第一篇：立足本職力抓幫扶共建

立足本職 力抓幫扶共建 真心實意 助推和諧發展

密云縣法制辦黨支部

縣政府法制辦是負責本縣法制工作事務的工作部門，肩負著本縣推進依法行政、行政復議、行政調解和執法監督等工作。在縣委、縣委組織部、縣直機關工委關于“萬名機關黨員干部結對幫扶困難家庭”活動、“1+5”黨組織引領和諧社區建設和“三進四幫扶”的部署下，以“進得去、幫得準、扶得住”為工作目標，立足本職，創新思路，積極投身到社區和村隊的幫扶共建工作中去，努力實現“共建力求互促雙贏，幫扶力爭雪中送炭”的工作愿景。下面，我向大家匯報一下法制辦辦黨支部與西田各莊鎮黃坨子村結對幫扶、與鼓樓街道東菜園社區結對共建工作情況。

一、高度重視，認真研究，真心實意參與幫扶共建工作 一是加強組織領導，成立專門工作機構。為貫徹和落實好縣委、縣委組織部、縣直機關工委的工作部署，我辦成立了幫扶共建工作領導小組，主任親自擔任組長指導幫扶共建工作，并就相關文件進行認真學習、領會文件精神，認真研究，確定工作重點，制定有效措施，積極推進工作的開展。

二是深入基層調研，確定幫扶共建思路。我辦主要領導帶隊先后20余次深入到黃坨子村、東菜園社區進行實地調研，掌握基層的需求和意見，確定了以幫助黃坨子村大力發展蔬菜種植業

服務，提高社區干部依法辦事和社區居民依法維權的意識。協助開展社區矛盾糾紛排查調處工作，充分利用部門職業特長，參與社區共建工作，為和諧社區創建提供良好的法制環境。近年來，我辦累計進社區開展法律宣傳活動30余次，接待居民和群眾法律咨詢600余人次，發放法律知識宣傳材料2000余冊。

三是積極參與社區“黨員先鋒崗”和志愿服務活動，把共建工作落實到社區網絡管理中。機關每名黨員都分不同時段安排到社區黨員先鋒崗位上，發揮黨員先鋒模范作用，積極為社區居民排憂解難，曾經幫助處理了某居民的經濟糾紛信訪問題。同時，以參與“時間銀行--志愿服務存儲卡”為契機，積極探索黨員干部志愿服務社區的長效機制，發揮志愿服務功能，實現志愿服務資本的積累。在社區網格化管理體系中，突出法律宣傳服務和社區維穩工作志愿服務，協助社區開展有效的社區管理工作。

四是解決社區實際問題，建立長效共建機制，把共建工作向常態化方向發展。“1+5”黨組織引領社區和諧發展，是發揮社區龍頭帶動作用，匯集多方力量，凝聚合力，創建居民滿意、和諧發展新社區的重要載體。在實際工作中，我們與社區積極研究探索共建工作機制，把“1+5”工作落實在機制中，不斷把工作引向深入。通過共同研究，我們與社區建立起“黨員干部法律服務進社區四季行”工作機制，在幫扶共建工作的基礎上，細化分工，常態化參與。其主要內容是：按一年四季（春夏秋冬）分四個幫扶共建小組，每個季度安排一名干部和一名黨員（含入黨積極分子）

一是抓準幫扶工作切入點，在群眾的脫貧致富上做文章、給支持。我們所包的西田各莊鎮黃坨子村是水庫移民村，該村以蔬菜種植和豬羊養殖為主要產業，人均收入較低，全村230戶，有低收入戶24戶，是全縣貧困村之一。在縣、鎮、村多方產業幫扶下，大部分貧困戶蓋了大棚，開展蔬菜種植，但幾年來，因缺乏后續資金投入，大棚機械設備老化、自動化水平較低、種植品種單一，產品收入不高，在了解這一情況后，我們與村隊研究制定了以“幫扶貧困戶發展蔬菜種植業為主，提高貧困戶收入”的幫扶工作策略。首先，我們積極想辦法、找外援，為實現幫扶工作任務，親自到市政府法制辦匯報幫扶工作設想，尋求市法制辦的支持，使黃坨子村成為市縣兩級法制辦幫扶的村。在幫扶工作中，市政府法制辦積極響應，認真承擔幫扶工作責任，會同縣法制辦一道在充分考察的基礎上，及時協調資金10余萬元，對該村貧困戶大棚進行了改造升級，全部安裝了自動卷簾機，更新了相關設施，提升了大棚的保溫功能。升級改造后的大棚方便了貧困戶的種植要求，增加了高附加值冬季蔬菜品種的種植需要。同時，市法制辦還積極協調市科委、市農委等部門送來相關蔬菜種植、農村養殖等科技書籍1000余冊、蔬菜良種60多公斤，以及塑料薄膜2萬余平米等幫扶物資，大大解決了貧困戶的實際困難。據了解，貧困戶大棚改造后，平均每戶年均增加收入2000多元。在升級貧困戶大棚的同時，縣政府法制辦針對該村電教實施老化且設備不足、不能滿足群眾學習科技種植養殖知識的需

戶脫貧致富做些力所能及的事。在今年村委換屆選舉前夕，我辦安排工作人員為黃坨子村村民講授《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》等法律知識，加快推進村級管理民主化進程。

通過以上工作，我們既在進社區、進農村幫扶共建工作中鍛煉了黨員干部，展示了黨員干部走進基層、貼近群眾，為基層辦實事的工作作風，也進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，對推進部門黨建工作起到了積極地促進作用，實現了“共建促雙贏，幫扶共發展”的工作目標，受到了各級領導的肯定，也獲得了一些榮譽。但我們深知，在扶貧幫困工作中，我們還有許多不足和差距，也存在著共建深度不夠、幫扶上力微勁小的問題，同時，與先進單位相比更是相形見絀。我們相信在縣委、縣委組織部、縣直機關工委的正確領導下，我們將繼續深入社區和村隊，真心實意抓共建，盡心盡力搞幫扶，把自身建設與幫扶共建兩者有機結合起來，團結創新，腳踏實地，不斷推進幫扶共建工作再上新臺階。

第二篇：幫扶共建

參與幫扶共建工作實施方案

為深入落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，不斷創新扶貧幫困形式，努力為群眾辦實事，做好事，支部決定開展“幫扶共建”活動，特制訂以下活動方案：

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。開展結對幫扶活動，大力推進困難群體關愛行動，促進社會和諧穩定作出應有的貢獻。

二、活動主題

互幫互助、深入落實、和諧穩定、共同繁榮

三、幫扶對象

弱勢群體、低保戶和未納入低保范圍的特困家庭，在工作、生活中遇到困難的黨員

四、結對幫扶內容

1、宣傳黨的路線、方針、政策，做好居民的思想政治工作。

2、對有勞動能力的特困家庭，通過資金扶持、技能扶持、就業扶持等形勢，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，開辟致富渠道，實現再就業，增加收入，切實改善生活水平。

3、對子女難以完成學業的特困家庭，積極爭取有關政策，采取建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧

能力。

4、對無勞動能力、無生活處理能力的特困家庭，通過發動黨員、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。

五、結對幫扶形式

根據幫扶對象的年齡、文化等具體情況和經濟狀況、居住狀況的不同，采取多種形式開展結對幫扶，主要有以下兩種形式：

1、一個黨員干部聯系一戶。主要適用于黨員干部對有勞動能力的貧困戶進行扶貧幫困。根據黨員的自身能力和貧困戶的具體情況，具體確定黨員幫扶貧困戶再就業的要求和達到的目標、脫貧的時限等任務。

2、幾個黨員干部聯系一戶。主要用于幫扶那些子女無法完成學業、無勞動能力、無生活處理能力的特困戶。這些特困戶，靠一個黨員干部幫扶比較困難，必須由幾個黨員干部共同幫助，而且要考慮到黨員自身的經濟實力和工作能力，確定主要責任和起主要作用的黨員。

六、結對幫扶的目標和原則

結對幫扶要切實做到“四個一”。即：每一名黨員干部至少有一個特困家庭作為結對幫扶對象；黨員干部上門看望特困家庭每半年至少一次；黨員每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；黨員干部為每個特困戶家庭在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決一個實際問題。

要按照因人而異、注重實效的原則，通過組織決定與個人選定相結合，形式多樣地開展黨員干部與群眾、黨員干部與普通黨

員的結對幫扶活動。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪，定期現場辦公，強化督辦落實,確保結對幫扶工作落到實處。

（二）強化責任，增進感情。認真貫徹落實結對幫扶工作精神，立足區委、區政府中心工作，全心全意地為困難群眾服務。

（三）明確任務，狠抓落實。要積極協調，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立定人聯系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制。

中共延長油田吳起采油廠王溝門大隊支部委員會

2013年5月20日

幫扶共建剪影

為我廠困難職工捐款

為2013

延安受災群眾捐款

支部領導與困難職工交心

領導看望井區困難職工

第三篇：立足本職,共建和諧心得體會

戶籍系統立足本職共建和諧心得體會

近日，我們認真學習了“全國公安廳局長座談會，全省、全市政法系統領導干部專題研討班，全市公安局長座談會精神”，通過學習，我深刻領會到戶籍內勤工作雖然沒有驚天動地的大事，但這些小事恰恰展現了我們全心全意為人民服務的精神風貌。如何在自己的工作崗位上立足本職，共建和諧，我認為要從以下方面做起：

一是加強窗口建設，完善便民利民服務措施。公安派出所戶籍窗口是公安機關與人民群眾聯系最密切的平臺，是對外展示形象的重要途徑。所以加強派出所戶籍窗口的建設應做好以下工作：

1、搞好環境衛生，杜絕贓、亂、差。

2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。

3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。

二是加強素質建設，通過各種渠道提高自身政治、業務素質，自覺增強為民服務意識，提高辦事效率。

三是提高業務技能，辦事要公開、公正、公平，減少錯誤的發生，杜絕因失誤給群眾造成不必要的麻煩。

四是加強與群眾的聯系，定期深入群眾進行入戶走訪，建立警民聯系制度。

長期以來，我們戶籍民警隊努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，為公安工作和社會經濟發展做出了重要貢獻，是一支黨和人民信得過、在關鍵時候靠得住的隊伍。但同時，我們還必須看到，當前我們的民

警隊伍還存在許多問題，一些問題甚至相當突出。有的戶籍民警特權思想嚴重，以管人者自居，高高在上，脫離群眾；有的濫用職權，徇私枉法，辦金錢事、關系事、人情事，等等。

高尚的服務思想是為民服務活動的靈魂, 戶籍民警必須樹立“執法為民、共建和諧”的執法觀，明確戶籍崗位的職責和目的。要從思想上解決“權從何來，為誰用權，為誰執法，為誰服務”的問題。要深知我們手中的權力是人民賦予的，是在為人民的利益而執法，是在為國家的穩定和發展而執法，是在為社會的公平正義而執法，牢記胡總書記“群眾利益無小事”的要求。沒有人民群眾的支持，我們的公安事業就會成為無源之水，無本之木。我們要以戶籍隊伍中的先進典型邱娥國等為榜樣，學習他們深入群眾、服務群眾并取得群眾信任和愛戴的作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀，用社會主義榮辱觀指導我們的行動，堅持“群眾利益至高無尚”工作作風，真正把廣大人民群眾的根本利益放在首位，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

第四篇：立足本職 甘于奉獻 共建和諧社區

立足本職 甘于奉獻 共建和諧社區

社區就是一個大家，來自各個不同階層，群眾的需求也各不相同，但他們的心愿是一樣的，希望都能擁有一個和諧美好的社區環境，這就需要我們基層干部用自己滿腔的熱情和一顆奉獻的心，帶領社區居民共同為創造一個和諧美好的家園而共同努力。我們作為社區工作者，都應該深思，怎樣才能讓自己為社區交出一份滿意的答卷，跟上社會管理創新的步伐？

一、要有甘于奉獻的犧牲精神

社區工作事無巨細，繁雜、瑣碎，既然成為社區工作者的一員，只有無怨無悔，甘于奉獻。社區服務不是一句簡單的口號，更不是虛無縹緲的理想，需要的是基層干部實實在在的情為民所系，利為民所謀，將群眾的事當成自己的事。

當社區里的貧困老人拿著送去的慰問金，用顫抖的手握緊你的時候；當鄰里間化敵為友，在社區辦公室握手言和的時候；當你看到社區里殘疾人重拾生活的信心，再次堅強生活的時候，也許你付出的只是幾句安慰的話，或是一份微薄的生活開支，但對于他們就是最強大的支柱。

如果你的付出會讓居民學會了自覺監督和管理，會讓孤寡老人也感受家一般的溫暖，你還會吝嗇付出嗎？不會。社區工作者樂于奉獻，將社區當成了“大家”，用自己的真心與熱誠換回居民的哪怕只是一聲“謝謝”，也許就已經足夠了。

二、要有以身作則的榜樣形象

要說社區工作者是最貼近百姓、居民群眾的基層干部，你工作的好壞直接影響著居民群眾對黨、對組織的信任度。基層干部代表的不僅僅是個人的形象，是黨、組織對外的一個窗口，是聯系黨群關系的一個紐帶，所以作為基層干部一定要以身作則，樹立標桿，讓百姓群眾覺得我們還不錯，是他們的榜樣。平時要嚴格要求自己，時時刻刻以人民公仆的身份來提醒自己，為百姓多干點事是自己應該做的。社會創新管理工作亟待社區工作者能探索新的工作方法和工作理念，更好更全面的為百姓服務。

三、要有任勞任怨的服務精神

基層干部是群眾的貼心人，不是高高在上，更不是冷漠矯情。基層干部首先對自己要有一個正確的角色認知，要擺正自己的位置，這樣才能更好的為居民百姓服務。

要有那種任勞任怨的老黃牛精神，不計較個人得失，急群眾所急，想群眾所想，做群眾所做。也許，有時群眾的不理解或是事情的不順利，會讓你一時很落寞，自己做了那么多，又得到了什么樣的回報呢？但是，基層干部與百姓群眾打交道，就要有一個心理準備，自己受再多苦再多累，只要是為了居民群眾著想，總有一天他們會理解的。

四、要有勤于學習的上進心。

社會創新管理工作對社區干部的要求越來越高，工作外延更廣，對群眾的服務質量更高，不是你做好本職工作就夠

了，需要不斷充實自己，提升自己，才能不斷適應群眾的各種要求。首先，加強自身政治理論學習，用科學發展觀統領和武裝我們的頭腦，及時了解黨的方針、政策，堅定自身的世界觀和價值觀；其次，不斷提高交流溝通能力，學會做好群眾的思想工作，從各方面攻破他們遇到的各種實際問題。我們深深體會到，創新社區管理，就是要讓居民過得更加幸福，活得更加體面；只有不斷提高社區管理的本領，努力把社區建設得更加和諧幸福，才能讓黨放心，讓居民群眾滿意，才能把社區打造成和諧幸福的美好家園。（海東居委會 潘春穎）

第五篇：聯合共建走訪幫扶

聯合共建走訪幫扶

2月23日，院長徐波攜黨組成員、政治處主任汪偉、院黨總支書記許美倫和研究室等一行5人到長嶺鄉界嶺村開展黨組織聯合共建和“三級書記大走訪”活動。

上午，徐院長一行驅車兩個多小時趕到界嶺村后，立即與長嶺鄉程學明書記一同為“中共金寨縣人民法院與長嶺鄉界嶺村聯合總支部委員會”揭牌，程書記宣讀了縣委組織部《關于任命徐波為中共金寨縣人民法院與長嶺鄉界嶺村聯合總支部委員會書記的決定》，兩個支部共建活動正式拉開了序幕。

儀式結束后，聯合黨支部在村委會召了座談會。會上，村書記向徐院長介紹了該村自然、經濟、人口和支部等方面的情況，同時介紹了近年來該村在發展中遇到的問題和矛盾，希望通過共建活動幫助解決。徐院長向參會的同志介紹了我院的實際情況，表示今后兩個支部在抓黨建、帶領群眾致富、化解群眾矛盾和發展村級公共事業、提升公共服務能力方面進行交流學習。

下午，徐院長和汪主任進行了大走訪，廣泛聽取群眾的意見，了解群眾的訴求。徐院長走訪了當地50戶居民，包括致富帶頭人8家、貧困戶12家、一般戶24家、村組干部6家；其中有退職村干部4家，老黨員3家，征求意見建議6條，寫民情日記3篇，舉辦村民群眾座談會2場，發放各類資料共計200份，慰問困難戶2戶，送去慰問金500元，化解社會矛盾5起，排查安全隱患2處。（屈新福）