第一篇：XX年市直機關宣傳工作總結

XX年在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，市直機關工委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市直機關全面貫徹落實科學發展觀和市第十次黨代會精神，圍繞服務“工業年”活動開展宣傳工作，強化了市直機關黨的建設和作風建設，為阜新轉型復興，建設“友愛阜新、平安阜新”提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、抓了機關黨員干部的理論學習和縣級班子理論中組學習

年初，按照市委宣傳部的要求，結合市委開展的“站在新起點、實行新跨越”學習實踐活動，以阜直黨工發[XX]1

號文件下發了《關于轉發市委宣傳部〈關于全市黨員干部理論學習的安排意見〉的通知》，對市直機關的理論學習做了具體安排。一年來，市直機關廣大黨員干部重點學習“三個代表”重要思想；學習科學發展觀；學習關于構建社會主義和諧社會的重要思想；學習建設社會主義新農村的有關精神；學習經濟、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識。通過學習切實提高了機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論思維、戰略思維水平，用發展的馬克思主義武裝了黨員干部。特別是《江澤民文選》出版發行后，按照市委宣傳部的要求立即組織機關廣大黨員干部征訂和學習，完成市委交給的任務。在學習實踐活動中，我們重點抓了市直機關各中心組的理論學習。按照市委《關于建設學習型領導班子的意見》要求，著力在提高中心組學習質量上下功夫，要求在自學的基礎上，堅持導讀、中心發言、專題研討相結合，嚴格執行考勤、檔案、考核及經驗交流等各項制度，把學習任務落到實處。全年各單位中心組的理論學習，基本上做到了理論學習與科學決策相結合，理論學習與改造主觀世界相結合。解決了部分領導干部思想觀念，精神狀態和工作作風等方面存在的問題，為實現“十一五”規劃的各項任務，推動超常發展和構建和諧阜新提供精神動力和理論支持。

二、抓了服務“工業年”活動的宣傳，為開展好服務“工

業年”活動營造氛圍

為貫徹落實市委九屆十一次全會精神，全面把握我市“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務、推動“工業年”活動的開展，把機關廣大黨員干部思想統一到市委的要求上來。在工委黨建工作會議后，開始在《阜新日報》開辟《服務工業年機關做表率》專攔，宣傳刊發了國稅直屬分局、地稅細河分局、工商注冊分局、經委、采煤沉陷辦、水文局、科技局等11個單位服務“工業年”取得的成果，教育和引導市直機關廣大黨員干部和全市人民充分認識實施“十一五”規劃和開展“工業年”活動，建設和諧阜新的美好前景，激發了機關黨員干部轉變思想觀念，以超常的思維，超常的干勁，抓住機遇，乘勢而上，為加快轉型復興做出新的更大的貢獻的決心。

為了更好地落實全市干部大會精神，組織動員市直機關廣大黨員干部投身于“工業年”活動中去，努力為阜新轉型振興服務。8月24日組織召開了市直機關“服務‘工業年’”經驗交流會。會上，市經委、發改委、地稅局、外經局、國稅局、科技局、總工會、工商局企業注冊分局等8個單位在會上介紹了經驗。市直機關92個單位的機關黨組織負責人參加了會議。市委常委、秘書長、市直機關工委書記張鵬，副市長黃之峰等領導同志參加了大會，并對市直機關各單位服務“工業年”活動給予肯定，并做了重要講話。副市長黃之峰同志通報了上半年“工業年”活動情況，強調了開展“工業年”活動的重要作用和深遠意義，向各機關單位黨員干部提出了“做好各項工作，努力推進‘工業年’活動”的要求。市委常委、秘書長張鵬同志向市直機關各單位提出要求，要進一步把握好“工業年”活動的實質，舉全市之力開展好“工業年”活動，在引進工業項目、服務項目上發揮作用；進一步在辦實事上下功夫，找好結合點、切入點、做成幾件事；進一步發揮組織和黨員特有的作用，多設計，多干一些圍繞中心的實事。

三、抓了深入開展“做公仆、樹形象”、“三型”機關建

設活動，促進機關作風建設活動扎實推進

為推動新一輪超常規、跨越式發展提供創新動力、人才

保證和良好的投資環境，更好的服務“工業年”。工委開展了以提高黨員干部的政治業務素質和思想道德素質為著力點，開展創建學習型機關活動；以講文明，樹形象為著眼點，開展創建文明型機關活動；以服務轉型，推進轉型為出發點，開展創建服務型機關活動。并要求各單位提高認識，加強領導，結合實際，精心組織，增強活力。

同時，工委還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業，無私奉獻為主題的“做公仆、樹形象”活動，號召機關黨員干部解放思想，開拓進取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政，積極投身于阜新轉型復興的偉大事業。今年，工委評選了李瑛、張弘、孫歐、郭向東、金長起、薛鐵成、馬永生、李曉敬、王琦、白生明十位同志為市直機關“優秀公仆”。并對這10位“優秀公仆”的先進事跡在《阜新日報》上利用整版的篇幅刊登了他們的照片及簡要事跡。對金長起、孫歐、李瑛三名同志的先進事跡進行重點總結，于4月26日、5月10日、5月17日在《阜新日報》宣傳了他們的先進事跡。“三型機關”創建活動和“做公仆、樹形象”活動的開展，對于加強機關建設，轉變機關作風具有一定的推動作用。

四、抓了市直機關的精神文明建設活動

為有力推進市直機關物質文明、精神文明、政治文明三

個明建設，保證市委、市政府各項任務的貫徹落實，工委在市直機關廣泛深入開展文明機關創建活動。今年推薦命名阜新市住房公積金管理中心為省級文明機關標兵，阜新市人防辦公室，阜新市審計局、阜新市政府辦公室、中共阜新市委組織部、中共阜新市委辦公室、阜新市城郊農村信用聯社（后劃出）為省級文明機關。評選出 等 工委級文明機關 個文明科（室）個文明所。通過在市直機關開展文明單位的評選創建活動，提高了廣大黨員干部的科學文化素質，樹立了機關干部為經濟轉型服務的自覺性，加強了機關軟環境建設和硬環境的建設。

為在市直機關大力開展“八榮八恥”榮辱觀教育，倡導社會主義新風尚。10月13日工委與市委宣傳部聯合召開全市榮辱觀教育現場經驗交流會。工委總結了市財政局、國稅局、審計局等三個單位的經驗材料介紹，市委副書記于言良同志到會做了重要講話。要求：

一、

二、突出重點、強化措施，再次掀起開展社會主義榮辱觀教育活動新高潮。

三、加強領導、精心組織，進一步形成開展社會主義榮辱觀教育活動的強大合力。

五、抓了機關的黨建思想政治工作的研究

為研究探索新時期機關黨建思想政治工作的新規律、新途徑、新辦法，服務阜新經濟轉型的超常規跨越式發展。阜新市機關黨建思想政治工作研究會年初下發了《關于開展論文征集活動的通知》。經過半年的工作，共征集論文64篇。經過評委的嚴格評選，共評選優秀論文一等獎10篇，優秀論文二等獎20篇，優秀論文三等獎26篇。9月21日研究會召開了XX年度阜新市機關黨建思想政治工作研究會年會，選舉產生了新一屆研究會理事會組織機構，宋大光同志當選為會長。表彰了優秀論文獲得者，韓軍等三位同志在會上交流了優秀論文。研究會會長宋大光同志做了題為《加強機關黨建思想政治工作研究為落實市第十次黨代會精神提供思想保證》的工作報告，對研究會上一年的工作做了總結和回顧，對下一步的工作做了部署。會后，優秀論文一等獎、優秀論文二等獎被編撰成《XX年阜新市機關黨建思想政治工作研究會論文輯》。今年，研究會還向省黨的建設研究會推薦優秀論文5篇，其中獲優秀論文二等獎1篇，優秀論文2篇。

六、其它工作

1、按照建設和諧阜新要求，積極研究新形勢下機關思想政治工作的特點和規律，培養先進機關文化。要求各單位結合實際認真思考，提煉出本單位精神，激勵黨員干部勤奮學習，努力工作。目前各單位基本都完成任務。

2、按照省、市委宣傳部和省國防辦的要求，在市直機關大力開展《中華人民共和國國防教育法》宣傳教育活動。在學習教育的基礎上共組織40人參加全省國防知識的抽查考試，并取得良好成績。3、7月22日至30日，阜新市舉辦“中國（阜新）瑪瑙節”。為更好地發展我市瑪瑙文化，發揮我市瑪瑙產業的優勢，辦好“瑪瑙節”。工委在9天時間里積極組織機關黨員干部6000多人進行參觀。這次活動使市直機關廣大黨員干部更好地了解了阜新瑪瑙產業發展的良好態勢。了解了阜新濃厚的文化積淀，了解了阜新經濟轉型成果。

4、為了認真貫徹落實市第十次黨代會精神，按照《全市建設“友愛阜新”的實施方案》的要求，成立了市直機關慈善義工分隊，隊員150人。11月5日星期日組織市委辦、政府辦、發改委、經委、檢察院、法院、總工會、團市委八個單位150名義工，到平西棚戶區惠馨新居平整土地6000平方米，為即將遷入新居的棚戶區居民提供方便。5、10月12日市委宣傳部召開了全市黨報黨刊發行工作會議，對XX年年度重點黨報黨刊征訂工作進行了具體部署。根據會議精神下發了阜直黨工發[XX]18號文件《關于做好XX年年度黨報黨刊訂閱工作的通知》。要求各單位提高認識、加強領導、明確責任、完善制度，并對任務進行分解。通過工委的督促、檢查、通報等措施基本完成了這項堅巨的任務。

6、積極與《阜新日報》社、阜新電視臺等新聞媒體加強聯系，加大對市直機關及工委的宣傳力度，樹立了市直機關特別是工委機關在社會上的良好形象，截止11月末在《阜新日報》發消息19條，在阜新電視臺播放消息18條。

第二篇：年市直機關宣傳工作總結

年市直機關宣傳工作總結

2006年在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，市直機關工委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市直機關全面貫徹落實科學發展觀和市第十次黨代會精神，圍繞服務“工業年”活動開展宣傳工作，強化了市直機關黨的建設和作風建設，為阜新轉型復興，建設“友愛阜新、平安阜新”提供了堅強的思想、組

織和作風保證。

一、抓了機關黨員干部的理論學習和縣級班子理論中組學習好范文版權所有

年初，按照市委宣傳部的要求，結合市委開展的“站在新起點、實行新跨越”學習實踐活動，以阜直黨工發[2006]1號文件下發了《關于轉發市委宣傳部〈關于全市黨員干部理論學習的安排意見〉的通知》，對市直機關的理論學習做了具體安排。一年來，市直機關廣大黨員干部重點學習“三個代表”重要思想；學習科學發展觀；學習關于構建社會主義和諧社會的重要思想；學習建設社會主義新農村的有關精神；學習經濟、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識。通過學習切實提高了機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論思維、戰略思維水平，用發展的馬克思主義武裝了黨員干部。特別是《江澤民文選》出版發行后，按照市委宣傳部的要求立即組織機關廣大黨員干部征訂和學習，完成市委交給的任務。在學習實踐活動中，我們重點抓了市直機關各中心組的理論學習。按照市委《關于建設學習型領導班子的意見》要求，著力好范文版權所有在提高中心組學習質量上下功夫，要求在自學的基礎上，堅持導讀、中心發言、專題研討相結合，嚴格執行考勤、檔案、考核及經驗交流等各項制度，把學習任務落到實處。全年各單位中心組的理論學習，基本上做到了理論學習與科學決策相結合，理論學習與改造主觀世界相結合。解決了部分領導干部思想觀念，精神狀態和工作作風等方面存在的問題，為實現“十一五”規劃的各項任務，推動超常發展和構建和諧阜新提供精神動力和理論支持。

二、抓了服務“工業年”活動的宣傳，為開展好服務“工業年”活動營造氛圍

為貫徹落實市委九屆十一次全會精神，全面把握我市“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務、推動“工業年”活動的開展，把機關廣大黨員干部思想統一到市委的要求上來。在工委黨建工作會議后，開始在《阜新日報》開辟《服務工業年機關做表率》專攔，宣傳刊發了國稅直屬分局、地稅細河分局、工商注冊分局、經委、采煤沉陷辦、水文局、科技局等11個單位服務“工業年”取得的成果，教育和引導市直機關廣大黨員干部和全市人民充分認識實施“十一五”規劃和開展“工業年”活動，建設和諧阜新的美好前景，激發了機關黨員干部轉變思想觀念，以超常的思維，超常的干勁，抓住機遇，乘勢而上，為加快轉型復興做出新的更大的貢獻的決心。

為了更好地落實全市干部大會精神，組織動員市直機關廣大黨員干部投身于“工業年”活動中去，努力為阜新轉型振興服務。8月24日組織召開了市直機關“服務‘工業年’”經驗交流會。會上，市經委、發改委、地稅局、外經局、國稅局、科技局、總工會、工商局企業注冊分局等8個單位在會上介紹了經驗。市直機關92個單位的機關黨組織負責人參加了會議。市委常委、秘書長、市直機關工委書記張鵬，副市長黃之峰等領導同志參加了大會，并對市直機關各單位服務“工業年”活動給予肯定，并做了重要講話。副市長黃之峰同志通報了上半年“工業年”活動情況，強調了開展“工業年”活動的重要作用和深遠意義，向各機關單位黨員干部提出了“做好各項工作，努力推進‘工業年’活動”的要求。市委常委、秘書長張鵬同志向市直機關各單位提出要求，要進一步把握好“工業年”活動的實質，舉全市之力開展好“工業年”活動，在引進工業項目、服務項目上發揮作用；進一步在辦實事上下功夫，找好結合點、切入點、做成幾件事；進一步發揮組織和黨員特有的作用，多設計，多干一些圍繞中心的實事。

三、抓了深入開展“做公仆、樹形象”、“三型”機關建設活動，促進機關作風建設活動扎實推進為推動新一輪超常規、跨越式發展提供創新動力、人才

保證和良好的投資環境，更好的服務“工業年”。工委開展了以提高黨員干部的政治業務素質和思想道德素質為著力點，開展創建學習型機關活動；以講文明，樹形象為著眼點，開展創建文明型機關活動；以服務轉型，推進轉型為出發點，開展創建服務型機關活動。并要求各單位提高認識，加強領導，結合實際，精心組織，增強活力。

同時，工委還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業，無私奉獻為主題的“做公仆、樹形象”活動，號召機關黨員干部解放思想，開拓進取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政，積極投身于阜新轉型復興的偉大事業。今年，工委評選了李瑛、張弘、孫歐、郭向東、金長起、薛鐵成、馬永生、李曉敬、王琦、白生明十位同志為市直機關“優秀公仆”。并對這10位“優秀公仆”的先進事跡在《阜新日報》

第三篇：2006年市直機關宣傳工作總結

文章標題：2006年市直機關宣傳工作總結

2006年在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，市直機關工委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市直機關全面貫徹落實科學發展觀和市第十次黨代會精神，圍繞服務“工業年”活動開展宣傳工作，強化了市直機關黨的建設和作風建設，為阜新轉型復興，建設“友愛阜新、平

安阜新”提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、抓了機關黨員干部的理論學習和縣級班子理論中組學習

年初，按照市委宣傳部的要求，結合市委開展的“站在新起點、實行新跨越”學習實踐活動，以阜直黨工發[2006]

1號文件下發了《關于轉發市委宣傳部〈關于全市黨員干部理論學習的安排意見〉的通知》，對市直機關的理論學習做了具體安排。一年來，市直機關廣大黨員干部重點學習“三個代表”重要思想；學習科學發展觀；學習關于構建社會主義和諧社會的重要思想；學習建設社會主義新農村的有關精神；學習經濟、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識。通過學習切實提高了機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論思維、戰略思維水平，用發展的馬克思主義武裝了黨員干部。特別是《江澤民文選》出版發行后，按照市委宣傳部的要求立即組織機關廣大黨員干部征訂和學習，完成市委交給的任務。在學習實踐活動中，我們重點抓了市直機關各中心組的理論學習。按照市委《關于建設學習型領導班子的意見》要求，著力在提高中心組學習質量上下功夫，要求在自學的基礎上，堅持導讀、中心發言、專題研討相結合，嚴格執行考勤、檔案、考核及經驗交流等各項制度，把學習任務落到實處。全年各單位中心組的理論學習，基本上做到了理論學習與科學決策相結合，理論學習與改造主觀世界相結合。解決了部分領導干部思想觀念，精神狀態和工作作風等方面存在的問題，為實現“十一五”規劃的各項任務，推動超常發展和構建和諧阜新提供精神動力和理論支持。

二、抓了服務“工業年”活動的宣傳，為開展好服務“工

業年”活動營造氛圍

為貫徹落實市委九屆十一次全會精神，全面把握我市“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務、推動“工業年”活動的開展，把機關廣大黨員干部思想統一到市委的要求上來。在工委黨建工作會議后，開始在《阜新日報》開辟《服務工業年機關做表率》專攔，宣傳刊發了國稅直屬分局、地稅細河分局、工商注冊分局、經委、采煤沉陷辦、水文局、科技局等11個單位服務“工業年”取得的成果，教育和引導市直機關廣大黨員干部和全市人民充分認識實施“十一五”規劃和開展“工業年”活動，建設和諧阜新的美好前景，激發了機關黨員干部轉變思想觀念，以超常的思維，超常的干勁，抓住機遇，乘勢而上，為加快轉型復興做出新的更大的貢獻的決心。

為了更好地落實全市干部大會精神，組織動員市直機關廣大黨員干部投身于“工業年”活動中去，努力為阜新轉型振興服務。8月24日組織召開了市直機關“服務‘工業年’”經驗交流會。會上，市經委、發改委、地稅局、外經局、國稅局、科技局、總工會、工商局企業注冊分局等8個單位在會上介紹了經驗。市直機關92個單位的機關黨組織負責人參加了會議。市委常委、秘書長、市直機關工委書記張鵬，副市長黃之峰等領導同志參加了大會，并對市直機關各單位服務“工業年”活動給予肯定，并做了重要講話。副市長黃之峰同志通報了上半年“工業年”活動情況，強調了開展“工業年”活動的重要作用和深遠意義，向各機關單位黨員干部提出了“做好各項工作，努力推進‘工業年’活動”的要求。市委常委、秘書長張鵬同志向市直機關各單位提出要求，要進一步把握好“工業年”活動的實質，舉全市之力開展好“工業年”活動，在引進工業項目、服務項目上發揮作用；進一步在辦實事上下功夫，找好結合點、切入點、做成幾件事；進一步發揮組織和黨員特有的作用，多設計，多干一些圍繞中心的實事。

三、抓了深入開展“做公仆、樹形象”、“三型”機關建

設活動，促進機關作風建設活動扎實推進

為推動新一輪超常規、跨越式發展提供創新動力、人才

保證和良好的投資環境，更好的服務“工業年”。工委開展了以提高黨員干部的政治業務素質和思想道德素質為著力點，開展創建學習型機關活動；以講文明，樹形象為著眼點，開展創建文明型機關活動；以服務轉型，推進轉型為出發點，開展創建服務型機關活動。并要求各單位提高認識，加強領導，結合實際，精心組織，增強活力。

同時，工委還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業，無私奉獻為主題的“做公仆、樹形象”活動，號召機關黨員干部解放思想，開拓進取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政，積極投身于阜新轉型復興的偉大事業。今年，工委評選了李瑛、張弘、孫歐、郭向東、金長起、薛鐵成、馬永生、李

曉敬、王琦、白生明十位同志為市直機關“優秀公仆”。并對這10位“優秀公仆”的先進事跡在《阜新日報》上利用整版的篇幅刊登了他們的照片及簡要事跡。對金長起、孫歐、李瑛三名同志的先進事跡進行重點總結，于4月26日、5月10日、5月17日在《阜新日報》宣傳了他們的先進事跡。“三型機關”創建活動和“做公仆、樹形象”活動的開展，對于加強機關建

設，轉變機關作風具有一定的推動作用。

四、抓了市直機關的精神文明建設活動

為有力推進市直機關物質文明、精神文明、政治文明三

個明建設，保證市委、市政府各項任務的貫徹落實，工委在市直機關廣泛深入開展文明機關創建活動。今年推薦命名阜新市住房公積金管理中心為省級文明機關標兵，阜新市人防辦公室，阜新市審計局、阜新市政府辦公室、中共阜新市委組織部、中共阜新市委辦公室、阜新市城郊農村信用聯社（后劃出）為省級文明機關。評選出等工委級文明機關個文明科（室）個文明所。通過在市直機關開展文明單位的評選創建活動，提高了廣大黨員干部的科學文化素質，樹立了機關干部為經濟轉型服務的自覺性，加強了機關軟環境建設和硬環境的建設。

為在市直機關大力開展“八榮八恥”榮辱觀教育，倡導社會主義新風尚。10月13日工委與市委宣傳部聯合召開全市榮辱觀教育現場經驗交流會。工委總結了市財政局、國稅局、審計局等三個單位的經驗材料介紹，市委副書記于言良同志到會做了重要講話。要求：

一、認清形勢、統一思想，充分認識開展社會主義榮辱觀教育在推進轉型振興和構建和諧阜新偉大歷史進程中的重要地位和作用。

二、突出重點、強化措施，再次掀起開展社會主義榮辱觀教育活動新高潮。

三、加強領導、精心組織，進一步形成開展社會主義榮辱觀教育活動的強大合力。

五、抓了機關的黨建思想政治工作的研究

為研究探索新時期機關黨建思想政治工作的新規律、新途徑、新辦法，服務阜新經濟轉型的超常規跨越式發展。阜新市機關黨建思想政治工作研究會年初下發了《關于開展論文征集活動的通知》。經過半年的工作，共征集論文64篇。經過評委的嚴格評選，共評選優秀論文一等獎10篇，優秀論文二等獎20篇，優秀論文三等獎26篇。9月21日研究會召開了2006阜新市機關黨建思想政治工作研究會年會，選舉產生了新一屆研究會理事會組織機構，宋大光同志當選為會長。表彰了優秀論文獲得者，韓軍等三位同志在會上交流了優秀論文。研究會會長宋大光同志做了題為《加強機關黨建思想政治工作研究為落實市第十次黨代會精神提供思想保證》的工作報告，對研究會上一年的工作做了總結和回顧，對下一步的工作做了部署。會后，優秀論文一等獎、優秀論文二等獎被編撰成《2006年阜新市機關黨建思想政治工作研究會論文輯》。今年，研究會還向省黨的建設研究會推薦優秀論文5篇，其中獲優秀論文二等獎1篇，優秀論文2篇。

六、其它工作

1、按照建設和諧阜新要求，積極研究新形勢下機關思想政治工作的特點和規律，培養先進機關文化。要求各單位結合實際認真思考，提煉出本單位精神，激勵黨員干部勤奮學習，努力工作。目前各單位基本都完成任務。

2、按照省、市委宣傳部和省國防辦的要求，在市直機關大力開展《中華人民共和國國防教育法》宣傳教育活動。在學習教育的基礎上共組織40人參加全省國防知識的抽查考試，并取得良好成績。

3、7月22日至30日，阜新市舉辦“中國（阜新）瑪瑙節”。為更好地發展我市瑪瑙文化，發揮我市瑪瑙產業的優勢，辦好“瑪瑙節”。工委在9天時間里積極組織機關黨員干部6000多人進行參觀。這次活動使市直機關廣大黨員干部更好地了解了阜新瑪瑙產業發展的良好態勢。了解了阜新濃厚的文化積淀，了解了阜新經濟轉型成果。

4、為了認真貫徹落實市第十次黨代會精神，按照《全市建設“友愛阜新”的實施方案》的要求，成立了市直機關慈善義工分隊，隊員150人。11月5日星期日組織市委辦、政府辦、發改委、經委、檢察院、法院、總工會、團市委八個單位150名義工，到平西棚戶區惠馨新居平整土地6000平方米，為即將遷入新居的棚戶區居民提供方便。

5、10月12日市委宣傳部召開了全市黨報黨刊發行工作會議，對2007重點黨報黨刊征訂工作進行了具體部署。根據會議精神下發了阜直黨工發[2006]18號文件《關于做好2007黨報黨刊訂閱工作的通知》。要求各單位提高認識、加強領導、明確責任、完善制度，并對任務進行分解。通過工委的督促、檢查、通報等措施基本完成了這項堅巨的任務。

6、積極與《阜新日報》社、阜新電視臺等新聞媒體加強聯系，加大對市直機關及工委的宣傳力度，樹立了市直機關特別是工委機關在社會上的良好形象，截止11月末在《阜新日報》發消息19條，在阜新電視臺播放消息18條。

《2006年市直機關宣傳工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2006年市直機關宣傳工作總結。

第四篇：18年市直機關宣傳工作總結

2018年市直機關宣傳工作總結

2006年市直機關宣傳工作總結2007-12-08 00:42:51第1文秘網第1公文網2006年市直機關宣傳工作總結2006年市直機關宣傳工作總結(2)文章標題：2006年市直機關宣傳工作總結

2006年在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，市直機關工委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市直機關全面貫徹落實科學發展觀和市第十次黨代會精神，圍繞服務“工業年”活動開展宣傳工作，強化了市直機關黨的建設和作風建設，為阜新轉型復興，建設“友愛阜新、平安阜新”提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、抓了機關黨員干部的理論學習和縣級班子理論中組學習

年初，按照市委宣傳部的要求，結合市委開展的“站在新起點、實行新跨越”學習實踐活動，以阜直黨工發[2006]1

號文件下發了《關于轉發市委宣傳部〈關于全市黨員干部理論學習的安排意見〉的通知》，對市直機關的理論學習做了具體安排。一年來，市直機關廣大黨員干部重點學習“三個代表”重要思想；學習科學發展觀；學習關于構建社會主義和諧社會的重要思想；學習建設社會主義新農村的有關精神；學習經濟、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識。通過學習切實提高了機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論思維、戰略思維水平，用發展的馬克思主義武裝了黨員干部。特別是《江澤民文選》出版發行后，按照市委宣傳部的要求立即組織機關廣大黨員干部征訂和學習，完成市委交給的任務。在學習實踐活動中，我們重點抓了市直機關各中心組的理論學習。按照市委《關于建設學習型領導班子的意見》要求，著力在提高中心組

學習質量上下功夫，要求在自學的基礎上，堅持導讀、中心發言、專題研討相結合，嚴格執行考勤、檔案、考核及經驗交流等各項制度，把學習任務落到實處。全年各單位中心組的理論學習，基本上做到了理論學習與科學決策相結合，理論學習與改造主觀世界相結合。解決了部分領導干部思想觀念，精神狀態和工作作風等方面存在的問題，為實現“十一五”規劃的各項任務，推動超常發展和構建和諧阜新提供精神動力和理論支持。

二、抓了服務“工業年”活動的宣傳，為開展好服務“工

業年”活動營造氛圍

為貫徹落實市委九屆十一次全會精神，全面把握我市“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務、推動“工業年”活動的開展，把機關廣大黨員干部思想統一到市委的要求上來。在工委黨建工作會議后，開始在《阜新日報》開辟《服務工業年機關做表率》專攔，宣

傳刊發了國稅直屬分局、地稅細河分局、工商注冊分局、經委、采煤沉陷辦、水文局、科技局等11個單位服務“工業年”取得的成果，教育和引導市直機關廣大黨員干部和全市人民充分認識實施“十一五”規劃和開展“工業年”活動，建設和諧阜新的美好前景，激發了機關黨員干部轉變思想觀念，以超常的思維，超常的干勁，抓住機遇，乘勢而上，為加快轉型復興做出新的更大的貢獻的決心。

為了更好地落實全市干部大會精神，組織動員市直機關廣大黨員干部投身于“工業年”活動中去，努力為阜新轉型振興服務。8月24日組織召開了市直機關“服務‘工業年’”經驗交流會。會上，市經委、發改委、地稅局、外經局、國稅局、科技局、總工會、工商局企業注冊分局等8個單位在會上介紹了經驗。市直機關92個單位的機關黨組織負責人參加了會議。市委常委、秘書長、市直機關工委書記張鵬，副市長黃之峰等領導同志參加了大會，并對市直機關各單

位服務“工業年”活動給予肯定，并做了重要講話。副市長黃之峰同志通報了上半年“工業年”活動情況，強調了開展“工業年”活動的重要作用和深遠意義，向各機關單位黨員干部提出了“做好各項工作，努力推進‘工業年’活動”的要求。市委常委、秘書長張鵬同志向市直機關各單位提出要求，要進一步把握好“工業年”活動的實質，舉全市之力開展好“工業年”活動，在引進工業項目、服務項目上發揮作用；進一步在辦實事上下功夫，找好結合點、切入點、做成幾件事；進一步發揮組織和黨員特有的作用，多設計，多干一些圍繞中心的實事。

三、抓了深入開展“做公仆、樹形象”、“三型”機關建

設活動，促進機關作風建設活動扎實推進

為推動新一輪超常規、跨越式發展提供創新動力、人才

保證和良好的投資環境，更好的服務“工業年”。工委開展了以提高黨員干

部的政治業務素質和思想道德素質為著力點，開展創建學習型機關活動；以講文明，樹形象為著眼點，開展創建文明型機關活動；以服務轉型，推進轉型為出發點，開展創建服務型機關活動。并要求各單位提高認識，加強領導，結合實際，精心組織，增強活力。

同時，工委還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業，無私奉獻為主題的“做公仆、樹形象”活動，號召機關黨員干部解放思想，開拓進取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政，積極投身于阜新轉型復興的偉大事業。今年，工委評選了李瑛、張弘、孫歐、郭向東、金長起、薛鐵成、馬永生、2006年市直機關宣傳工作總結

第五篇：年市直機關工會工作總結

年市直機關工會工作總結

年市直機關工會工作總結

xxx年，市直機關工會在市總工會和市直機關工委的領導下，緊緊圍繞市委中心任務，堅持以改革創新為動力，以“兩個服務”為主線，以“互聯網+服務職工體系”為抓手，以克服“四化”問題為導向，著力加強“三性”建設，努力提升服務效能，一些重點工作得到較好落實。

一、堅持服務中心任務，充分發揮工會組織作用

市直機關工會始終把“圍繞中心、服務大局”作為開展工會工作的根本遵循，著力在政治上、思想上教育和引導干部職工堅定理想信念，筑牢思想防線。

一是提升政治理論素質。充分發揮“黨建帶工建，工建服務黨建”的有效做法，持續抓好以“雙十星”創建為載體的社會主義價值觀培育，利用互聯網+、微信、微博、微信公眾號等媒體，廣泛宣傳引導。采取集中學習和領題調研等形式，深入學xxx省、市群團工作會議精神，分析新形勢下保持和增強群團工作“三性”，克服“四化”的工作指向和緊迫任務，進一步增強做好工會工作的責任感和緊迫感。結合“兩學一做”學習教育，引導干部職工主動把自己擺進去，努力在學出深度，做出樣子上下功夫。

二是激發愛崗敬業潛能。一年來，各單位工會按照本級黨委（組）的決策意圖，積極有效地參與單位熱點、敏感問題解決和重難點工作的推進落實。實際工作中，多數單位成立專項工作領導小組吸收一般干部職工參與，制定部門規章充分聽取各層級人員意見建議，強化了干部職工主人翁意識，調動了大家干事創業的積極性。結合重要敏感時期、重大節日以及突發災害和職工家庭的重大變故，工會組織和工會干部及時跟進做好思想工作，疏導職工情緒，協調維護干部職工正當權益，使之真正感到集體溫暖和組織關懷，從而增強了工會組織的凝聚力和感召力。

三是抓好思想道德培育。市直機關工會緊緊圍繞重點工作、大項任務找準發揮工會作用的結合點，特別是在“五城聯創”工作中，各單位工會牽頭或參與了本單位創建工作專班，組織了“文明交通勸導”等各類志愿者服務，將“綠色機關”等“五創”的有關要素納入工會“職工文化品牌”創建內容，推動形成了層層創建、人人有責的生動局面。在“雙十星”爭創活動中，利用群團組織自我教育管理的重要平臺，適時開展正面教育，引導干部職工明辨是非、懲惡揚善，把爭創過程作為凈化心靈、提能善政的過程。通過重點工作的參與，彰顯了工會組織的作用。

二、扎實開展維權幫扶，積極做好服務職工群眾各項工作

市直機關工會不斷完善維權幫扶體系，結合實際從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益出發，切實履行維權幫扶職責。

一是切實保障民主權益。新形勢下，機關公職人員既有愛崗敬業的職責要求，也有努力改善工作生活條件的正當期盼。各單位工會組織針對這一實際，利用“兩學一做”學習教育、黨團活動日開展談心交心、組織問卷調查，了解干部職工所思所盼，聽取大家對提高從政效能、改進內部管理的真知灼見。一年來，先后有市國稅局、市編辦、市農辦等32個基層工會，收集并向本級黨委（組）反映且予以采納的合理化建議達13條，包括規范內部管理秩序、組織干部職工健康體檢、改擴建文體活動場所等事項，涵蓋了工作生活的各個方面，使單位推進工作更接地氣，有了廣泛的群眾基礎。

二是實施困難救助體系。年初兩節期間，市直機關工會對75戶建檔在冊特困職工和8戶患有重大疾病職工家庭進行了困難救助，發放困難慰問救助金4萬元。在工會系統開展的“三萬”活動中，對45戶困難職工家庭建立了檔案，制定了幫扶措施，促進活動落實。此外，市直機關工會積極開展“女職工特別關愛行動”，為干部職工統一繳納“安康保險”，組織“兩癌”防治等，有效維護了女職工的合法權益。

三是組織志愿服務行動。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，結合“五城聯創”十大工程，市直各單位工會廣泛開展“結對幫扶、權益維護、身心健康、文明交通勸導”等志愿服務活動，適時宣傳黨和政府的有關政策，傳遞市委、市政府關注和需要全民參與的重點工作和大項活動信息，促進了各行業系統的文明創建工作，帶動了社會各界和廣大市民群眾的普遍參與。

三、積極創新活動載體，努力提升職工群眾的精神區位

結合機關工會的職能特點，通過開展機關讀書活動、組織技能競賽、開展道德講堂及機關文化體育活動等形式，不斷深化學習型工會組織建設，全面提高了職工的政治素質、業務素質和體能素質，一是建好職工書屋。各單位工會著眼學習型機關建設要求，積極推動“職工書屋”、“電子閱覽室”和文化長廊等學習園地建設。市檔案局、市審計局、市物價局、市科技局等46個基層工會，較好地發揮了這類文化陣地“建、管、用”作用，真正成為干部職工學習補鈣的“加油站”、提振情趣的“智慧屋”。市直機關工委工會等單位在干部職工中開展每月“讀一本書、寫一篇心得、作一次交流”的“三個一”讀書活動，營造良好的學習氛圍。

二是開展文體活動。市直各機關工會積極組織職工開展“強體能促和諧”系列機關文化活動。通過活動不斷提升干部職工體能素質，達到交流溝通促和諧的目的。我們與市總工會、市文體新廣局、市教育局聯合舉辦了“迎新春萬人長跑”活動，激發全民健身熱潮。今年，為慶祝建黨95周年，由工委和文體新廣局聯合舉辦了“市直機關首屆職工運動會”，市委書記、市長等四大家主要領導和分管領導分別出席開幕式和閉幕式并講話，與籃球隊員同臺競技，極大振奮了精神士氣。市直61個單位、2000余名干部職工先后參加了8個項目的比賽，受到了上下一致好評。

三是組織勞動競賽。各單位工會圍繞本級黨委（組）抓干部職工能力素質提升的總體安排，市直各單位集中組織各類技能培訓共30余班（次），參訓受培1800人（次）。認真做好各類先進典型的考察上報和推介工作，今年以來，先后按照市總工會的安排，共上報“五一”勞模表彰、十星級工會干部、女職工先進集體和個人等各類表彰對象3類25人次。

四、大力加強基本建設，逐步打牢工會組織基層基礎

市直機關工會積極完善工作平臺、創新工作機制，進一步激發了基層工會活力和工會干部工作熱情，工會工作基礎更加穩固，自身建設得到新加強。

一是健全工會組織。一年來，先后有32個單位工會組織換屆，14個單位組建工會。目前，市直機關94個單位均建立健全了工會組織，專、兼職人員配備到位，工會日常工作有人抓、有人管。有序推進“互聯網+職工服務平臺”建設，目前，已有48家單位已基本建成，其余單位正在創造條件逐步完成。依據市總有關規定，市直機關工會進一步建立完善了基層工會工作報送、財務管理、困難救助以及“工會會員服務卡”管理等各類制度規定，較好地克服了工會工作隨意性大的問題，使機關工會工作逐步走上制度化、規范化、法治化軌道。

二是提升業務素質。各機關工會組織牢固樹立“有為才有位”的理念，積極爭取黨委（組）領導對工會工作的關心支持。在市總的安排下，市直機關工會主動加強與北京市直機關工委和工會的溝通聯系，確保對口幫扶資金項目的落實。市直機關工會干部在參加市總組織的北京培訓和黨校學習的基礎上，還采取以會代訓等形式，先后組織3次基層工會委員業務培訓，工會干部受訓率90%以上。

三是推進文化品牌創建。按照基層工會“六有”建設標準，市財政局、市民政局工會積極爭取領導支持，先行展開以“機關職工文化品牌創建”為載體的達標建設。其他各單位也在積極籌劃推進建設達標的各項工作。

上述成績的取得，得益于市直機關工委、市總工會正確領導，得益于各單位黨委(黨組)大力支持，得益于各機關工會組織和廣大工會干部的共同努力。在肯定成績的同時，也要看到工作中存在的不足：一是個別單位工會工作爭取領導支持重視不夠，有的工作開展有畏難情緒；二是部分工會干部業務工作還不夠深入細致，報送情況還不及時準確，工會工作的資料收集整理不夠；三是工會基層基本建設還比較薄弱等等。這些問題有待在今后的工作中加以克服和解決。