第一篇：安慶人事考試網：2014年亳州譙城湖商村鎮銀行股份有限公司招聘

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安慶人事考試網：2014年亳州譙城湖商村鎮銀行股份有限公

司招聘

安徽譙城湖商村鎮銀行股份有限公司(籌)[以下簡稱譙城湖商村鎮銀行(籌)]是經中國銀行業監督管理委員會批準、由浙江南潯農村商業銀行股份有限公司作為主發起設立的新型農村金融機構村鎮銀行，注冊資本10000萬元，總部設在安徽亳州市譙城區十九里鎮康美中藥城D11-103號。

譙城湖商村鎮銀行(籌)將秉承“誠信、責任、榮譽、共贏”的核心價值觀，堅持“想你所想，為你所享”的經營理念，堅持服務于當地優質中小企業、個體私營業主和廣大農戶，以完善的公司治理和靈活的市場機制為依托，努力打造成特色鮮明的銀行。

現因業務發展需要。誠聘以下各類人才，一經錄用，我行將提供實現自身價值的良好工作環境與事業平臺。歡迎有識之士加盟興業。

一、基本條件

1、具備良好的團隊協作精神和敬業精神，責任心強，能承受一定的工作壓力;戶籍及居住地在譙城區范圍內。

2、學歷要求：原則上要求全日制本科及以上學歷，有特殊才能和資源者條件可適當放寬;

3、年齡要求：副行長或行長助理、部門負責人年齡原則上要求在40周歲(含)以下，客戶經理年齡原則上要求在35周歲(含)以下(以上人員特別優秀者條件可適當放寬);綜合柜員無銀行從業經歷者年齡要求在25周歲(含)以下(研究生可放寬至30周歲)，具備銀行從業經歷5年(含)以上者，年齡可放寬至30周歲;

4、具備銀行工作經歷，是指具有國有銀行與股份制商業銀行工作經歷。

5、身體健康，無不良行為。

二、招聘職位和崗位要求

1、副行長或行長助理1名

要求：精通銀行主要業務;具有較高的決策水平和較強的管理和駕馭能力;8年以上銀行從業經歷，現職為銀行中層正職以上崗位。

2、綜合部總經理1名

要求：熟悉辦公室和人力資源管理要求和經濟、金融相關法律、法規，具備銀行從業經歷，現職為銀行中層副職(含)以上崗位，有較高文字水平和較強綜合協調、溝通能力。

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3、營銷部總經理、副總經理若干名

要求：銀行從業5年以上，現職為銀行分支機構負責人或中層副職(含)以上崗位，熟悉當地經濟、金融市場情況，有豐富的客戶資源、較強開拓創新精神和較高業務營銷拓展能力。

4、客戶經理若干名

要求：銀行從業3年以上，擔任銀行客戶經理1年以上，對銀行業務和當地經濟金融市場較了解，有一定的客戶資源和較強營銷拓展能力、有團隊合作精神。

5、綜合柜員若干名

要求：全日制本科(含)以上學歷。無銀行工作經歷的，年齡要求25周歲以下(1989年1月1日后出生);在崗大學生村官27周歲以下(1987年 1月1日后出生);研究生年齡可適當放寬至30周歲(1984年1月1日后出生)。同等條件下，英語六級(含)以上，金融學、財務管理、會計學、國際金融、計算機專業優先錄用;具備銀行從業經歷5年(含)以上者，要求全日制大專(含)以上學歷，年齡可放寬至30周歲。

三、應聘須知

1、有意應聘者請于7月25日前(以收件日期為準)將應聘報名表(登陸湖商村鎮銀行網站下載)、身份證、學歷學位證明、英語等級證書、職稱證明復印件等資料和一張一寸免冠近照一并快遞至南潯銀行村鎮銀行管理總部人力資源部。

2、郵寄地址：浙江省湖州市南潯鎮人瑞路1188號南潯銀行村鎮銀行管理總部人力資源部潘女士收，請在信封上注明“應聘”字樣

3、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

4、咨詢電話：0572-3035297;

電子郵箱地址：nxlspj@163.com

附件：

1、湖商村鎮銀行公開招聘報名表(適用于有銀行工作經歷).doc2、湖商村鎮銀行招工報名表(適用于新員工).doc

2014年7月10日

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第二篇：安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工作人員公告

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安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工

作人員公告（4）

7、根據筆試成績，按招聘計劃數1：1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試。

筆試結束3天后在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網公布筆試成績、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領導小組統一組織，面試分數為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識(例如教育類采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等)，時間為每人10分鐘。面試成績現場公布，設定面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格。

因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

(三)成績合成衛生類筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

根據總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的，以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，不再遞補。

(五)考察

考察工作在縣招聘領導小組的指導下，由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當地計生部門證明有無違反計生政策行為并蓋章。未婚人員須由當地計生部門或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現缺額的，不再遞補。

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(六)公示

縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

八、聘用待遇

教育類招聘人員根據報考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分數相同的以筆試成績為準。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員不辦理入編手續，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統一發放。聘用人員按規定參加社會保險。

衛生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對新進專業技術崗位尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。

縣級公立醫院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執行。

鄉鎮衛生院招聘(招募)人員還應執行省衛生廳、人社廳、財政廳衛科秘[2013]429號文件有關政策, 具體如下：

1、醫藥衛生類專業本科生按照2萬元/人的標準，臨床醫學類專業專科生按照1萬元/人的標準給予一次性補助。

2、聘用人員須與縣衛生局簽署協議書，承諾到指定鄉鎮衛生院連續服務6年(含試用期)以上，納入鄉鎮衛生院核定的編制和崗位內統一管理，并按規定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員，要按協議規定退還已享受的補助經費、培訓經費并繳納違約金。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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第三篇：安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工作人員公告

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安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工

作人員公告（5）

九、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。

組長：馬 健(縣委常委、常務副縣長)

副 組 長：李紅華(縣政府副縣長)

成 員：彭 靜(縣紀委副書記、監察局局長)

何 峰(縣政府辦副主任)

王 芳(縣委組織部副部長、人社局局長)

黃 勇(縣委組織部副部長、縣編辦主任)

蔡洪光(縣委宣傳部副部長)

李 智(縣公安局局長)

王旭東(縣財政局局長)

張旭東(縣教育局局長)

王 柱(縣衛生局局長)

侯漢國(縣監察局副局長)

丁 濤(縣人社局副局長)

領導小組下設辦公室，丁濤兼任辦公室主任。侯漢國、張旭東、王柱為副主任。辦公地點：蒙城縣人社局。

(二)工作紀律

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

⑵凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

監督電話：0558—7623671(縣監察局)

0558—7692075(縣人社局)

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其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附表1：蒙城縣城鄉幼兒園教師招聘工作人員計劃表.xls

附表2：蒙城縣衛生類招聘(招募)工作人員計劃表.xls

附件3：蒙城縣事業單位招聘工作人員報名表.doc

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第四篇：安慶人事考試網：2014年亳州渦陽縣事業單位招聘擬聘用人員名單公示(第一批)

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安慶人事考試網：2014年亳州渦陽縣事業單位招聘擬聘用人

員名單公示（第一批）

根據《2014年渦陽縣事業單位公開招聘工作人員公告》精神，經報名、筆試、體檢、考察等程序，張存等166名考生符合本次考試聘用條件，擬聘用張存等166名考生為事業單位工作人員，現予公示，公示期7天(9月23日至9月29日)，公示期間接受社會監督。

監督電話：

0558-7212477(縣監察局)0558-7220577(縣人社局)

附件：2014年渦陽縣事業單位公開招聘工作人員擬聘用人員名單(第一批)

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第五篇：2017安徽譙城區湖商村鎮銀行股份有限公司春季招聘啟事

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2017安徽譙城區湖商村鎮銀行股份有限公司春季招聘啟事

安徽譙城湖商村鎮銀行股份有限公司是經中國銀行業監督管理委員會批準、由浙江南潯農村商業銀行股份有限公司作為主發起行設立具有獨立法人資格的新型農村金融機構，注冊資本10000萬元，總行設在安徽省亳州市譙城區經濟開發區康美中藥城D11-103號。

譙城湖商村鎮銀行秉承“誠信、責任、榮譽、共贏”的核心價值觀，堅持“想你所想，為你所享”的經營理念，堅持服務于當地“三農”和中小微企業，以完善的公司治理和靈活的市場機制為依托，努力打造成特色鮮明的銀行。

現因業務發展需要。誠聘綜合柜員、客戶經理若干名，一經錄用，我行將提供實現自身價值的良好工作環境與事業平臺。歡迎有識之士加盟。

一、招聘職位

綜合柜員、客戶經理若干名

二、崗位要求

(一)原則上要求全日制本科(含)以上學歷;(二)無銀行工作經歷的，年齡要求25周歲以下(1992年1月1日后出生);在崗大學生村官27周歲以下(1990年1月1日后出生);研究生年齡可適當放寬至30周歲(1987年1月1日后出生)。同等條件下，英語六級(含)以上，金融學、財務管理、會計學、國際金融、法律、計算機專業優先錄用;具備國有銀行或股份制商業銀行從業經歷5年(含)以上者，要求全日制大專(含)以上學歷，年齡可放寬至30周歲;(三)具備良好的團隊協作精神和敬業精神，責任心強，能承受一定的工作壓力;戶籍及居住地在譙城區市區及所屬鄉鎮范圍內;其中在譙城區十九里鎮、大楊鎮定向招錄部分人員。

(四)身體健康，無不良行為。

三、應聘須知

(一)報名采取現場報名和網上報名2種形式。現場報名者須帶戶口簿、身份證、一寸免冠照片3張(同底版)、學歷證書(或畢業生推薦表)、英語等級證書、職稱等級證書等證件的原件及復印件至譙城湖商村鎮銀行二樓綜合管理部報名(譙城區康美中藥城南門)。網上報名者將應聘報名表(登錄湖商村鎮銀行官方網站www.tmdps.cn下載)發至郵箱qchsczyh@163.com進行報名，并將報名表及上述報名資料復印件快遞至譙城湖商村鎮銀行綜合管理部。報名時間：從2017年1月3日—1月27日，2017年2月3日—2月6日，周六正常報名。

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(二)郵寄地址：安徽省亳州市譙城區康美中藥城D11-103，安徽譙城湖商村鎮銀行綜合管理部，請在信封上注明“應聘”字樣。

(三)本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

(四)咨詢電話：0558-3032163 咨詢時間：08︰00—11︰30 14︰00—17︰30

安徽譙城湖商村鎮銀行股份有限公司

2016年12月28日