第一篇：學(xué)院工作匯報(2010、12)

政治與社會發(fā)展學(xué)院[2011] 4號

政治與社會發(fā)展學(xué)院2011年工作要點

2011年學(xué)院工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，牢固樹立教學(xué)中心地位，更加突出規(guī)范管理，更加突出辦學(xué)特色，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，立足泉州，服務(wù)泉州，努力提高人才培養(yǎng)水平，使學(xué)院綜合實力和辦學(xué)水平邁上新臺階, 以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。

一、學(xué)科專業(yè)建設(shè)

堅持四項結(jié)合：和師資隊伍建設(shè)相結(jié)合；和科研工作相結(jié)合；和課程建設(shè)相結(jié)合；和實踐教學(xué)基地建設(shè)相結(jié)合。

1、做好兩個申碩支撐學(xué)科建設(shè)。以平臺建設(shè)推動學(xué)科建設(shè)——加強(qiáng)省高校人文社科研究基地“閩南文化生態(tài)研究中心”建設(shè)，力爭2011年3月通過評估，正式掛牌。加快兩個實驗區(qū)建設(shè)：努力建設(shè)校級閩南文化人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，積極創(chuàng)造條件申報省級質(zhì)量工程項目；加快建設(shè)服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，爭取獲批校級立項。確立研究重點，培育有競爭力的項目：如歷史學(xué)主攻方向：閩南文化、海絲文化；經(jīng)濟(jì)學(xué)主攻方向：民營企業(yè)。大力加強(qiáng)學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)、基地建設(shè)。

2、加強(qiáng)省級質(zhì)量工程項目建設(shè)。從科研、師資、團(tuán)隊、課程建設(shè)入手，加強(qiáng)3個省級質(zhì)量工程項目建設(shè)。

3、加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)。在校級重點學(xué)科馬克思主義與思想政治教育基礎(chǔ)上，整合思政教研部和政教專業(yè)師資力量，形成合力，沖刺省級重點學(xué)科。

4、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。積極開展新專業(yè)----產(chǎn)業(yè)文化管理專業(yè)申報

工作；正確處理傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)和應(yīng)用型專業(yè)的關(guān)系，在發(fā)展傳統(tǒng)專業(yè)的同時，加快應(yīng)用型專業(yè)的發(fā)展步伐，在形成新的專業(yè)生長點上下功夫；調(diào)整已有專業(yè)招生，探討個別專業(yè)隔年招生的可行性。

二、科研工作

5、加強(qiáng)科研平臺建設(shè)。加強(qiáng)省高校人文社科研究基地“閩南文

化生態(tài)研究中心”、閩南文化人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)，在此基礎(chǔ)上廣泛開展閩南文化、海絲文化、行政管理、企業(yè)管理等方面研究。

6、積極組織申報各類課題。組織申報高級別課題，在項目遴選、團(tuán)隊組建、申報材料整合上下功夫，提高命中率；進(jìn)一步完善科研獎勵制度。加強(qiáng)橫向聯(lián)合，進(jìn)一步與海交館合作開展海絲文化研究；與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市文化局商洽委托課題研究。

7、加快科研成果轉(zhuǎn)化。啟動與文學(xué)傳播學(xué)院合作拍攝“閩南文

化生態(tài)電視系列節(jié)目——閩南民間信仰”，擴(kuò)大閩南文化影響力，提高學(xué)院知名度。

8、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。繼續(xù)堅持“請進(jìn)來，走出去”原則，加強(qiáng)與

國內(nèi)同行的交流，優(yōu)勢互補(bǔ)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)科研水平。

三、師資隊伍建設(shè)

9、在立足培養(yǎng)的基礎(chǔ)上積極引進(jìn)高層次人才。加大入選校級中

青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象（2人）和青年骨干教師（1人）的培養(yǎng)力度，創(chuàng)造條件促使他們更快成長；繼續(xù)加大校級中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象和青年骨干教師的選拔培養(yǎng)力度，爭取1-2人入選校級培養(yǎng)對象。鼓勵、支持青年教師攻讀博士學(xué)位；完善青年教師導(dǎo)師制，建立老中青教師的“傳、幫、帶”常態(tài)工作機(jī)制，制定青年教師導(dǎo)師制課時補(bǔ)貼辦法；積極引進(jìn)高層次人才。

10、實施校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃。派出素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、研究方

向與企業(yè)發(fā)展有較大關(guān)聯(lián)的中青年教師到企業(yè)、公司掛職鍛煉，參與企業(yè)經(jīng)營管理。聘請企業(yè)高管作為客座教授來校開展培訓(xùn)工作。

11、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。營造尊重知識、善待人才的氛圍，提高

凝聚力；加強(qiáng)師德師風(fēng)教育；充分發(fā)揮“師德標(biāo)兵”的典型示范作用。

四、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

12、加強(qiáng)校企合作。深入泉州民營企業(yè)，開展民營企業(yè)建立現(xiàn)代

企業(yè)制度、企業(yè)文化建設(shè)等方面的調(diào)研工作，在幫助民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)文化建設(shè)等方面有所作為。

13、積極參與地方精神文明建設(shè)。在理論宣講、精神文明建設(shè)、法治宣傳等方面有所作為。

14、提高服務(wù)地方文化建設(shè)能力。在研究傳承閩南文化、海絲文

化上下功夫，出更多精品力作，為提升閩南文化、城市的知名度而努力；積極參與《閩南文化生態(tài)保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》編制工作；參與泉州閩南文化、海絲文化旅游資源整合工作；與市文化局合作開展閩南文化工作人員培訓(xùn)工作。

五、深化教育教學(xué)改革

15、加強(qiáng)課堂教學(xué)的監(jiān)控，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步修訂完善教學(xué)各項規(guī)定，加強(qiáng)課堂教學(xué)的監(jiān)控，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)做好主輔修教育工作。

16、開展以課程為主的教學(xué)內(nèi)容改革。開展包括課程設(shè)置、教材、課程內(nèi)容、實踐教學(xué)、教學(xué)方法等方面的改革，優(yōu)化課程設(shè)置、科學(xué)使用教材、規(guī)劃課程內(nèi)容、強(qiáng)化實踐教學(xué)、提高教學(xué)效果。

17、進(jìn)一步強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能

力。加強(qiáng)實踐基地建設(shè)，規(guī)范實習(xí)基地的教學(xué)管理工作，提高實踐教學(xué)工作水平。加強(qiáng)畢業(yè)論文（設(shè)計）管理與評估，對本科畢業(yè)論文選題、開題、中期考核、答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對畢業(yè)論文（設(shè)計）管理工作和論文質(zhì)量進(jìn)行評估。積極組織參加大學(xué)生英語、挑戰(zhàn)杯等學(xué)科專業(yè)競賽，抓好學(xué)生專業(yè)素質(zhì)能力競賽、教師教學(xué)競賽等校內(nèi)常規(guī)性評估賽事，探索創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)途徑。

六、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育

18、加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育。深入貫徹落實中發(fā)16號文件精

神，做實做精做細(xì)大學(xué)生思想政治工作，提高學(xué)生思想道德和政治素養(yǎng)；深入了解掌握當(dāng)前大學(xué)生群體的思想特點，全面分析成因，積極探索和制定對策；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。以重點活動為載體（如學(xué)風(fēng)建設(shè)月、大學(xué)生技能競賽、藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)活動等），以日常課堂出勤檢查、日常重點人員引導(dǎo)等為重要手段，緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)進(jìn)一步形成；加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，促使學(xué)生養(yǎng)成愛學(xué)善學(xué)、誠信考試的良好風(fēng)尚；以分黨校、分團(tuán)校、政治學(xué)習(xí)等組織為依托，通過培訓(xùn)、主題班會、征文、社會實踐、志愿活動等形式，開展主題教育。

19、建設(shè)平安校園。大力開展安全穩(wěn)定教育，提高學(xué)生的安全意

識和自我安全防范能力；教育引導(dǎo)大學(xué)生形成對重大事件的理性、成熟、正確認(rèn)識；加強(qiáng)馬克思主義宗教觀教育活動。

20、做好新生和畢業(yè)生工作。做好2011級新生入學(xué)、軍訓(xùn)與入

學(xué)教育工作；加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。整合教師、校友、學(xué)生社會資源，努力拓寬就業(yè)渠道；加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)形勢、政策、面試、單位甄選等方面的指導(dǎo)，幫助促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。

21、做好學(xué)生管理和服務(wù)工作。加強(qiáng)心理健康研究教育工作，進(jìn)

一步發(fā)揮大學(xué)生心理健康教育中心的作用，加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè)，做好新生心理健康篩查和有心理問題學(xué)生的檔案收集及跟蹤工作，做好個案心理咨詢和心理團(tuán)體訓(xùn)練，加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)；幫助貧困生排憂解難，完善資助模式，提升助困效益。通過“多渠道了解、經(jīng)常性交談”實時了解和掌握貧困學(xué)生的思想現(xiàn)狀，做好國家助學(xué)貸款申請工作，開展誠信教育，加強(qiáng)貸后管理，降低貸款風(fēng)險；完善經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的誠信檔案和資助檔案，公正有效地開展各項資助工作。

七、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

22、切實抓好承諾項目落實。繼續(xù)抓好黨支部和黨員承諾的點評，加強(qiáng)執(zhí)行情況的動態(tài)管理和跟蹤指導(dǎo)，開展承諾事項評比、檢查，促進(jìn)基層組織和黨員自覺踐諾，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在“五項重點工作”中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

23、繼續(xù)開展“一個總支一品牌，百名黨員百件事”活動。認(rèn)真

開展《傳承閩南文化，服務(wù)地方文化事業(yè)》、《打造“觀察與思考”活動平臺,構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織》等2個品牌建設(shè)活動，把品牌建設(shè)與單位中心工作、落實五大工作目標(biāo)、服務(wù)地方等緊密結(jié)合起來，以黨建品牌戰(zhàn)略，推動黨建水平的提升，促進(jìn)基層組織和廣大黨員永葆活力。

24、抓好基層組織和黨員先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)和培育。做好先進(jìn)典型的遴選和推薦工作，進(jìn)行廣泛宣傳，今年“七一”期間評選表彰一批先進(jìn)典型。

八、切實加強(qiáng)黨建工作，持續(xù)提升黨建水平

25、開展黨支部工作“立項活動”。圍繞學(xué)校、學(xué)院中心工作和

人才培養(yǎng)目標(biāo)，貼近師生實際，精心設(shè)計活動方案，切實提高活動的層次和水平，使之成為基層組織建設(shè)的有效載體。

26、抓好黨員隊伍建設(shè)基礎(chǔ)工程。及時調(diào)整優(yōu)化基層組織設(shè)置，積極推動大學(xué)生黨支部建在班上工作。加強(qiáng)對入黨積極分子、黨員、預(yù)備黨員的培養(yǎng)；積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，堅持把標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)格工作程序，把握節(jié)奏，積極吸收符合條件的大學(xué)生、青年教師特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干入黨。組織開展“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選表彰工作。

27.開展慶祝建黨90周年系列活動。圍繞建黨90周年確定慶祝

和紀(jì)念主題，結(jié)合實際，廣泛開展各種形式的教育活動，大力開展社會主義核心價值體系教育，評選和表彰一批先進(jìn)單位和個人，煥發(fā)基層組織活力，凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

28、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，扎實推進(jìn)學(xué)校反腐倡廉建設(shè)。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部的教育，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作，加強(qiáng)對院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。

九、加強(qiáng)工會、民主黨派工作，依靠教職工辦學(xué)

29、擴(kuò)大職工知情權(quán)，充分行使民主管理和民主監(jiān)督作用，發(fā)揮

職代會的管理、監(jiān)督職能作用；圍繞和諧校園建設(shè)，開展豐富多彩的職工文體活動；關(guān)心弱勢群體，開展送愛心、送溫暖工作。

30、做好民主黨派工作。貫徹長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的方針，支持民主黨派和無黨派人士更好履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極發(fā)揮民主黨派在學(xué)院改革發(fā)展中的作用。

泉州師范學(xué)院政治與社會發(fā)展學(xué)院

二0一一年三月一日

主題詞：學(xué)院工作2011年學(xué)院工作要點

主送：各專業(yè)（部）、各科室、各黨支部抄送：掛聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)校辦政治與社會發(fā)展學(xué)院辦公室2011年3月1日印發(fā)

第二篇：少先隊工作匯報11—12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，大隊輔導(dǎo)員同志們： 大家好！

很高興在這里與大家交流我校過去一年的少先隊工作。回首過去一年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視直接部署督導(dǎo)下，及各中隊輔導(dǎo)員的大力支持，我校的少先隊工作得以順利的開展。下面，我就臺五小過去一年的少先隊工作做一個簡單的匯報。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。

1、計劃扎實、工作規(guī)范

在開學(xué)之前的假期中，大隊部就根據(jù)市、區(qū)少工委和學(xué)校工作醞釀活動重點。學(xué)期一開始就制定好大隊工作計劃，明確輔導(dǎo)員職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作：每學(xué)年開始，進(jìn)行大隊委的選舉。通過班級推薦候選人、候選人競選演講、全校隊員投票產(chǎn)生新一輪的大隊干部。每周一舉行升旗儀式、各中隊輪流進(jìn)行國旗下講話等，各項分工責(zé)任到人，使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。各中隊根據(jù)大隊部的計劃，開展主題班會，做到班會有針對性、教育性、實效性。

2、規(guī)范教室布置，紅領(lǐng)巾隊角、學(xué)習(xí)園地、小美展等，較好地營造了生動活潑、健康文明的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度，每天檢查，每天通報，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。

3、加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)，擴(kuò)大少先隊的影響力。利用學(xué)校的大隊部，全面地展示了少先隊的隊史、隊章和其他相關(guān)的少先隊知識。辦好學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播站，由隊員們自己投稿、采編，播音，豐富了校園文化生活。加強(qiáng)校圖書館的建設(shè)，讓隊員們多讀書，讀好書，真正成為書香校園。我校擁有全區(qū)唯一一所掛牌已通過驗收的達(dá)標(biāo)數(shù)字青少年宮，我們積極發(fā)揮 “數(shù)字青少年宮”的優(yōu)勢，讓隊員們文明上網(wǎng)，豐富主題活動。

4、加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任（輔導(dǎo)員）會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，利用評比激勵方式，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。

二、堅持活動育人原則，開展豐富多彩的少先隊活動。

我校大隊部堅持發(fā)揮少先隊活動育人、實踐育人的優(yōu)勢，積極地創(chuàng)造體驗活動的載體，廣泛開展體驗活動。1、10月份，開展一年級新生的入隊儀式，讓新隊員們認(rèn)識少先隊，老隊員們重溫隊知識，爭做好隊員。2、11月份，在“119全國消防日”中，帶領(lǐng)隊員們走進(jìn)消防，學(xué)習(xí)消防知識，提高安全及自我保護(hù)意識。還聯(lián)合區(qū)司法局及福州電視臺《法眼》欄目，開展“法制大講壇，走進(jìn)臺五小”的活動，讓隊員們知法懂法，提高法制意識，加強(qiáng)自我保護(hù)的能力。3、12月份，開展了“與書香作伴，與文明同行”校園文化節(jié)，以中隊為單位，進(jìn)行經(jīng)典誦讀的表演。4、2012年3月拗九節(jié)中，除了以往的帶領(lǐng)隊員們走進(jìn)社區(qū)，為孤寡老人帶去祝福，開展主題班會、制作手抄報等形式，還利用我校的“數(shù)字青少年宮”的網(wǎng)絡(luò)平臺，給隊員們帶來別樣的活動體驗。植樹節(jié)時，在校園中開辟“紅領(lǐng)巾苗圃”，隊員們還在“數(shù)字青少年宮”中體驗虛擬種樹，讓隊員們從活動中感受自然。3月也是 “學(xué)雷鋒月”，我們開展了“做新時代的小雷鋒”講故事比賽，各班用形式多樣的表演來演繹雷鋒精神，還組織隊員們在“數(shù)字青少年宮”參加“向雷鋒致敬”網(wǎng)上簽名活動，讓隊員們學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭做雷鋒式的好少年。在3月我們還開展了“我愛紅領(lǐng)巾，我愛少先隊”隊儀式比賽，學(xué)習(xí)少先隊的隊儀式，提高隊員的集體榮譽(yù)感，并派代表中隊參加區(qū)級的隊儀式比賽。5、4月，利用“我們的節(jié)日——清明”這一契機(jī)，通過班會、制作手抄報，及在“數(shù)字青少年宮”中進(jìn)行網(wǎng)上祭英烈等活動，加深隊員對傳統(tǒng)節(jié)日的體會。6、5月，我們舉辦了臺五小第六屆體育節(jié)，并邀請家長來進(jìn)行親子互動。在母親節(jié)時，開展了“感恩母親節(jié)”活動，利用各種有趣的親子活動，增進(jìn)隊員與父母的感情交流，樹立

正確的人生觀。我校的舞蹈隊還積極排練舞蹈《閃閃的紅星》，參加區(qū)舞蹈比賽及六一匯演，獲得好評。舞臺劇《選舉》，通過演繹班會選舉上發(fā)生的爭論，引導(dǎo)孩子們建立正確的干部價值觀。該劇的演出在區(qū)校園文化特色展演中獲得好評。

7、我們率先開展了大課間活動，積極做到“每天鍛煉一小時”，響應(yīng)陽光體育，成就陽光少年。

8、暑期我們還帶領(lǐng)隊員參觀琉球館、古田會館、臺江民俗館等愛國主義教育基地，進(jìn)行實而有效的愛國主義教育，樹立正確的理想、信念。

三、堅持活動育人，凸顯少先隊成效

一分耕耘，一分收獲。在我校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚У慕逃Ч＿^去一年，共計127人次在體育、寫作、繪畫、電腦、科技、網(wǎng)絡(luò)競賽中獲獎，并在臺江區(qū)校園舞蹈大賽中獲得二等獎、臺江區(qū)“走進(jìn)臺江文化校園”校園文化特色展演獲三等獎、區(qū)級少先隊隊儀式比賽獲三等獎、臺江區(qū)中小學(xué)生消防安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽獲最佳組織獎、2011年福州市“學(xué)無涯”杯青少年電子制作錦標(biāo)賽獲優(yōu)秀組織單位稱號。

在榮譽(yù)的背后，少不了領(lǐng)導(dǎo)的支持。上級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，是我們工作的動力。梁燕霞校長外出學(xué)習(xí)交流，回校后總會將所見所聞帶給我們?nèi)w中隊輔導(dǎo)員，開拓我們的視野。為了豐富學(xué)生的課余生活，梁校長積極組織建設(shè) “數(shù)字青少年宮”、圖書館，完善各專用教室，還挑選有表演朗誦特長的學(xué)生組成語訓(xùn)興趣班，并請來市話劇團(tuán)的方玲導(dǎo)演為指導(dǎo)教師。梁校長還深入到學(xué)生中，讀書月中給學(xué)生贈送書籍，大課間時穿梭于學(xué)生中間。

回顧一年來的工作，有成功，有失敗。跟兄弟學(xué)校相比，我們的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，希望在這里跟各位輔導(dǎo)員一起探討，不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員同志批評指正，爭取把我校的少先隊工作做得更好。

謝謝大家！

臺江第五中心小學(xué)

2013.4

第三篇：十大民生工作匯報12

周口市民政局

關(guān)于2011年全市十項重點民生工程涉及民政部門工作進(jìn)展情況的匯報

市政府：

2011年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，采取有力措施，狠抓落實，取得了初步成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要情況

城鄉(xiāng)低保情況：截止到12月底，全市共認(rèn)定城市低保家庭59208戶，129994人，發(fā)放城市低保資金24949.4萬元，人均月補(bǔ)助水平由2010年的145元提高到160元，人均月增加補(bǔ)助15元；農(nóng)村低保家庭306346戶，482080人，發(fā)放農(nóng)村低保資金44490.5萬元，人均月補(bǔ)助水平由2010年的60元提高到72元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，人均月增加補(bǔ)助12元。

五保供養(yǎng)情況：截止到12月底，全市共有五保對象65812人，其中分散供養(yǎng)對象40243人，集中供養(yǎng)25569人。從今年1月起，全市農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年2000元提高到每人每年2240元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年1200元提高到每人每年1320元。全年累計發(fā)放五保資金11597.9萬元。

低保政策宣傳力度，把政策交給群眾，接受群眾監(jiān)督，著力打造農(nóng)村低保“陽光工程”、“民心工程”，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

3.動態(tài)管理，實行“分類施保”。根據(jù)“分類施保”的要求，結(jié)合我市實際，通過對低保對象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)分類，將各項救助政策和措施與相關(guān)的社會保障政策相銜接。針對困難群體的不同要求，實施分類救助，在政策上向最困難的群眾傾斜，對低保對象中老弱病殘的“三無”人員實施重點保障；對就業(yè)年齡段的有勞動能力的低保對象，完善救助與就業(yè)機(jī)制。定期開展入戶審核，建立評估機(jī)制，實現(xiàn)了低保對象的“有進(jìn)有出”，維護(hù)了低保工作的公正性、嚴(yán)肅性。把低保對象分成一、二、三類，入戶調(diào)查時間分別為一年、半年、一個季度。同時采取定期和不定期相結(jié)合的方式，使入戶調(diào)查經(jīng)常化。

4.統(tǒng)籌安排，確保低保資金發(fā)放。對低保資金實行了社會化管理和發(fā)放，確保低保資金能夠準(zhǔn)確及時發(fā)放到低保對象手中。市、縣兩級都設(shè)立了低保資金專戶，實行封閉運行和科學(xué)管理，堅持專款專用，嚴(yán)禁截留和挪用。市財政將低保資金下?lián)艿礁骺h（市、區(qū)），由縣（市、區(qū)）財政將低保資金劃入專戶，民政部門及時通過銀行實行社會化發(fā)放，確保了低保對象能按月領(lǐng)取低保金。三、五保供養(yǎng)工作措施

第四篇：行風(fēng)工作匯報12

陽原縣國土資源局

2011年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

縣紀(jì)檢委：

今年以來在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局扎扎實實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，一是成立了由局長楊建國同志任組長、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《陽原縣國土資源局2011年全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。二是召開了全體干部職工動員會。會上，局長楊建國同志作了動員講話，并就當(dāng)前如何開展好我縣國土資源系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動提出了具體要求。為使各位領(lǐng)導(dǎo)全面了解我局近年來政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展情況，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：

一、全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)情況

近幾年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個第一要務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本系統(tǒng)開展的“完善體制、提高素質(zhì)”、“國土人的服務(wù)觀”、“文明執(zhí)法教育”和“全面接受社會監(jiān)督、切實推進(jìn)依法行政”等活動，自覺接受社會各界監(jiān)督，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為全縣國土資源管理工作的核心來抓，有效地促進(jìn)了各項工作順利開展。

為了全面提高全體干部職工綜合素質(zhì)，我們認(rèn)真開展了各種形式的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。近年來，我們在制度建設(shè)上進(jìn)行了一些有益的探索，并取得了很大收獲。先后制定了《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》等一系列制度。為保證執(zhí)行制度不走過場，我們還專門成立了督查室，隨時對各項工作的開展情況和制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督辦檢查，并將檢查情況納入考核。從而確保了全系統(tǒng)的規(guī)范和高效運作，有力地促進(jìn)了各項工作。進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作。將土地礦產(chǎn)辦事程序、時限和審批結(jié)果在局政務(wù)大廳的LED屏幕上公布，并向全社會公布了“12336”國土資源違法舉報電話，提高了國土資源管理的透明度。

二、充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

作為縣政府的工作部門，我們始終認(rèn)為“有為才有位”，因而，工作中，我們始終堅持將支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為我們的第一要務(wù)，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，創(chuàng)造性開展工作，不僅全面提升了國土資源管理水平，而且贏得了縣委、縣政府對國土資源工作的高度重視，贏得了全縣人民對國土資源部門的充分理解和信任。

強(qiáng)化措施，解決土地管理中的“兩難”問題。既要保護(hù)耕地，又要保障供給，始終是擺在國土資源部門的一對矛盾。為了切實解決好這對矛盾，我們以盤活存量、控制增量為手段，以推進(jìn)資源配置市場化為核心，大力推行節(jié)約集約用地。一是層層落實責(zé)任，確保嚴(yán)而又嚴(yán)的土地管理制度落到實處。二是利用“4.22地球日”、“6.25土地日”、“12.4法制日”等活動，開展國土資源法律法規(guī)宣教活動，提高全民法律意識。三是通過土地開發(fā)整理、土地置換，抓好耕地占補(bǔ)平衡，確保建設(shè)用地“占一補(bǔ)一”政策落到實處。四是盤活存量土地，緩解供需矛盾，積極鼓勵各類用地優(yōu)先開發(fā)利用閑置土地。

（一）存在的主要問題

一是保護(hù)資源和促進(jìn)發(fā)展的矛盾十分突出，我們一定進(jìn)一步解放思想，更新觀念，圍繞大局調(diào)整工作思路，在保護(hù)與發(fā)展的問題上，找準(zhǔn)結(jié)合點，努力做好新形勢下的國土資源管理工作。

二是執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題嚴(yán)重。首先，按程序?qū)临Y源違法案件實施處罰的時間太長,無法及時制止違法行為。其次，對于非法開采礦產(chǎn)資源，很難調(diào)查取證，導(dǎo)致無法有效打擊；再次，對于發(fā)現(xiàn)的土地違法行為只能下達(dá)停工通知，沒有強(qiáng)制手段。針對這些問題，我們今年與縣法院建立了快速反應(yīng)機(jī)制，通過聯(lián)合執(zhí)法，將一些國土資源違法案件消除在萌芽狀態(tài)，為違法者挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失，扭轉(zhuǎn)了國土資源違法案件有所抬頭的局面。

三是效率不高的問題。一方面體現(xiàn)在群眾對國土部門辦事程序、辦事時限不了解，這需要我們進(jìn)一步加大宣傳力度；另一方面，個別人、個別單位辦事拖拉、效率不高的現(xiàn)象時有發(fā)生，我們一定按照“兩提高、兩滿意”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的教育和管理，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

（二）下步工作打算

我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，一定程度上有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是我們深知，與上級的要求相比，和群眾的期望相比，還有一定差距。由于我們服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作特點特殊，很多事項都有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和政策性，有些是我們已經(jīng)做了的，有些盡管做了，但牽涉其它因素，后期任務(wù)依然繁重，也許還會出現(xiàn)一些新情況和新問題，所以，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期工作。因此，在今后的工作中，我們將從學(xué)習(xí)教育、便民EGC 服務(wù)、管理監(jiān)督、民主評議、激勵約束、組織領(lǐng)導(dǎo)六個方面建立政風(fēng)行風(fēng)的長效機(jī)制，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，再添措施，再接再厲，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高行政水平，把能解決的問題解決好、不能解決的問題解釋好，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

二○一一年十一月三日

第五篇：*學(xué)院*系2010綜治工作匯報

按照學(xué)院2010綜治工作會議的指示精神，結(jié)合院綜治辦和保衛(wèi)處的檢查通知和評估標(biāo)準(zhǔn)，我系對2010的綜治工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和系統(tǒng)總結(jié)，現(xiàn)將此項工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位

1、成立了系綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任和書記為部門第一責(zé)任人，副主任、教研室主任和班主任為第二責(zé)任人，同時，在系學(xué)工辦設(shè)立系綜治工作辦公室，由學(xué)工辦主任兼任安全聯(lián)絡(luò)人，*學(xué)院*系2010綜治工作匯報。

2、建立了系級綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層抓落實。我系將綜合治理工作列入每學(xué)期工作計劃，把工作區(qū)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生生活區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分并公示，將綜治工作作為對全系師生考核的重要內(nèi)容，并實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

二、重視教育，宣傳到位

1、利用系班子聯(lián)席會研究制定系里綜治工作的內(nèi)容、措施和方法；利用教師和學(xué)生大會、班主任和學(xué)生干部例會向全系師生宣傳有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了對安全工作重要性的認(rèn)識。

2、充分發(fā)揮系二級網(wǎng)站、宣傳欄、墻報等各種宣傳陣地的輿論引導(dǎo)作用，有效地增強(qiáng)了全系師生的安全防范意識和責(zé)任感。

3、每逢春季來臨，我們都認(rèn)真做好傳染性疾病的宣傳預(yù)防工作。每天做好晨檢、及時上報缺課人數(shù)。同時，利用宣傳板向?qū)W生介紹流行病和傳染病的危害及預(yù)防知識，從而有效地防止了疾病的發(fā)生。

4、重視學(xué)生的文明行為教育。我系始終采取集中教育與平時教育相結(jié)合的方式強(qiáng)化學(xué)生的文明行為教育。充分利用“文明行為教育月”廣泛開展規(guī)模化教育，通過多種形式大力營造文明教育活動的氛圍，使文明教育活動深入人心。

5、通過召開主題班團(tuán)會加強(qiáng)了普法教育。讓學(xué)生親身講述自己了解的和身邊發(fā)生的失竊、違規(guī)使用電器、夜間私自外出、打架斗毆、聚眾鬧事、參與非法傳銷等造成的安全事故和違法事件，從身邊事入手進(jìn)行自我教育，從而增強(qiáng)學(xué)生的法律意識和安全防范意識，工作匯報《*學(xué)院*系2010綜治工作匯報》。同時向?qū)W生進(jìn)行防火、防盜、防止觸電、防止溺水、不上社會網(wǎng)吧、不看不健康的書籍的教育宣傳，從而做到以防為主，標(biāo)本兼治。

6、通過舉辦漫畫展、安全知識競賽、安全講座等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

三、健全制度，管理到位

1、結(jié)合《學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，成立了系安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《學(xué)生意外事故應(yīng)急處理預(yù)案》，保證了大型學(xué)生活動的安全有序。

2、結(jié)合學(xué)院要求并根據(jù)我系的實際情況，我們先后制定了《實訓(xùn)室管理辦法》、《學(xué)生桌椅管理辦法》、《學(xué)生安全工作管理制度》等，并將《系綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組》、《系綜治工作責(zé)任劃分一覽表》和《校園突發(fā)事件報告流程》公示，使我系的安全工作有章可循。

3、積極配合學(xué)院有關(guān)部門排查安全隱患。定期檢查實訓(xùn)室、學(xué)生教室和宿舍的安全設(shè)備設(shè)施，做好自查工作，并及時填寫安全記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，力求做到有安全隱患及時排除，做到未雨綢繆，防患于未然。

首先是教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全意識非常強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)每個教研室、實訓(xùn)室、會議室的電火安全，防盜安全，每到放假前我們都有精心部署，做好安全檢查。在每個教研室和辦公室，在原來學(xué)院的門鎖的基礎(chǔ)上，我們自己又加了一道門鎖，所以在那次大的偷盜事故中，我們鄰居損失很大，我們卻安然無恙。

同時，我系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會同學(xué)生會干部也經(jīng)常深入宿舍調(diào)查研究，在檢查宿舍衛(wèi)生和紀(jì)律的同時嚴(yán)密排查和處理不穩(wěn)定因素和隱患，層層抓落實，努力做到情報超前、預(yù)案超前、排查超前、處理超前，把問題解決在萌芽狀態(tài)，從而把學(xué)生穩(wěn)定工作落到實處。

4、積極配合學(xué)院消防疏散演習(xí)，使學(xué)生在危機(jī)環(huán)境下能夠沉著冷靜、科學(xué)自救，增強(qiáng)學(xué)生的消防安全意識。

5、嚴(yán)格執(zhí)行特殊時期的值班制度。每逢特殊時期，我系都于晚間安排一名輔導(dǎo)員值班，按時進(jìn)行巡視，密切關(guān)注學(xué)生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并做好記錄。

回顧2010年，在學(xué)院相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在全系師生的共同努力下，我系的綜治安全工作成效顯著，未出現(xiàn)大的安全事故，師生違法犯罪率為零，也無一名師生參加任何非法組織。今后，我們還要進(jìn)一步完善各項制度，將每一項工作進(jìn)一步落到實處，確保我系無重大安全事故，切實保證教育教學(xué)的正常進(jìn)行。我們深知，綜治安全工作是一項長期的艱巨的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有起點沒有終點，我們一定會繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安校園、和諧校園作出最大的貢獻(xiàn)。

2011年我們?nèi)蝿?wù)更艱巨，承辦了新疆培訓(xùn)班的工作，任務(wù)量大，時間長，各項工作提出了更高的挑戰(zhàn)，特別是綜合治理工作，我們會在原來的基礎(chǔ)上，更全面更細(xì)致的工作，做到計劃到位，防范到位，措施到位，消除一切隱患，安全穩(wěn)定做好這次培訓(xùn)工作。

文經(jīng)系

2011年3月