第一篇:動力車間安全考試題(含答案)
動力車間的緊急應變程序考試題
姓名:
一、填空題(每空5分,共40分)
1.1公司確定的24小時與相關部門的通訊、聯絡方式;警衛值班電話:。
1.2事故應急救援領導小組,組長:車間主任,成員:當班班長及其它所有成員。
1.3班組成員職責:事故或災害發生時, 根據現場情況實行自救,在上級領導未到現場前服從當班班長的安排.1.4人身傷害事故應急處置措施:動力車間人員或外來人員在動力車間作業發生危及人身安全的事故后,當班人員立即實施救援。及時通知部門主管及相關人員,如嚴重危及人身安全,立即通知保衛及相關部門配合救援,必要時打“120”急救電話.二、判斷題(每小題5分,共20分)
2.1動力車間范圍內一旦發生火災,現場人員在用消防設施滅火的同時及時用對講機向班長匯報火情。(√)
2.2如火災現場可能危及設備安全,班長應視現場情況及時通知用汽部門降低用汽負荷,必要時緊急停爐.(√)
2.3如火災現場可能危及人身安全,班長應視現場情況采取緊急停爐措施后及時通知現場人員迅速離開火災現場.到公司警衛室門口集合等待救援!(√)
2.4火災撲滅后,要注意保護事故現場,清點消防器材和設施并維護或更新。不必將事故原因、處理經過及消防器材和設施的使用情況以書面形式上報主管部門。(×)
三、簡答題(共40分)
1、動力車間突然停電應急操作?
2.1當突然停電后:立即檢查發電機是否自動啟動,并將PLC所有操作由自動切換為手動狀態.2.2如發電機沒有自動啟動:立即用對講機呼電儀值班員到發電機房檢查并讓電儀人員盡快啟動發電機.2.3當發電機啟動供電后:
2.3.1如果在鍋爐就地水位計中能觀察到鍋爐水位,立即啟動給水泵向鍋爐補水,啟動除氧泵向除氧器補水;如果在鍋爐就地水位計中觀察不到水位,經“叫水”仍看不到水位時,嚴禁向鍋爐進水,并及時向部門主管匯報,將給水泵斷電上鎖,等待鍋爐冷卻后重新開爐。
2.3.2立即打開鍋筒至省煤器再循環閥門
2.3.3關閉除氧器進汽閥門
2.3.4關閉鍋爐連續排污閥門
2.3.5根據爐膛火床情況及時啟動給煤機及爐排機
2.3.6啟動冷卻水泵向鍋爐前后大軸和除渣機等供冷卻水
2.3.7密切關注鍋爐汽包壓力,視鍋爐壓力高低分別開啟分汽包安全閥排汽降壓或適當關閉分汽包主汽門
2.3.8啟動供精煉廠軟水泵
2.3.9聯系電工啟動空壓機.2.3.10根據需要及時恢復其它由發電機供電設備的運行.2.4當發電機因故障不能啟動供電時:
2.4.1立即打開鍋筒至省煤器再循環閥門
2.4.2關閉除氧器進汽閥門
2.4.3關閉鍋爐連續排污閥門
2.4.4密切關注鍋爐火床是否前移,采取措施避免引燃分層煤斗中煤.2.4.5密切關注鍋爐汽包壓力,根據鍋爐壓力高低分別開啟分汽包安全閥排汽降壓或適當關閉分汽包主汽門.2.4.6當在鍋爐就地水位計中已觀察不到水位,經“叫水”仍看不到水位時,需及時向部門主管匯報,并將給水泵斷電上鎖,來電后需等待鍋爐冷卻后重新開爐。
2.5當正式恢復供電后,根據用汽部門的需要及時恢復供汽。
第二篇:動力車間2013安全總結
動力車間2013安全總結
2013年,在公司的正確引導及安全部門的大力支持和配合下,我車間高度重視安全生產工作,牢固樹立安全發展理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以開展隱患排查治理行動為抓手,以全面落實安全生產責任為目標,強化組織領導,狠抓工作落實,全面完成了全年安全生產專項目標任務,現將2013安全生產工作情況總結如下:
一、強化組織領導,細化工作措施,建立長效安全生產工作機制。
1、成立了車間安全生產工作領導小組,明確車間主任為組長親自抓,副主任為副組長具體抓,各工段長、班組長為成員,逐項抓落實,把安全生產工作擺上了重要議事日程,納入了目標管理。
2、堅持會議制度,利用每月車間安委會及車間主任講話會,傳達省、市以及集團公司會議文件精神,部署、分析、研究、總結安全生產工作,堅持隱患排查、安全檢查制度。
二、全面開展崗位、車間自查、自改工作。對查處的隱患按照隱患整改五落實要求,逐項落實整改并派專人督促、專人驗收。到目前為止共排查出隱患32 項,整改隱患 32 項,整改率100%。
三、編制和完善了《鍋爐事故應急預案》、《關鍵裝置、重點部位應急預案》、《動力車間崗位現場應急處置方案》、《動力車間安全管理制度》
四、建立應急救援體系,組織事故應急演練。2013年我車間共
進行各種模擬應急演練9次,分別是:
1、5月份“突然停電事故”應急演練2、6月份“鍋爐汽水共騰事故”應急演練3、7月份“防汛演練”、“防火演練”
4、8月份“鍋爐缺水事故”應急演練5、9月份“煤氣泄漏事故”應急演練6、10月份“除氧器汽化事故”應急演練7、11月份“鍋爐二次燃燒與煙氣爆炸事故”應急演練8、12月份“鍋爐滿水事故”應急演練
通過這些演練提高了員工的實際操作水平,增強了員工的風險防范意識和應急處置能力。
五、高度重視安全培訓教育。本共組織車間級全員培訓2次(培訓人為車間主任),通過培訓全面提高了全員的安全意識和操作技能。車間主任每周主講一例“事故案例”,并組織員工寫“吉林長春6.3重大火災”“上海寶山8.31液氨泄漏”等事故的反思體會。
六、5、6月份對1#2#鍋爐進行了一次大檢修、9月份按規定校驗了1#2#鍋爐的安全閥、配合潞安隱患排查“回頭看”整改了煤氣泄漏報警器探頭的位置等,為安全生產創造條件。
七、存在問題。
1、員工的安全意識還有待進一步加強和改進,“三違”情況屢有出現。
2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完
善,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
今后加大查處“三違”力度,并進一步開展安全知識教育培訓活動,提高員工安全素質。
2014年,我車間將繼續認真貫徹落實《安全生產法》和國家、省、市、集團公司有關安全生產的一系列重要文件、指導精神,始終堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實科學發展觀,以建立安全生產長效機制為目標,狠抓安全生產宣教培訓、專項整治、基礎建設、應急演練等,同時歡迎上級領導蒞臨我車間檢查指導!
動力車間
2013年12月
第三篇:動力車間2011安全工作總結
動力車間2011安全工作總結
2011年是公司落實安全生產責任,強化安全管理的重要一年。為認真貫徹公司有關安全會議、文件精神,確保全年安全生產,動力車間緊緊圍繞公司生產經營目標,在堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針基礎上,不斷強化落實安全生產責任、提高安全生產管理水平,認真落實各項安全措施,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,嚴格執行各項規章制度,加強對職工安全教育培訓工作,有效夯實安全生產的基礎管理工作,積極完成各項工作任務,切實保證公司生產經營的正常進行。動力車間全年未發生任何生產事故,開創了安全生產工作的新局面,為保證全面完成各項生產任務奠定了良好基礎,現將全年的工作情況總結如下:
一、不斷健全安全生產組織管理,明確安全生產職責,落實安全生產責任
今年以來車間十分重視抓好安全生產工作,成立了以分車間主任為組長,車間副主任和安全員為副組長,個工段長為成員的安全生產領導小組,全面負責對車間安全生產工作的組織領導。定期在每月1日由車間主任主持召開安全生產工作例會,隨時掌握車間的安全生產狀況,通報安全生產形勢和公司有關會議、文件精神,安排布置下一步生產工作,及時研究解決安全生產方面的重大問題。根據“管生產必須管安全”、“安全生產,人人有責”的原則,制定了行管人員和各崗位、各類人員在生產中的安全職責,層層簽訂《安全生產合同》,并結合《安全考核細則》把安全任務和指標分解量化、責任到人。明確各自安全生產職責、處罰和獎勵標準;在廣大職工中積極廣泛地樹立了“安全生產,人人有責”的安全責任感、安全意識和自我約束能力。
二、健全安全生產規章制度,規范安全生產管理,沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,車間今年建立健全了《安全生產管理會議制度》、《安全教育培訓制度》、《安全檢查和隱患排查治理制度》等10項安全生產管理制度、完善了車間的《綜合應急救援預案》、《專項應急預案》和《各崗位安全生產責任制》,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,和安全管理的長效機制,為車間的安全管理工作打下了良好的基礎。并且根據安全標準化驗收和特種設備檢驗的要求,建立健全了各類安全管理臺帳、資料,做好各種設備、環保設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保 分廠的生產安全穩定進行。
三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全操作技能和安全意識
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、年初根據公司對安全工作的整體安排和要求,并結合分廠生產實際,制定了詳細的切實有效可行的《安全培訓計劃》,重點針對安全法律法規及安全規章制度、安全操作規程和操作法、危險化學品的操作方法、個人防護用品及安全器材的使用方法、危險源的辨識和管理以及有關事故案例分析等方面的內容開展安全培訓.2、修訂完善完善了各崗位《安全操作規程》,為提高職工安全操作技能提供理論基礎.3、在組織好職工參加公司級安全培訓的基礎上積極好車間和班組級二級安全教育培訓,從安全法律法規、公司及車間安全管理規章制度,到分廠的工藝生產情況、危險源辨識,到崗位工藝操作技能和安全操作規程的培訓,一步步確保員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全教育。確保員工安全教育率達100%并保證了培訓的效果。
4、積極開展專項培訓:今年車間先后組織了全員消防知識培訓、危險化學品操作培訓、個人防護用品的使用方法培訓、應急救援培訓等專項培訓,豐富了職工安全知識,提高了安全操作技能。
5、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。車間及時對有關事故進行通報,組織職工對相關事故案例進行學習、討論,、為廣大職工敲響安全警鐘,讓職工在真實的事例中加深認識,使職工從教訓中得到教育,不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全員的安全意識、提高了處理應急問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高了隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執行力。
四、強化安全檢查力度,開展隱患排查治理,確保安全生產
為促進各項安全工作真正落實到實處,車間根據生產實際,重點圍繞“人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷”這三大導致事故發生的根源,認真、細致、全面的開展安全檢查和隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角。開展了由車間領導親自帶隊多種形式的安全檢查工作,包括日常安全巡檢檢查、周檢查,冬季“四防”、夏季“四防”、節前安全檢查,對檢查中發現的安全問題及時安排專人進行整改,·做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。全年共排查治理隱患60多起,通過安全檢查和隱患排查治理活動的有效實施,穩步推進了車間的安全生產工作,確保了安全目標的實現。
五、搞好應急救援演練,營造良好的安全生產工作氛圍。
為做好突發事件的響應,車間在對危險源進行辨識,風險評價的基礎上針對實際情況重點完善應急預案做好應急演練。
針對設備工藝上可能發生的安全事故制訂應急預案,使突發事故能夠及時有效應對。先后對《酸堿泄漏應急預案》、《車間突發事故應急預案》、《重點設備事故》、《四防應急預案》進行修訂。使分廠的各項應急預案進一步完善。
同時建立應急救援隊伍,配備應急救援設備、器材,積極開展應急救援演練,是今年安全生產工作又一亮點,應急演練的實施大大提高了應對突發事件能力,達到“安全第一、預防為主、救援為輔”的目的。
六、搞好夏季、冬季“四防”,保證“四防”期間安全生產
為此,車間樹立“防大災、救大難” 的思想準備,早安排、早部署,不斷加強組織領導,明確職責任務,成立了“四防”領導小組,完善《四防應急救援預案》,根據實際情況,客服麻痹思想,認真汲取教訓,對 “四防“工作的各項措施提前制訂,責任到人,嚴抓落實;加強職工“四防“的意識教育,成立應急救援隊伍,針對易發事故和薄弱環節積極開展應急救援演練,提高處理應急事項的能力。積極開展安全檢查,及時消除各類隱患。提前落實救援物資、器材,強化行管人員24小時值班制度和應急救援人員的通訊聯絡,保證一旦發生險情能夠迅速組織起一支“召之即來、來之能戰,戰之能勝”的救援隊伍。通過扎實有效措施的落實,夯實了“四防”期間的安全基礎,保證了安全生產。
七、強化現場安全管理,確保消除事故隱患。
1、嚴格《動火作業票》、《高空作業票》等安全作業票的辦理審批工作,確保各項作業符合安全規定;
2、加大作業現場的安全檢查力度,對各類違規違紀行為及時制止和考核
3、加強檢修安全組織,嚴格落實安全確認制,實現風險受控。在檢修工作中,必須指定安全負責人,安全監護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行工作票、責任人簽字制度‘事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業安全。
4、對重大工藝操作和檢修工作事先制定作業方案和安全防護方案,嚴格按照安全措施落實后再開始作業;
5、加強外來施工隊伍的安全管理,及時對外來人員進行安全教育,并對外來人員進行跟蹤檢查,對違章違紀行為進行查處,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
八、抓好班組安全管理、開展好班組安全活動
結合工作實際,從小、從細、從實抓起,做好班組安全工作日常管理,不斷提高班組的安全管理水平和職工安全操作技能、安全自我保護意識和能力,并根據各時期安全生產特點和公司要求,扎實開展“每周安全一題”、“事故預想”“崗位練兵”等形式多樣的安全生產活動。加強工藝操作和巡回檢查制度的落實,對各類隱患及時匯報處理;班組安全活動,注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎實有效開展,為全面完成安全生產任務奠定了基礎。
2011 年車間雖然在安全生產方面做了很多工作,但安全生產形勢依然嚴峻,只有加大安全管理力度,規范安全生產行為,抓好源頭治理工作,形成良好的安全生產氛圍,才能進一步鞏固安全生產的大好局面,確保安全生產,下一步車間將注重從以下幾個方面管理工作;
1、繼續貫徹好各項培訓、開展好班前班后及每周例會,充分利用各種機會和方法進一步提高 職工安全責任心,提高職工操作技能和安全意識,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的四不傷害,切實打好安全工作的基石
2、加強安全檢查和隱患排查治理的開展,發現問題及時解決,將事故消滅在萌芽狀態。防止生產事故及安全事故的發生。并繼續修訂應急救援預案,完善應急預案文件體系,進行應急救援演練,完善應急保障,進一步提高分廠應急響應能力。
3、加強現場安全管理,確保工藝操作及檢修工作規范化、標準化。
4、做好重點危險源,特別是油庫及酸堿儲罐等高危關鍵設備的防控工作。
5、加大對職工的安全考核力度,提高職工抓好安全生產的主動性、能動性
第四篇:動力車間安全規程
第一章 安全通則
1.“安全生產,人人有責”,所有職工必須加強法制觀念,認真執行黨和國家的有關安全生產的方針、政策、法令及規定。嚴格遵守安全規程和各項安全生產規章制度,實行全員管理,人人監督。2.堅決貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。凡不符合安全生產要求,有嚴重事故隱患,職工必須向上級報告,有嚴重危及設備和職工生命安全的情況,職工必須停止操作,并及時報告領導處理。
3.各單位安全組織要健全。公司級設安全生產科,并建立安全管理委員會;各車間要組建安全領導組、專兼職安全員;工段、班組要設兼職安全員。
4.各生產崗位必須建立健全各種規章制度。如安全生產責任制度、設備維護及檢修規程、操作規程、交接班制度。安全生產確定制(確定、確信、確實)、聯系呼應制等。
5.建立安全例會制度、領導講話制度、班組安全活動制度。并必須有相應的紀錄。
6.各單位要定期、不定期組織各種形式的安全檢查;公司安全生產科,每月組織一次安全檢查;各級安全組織要經常深入生產現揚巡回檢查,對查出的隱患要及時限期整改。實行“三定”即定期整改措施、定完成時間、定負責人。
7.各級安全管理部門必須負責對其職責范圍內的職工進行安全教育。特殊工種必須進行安全技術技能培訓,考試考核合格并領取合格證后,方可上崗操作;每位職工都要進行企業、車間.(科室)、工段(班組)三級安全教育;‘新進企業者,要進行三級安全教育;公司內轉崗、變崗要經車間(科室)以下二級安全教育。各級安全教育必須考試合格后才能上崗,未進行相應級別的安全教育不準傳到下一級,更不準上崗操作。
8.管生產必須管安全。各級各部門行政一把手是本部門安全責任人,對所管轄范圍內的安全負責,各專業工程師、技師、電氣、動
力負責人對本專業安全負責,必須認真貫徹安全生產“五同時”,即:生產和安全要同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。9.禁止違章指揮和違章作業、違反勞動紀律。對于在安全生產中做出顯著成績和避免了傷亡事故發生的職工,應給予表揚和獎勵。10.要害部位(崗位)謝絕參觀。必要時,須經相應權限的領導批準,并進行登記后,在主管部門人員陪同下,方可進入現場參觀。禁止無關人員進入生產區。
11.廠區道路、鐵路及危險區域,必須設置醒目的安全標志牌;欄桿、圍欄、各種安全設備應齊全有效;行人、自行車禁止與車輛搶道;通過道口時,要執行“一停、二看、三通過”的規定。12.對新建、擴建、改建、技術改造和引進工程,要執行安全設施和主體工程“三同時”,即同時設計、同時施工、同時技產。13,發生傷亡、重大設備、火災、爆炸等事故,要及時搶救傷員,保護好現場、維護好現場秩序,并及時向上級報告,按“四不放過”原則進行事故分析和處理,不得隱瞞、拖延。14.所有人員進入廠區,嚴禁吸煙。
15.禁火區、要害部位,禁止無安全措施的機動車輛通行。
16、重要部位,一級禁火區域要有醒目的警示標志,進入禁火區嚴禁吸煙和攜帶火種,需在禁火區動火時要按規定辦理動火申請手續。
17.消防人員、單位安全員、崗位操作人員要定期檢查消防器材,崗位操作人員對防火設施要嚴加看管和愛護,使之處于良好狀態。消防器材應放置在易于拿取的地方,專(兼)職安全員和崗位人員必須會用消防器材,發現火災要立即通知消防隊、公司調度,并積極組織滅火。
18.易燃、易爆、有毒、有害物品,必須妥善存放、領發。運輸時要按有關規定嚴格手續,并建立管理制度、指定專人負責管理。19.多有操作人員在上崗前必須把勞保用品穿戴齊全,女同志要把長發辮壓在帽里。
20.禁止酒后上崗、班中酗酒。
21.生產作業線在拆、維修或停用時,必須實行掛牌制;確定專人監護和專人聯系統一指揮,必須在看護人和聯系人親自對口發出命令確認后,方可進行作業。
22.實行人證操作制,徒工在學徒期間不允許單獨操作,必須有師傅在廠指導。工人上崗操作必須有操作合格證。
23.嚴格執行交接班制度,做好本班原始記錄的填寫,班前認真檢查自己所用的設備、工具及安全罩等防護裝置,看是否完好可靠,確認安全可靠后方可操作。
24.不是自己操作和看管的設備、容器、管道、閥門、使用工具,不準擅自動用;自己操作的崗位不得隨便轉讓他人操作,特殊情況下須經工段長批準,方可交給熟悉崮位操作人員操作,隨意禁止無關人員,動用本崗位的設備、按鈕、信號、閥門、工具等。
25.工作時間要堅持“六不準”:不準開玩笑、不準打鬧、不準脫崗、不準串崗、不準睡崗、不準干與工作無關的事情。26.廠區內的各種安全標志牌不得隨意改動和拆除。
27.登高二米及以上(無安全防護設施)作業時,必須系好安全帶,嚴禁低掛高用,拴掛時,應確認位置是否安全可靠,使用工具及備件等應放置穩妥,禁止落物傷人。
28.高空作業人員禁止隨意往卞扔東西。特殊情況,必須做好地面監護。設置隔離設施。
29.操作電器設備應小心觸電,禁止用濕手或帶濕手套合電閘。30.非電氣維修人員,禁止修理電氣設備、線路及開關。31,一切檢修工作必須持牌,檢修電氣應填工作票;廠區動土500毫米以上,必須經基建管理部門審批方可進行。
32.工作場地應保持清潔衛生,做到安全文明生產。上崗前必須按規定穿戴好勞保用品。
33.非現場人員禁止在下列場所停留:
(1)重要的工作場所;(2)正在運轉的設備附近;
(3)有毒氣體及腐蝕性液體管道、容器附近;(4)動火工作的場所;(5)高空作業的區域;(6)處于事故狀態的場所。
34.在廠區,各種車輛的行駛速度不超過10km/h,各種車輛應停放在規定地點。
35.禁止在煤氣區、危險區、電氣設備附近取暖、睡覺、休息。36.生產區內,一切坑溝必須蓋好,臺階、設備安裝處以及高層邊緣等必須加防護裝置或者裝信號燈。
37.工作場所,必須道路暢通、照明充足,燈具不得隨意拆除或損壞。
38.凡傳動設備有輪必有罩,危險部位必須加可靠的安全裝置。39.機械運轉時,不準加油、檫洗、修理,確屬不能停機加油時,必須使用油槍油壺。凡轉動部分不準靠近。禁止在傳動設備上休息、行走或跨越。
40.所有從事生產勞動的臨時工、包工隊人員都必須前勞動協議,進入崗位前,必須經公司、車間安全教育,并考核、登記注冊后,方可從事規定范圍的生產勞動,如使用單位不經安全教育擅自用人,造成的后果有具體用人單位負責。.
41.禁止將小孩、親友、同學等代入生產區。
42.禁止從窗口、房頂、提升口、樓梯等處向下扔東西,如需從窗口、提升口提升重物時,下邊應設專人監護。
43.全體職工必須嚴格執行以上安全通則和本崗位的安全操作規程。
44.牢記火警、醫護、煤氣救護和調度的電話號碼。
45.防止違章動火的六大禁令:(1)未辦理動火許可證,禁止動火(2)不與生產系統隔絕禁止動火(3)不進行清洗、置換合格禁止動火(4)不把周圍易燃物消除禁止動火(5)不按時做動火分析禁止動火
(6)沒有消防措施,無人監護,禁止動火。
46.對外來實習、代培人員按規定進行三級安全教育,并考試合格后方能進崗學習。
47、生產區域十四個不準。
(1)加強明火管理,廠區禁火區域不準吸煙。(2)生產區內,不準未成年人進入。(3)禁火區域,不準有無阻火器的車輛進入。
(4)上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。(5)在班前、班上不準喝酒。
(6)不準使用汽油、苯類等揮發性強的易燃液體擦洗設備、用具和衣服。
(7)不按廠部規定穿戴勞動保護用品,包括工作服、工作鞋、安全帽等,不準進入生產區。
(8)安全裝置不齊全的設備不準使用。(9)不是自己分管的設備、工具不準動用。(10)檢修設備時安全措施不落實、不準檢修。(11)停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟動。
(12)未辦高處作業證、不系安全帶,不準登高作業。(13)腳手架、跳板不牢既無防護措施不準登高作業。(14)石棉瓦上不牢固好跳板,不準登石棉瓦作業。48.操作六嚴格(1)嚴格執行交班制度(2)嚴格進行巡回檢查(3)嚴格控制工藝指標(4)嚴格遵守勞動紀律(5)嚴格執行操作規程(6)嚴格執行有關安全規程 49.進入容器、設備的八大必須(1)必須申請、辦證并得到批準(2)必須進行安全隔離(3)必須進行置換、通風(4)必須按時間要求進行安全分析(5)必須佩帶規定的防護用具
(6)必須有人在器外監護,并堅守崗位。(7)必須有搶救后備措施
(8)必須切斷動力點,并使用安全燈具。
第二章安全職責
一、車間主任安全職責
1.車間主任為車間安全負責人,對本車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
2.擬定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制本車間安全技術措施計劃和方案,經批準后,組織實施。3.組織開展安全生產競賽等活動,總結交流安全生產經驗。4.組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組安全教育工作。5.組織職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核。簽發新上崗獨立操作人員的安全作業證。
6.組織全車間定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態,發現隱患及時處理,重大隱患一寫出書面報告。
7.組織參加車間各類事故調查和處理,并按規定及時上報。8.建立健全安全、防火組織,領導和支持車間、班組安全員的工作。
9.工段長、班組長在主任指定的工作范圍對安全生產負責。
二、工段長、班組長安全職責
1.組織本單位職工學習貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。
2.組織工段、班組安全教育。
3.組織對新上崗人員的安全技術考核,填寫安全作業證。4.定期組織安全活動,嚴格執行交接班制度,做好班前講安全,班中查安全,班后總結安全,有效組織、保持好本單位安全生產。5.組織或參加一般事故調查,落實安全防范措施。
6.嚴格勞動紀律,不違章指揮,制止違章作業。發現隱患及時解決,做好記錄,不能解決的要上報領導,同時采取控制措施。對惡性事故立即組織搶救,使各種損失控制到最小范圍,及時上報。7.負責本單位防護器材、安全裝置和消防器材的日常管理,保護完好。
三、車間安全員職責
1.在車間主任領導下,業務上受安全技術部門領導,貫徹有關安全生產法規,檢查執行情況,參與擬定、修訂車間安全技術規程和有關安全生產的管理制度,并監督檢查執行情況。
2.制定車間安全活動計劃,對班組安全員進行業務指導,深入現場進行安全檢查,制止違章指揮、作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,報請領導處理。
3.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。4.對檢查出的各類隱患,列出整改計劃,及時同有關人員一同提出消除隱患的措施,口頭或書面匯報車間和主管部門,重點檢查措施落實情況,努力將各種隱患消除在萌芽狀態。
5.負責對各種事故的統計上報,參與事故調查分析。
四、班組安全員職責
1.協助班組長開展各項安全活動,提出改進安全活動的建議。2.嚴格執行有關安全生產的各項規章制度,發現違章作業有權制止,并及時報告。
3.監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。
五、崗位工安全職責
1.參加安全活動,學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全生產規章制度。
2。認真執行交接班制度,精心操作,嚴格執行工藝規程,遵守各項勞動紀律,操作記錄清晰、真實、整潔。
3.按時巡回撿查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
4.認真維護保養設備,發現缺陷及時消除,做好記錄。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和消.防器材。
5.不違章作業,并勸阻、制止他人違章,對違章指揮有權拒絕執行,同時及時向領導匯報。
6.各崗位操作人員班中一律不準穿高跟鞋、拖鞋,長發應壓緊在工作毛中,嚴禁外露。各崗位之間相互監督。
第三章、動力車間安全規程
(一)鍋爐房安全技術規程
1.鍋爐初冷水宜采用較小流量、速度要緩慢,水溫不宜過高,一般40-50℃為宜,最高不超過7 0℃。
2.鍋爐初冷上水時水位液面應超過正常水位線,鍋爐點火后水受熱體積膨脹,水位就會升高,超過安全水位線。
3.密切監視水位,觀察燃燒情況,正確調整各種參數。4.做好規定的日常工作,每班要校對儀表一次、沖洗水位二次,安全閥每周校一次,在規定的.壓力下必須自動開啟。
5.開爐時,絕對不允許汽壓比蒸汽管壓高或低很多的情況下開爐,以防汽水共騰,發生水沖擊或蒸汽倒流、超大型壓等現象產生。6.嚴禁帶壓檢修管線、閥門或敲打錘擊。
(二)空壓站安全技術規程 1.檢查電器的接地應良好。
2.檢查空壓機、電機水泵的安全設施是否齊全。3.小修期間應同時校驗、調整安全閥門。4.夜間沒有照明,嚴禁開動空壓機。
5.空壓機在開動中嚴禁在機座上和機件上放任何東西,嚴禁緊螺栓。
6.工作中機器冷卻水突然中斷應立即停車。若停車時間較長,嚴禁馬上向機內加水,機體冷卻后,方可供水,以免損傷機器。7.下列情況應立即停車,查找原因排除故障:(1)空壓機任何一部分溫度不斷升高。(2)高壓缸或低壓縮比突然超過允許壓力。(3)高、低壓氣缸壓縮比突然發生再分配。(4)潤滑系統突然發生嚴重故障。(5)冷卻水的供應突然中斷。(6)電機電流超過允許數值。
(7)空壓機和機體發生嚴重不正常聲音。
(8)電機任何一部分發生嚴重火花和螺栓松動斷裂。
8.操作人員上班前應穿戴工作服,女同志嚴禁穿高跟鞋上崗,長發應放入工作帽中。
9.絕對禁止在處于壓力下的氣包、冷卻器或管路上進行打火和焊接,要保管好消防用具、空壓機油。
(三)機修工安全技術規程
1.氧氣瓶乙炔瓶應分開放置,間距不得少于5米,作業時離明火點不得少于1 0米。
2.要害部位需動火時,要嚴格按照《安全通則》第4 5條動火六大禁令去操作。
3-高空作業時必須辦理高空作業證,系好安全帶并在設專人監護的情況下進行操作。
4.檢修離心通風機時需停機檢修時,必須通知操作工與調度、焦爐車間職系,在調度和焦爐車間都確定同意停車后,方可停車檢修。
5.檢修時應與操作工協調,必須在該設備的控制柜上掛檢修牌。6.每天至少對每臺設備巡回檢查一次,發現隱患,應及時處理。7.按每臺設備的潤滑周期按時進行加(換)油,使每臺設備的潤滑處在良好狀態。
8.要熟練掌握除塵地面工藝流程及操作規程。9.保持設備衛生和環境衛生干凈整潔。10.必須學會使用消防器材。
第五篇:動力車間安全工作總結
動力車間安全工作總結
動力車間是我廠特種設備和特種作業人員最多的一個車間,設備多而雜,分布面廣,且工作在高溫、高粉塵、高噪聲的環境中等諸多客觀因素對安全管理工作帶來極大的不便,安全是車間工作的重中之重,車間始終堅持“安全第一,預防為主”的思想,扎實地搞好安全管理工作。2010年至今,車間的安全工作在廠及安保科的正確領導下,及相關部門的大力配合與車間全體員工的共同努力下,取得了較好的成績,無一重大安全事故發生,確保了生產的正常供給,在廠安全專項考核中取得了較好的成績,得到了廠和安保科的充分肯定和一致好評。具體來說,做到了以下幾點:
1、充分利用生產的特點,加大對設備的維修保養力度,將隱患消除在萌芽狀態。
上半年,廠生產任務較小,停產時間較多,車間充分利用這有利時機,根據設備運行特點和日常檢查中存在的問題,有計劃有步驟地對各工段設備進行了維護保養工作,將隱患消除在萌芽狀態,確保了設備正常安全的運行,為安全生產工作創造了有利條件。
2、利用安全體系審核檢查機會,進一步對車間安全管理制度和崗位作業指導書進行完善和修訂,并加大職工的崗位培訓工作。
(1)今年年初,中煙公司對我廠安全體系運行情況進行檢查,車間根據專家組提出的意見和建議,結合車間的實際情況,向各崗位操作人員廣泛征集意見,根據以上意見和建議,重新對車間的安全管理制度和作業指導書進行完善和修訂。
(2)利用生產間隙,召集各崗位人員學習廠安全管理制度和車間新修訂的安全體系文件并由車間負責人親自對各崗位人員進行了考核,所有人員成績全部合格,達到了預期的目的。
(3)以提高職工的操作技能為目的,通過綜合考評和理論考試相結合的方式,對車間部分崗位進行重新競崗,以此促使各崗位人員自覺地投入到學習技術的行列之中,不斷地提升職工操作技能,取得了很好的效果。
通過制度的完善和操作技能的培訓,為安全生產工作打下了堅實的基礎。
3、與相關部門密切配合,積極做好特種設備、勞保用品的校驗與特種作業人員證件的復審工作。
(1)我車間特種設備較多,鍋、容、管、特樣樣俱全,我們根據相關法律要求,積極與設備科等相關部門進行聯系,做好特種設備及勞保用品的校驗工作,對檢查出來的問題及時進行整改,不能現場進行校驗的,創造條件,送黃岡市進行檢驗,到今年8月份,已完成全部特種設備和勞保用品的校驗工作,使設備的安全使用得到了根本的保證。
(2)我車間大部分人員為特種作業人員,根據相關要求,積極與政工聯系,認真做好證件的轉證復審工作,到目前為止,我車間特種作業人員持證率達100%,且全部在有效期限內。
4、認真做好隱患整改工作。
我們非常重視隱患整改工作,指派專人負責,對自己能完成的項目,限期進行整改,對難度較大的項目,由車間主任親自負責,與相關部門聯系,努力創造條件,在規定的期限里完成整改,并及時進行反饋。截止到現在,我車間的整改反饋率達100%。
5、狠抓管理與落實,強化責任,加大檢查與考核力度。
今年年初,車間與各崗位人員簽訂安全責任書,一級對一級負責,明確責任,全面落實安全責任制。車間安全領導小組每周對各工段進行一次安全大檢查,并將檢查的情況在全車間范圍內進行通報,同時,車間領導不定期對各班組、各工段進行檢查,并將檢查的結果記錄在專項記錄本中,每月將車間的檢查結果與廠相關部門的檢查結果納入到個人的績效考核之中,真正地做到獎優罰劣,充分地調動職工的積極性,使全員參與到安全管理之中。
總之,在過去的幾個月中,我車間的安全管理工作取得了一定的成績,在上級公司及廠的各級安全檢查中得到了好評,在今后的幾個月中,隨著產量的不斷加大,我們的工作相當繁重,安全工作尤為重要,我們的工作思路如下:
1、加大管理力度,確保安全生產順利進行。
(1)始終堅持“預防為主”的原則,加大檢查與考核力度。
每周一次的安全檢查是我車間安全管理工作的一大特點,它為我們解決很多實際問題,將很多隱患消除在萌芽狀態,確保了設備正常運轉,保證了各項供給,從而確保了生產正常進行。
(2)不斷地提高職工的素質,增強職工的安全意識,始終是我們工作的重點。
我車間人員結構復雜,技術參差不齊,過去有很多失誤是由于操作不當造成的,我們將加大管理與考核的力度,促使職工自覺地學習技術,確保安全無事故。
2、對照新標準,尋找差距,積極完成各項整改任務。
對行業新標準,我們組織專班進行學習,找出我們的差距與不足,努力創造條件,完成各項整改任務,爭取早日完成廠安委會交給我們的任務。
3、積極配合,切實做好“零事故”活動。
組織車間全體員工學習廠文件精神,做好宣傳發動工作;認真部署,結合車間的實際情況,做好活動方案,確保“零事故”活動目標的實現。
總之,我們將帶領車間全體員工,加強學習,不斷地提升安全管理水平,努力搞好安全管理工作,高質量地搞好供給,為我廠的安全生產創造有利條件,我們將以新的面貌迎接廠及上級公司的檢查。