第一篇：抓好外委隊伍“反違章”工作

抓好外委隊伍“反違章”工作

隨著發電企業的快速發展，“運行和管理人員以企業為主，維護和檢修人員以外委隊伍為主”的新模式逐漸形成，同時環保與節能改造的大量工程也主要依靠外委隊伍，許多發電企業外委隊伍的人員數量遠遠超過本企業人員，這給我們的安全管理帶來了新的挑戰和難度，如何抓好外委隊伍的“反違章”工作，是當前發電企業面臨的重要課題。

外委隊伍安全管理的重要性和急迫性已引起各級的高度重視。集團公司安全生產1號文中，將“規范外委隊伍管理，嚴格資質審查，嚴格安全教育培訓、考試，加強對作業現場的監督管理”放在了重要的位置，大唐國際制定了具有綱領意義的《外委項目部和外包工程管理“十必須”準則》，作為基層企業的管理人員，我們要抓具體的落實，要將抓好 “反違章”工作貫穿到外委隊伍管理的全過程。要抓好外委隊伍的“反違章”工作，首先要分析外委隊伍的組成和特點。當前發電企業的外委隊伍主要包括與第三方簽訂合同的外協人員、外委項目部、大型外包工程人員、臨時性外委隊伍等。這些外委隊伍都有人員文化水平低、流動性大、管理人員少,技術力量薄弱,缺乏專職安全管理人員、培訓力度不夠、安全投入不足、人員安全和責任意識不強的共性，但又有各自不同的特點，對他們的“反違章”工作，應該抓住共性，區別管理。對于與第三方簽訂合同的外協人員，由于他們通常分配到企業班組，由班組人員指導工作，對他們的管理 1

應以班組管理為主，“反違章”管理按照企業班組成員管理，但考核因根據收入的不同而有所區別，避免影響工作的積極性。對于外委項目部，人員相對固定，關鍵是要求其健全安全管理體制，提高其自身安全管理能力，主動加強安全風險管控，企業要將外委項目部的管理納入統一的管理體系，要加強對外委項目部領導及管理人員的管理，要落實項目部人員違章的連帶考核機制。對于大型外包工程人員、臨時性外委隊伍，這是外委隊伍安全管理的重點和難點。企業要對他們實行專責管理，做到大型外包工程企業設專責小組管理，小型外包工程企業設專責人管理，并做好專責小組或專責人的責任制落實和獎懲兌現。形成責任層層分解，任務層層落實的齊抓共管、上下聯動管理格局。確保一級抓一級，對于上一級管理人員發現的違章，下一級管理人員必須發現數倍的違章來開展工作。

在探討了外委隊伍“反違章”管理的特點后，我認為抓好外委隊伍“反違章”工作應著重開展以下幾個方面的工作。

切實做好外委隊伍的培訓。人往往有根據自己的知識和經驗建立對不安全行為的判斷準則，很難受到簡單說教的影響，最有效的方法是進行有針對性的安全知識和技能教育以及事故案例教育。因此對外委隊伍的培訓是多方位、多層次的，不僅包括入廠前的安全教育、開工前的安全交底，還應該包括每日的班前會培訓。給他們講解一些基本的安全管理制度，安全知識，事故案例，并重點介紹前一天的違章考核情況，做到警示與教育并重。同時要注重工作過程中結合實際的培訓及每周的安全日活動，專職安監人員必須深入參與到外委隊伍的培訓中，通過培訓來減少無知的習慣性違章，做到安全日日講，才會引起重視。

貫徹“區別獎懲，以獎為主，充分宣傳”的原則。區別獎懲，是指對外委隊伍合同的考核，要根據合同金額的一定比例來考核；對外委隊伍個人的考核，要考慮其收入和承受能力，要把握度，考核不是目的、是手段，從嚴考核適合于某個特定階段，而不是全過程。試想，如果一個習慣性違章動輒考核個人半個月，甚至一個月工資，考核人考核時就會有所顧及，被考核人的工作積極性也會受到明顯的影響，使得違章不能充分暴露或工作質量下降。以獎為主首先要建立外委隊伍專項獎勵基金，其來源就是對外委隊伍的“反違章”考核，這樣做一是可以減少外委隊伍對考核的抵觸情緒；二是讓規范施工，安全施工的人員得到鼓勵。充分宣傳的重要性在于無論是“反違章”考核還是遵章獎勵，如果落實不到具體的人，不充分宣傳其作用就會打折扣，知道的人越少折扣就會越大，因此要建立違章的爆光機制，豐富宣傳手段，如一些簡單可行的措施：（1）堅持施工人員掛牌上崗制度。佩牌上崗是管理現場施工人員最為有效的辦法，它便于企業的安全教育、安全交底簽字的查對；便于安全檢查的問題跟蹤、反饋、考核；特別有利于企業維護施工現場安全管理秩序；（2）建立外委隊伍負責人每日安全通報會制度。每日組織召開外委隊伍負責人安全通報會，對他們進行必要的安全施工教育，通報各外委隊伍的違章考核和獎勵情況，講評現場安全檢查存在的問題和不足，提出需要改進和注意事項，促使他們抓好安全管理。

堅持嚴防死守，監督到位。在做好培訓、建立獎懲機制的基礎上，最重要的是抓落實。這就需要企業的管理人員和監督人員勤于現場，要保證在現場的時間，在辦公室永遠管不好外委隊伍。現場監督要采取“點對點”監督和“點對面”監督相結合的方式，中、低風險作業進行“點對面”監督，高風險作業進行“點對點”監督。監督是多方面的，不僅要及時制止習慣性違章，還要落實公司的“十不準”規定，加強對施工工器具、安全工器具、勞動防護用品、特種作業等的監督檢查。

建立聯合檢查制度。與企業內部安全管理一樣，對外委隊伍安全管理狀況、現場安全警示標志、安全交底活動、安全防護措施是否到位，最好的管理辦法仍然是組織安全檢查。通過組織聯合檢查，有利于加強外委隊伍之間學習借鑒，提高安全意識，加快事故隱患整改速度；有利于加強企業有關主管部門安全生產責任的落實，正確處理專業管理與安全管理關系；主動與外委隊伍協調溝通，為外委隊伍提供安全施工服務，解決施工與生產方面存在的問題，達到共同追求的雙贏目標。

外委隊伍的管理是復雜和艱巨的，我們必須建立適合的機制并狠抓落實，嚴格執行大唐國際的“十不準”管理規定，使培訓、溝通、監督、考核、獎勵、宣傳等貫穿于管理的全過程，才能有效降低風險，做實外委隊伍的管理。

第二篇：外委隊伍管理材料

山西汾西正城煤業外委隊伍管理情況

正城煤業基建科 2013年11月28日 汾西礦業正城煤業有限責任公司

FENXIKUANGYEZHENGCHENGMEIYEYOUXIANZERENGONGSI

正城煤業外委隊伍管理情況

一、外委隊伍管理：

1、外委隊伍管理情況：

正城煤業屬基建礦井，所有工程均由工程公司承建，工程監理由山西昊圣建筑工程項目管理有限責任公司于2012年2月11日中標，2月17日簽到合同。

公司自基建初期就對各項礦建工程和土建工程的建設施工嚴格管理，工程監理責任層層落實，嚴把工程質量關。山西昊圣建筑工程項目管理有限責任公司具有房屋建筑工程監理乙級、礦山工程監理乙級資質且已備案。

2、現場管理情況：

正城煤業對施工現場監理、安全管理人員、工程技術人員、驗收員等嚴加管理，要求崗位人員做到班交班、手交手，保證每個施工地點都有監管人員，確保施工安全及工程質量符合要求。

二、外委施工隊伍管理機制情況：

工程公司正城項目部現場管理到位，隊伍分工明確，礦建一隊、二隊負責礦建施工，土建一隊、二隊、三隊負責土建施工。

正城煤業和上級檢查單位共同對施工隊伍的資質、合同、現場施工質量、安全等方面進行監督管理。施工隊伍資質符合規定要求且以備案。我公司還建立了施工人員的勞動汾西礦業正城煤業有限責任公司

FENXIKUANGYEZHENGCHENGMEIYEYOUXIANZERENGONGSI

用工管理檔案、施工人員的安全培訓教育檔案、隱患排查治理制度及隱患排查治理臺賬，特種作業人員都取得特種作業操作資格證，每個單項工程開工都有施工安全技術措施、施工規程措施。加強外包隊伍管理機制。

第三篇：反違章工作基本知識

反違章工作基本知識

1.什么是違章？

答：違章是指在電力 生產活動過程中，違反國家和電力行業安全生產法律法規、規程標準，違反公司安全生產規章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對人身、電網和設備構成危害并容易誘發事故的管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。

2.行為違章、管理違章、裝置違章？

答：行為違章是指現場作業人員在電力建設、運行、檢修、營銷服務等生產活動過程中，違反保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的不安全行為；

管理違章是指各級領導、管理人員不履行崗位安全職責，不落實安全管理要求，不健全安全規章制度，不執行安全規章制度等的各種不安全作為；

裝置違章是指生產設備、設施、環境和作業使用的工器具及安全防護用 品不滿足規程、規定、標準、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、電網和設備安全的不安全狀態和環境的不安全因素。

3.違章分級？

答：按照違章性質、情節及可能造成的后果，可分為嚴重違章和一般違章兩級進行管控。

嚴重違章是指可能直接造成人身、電網、設備事故，或雖不直接對人身、電網、設備造成危害，但性質惡劣的違章現象。

一般違章是指對人身、電網、設備不直接造成危害，且達不到嚴重違章標準的違章現象。

4.典型違章100條

（一）典型管理違章23條

1.安全第一責任人不按規定主管安全監督機構。2.安全第一責任人不按規定主持召開安全分析會。3.未明確和落實各級人員安全生產崗位職責。4.未按規定設置安全監督機構和配置安全員。5.未按規定落實安全生產措施、計劃、資金。

6.未按規定配置現場安全防護裝置、安全工器具和個人防護用品。

7.設備變更后相應的規程、制度、資料未及時更新。8．未按規定嚴格審核現場運行主接線圖，不與現場設備一次接線認真核實。

9.新入廠的生產人員，未組織三級安全教育或員工未按規定組織《安規》考試。

10.特種作業人員上崗前未經過規定的專業培訓。11.沒有每年公布工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、有權單獨巡視高壓設備人員名單。

12.對事故未按照“四不放過” 原則進行調查處理。13.對違章不制止、不考核。

14.對排查出的安全隱患未制定整改計劃或未落實整改治理措施。

15.設計、采購、施工、驗收未執行有關規定，造成設備裝置性缺陷。

16.未按要求進行現場勘察或勘察不認真、無勘察記錄。17.不落實電網運行方式安排和調度計劃。

18.違章指揮或干預值班調度、運行人員正常操作。19.安排或默許無票作業、無票操作。

20.客戶受電工程接電條件審核完成前安排接電。21.大型施工或危險性較大作業期間管理人員未到崗到位。

22.對承包方未進行資質審查或違規進行工程發包。23.承發包工程未依法簽訂安全協議，未明確雙方應承擔 的安全責任。

（二）典型行為違章58條

24.進入作業現場未按規定正確佩戴安全帽。

25.從事高處作業未按規定正確使用安全帶等高處防墜用品或裝置。26.作業現場未按要求設置圍欄；作業人員擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

27.不按規定使用操作票進行倒閘操作。28.不按規定使用工作票進行工作。

29.現場倒閘操作不戴絕緣手套，雷雨天氣巡視或操作室外高壓設備不穿絕緣靴。

30.約時停、送電。

31.擅自解鎖進行倒閘操作。

32.防誤閉鎖裝置鑰匙未按規定使用。33.不按調度命令執行現場操作。

34.專責監護人不認真履行監護職責，從事與監護無關的工作。

35.倒閘操作前不核對設備名稱、編號、位置，不執行監護復誦制度或操作時漏項、跳項。

36.倒閘操作中不按規定檢查設備實際位置，不確認設備操作到位情況。

37.停電作業裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合規定，不按規定和順序裝拆接地線。

38.漏掛（拆）、錯掛（拆）標示牌。

39.工作票、操作票、作業卡不按規定簽名。

40.開工前，工作負責人未向全體工作班成員宣讀工作票，不明確工作范圍和帶電部位，安全措施不交代或交代不清，近電作業未設專責監護人員，盲目開工。41． 工作許可人未按工作票所列安全措施及現場條件，布置完善工作現場安全措施。

42.作業人員擅自擴大工作范圍、工作內容或擅自改變已設置的安全措施。

43.工作負責人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業。

44.工作班成員還在工作或還未完全撤離工作現場，工作負責人就辦理工作終結手續。

45.工作負責人、工作許可人不按規定辦理工作許可和終結手續。

46.進入工作現場，未正確著裝。

47.檢修完畢或在封閉風洞蓋板、風洞門、壓力鋼管、蝸殼、尾水管和壓力容器人孔前，未清點人數和工具，未檢查確無人員和物件遺留。

48.不按規定使用合格的安全工器具、使用未經檢驗合格或超過檢測周期的安全工器具進行作業（操作）。

49.不使用或未正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床等旋轉機具時戴手套等。

50.巡視或檢修作業，工作人員或機具與帶電體不能保持規定的安全距離。

51.在開關機構上進行檢修、解體等工作，未拉開相關動力電源。52.將運行中轉動設備的防護罩打開；將手伸入運行中轉動設備的遮欄內；戴手套或用 抹布對轉動部分進行清掃或進行其他工作。

53.在帶電設備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺（夾有金屬絲者）進行測量工作。

54.在帶電設備附近使用金屬梯子進行作業；在戶外變電站和高壓室內不按規定使用和搬運梯子、管子等長物。

55.進行高壓試驗時不按規定裝設遮攔或圍欄，加壓過程不進行監護和呼唱，變更接線或試驗結束時未將升壓設備的高 壓部分放電、短路接地。

56.在電容器檢修前未將電容器放電并接地，或電纜試驗結束后未對被試電纜進行充分放電。

57.繼電保護進行開關傳動試驗未通知運行人員、現場檢修人員。

58.在繼保屏上作業時，運行設備與檢修設備無明顯標志隔開，或在保護盤上或附近進行振動較大的工作時，未采取防掉閘的安全措施。

59.跨越運轉中輸煤機、絞磨、卷揚機等牽引用的鋼絲繩。60.吊車起吊前未鳴笛示警或起重工作無專人指揮。61.在帶電設備附近進行吊裝作業，安全距離不夠且未采取有效措施。

62.在起吊或牽引過程中，受力鋼絲繩周圍、上下方、內角側和起吊物下面，有人逗留和通過。吊運重物時從人頭頂通過或吊臂下站人。63.龍門吊、塔吊拆卸（安裝）過程中未嚴格按照規定程序執行。

64.在高處平臺、孔洞邊緣倚坐或跨越欄桿。65.高處作業不按規定搭設或使用腳手架。

66.擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要拆除附屬設施時不設明顯標志并及時恢復。

67.進入蝸殼和尾水管未設防墜器和專人監護。68.憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件。69.高處作業人員隨手上下拋擲器具、材料。

70.在行人道口或人口密集區從事高處作業，工作地點的下面不設圍欄、未設專人看守或其他安全措施。

71.在梯子上作業，無人扶梯子或梯子架設在不穩定的支持物上，或梯子無防滑措施。

72.不具備帶電作業資格人員進行帶電作業。73.登桿前不核對線路名稱、桿號、色標。

74.登桿前不檢查基礎、桿根、爬梯和拉線是否正常。75.組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前未按規定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導線、地線、拉線等方法撤桿撤線。

76.動火作業不按規定辦理或執行動火工作票。77.特種作業人員不持證上崗或非特種作業人員進行特種作業。

78.未履行有關手續即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊。79.在易燃物品及重要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火等安全措施。

80.易燃、易爆物品或各種氣瓶不按規定儲運、存放、使用。

81.水上作業不佩戴救生措施。

（三）典型裝置違章19條

82.高低壓線路對地、對建筑物等安全距離不夠。83． 高壓配電裝置帶電部分對地距離不能滿足規程規定且未采取措施。

84.金屬封閉式開關設備未按照國家、行業標準設計制造壓力釋放通道。

85．備用間隔未納入調度管轄范圍。

86.電力設備拆除后，仍留有帶電部分未處理。87.變電站無安全防護措施。

88.易燃易爆區、重點防火區內的防火設施不全或不符合規定要求。

89.設備一次安裝接線與技術協議和設計圖紙不一致。90.電氣設備無安全警示標志或未根據有關規程設置固定遮（圍）欄。

91．開關設備無雙重名稱。

92.線路桿塔無線路名稱和桿號，或名稱和桿號不唯

一、不正確、不清晰。

93．線路接地電阻不合格或架空地線未對地導通。94.平行或同桿架設多回路線路無色標。

95.在絕緣配電線路上未按規定設置驗電接地環。96.防誤閉鎖裝置不全或不具備“五防” 功能。97.機械設備轉動部分無防護罩。98．電氣設備外殼無接地。99.臨時電源無漏電保護器。

100． 起重機械，如絞磨、汽車吊、逆止裝置，或制動裝置失靈、不靈敏。

卷揚機等無制動和

第四篇：反違章工作機制（范文模版）

反違章工作機制

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國網公司、省公司、公司反違章活動工作方案，全面總結反事故斗爭、“百問百查”和安全事故“回頭看”的成效與經驗，堅持以人為本，嚴格落實責任，嚴格執行規程，切實規范行為，從根本上消除各類違章和事故隱患，以反違章活動為抓手，著力解決管理不到位、責任不落實等深層次問題，杜絕責任事故，夯實安全基礎。

二、工作思路

發揮安全保證體系和安全監督體系的共同作用，建立反違章活動組織體系，加強領導，落實責任，結合安全生產“創標桿、鑄金牌”、春秋季安全檢查和隱患排查治理等重點工作，深入開展安全生產反違章活動，集中整治國網公司下發的《安全生產典型違章100條》（以下簡稱《典型違章100條》），以點帶面，強化安全教育和技能培訓，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反違章長效工作機制，切實保障人身、電網和設備安全。

三、總體目標

按照“三個百分之百”的要求和“四全”安全管理思路，深入開展安全生產反違章活動，安全教育培訓有效加強，員工安全意識顯著提高，對違章的危害性認識更加深刻，規章制度體系進一步完善，安全規程規定執行力明顯提高，違章深層次問題得到有效解決，各種違章現象進一步大幅下降；不發生違章導致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責任事故，確保全局安全生產持續穩定，全面實現全年安全工作目標。

四、基本原則

1．堅持班組長帶頭、全員參與。反違章活動要取得實效，關鍵在監督和指導。要高度重視，把反違章工作作為“一把手”工程，班組相關職能人員親自抓，定期研究部署，從自身做起，帶頭履行責任，帶頭執行規程。強化全員參與意識，充分調動每位員工的積極性和主動性，人人參與反違章，努力營造反違章工作的濃厚氛圍。

2．堅持全面系統、突出重點。開展全面、全員、全過程、全方位反違章工作，以反《典型違章100條》為重點，系統分析和查找每項工作、每個崗位、每個環節的違章現象，特別要重視和解決關鍵時段、關鍵人員、關鍵環節的違章問題。

3．堅持統籌協調、促進工作。要將反違章活動與國家“安全生產年”、全國安全生產月活動以及反事故斗爭、“百問百查”、隱患排查治理、風險管理等重點工作緊密結合，協調有序推進。

4．堅持培訓教育、正確引導。要強化安全事故警示教育，開展安全規程和風險辨識培訓，增強員工遵章守紀意識，提高規章制度執行力；要建立完善激勵機制，加大正面引導力度，鼓勵員工自查自糾，自覺反違章、不違章。

5．堅持嚴格要求、從嚴處罰。處罰違章不留情，看似無情最深情，反違章是對職工最大的關愛。職能人員要以“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”，反“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”。對于違章現象，無論是否造成后果，都要及時糾正，嚴肅處理，決不姑息遷就。

6．堅持常抓不懈、健全機制。反違章是一項長期艱巨的基礎性工作，要持之以恒，堅持不懈。要從組織管理、技術措施、教育激勵、監督考核等多方面，健全

反違章工作機制，使員工逐步養成良好習慣，培育建設企業安全文化，確保安全生產長治久安。

五、組織機構

為加強對安全生產反違章活動的領導，確保反違章活動的深入開展，取得實效，決定成立安全生產反違章活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

六、工作計劃

2010年安全生產反違章活動總體分為三個階段，各階段時間劃分及重點工作內容為：

第一階段：編制方案，動員部署（1月—3月）

按照國家電網公司的要求和省、市公司的部署，研究制定反違章活動工作方案，明確活動的指導思想、工作思路、總體目標、重點措施及工作要求；下發《關于深入開展安全生產反違章活動工作方案》。

各單位要按照統一部署，結合安全生產的工作實際和重點工作，制定具體的實施細則，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，主動參與，形成聲勢。

第二階段：推進實施，不斷深化（4 月—11 月）

要堅持以“三鐵”反“三違”，結合安全生產具體工作，認真研究不同時段違章特點，通過自查自糾、互查互糾、現場檢查、考試考核等手段，找出反違章工作中存在的薄弱環節、差距和不足，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

深化安全事故回頭看。要對本單位重點檢查防范整改措施是否落實，事故責任人是否受到教育，違章原因特別是深層次的管理原因是否清楚，同類違章在同一單位、同一工區和同一班組是否同樣存在或發生，事故發生后相關管理制度是否健全。

開展員工“講安規、講案例、講責任、不違章”活動。“講安規”，是使員工熟練掌握本崗位所要求的安規條文，嚴格執行安全規程；“講案例”，是通過對近年來安全事故和違章現象進行分析檢查，以身邊的案例教育身邊的人，強化員工的自警意識，做到警鐘長鳴；“講責任”，是強化員工的責任意識，明確本崗位的安全責任，提出修正完善本人安全責任書的建議，落實安全生產，人人有責。“不違章”，是讓安全意識入心入腦，讓遵章守紀成為習慣，不違章成為員工的自覺行為。

開展領導 “參加一次運行（檢修、施工）作業，剖析一次典型違章，組織一次安全教育，寫出一份活動小結” 活動。各級負責人要帶頭履行安全生產職責，深入一線，親力親為，撲下身子，認真分析工作中存在的各類違章現象，挖出深層次原因。同時結合《典型違章100條》及身邊違章事故案例，以各種形式，分析違章危害，深刻吸取教訓，教育員工養成遵章守紀的習慣。

組織“安規學習考試”活動。分層次、分專業開展安規學習考試，幫助員工準確理解、全面掌握、正確執行安規。對照《典型違章100條》，學習安全工作規程規定相關條款，提高各級人員辯識違章、防止違章和糾正違章的能力。

開展“梳理管理標準、梳理技術標準，完善制度體系”活動。按照科學的安全觀，各司其職，各負其責，對各個層面安全規章制度和技術標準進行一次系統梳理，清除無效、歸并重復的規章制度，根據生產實踐發展、電網技術進步、管

理方式變化、反事故措施等，及時修訂發布規章制度。圍繞反違章的組織管理、督導檢查、分析評估、教育培訓、獎勵懲罰等環節，建立相應的制度，保證反違章有規可依、有章可循。

開展“反違章、除隱患、保安全”活動。加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動、安全生產“百問百查”、安全性評價、春、秋季安全生產大檢查等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網和設備安全運行的問題隱患，要采取掛牌督辦、逐級督導、專人跟蹤等形式，集中資源限期整改。充分發揮安全監督體系和專職（兼職）安全員作用，開展多種形式的反違章檢查，嚴肅查糾現場違章現象，強化“兩票三制”，規范人員行為，落實安全措施，確保作業現場工作安全。

第三階段：總結提高，形成機制（12月）

要認真做好反違章活動總結，梳理第二階段查出的問題和隱患，明確整改措施，落實整改責任，盡快加以整改。同時還要全面分析和評估反違章活動成效，開展反違章活動交流研討，總結經驗，查找不足，研究深化反違章活動成效的措施，制定反違章工作管理制度，建立常態工作機制。

七、工作要求

要深刻認識反違章活動的重要意義，切實把思想和行動統一到反違章活動的部署上來，加強領導、精心組織、深挖根源、嚴肅查糾、切實整改、務求取得實效。重點強調以下要求：

1．提高思想認識。各單位、各部門和每位員工都要認真領會國網公司劉振亞總經理“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，長期解決不好違章問題，就是失職、失責”的重要講話，深刻認識到在全局深入開展反違章活動，是貫徹落實國網公司和省公司、公司決策部署的重要舉措，是解決企業安全生產突出問題的現實需要，是夯實安全生產基礎的必然要求，提高認識，全力以赴，認真組織，精心安排，扎扎實實抓好反違章活動的實施和各項工作要求的落實。

2．加強組織領導。要堅決貫徹國網公司、公司決策部署，把反違章活動作為今年乃至今后一個時期的一項重點工作，主要負責同志要親自過問、親自部署、親自檢查。要成立反違章活動組織機構，加強活動的組織領導和工作實施，全力以赴，抓實做好。

3．加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反違章是黨政工團的共同職責。要根據反違章活動的目標要求，一級抓一級，層層抓落實，將反違章責任從上到下層層落實到每個單位、班組和員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反違章工作氛圍，確保活動順利實施。

4．加強輿論宣傳。結合實際開展安全生產宣傳教育行動，采取多種形式，大力宣傳開展反違章活動的部署、要求、做法、經驗與成效，組織開展安全生產保證書、“關愛生命，杜絕違章”宣誓、違章曝光等活動，宣傳遵章守紀的先進典型，通報違章違紀的反面典型，努力營造“遵章光榮、違章可恥”的良好氛圍。

5．加強過程管控。實施目標管理，強化過程管控，注重工作效果，鼓勵自查自糾，提倡聯責考核。逐級開展反違章活動專項監督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督導。各級領導干部要結合工作實際，加強活動過程控制，防止走過場。

6．嚴肅事故處理。認真總結反違章的成效與經驗，研究采取違章記分、連帶處罰等行之有效措施，建立健全反違章工作實施細則。

第五篇：反違章工作機制

反違章工作機制

第一章

總

則

第一條

為了杜絕人身、設備事故的發生，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產管理，加大反違章工作力度，切實保護職工生命與健康，保證局安全生產工作順利進行，特制定本管理制度。

第二條

本制度依據《電力安全工作規程》、《國網公司安全生產監督規定》、《河北省農電現場安全督察檢查制度》、《河北省電力公司安全生產違章行為考核規定》、《安全生產獎懲制度》等有關規程、規定、制度，結合我局具體情況制定。

第三條

本制度適用于所屬各單位（包括多經公司）及全體工作人員。第二章

違章行為

第四條

違章是指違反安全管理制度、規范、章程，違反安全技術措施及交底要求所從事的活動。違章分三種類型：管理違章、行為違章、裝臵違章。

第五條 違章行為的具體表現

一、管理違章：是指從事電力設計、施工、物資、生產工作的各級行政、技術管理人員，不按規定要求制定規程、管理制度和措施并組織實施的行為。

管理違章行為的歸類: 1、未及時落實國家、國家電網公司、省電網公司及上級供電公司安全生產有關規定； 2、未按要求制定有關運行、檢修、維護規程制度；

3、制定的反措、安措計劃不符合現場實際、不可操作或沒能落實國家電網公司反措要求；

4、制定的標準低于國家電力公司行業標準；

5、設備變更后相應的規程、制度、資料沒有做及時更改；

6、沒有更改設計而自行更改施工標準；更改設計、施工后未更改竣工圖紙；

7、對違章不制止，不按照制度采取管理措施；

8、不能綜合應用安全性評價、危險點分析等方法，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施；

9、未認真落實《安全生產工作規定》中的例行工作；

10、安全生產各種措施、計劃資金不落實；

11、違章使用臨時工；

12、不能及時公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人和工作許可人的人員名單。

二、行為違章：是指在電力工程設計、施工、生產過程中，各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人、作業人員違反保證安全的規定、制度及措施，違反國家及行業技術規程、條例以及保證人身安全的安全組織技術措施等進行勞動組織與指揮的行為。（工程設計人員在設計過程中，違反有關安全的規定而進行的設計，也屬于一種違章行為，歸為此類）。行為違章主要表現為違章指揮、違章作業和違反勞動紀律

（一）違章指揮行為歸類、不按《電力安全工作規程》以及安全生產有關規定進行指揮；

2、現場指揮不符合有關規定；

3、組織未經培訓或考試不合格人員參加電力生產工作；

4、職權范圍內的工作不拍板、不指揮，等上級人員拿出工作意見；

5、對各種違章現場不制止、不考核；

6、插手職責范圍以外的工作；

7、越權管理，代行下屬人員的指揮。

（二）違章作業行為歸類 <一>組織措施與三票的填寫、執行

1、作業前未按規定提前勘查施工現場并填寫勘查記錄;

2、設備圖紙資料與現場實際嚴重不符；

3、無票工作或無票操作者，《安規》規定除外；

4、冒用他人名字簽發工作票、批準操作票或許可工作票，未造成事故；

5、工作票簽發和許可漏項，安全措施不全，錯畫示意圖；

6、未經明文公布的人員擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人；

7、工作現場工作負責人不隨身攜帶工作票；

8、簽發、受理不合格的工作票、操作票、命令票;

9、工作許可人、工作負責人未交代現場安全措施就許可工作或未現場檢查驗收就辦理工作終結手續；

10、工作負責人在工作前，不交待清楚工作地點和保留的帶電部位及安全注意事項即履行許可工作手續；

11、工作票未終結或安全措施未全部拆除即對設備送電；

12、不按規定召開班前、班后會；

13、不執行作業安全措施票。操作、施工無技術措施和安全措施及未進行危險點分析者；

14、不執行安全規程或對現場情況不了解，盲目指揮；

15、在工作現場，工作負責人或監護人做與監護無關的工作或擅自離去，使工作或施工現場失去監護及監護不到位；

16、工作準備不充分延誤了工作時間。<二>違規倒閘操作

1、倒閘操作前未核對倒閘編號和名稱；

2、電氣倒閘操作不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；

3、雷雨天氣進行倒閘操作；

4、倒閘操作不執行 “唱票復誦制”，不認真執行操作步驟；

5、未準備好安全工器具就進行操作者、倒閘操作不正確使用絕緣手套；

6、單人進行操作；

7、停電操作時不驗電就裝設接地線或合上接地閘刀。<三>現場安全措施

1、正常檢修、施工作業前未按規定制定安全措施或安全措施不合格、漏項，任意拆除或變更安全措施；

2、工作人員到達工作現場后，工作負責人不宣讀工作票，不向工作班成員交待工作內容、現場安全措施及注意事項就開工；

3、電氣作業不停電或停電后不驗電、不掛地線就進行作業但未造成人身傷害或設備損壞等后果；

4、使用未經試驗或試驗合格期已過、無合格證標簽的安全工器具；

5、施工現場的孔、洞、溝未設安全圍欄；

6、施工現場工作臨近帶電設備未設圍欄和懸掛警示牌等；

7、交通要道施工不按規定雙向設臵警示標志，未設專人看守；

8、高空作業、起重作業、深溝深坑拆除工程等工作現場四周無安全警戒線；

9、高處作業時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近而未采取防墜落措施；

10、部分停電工作（臨近帶電設備），無可靠安全措施且無監護人；

11、電氣設備檢修工作人員與帶電設備不能保持規定的安全距離；

12、電力設備拆除后仍留有帶電部分未處理或未短接；

13、作業人員未全部撤離現場即拆除地線；

14、臨時工作及事故搶修未按規定做好安全措施就許可工作；

15、高空作業區域地面不設圍欄、發生高空落物、冬季高空作業無防滑防凍措施；

16、人工立桿不按規定使用抱桿，無專人統一指揮；

17、撤桿撤線不按規定要求做必要的檢查，未加設臨時拉線或晃繩；

18、放、撤線鄰近或跨越帶電線路未使用絕緣牽引繩；

19、擅自變動安全措施或擴大工作范圍； 20、施工現場未按完工后規定清理場地。

<四>工作現場個人違章行為

1、在施工時，未得到許可即開始工作；

2、高處作業不戴安全帽和不按規定使用安全帶（安全繩）或安全帶（安全繩）未掛在牢固的構件上；

3、工作中出現廠家人員、外協人員、民工在生產現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶現象的工作負責人或監護人；

4、在沒有裝設遮欄的平臺或腳手架上工作不系安全帶；

5、高空作業中無保護移位；倚坐在高空平臺欄桿上；在高空無欄桿的構架上直立行走；

6、高空作業不用繩索傳遞工具、材料或使用不合格的起重工具進行起重作業；

7、梯子登高無專人扶守，未采取防滑、限高措施；

8、使用不合格的梯子或未按規定使用梯子以及人在梯子上移動梯子；

9、繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查；

10、利用管道、欄桿和腳手架等懸吊重物；

11、工作人員誤登電氣設備、誤動運行設備未造成后果；

12、在帶電設備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進行測量工作；

13、工作人員在未辦理工作許可前跨越安全遮欄工作；

14、擅自拆除挪動安全警戒裝臵者、擅自穿越安全警戒區。(三)違反勞動紀律行為歸類

1、進入生產現場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）不戴安全帽或安全帽使用不當，從事檢修工作不穿工作服；

2、進入生產現場穿背心、短褲、拖鞋、露趾涼鞋，女同志穿裙子、高跟鞋；

3、從事檢修、維護、運行工作時不按規定著裝，將衣服袖子卷起或將衣服敞開；

4、工作現場發生打、罵架或嬉鬧；

5、酒后上班或酒后作業者、冒險作業。

三、裝臵性違章：是指工作現場的裝臵、設施、環境、安全工器具及安全防護用品不符合要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態。

裝臵性違章的歸類：

1、安全防護裝臵不全、有缺陷或不符合規程規定；

2、安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規定；

3、作業現場不能保證滿足規程規定的安全距離；

4、生產、施工現場的安全設施不全或不符合規程規定；

5、生產、施工場地環境不良；

6、施工機具、設備、工器具、腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠；

7、安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良；

8、易燃、易爆區、重點防火區，防火設施不全或防火措施不符合規定要求；

9、易燃易爆物品存放位臵、地點、環境不符合安全規定；

10、設備在非安全狀態下運行；

11、運行設備設計、安裝不符合相關規程要求。

第六條 根據違章可能造成的后果，違章分為三級違章、二級違章和一級違章。

三級違章是指對人身、電網和設備不直接造成危害的不安全現象。二級違章是指對人身、電網和設備有可能造成危害且后果嚴重、性質惡劣的不安全現象。

一級違章是指對人身、電網和設備可能造成危害且后果嚴重、性質惡劣，并可能引發重大及以上事故的不安全現象。第三章

處罰規定

第七條

凡進入各生產現場、施工現場的各類人員，均有制止違章的責任和義務。

第八條

凡發生違章行為者，按照“四不放過”的原則進行分析，教育有關責任人并制定相應的整改措施和防范對策。

第九條

發生一級違章情形之一者，一次性處罰違章責任人200－400元；扣責任單位月度綜合獎10－20分；扣聯責單位月度綜合獎5－10分。并在安全簡報中進行通報。

第十條

發生二級違章情形之一者，一次性處罰違章責任人100－200元；扣責任單位月度綜合獎5－10分；扣聯責單位月度綜合獎1－5分。并在安全簡報中進行通報。

第十一條

發生三級違章情形之一者，一次性處罰違章責任人50－100元；扣責任單位月度綜合獎1－5分。并在安全簡報中進行通報。第十二條

各類典型違章現象詳見“青縣電力局典型違章現象考核一覽表”（附表）。對于檢查中發現的未在“典型違章現象考核一覽表”中列舉的其它違章行為，按本規定第六條關于違章等級的規定，參照“典型違章現象考核一覽表”認定和考核。

第十三條 對局及上級通報的違章現象沒有舉一反三，認真整改，導致重復發生的，按相應考核標準的2至5倍進行考核。第四章

附 則

第十四條

具體考核情況由安監部負責實施，監察審計部負責監督考核與執行。

第十五條

本管理制度自下發之日起執行。

第十六條

本制度未盡事宜由局安全生產領導小組研究決定，安監部負責解釋。

附表：

典型違章現象考核一覽表 第一部分：一級違章

發生一級違章情形之一者，一次性處罰違章責任人200－400元；扣責任單位月度綜合獎10－20分；扣聯責單位月度綜合獎5－10分。并在安全簡報中進行通報。一、一級行為違章

1、從事高處作業未按規定正確使用安全帶等高處防墜用品或裝臵。

2、腳扣登桿全過程不系安全帶、登桿前不檢查桿根狀況、登高工具。

3、約時停、送電。

4、擅自解鎖進行倒閘操作。

5、倒閘操作前不核對設備名稱、編號、位臵，不執行監護復誦制度或操作時漏項、跳項。

6、倒閘操作中不按規定檢查設備實際位臵，不確認設備操作到位情況。

7、專責監護人不認真履行監護職責，從事與監護無關的工作。

8、巡視或檢修作業，工作人員或機具與帶電體不能保持規定的安全距離。

9、在帶電設備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺（夾有金屬絲者）進行測量工作。

10、進行高壓試驗時不裝設遮攔或圍欄，加壓過程不進行監護和呼唱，變更接線或試驗結束時未將升壓設備的高壓部分放電、短路接地。

11、在電容器上檢修時，未將電容器放電并接地或電纜試驗結束，未對被試電纜進行充分放電。

12、在起吊或牽引過程中，受力鋼絲繩周圍、上下方、內角側和起吊物下面，有人逗留和通過。吊運重物時從人頭頂通過或吊臂下站人。

13、非特種作業人員進行特種作業。

14、在帶電設備附近進行吊裝作業，安全距離不夠且未采取有效措施。

15、不使用或未正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床等旋轉機具時戴手套等。

16、在帶電設備附近使用金屬梯子進行作業；在戶外變電站和高壓室內不按規定使用和搬運梯子、管子等長物。

17、在高處平臺、孔洞邊緣倚坐或跨越欄桿。

18、登桿前不核對線路名稱、桿號、色標。

19、在易燃物品及重要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火等安全措施。

20、在無人監護情況下進行電氣檢修、試驗。

21、不采取安全措施在帶電線路下方穿越放線。

22、無證駕駛、酒后駕駛。

23、立起電桿后，未等回填土分層夯實就撤除立桿設備和臨時拉線并登桿作業。

24、撤桿撤線不按規定要求做必要的檢查，未加設臨時拉線或晃繩。

25、立桿、緊線、放線等大型作業時無統一口令，無專人統一指揮。

26、跨線路工作未在跨越點掛接線。

27、工作票未終結或安全措施未全部拆除即對設備送電。

28、臨時工作及事故搶修未按規定做好安全措施就許可工作。

39、工作人員未全部撤離工作現場就提前拆除接地線。30、繼電保護自動裝臵未經許可退出運行。

31、設備區內人員工作無人監護。

32、部分停電工作（臨近帶電設備），無可靠安全措施且無監護人。

33、設備巡視不認真，重要缺陷未及時發現、發現后不登記，消除缺陷后無記錄。

34、施工單位新增容或變更遷移10KV配變，未按設計要求施工，一次性驗收不合格，存有安全隱患的。

35、設備圖紙資料與現場實際嚴重不符。

36、簽發、受理不合格的工作票、操作票、命令票。

37、雷雨天氣進行倒閘操作。

38、氧氣瓶、乙炔瓶放臵不當或相互間的距離不夠，工作中使用的乙炔瓶離焊接點10米以內。

39、非工作人員進入變電站、高壓室、控制室，值班人員不制止。二、一級裝臵違章

1、高低壓線路對地、對建筑物等安全距離不夠。

2、高壓配電裝臵帶電部分對地距離不能滿足規程規定且未采取措施。

3、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告紅燈。

4、電氣設備無安全警示標志或未根據有關規程設臵固定遮（圍）欄。

5、起重機械，如絞磨、汽車吊、卷揚機等無制動和逆止裝臵，或制動裝臵失靈、不靈敏。

6、施工機具、設備、工器具、腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠。

7、設備在非安全狀態下運行。三、一級管理違章

1、干預值班調度、運行人員操作。

2、安排或默許無票作業、無票操作。

3、在發生事故時，不及時如實向上級報告。

4、未按規定設臵安全監督機構和配臵安全員。

5、未明確和落實各級人員安全生產崗位職責。

6、無計劃施工。第二部分：二級違章

發生二級違章情形之一者，一次性處罰違章責任人100－200元；扣責任單位月度綜合獎5－10分；扣聯責單位月度綜合獎1－5分。并在安全簡報中進行通報。一、二級行為違章

1、進入作業現場未按規定正確佩戴安全帽。

2、作業現場未按要求設臵圍欄。

3、作業人員擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

4、不按規定使用操作票進行倒閘操作。

5、不按規定使用工作票進行工作。

6、漏掛（拆）、錯掛（拆）標示牌。

7、從事檢修工作、電氣倒閘操作、裝拆接地線、驗電、更換高壓熔斷器，不穿工作服、不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋，雷雨天氣巡視或操作室外高壓設備不穿絕緣靴。

8、防誤閉鎖裝臵鑰匙未按規定使用。

9、開工前，工作負責人未向全體工作班成員宣讀工作票，不明確工作范圍和帶電部位，安全措施不交代或交代不清，盲目開工。

10、工作許可人未按工作票所列安全措施及現場條件，布臵完善工作現場安全措施。

11、擅自改變已設臵的安全措施。

12、工作負責人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業。

13、工作班成員還在工作或還未完全撤離工作現場，工作負責人就辦理工作終結手續。

14、工作負責人、工作許可人不按規定辦理工作許可和終結手續。

15、在開關機構上進行檢修、解體等工作，未拉開相關動力電源。

16、繼電保護進行開關傳動試驗未通知運行人員、現場檢修人員。

17、在保護盤上或附近進行振動較大的工作時，未采取防掉閘的安全措施。

18、吊車起吊前未鳴笛示警或起重工作無專人指揮。

19、龍門吊、塔吊拆卸（安裝）過程中未嚴格按照規定程序執行。20、高處作業不按規定搭設或使用腳手架。

21、擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要拆除附屬設施時不設明顯標志并及時恢復。

22、憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件。

23、高處作業人員隨手上下拋擲器具、材料。

24、梯子架設在不穩定的支持物上。

25、在行人道口或人口密集區從事高處作業，工作地點的下面不設圍欄、未設專人看守或其他安全措施。

26、不具備帶電作業資格人員進行帶電作業。

27、登桿前不檢查基礎、桿根、爬梯和拉線是否正常。

28、組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前未按規定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導線、地線、拉線等方法撤桿撤線。

29、易燃、易爆物品或各種氣瓶不按規定儲運、存放、使用。30、值班期間脫崗。

31、在繼保屏上作業時，運行設備與檢修設備無明顯標志隔開。

32、在梯子上作業，無人扶梯子或梯子無防滑措施。

33、動火作業不按規定辦理或執行動火工作票。

34、調度命令拖延執行或執行不力。

35、全部檢修工作結束時，不檢查驗收就拆除安全措施恢復送電。

36、工作負責人對工作中臨時加入的工作班成員，未交待安全注意事項和安全措施就允許參加工作。

37、檢修工作中途換人，所換人員不熟悉檢修內容和工作范圍。

38、作業前不勘察施工現場并填寫勘查記錄，不提前進行危險點分析與預控或現場勘察與實際不符。

39、操作人不等監護人發令就先操作、監護人與操作人員顛倒，或一起操作，失去監護。40、施工時臨時的用電線路電線老化、私拉亂接。

41、現場安全措施與工作票填寫不符。

42、冬季高空作業無防滑防凍措施。

43、吊車不按規定使用吊裝帶、吊裝繩的。

44、裝設接地線時身體與接地線繞在一起。

45、線路對樹木和建筑物不符合行業技術規程所規定安全距離和對保護區內有關法律、法規條款規定，未及時處理的。

46、未經明文公布的人員擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人。

47、值班期間發現的異常不及時匯報、不做記錄、不認真處理。

48、現場監護人未到位開始施工。

49、工作票、操作票、作業指導卡不簽字確認。50、配變臺區工作低壓空開不斷開、熔斷器不取下。

51、砍伐樹木不采取安全措施。二、二級裝臵違章

1、電力設備拆除后，仍留有帶電部分未處理。

2、變電站無安防措施。

3、易燃易爆區、重點防火區內的防火設施不全或不符合規定要求。

4、線路桿塔無線路名稱和桿號，或名稱和桿號不唯

一、不正確、不清晰。

5、開關設備無雙重名稱。

6、線路接地電阻不合格或架空地線未對地導通。

7、平行或同桿架設多回路線路無色標。

8、機械設備轉動部分無防護罩。

9、電氣設備外殼無接地。

10、臨時電源無漏電保護器。

11、安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規定。三、二級管理違章

1、安全第一責任人不按規定主管安全監督機構。

2、安全第一責任人不按規定主持召開安全分析會。

3、未按規定落實安全生產措施、計劃、資金。

4、未按規定配臵現場安全防護裝臵、安全工器具和個人防護用品。

5、設備變更后相應的規程、制度、資料未及時更新。

6、現場規程沒有每年進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員。

7、新入廠的生產人員，未組織三級安全教育或員工未按規定組織《安規》考試。

8、特種作業人員上崗前未經過規定的專業培訓。

9、沒有每年公布工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、有權單獨巡視高壓設備人員名單。

10、對事故未按照“四不放過”原則進行調查處理。

11、對違章不制止、不考核。

12、對排查出的安全隱患未制定整改計劃或未落實整改治理措施。

13、不落實電網運行方式安排和調度計劃。

14、設計、采購、施工、驗收未執行有關規定，造成設備裝臵性缺陷。

15、施工作業沒有安全施工措施或安全施工措施未按規定審批。

16、施工過程中，需要變更措施和方案，未經措施審批人同意，也沒有書面簽證。

17、施工企業及其工程項目部（分公司、工程處）未按要求編制或單位安全技術措施計劃。

18、建設項目未按規定成立建設項目安全委員會。

19、工程建設項目監理承包商不按規定履行安全監理職責。20、施工企業與分包單位簽訂合同時，未明確各自的安全施工責任。

21、基建專業工地（隊）未按規定每月召開安全工作例會。

22、大型施工或危險性較大作業期間管理人員未到崗到位。

23、對承包方未進行資質審查或違規進行工程發包。

24、承發包工程未依法簽訂安全協議，未明確雙方應承擔的安全責任。

25、未及時落實國家、國家電網公司、省電網公司及上級供電公司安全生產有關規定。

第三部分：三級違章

發生三級違章情形之一者，一次性處罰違章責任人50－100元；扣責任單位月度綜合獎1－5分。并在安全簡報中進行通報。一、三級行為違章

1、進入工作現場，未正確著裝。

2、工作票、操作票、作業卡不按規定簽名。

3、特種作業人員未攜帶特種作業有效證件上崗。

4、工作時間超過有效時間不辦理延期手續，重復辦理延期。

5、未使用作業現場安全監督指導卡。

6、高空作業不使用傳遞繩，隨便拋擲物品或工具。

7、工作票所列人員以外的人員參加工作。

8、各級生產管理人員，不認真履行到崗到位職責。

9、在放、撤線穿越公路不設警示牌或沒專人看護。

10、進出高壓室不隨手將門關好。

11、不認真檢查車輛情況，不按規定的周期保養好車輛。

12、私自將車輛交于他人駕駛。

13、使用后的安全工器具不妥善保管。

14、高空作業接打手機。

15、在生產場所流動吸煙和施工時吸煙的。

16、私自挪用消防器材。

17、安全工器具、消防器材保管不善，造成丟失或者損壞不能用的。

18、工作中出現廠家人員、外協人員、民工在生產現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶現象的。

19、不按規定開展安全日活動，或活動無記錄。20、未按規定上報各種安全報表。

21、《安規》考試實行百分制，80分為及格，未按規定參加《安規》等規程學習考試或考試不及格。

22、安全工器具未按規定時間送檢。

23、工作現場發生打、罵架或嬉鬧。

24、工作現場工作負責人不隨身攜帶工作票。

25、指導卡確認項執行后未確認。

26、需拉開線路刀閘或開關停電施工，操作后無人看守。

27、微機五防圖與設備實際狀況不符。

28、作業現場接地線管理表未使用或使用不正確。

29、施工中使用的工器具標識不全，或使用超實驗周期的工器具。30、現場未認真執行紅、黃馬甲。二、三級裝臵違章

1、待用間隔未納入調度管轄范圍。

2、在絕緣配電線路上未按規定設臵驗電接地環。三、三級管理違章

1、班組安全活動流于形式，走過場。

2、學習事故通報不認真，對通報的事故經過和應吸取的教訓不清楚。

3、安全施工措施針對性差或與現場實際不符。