第一篇:金斗二中陳昌能2012教師節發言稿
齊心協力展望金斗教育的美好未來
——2012教師節發言稿
金斗二中陳昌能2012年9月9日
各位領導,各位老師,大家好!
我是金斗二中陳昌能。
在今天慶祝教師節的活動中,承蒙金斗鄉黨委政府領導的看重與安排,讓我有機會在這里和大家一起交流談心,我實在是深感榮幸。
今天,我在這里交流的話題是:齊心協力,展望金斗教育的美好未來。
在慶祝教師節的同時,展望金斗二中的發展,展望金斗教育業的發展,展望建設三力新金斗的美好前景,我借此機會對大會提出幾個建議如下:
1、希望黨委政府在可能的條件下,適當
組織教師開展一些校內,校外,鄉外的觀摩交流活動。
教學經驗及方法是可借鑒,可學習的,作為
一名教師除了本身的教學之外,學習和借鑒其他教師好的教學經驗和方法,能提高自身的教育教學工作水平。我們不能雞犬之聲相聞,老死不相往來。我在過去幾年也參加過培訓、考查和學習,除了學習知識之外,更學習外校老師的有特點的教學方法。在這方面,學校還可以組織開展教學觀摩活動,學習本校老師的好方法,好經驗。在外部,應該讓老師也通過適當的參觀學習,了解外地學校的教學情況,特別是本專業的教學情況,這樣知己知彼,才能更好的提高教學質量。
2、應多向社會開展對金斗教育的正面宣
傳,特別可以通過網絡媒體宣傳,讓更多的人了解金斗教育。
我聽過幾位老師的教學課程,深深感到每位
老師都有自己的教學風格和特點,更有令人感動的亮點。從教學質量上看,我們有不足的地方,但我們也有閃光的地方,同時,我們也有難言的困惑,也許是因為宣傳不到位,本鄉成績好的初
中學生有很多到外地就讀。
小學六年級就有老師對學生說金斗二中的老師教不成,讓學生還是到外面去讀。
在這里,我們要說明的是,成績好的學生到我們這里并沒學壞,成績差的學生到外地就讀也并沒有學好。不信大家可以去調一下。
3、支持和鼓勵教師開創新的教學探索。在這方面,我們學校已經進行了探索。
為了讓老師有更多的時間和精力進行教學 探索,我校對教師的業務量進行了調節。
在本學期,我校正在實行中考備考班動態管理,其目的在于在學生中形成競爭機制和危機意識。
4、希望政府和相關涉教部門能積極支持 學校,為學校破解難題。
5、在慶祝教師節的同時,我們教師也要 有感恩之心。
我們要感謝國家對教師的好政策,感謝學校
對教師提供了好的平臺,感謝各級領導對教師的關懷。要有進取的心,不斷努力把自己的教學工作做得更好,開創適應學員需要,適應社會發展的教學內容和教學方式。要有年輕的心,不斷學習新知識,認識新事物,并讓學員受到影響,感覺到學習有用,熱愛學習,迷戀學習。讓學校和老師共同努力,開創金斗教育的新未來。
最后,我謹代表我個人,對金斗鄉黨委政府為我提供這樣一次展示與交流的平臺表示最誠摯的感謝。同時請允許我再一次為我們的節日的到來祝福所有老師、領導和關心支持教育的朋友們節日快樂,身體健康,闔家幸福!
謝謝大家,再見!
我的發言完了,謝謝大家。
2012年9月9日
第二篇:金斗二中陳昌能在2011全鄉教師節表彰大會上的發言稿
邁出雙腳,奮力沖向理想的天空
——2011年金斗鄉教師節表彰大會發言稿
金斗二中陳昌能
2011年9月10日 尊敬的黨委、政府領導,你們為金斗教育日夜操勞,讓我向你們說一聲謝謝!
今日到會的各位領導,各位同仁,參加此次大會的各位來賓、朋友:
大家下午好!
我是來自威寧縣金斗二中的陳昌能。首先,我謹代表我個人,向在座的各位,向全天下關心、支持教育的能人志士,致以最崇高的祝福,祝福大家節日快樂!
投身教育十五個春秋冬夏,嘗盡了其中的酸甜與苦辣,回首逝去的點點滴滴,展望未來金斗教育的燦爛與輝煌,感受黨委政府對教育的關心與期盼,我在這里想跟各位說句心理話,我今天
想在這里交流的是這樣一個主題:邁出雙腳,奮 力沖向理想的天空。
2011年秋季學期伊始,威寧教育進入全新時期,我相信金斗教育的歷史也將從此翻開新的一頁。在威寧縣教育人事制度全面改革的今天,所有學校新的領導集體也應運而生。
在短時間內,我們的理想就是:學校內部管理完全規范化,著力打造精誠團結的教師團隊,在2011年秋季學期以及未來更長的日子里,教育教學質量實現質的飛越,學校的社會聲譽明顯提升。
站在金斗二中的立場上說話,這是我們學校的理想,也許,這也將會是咱們金斗教育的共同理想。
今天,在這里接受表彰的數十位優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者,是我們金斗鄉教育界的精英,你們是領路人,你們是開拓者。在今天的會場,此時此景,不知各位是何所想,不
知各位有何所思。但在我,可謂是千言萬語不知從何說起啊。新一屆黨委政府領導上任,我們感受到的是黨委政府對教育的關心、對教師的關懷、對未來教育的期盼。上任不到二十天,就到學校走走看看,在我們的歷史上曾有幾回?對優秀教育工作者的充分肯定,讓老師內心深處春風蕩漾,我們所經歷的又有幾回?然而,就在今天,這一切的一切又一次變成了現實。
我們的優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者們,面對黨委政府的如此關心,面對金斗人民對教育的無盡期盼,我們別無選擇,我們必須沖鋒陷陣,我們必須引領金斗教育,我們必須開拓金斗教育的美好未來,我們必須大膽創新,理直氣壯地為金斗教育托起明天的太陽。
各位
洞察今天的金斗教育,我們未來的路更長,我們面前的路更寬。
確定了初步的教育理想,接下來要做的就是要付
諸行動。我有這樣的認為,工作是干出來的,而不是講出來的;形成了決議需要的是大家行動,而不能眾多人去安排,讓一個人行動。談到付諸行動,我想就我們學校經過集體研究達成的“邁
出雙腳,奮力沖向理想的天空”的行動共識和各位共同交流與分享;
第一個方面,加大教師出勤管理力度 教師的工作態度,在很大程度上影響著學校 的社會聲譽,直接決定著學校教學質量高度。縱觀逝去的種種,我們必須加大教師出勤的管理力度。
1、規范學校的教師出勤管理制度。
2、完全落實教師出勤公示制度。
3、教師出勤與教師的績效考核與評優評 模掛鉤。
4、教師出勤管理必須安排專人負責。第二方面,組織教師戶外活動。
為進一步克服教師在工作中的惰性,使學校
教師的精神面貌得到全面改觀,結合多次外出培訓的所見所聞,我校在新的學期將采取一系列的活動,以使我校教師實現“心往一處想,勁往一處使”這一團隊思想境界上來。
1、在開學典禮上組織教師拔河賽、展現齊 頭并進的教師團隊。
在拔河賽中,將我校教師分成兩個隊,以三戰二勝的方式定出勝利隊。
2、繼續組織教師唱紅歌活動。在前期成功 組織教師唱紅歌活動的基礎上,繼續在我校所有教師中組織唱紅歌活動。
3、組織教師學做廣播體操。(武術操)在本期,我校所有教師必須學做廣播體操。
4、組織教師演講賽。
根據事先確定好的主題,組織教師演講比賽。主題的確定圍繞師德師風進行選擇。
5、大力組織教師校本培訓。
根據我校實際情況,在我校教師中,實力相
對不足者大有人在,教育教學能力、教育科研能力、課堂教學的駕馭能力、口語表達能力等還有待進一步提升。如此種種,無不要求我校在新的歷史背景下,必須加大教師培訓力度。
我校在新學期的教師培訓,主要方式為:講座、拓展訓練、經驗交流等。
第三個方面,開展午輔以彌補教學時間的不足。
在本期,我校將把午直接當一節課排入教師 課表。對午輔的要求,我們要求老師必須到位,校園內的學生必須到教室學習。老師在對學生進行輔導的同時,要留一定的時間讓學生自由作業。
第四個方面,強化學生月考、半期考與期末 考的組織與管理。
對每次統一考試的組織,必須按正規考試統一布置,統一作業,及時總結。
第五個方面,積極組織教師開展課題研究。在我校科研課題得到地區立項的情況下,我
校將對原定課題進行更加深入的研究。同時,我校將在有可能的情況下,積極爭取地級、省級課題。在沒有得到上級審批立項的情況下,必須深入進行校本課題的研修,為申請立項作好充分的前期準備。
第六個方面,多方位開展教改實驗。
1、開設圓桌班
我校在本期將選擇一個班,將其重命名為 “圓桌班”,對該班實施參與式教學實驗。班級選定之后,將該班教室內的所有課桌,按小組設為圓桌,便于小組成員之間進行面對面的交流與學習討論。另外,該班教室內,四周墻上設置黑板,便于各小組展示本組的學習討論成果。在組織過程中實現人人參與學習討論,在成果展示中實現所有學習成果全員共享。圓桌班座右銘:課堂,因你的參與而精彩。
2、班級重命名行動
我校要求,所有教學班必須進行重命名。新
的班級名稱,必須具有藝術性,必須能代表本班的學習與奮斗方向。命名之后,不再有1、2、3、4班之說。
3、實施分層教學
對基礎不同的學生,分設不同的層次班級,更好地根據學生基礎進行因材施教。
4、開設特長課
每個星期,提出一定的課時,對具有各種特 長的學生進行單獨培養。
第七個方面,為師生搭建展示自我的空間與平臺
1、開展評名師活動。
評名師活動主要是在我校教師隊伍中評出 在學生中比較有聲望的老師,將其定為我校的教育名師。評選的依為教師在學生中滿意度。
2、評選學習標兵。
根據前期成績,各級前十名評為學習標兵,為其照相,在學校宣傳欄予以展示。
3、展示學生格言。
本期,我校將選擇一個班,讓每個學生書寫 一則學習、生活、理想、目標方面的感言。我們將對這一個班的學生進行照相,在每個學生的照片下面寫上該生的感言,同時將所有學生的照片和感言張貼于該班教室。
展示完成,該班必須請學生家長進行參觀。各位,以上是我校在新學期的一些工作設想,不切合實際之處,懇請各位指出,以求我校工作實現更好更快的發展。
各位,在我們威寧提速發展的今天,我們也許做不了治國、平天下的大事,但我們要在威寧齊家,在金斗齊家,治金斗教育,平金斗教育呀!今天,值此佳節來臨之際,咱們面對金斗鄉黨委、政府如此盛情,我為之震撼,更深知我們有責任、有義務用鐵的紀律作保障,邁出雙腳,奮力沖向理 想的天空,推動我們金斗教育更好更快地提速發展,打造金斗教育明天的燦爛與輝煌!
最后,我謹代表我個人,對金斗鄉黨委政府為我提供這樣一次展示與交流的平臺表示最誠摯的感謝。同時請允許我再一次為我們的節日的到來祝福所有老師、領導和關心支持教育的朋友們節日快樂,身體健康,闔家幸福!
謝謝大家,再見!
2011年9月10日星期六
第三篇:金斗二中2007年安全工作計劃
金斗二中2007年安全工作計劃
為保證我校學生在校學習期間不出任何安全事故,結合上級有關會議及文件精神以及我校具體工作實際和所處地理環境,確保我校學生能安心在校學習,現將我校本年安全工作計劃制定如下:
一、成立安全工作領導小組
以學校下通知的形式正式成立
二、層層簽定安全工作目標責任書
學校與教輔站、學校與老師、班主任與學生及學生家
長均須簽定目標責任書,三、對學生進行安全教育
具體組織方式為
1、學校在重大活動中進行安全教育
2、班主任在班級活動中進行安全教育
3、教師在上課過程中滲透安全教育。
四、組織校園及周邊安全排查
五、編制學生安全事故應急預案。
金斗二中
2007年3月2日
第四篇:陳鎮長教師節發言稿
在全鎮慶祝第二十九個教師節暨 十佳教師表彰大會上的講話
尊敬的各位老師、同志們:
喜看豐收盈眼際,欣揮翰墨譜華章。今天,值此第29個教師節來臨之際,我們在這里隆重召開慶祝教師節表彰大會,對在教育工作中做出突出貢獻的優秀教師進行表彰獎勵。在此,我謹代表全鎮人民向默默耕耘、辛勤工作在教學一線的廣大教師和教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向關心支持汊河鎮教育事業的廣大干部群眾和社會各界友人表示衷心的感謝!
近年來,汊河的發展可謂日新月異:經濟實力增勢強勁,上半年實現財政收入3427萬元,同比增長37%;碧桂園、南京灣項目已分別投入26.6億元和25.7億元加速建設,南車、南鋼、香江、雅居樂等央企、上市公司先后投資汊河,組團開發;長江路、104國道改造、滁河治理等重點工程加快推進,城鎮化建設漸上規模;在經濟快速崛起的同時,各項社會事業也取得長足進步,汊河正以蓬勃的生機、嶄新的姿態贏得了各方贊譽。這些可喜的成績鼓舞人心、令人振奮,這是全鎮齊心協力、共同奮斗的結果,離不開在座各位和全鎮廣大教職員工在背后的默默付出和務實苦干,也離不開曾經為學校建設和發展付出辛勤勞動的離退休老同志的傾囊奉獻,在此,請允許我再次向你們表示衷心的感謝!
事業發展,人才為本;人才培養,教育先行。展望未來,我鎮教育事業任重而道遠,我們必須要把教育放在戰略位置
上優先發展,進一步促進教育和經濟社會發展相融合,激發社會各界正能量,凝聚各方教育資源,把先進理念引進來、把汊河名氣打出去,實現教育工作新突破,在全鎮營造尊師重教的良好氛圍。
今年是汊河鎮加速轉型發展的關鍵時期,也是可以大有作為的重要戰略機遇期,我們要想贏得主動,搶占先機,使得鎮域經濟大力發展,就必須要充分認識到經濟發展對教育工作提出的新要求,增強加快教育事業改革發展的責任感和緊迫感,把經濟發展方式轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來,搞好教育事業,提高教學質量,促進現代化教育,把更多的學生送進高中、大學,努力多出人才、多出高質量的人才。積極探索職業教育、定向教育等新模式,立足汊河鎮產業集聚,專業技能人才緊缺的實際,極力培養一大批科技創新人才,為企業定向注入“高效能源”,為汊河加速崛起提供一個強有力的“智囊團”和“后備軍”。
同志們,“三尺講臺,關乎未來”。全面加快我鎮教育事業健康快速發展,是我鎮經濟社會轉型升級的迫切要求,也是實現我鎮經濟騰飛的強力保障。希望廣大教職員工繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神,與時俱進,開拓進取,團結協作,扎實苦干,努力開創我鎮教育工作新局面,促進全鎮教育事業又好又快發展。
最后,祝大家節日愉快,身體健康,家庭幸福,工作順利!
謝謝大家!
面對新形勢、新任務,大力加強教師隊伍建設,不斷推進教育改革,努力多出人才、多出高質量的人才,為全鎮經濟和社會發展提供強大的人才支持和智力支撐。
借此機會,我對全鎮的教育工作提出幾點希望和要求: 第一,認識要到位,教育事業發展是實現又好又快發展的必然選擇
今年是汊河鎮加速轉型發展的關鍵時期,也是可以大有作為的重要戰略機遇期,我們要想贏得主動,搶占先機,使地方經濟有一個大的發展,首先要搞好教育,充分認識到經濟發展對教育工作提出的新要求,增強加快教育事業改革發展的責任感和緊迫感,把經濟發展方式轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來,提高教育質量,促進教育現代化,把更多學生送進高中、大學,培養一大批科技創新人才,為汊河加速崛起提供一個強有力的“智囊團”。
第二,工作要到位,努力辦好讓人民群眾滿意的教育 人民滿意是衡量教育工作的根本標準,也是我們工作的出發點和最終歸宿。辦好人民滿意的教育是不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求,是維護好、發展好、實現好廣大人
民群眾根本利益的重要過程。我們要深化教育體制改革,努力推動全鎮教育工作上水平。深化學校用人制度改革,充分調動教職工積極性;積極引入競爭機制,建立能進能出、能上能下的教師任用機制。廣大教育工作者要繼續自我加壓、扎實苦干,以求真務實的作風和敢于吃苦的精神,加強師德修養,提高業務水平,把真心獻給事業,把愛心獻給學生,把良心獻給社會,以良好的師德師風感染和熏陶學生,為實現教育的全面發展貢獻智慧和力量。
第三,管理要到位,切實提高教育辦學水平
教育教學管理是教育質量的生命線,各相關部門要協同配合,從事關汊河經濟和社會協調發展的高度,繼續關心和支持教育事業發展,努力形成齊抓共管的教育工作新格局。鎮全體教育工作者要以“創一流”為目標,全面提升教育教學管理水平。鎮中心校要加強對其他學校教育教學工作的領導、監督和檢查,經常組織教研、技能比拼、聽課評課等活動,提高教師業務水平。加強各學校領導班子建設,特別是配備好中小學校長,各中小學校長要切實負起教學管理第一責任人的責任,認真地抓好教學。心往一處想,勁往一處使,千方百計促進我鎮教育水平進一步提高。
同志們,“三尺講臺,關乎未來”。全面加快我鎮教育事業健康快速發展,是我鎮經濟社會轉型升級的迫切要求,也是實現我鎮經濟騰飛的強力保障。希望廣大教職員工繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神,與時俱進,開拓進取,團結協作,勤奮工作,努力開創我鎮教育工作新局面,促進全鎮
教育事業又好又快發展。
最后,祝大家節日愉快,身體健康,家庭幸福,工作順利!
謝謝大家!
第五篇:州城鎮二中教師節上的發言稿
強國興邦千秋業,尊師重教萬代歌
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師、下午好!
國慶華誕60周年即將到來之際,我們迎來了自己的第25個教師節。今天來參加我們教師節的有縣人民政府、縣教育局、鎮政府、中心校、各村委會等單位的慰問領導以及我校的離退休教師,首先讓我們全體教師以熱烈的掌聲歡迎他們的到來,感謝他們的慰問。在這里,我代表學校向為學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的各級各部門領導和默默耕耘、辛勤工作在教學第一線的全體教師、離退休教師表示衷心的感謝并致以節日的祝賀!感謝大家多年來對學校的關心和支持,感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻!
州城鎮二中占地面積30畝,目前有17個教學班,在校學生820人,在編教師64人。建校以來,我校以科學、民主、勤政、廉潔為管理理念;以構建和諧校園,促進學生健康發展,辦人民滿意學校為管理目標;以校風正,教風嚴,學風濃為立校之本;把以人為本、以德為先、以身作則、以質立校作為育人理念;實施安全、控輟,保質三步并走的原則。建立健全各項規章制度,認真落實各項常規,做到了教”、“育”并舉,“教”、“研”并重,收到了實質性效果。多年來,學校無重大安全事故,學生流失控制在最低點,教學質量穩步上升。2008年,普通高中錄取人數為108人,被州城鎮黨委人民政府評為先進集體;2009年高中錄取人數109人,被評定為州級育人環境優級學校。取得了良好的社會效應。
教師節是平凡而光榮的節日,它有著豐富的內涵;教師節是普通的日子,卻有著繽紛的色彩!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。7年來,我們立足于這一塊豐饒的土地,春播夏耘,秋收冬藏,在艱苦的建校條件下攜手互助,團結奮進,克服了重重困難,為國家培養了一批又一批的優秀人才,為社會造就一批又一批合格公民。今天,我校教學質量不斷提升的同時,硬件設施日趨完善,校園綠樹成蔭,處處鳥語花香,這些變化與成就,凝聚著上級主管部門和地方領導以及長期關心、支持我校教育發展的各位領導的苦心孤詣,凝聚著鎮二中每一位教職工的辛勤汗水和團結拼搏的精神。可以說,沒有各級部門的關心和支持、沒有全體老師不計辛勞的付出與無私的奉獻,就沒有我們學校蒸蒸日上的今天,在這里,請允許我代表學校鄭重的再道一聲:尊敬的各位領導、尊敬的各位教師,大家辛苦了。再次感謝各位領導的光臨,祝大家節日快樂,萬事如意。謝謝。