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勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別大全

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第一篇:勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別大全

勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別

勞動能力鑒定與交通事故中傷殘鑒定同屬于對身體健康狀況的鑒別、認定,二者同時有其顯著區別,如下:

(一)申請鑒定主體不同

勞動能力鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

(二)申請鑒定的前提條件不同

勞動能力鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書,也即沒有工傷認定決定書,勞動能力鑒定委員會不會受理勞動能力鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。

(三)申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同

勞動能力鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》,鑒定的內容包括:工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請勞動能力鑒定時需同時提交的材料有:職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據的法律、法規是《交通事故受傷人員受傷評定》,傷殘鑒定的內容包括:傷者精神狀態、生理機能、街跑結構的異常及其對生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。

(四)申請鑒定的時間不同

勞動能力鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定后),可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。

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第二篇:交通事故勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別

交通事故勞動能力鑒定與傷殘鑒定的區別

(一)申請鑒定的主體

社會保險行政部門已認定工傷的勞動者及其近親屬和用人單位均為能夠提出勞動能力鑒定申請的主體。而交通事故申請傷殘鑒定主體是傷者。

(二)申請鑒定的前提條件

工傷申請鑒定主體已取得社會保險行政部門作出的職工工傷認定決定書,一般情況下,沒有工傷認定決定書,勞動能力鑒定委員會不會受理申請。

交通事故申請傷殘鑒定需提供公安交通管理部門的事故認定書。

(三)申請鑒定的依據和內容

勞動能力鑒定依據《工傷保險條例》及《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》進行。鑒定內容包括:工傷醫療終結期和停工留薪期確認、勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定。提交勞動能力鑒定申請時,需提供由社會保險行政部門作出的職工工傷認定決定書以及職工工傷醫療的有關資料,包括職工個人情況、工傷事故發生情況資料、醫療衛生機構診斷資料等。

而交通事故申請傷殘鑒定是根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》進行鑒定。傷殘鑒定主要在于評判治療終結后的傷殘程度,傷殘鑒定的內容包括精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失和影響程度。對一至四級傷殘可以進行護理級別鑒定。交通事故申請傷殘鑒定需提供交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、疾病診斷證明書等資料。

(四)提出申請鑒定的時間

經治療醫療終結期滿(傷情相對穩定)后,可以申請鑒定。交通事故申請傷殘鑒定在醫療終結后提出申請。

法律實務

為了使提出勞動能力鑒定的時間有明確的依據可循,避免過早或者過分遲延提出鑒定申請,部分省市對“傷情相對穩定”作出了界定。如《廣東省工傷保險條例》就提出了醫療終結期的概念。該條例明確規定,用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在職工醫療期滿30日內提出申請,需要延長醫療終結期的,應當由勞動能力鑒定委員會批準。同時,《廣東省職工外傷、職業中毒醫療終結鑒定標準》對各種傷害情形,規定了明確的醫療終結時間和醫療終結評定依據。因此,申請人在決定提出勞動能力鑒定的時間時,不但要了解《工傷保險條例》的規定,更要掌握各地方制訂的配套規定。

(五)受理申請鑒定的機構

勞動能力鑒定依法應當由設區的市級勞動能力鑒定委員會進行,用人單位、工傷職工或者其近親屬不能自行選擇鑒定機構。勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。應當注意的是,專家組提出的鑒定意見僅為醫學上的結論,而非勞動能力鑒定結論。只有設區的市級勞動能力鑒定委員會有權在專家組的鑒定意見基礎上,依據有關法律和相關政策等進行綜合評定,作出最終的勞動能力鑒定結論。

勞動能力鑒定委員會負責工傷醫療終結期和停工留薪期確認、勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定工作。

而交通事故的傷者向鑒定機構提出鑒定,可以選擇鑒定機構。

(六)傷殘等級

勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為1級,最輕的為10級。對功能障礙的評定,應以醫療期滿后的醫療檢查結果為依據,根據評殘對象逐個確定。

生活自理障礙分為3個等級,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活自理范圍包括5項,即進食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》的規定,生活完全不能自理是指上述5項均需要護理者;生活大部分不能自理是指上述5項中有3項需要護理者;生活部分不能自理,是指上述5項中有1項需要護理者。

交通事故傷殘鑒定也分為10個傷殘等級,最重的為1級,最輕的為10級。交通事故的傷殘者也可以申請護理級別的鑒定。

法律實務

《廣東省工傷保險條例》將生活自理障礙分為4個等級,每個等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動5項條件確定。5項條件均需要護理者為1級,5項中4項需要護理者為2級,5項中3項需要護理者為3級,5項中1至2項需要護理者為4級。

(七)鑒定結論作出的期限

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

交通事故傷殘鑒定機構應當在與受害人簽訂司法鑒定協議書之日起30個工作日內完成鑒定。鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的,經該機

構負責人批準,完成鑒定的時間可以延長,延長時間一般不得超過30個工作日。

(八)對申請鑒定結論不服的處理程序

我國勞動能力鑒定實行兩級終局制。申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,應當在收到市級鑒定結論之日起15日內,向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論則為最終結論。

交通事故受害人或者其他訴訟當事人對鑒定意見有異議,并能提出合法依據和合理理由的,可以申請重新鑒定。接受重新鑒定的司法鑒定機構的資質條件,一般應當高于原司法鑒定機構。

(九)復查鑒定

職工發生工傷事故后,對傷殘程度進行勞動能力鑒定,雖然這種鑒定已經經過一段時間,但殘情定級也不是一成不變的,勞動者的傷殘往往有可能存在傷殘情況加重、減輕或康復等情形,這就需要對原鑒定進行復查。

1.復查鑒定申請的主體。工傷職工或者其近親屬、用人單位或者經辦機構,均可以提出復查鑒定的申請。

2.復查鑒定申請的依據。工傷職工或者其近親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化,存在傷殘情況加重、減輕或康復等情形。

3.復查鑒定申請的時間。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,可以申請勞動能力復查鑒定。

4.復查鑒定申請受理機構。復查鑒定申請的申請人向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出。

5.復查鑒定結論作出的期限。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力復查鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

本文引用地址:

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第三篇:勞動能力傷殘鑒定標準

勞動能力傷殘鑒定標準

4.1.1各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級),勞動能力傷殘鑒定標準。

(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

(4)完全性(感覺性或混合性)失語。

(5)非肢體癱的中度運動障礙。

4.1.2長期重度呼吸困難。

4.1.3心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4.1.4惡性室性心動過速經治療無效。

4.1.5各種難以治愈的嚴重貧血,經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

4.1.6全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

4.1.7慢性重度肝功能損害。

4.1.8不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

4.1.9各種代謝性或內分泌疾并結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。

4.1.10各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。

4.1.11一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

4.1.12雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

4.1.13慢性器質性精神障礙,經系統治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業功能者:癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

4.1.14精神分-裂癥,經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。

4.1.15難治性的情感障礙,經系統治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。

4.1.16具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經系統治療5年無效,嚴重影響職業功能者。

4.1.17符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

大部分喪失勞動能力的條件

4.2.1各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

(1)單肢癱,肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱,肌力4級。

(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級,傷殘鑒定《勞動能力傷殘鑒定標準》。

4.2.2長期中度呼吸困難。

4.2.3心功能長期在Ⅱ級。

4.2.4中度肝功能損害。

4.2.5各種疾病造瘺者。

4.2.6慢性腎功能不全失代償期。

4.2.7一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。

4.2.8雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

4.2.9雙耳聽力損失≥91分貝。

4.2.10符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準5至6級者。

運動障礙判定基準

5.1.1肢體癱以肌力作為分級標準,劃分為0至5級:

0級:肌肉完全癱瘓,無收縮。

1級:可看到或觸及肌肉輕微收縮,但不能產生動作。

2級:肌肉在不受重力影響下,可進行運動,即肢體能在床面上移動,但不能抬高。

3級:在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作,但不能對抗外加的阻力。

4級:能對抗一定的阻力,但較正常人為低。

5級:正常肌力。

5.1.2非肢體癱的運動障礙包括肌張力增高、共濟失調、不自主運動、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度:

(1)重度運動障礙不能自行進食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。

(2)中度運動障礙上述動作困難,但在他人幫助下可以完成。

(3)輕度運動障礙完成上述運動雖有一些困難,但基本可以自理。

呼吸困難及肺功能減退判定基準

5.2.1呼吸困難分級

心功能判定基準

心功能分級

Ⅰ級:體力活動不受限制。

Ⅱ級:靜息時無不適,但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。

Ⅲ級:體力活動明顯受限,靜息時無不適,但低于日常活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。

Ⅳ級:任何體力活動均引起癥狀,休息時亦可有心力衰竭或心絞痛。

肝功能損害程度判定基準

慢性腎功能損害程度判定基準

正確使用標準的說明

1.本標準條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件,比此條件嚴重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動能力。

2.標準中有關條目所指的“長期”是經系統治療12個月以上(含12個月)。

3.標準中所指的“系統治療”是指經住院治療,或每月二次以上(含二次)到醫院進行門診治療并堅持服藥一個療程以上,以及惡性腫瘤在門診進行放射或化學治療。

4.對未列出的其他傷病殘喪失勞動能力程度的條目,可參照國家標準《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)相應條目執行。

第四篇:傷殘勞動能力鑒定申報須知

申報須知

一、因單位不配合進行勞動能力鑒定,受傷職工本人可向濟南市勞動能力鑒定委員會辦公室提交鑒定申請材料。

二、申報鑒定材料內容:

1.工傷認定書復印件

2.身份證復印件

3.個人申請

4.病歷原件(入院記錄、出院記錄、手術記錄)及復印件

5.CT、X光檢查報告單復印件

6.肢體缺如、燒傷等體表傷殘者,提交傷殘部位五寸彩照一張

三、申報時間:

1.因傷鑒定:每月的18到22號(工作日)。

2.職業病鑒定:每季度最后一個月10號(工作日)。非工作日順延一天。

3.眼科類傷殘鑒定:每季度最后一個月18到22號(工作日)。申報地點:

濟南市市中區六里山路46號406室,濟南市勞動能力鑒定委員會辦公室(濟南市人力資源和社會保障局工傷保險處)。

備注:申請人應于申報當天先到濟南市市中區六里山路46號104室領取《濟南市職工因工(職業病)傷殘程度鑒定》檔案袋,將檔案袋封面內容填寫完畢后再到406室申報。

四、提交的鑒定申請材料經審查合格后繳納鑒定費(250元)。

五、申請人于查體15日后到濟南市市中區六里山路46號408室領取結論。

六、申請人應按照《勞動能力鑒定查體通知書》規定的指定時間到指定醫療機構進行查體。

七、鑒定專家根據查體情況、輔助檢查結果、鑒定標準等做出鑒定結論。

八、當事人對鑒定結論不服,可以在收到鑒定結論之日起15日內向山東省勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請。

九、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,可以申請勞動能力復查鑒定(復查鑒定的在申報材料時需提供原鑒定結論復印件)。

十、濟南市勞動能力鑒定委員會聯系電話:80698672。

第五篇:傷殘勞動能力鑒定個人申請

個人申請

濟南市勞動能力鑒定委員會:

本人 的職工。自年 工作崗位或工種。(已于月市人力資源和社會保障局認定為工傷。)

現停工留薪期已滿,傷情穩定。因為單位未繳納保險,準備與單位進行工傷待遇訴訟)且一年內未在貴委做過勞動能力鑒定。特申請對受傷部位 進行勞動能力鑒定。

(職工簽名)

年月日

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