第一篇：娛樂場所樓層主管的工作職責

樓層主管的工作職責 １.樓層主管應每天例會結(jié)束后，在自己分擔的營業(yè)區(qū)域內(nèi)檢查設(shè)備設(shè)施完整使用情況．

２.檢查房間走廊，公共區(qū)域的衛(wèi)生情況．

３.在營業(yè)中及時了解房間內(nèi)酒水消費情況，以及房間內(nèi)的氣氛．

４.注意房間公關(guān)的服務(wù)情況，是否有竄臺現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時通知訂房人．

５.在結(jié)帳時第一時間通知結(jié)帳員，后通知公關(guān)經(jīng)理．在結(jié)帳員沒有到現(xiàn)場的情況下任何人不允許接結(jié)帳款．

６.客人離店后監(jiān)督服務(wù)員及時將剩余酒水返還吧臺，不得將酒水轉(zhuǎn)送，轉(zhuǎn)存．

７.在營業(yè)結(jié)束后應開班后會總結(jié)當天所發(fā)生的問題以及處理意見．

８.杜絕公關(guān)經(jīng)理與服務(wù)員竄通改單，黑單現(xiàn)象． ９.監(jiān)督散房的公關(guān)服務(wù)以及酒水消費情況．

１０.不得向客人提示或暗示公關(guān)經(jīng)理，服務(wù)員沒有工資而向客人所要小費．

１１.定期服務(wù)員培訓（酒水知識，禮貌用語禮儀，工作流程）１２.及時將需要維修更換的設(shè)備，設(shè)施報給后勤經(jīng)理，工程部．

１３.配合營業(yè)經(jīng)理執(zhí)行公司的管理規(guī)定，以及酒水促銷．

第二篇：樓層主管工作職責

領(lǐng)班崗位職責

直接上級：經(jīng)理助理

直接下級：全體員工

崗位職責

1、對部門經(jīng)理助理負責，具體實施對部門的管理。

2、主持客房部班前會，對員工進行服務(wù)技能培訓。

3、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。

4、檢查VIP房間衛(wèi)生、備品和設(shè)備情況，安排人員參加接待工作?？腿说降?、離

店時要在樓層迎候歡送。

5、掌握客情房態(tài)，處理客人投訴，查處違紀員工，維護正常秩序。

6、負責制定培訓計劃，督導落實培訓計劃的執(zhí)行。

7、對下屬員工進行工作評估和考核。

8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

工作內(nèi)容

1、巡檢樓層、督導員工工作、檢查衛(wèi)生質(zhì)量、處理突發(fā)事件。

2、定期檢查庫存物資發(fā)放情況，核準數(shù)量是否合理，帳目是否清楚，領(lǐng)用手續(xù)是

否完備。

3、處理客人遺留物品事項，督導有關(guān)員工按有關(guān)規(guī)定做好遺留物品的登記、保管、發(fā)還工作。

4、檢查有關(guān)員工對各種清潔機械、電器設(shè)備、運輸工具等物品的使用、保養(yǎng)情況

保持良好狀態(tài)，做好成本控制工作。

5、有效地維護樓層設(shè)備、設(shè)施和消防報警系統(tǒng)的良好狀態(tài)，確保樓層安全。

6、督導員工的語言行為規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違章現(xiàn)象提出處理意見。

7、處理客房中心日常事務(wù)。

第三篇：樓層主管職責范圍

樓層主管職責范圍

報告上級：總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）監(jiān)督下級：樓層領(lǐng)班和樓層服務(wù)員

一、在總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）的領(lǐng)導下服務(wù)，負責客房樓層日常

管理工作，督導樓層領(lǐng)班與與樓層服務(wù)員做好日?？头糠?wù)，衛(wèi)

生和安全工作，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、召集并主持樓層領(lǐng)班和服務(wù)員會議，傳達總經(jīng)理及部門經(jīng)理

指令，安排下屬班次、調(diào)配人員、布置工作。

三、檢查樓層交接班日記，閱讀夜班交接班記錄，處理有關(guān)問題。

四、檢查重要客人房間和其它房間,確?？头壳鍧嵭l(wèi)生,用品擺放

符合標準,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

五、處理緊急事件、客人投訴及各樓層、各崗位發(fā)生的特殊情況，并報告總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）。

六、有計劃的安排房間大清潔和家具用具保養(yǎng)。

七、檢查樓層遺留和遺失物品情況。

八、評估員工工作表現(xiàn)，對違紀員工提出處理建議，督導做好員

工獎罰工作。

九、督導新員工及在崗員工的培訓，對違反規(guī)定行為提出處理或

解雇意見。

十、監(jiān)督一切客用品和清潔劑消耗，控制費用及消耗量。

十一、監(jiān)督機器設(shè)備的維修保養(yǎng)。

第四篇：樓層主管工作流程

樓層主管工作流程

到服務(wù)中心了解住房情況、員工的工作安排

↓

領(lǐng)取工作表、工作鑰匙到樓層開班前會

↓

巡視樓層公區(qū)，檢查公區(qū)衛(wèi)生、物品的擺放是否規(guī)范

↓

根據(jù)查房重點，跟進VIP房間的衛(wèi)生及服務(wù)

↓

查房期間酒水的補充，員工的及時督導

↓

客人的投訴處理及員工日常事務(wù)的處理

↓

工程問題的報修及維修后衛(wèi)生的跟進

↓

檢查工作間及公區(qū)衛(wèi)生、召開班后會

↓

與服務(wù)中心核對房態(tài)，做好交接班記錄

↓

如實記錄凈房合格率，工作日志的匯報

第五篇：樓層主管工作流程

樓層主管崗位職責

1.在商場經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體負責現(xiàn)場的日常管理及考核工作。2.不折不扣地貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度。

3.維護現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作。

4.負責本商場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等。

5.負責本商場各品牌的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作。6.負責本商場員工的考勤、外出、就餐等管理工作。7.負責本商場員工行為規(guī)范及基本業(yè)務(wù)知識的培訓。8.負責商場晨、午會的召開及員工進場、退場的組織工作。9.協(xié)助商場經(jīng)理解決處理員工與廠商的勞資糾紛問題。10.負責對供應商在現(xiàn)場的行為進行管理與監(jiān)督。11.負責本商場商品的進、銷、存的監(jiān)督與管理工作。

12.負責本商場各品牌商品質(zhì)量、商品標識及商品價格的管理工作。13.負責本商場《銷售日報表》、《銷售月盤點表》、《打折（變價）申請表》等票據(jù)的審核與簽批工作。

14.負責本商場各品牌促銷手續(xù)的上報及促銷用品、宣傳用品的領(lǐng)用工作。15.負責公司各階段促銷活動在本商場的組織落實工作。16.負責現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理。17.負責本商場日常用品的領(lǐng)用。

18.負責本商場員工用品、雜物雜品的存放及試衣間的管理。19.組織并落實本商場的消防安全及保衛(wèi)工作。20.負責本商場貨品的安全監(jiān)督工作。21.負責本商場其它安全工作

22.負責監(jiān)督收銀員對收銀機的管理工作，并督促其做好每日的衛(wèi)生清潔；除收銀員正常工作外，任何人不得隨意操作，收銀機發(fā)生故障應立即通知有關(guān)部門。

23.負責監(jiān)督收銀員對顧客提示牌的保管工作，發(fā)現(xiàn)損壞應及時更換或修理。24負責提醒并監(jiān)督收銀員認真清點和妥善保管所受理的現(xiàn)金和票據(jù)，并按規(guī)定鑒別真?zhèn)巍?25負責對收銀員私自押款的行為進行監(jiān)督。26.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。