第一篇：酒店員工年終會執行董事講話稿

酒店員工年終會執行董事講話稿

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家早上好！

今天是公歷2月5日，農歷臘月二十五，農歷新年還有4天就到了，在這里，我要送上2013年我最真摯的祝福，祝愿大家在2013年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們xx商務酒店第三屆員工大會，我代表酒店董事會、總經辦，對酒店所有員工的辛勤工作表示衷心的感謝，正是你們的努力工作，才使我們xx商務酒店每天各項工作順利進行，你們的微笑，帶給了賓客如家般的溫暖，再此我對大家表示由衷的感謝，正因為有你們，xx的明天才會更加精彩。

剛才各個部門的優秀員工都發表了慷慨激昂的講話，也希望你們在未來的工作中一如既往的努力工作，繼續在各自的工作崗位上成為大家學習的楷模。

在這里，我也要強調三點：

第一 遵章守紀、重塑形象

2013年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善酒店各項管理制度，向實現管理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著酒店的不斷發展，搞好酒店管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前酒店各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守酒店的各項規章制度和操作規程，一定要按工作標準執行工作任務，努力樹立酒店形象，比如現在啟動的各項會議管理制度，各部門要認真遵守，支持執行。同時服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

截止今天，我們酒店現有人員（管理干部及員工）共有102人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標（提升酒店效益），也為了xx的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們酒店內部存在。目前，酒店條件有限，比如對提高員工餐質量，在調整餐務的廚師班底后，我們餐務部列出了詳細的員工餐菜單，并進行了合理的搭配，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。未來的日子酒店會一如既往的努力改善、關注員工的生活。

第三 忠于職守，盡職盡責

我們的整個酒店就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里？在發生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對酒店全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“店興我榮，店蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，酒店是看在眼里，記在心里的。酒店的成長離不開大家，酒店發展了，你們的待遇也會跟著提高。

親愛的全體員工朋友們，2013年我們將翻開新的一頁，讓我們在董事長、總經理的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2013年各項目標任務，為xx商務酒店創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：酒店員工大會執行董事講話稿

酒店員工大會執行董事講話稿

尊敬的各位股東、各位同仁大家好：

2012已經過去了，回顧過去這半年多的時間里，我們經歷過風雨、有過挫折有過困惑，同時也用我們辛勤的付出與汗水，換來了今天的喜悅，在此我感謝一路走過來的每位員工，感你們的努力和支持，讓我們xx酒店在齊齊哈爾市，嶄露頭角。我們酒店要持續發展，需要我們每個人在自己的工作崗位上兢兢業業，同心同德，開拓創新，拼搏進取；作為企業來講，都有著自己的使命，我們酒店的使命就是：“傳承美好，締造舒適”。我們的宗旨是：“讓賓客滿意，確保客人不斷的光顧”。我們近期的目標是：“把酒店做好、做大、做強。打造成鶴城酒店的知名品牌”。為了實現這一目標，我強調以下幾點：

第一、保持敬畏：敬畏就是從內心出發稱尊敬而又不敢逾越的界限，指做事嚴肅，避免犯錯誤。沒有一帆風順的企業，酒店長久發展，需要我們在坐的每個人的努力，戰略決定方向，細節決定成敗，因此，對客人的敬畏：我們要作到，真誠待客，體貼關懷、熱情有禮，使客人對酒店留下溫馨難忘的好印象，這是我們的目地；對菜品敬畏；我們要作到，驗貸時嚴格把關，只有采購好的原材料，才會做出好的菜品，只有這樣才能另客人滿意，做到有口皆碑；對員工敬畏：要做到不斷改善員工的生活條件，讓員工有個相對舒適的工作環境，這樣員工才會感到生活在這個大家庭里的溫暖，才會安心工作；總之，保持敬畏之心，做好本職工作，只有在大家共同努力下，酒店才能發展壯大。

第二、學會感恩：我產的員工都有著較高的思想覺悟，懂得尊重他人、懂得感恩回報、懂得勤奮努力、懂得愛護集體及保持集體榮譽。就在前不久，在酒店三樓發生消防管道泄露事故，我們各個部門員工利用休息時間，奮斗搶修，即消除了險情，同時也挽回了重大的經濟損失，還有在元旦晚會上，精過各部門的精心創做，多次排練，即展示了個人的才能，同時也體現了集體合作精神，給大家帶來了歡樂的同時也給集體帶來了榮譽。我們需要這樣的員工，也歡迎這樣員工的加入到我們的隊伍。能力固然重要，人品同樣不可霍缺。品行好的人總是能贏得贊譽和信任。我們常說人品即是產品，有了好的人品就會生產出好的產品，而我們好的產品就是一流的菜品，整潔舒適的就餐、住宿環境和周到的服務。客人就是我們的衣食父母。讓我們懷著感恩的心為客人服務。相信我們的服務一定會另客人滿意。

第三、保持團結：團結就是力量，有了我們這樣一個堅實的團隊，一切困難都會迎刃而解，任何對手都可以戰勝；一個體體如果不團結，就是一盤散消，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有把自己和集體溶合在一起才會最有力量。在工作中，同事之間要像親人一樣，相互關心，相互尊重，只有這樣才能做到開心工作，高高興興回家； 愉慢慢騰騰的心情能帶來較高的工作效益，開開心心工作帶來的是健康和快樂。

各位：讓我們在新的一年里記住：“敬畏、感恩、團結、努力工作，實現物質和精神雙豐收。我忠心的希望，全體員工，在xx的舞臺上放大光彩，實現您的奮斗目標和理想。也希望xx商務酒店在大家團結一致，共同努力下，再創輝煌”。

最后我祝大家： 天天有個好心情！

月月有個好收入！

年年有個好身體！

終生有個好伴侶！

第三篇：執行董事決定

（企業名稱）

執行董事決定（參考格式）

執行董事

（人名）于

年 月 日在（地點），作出如下決定：

1、同意解聘 經理職務；

2、同意聘任 為經理。執行董事簽字：

年 月 日

第四篇：執行董事職責

執行董事職責

1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實;

2、召集和主持管理股東會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項;

3、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案;

4、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案;

5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況;

6、簽署批準調入公司的各級管理人員和一般干部;

7、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

8、處理其他由董事會授權的重大事項。根據公司目前的實際工作需要，董事會場設常務董事一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協調董事會各機構的日常工作。

監事職責

公司法規定很明確，如下：監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規定的其他職權。

財務會計崗位職責

1.根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

3.在總經理的領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

7.負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11.協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

財務出納崗位職責

1、在總經理領導和主辦會計指導及公司制度要求下，負責現金、收付款業務工作；

2、負責管理現金日記帳，銀行存款日記帳，按要求及是時、準確登記，做到帳帳、帳證、帳表相符；

3、負責貨幣資金收支工作，做到“出有憑，入有據”，所有收支憑單按時向主辦會計移交；

4、負責及時編制月度工資表和獎金，做到準確無誤并發放工作；

5、負責購買和簽發銀行票證，保管空白支票、空白收據等有關票證，并做好支票的登記、領用、核銷工作；

6、負責保管各種印簽及出納私章；

7、負責及時查收企業的貨款情況，做好與物控部門的溝通協調工作，協助主辦會計催收企業的貨款。

8、月末，負責及時核對庫存現金及銀行存款余額，保證賬實相符，并編制現金銀行存款日報表，與主辦會計做好賬目核對。對于公司賬戶和銀行對賬單有差額的，及時查明原因。每月的銀行對賬單應與資金日報表一起裝訂成冊，交由主辦會計妥善保管。

9、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。

10、負責辦理企業與銀行相關的具體事務，及時向總經理匯報企業資金的收支情況。

11、完成上級領導交辦的其他工作任務；編制審核批準日期。

第五篇：執行董事崗位職責

執行董事崗位職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行股東會和監事會的決議與決定。

2、根據企業內外環境和市場的需要，及時調整和決策企業的發展方向和目標。

3、召集和組織股東會會議，監督檢查股東會，監事會決議、決定的執行情況。

4、檢查公司章程、制度建立及生產經營工作的執行情況。

5、簽署按法律、法規、制度規定，應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動。財務預算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

6、全盤控制公司的財務狀況，定期審閱公司的財務報表和其他重要報表。

7、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、投資方向、計劃及日常經營工作中的重大事項和人事決策。

8、全面了解并掌握公司生產經營情況，監督和檢查經營計劃完成情況，資金計劃使用情況，投資項目執行情況，并就公司的重大事項，向經理提出質詢。發現問題及時提出意見或采取措施。

經理崗位職責

1、在公司執行董事的領導下開展工作，全面負責公司生產經營及安全管理工作。

2、嚴格遵守國家法令法規和《公司法》，對股東會的各項決議的實施過程進行監督檢查。發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

3、負責拓展城市公交市場并組織調研，為股東會決策提供依據。

4、貫徹執行國家法律法規和黨的方針政策，帶頭執行公司的各項規章制度和考核辦法。落實崗位責任制，組織召開生產經營，安全例會等各類會議，及時傳達各級有關文件及會議精神，監督檢查本單位各部門經濟指標完成情況。解決生產經營過程中存在的問題。

5、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

落實安全生產責任制，完善安全生產管理體系、健全安全生產制度和操作規定，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全隱患。

6、組織實施公司經營計劃和投資方案。擬定公司內部管理機構設置方案，擬定公司的基本管理制度，制定公司的具體規章。

7、負責辦理有執行董事授權的其它重要事項。