第一篇：采購主管的簡歷

采購主管的簡歷模板

姓名：林女士性別：女

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-廣州年齡：43

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：164cm

希望地區(qū)：廣東-廣州

希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

物流/采購類-采購專員/助理

物流/采購類-采購工程師

尋求職位：采購主管、采購專員、采購工程師

教育經(jīng)歷

2003-10 ～ 2006-10 華中科技大學(xué) 工業(yè)工程 碩士

培訓(xùn)經(jīng)歷

2006-11 ～ 2006-11 北京沃爾德技術(shù)培訓(xùn)中心 質(zhì)量、職業(yè)健康二合一內(nèi)審員培訓(xùn) 合格2006-11 ～ 2006-11 新港港務(wù)公司 職業(yè)經(jīng)理十項管理技能培訓(xùn)

2005-11 ～ 2005-11 北京國培認(rèn)證培訓(xùn)中心 質(zhì)量體系內(nèi)部審核員 資格證書**公司（2007-10 ～ 至今）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管

工作描述：工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司采購部工作，負(fù)責(zé)購買海外設(shè)備及電氣元件等。

2.根據(jù)銷售計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施并督導(dǎo)，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機(jī)。簡歷模板網(wǎng) http://

4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

5.推進(jìn)零配件及部件本地化采購，尋找適配國產(chǎn)零配件，以減少制造成本。

6.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

7.審核采購合同。

8.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

9.監(jiān)督參與大批量采購或大型設(shè)備的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

10.監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

11.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。

12．進(jìn)行采購單據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

13．能獨(dú)立開發(fā)和管理供應(yīng)商，善于談判采購單價。

14.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系.15．負(fù)責(zé)屬下員工的培訓(xùn)及績效考核。

工作業(yè)績：

開發(fā)新的零配件供應(yīng)商和工程承包商，大幅降低制造成本。

采購20噸鏟車。

零配件到貨準(zhǔn)時率達(dá)到100%。

采購關(guān)鍵零配件合格率達(dá)到100%。

50%的零配件采用本地采購，其中20%采用國產(chǎn)零件。

**公司（1997-07 ～ 2007-09）

公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流

擔(dān)任職位：設(shè)備管理及采購工程師崗位類別：采購工程師

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需衡器、大型機(jī)械、特種設(shè)備、零配件、儀器儀表的采購工作；

3.了解和掌握需采購的物資的名稱、規(guī)格、型號、特點、產(chǎn)地、報價、銷售和行情等情況；

4.掌握實際庫存和在途物料情況；

5.合理安排采購順序，按輕重緩急的方式對物料安排采購，減少資金占用額；

6..對定期主要供應(yīng)商進(jìn)行評審，確保采購物品的質(zhì)量符合要求；

7.進(jìn)行供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商談判以獲支持，取得優(yōu)惠的交易條件；

8.跟進(jìn)物資發(fā)運(yùn)信息，合理安排資金，保證付款按計劃實施，保證供貨及時性；

9.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備驗收及零配件入庫檢驗制度。

10.負(fù)責(zé)聯(lián)系測量儀器和特種設(shè)備的檢測部門，并簽訂檢測協(xié)議。

11.建立健全設(shè)備管理制度并負(fù)責(zé)組織監(jiān)督使用部門執(zhí)行；

12.負(fù)責(zé)設(shè)備規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算工作；

13.制訂設(shè)備的維修、大修計劃，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

14.定期進(jìn)行設(shè)備檢查，建立設(shè)備履歷冊，保證安全生產(chǎn)；

15.積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造工作，提高設(shè)備利用率和完好率；

16.負(fù)責(zé)outsourcing管理，包括外包評審、承包方資質(zhì)審核、外包談判。

業(yè)績：

采購120噸汽車衡和散料稱重系統(tǒng)。

采購100噸KOBELCO汽車起重機(jī)。

簽訂設(shè)備維保合同。

簽訂大型設(shè)備技術(shù)改造合同。

減少庫存物資資金占用額。

離職原因：合同到期

技能專長

專業(yè)職稱：工程師

計算機(jī)水平：中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：精通WIN98,2000

精通OFFICE應(yīng)用軟件中的WORDEXCELPOWERPOINT.技能專長：擁有17年大型企業(yè)設(shè)備設(shè)備及5年德國大型機(jī)械制造企業(yè)采購工作經(jīng)歷，具有豐富的大型設(shè)備采購和零配件采購工作經(jīng)驗，對建立和完善規(guī)范的采購管理體系有全面的認(rèn)識，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，具有良好的組織協(xié)調(diào)工作能力，處理事務(wù)原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，具有良好的團(tuán)體合作精神，能承受較大的壓力，是新時代的復(fù)合型人才。語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：CET-4

英語：熟練

求職意向

發(fā)展方向：希望從事設(shè)備、電子元件、五金配件方面的采購工作，為企業(yè)降低采購成本而努力。

其他要求：

自身情況

自我評價：擁有17年大型企業(yè)設(shè)備設(shè)備及5年德國大型機(jī)械制造企業(yè)采購工作經(jīng)歷，具有豐富的大型設(shè)備采購和零配件采購工作經(jīng)驗，對建立和完善規(guī)范的采購管理體系有全面的認(rèn)識，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，具有良好的組織協(xié)調(diào)工作能力，處理事務(wù)原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，具有良好的團(tuán)體合作精神，能承受較大的壓力，是新時代的復(fù)合型人才。

第二篇：采購主管簡歷

采購主管求職個人簡歷

姓

名： 出生年月： 民

族： 學(xué)

歷： 住

址： 電子信箱：

1968年9月

大專

性

別： 聯(lián)系電話：

婚姻狀況： 專

業(yè)：

男

求職意向：

現(xiàn)在從事行業(yè)： 欲從事崗位： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工

采購部資深采購員

汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))機(jī)械制造·機(jī)電·重工

原材料及加工（金屬·木材·橡膠·塑料·玻璃·陶瓷·建材）采購經(jīng)理、主管。

工作經(jīng)歷：

2006/02-上海xx機(jī)械電器有限公司

采購主管 /采購部 公司簡單描述：鈑金、機(jī)械加工配套生產(chǎn)。公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè) 公司規(guī)模：100-499人 工作地點：上海 匯報對象：廠長 直接下屬人數(shù)：135人 工作職責(zé)和業(yè)績： 1.2.本廠生產(chǎn)機(jī)械產(chǎn)品的配套、外協(xié)、原材料采購。

采購制度制訂、計劃安排，對供貨商評估、調(diào)查、驗廠、比價議價、談判、合同制定及管理，采購表單制作，采購任務(wù)的跟蹤完成。保質(zhì)保量及時低成本實施。

3.有豐富的各行業(yè)供應(yīng)商資源。質(zhì)優(yōu)價廉及時安排好各類原輔材料的供應(yīng)，確保生產(chǎn)平穩(wěn)。

離職/換崗原因：尋求更大的空間

2002/12-2005/11 初中英語教師 /中學(xué)

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

公司簡單描述：華東著名的石油開采國有企業(yè)。中石化旗下。公司性質(zhì)：國有企業(yè) 公司規(guī)模：1000人以上 工作地點：江都 匯報對象：校長 直接下屬人數(shù)：64人

工作職責(zé)和業(yè)績：教會學(xué)生良好的英語發(fā)音、記憶、英語四會基本技能。全系統(tǒng)英語教學(xué)競賽第一名。

離職/換崗原因：對英語教學(xué)與學(xué)習(xí)要求已有比較好的研究。

**公司

業(yè)務(wù)經(jīng)理 /營銷部 公司簡單描述：中國第一家股份制保險公司 公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司 公司規(guī)模：1000人以上 工作地點：揚(yáng)州 匯報對象：總經(jīng)理 直接下屬人數(shù)：40人 工作職責(zé)和業(yè)績： 1.保險客戶的開發(fā)，維護(hù)，經(jīng)營管理。績效的把控。團(tuán)隊的管理。團(tuán)隊的組織發(fā)展。團(tuán)隊營銷理念的培訓(xùn)。人員業(yè)績指標(biāo)的追蹤。以業(yè)績?yōu)榈谝灰兀y(tǒng)籌安排人財物，團(tuán)隊心理素質(zhì)調(diào)整確保優(yōu)良的團(tuán)隊運(yùn)作狀態(tài)。

2.3個月做主任，1年半做經(jīng)理。業(yè)績平臺在3~7萬。個人業(yè)績（全靠陌拜）、團(tuán)隊組織發(fā)展均拿過第一。離職/換崗原因：對保險已熟

**集團(tuán)公司

主任 /北京辦事處 公司簡單描述：國內(nèi)領(lǐng)先的飲水機(jī)、電風(fēng)扇的生產(chǎn)企業(yè)，出口五金工具的加工、配套

1992/09-1997/02

1990/08-1992/08

協(xié)作。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè) 公司規(guī)模：1000人以上 工作地點：北京 匯報對象：銷售副總裁 直接下屬人數(shù)：80人 工作職責(zé)和業(yè)績： 1.機(jī)電產(chǎn)品的銷售、北京市場的開發(fā)、調(diào)研、維護(hù)。協(xié)調(diào)辦事處相關(guān)人員，處理客戶經(jīng)銷商問題，需求產(chǎn)品的及時供貨、配送、售后服務(wù)落實。

2.1年內(nèi)，讓公司的飲水機(jī)新品打開市場銷路。發(fā)展了好幾家經(jīng)銷商。

離職/換崗原因：機(jī)制和責(zé)權(quán)利

**經(jīng)銷公司

銷售經(jīng)理 /長春經(jīng)銷公司 公司簡單描述：著名的軍工企業(yè)，當(dāng)時中國家電電子行業(yè)的領(lǐng)頭羊，技術(shù)在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。在全國有超過200多家聯(lián)營廠。公司性質(zhì)：國有企業(yè) 公司規(guī)模：1000人以上 工作地點：長春

匯報對象：銷售副總經(jīng)理 直接下屬人數(shù)：50人 工作職責(zé)和業(yè)績：

開拓本地區(qū)客戶市場，與當(dāng)?shù)丶译娊?jīng)銷企業(yè)建立較為密切的合作關(guān)系，參與制定、月度銷售計劃并落實實施。售后服務(wù)工作的追蹤。能準(zhǔn)確預(yù)測家電產(chǎn)品的流行方向。在當(dāng)時的空調(diào)產(chǎn)品營銷上，看得準(zhǔn)，準(zhǔn)備充分，一炮打響。離職/換崗原因：國有企業(yè)

**電總廠

生產(chǎn)員 /金屬塑料分廠 公司簡單描述：國內(nèi)名列前茅的熊貓電視機(jī)、收錄機(jī)生產(chǎn)廠家，以及相關(guān)零部件的生產(chǎn)制造。是熊貓集團(tuán)的電子聯(lián)營企業(yè)。公司性質(zhì)：國有企業(yè) 公司規(guī)模：1000人以上

工作地點：揚(yáng)州 匯報對象：車間主任 直接下屬人數(shù)：120人 工作職責(zé)和業(yè)績：

能保證塑料產(chǎn)品生產(chǎn)正常穩(wěn)定，高合格率。積極主動協(xié)調(diào)好相關(guān)人員生產(chǎn)關(guān)系。離職/換崗原因：廠內(nèi)調(diào)動

教育培訓(xùn)：

1987/09-1990/07 **學(xué)院

1999/01/01 精密機(jī)械制造工藝與設(shè)備 機(jī)械類（機(jī)械/自動化/工業(yè)設(shè)計）

大專 **公司 主任培訓(xùn)、經(jīng)理培訓(xùn)、講師培訓(xùn) 培訓(xùn)地點：揚(yáng)州，培訓(xùn)時長：3年 獲得證書：結(jié)業(yè)證

小組、部門的作業(yè)差勤管理，員工作業(yè)能力輔導(dǎo)，營銷話術(shù)培訓(xùn)。部門經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的考核管理。新人選才管理。

1993/07/01 **大學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 培訓(xùn)地點：北京，培訓(xùn)時長：1年 獲得證書：結(jié)業(yè)證

國際貿(mào)易法，稅法，經(jīng)濟(jì)法，法律概論等10門課程。

技能專長：

外語水平： 英語：熟練 日語：一般

英語等級：大學(xué)英語考試六級 英語口語水平：良好

英語口語中級水平，能基本聽懂上海話、廣州話、普通話流利，演講口才水平突出。

IT技能 Windows NT/2000/XP

99個月經(jīng)驗水平：精通 Word

99個月經(jīng)驗水平：精通 MS Excel

40個月經(jīng)驗水平：熟練 PhotoShop

50個月經(jīng)驗水平：熟練 AutoCAD

20個月經(jīng)驗水平：初級 Dream weaver

40個月經(jīng)驗水平：熟練 Fireworks

40個月經(jīng)驗水平：熟練 Flash

40個月經(jīng)驗水平：熟練

個人概述：

Abundant machineplasticmolding supplier resources，7年家電營銷，3年保險營銷，3年英語老師(口語中級)，2年機(jī)械采購，2年塑料生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)誠信積極，學(xué)習(xí)力，良好團(tuán)隊管理。應(yīng)變力，獨(dú)立，挑戰(zhàn)，強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通和價格談判力，極限，靈活，精細(xì)，營銷培訓(xùn)經(jīng)驗，創(chuàng)新、前衛(wèi)，引導(dǎo)市場，新招不斷。對網(wǎng)絡(luò)有好直覺。長于搜集信息。數(shù)字分析力，重全局；出差，吃苦，無不良嗜好。

PURCHASING MANAGER Resume

Name： Date of Birth： Experience： Location： 1968/09

Gender：

Male

Contact No：

Hukou：

Email Address：

Job Target：

Current Industry Chemical Industry

Purchasing Manager· Supervisor 5

Target Industry Machine Manufacturing· Heavy Industry Purchasing Manager· Supervisor Working Experience：

2006/02-Present Shanghai Aolin Machine Co.Limited

Purchase Director

2002/12-2005/11

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

Type of Company: Private Company Size of Company: 100 – 499 Location: Shanghai Number of People under My Supervision: 135 People Responsibilities & Achievements:

Metal materials purchasing, including standard parts, metal sheets, casts, molds, etc.Procurement plan designing, relevant forms drawing, order tracing, price negotiating, supplier evaluation, Coordinating, and so on.Jiangsu Oil Field Middle School Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yangzhou Number of People under My Supervision: 64 People Responsibilities & Achievements: English teacher Ping An Insurance Company Ping An Insurance Company

Sales manager Type of Company: Public Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Branch

Number of People under My Supervision: 40 People Responsibilities & Achievements: Training, leading, coordinating, J&K Group Peking Office sales manager Type of Company: Private Company Size of Company: 1000+

Location: Peking Number of People under My Supervision: 80 People Responsibilities & Achievements: Director 1992/09-1997/02 Panda Group Sales manager Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Changchun

Number of People under My Supervision: 50 People Responsibilities & Achievements: Branch Director 1990/08-1992/08 Yang Zhou Radio General Factory

Plastics processor Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Number of People under My Supervision: 120 People Responsibilities & Achievements: Plastics Processor

Education/Training：

1987/09-1990/07 Hua Bei Aviation Industry College

Mechanical process Equipment Machinery

Associates

Language：

English: Fluent Japanese: Average Grade of English: CET 6 Oral English: Good Having got the intermediate level certificate in spoken English

IT Skills：

Windows NT/2000/XP/200399Months of Experience Level: Expert Word99Months of Experience Level: Expert MS Excel40Months of Experience Level: Advanced PhotoShop50Months of Experience Level: Advanced AutoCAD20Months of Experience Level: Basic Dreamweaver40Months of Experience Level: Advanced Fireworks40Months of Experience Level: Advanced Flash40Months of Experience Level: Advanced

Self-appraisal：

Abundant machineplasticmoulding supplier resources, 2 years mechanical procurement, 2 years plastics producing, careful, trustworthy, positive, learning efficiently, good team management.Adapt to work variation, independence, challenge, the strong coordination, communication, eloquent lecture, negotiation, extreme limit, agility, fine, marketing training experience, vanguard, creation, business intuition.Good at collecting information.Whenever going on errands.

第三篇：經(jīng)典—采購主管的簡歷

姓名：王先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：年齡：37

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

尋求職位：采購經(jīng)理、采購主管、高級采購工程師

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿

教育經(jīng)歷

1996-09 ～ 1999-07 湖北省鄖陽師專 教育 大專

**公司（2006-05 ～ 2011-07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管

工作描述：1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)審批采購價格和采購訂單。

2.負(fù)責(zé)價格談判，供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)，且控制盒確保采購物料的質(zhì)量，數(shù)量及交貨期。找個人簡歷模板來參考寫作個人簡歷，就訪問個人簡歷網(wǎng).geren-jianli

3.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)，降低成本和提高質(zhì)量的需求，并對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

4.對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)，價格等行情，并每季度匯報給采購總監(jiān)，并負(fù)責(zé)降低采購成本。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購。

8.制定采購部和月度采購預(yù)算，及日常貨款安排。

9.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

10.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。

離職原因：私人原因

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用OFFICE，SAP，ERP，Oracle 等辦公軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，對CAD，PS有一定了解。

技能專長：作為專業(yè)采購人士，我思路清晰，有責(zé)任心和進(jìn)取心，有好的溝通，管理和表

達(dá)能力，我有十多年的外資/民營企業(yè)的采購經(jīng)驗，其中有5年的采購部門主管管理經(jīng)驗。另外熟悉SAP，ERP，Oracle 系統(tǒng)。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：一般口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：

其他要求：

自身情況

自我評價：

興趣愛好：

采購經(jīng)理，采購主管，資材經(jīng)理其它可以面談。思路清晰，有責(zé)任心和進(jìn)取心，有好的溝通，管理和表達(dá)能力羽毛球，籃球，象棋。

第四篇：采購主管簡歷參考模板

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓　　名： 黃先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 湖南-湘鄉(xiāng) 年　　齡： 34

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 181cm

希望地區(qū)： 廣東、湖南

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位

尋求職位： 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、ERP項目經(jīng)理/主管

待遇要求： 12000元/月 要求提供住宿

最快到崗： 1個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2007-09 ～ 2010-10 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 采購與供應(yīng)管理 本科

2003-09 ～ 2006-07 深圳大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專

1998-09 ～ 2000-07 湖南省財會學(xué)校 財政稅收 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2007-10 ～ 2010-07 廣東省交協(xié) 采購與供應(yīng)管理 CPS高級證書/CIPS 4級

2007-01 ～ 2007-01 EIM 采購管理與降價談判技巧

工作經(jīng)驗至今11年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

***公司名稱(2004-05 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計劃/采購主管/ERP項目主管 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管

工作描述： 2004.5-2007.2`負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及物料需求總體規(guī)劃與安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單需求交期與廠內(nèi)生產(chǎn)負(fù)荷、溝通廠內(nèi)生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，重點監(jiān)督跟進(jìn)處理材料、生產(chǎn)異常等影響正常生產(chǎn)計劃進(jìn)程事宜和協(xié)調(diào)處理緊急訂單，監(jiān)督檢討生產(chǎn)效率等相關(guān)工作。

2007.3-2008.10 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)用五金、塑膠類零部件采購管理工作;參與產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)同項目工程師評估供應(yīng)商產(chǎn)品報價及確定供應(yīng)商;關(guān)注原材料市場行情、及時進(jìn)行成本分析，評估調(diào)整零部件采購價格;評估供應(yīng)商生產(chǎn)能力、配合度及交貨品質(zhì)狀況;管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈效率等相關(guān)戰(zhàn)略性工作以及部分操作性采購協(xié)調(diào)管理工作,期間順利推行并實現(xiàn)了對主要供應(yīng)商進(jìn)行代管業(yè)務(wù)(VMI)，供應(yīng)JIT等，大幅度降低了企業(yè)庫存，提升了企業(yè)庫存資金周轉(zhuǎn)率，為整個供應(yīng)鏈的優(yōu)化與效益提升作出了較大貢獻(xiàn).2008.10-2009.07 為準(zhǔn)備實施ERP項目，本人被調(diào)至財務(wù)部任成本會計以便熟悉財務(wù)部門相關(guān)工作，同時負(fù)責(zé)著手協(xié)調(diào)企業(yè)各部門優(yōu)化各職能作業(yè)流程，其間組織各部門主管結(jié)合外訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)并運(yùn)用工業(yè)工程(IE)方法、80/20原理等有效管理理念，簡化物流及生產(chǎn)作業(yè)流程，大幅度提升效率，多次獲得高級管理層認(rèn)可與嘉獎;

2009.07 開始，主導(dǎo)ERP項目選型，確認(rèn)在企業(yè)開始實施用友U8項目，并由本人擔(dān)任項目主管，全程主導(dǎo)該項目整體上線，包括方案討論與確認(rèn)、整體流程規(guī)劃、確認(rèn)二次開發(fā)項目、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案主導(dǎo)確認(rèn)、配合用友實施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn)，2010年元旦開始，U8系統(tǒng)經(jīng)多次模擬試運(yùn)行后順利實現(xiàn)上線并行，經(jīng)檢驗確認(rèn)元月、2月以及3月份系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，于2010年4月1日開始U8系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，取消系統(tǒng)外并行資料的維護(hù)，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常，大幅度提升了企業(yè)運(yùn)營效率及數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)與集成程度。本人目前負(fù)責(zé)ERP項目管理，探索提升系統(tǒng)運(yùn)營方法與作業(yè)流程，同時主管成本核算與稅務(wù)申報.(工廠主要組裝家電開關(guān)，含機(jī)構(gòu)部分和SMT部分)

***公司名稱(2000-08 ～ 2004-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 采購 / 生管主管 崗位類別： 總工程師/副總工程師

工作描述： 前期負(fù)責(zé)委外加工日常事務(wù),下委外加工單,跟催交期,聯(lián)系廠內(nèi)外處理質(zhì)量異常，評估加工商加工能力,品質(zhì)狀況,比價報價。后轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)計劃，綜合評估業(yè)務(wù)訂單交期,掌握材料進(jìn)廠狀況,廠內(nèi)生產(chǎn)能力狀況,排配廠內(nèi)生產(chǎn)計劃,跟催生產(chǎn)計劃執(zhí)行進(jìn)度,對制造部門施加適度壓力,提升效率,達(dá)成生產(chǎn)計劃。

2002年開始，負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠生管部門工作，綜合協(xié)調(diào)平衡業(yè)務(wù)訂單與廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)負(fù)荷及廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，溝通業(yè)務(wù)按客戶等級分配廠內(nèi)生產(chǎn)能力及緊急情況下協(xié)調(diào)優(yōu)先次序，分配安排及監(jiān)督生管員工作。(工廠主要生產(chǎn)電腦周邊連接器、PCBA及MP3等電子成品)

項目經(jīng)驗

用友U8 ERP項目實施(2009-07 ～ 2010-05)

擔(dān)任職位： ERP項目主管

項目描述： 2010年前，公司使用JDE系統(tǒng)(服務(wù)器在國外總部)對供應(yīng)鏈(銷售，采購，庫存)進(jìn)行管理，使用金碟K3對財務(wù)總賬及應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)等管理，其他如生產(chǎn)訂單，MRP分析等等都是通過Excel電子表格進(jìn)行，各種信息相對孤立。根據(jù)實際發(fā)展需要，公司決定于2009年成立ERP項目小組，尋找合適的ERP系統(tǒng)并實施上線，綜合所有相關(guān)信息至同一系統(tǒng)中管理，提升公司運(yùn)營效率。

經(jīng)過各部門人員對多家ERP提供商的綜合評估結(jié)果，最終定為用友U8 ERP系統(tǒng)，2009年10月與用友簽訂實施合同，經(jīng)用友實施顧問對我公司進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、二次開發(fā)、系統(tǒng)安裝、操作培訓(xùn)，以及各部門基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備與錄入，并于2009年12月多次模擬試運(yùn)行，系統(tǒng)于2010年元旦成功實現(xiàn)上線并行，并于2010年4月實現(xiàn)獨(dú)立運(yùn)行，綜合管理企業(yè)供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)制造等。

經(jīng)對各部門ERP上線前后的作業(yè)效率和信息準(zhǔn)確度進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)ERP系統(tǒng)大幅提升了企業(yè)運(yùn)營效率，項目實施成功，并于2010年被用友評為樣版客戶，供其潛在客戶參觀的樣本.責(zé)任描述： 1、主導(dǎo)ERP項目選型，邀請ERP提供商來企業(yè)演示功能，制作評分卷請各部門負(fù)責(zé)人評分，綜合各部門評分結(jié)果判斷各備選ERP;

2、和各部門主管一起梳理和合理化各種業(yè)務(wù)流程，參與用友業(yè)務(wù)需求調(diào)研，和各部門主管一起提出符合實際情況的需求;

3、和用友確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品以外的二次開發(fā)需求;

4、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案審核確認(rèn)、配合用友實施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn);

5、主導(dǎo)安排并追綜模擬試運(yùn)行系統(tǒng)，檢驗系統(tǒng)準(zhǔn)確性;

6、上線并行數(shù)據(jù)差異分析，評估系統(tǒng)準(zhǔn)確性與邏輯合理性;

7、參與項目驗收，提供支持性分析;

8、正常運(yùn)行后提供咨詢和技術(shù)性支持.推行供應(yīng)代管業(yè)務(wù)模式(2007-07 ～ 2008-01)

擔(dān)任職位： 主管

項目描述： 為降低供應(yīng)鏈整體庫存量及資金占用額，提升公司及供應(yīng)商對整個供應(yīng)鏈的管理水平，提升庫存周轉(zhuǎn)率，2007年7月開始研究供應(yīng)代管業(yè)務(wù)模式，確定初步目標(biāo)，形成初步計劃和模式，并和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求意見，談判，逐步形成完善的作業(yè)模式，并形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約初稿.2007年9月開始，挑選主要供應(yīng)商中管理水平和配合度較高的兩家供應(yīng)商開始實施代管業(yè)務(wù)，經(jīng)兩個月的試行和問題溝通后，于當(dāng)年11月推行至管理除個別有特殊情況的絕大部分供應(yīng)商。

經(jīng)對比代管模式前后，發(fā)現(xiàn)公司及整個供應(yīng)鏈庫存占用金額均大幅度下降，周轉(zhuǎn)率明顯提高，整個供應(yīng)鏈對需求的反應(yīng)更敏捷，效率明顯提升.責(zé)任描述： 1、提出實施該項目的建議和目標(biāo)，向物料經(jīng)理解釋分析其合理性，可行性，可操作性，獲得物料經(jīng)理批準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案，設(shè)計實施步驟;

3、和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求對方意見并就具體模式及相關(guān)問題談判;

4、形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約;

5、解決具體實施過程中碰到的意外問題，修正作業(yè)指導(dǎo)書和合約;

6、監(jiān)控和分析項目達(dá)成情況.技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 中級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作用友U8系統(tǒng)及其維護(hù);熟悉JDE系統(tǒng)及鼎新(Tiptop)系統(tǒng);

熟練操作OFFICE辦公軟件.技能專長： 1、有10余年從事采購，生產(chǎn)計劃，成本核算等相關(guān)事務(wù)的操作和管理的工作經(jīng)驗，能獨(dú)立規(guī)劃和管理相關(guān)部門工作;

2、完成了英國皇家采購協(xié)會采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格證(CIPS四級)和中國采購與供應(yīng)高級職業(yè)資格證(CPS高級)的課程考試，并已領(lǐng)取相關(guān)證書;

3、有成功主導(dǎo)組織實施企業(yè)ERP(用友U8)項目的工作經(jīng)驗，熟練掌握ERP各功能模塊邏輯和整體運(yùn)作流程;

4、熟悉企業(yè)財務(wù)相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)品成本核算與分析方法，具有會計證;

語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平：

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/副理，采購經(jīng)理/主管/戰(zhàn)略采購管理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理，ERP項目經(jīng)理/財務(wù)主管等相關(guān)管理類工作。

其他要求：

自身情況

自我評價： 務(wù)實、兢業(yè)、沉著、邏輯思維能力強(qiáng);

憑多年相關(guān)工作經(jīng)驗，能勝任供應(yīng)鏈管理經(jīng)理，采購經(jīng)理/主管，物料經(jīng)理，ERP項目經(jīng)理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理/主管，財務(wù)成本核算主管等企業(yè)物流與生產(chǎn)計劃規(guī)劃、財務(wù)管理方面的職位.

第五篇：采購主管的簡歷

采購主管的簡歷模板

姓名：張先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-隨州年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

物流/采購類-采購管理員

尋求職位：采購主管、采購專員

教育經(jīng)歷

1996-09 ～ 1999-07 湖北武漢商業(yè)大學(xué)企業(yè)管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-05 ～ 2010-06 北京萬豐偉業(yè)顧問管理公司ISO9001：2008 內(nèi)審員資格證***公司名稱（2005-08 ～ 2011-05）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管

工作描述：公司主要生產(chǎn)室內(nèi)外家私、賬蓬、傘等產(chǎn)品。

1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

2.結(jié)合公司營銷計劃、生產(chǎn)計劃制訂采購計劃，并按計劃完成各類物資的采購任務(wù)。

3.調(diào)查、分析、評估材料市場，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機(jī)。

4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

5.制訂采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的材料供應(yīng)。個人簡歷表格http://

6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

8.監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。

10.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

11.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。

***公司名稱（2001-04 ～ 2005-06）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：計算機(jī)硬件

擔(dān)任職位：資材主管崗位類別：資材主管

工作描述：公司生產(chǎn)電腦周邊產(chǎn)品：鍵盤、鼠標(biāo)及其它配件。

1.全面統(tǒng)籌部門內(nèi)采購、倉庫、物控、生管等相關(guān)工作的開展、協(xié)調(diào)等事宜。

2.制定部門工作計劃，督導(dǎo)部下實施工作計劃的各項管理指標(biāo)。

3.參與物控計劃工作，按時按量納入物料，協(xié)助完成生產(chǎn)計劃。

4.負(fù)責(zé)對倉儲、采購、物控的工作內(nèi)容擬訂相關(guān)規(guī)章管理制度，規(guī)范其運(yùn)作。

5.參與采購計劃的管理，跟進(jìn)計劃的實施，確保物料需求和消耗符合訂單要求。

6.參與采購成本管理，合理開發(fā)供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行分析考核。

7.參與倉儲的相關(guān)管理工作，規(guī)避庫存風(fēng)險及安全衛(wèi)生的防范管理。

8.負(fù)責(zé)對倉儲、采購、物控的工作相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和處理。

9.負(fù)責(zé)本部門員工日常工作，定期檢查并進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

10.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使其有利于實現(xiàn)本部門的各項管理指標(biāo)。

11.負(fù)責(zé)本部門成本控制及協(xié)助財務(wù)部門對公司整體的成本控制。

12.參與公司未來發(fā)展策略制定實施。

13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

***公司名稱（1999-10 ～ 2001-03）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：倉庫主管&物控崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.負(fù)責(zé)物料的分析計算及物料計劃的制定。

2.物料的請購及存量的控制。

3.物料交期進(jìn)度的控制。

4.呆廢料的預(yù)防、控制及處理。

5.物料盤點的監(jiān)管等。

6.倉庫整體日常工作的安排。

7.倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

8.現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

9.審訂和修改倉庫、MC的工作流程和管理制度。

10.對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工專業(yè)技能。

11.簽發(fā)倉庫、物控各級文件和單據(jù)。

12.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

13.參與公司宏觀管理和策略制定。

14.接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt、outlook，和其它先進(jìn)管理軟件，如MRP&ERP，能靈活運(yùn)作上網(wǎng)等。并能運(yùn)用excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作統(tǒng)計圖表等。

技能專長：1.具有近12年的倉庫/生管/物控/采購管理工作經(jīng)驗，對物流運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉。

2.熟悉電子、五金、鐵材、鋁材、塑膠、布類、皮料等物料采購市場。

3.熟悉ISO管理體系運(yùn)作流程，能制定和完善物流運(yùn)作相關(guān)的流程、制度。

4.良好的物料控制及成本分析能力，以及較高的談判水平。

5.能合理的安排生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，以通過采購為企業(yè)增加利益/潤為中心，始終堅持5R原則。

6.有豐富的供應(yīng)商考核、評估經(jīng)驗。

7.具備做海關(guān)賬的實操經(jīng)驗。

8.能對盤點差異進(jìn)行分析并進(jìn)行改善追蹤，確保賬物卡一致性。

9.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，及應(yīng)急處置能力，能靈活處理工作中的異常事件。

10.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)能力。

11.具備6S管理、ISO9001：2008版的運(yùn)作和流程相當(dāng)熟悉，并能將5W2H、PDCA質(zhì)量管

理模式運(yùn)用在實際工作中。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

求職意向

發(fā)展方向：采購主管、采購專員

其他要求：

自身情況

自我評價：1.非常熟悉物流模塊運(yùn)作流程。

2.豐富的電子、五金、鐵材、鋁材、塑膠、布類、皮料等商品知識。

3.溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊建設(shè)能力強(qiáng)。

4.且有較強(qiáng)的討價還價的談判能力。

5.具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

6.身體素質(zhì)良好，敬業(yè)，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。

7.有較強(qiáng)的判斷和決策能力。