第一篇：赴重慶參觀學習心得體會

赴重慶參觀學習心得體會

為慶祝中國共產黨成立90周年，弘揚民族精神，讓全局職工接受革命傳統教育，加深對革命歷史的了解，進一步激發黨員的愛國主義熱情，以自身的實際行動投身于各項工作之中，我局黨組精心組織安排于6月22日—6月28日赴重慶參觀學習。此次活動中，我們切身體會那可歌可泣的革命歷史，感受紅土地上英雄們的壯麗詩篇，讓我的心靈得到又一次的洗禮。

重慶是一座歷史名城，特別是共產黨和國民黨共存期間，是共產黨與國民黨斗爭的重要歷史見證。辟如：“渣滓洞”、“白宮館”都很真切地反映了時下共產黨人與國民黨頑強斗爭的景象。

在講解員的帶領下我們走進了當年國民黨軍統關押革命志士的白公館。白公館原是四川軍閥白駒在重慶沙坪壩郊區的別墅，20世紀30年代，他為了養小妾而修建。1939年軍統將其改為軍統局本部直屬看守所，稱軍統重慶看守所，主要關押國民黨政府認為級別較高的政治犯。在白公館監獄，我看到一面用紅色繡花被面做成的五星紅旗，那五顆星是用草紙撕成的，一顆大星貼在中央，四顆小星貼在四角，這是獄中難友為迎接重慶解放而做的一面國旗。然而烈士們并沒有等到勝利的這一天，就恨飲槍彈，倒在了黎明前的黑暗中。今天，烈士們為之浴血奮斗的這面國旗已在960萬平方公里的土地上飄揚了半個多世紀，每一個中國人都在為她而歡呼，為她而自豪。

接著我們一行又來到了渣宰洞。渣滓洞位于重慶市郊歌樂山下磁器口、五靈觀一帶，它三面環山，一面臨溝，地形隱蔽。1938年起，這里被國名黨特務機關改在成秘密監獄，專門用來關押和迫害革命者，許多可歌可泣、英勇悲壯的事跡便發生在此。渣滓洞原為人工采煤的小煤窯，因煤少渣多而得名。渣滓洞看守所分內外兩院，內院有一放風壩，一樓一底的男牢十六間，女牢二間。為了從精神上瓦解革命者的斗志，特務們特意在渣滓洞內院墻上寫“青春一去不復返，仔細想想，認明此時與此地，切莫執迷。”、“迷津無邊，回頭是岸”，“寧靜忍耐，毋怨毋憂”的標語。外院是特務辦公室，刑訊室。外院墻上寫有訊示特務的標語“領導看不到、想不到、聽不到、做不到的，我們要替領導看到、想到、聽到、做到”。面對著國民黨特務的淫威酷刑和突如其來的死亡威脅，一些貪生怕死者的精神徹底崩潰了，他們把上級、下級、同志、戰友統統出賣了，成了可恥的叛徒。與叛徒的賣身求榮、茍且偷生截然相反，革命烈士們則表現出壓倒一切敵人，寧死不屈的偉大精神。1947年12月，關閉半年多的渣滓洞作為重慶行轅二處第二看守所重新關人。最為人熟知的小蘿卜頭在鐵窗黑牢里過了八年多的童年生活。由于缺乏營養，他的身體發育不良，頭大身小，人們便叫他小蘿卜頭。他利用走動的方便，在牢里傳遞情報，被國民黨殺害時才九歲。1949年10月，毛澤東領導的中華人民共和國成立。在歌樂山下的集中營里仍關押著200多名共產黨人和革命志士，新中國成立的消息，他使每一個被關押者無比興奮和萬分喜悅，他們為之奮斗的事業終于獲得成功！但這些革命烈士沒有享受到革命勝利的成果，沒有看到我們鮮艷的五星紅旗，就遭到了敵人的殺害，解放前夕，國民黨特務縱火焚燒了渣滓洞，僅逃出15位被囚禁的革命者，其余皆不幸犧牲。

從歌樂山下來，我的心情極不平靜，我凝眸四周路旁的一尊尊烈士雕像，似乎看到了一個個錚錚不屈的紅巖魂。我們將銘記先烈的警示，用他們血的經歷作為教訓，用于未來的革命建設中。雖然我還沒有正式加入共產黨，但是通過此次革命教育活動，讓我感受頗深，更加堅定了我努力成為一名共產黨員的信念，繼承革命先列的遺志，發揚優秀傳統，在自己的本職工作中愛崗敬業，辦好每一件案件，力求各項工作都做到最好。

宋曉楠

2011年7月4日

第二篇：赴重慶培訓學習心得體會

赴重慶培訓學習心得體會——可行性分析報告

在公司領導和有關部門的協調下，公司派出塑件制造部8人小組對重慶平偉公司進行為期一周的現場跟蹤學習和培訓。通過這次學習和培訓對我的感觸很深刻，全面了解了重慶平偉公司的經營理念模式和精細化管理等先進的各項項目。

到達平偉后，我們在平偉公司人事專員的陪同下，首先參觀了他們的培訓室以及注塑家電車間、注塑汽配車間、塑件涂裝課、物流物流課等車間；現把我所感受、所接觸的人、機、料、法、環等，心得體會總結如下：

一、平偉很注重人事的儲備及新老員工的培訓，特別是班組長及班上的骨干人員；以外培的形式送去外面培訓，回來以后把所學到的知識再傳授給下面的每一位員工。

二、平偉公司很注重7S的現場管理控制，全員參與7S的推進工作，積極響應公司宣言“浪費不以量少而為之，節約不以微少而不為”可以看得出他們對7S中的節約是多么的看重；而我們公司現在給我的個人感覺是：在現有的6S管理上只是喊喊口號，沒有形成一種有效的管理模式，這與我們公司的人事部及管理部有直接關系的；希望我們公司能改善這種只走過場的管理模式。

三、平偉公司對企業制度及企業文化以及對各部門車間班組文化建設特別重視；在這里我要特別說一下他們的班組文化建設，內

容包含了：班組成員及職責、班組宣言、班組日常管理、員工績效考核、每月之星、安全生產、一專多能、員工技能、提案改善、班組生產績效考核、班組7S現場管理、異常處理流程、成本控制等項目，內容豐富、新穎，敢于公開性讓下面的員工積極參與班組建設，合理采納和分析員工所提交的改善方案，給予一定的獎勵；從而提高了他們的團隊凝聚力及團隊精神。而我們公司現在班組文化管理比較單調，只注重了生產、設備、等項目，沒有著重指出團隊的建設及精神面貌，沒有很好看待團隊凝聚力的重要性；希望公司能有專人負責這方面的工作，狠抓團隊建設，使公司上下一心，為公司美好的未來打拼。

四、生產設備的維護和保養

在平偉我們看見了他們的注塑機、涂裝設備、檢具設備等設備的維護和保養，真正的做到了規范化管理、合理化維護及保養，充分體現出了7S的含義：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約。在平偉我們看見了他們對主要的生產設備進行了不定期維護和保養，擬定了專門的維護和保養計劃，有效的保證了機械的正常運轉；希望我們公司能夠逐步改善現有的維護和保養，擬定出一個全面的維護及保養計劃。

五、涂裝課7S現場管理及安全生產

參觀了平偉公司的涂裝課以后，給我一種無地自容的感覺，在對照自己的本職工作，深深的感覺到了專業知識的缺乏，對自己的崗位技能術語的缺乏；在平偉公司的現場，看見了他們員

工在工作時的認真態度，以及對生產現場7S的管理控制，對主要設備所需要點檢的地方用標識卡標出來，把一些易發生問題的點全部納入標識卡，維修人員能夠快速的做出判斷和對策。在他們的裝配流水線看見的都是整潔的現場，對涂裝使用的輔料品有專門的置放點，定崗、定位的區域線也很明確；

第三篇：赴重慶培訓學習心得體會

可行性報告

一、注重人事的儲備及新老員工的培訓，特別是班組長及班上的骨干人員；以外培的形式送去外面培訓，回來以后把所學到的知識再傳授給下面的每一位員工。

二、注重7S的現場管理控制，全員參與7S的推進工作，積極響應公司宣言“浪費不以量少而為之，節約不以微少而不為”可以看得出他們對7S中的節約是多么的看重；而我們公司現在給我的個人感覺是：在現有的管理上只是喊喊口號，沒有形成一種有效的管理模式，這與我們公司的人事部及管理部有直接關系的；希望我們公司能改善這種只走過場的管理模式。

三、企業制度及企業文化以及對各部門車間班組文化建設特別重視；而我們公司現在班組文化管理比較單調，只注重了生產、設備、等項目，沒有著重指出團隊的建設及精神面貌，沒有很好看待團隊凝聚力的重要性；希望公司能有專人負責這方面的工作，狠抓團隊建設，使公司上下一心，為公司美好的未來打拼。

四、生產設備的維護和保養

生產設備進行了不定期維護和保養，擬定了專門的維護和保養計劃，有效的保證了機械的正常運轉；希望我們公司能夠逐步改善現有的維護和保養，擬定出一個全面的維護及保養計劃。

五、7S現場管理及安全生產

專業知識的缺乏，對自己的崗位技能術語的缺乏；對主要設備

所需要點檢的地方用標識卡標出來，把一些易發生問題的點全部納入標識卡，維修人員能夠快速的做出判斷和對策。

第四篇：赴南莊參觀學習心得體會

赴南莊參觀學習心得體會

為了重溫紅色歷史，加強黨性教育，更好地落實“尋標、對標、達標、創標”要求，進一步激發黨員干部檢驗工作熱情，推動創先爭優活動，我所黨支部組織了一次紅色傳統教育，于2019年*月**日前往瞻仰了革命圣地——南莊。

首先感謝公司黨支部給了我這樣一次外出學習接受教育的機會，能夠在身心得到放松的同時錘煉了黨性，并在思想方面有所收獲。下面我談一下我的幾點體會，主要有以下兩大方面:

在歷史的滾滾長河中，有一章寫滿了中國人的光輝戰績!日軍發動了九一八事變，中國人民痛不欲生!在中國共產黨的領導下，中國的篇章又重新的到了另一個時代。中國人民不肯屈服于法西斯的帝國主義，中國人民用事實給了日本法西斯一個有力的回擊。其中，地道戰打擊日寇就是一個非常有效的例子。而今天，我也名副其實的鉆了回地道!我大跨步邁進地道里，地道里十分狹隘。走著走著，我看到了一個過去用來對付敵人的陷阱，我小心翼翼的邁過去，生怕自己掉下去。還有機槍位、指揮所、糧食存放處等，由于安裝了燈所以很清晰的就看到了。慢慢的，空氣變得稀薄起來，我有點透不過氣來，道路坑坑洼洼。慢慢的，我們看到了一絲光芒，想必那就是地道的出口吧。我們一鼓作氣的爬了出來，可是沒想到我們爬出來之后卻發現自己已身在紀念碑前了。地道可謂是四通八達，戶戶相連。地道戰不僅讓我有了這樣的奇妙體驗，更讓我領略了革命先輩的機智勇敢。

一、小延安精神是我們走向勝利的政治瑰寶

通過1天的參觀學習，我對南莊精神形成的實踐基礎和文化基礎有了進一步的了解，對南莊精神的內涵有了深刻的認識(敢于斗爭，為了勝利不怕犧牲年輕生命的革命進取精神;“堅持團結依靠群眾，堅持團結統一的民主精神)。它繼承和發展了井岡山精神、長征精神和延安精神等革命傳統，集其大成，同時又繼承和發展了中華民族的優良傳統，使之升華到一個全新的境界。

二、讓“小延安”精神存之于心、見之于行

1、堅定信念，端正態度。信念是方向，方向正，航向就正。我將始終堅定正確的政治方向，堅定共產主義信念，自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑。

2、加強學習，努力工作。通過這次南莊之行，讓我更加堅定了學習的重要性。今后，我將進一步樹立終生學習理念，多讀書，讀好書，理論聯系實際，學以致用，不斷豐富自己的知識體系，提高自己的綜合素質，為日后職業生涯發展奠定良好的基礎。

3、珍惜崗位，愛崗敬業。我將更加珍惜來之不易的工作機會，干一行愛一行，兢兢業業，恪盡職守，在平凡的崗位上努力工作，爭取取得更大的成就，為**公司的美好明天貢獻自己的一份力量。

4、善于思考，勇于創新。在工作中，不能僅局限于按部就班的完成，我將結合本職工作，積極、主動的思考，善于發現并解決工作中存在的問題。同時，要敢于創新、勇于創新、善于創新，不斷改進工作方法，加強時間管理，提高工作效能。

通過這次小延安——南莊之行，讓我開闊了眼界，豐富了知識，提高了認識，升華了思想，磨練了意志。南莊之行使我堅信，在**公司的英明領導下，只要我們堅持和發揚新時代的“小延安”精神，不怕艱苦，就一定能把**建設的更加美麗、富強、文明、和諧。

第五篇：赴蘭考參觀學習心得體會

赴蘭考參觀學習心得體會

4月28日，在單位統一組織下，我前往河南蘭考縣焦裕祿紀念館參觀學習。

途中的大巴上，觀看了影片《焦裕祿》。作為一名70年代人，對“焦裕祿”這個名字從小就耳熟能詳，但在內心深處總覺得對焦裕祿同志的精神感悟不深，沒有那種切身的體會。下車走進紀念館的那一瞬間，我就感覺到莊嚴肅穆的凝重氣氛，崇敬的心情油然而生。按照儀式，集體鞠躬，局長代表全體同志向焦裕祿同志紀念碑敬獻了花圈，全體繞焦裕祿烈士陵墓一周。在放映廳，我們聆聽紀念館館長講述的焦裕祿同志感人事跡，為之動容，幾欲淚下。之后，我們又懷著無比崇敬的心情觀看了焦裕祿紀念館的展品、圖片，緬懷焦裕祿同志光輝的一生。一幅幅栩栩如生的圖片，一件件飽經風霜的遺物，仿佛又把人們帶回到當年焦裕祿帶領蘭考人民治理“三害”、戰天斗地的動人場面。在焦裕祿當年親自制定的“十不準”工作紀律圖板前，在展示焦裕祿同志帶病堅持工作、深入農村訪貧問苦的圖片前，在那把他被肝病折磨時頂出了大窟窿的藤椅前,在他用過的補丁摞補丁的被褥前,我靜靜觀看、深深沉思，對“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神實質有了更深、更近的感悟，這些是觀看電影、閱讀文章所決得不到的。參觀完紀念館用過午餐后，又參觀了焦裕祿同志親手種

植的焦桐。看著這株高大挺拔、枝繁葉茂的泡桐，撫今追昔，不禁讓人感慨萬千，斯人已逝，精神長存。

今后一定要繼承和發揚焦裕祿精神，內化于心、外踐于行，進一步增強干事創業的緊迫感、責任感、使命感，努力為建設“法制、服務、務實、清廉”四型機關貢獻自己的力量。