第一篇：赴外地參觀學習心得體會

赴外地參觀學習心得體會

于開風

6月12日至16日,在市糧食局及集團公司領導的帶領下,我們20余位基層安全負責人和安全生產管理人員對大慶市和富錦市象嶼集團進行了為期五天的參觀學習，通過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式，使我個人的認識有了較大的提高，開闊了視野，受益匪淺。

一是在學習參觀活動中，看到了先進企業的安全標準化管理突出。通過學習我認為，解放思想不是空洞的口號，我們必須堅決摒棄照搬條文，自我設限的思維模式，繼續堅持既定的管理思路不變，堅持狠抓管理的勁頭不減，研究政策，靈活運作，只要有利于企業管理，就要大膽的試、大膽的闖，努力在挑戰中抓機遇，在實干中求完善。同時也要堅決執行原有的科學規律，不能隨意更改，保持政策的延續性、嚴肅性。

二是要實現更好更規范管理，就必須堅持科學長遠規劃，注重對硬件和軟件的大力投入?！爸攸c抓現代企業管理，突破陳舊思想瓶頸”的思路，堅持不懈的在企業安全生產和防火上下功夫，不斷地加快企業安全標準化發展進程。同時，加大基礎設施建設，完善配套設施。

三是把安全檢查和事故隱患排查為企業安全管理突破口。調整充實安全管理人員隊伍，重點是對違規操作、違法行為的嚴肅處理。同時，加大對“五同時、五落實、五到位”的落實工作。

四是加強管理人員隊伍建設和職工的安全培訓和教育，定期組織學習和教育活動，并始終貫穿職工心中。始終讓職工緊繃安全這根線，做到“事事有人管、安全無小事”的思想。

五是下一步打算。我回來后將認真總結和借鑒先進企業經驗，組織管理人員對我帶回來的資料進行學習。一是對企業硬件和軟件進行梳理和完善。二是對企業安全設施進行排查，對老舊設備設施進行更換和修復，不得帶病使用。三是對內業進一步完善，提高安全標準化管理工作。四是加大對重大危險源的管控工作，設專人進行定期檢查和維護。五是組織開展一次安全大檢查工作，排查安全隱患堵塞安全漏洞。

2017年6月21日

第二篇：赴外地街道社區參觀學習心得體會

赴外地街道社區參觀學習心得體會

在學習中成長，在成長中實踐，每一次的學習就是一次實踐的機會，每一次的實踐就是一次挑戰。

……題記

二十一世紀社區已經被推到了社會發展的前沿，它如今角色色彩更加濃厚。時代進步，人們的思想觀念也在更新，社區由最初的簡單式服務轉向了多元性地服務模式，社區職能有了更廣的范圍，新的形勢、新的任務迫切要社區干部不斷地充實知識水平、完善服務體系、發揮好政治理論聯系實際的水平，全面提高業務水平和綜合素質?？褪形?、市政府近幾年來特別注重社區的發展。

9月13日，我有幸參加了街道組織的赴南京社區的參觀學習。有限的時間里，不僅感受到了他們的熱情，更重要的是吸取了很多有價值的經驗，所參觀學習的社區管理的觀念之新、思路之清、發展之快等方面對我的內心產生了很大的沖擊，讓我開闊了眼界，解放了思想，拓寬了視野，更新了觀念，真是受益良多。它的許多發展理念和工作措施很值得我去認真學習和借鑒。

提高了認識，增長了多方面見識。

此次參觀學習采取聽取匯報、實地參觀、互動交流等形式，我們了解到所到社區的經濟發展、社區建設、黨組織建設等各方面情況，也深深地體會到他們思想觀念跨越式發展的成果。

第一站沙灣縣的天山路社區黨支部根據自身社區的四多特點，找準服務的切入點，從聯系、傳遞勞務輸出入信息入手，解決居民的生活問題，打消群眾思想顧慮，穩定了社區，而開放式的黨組織生活更是吸引了廣大黨員的積極參與。烏魯木齊西路社區黨支部成立于2009年，在支部書記陳文星帶領下整合社會資源，發展社區項目建設。利用當地的地理環境條件，大力發展實體經濟，闖出了一條“社區有錢辦事貼償服務”的實踐道路。短短的幾年里，已經徹底改變了過去的窮、破、難的狀況，所創收入又投入到社區建設中，“八補一貼”的社區特色更是讓人耳目一新。社區開創的經濟實體即提供、解決了就業崗位，又增加了居民的收入。對社區的發展穩定起到了良好的循環作用。社區由此成為沙灣縣三道河子鎮社區中的典范，值得我們認真的學習、借鑒、回味和反思。

石河子工二社區特點是多單位廠區合一型。社區破產企業較多，老齡化較嚴重，熱點、難點問題多，社區黨支部居委會以暖心工程為突破口，針對老年人開展“四進入戶”，從小事做起，進一步增進了居民對居委會的歸屬感、認同感。工二社區無物業管理區域采用物業自管，這個管理模式對我所在社區即將開始的物業站管理是個值得借鑒的經驗。

看到差距，增強了加快發展的緊迫感。

昌吉市的雙河社區立足六民工程，推動社區黨建，通過三個渠道開展義工服務特色。一是直屬黨員亮身份，二是轄區單位在職黨員全部納入義工隊伍，三是張貼招募志愿報名。目前黨員在冊登記達1200多名，對每參加一次活動的黨員登記，實行黨員積分制。創先爭優活動與激勵手段的相結合，極大地調動了各類志愿者積極性。而這與我們奎屯市在職干部發揮作用相比來看，卻大大不如，一是在職干部在社區報到停留在紙上蓋章，二是社區黨支部也沒有真正發揮好監督作用，敷衍了事。分析原因不外乎是不好意思，怕得罪人。這些結果只能助長了在職干部拒絕參加社區服務活動的風氣。而這一切又與市委組織部的真正意圖背道而馳。在新疆迫切發展的新時期，作為社區干部的我們要干什么?要腳踏實地、真心為民服務，才能有穩定的社會秩序。只有社會和諧了，新疆才能騰飛、發展，只有這樣，我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。

團結新村社區的“e家人”服務管理體系如何更好的讓居民參與到社區建設中來就起到了很好的作用。社區建設的成功一是與社區工作者的努力分不開；二是與轄區單位的支持分不開；三是與社區廣大居民的支持參與分不開。在社區建設中學會發動群眾，引導群眾對社區建設的關心和支持是很值得我們研究的。

烏魯木齊市新科社區給我的印象最深。一曲社區干部改編自創的《新科歡迎您》讓我們認識了那里的干部，他們平均年齡28歲，社區組建時間短，社區以黨建工作為抓手，圍繞黨建工作開展其他工作，工作成效十分顯著，非常值得我們認考思考、總結和學習。他們適應形勢，將民生問題放在第一位，積極創新黨建工作，將黨建工作的觸角伸向社區的各個工作領域，“圓夢工程”、“傳遞祝?！薄ⅰ皭坌木柚背械鹊?，社區突出亮點，打造品牌，贏得了民心。形成了很好的示范效應。作為“兩新組織”黨建發展的典型代表昌吉公交集團、環宇集團在履行社會責任樹立了榜樣。從新員工參觀集團榮譽室，到“爭創優秀員工”活動紛呈。組織生活開展的豐富多彩。通過抓黨建工作，樹立了黨的形象，同時也創造了可觀的經濟效益。華祥商會在業務上便民服務，鼓勵商戶間開展互贏互利互助活動。這些非公企業也讓我想到此前觀摩學習的奎屯市黨員示范店“方向摩托車”店作為“兩新組織”的典型也在商戶中營造了文明、誠信的良好氛圍。他們發揮“兩新組織”的作用比較明顯，無不樹立了黨的形象。增強了凝聚力。

拓寬了思維，堅定了加快發展的信心。

經過這次向街道社區的實地參觀學習，我切身體會到社區黨建工作的重要性。通過交流，我對基層黨組織建設、社區建設以及本職工作有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索，每個社區都要有適合自己的發展路子。在社區建設中要善于分析社區實際，總結特點，針對社區實際開展工作，將好的東西發展下去，同時注意采取措施和運用載體學會變劣勢為優勢，爭取在低起點上做出成績。

在汲取好的經驗的同時，我對奎屯市的社區發展也充滿信心。今年常委會上，奎屯市委市政府將繼續加大對社區黨建工作的資金支持，這一政策必將極大地推動社區黨建工作的健康快速發展。憑借我們社區工作以往黨建工作的經驗和此次學習的收獲，依靠上級領導的大力支持，今后與群眾交往要做好三心服務：一是耐心，耐心傾聽居民的心聲，二是熱心，熱心處理居民群眾反映的難點問題。三是真心，真心把群眾的困難當作大事去辦。要學會理解群眾，相信自己，抱著鍥而不舍的工作態度，獲得社區群眾的理解與支持，使社區真正成為黨和政府聯系居民群眾的“橋梁”和“紐帶”.“用力去做只能合格，用心去做才能優秀”。社區是個“大舞臺”，如何唱好，擺花架式，是不可取的，沒有真功夫是要被喝倒彩。社區干部要理清思路，反省自己，找到思想的漏洞，我覺得“亡羊補牢未失不晚”，參觀學習結束了，可發展社區工作步伐不能停止。我會不斷地提高自己，完善自己，充實自己。努力把社區工作做好、做扎實，做一個讓政府滿意群眾認可的干部。

戰勝社區：景明佳園社區參觀學習心得

9月8日下午，我有幸參加了南京市雨花臺區鐵心橋街道景明佳園社區參觀學習。有限的時間里，不僅感受到了他們的熱情，更重要的是吸取了很多有價值的經驗，景明佳園社區管理的觀念之新、思路之清、工作之實、措施之硬、發展之快等方面都在我的內心產生了很大的震撼，它的許多發展理念和工作措施很值得去認真學習和借鑒，讓我開闊了眼界，解放了思想，拓寬了視野，更新了觀念，真是受益良多。

一、提高了認識，增長了多方面見識。

在街道帶隊領導的積極聯絡和精心部署下，采取聽取講座、實地參觀、互動交流等形式，我們了解到景明佳園社區的經濟發展、社區建設、黨組織建設等各方面情況，也深深地體會到他們思想觀念跨越式發展的成果。

作為南京市首個集中安置特困戶、無房戶的經濟適用房小區，在市委的領導下和黨委一班人的帶動下，利用舊村改造時機，將夕日的“龍須溝”變成了今天的“新佳園”，道路寬敞平坦，小區綠化成蔭，商貿區紅紅火火，居民們安居樂業……短短的幾年里，已經徹底改變了過去的窮、破、難的狀況，成為了社會主義新社區中的典范，值得我們認真的學習、借鑒、回味和反思。

二、看到了差距，增強了加快發展的緊迫感。

連續幾年，景明佳園社區榮獲“南京市青年文明社區”、“南京市和諧社區”、“江蘇省綠色環保社區”、“江蘇省商業示范社區”等榮譽稱號，為全國、省、市的典型亮點社區。其間社區建設的成功離不開黨組織的悉心關懷，也離不開廣大群眾的支持參與。

群眾帶頭人是建設好新時期社區的關鍵。景明佳園社區黨委書記陳邁林同志在擔任社區負責人前已經是了一名公職干部，當黨組織找到他，要求他擔任負責人時，他二話沒有說，放棄自己安逸的生活，挑起了這副重擔，經過多年的艱苦拼搏，硬是帶領大家闖出了一條“問題小區”蛻變“亮點典型”的實踐道路。

在社區建設中學會發動群眾，引導群眾對社區建設的關心和支持是一門很值得研究的學問。景明佳園社區善于分析社區實際，總結社區殘疾低保多、下崗失業多、幫教安置對象多等特點，實實在在聽民意、幫民困、解民憂，針對性地開展工作。采取“應保盡保、能幫就幫”等有效措施變劣勢為優勢，用以人為本服務理念為群眾做好事、做實事，在民心工程上下功夫，讓群眾主動參與到社區建設中來發揮了很好的作用，在低起點上做出新成績。

由此認識到在思想觀念、發展思路、政策運用、機制創新等諸多方面，我們也存在很大差距，面對這種現狀，如果不搶抓機遇、加快發展，奮力趕超，就會使發展的差距越拉越大。

三、啟迪了思維，堅定了加快發展的信心。

在參觀中，我切身體會到社區領導班子科學發展觀的樹立是一個地區發展的必備條件。試想一下，違章搭建多、破墻開店多、養狗養雞多、毀綠種菜多、亂扔垃圾多、打架斗毆多的“六多”問題小區，如果沒有一個堅強有力的領導班子多年一如既往地堅持，上下聯動、因地制宜的科學發展思路，始終保持思想與行動上的與時俱進，執著信念多方合力的共筑和諧，哪里會有群眾怡然自得、安居樂業的溫馨場面？

通過交流，我們汲取到很多有價值的信息，對基層黨組織建設、社區建設以及本職工作有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索，對進一步更新發展思維空間起到實實在在的作用。我們應該抓住“決戰十一五”的良好機遇，借鑒典型先進經驗，進一步振奮精神，奮力拼搏，為全面建設和諧社區而努力。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！苯涍^這次向先進典型社區的實地參觀學習，我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中，我決心在上級部門的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，恪盡職守、勇于創新，認真履行好工作職責，創造出色的工作業績！

1、每個社區都要有適合自己的發展路子。在社區建設中要善于分析社區實際，總結特點，針對社區實際開展工作，將好的東西發展下去，同時注意采取措施和運用載體學會變劣勢為優勢，爭取在低起點上做出成績。

2、社區建設的成功離不開社區全體人員的努力和辛勤勞動。一是與社區工作者的努力分不開。中大裕園是這樣，我想每個有所成績的社區，他們成績的取得與廣大的社區工作者的辛勤付出是分不開的；二是與轄區單位的支持分不開。中大裕園解決路燈問題就走了一條發動轄區單位捐款助建的路子；三是，也是最重要的一點，就是與社區廣大居民的支持參與分不開。在社區建設中學會發動群眾，引導群眾對社區建設的關心和支持是一門很值得研究的學問。中大裕園的“三元化”管理體系在如何更好的讓居民參與到社區建設中來就起到了很好的作用。我想每個社區在社區建設中也許都應該結合社區實際有一套比較成型的工作方法或模式。

3、在社區建設中應該善于總結經驗并塑造和展示對外形象。社區建設的成功是離不開經驗和教訓的總結的，在社區建設過程中應該加強對事事的總結，注意時時總結。同時，更應樹立“對外”意識，善于把社區建設過程中的先進作法宣傳出去，向外界展示社區良好形象的同時得到社區會社區建設的認同。

第三篇：赴外地學習心得體會

赴成都“三化統籌比較”學習

考察的幾點體會

5月中旬，在省委組織部的統一組織安排下，我作為“三化”統籌比較研討班的學員，赴上海、四川省成都市進行了專題考察學習。這次學習活動是省委、省政府進一步解放思想、改革創新，加快推進科學發展、和諧發展、突破發展的重要舉措。通過系統的專題講座及實地參觀先進典型等形勢，我切身感受到了兩地“三化”統籌、科學發展、改革創新的濃厚氣息和巨大變化，仔細品味、認真思考，感觸很深，受益非淺。下面，結合學習所得及我市市發展實際，我談幾點體會。

一、解放思想，更新觀念，科學謀劃“三化”建設 思想是行動的先導。在學習考察中，我深深體會到，推進“三化”統籌必須打破傳統的思維定勢和體制機制的束縛，特別要堅持用統籌發展、和諧發展、科學發展的理念指導工作，堅決改變城市與鄉村、工業和農業、經濟與社會相互割裂、自我封閉的思維模式和工作方式，構建城鄉一體、工農互動、良性發展的新格局。要堅持把“三化”統籌作為區域發展的重大戰略舉措，以“三化”統籌總攬經濟社會發展全局，市、縣（區）、鄉（鎮）設立專門機構，對城鄉建設、1

基礎設施、產業發展、社會管理、公共服務實行一體化組織領導、一體化規劃布局、一體化安排布署、一體化推動落實，各個層次、各個部門、各個方面、各項工作都主動在“三化”統籌中找準位置，發揮作用，從而形成了各業聯動、上下一心、共謀發展的生動局面。要堅持用改革創新的精神破解難題。無論是戶籍制度改革還是產權制度改革，無論是農民進城還是城市資本下鄉，每一個難題的突破和典型的產生無不體現出改革創新的巨大動力，鼓勵探索、寬容失敗、大膽實踐才能走出一片新的天地。

二、因地制宜，因勢利導，統籌推進“三化”進程 目前我市市人均GDP達到5000美元水平，進入了工業化和城鎮化快速發展期，也進入了經濟和社會結構調整的加快時期。推進全市農業現代化、工業化、城鎮化“三化”建設進程不僅是我市發展所處歷史階段的要求，更是加快全市城市轉型的主要路徑。

1、大力推進農業現代化。我市是農業大市，加快城市轉型首要的就是變農業大市為農業強市，根本手段是變傳統農業為現代農業，提升農業經濟的整體素質和競爭力。首先，要推進農業設施現代化。一是大力加強農業基礎設施建設，特別是抗旱設施建設，增強全市農業防災避災能力。要著力抓好我市市哈達山水利樞紐工程建設和西部土地開發整理工程，不斷增強全市農業綜合生產能力。二是大力提高農業

裝備水平。通過政策扶持等形式，加快農業機械化發展步伐，大幅度提高農機作業率。其次，要加快農業科技進步。加大農業科技投入，大力普及推廣現代農業科技知識，提高農業的科技水平。要走農業生產園區化的路子，積極發展種植、養殖、加工等特色園區。要依托我市農業技術高新開發區，積極爭取建立全省第一個農業綜合配套改革試驗區。要加強對農業勞動力的科技培訓，提高農業勞動者的科技素質，大力培養新型農民。第三，要創新農業組織形式。適應農業市場化、現代化的要求，積極發展各種專業合作組織，大力推廣“公司＋基地＋農戶”或“農戶＋農村合作經濟組織”等經營模式，實行產業化、規?；?、標準化經營，提高農民進入市場的組織化程度。

2、大力推進工業化。實現城市轉型核心在于推進工業化，在于推進農業大市向工業大市轉化，這是推進城市轉型的重中之重。我市自建市以來特別是近些年來，市委、市政府大力實施了工業立市戰略，使全市工業經濟比重快速提升，2010年工業增加值占全市GDP比重達到42.7%，成效十分顯著。實踐證明，這條路走對了，要毫不動搖的堅持不懈地走下去。推進我市工業化，要堅持以資源為依托，以市場為導向，以項目為載體，以工業經濟調整目標為方向，以園區建設為支撐，以招商引資為手段。要加大招商引資力度。我市做為欠發達地區和內陸地區，推進工業化，抓工業、上

項目唯一的途徑就是招商引資，別無選擇。要在全市大力營造招商引資的深厚氛圍，深入開展全民招商創業活動。要創新招商引資的方式方法，提高招商引資的成效。要堅持走工業經濟園區化的路子，大力發展各類特色工業集中區。加強工業集中區的基礎設施建設，提高其承載功能。要堅持項目集群化，抓配套、抓集聚、抓產業延伸，建設現代工業園區。要強化對工業經濟的組織領導，把各級干部的工作重點和主要精力引導到抓工業、上項目中來，強力推進工業化進程。

3、大力推進城鎮化。實現城市轉型關鍵在于推進城鎮化。城鎮化既關系投資，又關系消費；既關系總量、又關系結構，城市轉型的過程也是城鎮化過程。要通過大力推進城鎮化促進城市轉型。2010年，我市的城鎮化率僅為40.4%，比全國平均水平低6.2個百分點，比吉林省平均水平低12.9個百分點。目前，我市已進入城鎮化快速發展期，城鎮化發展空間巨大、潛力無限。要順應我市發展的階段性特點，遵循城鎮化發展規律，乘時用勢，加快城鎮化發展步伐，走出一條具有我市特色的城鎮化發展之路。首先，要堅持規劃先行。根據統籌城鄉、突出重點、合理布局、節約土地、功能完善、以大帶小的原則，積極構筑中心城市、節點城市、縣城、小城鎮梯次發展“四位一體”的特色城鎮化格局,建設具有我市特色的城鎮體系。在此基礎上，編制好城鎮建設規劃、經濟社會發展規劃、土地利用規劃等專業規劃，發揮規

劃的先導作用。其次，要突出重點。一方面，要立足打造區域性中心城市，切實加快中心城市建設，發揮中心城市的“龍頭”帶動作用；另一方面，要立足于培育特色中小城市和重點鎮，加快縣城和長山、太平川等區域性重點鎮建設。2015年全市城鎮化率達到55%。第三，要加強城鎮的道路、水電氣熱等基礎設施建設，完善城市功能，不斷提高城鎮的承載能力和服務功能。第四，大力發展城鎮產業。加快城鎮發展要與開發區和工業園區發展相結合，依托各類開發區和工業園區，大力發展工業、商貿業、旅游業等特色產業，增強對人口的轉移和吸納能力。第五，要創新城鎮發展機制。統籌推進城鄉戶籍制度、社會保障制度、土地管理制度等項改革，為轉移農村剩余人口、推進城鎮化進程破除體制障礙。第六，加強城鎮管理。提高城鎮管理水平，努力營造宜居、宜商、宜游的新型城鎮。

第四篇：赴外地考察學習心得體會

200x年xx月x日至xx日，我參加了縣委統一組織赴**為期六天的實地學習考察。**隸屬**市，地處湘中東北部，總面積2906平方公里，人口130萬，轄35個鄉鎮，904個村。***內自然資源十分豐富，交通相當便利，東距**僅35公里資源調配十分便利，是省會**經濟輻射**的第一驛站，資源、交通和區位優勢非常明顯。近幾年來，***委、縣政府緊緊圍繞“經濟進三強，建設衛星城”的奮斗目標，把加快發展作為第一要務，把項目工程作為根本保障，把優化環境作為根本措施，把社會大局的穩定作為基本前提，大力解放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為人先，以全新的發展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、發奮圖強的創業意識，實現了縣域經濟和各項社會事業的超常規發展，創造了我省縣域經濟跨越式發展的“**模式”。經過短短六天緊張的學習考察，**的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發展之快、之大等方面都在我的內心產生了最大的震撼，我受益頗多。

一、人才是興業的定力。人才是興業的中堅力量，用什么樣的人才就產生什么樣的工作效果。一個地方的工作，要想開創新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。**在這方面是成功的典范。他們以人才興業為主題，實施人才帶動戰略，大興改革創新之風，以加強學習為手段，大力提高干部隊伍的綜合素質，切實明確發展差距，強化開放意識，堅決破除傳統的思維定勢，在全縣上下逐漸形成了開明開放、敢創敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業上的大發展。通過考察學習對照檢查，發現我們與他們的差距其實是人才的差距。總的來說，我們的干部思想尚趨保守，風險意識較強，不敢邁開步子創業，無過便是功的思想比較嚴重，由此，在一定程度上束縛了自己的手腳，工作很難實現跨躍式發展。俗話說，國以才治，業以才興。縱觀**發展的各項舉措，歸納起來，其實都是圍繞“人”做文章。由此，我們務必要以**經驗為動力，積極響應縣委“清腦趕超”行動號召，實施“人才興業”戰略，進一步解放思想，更新觀念，創新機制，徹底拋棄閉門造車、坐井關天、不思進取的思想，盡快從以往那些破舊的、不合時宜的思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學趕超的發展氛圍，增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務意識、創新意識、發展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、能力上的大提高，求得認識上的大統一、工作上的大突破、事業上的大發展。

二、干部隊伍素質是興業的根本。***以加大干部教育培訓力度、加強學習、強化監管、轉變作風、完善各項管理機制、大力推進人事制度改革等為措施，以超常規的動作，明顯提高了干部隊伍的整體綜合素質，充分調動了廣大干部干事創業的激情和熱情，為縣域經濟的發展提供了充足的智力支持，為事業的發展創造了可靠的動力來源，迎來了全縣各項社會事業日益興旺的可喜局面。通過學習對比，我們更堅定地認識到，干部素質低下，管理機制不全，作風不實，工作效果不佳是導致工作停滯不前的根本原因。結合目前實際，我們要牢固樹立和落實科學發展觀，努力加強干部職工的能力建設，要堅持以人為本，創新各項管理制度，完善激勵機制，獎罰分明，以制管人，充分調動全局干部職工的工作積極性和創造性。要進一步深化人事制度改革，根據我局情況，200x年人事制度改革方案擬定為：①各鄉鎮**站凡年滿52或53歲的，可以提前離崗，發基本工資；②提前轉一部分到社保局領工資；③停薪留職一批，只買養老保險金、發400元的生活費；④積極鼓勵創辦實體，待遇與停薪留職相同；⑤競爭上崗；⑥鼓勵年輕有為的干部考取公務員。以人事制度改革為契機，在全局努力營造一種想干事，能干事，干好事的工作氛圍，為**事業的發展提供堅強的組織保證。

三、創新思路是興業的關鍵。思路決定出路。思路定準了，工作才有目標，行動才有方向，在實踐中才會有的放矢，產生最大效益。結合**經驗和縣委“清腦趕超”行動的總體要求，我與黨組一班人深入討論研究，決定200x年**工作以“突出一個主題，建設兩大體系，實現三個目標，強化四項措施，狠抓五項工作，辦好六件實事”為思路，強力推動我縣**全面協調可持續發展?！巴怀鲆粋€主題”就是要以**超常規發展為主題?！敖ㄔO兩大體系”就是要認真抓好**生態和**產業兩大體系建設?！皩崿F三大目標”就是要實現**規費收繳任務突破600

第五篇：赴外地考察學習心得體會

赴外地考察學習心得體會

200x年xx月x日至xx日，我參加了縣委統一組織赴**為期六天的實地學習考察。**隸屬**市，地處湘中東北部，總面積2906平方公里，人口130萬，轄35個鄉鎮，904個村。***內自然資源十分豐富，交通相當便利，東距**僅35公里資源調配十分便利，是省會**經濟輻射**的第一驛站，資源、交通和區位優勢非常明顯。近幾年來，***委、縣政府緊緊圍繞“經濟進三強，建設衛星城”的奮斗目標，把加快發展作為第一要務，把項目工程作為根本保障，把優化環境作為根本措施，把社會大局的穩定作為基本前提，大力解放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為人先，以全新的發展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、發奮圖強的創業意識，實現了縣域經濟和各項社會事業的超常規發展，創造了我省縣域經濟跨越式發展的“**模式”。經過短短六天緊張的學習考察，**的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發展之快、之大等方面都在我的內心產生了最大的震撼，我受益頗多。

一、人才是興業的定力。人才是興業的中堅力量，用什么樣的人才就產生什么樣的工作效果。一個地方的工作，要想開創新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。**在這方面是成功的典范。他們以人才興業為主題，實施人才帶動戰略，大興改革創新之風，以加強學習為手段，大力提高干部隊伍的綜合素質，切實明確發展差距，強化開放意識，堅決破除傳統的思維定勢，在全縣上下逐漸形成了開明開放、敢創敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業上的大發展。通過考察學習對照檢查，發現我們與他們的差距其實是人才的差距?？偟膩碚f，我們的干部思想尚趨保守，風險意識較強，不敢邁開步子創業，無過便是功的思想比較嚴重，由此，在一定程度上束縛了自己的手腳，工作很難實現跨躍式發展。俗話說，國以才治，業以才興?？v觀**發展的各項舉措，歸納起來，其實都是圍繞“人”做。由此，我們務必要以**經驗為動力，積極響應縣委“清腦趕超”行動號召，實施“人才興業”戰略，進一步解放思想，更新觀念，創新機制，徹底拋棄閉門造車、坐井關天、不思進取的思想，盡快從以往那些破舊的、不合時宜的思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學趕超的發展氛圍，增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務意識、創新意識、發展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、能力上的大提高，求得認識上的大統一、工作上的大突破、事業上的大發展。

二、干部隊伍素質是興業的根本。***以加大干部教育培訓力度、加強學習、強化監管、轉變作風、完善各項管理機制、大力推進人事制度改革等為措施，以超常規的動作，明顯提高了干部隊伍的整體綜合素質，充分調動了廣大干部干事創業的激情和熱情，為縣域經濟的發展提供了充足的智力支持，為事業的發展創造了可靠的動力，迎來了全縣各項社會事業日益興旺的可喜局面。通過學習對比，我們更堅定地認識到，干部素質低下，管理機制不全，作風不實，工作效果不佳是導致工作停滯不前的根本原因。結合目前實際，我們要牢固樹立和落實科學發展觀，努力加強干部職工的能力建設，要堅持以人為本，創新各項管理制度，完善激勵機制，獎罰分明，以制管人，充分調動全局干部職工的工作積極性和創造性。要進一步深化人事制度改革，根據我局情況，200x年人事制度改革方案擬定為：①各鄉鎮**站凡年滿52或53歲的，可以提前離崗，發基本工資；②提前轉一部分到社保局領工資；③停薪留職一批，只買養老保險金、發400元的生活費；④積極鼓勵創辦實體，待遇與停薪留職相同；⑤競爭上崗；⑥鼓勵年輕有為的干部考取公務員。以人事制度改革為契機，在全局努力營造一種想干事，能干事，干好事的工作氛圍，為**事業的發展提供堅強的組織保證。

三、創新思路是興業的關鍵。思路決定出路。思路定準了，工作才有目標，行動才有方向，在實踐中才會有的放矢，產生最大效益。結合**經驗和縣委“清腦趕超”行動的總體要求，我與黨組一班人深入討論研究，決定200x年**工作以“突出一個主題，建設兩大體系，實現三個目標，強化四項措施，狠抓五項工作，辦好六件實事”為思路，強力推動我縣**全面協調可持續發展?！巴怀鲆粋€主題”就是要以**超常規發展為主題。“建設兩大體系”就是要認真抓好**生態和**產業兩大體系建設。“實現三大目標”就是要實現**規費收繳任務突破600萬元；“強化四項措施，狠抓五項工作”即：一是加強營造措施，抓好生態建設工作。二是強化依法興林措施，抓好資源管理工作。其中重點是加大法制教育培訓力度，嚴厲打擊毀林犯罪行為，嚴格木材采伐限額管理和防火工作。三是強化深化改革措施，抓好**產業開發工作。重點是抓好結構調整和招商引資工作，要進一步解放思想，加大開放力度，實行政務公開，規范執法行為，講求誠信，優化服務，擴大招商引資，著力引進泰格林紙集團**大型造紙廠項目。認真做好環境優化工作，搞好電子辦證政務中心建設，收費項目及行政審批項目實行全面公開。在全局上下形成人人講發展，個個求招商的良好氛圍。四是強化嚴格管理措施，抓好制度建設和作風整頓工作。重點是抓好廉政建設和人事制度改革，要廣泛深入開展黨風廉政宣傳教育，狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實，注重從源頭上預防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開的成效評價體系，切實轉變干好干壞、干與不干一個樣的現狀，做到以素質論人，用機制管人、憑實績用人，形成優勝劣汰、能上能下的用人機制。多渠道多形式激發干部職工的創業熱情，為**事業的發展廣泛培養優質高效的人力資源，開創**發展的嶄新局面?！稗k好六件實事”是指認真扎實做好招商引資；政務中心建設；機關硬件建設；楠竹豐產示范項目；速生豐產林基地建設；建整扶貧等實事。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經過這次**學習考察，使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中，我決心在縣委、縣政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創造出色的工作業績。