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酒店簡(jiǎn)歷(共5篇)

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第一篇:酒店簡(jiǎn)歷

酒店治理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

來源:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板我的簡(jiǎn)歷網(wǎng)時(shí)間:2009-03-02 點(diǎn)擊:33975次

酒店治理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名: 張XX先生 國(guó)籍: 中國(guó) 無照片

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 廣州 身材: 175 cm 88 kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 44 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO:總經(jīng)理或副總經(jīng)理賓館酒店治理 總經(jīng)理或副總經(jīng)理飲食娛樂治理 總經(jīng)理或副總經(jīng)理

工作年限: 23 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 不限

個(gè)人工作經(jīng)歷:

2005年 某上市集團(tuán)四星級(jí)酒店總經(jīng)理

2003年 福建明園大酒店(新加坡投資)副總經(jīng)理

2001年 廣東開平豐澤園酒店副總經(jīng)理

2000年 湖南岳陽中訊大酒店駐店總經(jīng)理

1999年 廣東高要麗晶大酒店駐店總經(jīng)理

1996年 廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經(jīng)理

1989年 武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理

1986年 北京明珠海鮮酒家經(jīng)理

1982年 廣州中國(guó)大酒店開業(yè)后任宴會(huì)部中方經(jīng)理

教育背景

畢業(yè)院校: 香港理工大學(xué)

最高學(xué)歷: 碩士 畢業(yè)日期: 2002-11-01

所學(xué)專業(yè): 酒店及旅游業(yè)治理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

1980~1982 廣州外國(guó)語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證

2000~2002 香港理工大學(xué)酒店治理碩士學(xué)位

語言能力

外語: 英語 優(yōu)秀

國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。

擅長(zhǎng)中文寫作、中醫(yī)推拿、營(yíng)銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。

出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店治理學(xué)》及《酒店服務(wù)》、《酒店治理流程》2002年應(yīng)邀到美國(guó)進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國(guó)酒店督導(dǎo)員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀》已在美國(guó)編入論文集,并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。

具體個(gè)人自傳

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:XXXX

郵政編碼:XXXX 聯(lián)系電話: XXXX

家庭電話:XXXX 手機(jī):XXXX

傳 呼 機(jī):XXXX OICQ: XXXX

E-Mail: XXXX 個(gè)人主頁:XXXX

第二篇:酒店簡(jiǎn)歷

劉先生簡(jiǎn)歷

名:劉先生

別:男

出生年月:1959年8月23日 目前所在:利川市

戶口所在:利川市

婚姻狀況:已婚

族:土家族

高:176 cm

重:75 kg

最高學(xué)歷:本

畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)

業(yè):企業(yè)管理

長(zhǎng):擅長(zhǎng)酒店管理/物業(yè)管理

求職意向:酒店/旅游 人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:總經(jīng)理/副總經(jīng)理

行政/營(yíng)銷總監(jiān)

工作年限:30年

稱: 高級(jí)

求職類型:全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求:面議(提供食宿)

希望工作地區(qū):不限

基本能力:計(jì)算機(jī)能力:熟練

普通話:熟練

國(guó)語:精通

工作能力:優(yōu)秀

工作經(jīng)歷

經(jīng)歷6:

2012-02 ~ 2015-12

廣州市海珠區(qū)***假日酒店(四星級(jí))

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位:酒店總經(jīng)理

工作描述:

1、負(fù)責(zé)酒店全面管理,下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個(gè)餐位)、KTV、果林公園、果林餐廳,跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作,以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。

3、對(duì)酒店的營(yíng)銷策略方面重新定位,新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開發(fā),對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正,以突出賣點(diǎn),帶領(lǐng)營(yíng)銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護(hù)。

4、離職原因:換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷5: 2008-2 ~ 2011-12

廣州銀海佰嶺酒店(四星商務(wù)酒店)公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位: 常務(wù)副總經(jīng)理

工作描述: 1.執(zhí)行總經(jīng)理職責(zé),直接對(duì)酒店管理公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),享受總經(jīng)理待遇,入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)陔x職時(shí)受到公司的高度認(rèn)可,專業(yè)性強(qiáng),為公司創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟(jì)效益,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè);

2、管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、夜總會(huì)、中餐廳、保安部等,對(duì)中餐廳部分菜單制定、餐廳早餐服務(wù)管理;

3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;

4、改變以往營(yíng)銷定位,親自制定行之有效的營(yíng)銷策略,在酒店?duì)I銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用,不定期作營(yíng)銷策略的檢討和調(diào)整,如2009年4月開始持續(xù)1年的營(yíng)業(yè)額都比去年同期高,并且開房率上70%以上,2009年11月的開房率達(dá)91%,收入比去年同期超近37萬,2010年1月的開房率達(dá)85%,收入比去年同期翻了一倍有多,超47.4萬,比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬;在金融危機(jī)下,能取得比08年廣交會(huì)更好的成績(jī),其中2009年4月超額完成10萬元的客房營(yíng)業(yè)收入,09年5月和10月比上年同期超額完成35-36萬元的營(yíng)業(yè)收入,達(dá)到了開業(yè)5年以來的同期最高營(yíng)業(yè)額;

5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫工作。

離職原因:換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷4:

2005-2 ~ 2008-12 廣東揭陽榕江大酒店(五星級(jí)酒店400間房、重點(diǎn)政府接待單位)

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位: 副總經(jīng)理

工作描述:

1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)作,對(duì)房務(wù)部、夜總會(huì)、桑拿、沐足、餐飲部等營(yíng)業(yè)部門的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)助上述部門的營(yíng)銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場(chǎng)、康體部和綜合迎賓部(酒店各部門的咨客和女門僮),對(duì)總經(jīng)理/執(zhí)行董事負(fù)責(zé);

2、多次接待國(guó)家和省市領(lǐng)導(dǎo);

3、使客房營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因:尋求更合適的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷3:

2001-2 ~ 2004-12

廣州嘉鴻華美達(dá)廣場(chǎng)酒店(全球飯店集團(tuán)最新第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營(yíng)的五星級(jí)酒店,326間房)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位: 副總經(jīng)理

工作描述:

1、前期酒店的籌備工作和正式開業(yè)的運(yùn)行管理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理反饋;

2、培訓(xùn)酒店工作人員如何處理好與外籍賓客的關(guān)系,協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部,前臺(tái)

部經(jīng)理不在時(shí),代行其職。

3、主持酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的投稿管理工作;

4、幫助客人解決問題,并得到了客人的深情感謝;

5、酒店運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新管理,運(yùn)營(yíng)中的可行性方案建議多次被董事長(zhǎng)采納和實(shí)施,例如,建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場(chǎng)觸角敏銳,高考期間主持銷售部和附近院校的合作提升酒店開房率,從原來的平時(shí)15%提升到70%。

離職原因:換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷2: 2010-2 ~ 2001-12 佛山南海祈福(仙湖)酒店

公司性質(zhì):外商獨(dú)資

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理

工作描述:

1、參與了酒店的籌備和正式開業(yè),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋;

2、接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個(gè)月開始扭虧為盈,年日均營(yíng)業(yè)額分別增至原來的2倍;

3、市場(chǎng)開拓,吸引眾多團(tuán)體前來酒店入住;

離職原因:換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷1:

1997-2 ~ 1999-12 中山雅居樂集團(tuán)雅居樂酒店(準(zhǔn)五星級(jí)酒店)

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理

工作描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋;

2、在酒店的籌備階段,協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門,培訓(xùn)接待員和收銀員,以及禮賓部員工,負(fù)責(zé)房務(wù)部的英語培訓(xùn)兼做電話客戶銷售工作;

3、通過抽查房間來抓工作規(guī)范,提高客房服務(wù)員操作水平,后因夜值時(shí)代管客房部出色,被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

離職原因:

教育培訓(xùn)

1992/9~1996/6

武漢理工大學(xué)

企業(yè)管理專業(yè)

獲本科畢業(yè)證書(學(xué)士學(xué)位)

1981/9~1983/7

恩施師范

師范專業(yè)

獲師范畢業(yè)證書

2006/04~2006/05 北京尚德認(rèn)證管理中心 物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理考試

獲職業(yè)經(jīng)理資格證書

2007/07~2007/07 北京陸橋認(rèn)證管理中心 ISO內(nèi)審員培訓(xùn)

獲企業(yè)內(nèi)審員資格證書

2005/10~2005/10 廣東省勞動(dòng)廳

人力資源管理師資格考試 獲人力資源管理師資格證 2002/01~2002/01 廣東省勞動(dòng)廳

全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試 獲計(jì)算機(jī)4級(jí)資格證書

工作技能

真誠(chéng)、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、營(yíng)銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng),有星評(píng)經(jīng)歷和國(guó)際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語口語流利,能作為工作語言,真誠(chéng)為公司業(yè)主切身處地思考問題,提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議,以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤(rùn),能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸,改善經(jīng)營(yíng),并取得了一定的工作實(shí)績(jī),事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定反敗為勝之策略,金融風(fēng)暴對(duì)酒店業(yè)的沖擊,我們酒店取得的成績(jī)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃,深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對(duì)酒店日后營(yíng)運(yùn)和投資回收的重要性,熟知如何開展實(shí)施;本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳,擅長(zhǎng)酒店市場(chǎng)分析,能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位,以及營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施,同時(shí)通過改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況,實(shí)行有效營(yíng)銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營(yíng)銷效果和最大利潤(rùn)率化。另外,發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng),無論為任何酒店服務(wù),工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今,2001年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)),曾擔(dān)任餐廳經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位30年,取得較好的工作實(shí)績(jī),曾經(jīng)多次幫助中外客人解決突出問題,并得到了他們的感謝信。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

淺談酒店經(jīng)營(yíng)理念和餐飲管理

一、經(jīng)營(yíng)理念殺手锏:

在軟件方面,“以人為本”,關(guān)注客人和員工感受,期望通過精神愉快的員工為客人服務(wù),以客人需要為市場(chǎng)導(dǎo)向:一方面,大打友情和親善牌,強(qiáng)化企業(yè)與員工、消費(fèi)者之間的關(guān)系,化解不滿為滿意,化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),另一方面,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)和質(zhì)量,服務(wù)產(chǎn)品不斷推陳出新,提升酒店的口碑知名度;

在硬件方面,根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,了解大多數(shù)重要客源的需要,每年進(jìn)行3-5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入,做到“人無我有,人有我優(yōu)”。總之,通過實(shí)行軟硬件一起抓,有效營(yíng)銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營(yíng)銷效果和最大利潤(rùn)率化,嚴(yán)情相濟(jì),注重執(zhí)行落實(shí),進(jìn)入“沒有營(yíng)銷就是最有效的營(yíng)銷”的最高境界。

二、餐飲管理

--作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生,從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售及烹飪、食用過程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實(shí)施)。

--指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味,并知會(huì)廚師適當(dāng)處理菜式口味,讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺。

--在節(jié)假日發(fā)短信對(duì)會(huì)員和熟客進(jìn)行慰問,每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人,提供相關(guān)參考信息,抓住合適的時(shí)機(jī)對(duì)客人進(jìn)行問候,例如,天氣變化也對(duì)客人進(jìn)行問候,讓客人記住我們。

--注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌,建立績(jī)效管理機(jī)制,提升服務(wù)水平,服務(wù)過程注重與客人的情感溝通,以提升回頭率。

--設(shè)立餐后收集客人意見的專職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長(zhǎng))、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度,并總結(jié)意見,為定期召開的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會(huì)議提供參考和討論的材料,以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā),最終提升回頭率和營(yíng)業(yè)額。

--加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷拜訪,注重宴會(huì)的開發(fā)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)。

--設(shè)定各部部門經(jīng)理、主管與部門業(yè)績(jī)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),并簽承諾書。

以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談,有機(jī)會(huì)詳細(xì)面談交流。

第三篇:酒店員工簡(jiǎn)歷

酒店員工簡(jiǎn)歷11篇

酒店員工簡(jiǎn)歷1

個(gè)人信息

姓 名:xxx

性 別: 男

出生年月: xxx年08月03日

所在地區(qū):邢臺(tái)

學(xué) 歷 : 本科

專 業(yè):酒店管理

婚姻狀況: 未婚

聯(lián)系電話:

最高學(xué)歷:本科

最高學(xué)歷學(xué)校:xx科技學(xué)院

時(shí)間:20xx年7月至20xx年7月

教育情況描述:

20xx進(jìn)入xx科技學(xué)院,在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任,有幸曾擔(dān)任班長(zhǎng),團(tuán)支書系,院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng),有較強(qiáng)的組織能力。

工作經(jīng)歷:

20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務(wù)經(jīng)理

個(gè)人能力:

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項(xiàng)活動(dòng),老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時(shí),還參加單位組織的籃球賽,交誼舞等活動(dòng)。

個(gè)人素質(zhì):

富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勤奮、能吃苦。

自我激勵(lì),學(xué)習(xí)認(rèn)真,有很好的自學(xué)能力。

有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。

自我評(píng)價(jià):

我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩,籃球,曾是學(xué)院系隊(duì)成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作,體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

酒店員工簡(jiǎn)歷2

姓名:

性別:女

出生日期:x年1月29日

婚姻狀況:已婚

年齡:34歲

民族:漢族

身高:168cm

最高學(xué)歷:大專

戶籍:x省西安市

畢業(yè)學(xué)校:x大學(xué)

計(jì)算機(jī)能力:精通

目前所在地:陜西

求職意向

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):陜西等

待遇要求:6001-8000元/月--可面議,要求提供住房

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

期望職位類型:全職工作

個(gè)人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)驗(yàn):0年何時(shí)工作:0年

工作經(jīng)歷:

20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績(jī):

1、完善酒店開業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;

聯(lián)系方式

電話:

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡(jiǎn)歷3

性別:女

民族:漢族年齡:

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:酒店旅游與運(yùn)營(yíng)管理

主修專業(yè):管理類政治面貌:漢族

畢業(yè)院校:畢業(yè)時(shí)間:

學(xué)歷:中專電腦水平:一般

工作經(jīng)驗(yàn):一年以上身高:158cm體重:50公斤

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:

求職意向

期望從事職業(yè):酒店前臺(tái)、商務(wù)預(yù)定員期望薪水:20xx—3000

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱:

專業(yè)名稱:酒店旅游與運(yùn)營(yíng)管理學(xué)歷:中專

所在地:證書:客房餐廳中級(jí)服務(wù)員證

專業(yè)描述:主要針對(duì)酒店客房餐飲的實(shí)際操作給客人提供直接的服務(wù)

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱:

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng)

公司規(guī)模:工作地點(diǎn):

職位名稱:房務(wù)中心文員

工作描述:房務(wù)中心是酒店客房部的'一個(gè)重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門。

離職原因:調(diào)崗不同意

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià):個(gè)人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極有團(tuán)體精神,適應(yīng)能力。有良好的人際交往能力對(duì)于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯(cuò)誤認(rèn)真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個(gè)展現(xiàn)自我平臺(tái)的一個(gè)機(jī)會(huì)。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

酒店員工簡(jiǎn)歷4

姓 名:

性 別:

民 族:

政治面貌:

出生日期:

戶 口:

婚姻狀況:

學(xué) 歷: 初中

畢業(yè)院校: 安徽界首五中

畢業(yè)時(shí)間: 20xx年07月

所學(xué)專業(yè): 酒店管理

外語水平: 英語 (一般)

電腦水平: 一般

工作年限: 4年

聯(lián)系方式: 15999999999

求職意向

工作類型: 全職

單位性質(zhì): 不限

期望行業(yè): 服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

期望職位: 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師

工作地點(diǎn): 杭州市

期望月薪: 不限/面議

教育經(jīng)歷

93年9月-7月 界首市程堂小學(xué)

98年9月-6月 安徽界首五中

5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

培訓(xùn)經(jīng)歷

從3月份-08年年底 在新世界國(guó)際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)(管理),

08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx年3月-20xx年11月 臺(tái)州溫嶺新世界國(guó)際大酒店 西餐廳主管

主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待

20xx年11月-20xx年1月 學(xué)過幾天美容知識(shí)

專業(yè)技能

酒店餐飲擺臺(tái)

工作業(yè)績(jī)

獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

自我評(píng)價(jià)

性格開朗,大方,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好影響,帶動(dòng)性較強(qiáng)!有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心

酒店員工簡(jiǎn)歷5

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:

電話:

E-mail:

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn):

期x薪:面議/月

目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/8—至今:xx大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案;

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

4.了解顧客所需,與前臺(tái)進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動(dòng),促進(jìn)顧客消費(fèi);

5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。

20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

所屬行業(yè):酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1.了解員工特長(zhǎng),妥善安排員工工作,提高工作效率;

2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;

3.時(shí)常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;

4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品;

5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

自我評(píng)價(jià)

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠(chéng)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店員工簡(jiǎn)歷6

本人概況

姓名:XXX

性別:女

學(xué)歷(學(xué)位):大專

專業(yè):酒店管理

聯(lián)系電話:xxxx

手機(jī):xxxx

Email:xxxx

教育背景

畢業(yè)院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大學(xué) 酒店管理專業(yè)

*通過國(guó)家英語六級(jí)考試,聽說讀寫熟練

*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

20xxx年10月—20xx年03月:XXXX酒店 客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé),工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評(píng)價(jià)

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

酒店員工簡(jiǎn)歷7

本人概況

姓名:XXX

性別:女

學(xué)歷(學(xué)位):大專

專業(yè):酒店管理

手機(jī):xxxx

Email:xxxx

教育背景

畢業(yè)院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx酒店管理專業(yè)

通過全國(guó)英語六級(jí)考試,熟練聽、說、讀、寫

掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作和使用

工作經(jīng)歷

20xx年10月—20xx年03月:XXXX酒店客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé),工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評(píng)價(jià)

1、我熱情但穩(wěn)重,親和力強(qiáng),溝通能力好,善于溝通,能妥善處理人際關(guān)系。

2、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能獨(dú)立處理問題,適應(yīng)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神好。

酒店員工簡(jiǎn)歷8

基本資料

姓名:

性別:女

出生日期:

婚姻狀況:已婚

年齡:

民族:漢族

身高:

最高學(xué)歷:大專

戶籍:

畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

計(jì)算機(jī)能力:精通

目前所在地:

求職意向

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):

待遇要求:

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

期望職位類型:全職工作

個(gè)人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評(píng)!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷:

20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年: 某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績(jī):

1、完善酒店開業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;

自我評(píng)價(jià):

有8年以上的.酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡(jiǎn)歷9

姓名:

出生年月:x年3月

居住地:上海

電話:

E-mail:

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):酒店/旅游

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/8—至今:XX大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

2.負(fù)責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案;

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

4.了解顧客所需,與前臺(tái)進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動(dòng),促進(jìn)顧客消費(fèi);

5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。

20xx /7--20xx/7:旅游有限公司[ 1年]

所屬行業(yè):酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)

1.了解員工特長(zhǎng),妥善安排員工工作,提高工作效率; 2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等; 3.時(shí)常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品; 5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx /7師范大學(xué)酒店管理本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

自我評(píng)價(jià)

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠(chéng)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店員工簡(jiǎn)歷10

本人概況

姓名:

性別:女

學(xué)歷(學(xué)位):大專

專業(yè):酒店管理

聯(lián)系電話:

手機(jī):

Email:

教育背景

畢業(yè)院校:x年09月—x年07月:x大學(xué)酒店管理專業(yè)

通過國(guó)家英語六級(jí)考試,聽說讀寫熟練

熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

20xx年10月—20xx年03月:X酒店客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé),工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評(píng)價(jià)

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

酒店員工簡(jiǎn)歷11

姓名: xxx

性別: 男

出生日期: xxx-4-29

婚姻狀況: 未婚

國(guó)籍: 中國(guó)

民族: 漢族

身高: 180CM

政治面貌: 團(tuán)員

教育程度: 大專

畢業(yè)時(shí)間: 20xx年6月

戶籍: 黑龍江黑河

現(xiàn)居住地: xx順義區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管

現(xiàn)職位級(jí)別: 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))

工作年限: 2年以上

目前薪水: 月薪2600人民幣

海外工作經(jīng)歷: 沒有

期望工作性質(zhì): 全職

期望工作地區(qū): 江蘇南京、江蘇無錫

期望從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)

交通·運(yùn)輸·物流

期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

其它相關(guān)職位

期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時(shí)間: 20xx-3-15

教育背景

學(xué)校名稱:xxx專科學(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專

所在地: 四川成都 證書:

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱:xxxx

所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 北京

職位名稱: 餐廳副經(jīng)理

工作描述: 檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時(shí),親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí),確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并報(bào)告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評(píng)估員工,實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià): 比較適合做細(xì)致的事情誠(chéng)懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

第四篇:酒店簡(jiǎn)歷

制作和投遞簡(jiǎn)歷是酒店求職者求職工作的第一步,下面是由寫寫幫文庫(kù)小編分享的酒店簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有用。

酒店簡(jiǎn)歷范文(一)

個(gè)人信息

姓  名:xxx

出生年月:1989年09月12日

性  別:女婚姻狀況:未婚

戶  籍:湖南衡陽現(xiàn)所在地:廣東身  高:165CM體  重:45Kg民  族:漢族工作經(jīng)驗(yàn):4年5月

求職意向

意向崗位:文員前臺(tái)禮儀銷售代表銷售主管銷售助理工作性質(zhì):不限發(fā)展方向:在未來的工作中,我將充分的利用自己的所學(xué),以充沛的精力,不斷,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。要求地區(qū):月薪要求:面議食宿要求:

教育經(jīng)歷

2002年09月~2005年07月湖南衡陽商業(yè)學(xué)院旅游、酒店管理大專 語言能力粵語(良好)英語(一般)技能專長(zhǎng)

職稱:計(jì)算機(jī)級(jí)別:中級(jí)計(jì)算機(jī)能力:能熟練操作辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)興趣/愛好:其它能力:

工作經(jīng)歷

【XX公司】職位名稱:銷售員公司行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100-499人公司描述:

工作描述:參加公司每個(gè)月在各個(gè)城市的產(chǎn)品展銷會(huì),布置展位。銷售公司的產(chǎn)品,展會(huì)之后發(fā)展和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò)。

【XX公司】職位名稱:營(yíng)業(yè)員、收銀員、倉(cāng)管、客戶服務(wù)員、采購(gòu)員公司行業(yè):通訊·電信·增值服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:

公司描述:工作描述:營(yíng)業(yè)員:手機(jī)的銷售、手機(jī)零配件的銷售等客戶服務(wù)員:負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)廳發(fā)生的各類投訴采購(gòu)員:根據(jù)市場(chǎng)與公

司的營(yíng)業(yè)狀況做好每月每周的采購(gòu)計(jì)劃,與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源、價(jià)格調(diào)整的溝通。對(duì)公司的貨品進(jìn)行合理的調(diào)配與管理。積極配合采購(gòu)經(jīng)理的工作。

【XX酒店】職位名稱:前臺(tái)客戶服務(wù)員公司行業(yè):旅游·酒店·餐飲公司性質(zhì):公司規(guī)模:公司描述:工作描述:1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)

熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員.2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見.3.對(duì)客戶的投訴電話,填寫登記表,第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清

潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本

部門分配的工作和任務(wù)自我評(píng)價(jià)

有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色,配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);熟悉掌握的知識(shí),熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對(duì)生活對(duì)工

作充滿熱情:能夠負(fù)責(zé)、主動(dòng)、高效地完成工作;對(duì)工作態(tài)度執(zhí)著,適應(yīng)能力較強(qiáng),對(duì)新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、勇于迎接新挑戰(zhàn).已經(jīng)有3年的銷售經(jīng)驗(yàn),在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個(gè)開心,滿意的服務(wù)。

酒店簡(jiǎn)歷范文(二)

基本信息

姓名:張X 性別:女

年齡:23歲 婚姻狀況:未婚

畢業(yè)院校:XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷:大專

聯(lián)系電話:139xxxxxxxx 郵箱:xuexila@qq.com

求職意向

意向崗位:前臺(tái)接待/前臺(tái)文員

意向工作地:徐州市區(qū) 工作年限:4年

意向薪資:面議 可到崗時(shí)間:隨時(shí)

語言能力

英語:英語3級(jí),可以進(jìn)行簡(jiǎn)單日常對(duì)話

普通話:全國(guó)普通話考試二級(jí)甲等,普通話標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2009年4月~2013年11月

工作地點(diǎn):徐州xx食品有限公司

擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)接待

工作描述:

1、對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。

2、在前廳負(fù)責(zé)接待客,接聽預(yù)約咨詢電話,為客人提供咨詢服務(wù)

3、處理一些客人的投訴。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺(tái)接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

酒店簡(jiǎn)歷范文(三)

(男,33歲)

求 職 位:連鎖酒店店長(zhǎng)(總經(jīng)理)期望薪資:5000-8000元/月

目前職位:店長(zhǎng) 學(xué) 歷:本科

工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 現(xiàn)居住地:鄭州金水區(qū)

聯(lián)系電話: 電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)

有良好的服務(wù)意識(shí),熟悉和制定酒店發(fā)展方向,營(yíng)銷策劃,團(tuán)隊(duì)組建,成本的控制,維護(hù)客人與酒店的關(guān)系。監(jiān)管酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量,為人誠(chéng)實(shí)可靠,擁有十二年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)

鄭州市維家快捷酒店

2011-4 至 2011-12任職店長(zhǎng)薪資保密

工作職責(zé):負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利,建立健全酒店,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);做好成本控制,廣州中穗酒店管理公司

2010-5 至 2011-4任職公司總經(jīng)理薪資保密

工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)銷策劃,閱讀分析每日、每月

督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;

每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況;

檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各分店工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量

題,酒店維修保養(yǎng)工作;

與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,廣東外商活動(dòng)中心

2002-3 至 2010-5任職大堂副理薪資保密

工作職責(zé):代表總經(jīng)理接受客人反饋的意見,配合酒店各部門的日常管理工作,教育經(jīng)歷

2010-1 至 2011-12廣州大學(xué)人力資源類專業(yè)

2004-1 至 2006-2廣東教育學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)

1995-1 至 1998-2廣東省旅游學(xué)校酒店管理專業(yè)

陳先生語言能力

英語:熟悉

第五篇:酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷

酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷

個(gè)人基本信息

名:張三

別:男

出生年月:1900年X月X日

健康狀況:良好

畢業(yè)院校:某某大學(xué)

業(yè):XX

電子郵件:XXXX@126.com

聯(lián)系電話:130********

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO;總經(jīng)理或副總經(jīng)理

工作年限: XX 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 不限

工作經(jīng)歷

1999年6月-2000年12月,XX大酒店擔(dān)任人事助理、客房部經(jīng)理,離職原因是來西藏發(fā)展。

2001年1月-2002年12月,XX有限公司作銷售部經(jīng)理、技術(shù)部副經(jīng)理、副總經(jīng)理,離職的原因是,該公司轉(zhuǎn)讓作了其他。

2003年1月-2004年12月,XX大酒店,做副總經(jīng)理,離職的原因的原因是酒店解體(國(guó)營(yíng)電信單位不允許開酒店)。2005年1月-2006年12月,XX有限公司,該公司,下設(shè)7個(gè)分公司,做總公司總經(jīng)辦主任,(下設(shè)酒店、賓館、餐飲、SPA)離職原因是,合同到期。

2006年1月-2007年5月,XX酒樓、賓館,作總經(jīng)理一職,同時(shí): 2007年5月-2007年9月,籌備XX酒店管理有限公司、濕地花園酒店,為期:3個(gè)半月,擔(dān)任此期間酒店的總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)整個(gè)酒店前期的運(yùn)行,酒店用品采購(gòu),人員培訓(xùn),內(nèi)部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲(chǔ)備、外部營(yíng)銷。該酒店開業(yè)以后,一直處于良性運(yùn)作后,離開。

2007年11月-2008年11現(xiàn)在,XX旅游股份有限公司,XX會(huì)所酒店(5星)、西藏XX培訓(xùn)學(xué)校,酒店籌備負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主任。

2008年12月-2009年2月15日,負(fù)責(zé)籌備XX有限公司。做總經(jīng)理一職,離開原因:只負(fù)責(zé)籌備,不負(fù)責(zé)日后管理。

2009年2月-現(xiàn)在,XX休閑會(huì)所,做總經(jīng)理一職,前期籌建、后期籌備與經(jīng)營(yíng)管理。

教育背景

畢業(yè)院校: XXXX大學(xué)

最高學(xué)歷: XX 畢業(yè)日期: 2000-XX-XX

所學(xué)專業(yè): 酒店及旅游業(yè)治理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

2000年X月-2001年X月 廣州外國(guó)語學(xué)院

英語

結(jié)業(yè)證

2000年X月-2001年X月 香港理工大學(xué)

酒店治理

碩士學(xué)位

語言能力

外語: 英語 優(yōu)秀

國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。

擅長(zhǎng)中文寫作、中醫(yī)推拿、營(yíng)銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。

出版了《家常**酒》《**西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店**》及《酒店**》、《酒店***》2002年應(yīng)邀到美國(guó)進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國(guó)酒店***現(xiàn)狀》已在美國(guó)編入論文集,并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。

具體個(gè)人自傳

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念。從事酒店籌建策劃管理多年,多次走訪參觀國(guó)內(nèi)先進(jìn)酒店賓館,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格及特有的經(jīng)營(yíng)思路,本人擅長(zhǎng)綜合性酒店的管理、籌建、尤其對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店有豐富的籌建管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。本資料由最佳東方www.tmdps.cn整理提供。

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