第一篇：金融協(xié)會2011年工作總結(jié)

金融協(xié)會2011年工作總結(jié)

一，協(xié)會介紹：

隨著我國經(jīng)濟的逐步增長，也隨著改革開放的政策，國外的著名大型銀行逐漸走進(jìn)我們國內(nèi)的市場，而隨之金融這一領(lǐng)域人才的需求量也在增大。尤其是現(xiàn)在股市期票的盛行，更是體現(xiàn)了金融這一行業(yè)的發(fā)展前景。在沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院這片商業(yè)氣息濃郁的沃土上，廣大學(xué)子熱衷于關(guān)注金融商業(yè)的動態(tài)，對各種金融活動充滿濃厚的興趣，并且樂于自我提升，在這樣的背景下，沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院金融協(xié)會（Finance Association）在學(xué)院以及楊秀萍教授的支持下應(yīng)運而生。它的建立不僅會推動了學(xué)院的升化發(fā)展，更為對金融有興趣的國商學(xué)子搭建了一個能發(fā)展自己個性，體現(xiàn)自我價值，表現(xiàn)自我才華的良好平臺，并也必將在日后為社會金融方面全方位型人才的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。

一直以來，國際商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)就高度重視有關(guān)金融知識實踐方面的教學(xué)，學(xué)生在教授和老師的帶領(lǐng)下，深化學(xué)習(xí)了金融的相關(guān)知識并參加了各類有關(guān)金融知識的比賽，如點鈔大賽和模擬股票操作都取得了不俗的成績。且將金融知識擴展到日常教學(xué)中來，現(xiàn)為了更大程度的普及未來金融型高級人才所必備的金融知識，特成立金融協(xié)會以更好的推廣金融理念，培養(yǎng)對企業(yè)對社會有用的理論和實踐相結(jié)合的實用型人才。

本協(xié)會希望通過在學(xué)院開展的金融教學(xué)并參與各種賽事，以促進(jìn)大學(xué)生對這一知識的認(rèn)識和理解，從而領(lǐng)悟金融運行理念，培養(yǎng)實踐意識并在活動中發(fā)揚團隊合作的精神，以此感受到金融管理的魅力。期待著他們從校園走上工作崗位后，能夠最大化的將金融理論知識的活學(xué)活用，在一定程度上促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。協(xié)會是在遵守國家法律法規(guī)的前提下，以促進(jìn)金融知識的理論和實踐相結(jié)合為主要活動內(nèi)容的社團，其目的在于將金融概念引入日常教學(xué)和實踐中，讓在校大學(xué)生領(lǐng)悟金融的發(fā)展理念，培養(yǎng)團隊精神，感受金融管理魅力，以為社會和企業(yè)輸送高素質(zhì)人才為己任。協(xié)會的宗旨：“傳播金融知識，倡導(dǎo)科學(xué)理財，培養(yǎng)投資意識”。本社團在遵守國家憲法法律社會道德風(fēng)尚和商學(xué)院規(guī)定的準(zhǔn)則下，以提升大學(xué)生實踐能力為宗旨，以為社會輸送理論和實踐相結(jié)合的高素質(zhì)企業(yè)人才為目標(biāo)，以促進(jìn)我國培養(yǎng)金融型高端人才加快我國經(jīng)濟振興為最高理想。

二，協(xié)會組織的比賽及獲獎情況：

（一）2011年11月“金中投杯”高校模擬股票大賽

一等獎：段力強

二等獎：趙越李姝默

三等獎：梁晨李子聰

優(yōu)秀獎：陳倩楠王新培劉天成馬建華辛苗羅昕莊雙羽

（二）2011年10月世華財訊全國大學(xué)生金融模擬投資大賽

期貨東北賽區(qū)一等獎：劉彭

期貨東北賽區(qū)第八名：張書銘

外匯東北團體第五

股票東北團體第十一

期貨東北團體第八

股指期貨東北團體第八

(三)，2011年6月小學(xué)期股票模擬大賽

一等獎：鄒瑾云

二等獎：申攀 李杵

三等獎：程可寒 杜玉慧

優(yōu)秀獎：趙瑞堃

(四)，2011年6月小學(xué)期點鈔技能大賽

一等獎：戴秋晨王溪 林放

二等獎：尤斌宋艷艷李欣澤羅依然

三等獎：董欣蘇杭

優(yōu)秀獎：羅思維趙超

金融協(xié)會

2011年12月30日

第二篇：金融協(xié)會工作總結(jié)

金融協(xié)會工作總結(jié)

很快的一年大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了，回望一年的社團工作，點點滴滴浮現(xiàn)眼前，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中成長。很慶幸成為社團中的一員，在這一年的時間中，我也學(xué)到不少東西，雖然在剛剛開始對一切工作都是陌生與無從下手，但在學(xué)長學(xué)姐的幫助之下，漸漸也學(xué)會你了許多的東西。

作為金融協(xié)會的一員，我們需要做的是積極參與社團的工作，盡自己最多的能力做好交付自己的工作。與此同時，對于社團的發(fā)展，提出自己的看法，確保社團和諧健康的發(fā)展。

在這一年中，我主要參與了冬至晚會籌備與舉行以及進(jìn)行“學(xué)創(chuàng)杯”比賽，在冬至晚會的活動中，我們主要負(fù)責(zé)晚會的策劃，制作活動PPT，購買活動禮品，布置活動現(xiàn)場。

在本次活動中有以下優(yōu)點與不足：

優(yōu)點：1、部門各個成員之間相互配合，這次活動學(xué)長學(xué)姐按照每個成員的特點安排相應(yīng)的工作，同時學(xué)長學(xué)姐及時解答社員們遇到的問題，提出相應(yīng)的舉措。各成員之間積極溝通達(dá)成共識，同時增進(jìn)了彼此的關(guān)系，為社團更好的發(fā)展的前提。

2、在本次活動中有效的利用了一定的金額，在能保證預(yù)算的前提下，讓我們可以買到更多有用的東西。不至于超出預(yù)算，不足夠買到我們所需要的東西。

3、各個成員都盡心盡力的做事，以至于活動可以更加順利舉行。

缺點：1、會場布置過于簡單，購買的物品單一，不夠齊全。

2、活動有些流程的人員安排有明顯不足

3、活動的時間沒有一個很好地控制，以至于有一些活動沒有進(jìn)行

活動建議:1、根據(jù)協(xié)會情況，大范圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍不進(jìn)行。

2、對各部門的工作安排要到位。

3、做好監(jiān)督的工作。

4、活動前與協(xié)會全體成員進(jìn)行一次簡單的會議，相告知一些環(huán)節(jié)的安排情況，讓同學(xué)們對活動做到心中有數(shù)。

盡管一個學(xué)年以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當(dāng)然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把金融協(xié)會這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。

第三篇：金融分析協(xié)會2012~2013工作總結(jié)及發(fā)展計劃

金融協(xié)會工作總結(jié)及發(fā)展計劃

金融分析協(xié)會是由校內(nèi)對金融知識以及投資理財感興趣的同學(xué)志愿加入組成的，并通過相關(guān)理論提高整體水平的學(xué)術(shù)研究型社團。協(xié)會建立了完整的組織機構(gòu)。我們協(xié)會下設(shè)組織部、宣傳部和辦公室。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協(xié)會管理團隊。

2012年 11月26日我們協(xié)會在教學(xué)樓教室舉辦了廣東文理職業(yè)學(xué)院第四屆“廣發(fā)杯”模擬炒股大賽的開幕式以及本學(xué)期協(xié)會第一堂金融基礎(chǔ)知識講座。在金融基礎(chǔ)知識講座中我們協(xié)會邀請到余小陽老師為主講，參加人員有協(xié)會內(nèi)部成員、社團聯(lián)合會以及協(xié)會外的金融愛好者。老師用詞生動形象、簡明易懂，用實例給大家介紹了金融，金融市場等基礎(chǔ)知識，讓大家初步了解了金融基礎(chǔ)知識以及許多個人理財?shù)男≡E竅，同時我們也非常感謝余小陽老師及其他領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與幫助！在學(xué)院文化節(jié)，我們很榮幸能夠收到邀請，從而參加到舉辦活動當(dāng)中，廣東文理職業(yè)學(xué)院第四屆“廣發(fā)杯”模擬炒股大賽的開幕式我們金融分析協(xié)會代表為參賽者詳細(xì)講解了比賽的時間、方式、規(guī)則以及注意事項，同時講解比賽如何操作、如何了解股票、期貨、外匯模擬交易系統(tǒng)以及金融分析軟件系統(tǒng)的界面以及操作方法。給讓參賽者提供一個通暢的比賽環(huán)境。

以上是對這學(xué)期金融分析協(xié)會工作及主要活動的總結(jié)。

未來，我們將更加努力的全方位建設(shè)金融分析協(xié)會,使我們協(xié)會成為重學(xué)術(shù)、重實踐、強交流的精英金融社團。

首先是重學(xué)術(shù)。學(xué)術(shù)建設(shè)是重中之重，是我們協(xié)會能否成為精英社團的關(guān)鍵。

其次是重實踐。實踐是理論學(xué)習(xí)的最終目的，是理論的學(xué)以致用，也是提高理論水平的必要手段。

第三是強交流。我們協(xié)會屬于學(xué)術(shù)研究型組織。學(xué)術(shù)的東西重于交流。另外，有交流才能有進(jìn)步、有發(fā)展。

學(xué)術(shù)、實踐、交流、三者密切相關(guān)，缺一不可。學(xué)術(shù)是協(xié)會建設(shè)的核心，也是協(xié)會性質(zhì)的體現(xiàn)。交流是為了更好地學(xué)習(xí)。實踐是學(xué)術(shù)（理論）的提升。指導(dǎo)老師和金融基礎(chǔ)知識課堂為協(xié)會成員提供了學(xué)習(xí)的機會與實踐的平臺，也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。

金融協(xié)會的建立和發(fā)展離不開學(xué)校的支持、領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會成員的共同努力下，金融分析協(xié)會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現(xiàn)成為精英金融社團的目標(biāo)！

謝謝！

2013年3月21日

第四篇：金融協(xié)會 策劃書

四川師范大學(xué)文理學(xué)院

金融協(xié)會

策

劃

書

“股票摸以”策劃書

一、主辦單位：社團聯(lián)合會經(jīng)濟系分會

承辦單位：金融協(xié)會

二、活動目的：重在提高與鍛煉同學(xué)們對經(jīng)濟知識的掌握程度，開闊同學(xué)們

在經(jīng)濟學(xué)知識方面的視野。同時，也可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性

和創(chuàng)新性意識，完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生的互助合作

精神。

三、面向?qū)ο螅何睦韺W(xué)院全體學(xué)生

四、校內(nèi)宣傳：1）3月12日在金堂校區(qū)食堂樓下宣傳欄張貼海報；

2）由宣傳部門干事到本學(xué)院的各年級各班級中進(jìn)行宣

傳；

3）由宣傳部門干事在人流最為密集的路口、門口進(jìn)行

宣傳。

五、報名時間：3月12日

報名方式：以經(jīng)濟系各班為單位，每班出2人，統(tǒng)一到各班班長處報名，3月18日有專門的干事到各班收齊。

六、比賽內(nèi)容：對股票市場做一個摸儀的情況，并對這一情況進(jìn)行收集.整理.分析等，對這個股票市場有一定的了解，并對股票的走勢做出自己的判斷。

基礎(chǔ)知識（70%）：市場營銷學(xué)、經(jīng)濟法、政治經(jīng)濟學(xué)、基礎(chǔ)會計

學(xué)、經(jīng)濟數(shù)學(xué)等。

時事熱點（30%）：從《華西都市報》、《成都商報》、《成都晚報》的熱點中選取。

七、比賽地點、時間:3月21日多功能廳

八、具體規(guī)則：

其中一個參賽選手以PPT的形式把主要內(nèi)容展現(xiàn)給觀眾，另一個選手

則結(jié)合PPT的內(nèi)容加以講解并說出虛以股票市場那只股票走勢最好。

觀眾互動：請上幾名觀眾上臺，預(yù)測那只股票最好

九、具體流程：

1、主持人介紹嘉賓人員

2、主持人介紹參賽者并宣布比賽規(guī)則

3、主持人宣布比賽正式開始

4、比賽選手按事先那好的次序依次上臺進(jìn)行自己的演示5.所有參賽選手演示結(jié)束后：對觀眾進(jìn)行有獎問答（選3名觀眾）

6、由主持人宣布選手所獲名次

7、宣告比賽結(jié)束

8.先由嘉賓依次退場，在由觀眾有序的離開現(xiàn)場

十、獎項設(shè)置：第一名: 獎金200元和榮譽證書

第二名：獎金120元和榮譽證書

第三名：獎金80元和榮譽證書

十一、經(jīng)費預(yù)算：總預(yù)算：455元1、2、3、4、5、6、7、8、9、四川師范大學(xué)文理學(xué)院獎金：400元 嘉賓飲用水:1元1瓶 12瓶 共12元 氣球兩袋：申請 雙面膠兩卷：申請 透明膠一卷： 申請 彩紙5張：申請 打印評委座位牌：1.5元1個8個共12元 筆記本：6個 申請中性筆：10支 申請

10、觀眾小禮品：6件申請

金融協(xié)會

2012年2月

第三屆股票摸以前期工作安排

一、活動題目：股票摸以

二、活動時間：2011年3.28社團文化節(jié)

2012年3月21日12:30

三、活動地點：多功能廳

四、主持人：待定

五、活動負(fù)責(zé)單位：社團聯(lián)合會經(jīng)濟系分會金融協(xié)會

六、指導(dǎo)老師

七、負(fù)責(zé)學(xué)生：

八、工作細(xì)分：

1、前期宣傳 ：展板宣傳2塊班級宣傳（各班發(fā)放報名表）

報名表制作

2、會場布置：包括評委席的布置座牌安排 茶杯擺放等

負(fù)責(zé)人

3、選手分組：負(fù)責(zé)人

5、現(xiàn)場秩序： 負(fù)責(zé)人（包括入場、會場紀(jì)律、結(jié)束離開，做到井然有序）

6、迎賓禮儀：負(fù)責(zé)部門 需要兩名禮儀，包括兩套禮儀服裝，要求化淡妝

第五篇：金融協(xié)會章程草案

金融協(xié)會章程草案

第一章 總則

1.本社團的名稱為天津科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院金融協(xié)會。2.本社團是在天津科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院團總支的指導(dǎo)和組織下，主要由經(jīng)濟與管理學(xué)院金融工程專業(yè)學(xué)生自愿參加組建的具有群眾性的非營利性學(xué)生社團組織。

3.社團的宗旨

1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，崇尚社會道德風(fēng)尚。2)堅持中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合在校育人工作，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3)豐富校園文化生活，普及以金融常識為核心的經(jīng)濟類專業(yè)知識。

4.社團成員必須自覺維護(hù)社團章程的尊嚴(yán)，社團指定的其他規(guī)章條例和決定都不能與本章程相違背，而本社團自覺接受各方監(jiān)督。

5.社訓(xùn)：他時若得融云志，且喚風(fēng)雨漫金樓。

第二章 組織機構(gòu)

一、組成1．金融協(xié)會作為一個獨立的學(xué)生社團，設(shè)主席一名，副主席兩名。下設(shè)有模擬創(chuàng)業(yè)部、組織部、秘書部、宣傳部和外聯(lián)部五個部門。各部均設(shè)立一名部長及一名副部長。

2．?dāng)M創(chuàng)業(yè)部隸屬于主席管理和負(fù)責(zé)，組織部、秘書部、宣傳部和外聯(lián)部分別由兩名副主席管理和負(fù)責(zé)。

3．部門均有部長和副部長及會員組成。

二、主席及各部門的職能

1.主席 領(lǐng)導(dǎo)全體成員開展工作，制定計劃和長短期目標(biāo)，組織活動，負(fù)責(zé)大型活動的策劃，對外代表本社團。

2.副主席 協(xié)助主席做好協(xié)會的組織管理工作，并且在主席因公缺席時，代替主席主持協(xié)會日常工作，其工作對主席負(fù)責(zé)。

3.模擬創(chuàng)業(yè)部 幫助同學(xué)了解現(xiàn)代企業(yè)動向，并聯(lián)系優(yōu)秀畢業(yè)生與同學(xué)進(jìn)行溝通，為學(xué)生和社會提供一個交流的平臺。

4.組織部 策劃每次例會主題以及活動的內(nèi)容。對活動進(jìn)行組織和安排，使得活動有組織有紀(jì)律的開展。

5.秘書部 搜集不同時期的經(jīng)濟熱點，向輔導(dǎo)老師請教并加以研究理解，在每周的例會與社團成員積極探討。管理社團內(nèi)部資料，對每次例會進(jìn)行會議記錄并整理，同時記錄社員在學(xué)習(xí)與工作上的成長歷程，并與外聯(lián)部合作，對社團資金收支進(jìn)行記錄。

6.宣傳部 向社外人員宣傳金融知識，完成活動所需要的海報、傳單等的制作。對大型活動進(jìn)行錄制、剪輯，達(dá)到樹立社團形象，打響社團知名度的目的。7.外聯(lián)部 聯(lián)系其他社團，保障社團之間的聯(lián)系。并與模擬創(chuàng)業(yè)部合作，進(jìn)行與企業(yè)之間的交流。為每次大型活動拉贊助，同時承擔(dān)財務(wù)小組的職能，與秘書部共同管理社團活動經(jīng)費。

第三章 權(quán)力與義務(wù)制度

1．協(xié)會成員（包括會員和干部）的權(quán)利

① 有參加社團的各項活動，得到關(guān)于就業(yè)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會；

② 有協(xié)會內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對協(xié)會的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化建議和意見的權(quán)利；

③ 有自由參加學(xué)校其他社團的權(quán)利；

④ 有辭職和自動退團的權(quán)利；

⑤ 協(xié)會干部有在干部會議中提出合理化建議和意見的權(quán)利；

⑥ 普通會員有參加干部競選的權(quán)利；

⑦ 所有成員還享有社團其他規(guī)章制度所規(guī)定的權(quán)利。

2．協(xié)會成員（包括會員和干部）的義務(wù)

① 維護(hù)本社團合法的權(quán)益和名譽，積極參與社團組織的各項活動，按時完成社團布置的任務(wù)；

② 各部門干部要對各部負(fù)責(zé)，對本社團負(fù)責(zé)，做事積極認(rèn)真，在活動中真誠相對，創(chuàng)造和諧的社團氣氛；

③ 協(xié)會干部要按時參加協(xié)會統(tǒng)一組織安排的活動和每周例會，如果有事不能參加，要以書面的形式向秘書部提出請假要求；

④ 社團成員要按時交納一定的會費；

⑤ 所有成員還享有社團其他規(guī)章制度所規(guī)定的義務(wù)；

⑥ 所有成員有義務(wù)保守協(xié)會內(nèi)部機密，不向他人透露。

第四章 會員制度

1.會員入會條件

① 必須是在校學(xué)生；

② 承認(rèn)并且遵守本章程；

③ 志愿加入本協(xié)會，并按照入會程序要求得到批準(zhǔn)。

2.會員入會程序

①

②

③

④ 提出入會申請； 經(jīng)由協(xié)會內(nèi)部討論； 交納十元錢作為會費及平時活動經(jīng)費； 發(fā)給會員作為會員資格的憑證。

3.退會的有關(guān)規(guī)定

① 會員退會應(yīng)以書面形式通知協(xié)會；

② 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會內(nèi)部討論通過，予以除名；

③ 協(xié)會成員有違反學(xué)校規(guī)章規(guī)定并且情節(jié)比較嚴(yán)重的，經(jīng)協(xié)會內(nèi)部討論通過，予以除名。

第五章 干部制度

1.會干部素質(zhì)要求

① 協(xié)會干部要求德才兼?zhèn)洹⒆鍪抡J(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、善于合作，并且對突 發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力；

② 協(xié)會干部需對金融知識有一定的了解，能積極領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會成員進(jìn)行活動和工作，能協(xié)助高一層干部的工作；

③ 協(xié)會干部應(yīng)履行一般會員所遵守的規(guī)章制度，盡到義務(wù)；

④ 協(xié)會干部不得以權(quán)謀私。

2.會干部的選拔

① 本協(xié)會定于每學(xué)年進(jìn)行招新后2—3周的時間內(nèi)進(jìn)行換屆工作，面試人員由上一屆的協(xié)會干部組成。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。其中，由于主席和副主席職位工作的重要性，這三個職位還要再經(jīng)過一輪的面試產(chǎn)生； ② 普通會員可以競選部長及部長以下的職位，而部長和副部長可以競選部長或部長以上的職位；

③ 干部選拔要嚴(yán)格遵循公平公開的原則，選拔有責(zé)任心和有能力的干部，以有

利于協(xié)會的發(fā)展。

第六章 財務(wù)制度

1．活動經(jīng)費的來源

① 學(xué)院提供的獎金以及其他獎勵；

② 會員用于活動時交納的會費；

③ 外聯(lián)部拉到的贊助；

④社會各界人士的捐助。

2． 經(jīng)費使用原則

① 經(jīng)費使用要遵循節(jié)約高效、公開透明的原則；

② 活動前必須制定詳細(xì)預(yù)算，并報秘書部批準(zhǔn)，不得超支10％；

③ 財務(wù)小組要做好每次費用的記錄、保存好票據(jù)；定期進(jìn)行財務(wù)核對和整理工作，同時積極配學(xué)生會的工作。

第七章 大型活動，會議與考勤制度

1．有關(guān)大型活動的規(guī)定

① 對于每次活動，組織部都要做好詳細(xì)的策劃書（包括活動的簡介、人員安排、經(jīng)費預(yù)算等）；

② 宣傳部要做好活動的海報和傳單的派發(fā)等宣傳工作；

③ 外聯(lián)部為活動拉贊助；

④ 由外聯(lián)部和秘書部組成的財務(wù)小組要做好經(jīng)費的審核工作，盡量做到不要超過預(yù)算；

⑤ 秘書部要做好資源的充分準(zhǔn)備；

⑥ 協(xié)會成員要按時參加活動；

⑦ 各部門要相互配合，形成有力的整體，共同把活動搞好；

⑧ 活動結(jié)束后，參加活動組織的工作人員寫一篇總結(jié)交到秘書部處。同時，財務(wù)小組進(jìn)行經(jīng)費的結(jié)算。

2.關(guān)會議的規(guī)定

① 協(xié)會的會議分為部長會議、各部門會議、全體會議；

② 每次開會，要求到達(dá)的協(xié)會干部要按時到場，若有事不能到場則需向主席及秘書部請假；

③ 秘書部要登記出勤情況和做好會議記錄；

④ 每次開完會后，協(xié)會干部都要寫一份會議的總結(jié)，并交到秘書部處；

⑤ 每學(xué)年，部長以上干部集中開會不少于兩次，以商討協(xié)會的工作進(jìn)程和工作計劃；

⑥ 各部門會議的召開應(yīng)在部長會議之后的一周之內(nèi)召開。

3．有關(guān)考勤的規(guī)定

① 每次大型活動和會議的召開秘書部都要做好考勤的工作，對無故缺席的干部給予相應(yīng)的懲罰；

② 秘書部要做好簽到工作，協(xié)會成員的出勤按簽到表來評定；

③ 協(xié)會干部應(yīng)按時參加活動和會議，如有要事而不能出席的要以書面形式向秘書長請假，并說明理由；

④ 協(xié)會成員如果有事不能到應(yīng)向相應(yīng)部的部長或秘書部請假。

第八章 獎懲制度

1．有關(guān)獎勵的規(guī)定

① 秘書部為每個協(xié)會干部建立干部檔案，記錄每次活動的工作表現(xiàn)，以此進(jìn)行干部工作考核，作為評選優(yōu)秀協(xié)會干部的參考條件；

② 對優(yōu)秀的協(xié)會干部進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎勵；

③ 對能夠及時向協(xié)會提出寶貴意見的干部或其他會員，并且該意見對協(xié)會的工作有改進(jìn)作用的，都給予物質(zhì)和精神上的獎勵；

④對聯(lián)系到著名企業(yè)家或搜集到對社團有利的信息和資料的，按照具體情況，給予物質(zhì)和精神上的獎勵；

⑤ 對成功拉到贊助的外聯(lián)部干部給予獎勵。以個人名義拉到贊助的（兩個或以下）給予8％-12％的獎勵；以團體形式拉到的（三人或以上）給予10%-15％的獎勵；（注：在建會初因資金較為缺乏，均分別采取8％和10% 的獎勵率）； ⑥ 對非外聯(lián)部的成員在做好本職工作的前提下拉到贊助的，按規(guī)定得到與外聯(lián)部同樣的獎勵。

2．懲罰的有關(guān)規(guī)定

① 對協(xié)會干部的處罰有：警告、通報批評、留會察看和除名；

② 協(xié)會干部在活動中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報批評，三次的留會察看，在察看期間觀其表現(xiàn)決定撤消懲罰還是除名；

③ 協(xié)會干部受到學(xué)校處分以上的，給予在協(xié)會除名的懲罰；

④ 協(xié)會成員無故缺席四次則視為自動退團。

第九章 有關(guān)章程修改的規(guī)定

隨著協(xié)會工作的深入，本章程的有關(guān)規(guī)定也要與時俱

進(jìn)，因此，在有必要對章程進(jìn)行修改時由臨時組成的章程修改委員會進(jìn)行修改。章程修改委員會由部長以上的干部和平時表現(xiàn)積極的委員組成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 開會討論；

③ 投票；

④ 通過或否決。

2.改章程的有關(guān)規(guī)定

① 章程修改提案的提出可以在各項會議中由協(xié)會成員提出，在當(dāng)次會議投票決定是否有必要進(jìn)行討論，采用少數(shù)服從多數(shù)原則，如通過則納入以后的會議日程； ② 章程修改委員會對提案提出修改的條例進(jìn)行討論，在討論中可以對提案的說法進(jìn)行改動或補充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改會議的成員進(jìn)行投票，采取不記名投票。修改的條例要經(jīng)過會上三分之二或以上的票數(shù)通過才有效。

起草人：賀琦、馬青

2012年3月6日