第一篇：2012~2013年度金融分析協會活動工作計劃

2012~2013年度金融分析協會活動工作計劃 金融分析協會以“培養大學生興趣愛好，普及現代金融知識，營造校園理財文化提高大學生綜合素質”為宗旨；以“善用金融，理財有道”為口號。本協會應以團結進取，求實創新．與時俱進的精神，努力提高會員的綜合素質，逐步擴大規模和影響，讓會員在這里學到知識，擴展視野為目標開展各項活動；普及金融理財知識，通過學習和交流，既能提高會員的綜合能力，又能達到共同進步的目的。協會加強基礎訓練，培養和提高會員的多種能力，參加攜手“求知，求實，求友，求進”；立足于校內，走向校外，共同營造一個大學生的第二課堂。

學習方面

一．《課堂齊齊學》

方式：通過指導老師與協會成員在課外時間，開展以課堂形式的交流與討論。時間：每月一次以上。

地點：學校多媒體教室

二：《專家講座》

方式：邀請校外金融方面專家與協會成員們進行對當前金融形勢的交流與講解。時間：每一個學期至少一次以上。

地點：學校多媒體教室。

三：《視頻講座》

方式:播放有關金融方面的視頻，令大家更加了解當今的世界金融實情。時間：每個月一次以上

地點：學校多媒體教室

四:《證書齊齊考》

方式：邀請老師或者已經考過金融方面證書的同學與協會會員們一齊交流心得，講解內容。時間：待定

活動方面

“##杯”校園模擬炒股大賽

一．活動時間：待定

二．活動地點：廣東文理職業學院

三．主辦單位 ：由校社團聯合會主辦、金融分析協會承辦

四．參賽單位和個人：待定。

五．活動目的：弘揚理財文化，豐富大學生課余文化生活及培養大學生自主模擬理財能力，引導理性消費。

六．贊助單位：聯系支持該活動的單位，以該單位冠名“xx杯”

七．報名須知：有一定金融基礎知識，對金融行業有較高的興趣等

八．活動大體進行時間，現場具體安排待定。

社團聯合會金融分析協會

第二篇：金融分析協會2012~2013工作總結及發展計劃

金融協會工作總結及發展計劃

金融分析協會是由校內對金融知識以及投資理財感興趣的同學志愿加入組成的，并通過相關理論提高整體水平的學術研究型社團。協會建立了完整的組織機構。我們協會下設組織部、宣傳部和辦公室。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協調的統一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協會管理團隊。

2012年 11月26日我們協會在教學樓教室舉辦了廣東文理職業學院第四屆“廣發杯”模擬炒股大賽的開幕式以及本學期協會第一堂金融基礎知識講座。在金融基礎知識講座中我們協會邀請到余小陽老師為主講，參加人員有協會內部成員、社團聯合會以及協會外的金融愛好者。老師用詞生動形象、簡明易懂，用實例給大家介紹了金融，金融市場等基礎知識，讓大家初步了解了金融基礎知識以及許多個人理財的小訣竅，同時我們也非常感謝余小陽老師及其他領導和老師的支持與幫助！在學院文化節，我們很榮幸能夠收到邀請，從而參加到舉辦活動當中，廣東文理職業學院第四屆“廣發杯”模擬炒股大賽的開幕式我們金融分析協會代表為參賽者詳細講解了比賽的時間、方式、規則以及注意事項，同時講解比賽如何操作、如何了解股票、期貨、外匯模擬交易系統以及金融分析軟件系統的界面以及操作方法。給讓參賽者提供一個通暢的比賽環境。

以上是對這學期金融分析協會工作及主要活動的總結。

未來，我們將更加努力的全方位建設金融分析協會,使我們協會成為重學術、重實踐、強交流的精英金融社團。

首先是重學術。學術建設是重中之重，是我們協會能否成為精英社團的關鍵。

其次是重實踐。實踐是理論學習的最終目的，是理論的學以致用，也是提高理論水平的必要手段。

第三是強交流。我們協會屬于學術研究型組織。學術的東西重于交流。另外，有交流才能有進步、有發展。

學術、實踐、交流、三者密切相關，缺一不可。學術是協會建設的核心，也是協會性質的體現。交流是為了更好地學習。實踐是學術（理論）的提升。指導老師和金融基礎知識課堂為協會成員提供了學習的機會與實踐的平臺，也為實踐創造了無可比擬的優越的條件。

金融協會的建立和發展離不開學校的支持、領導和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協會成員的共同努力下，金融分析協會一定能夠發展的更好。爭取早日實現成為精英金融社團的目標！

謝謝！

2013年3月21日

第三篇：金融協會工作總結

金融協會工作總結

很快的一年大學生活已經結束了，回望一年的社團工作，點點滴滴浮現眼前，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中成長。很慶幸成為社團中的一員，在這一年的時間中，我也學到不少東西，雖然在剛剛開始對一切工作都是陌生與無從下手，但在學長學姐的幫助之下，漸漸也學會你了許多的東西。

作為金融協會的一員，我們需要做的是積極參與社團的工作，盡自己最多的能力做好交付自己的工作。與此同時，對于社團的發展，提出自己的看法，確保社團和諧健康的發展。

在這一年中，我主要參與了冬至晚會籌備與舉行以及進行“學創杯”比賽，在冬至晚會的活動中，我們主要負責晚會的策劃，制作活動PPT，購買活動禮品，布置活動現場。

在本次活動中有以下優點與不足：

優點：1、部門各個成員之間相互配合，這次活動學長學姐按照每個成員的特點安排相應的工作，同時學長學姐及時解答社員們遇到的問題，提出相應的舉措。各成員之間積極溝通達成共識，同時增進了彼此的關系，為社團更好的發展的前提。

2、在本次活動中有效的利用了一定的金額，在能保證預算的前提下，讓我們可以買到更多有用的東西。不至于超出預算，不足夠買到我們所需要的東西。

3、各個成員都盡心盡力的做事，以至于活動可以更加順利舉行。

缺點：1、會場布置過于簡單，購買的物品單一，不夠齊全。

2、活動有些流程的人員安排有明顯不足

3、活動的時間沒有一個很好地控制，以至于有一些活動沒有進行

活動建議:1、根據協會情況，大范圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放松、最娛樂的氛圍不進行。

2、對各部門的工作安排要到位。

3、做好監督的工作。

4、活動前與協會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環節的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數。

盡管一個學年以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優點會繼續一如既往地發揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把金融協會這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。

第四篇：金融協會 策劃書

四川師范大學文理學院

金融協會

策

劃

書

“股票摸以”策劃書

一、主辦單位：社團聯合會經濟系分會

承辦單位：金融協會

二、活動目的：重在提高與鍛煉同學們對經濟知識的掌握程度，開闊同學們

在經濟學知識方面的視野。同時，也可以培養學生的創造性

和創新性意識，完善學生的知識結構，培養學生的互助合作

精神。

三、面向對象：文理學院全體學生

四、校內宣傳：1）3月12日在金堂校區食堂樓下宣傳欄張貼海報；

2）由宣傳部門干事到本學院的各年級各班級中進行宣

傳；

3）由宣傳部門干事在人流最為密集的路口、門口進行

宣傳。

五、報名時間：3月12日

報名方式：以經濟系各班為單位，每班出2人，統一到各班班長處報名，3月18日有專門的干事到各班收齊。

六、比賽內容：對股票市場做一個摸儀的情況，并對這一情況進行收集.整理.分析等，對這個股票市場有一定的了解，并對股票的走勢做出自己的判斷。

基礎知識（70%）：市場營銷學、經濟法、政治經濟學、基礎會計

學、經濟數學等。

時事熱點（30%）：從《華西都市報》、《成都商報》、《成都晚報》的熱點中選取。

七、比賽地點、時間:3月21日多功能廳

八、具體規則：

其中一個參賽選手以PPT的形式把主要內容展現給觀眾，另一個選手

則結合PPT的內容加以講解并說出虛以股票市場那只股票走勢最好。

觀眾互動：請上幾名觀眾上臺，預測那只股票最好

九、具體流程：

1、主持人介紹嘉賓人員

2、主持人介紹參賽者并宣布比賽規則

3、主持人宣布比賽正式開始

4、比賽選手按事先那好的次序依次上臺進行自己的演示5.所有參賽選手演示結束后：對觀眾進行有獎問答（選3名觀眾）

6、由主持人宣布選手所獲名次

7、宣告比賽結束

8.先由嘉賓依次退場，在由觀眾有序的離開現場

十、獎項設置：第一名: 獎金200元和榮譽證書

第二名：獎金120元和榮譽證書

第三名：獎金80元和榮譽證書

十一、經費預算：總預算：455元1、2、3、4、5、6、7、8、9、四川師范大學文理學院獎金：400元 嘉賓飲用水:1元1瓶 12瓶 共12元 氣球兩袋：申請 雙面膠兩卷：申請 透明膠一卷： 申請 彩紙5張：申請 打印評委座位牌：1.5元1個8個共12元 筆記本：6個 申請中性筆：10支 申請

10、觀眾小禮品：6件申請

金融協會

2012年2月

第三屆股票摸以前期工作安排

一、活動題目：股票摸以

二、活動時間：2011年3.28社團文化節

2012年3月21日12:30

三、活動地點：多功能廳

四、主持人：待定

五、活動負責單位：社團聯合會經濟系分會金融協會

六、指導老師

七、負責學生：

八、工作細分：

1、前期宣傳 ：展板宣傳2塊班級宣傳（各班發放報名表）

報名表制作

2、會場布置：包括評委席的布置座牌安排 茶杯擺放等

負責人

3、選手分組：負責人

5、現場秩序： 負責人（包括入場、會場紀律、結束離開，做到井然有序）

6、迎賓禮儀：負責部門 需要兩名禮儀，包括兩套禮儀服裝，要求化淡妝

第五篇：金融協會章程草案

金融協會章程草案

第一章 總則

1.本社團的名稱為天津科技大學經濟與管理學院金融協會。2.本社團是在天津科技大學經濟與管理學院團總支的指導和組織下，主要由經濟與管理學院金融工程專業學生自愿參加組建的具有群眾性的非營利性學生社團組織。

3.社團的宗旨

1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，崇尚社會道德風尚。2)堅持中國共產黨的方針政策，配合在校育人工作，遵守學校的規章制度。3)豐富校園文化生活，普及以金融常識為核心的經濟類專業知識。

4.社團成員必須自覺維護社團章程的尊嚴，社團指定的其他規章條例和決定都不能與本章程相違背，而本社團自覺接受各方監督。

5.社訓：他時若得融云志，且喚風雨漫金樓。

第二章 組織機構

一、組成1．金融協會作為一個獨立的學生社團，設主席一名，副主席兩名。下設有模擬創業部、組織部、秘書部、宣傳部和外聯部五個部門。各部均設立一名部長及一名副部長。

2．擬創業部隸屬于主席管理和負責，組織部、秘書部、宣傳部和外聯部分別由兩名副主席管理和負責。

3．部門均有部長和副部長及會員組成。

二、主席及各部門的職能

1.主席 領導全體成員開展工作，制定計劃和長短期目標，組織活動，負責大型活動的策劃，對外代表本社團。

2.副主席 協助主席做好協會的組織管理工作，并且在主席因公缺席時，代替主席主持協會日常工作，其工作對主席負責。

3.模擬創業部 幫助同學了解現代企業動向，并聯系優秀畢業生與同學進行溝通，為學生和社會提供一個交流的平臺。

4.組織部 策劃每次例會主題以及活動的內容。對活動進行組織和安排，使得活動有組織有紀律的開展。

5.秘書部 搜集不同時期的經濟熱點，向輔導老師請教并加以研究理解，在每周的例會與社團成員積極探討。管理社團內部資料，對每次例會進行會議記錄并整理，同時記錄社員在學習與工作上的成長歷程，并與外聯部合作，對社團資金收支進行記錄。

6.宣傳部 向社外人員宣傳金融知識，完成活動所需要的海報、傳單等的制作。對大型活動進行錄制、剪輯，達到樹立社團形象，打響社團知名度的目的。7.外聯部 聯系其他社團，保障社團之間的聯系。并與模擬創業部合作，進行與企業之間的交流。為每次大型活動拉贊助，同時承擔財務小組的職能，與秘書部共同管理社團活動經費。

第三章 權力與義務制度

1．協會成員（包括會員和干部）的權利

① 有參加社團的各項活動，得到關于就業知識培訓、學習的機會；

② 有協會內部的選舉權和被選舉權，對協會的工作進行監督，提出合理化建議和意見的權利；

③ 有自由參加學校其他社團的權利；

④ 有辭職和自動退團的權利；

⑤ 協會干部有在干部會議中提出合理化建議和意見的權利；

⑥ 普通會員有參加干部競選的權利；

⑦ 所有成員還享有社團其他規章制度所規定的權利。

2．協會成員（包括會員和干部）的義務

① 維護本社團合法的權益和名譽，積極參與社團組織的各項活動，按時完成社團布置的任務；

② 各部門干部要對各部負責，對本社團負責，做事積極認真，在活動中真誠相對，創造和諧的社團氣氛；

③ 協會干部要按時參加協會統一組織安排的活動和每周例會，如果有事不能參加，要以書面的形式向秘書部提出請假要求；

④ 社團成員要按時交納一定的會費；

⑤ 所有成員還享有社團其他規章制度所規定的義務；

⑥ 所有成員有義務保守協會內部機密，不向他人透露。

第四章 會員制度

1.會員入會條件

① 必須是在校學生；

② 承認并且遵守本章程；

③ 志愿加入本協會，并按照入會程序要求得到批準。

2.會員入會程序

①

②

③

④ 提出入會申請； 經由協會內部討論； 交納十元錢作為會費及平時活動經費； 發給會員作為會員資格的憑證。

3.退會的有關規定

① 會員退會應以書面形式通知協會；

② 會員如有嚴重違反本章程的行為，經協會內部討論通過，予以除名；

③ 協會成員有違反學校規章規定并且情節比較嚴重的，經協會內部討論通過，予以除名。

第五章 干部制度

1.會干部素質要求

① 協會干部要求德才兼備、做事認真負責、有耐心、善于合作，并且對突 發事件有一定的應變能力；

② 協會干部需對金融知識有一定的了解，能積極領導協會成員進行活動和工作，能協助高一層干部的工作；

③ 協會干部應履行一般會員所遵守的規章制度，盡到義務；

④ 協會干部不得以權謀私。

2.會干部的選拔

① 本協會定于每學年進行招新后2—3周的時間內進行換屆工作，面試人員由上一屆的協會干部組成。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。其中，由于主席和副主席職位工作的重要性，這三個職位還要再經過一輪的面試產生； ② 普通會員可以競選部長及部長以下的職位，而部長和副部長可以競選部長或部長以上的職位；

③ 干部選拔要嚴格遵循公平公開的原則，選拔有責任心和有能力的干部，以有

利于協會的發展。

第六章 財務制度

1．活動經費的來源

① 學院提供的獎金以及其他獎勵；

② 會員用于活動時交納的會費；

③ 外聯部拉到的贊助；

④社會各界人士的捐助。

2． 經費使用原則

① 經費使用要遵循節約高效、公開透明的原則；

② 活動前必須制定詳細預算，并報秘書部批準，不得超支10％；

③ 財務小組要做好每次費用的記錄、保存好票據；定期進行財務核對和整理工作，同時積極配學生會的工作。

第七章 大型活動，會議與考勤制度

1．有關大型活動的規定

① 對于每次活動，組織部都要做好詳細的策劃書（包括活動的簡介、人員安排、經費預算等）；

② 宣傳部要做好活動的海報和傳單的派發等宣傳工作；

③ 外聯部為活動拉贊助；

④ 由外聯部和秘書部組成的財務小組要做好經費的審核工作，盡量做到不要超過預算；

⑤ 秘書部要做好資源的充分準備；

⑥ 協會成員要按時參加活動；

⑦ 各部門要相互配合，形成有力的整體，共同把活動搞好；

⑧ 活動結束后，參加活動組織的工作人員寫一篇總結交到秘書部處。同時，財務小組進行經費的結算。

2.關會議的規定

① 協會的會議分為部長會議、各部門會議、全體會議；

② 每次開會，要求到達的協會干部要按時到場，若有事不能到場則需向主席及秘書部請假；

③ 秘書部要登記出勤情況和做好會議記錄；

④ 每次開完會后，協會干部都要寫一份會議的總結，并交到秘書部處；

⑤ 每學年，部長以上干部集中開會不少于兩次，以商討協會的工作進程和工作計劃；

⑥ 各部門會議的召開應在部長會議之后的一周之內召開。

3．有關考勤的規定

① 每次大型活動和會議的召開秘書部都要做好考勤的工作，對無故缺席的干部給予相應的懲罰；

② 秘書部要做好簽到工作，協會成員的出勤按簽到表來評定；

③ 協會干部應按時參加活動和會議，如有要事而不能出席的要以書面形式向秘書長請假，并說明理由；

④ 協會成員如果有事不能到應向相應部的部長或秘書部請假。

第八章 獎懲制度

1．有關獎勵的規定

① 秘書部為每個協會干部建立干部檔案，記錄每次活動的工作表現，以此進行干部工作考核，作為評選優秀協會干部的參考條件；

② 對優秀的協會干部進行物質和精神方面的獎勵；

③ 對能夠及時向協會提出寶貴意見的干部或其他會員，并且該意見對協會的工作有改進作用的，都給予物質和精神上的獎勵；

④對聯系到著名企業家或搜集到對社團有利的信息和資料的，按照具體情況，給予物質和精神上的獎勵；

⑤ 對成功拉到贊助的外聯部干部給予獎勵。以個人名義拉到贊助的（兩個或以下）給予8％-12％的獎勵；以團體形式拉到的（三人或以上）給予10%-15％的獎勵；（注：在建會初因資金較為缺乏，均分別采取8％和10% 的獎勵率）； ⑥ 對非外聯部的成員在做好本職工作的前提下拉到贊助的，按規定得到與外聯部同樣的獎勵。

2．懲罰的有關規定

① 對協會干部的處罰有：警告、通報批評、留會察看和除名；

② 協會干部在活動中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報批評，三次的留會察看，在察看期間觀其表現決定撤消懲罰還是除名；

③ 協會干部受到學校處分以上的，給予在協會除名的懲罰；

④ 協會成員無故缺席四次則視為自動退團。

第九章 有關章程修改的規定

隨著協會工作的深入，本章程的有關規定也要與時俱

進，因此，在有必要對章程進行修改時由臨時組成的章程修改委員會進行修改。章程修改委員會由部長以上的干部和平時表現積極的委員組成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 開會討論；

③ 投票；

④ 通過或否決。

2.改章程的有關規定

① 章程修改提案的提出可以在各項會議中由協會成員提出，在當次會議投票決定是否有必要進行討論，采用少數服從多數原則，如通過則納入以后的會議日程； ② 章程修改委員會對提案提出修改的條例進行討論，在討論中可以對提案的說法進行改動或補充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改會議的成員進行投票，采取不記名投票。修改的條例要經過會上三分之二或以上的票數通過才有效。

起草人：賀琦、馬青

2012年3月6日