第一篇：甘肅政法學院金融協會章程大全

甘肅政法學院金融協會

Gansu Political Science and Law Institute Institute of Finance 甘肅政法學院

金融協會

總

章

程/ 6

甘肅政法學院金融協會二〇一一年十一月十九日

章程

第一章 總則

第一條 社團名稱：甘肅政法學院金融協會

第二條 甘肅政法學院金融協會是在校團委指導下和大學生社團聯合會直接領導下，基于本校大學生對投資理財方面的濃厚興趣和愛好志愿加入的非營利性組織。

第三條 甘肅政法學院金融協會基本任務

金融協會遵循“理論與實踐相結合，校內與校外相并重”的原則，為校園文化的發展和社團品牌建設提供一個良好的平臺，為學生學習并創造財富提供一個良好的發展機遇，助莘莘學子實現成為中國的“巴菲特和索羅斯”的夢想！

金融協會對內以嚴格的管理規范自身，對外本著“普及和提高全校同學的金融知識水平，拓展每位會員的金融視野及金融實物的操作能力”的原則，作為學生與金融信息的溝通橋梁、與實踐的姻系，將新穎的理財思想帶進學生生活，鋪開了新的未來。

第四條 甘肅政法學院金融協會精神

金融協會秉承著“培養理財意識，播種投資理念，熟悉證券業務，增強團隊精神，歷練市場風云”的宗旨。讓每一位會員，不僅能掌握一定的理論知識，而且獲得更多實踐的機會，使其適應未來國際化經濟的需要。

第二章 規章制度

第一條 組織管理

金融協會設會長一名，副會長兩名、秘書長一名及部長若干。本社團分兩大塊：研發中心（研究與開發中心）和會管中心。會長管理兩大塊。其中，研發中心成為一個獨立實體，不參與會管中心任何事物，專心進行開發與研究，其主管人員只需定期向會長及全體會員大會匯報工作即可。會管中心設副會長一名，由其管理會管中心日常事務。會管中心設如下機構：秘書處，外聯部、組織部。各部門職能如下：

會 長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領導社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責人，并指導他們的工作，主持工作例會，向全體會員大會匯報工作，以加強社團管理，監督社團活動及財務情況。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持，并對理事負責。

副會長：統一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行。

全體會員大會：由全體會員大會選舉產生，有罷免會長，部長的權利，直接參與社團的事務對策。

秘書處：負責整理社團內部文件、會員檔案、會議記錄、社團資金運作和宣傳等工作，配合外聯部進行活動宣傳。

外聯部：負責有利于社團發展的對外聯系，如邀請專家學者的講座，外賓接待以及同校內外其他社團的聯誼活動，加強社團與會會各屆的聯系，樹立社團良好形象。

組織部：負責會員的招新、入會審批；負責社團各項活動的組織、策劃及后勤保障工作；負責社團內部的通知、聯絡工作。

除此之外，全體會員大會每兩周召開一次會議，時間定于每個雙周的星期四的下午。具體時間由各部門根據自身情況再定。

第二條 選舉制度

1.會長，副會長均從全體會員大會成員中產生，競選者進行競選演講，由余下的全體會員大會成員投票表決。當票數均等的情況下，由現任會長決定下屆會長人選。

2.部長，由會長提名，全體會員大會投票選舉。

第三條 罷免制度

1.如果會長對工作部門不負責，并嚴重影響到社團的工作及榮譽，全體會員大會可提出罷免，由全體會員投票決定。

2.如果部長對工作不負責任，工作失誤累計兩次以上，全體會員大會可提出罷免，由會長另外聘任。

3.會長，副會長，會長助理，各部長，全體會員大會員等所有職務任聘者，任期一年，到期改選，可連任。

4.主管負責人工作重大失誤兩次以上，全體會員大會應啟動罷免程序。

第四條 各部門的權限范圍

1.各部門均設部長，副部長兩名，實行聘任制。由會長統一聘任部長，由部長決聘任副部長，負責管理本部門的日常工作和活動的開展統籌安排。

2.各部門在本部門活動同時，應注意于其他部門的協作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限；在社團統一活動時，可以跨部門協同合作。

3.各部門在認真進行本部門職責范圍內工作的同時，還必須擔負起對本部門會員進行證券投資理財知識的培訓，全體會員的初級培訓由社團統一進行，各部門的部長事先作出培訓計劃，按計劃分布進行，然后社團根據會員的不同層次進行交叉分組培訓。負責人必須每次培訓后整理工作活動記錄。

第三章 會員制度

第一條 會員的權利與義務

（一）權利

1．所有會員都有要求本部門進行證券投資理財方面相關知識的培訓、以及參加本部門各項活動的權利。

2．所有會員都有權利參加期終會員評比的權利。

3．所有會員都有選舉權與被選舉權，有參與部內、會內各職務競選的權利。

4．會員有對社團工作提出批評及建議的權利。

（二）義務

1．會員必須積極維護社團形象，保證各項活動的有序開展。

2．會員必須認真學習金融理財知識，提高自身知識水準，努力提高為社團服務的本領。

3．會員必須自覺遵守社團紀律，堅決服從組織決定。

第二條 金融協會會員大會的職權：

1.制定和修改協會章程。

2.選舉和增補全體會員大會成員。

3.決定投資理財會的方針、發展規劃等。

4.審議全體會員大會的工作報告和財務報告。

5.討論投資理財會的重大活動事項。

6.決定投資理財會的終止事項。

第三條 會費的征收與管理

會員交納會費納新時由全體會員大會決定，由各部門統一征收上交秘書處。再由秘書處整理統一上交至學校，秘書處統籌日常活動的費用，經全體會員大會同意再向學校審批統一發放，活動完畢后再進行核對，實行多退少補原則。會員有權利要求查看社團經費狀況。

第四章 變更和終止

（一）社團更改名稱，需向全體會員大會申請，征求會員意見，半數以上通過方可更改名稱。

（二）社團人數少與15人自動注銷。

附則：

1、本章程解釋權屬本社團領導小組

2、本章程自公布之日有效

甘肅政法學院金融協會2011年11月19日

第二篇：甘肅政法學院金融協會成立申請書

社團成立申請書

尊敬的校團委：

您們好！首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。

我們是一群熱衷于策劃、組織的學生，我們有著自己的興趣愛好，但是我們學校卻沒有一個給眾多金融愛好者共同學習、互相探討以提高理財能力的平臺，因此我們懇請申請成立金融協會，一個服務與廣大學子的社團，一個金融興趣愛好者展現才華的舞臺。

本社團秉承著“培養理財意識，播種投資理念，熟悉證券業務，增強團隊精神，歷練市場風云”的宗旨。為校園文化的發展和社團品牌建設提供一個良好的平臺，為學生學習并創造財富提供一個良好的發展機遇，助莘莘學子實現成為中國的“巴菲特和索羅斯”的夢想！

社團成立后，在社團的建設上將主要分為兩大塊，策劃、強化社團管理委員會的職能，努力建設出一個具有相當領導、策劃、組織能力的團隊，更好地為廣大會員服務；技術上，加快社團技術和會風的建設并擴大社團的影響力，營造良學習氣氛，實現整個社團理論水平，實踐能力的提升；實踐上，努力括寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠學以致用，并強化知識與技能，我們將繼續致力與此，全方位建設社團成為一個重技術、重實踐最主要的是我們要超越科技、超越夢想、超越未來、超越自我成為全校精英社團。我們懇請團委領導，批準我們社團的申請，我們堅信在團委領導的支持和關懷下、在我校同學的擁護下，本社團一定可以把我校學生社團事業辦得紅紅火火，使社團活動體現大學生活潑向上的積極風貌，使本社團活動成為我校的一大亮點，一道美麗的風景線。

成立金融是我們所有金融理財愛好者的愿望，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。

此致

敬禮

金融協會籌備委員會

2011年11月18日

第三篇：金融協會章程草案

金融協會章程草案

第一章 總則

1.本社團的名稱為天津科技大學經濟與管理學院金融協會。2.本社團是在天津科技大學經濟與管理學院團總支的指導和組織下，主要由經濟與管理學院金融工程專業學生自愿參加組建的具有群眾性的非營利性學生社團組織。

3.社團的宗旨

1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，崇尚社會道德風尚。2)堅持中國共產黨的方針政策，配合在校育人工作，遵守學校的規章制度。3)豐富校園文化生活，普及以金融常識為核心的經濟類專業知識。

4.社團成員必須自覺維護社團章程的尊嚴，社團指定的其他規章條例和決定都不能與本章程相違背，而本社團自覺接受各方監督。

5.社訓：他時若得融云志，且喚風雨漫金樓。

第二章 組織機構

一、組成1．金融協會作為一個獨立的學生社團，設主席一名，副主席兩名。下設有模擬創業部、組織部、秘書部、宣傳部和外聯部五個部門。各部均設立一名部長及一名副部長。

2．擬創業部隸屬于主席管理和負責，組織部、秘書部、宣傳部和外聯部分別由兩名副主席管理和負責。

3．部門均有部長和副部長及會員組成。

二、主席及各部門的職能

1.主席 領導全體成員開展工作，制定計劃和長短期目標，組織活動，負責大型活動的策劃，對外代表本社團。

2.副主席 協助主席做好協會的組織管理工作，并且在主席因公缺席時，代替主席主持協會日常工作，其工作對主席負責。

3.模擬創業部 幫助同學了解現代企業動向，并聯系優秀畢業生與同學進行溝通，為學生和社會提供一個交流的平臺。

4.組織部 策劃每次例會主題以及活動的內容。對活動進行組織和安排，使得活動有組織有紀律的開展。

5.秘書部 搜集不同時期的經濟熱點，向輔導老師請教并加以研究理解，在每周的例會與社團成員積極探討。管理社團內部資料，對每次例會進行會議記錄并整理，同時記錄社員在學習與工作上的成長歷程，并與外聯部合作，對社團資金收支進行記錄。

6.宣傳部 向社外人員宣傳金融知識，完成活動所需要的海報、傳單等的制作。對大型活動進行錄制、剪輯，達到樹立社團形象，打響社團知名度的目的。7.外聯部 聯系其他社團，保障社團之間的聯系。并與模擬創業部合作，進行與企業之間的交流。為每次大型活動拉贊助，同時承擔財務小組的職能，與秘書部共同管理社團活動經費。

第三章 權力與義務制度

1．協會成員（包括會員和干部）的權利

① 有參加社團的各項活動，得到關于就業知識培訓、學習的機會；

② 有協會內部的選舉權和被選舉權，對協會的工作進行監督，提出合理化建議和意見的權利；

③ 有自由參加學校其他社團的權利；

④ 有辭職和自動退團的權利；

⑤ 協會干部有在干部會議中提出合理化建議和意見的權利；

⑥ 普通會員有參加干部競選的權利；

⑦ 所有成員還享有社團其他規章制度所規定的權利。

2．協會成員（包括會員和干部）的義務

① 維護本社團合法的權益和名譽，積極參與社團組織的各項活動，按時完成社團布置的任務；

② 各部門干部要對各部負責，對本社團負責，做事積極認真，在活動中真誠相對，創造和諧的社團氣氛；

③ 協會干部要按時參加協會統一組織安排的活動和每周例會，如果有事不能參加，要以書面的形式向秘書部提出請假要求；

④ 社團成員要按時交納一定的會費；

⑤ 所有成員還享有社團其他規章制度所規定的義務；

⑥ 所有成員有義務保守協會內部機密，不向他人透露。

第四章 會員制度

1.會員入會條件

① 必須是在校學生；

② 承認并且遵守本章程；

③ 志愿加入本協會，并按照入會程序要求得到批準。

2.會員入會程序

①

②

③

④ 提出入會申請； 經由協會內部討論； 交納十元錢作為會費及平時活動經費； 發給會員作為會員資格的憑證。

3.退會的有關規定

① 會員退會應以書面形式通知協會；

② 會員如有嚴重違反本章程的行為，經協會內部討論通過，予以除名；

③ 協會成員有違反學校規章規定并且情節比較嚴重的，經協會內部討論通過，予以除名。

第五章 干部制度

1.會干部素質要求

① 協會干部要求德才兼備、做事認真負責、有耐心、善于合作，并且對突 發事件有一定的應變能力；

② 協會干部需對金融知識有一定的了解，能積極領導協會成員進行活動和工作，能協助高一層干部的工作；

③ 協會干部應履行一般會員所遵守的規章制度，盡到義務；

④ 協會干部不得以權謀私。

2.會干部的選拔

① 本協會定于每學年進行招新后2—3周的時間內進行換屆工作，面試人員由上一屆的協會干部組成。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。其中，由于主席和副主席職位工作的重要性，這三個職位還要再經過一輪的面試產生； ② 普通會員可以競選部長及部長以下的職位，而部長和副部長可以競選部長或部長以上的職位；

③ 干部選拔要嚴格遵循公平公開的原則，選拔有責任心和有能力的干部，以有

利于協會的發展。

第六章 財務制度

1．活動經費的來源

① 學院提供的獎金以及其他獎勵；

② 會員用于活動時交納的會費；

③ 外聯部拉到的贊助；

④社會各界人士的捐助。

2． 經費使用原則

① 經費使用要遵循節約高效、公開透明的原則；

② 活動前必須制定詳細預算，并報秘書部批準，不得超支10％；

③ 財務小組要做好每次費用的記錄、保存好票據；定期進行財務核對和整理工作，同時積極配學生會的工作。

第七章 大型活動，會議與考勤制度

1．有關大型活動的規定

① 對于每次活動，組織部都要做好詳細的策劃書（包括活動的簡介、人員安排、經費預算等）；

② 宣傳部要做好活動的海報和傳單的派發等宣傳工作；

③ 外聯部為活動拉贊助；

④ 由外聯部和秘書部組成的財務小組要做好經費的審核工作，盡量做到不要超過預算；

⑤ 秘書部要做好資源的充分準備；

⑥ 協會成員要按時參加活動；

⑦ 各部門要相互配合，形成有力的整體，共同把活動搞好；

⑧ 活動結束后，參加活動組織的工作人員寫一篇總結交到秘書部處。同時，財務小組進行經費的結算。

2.關會議的規定

① 協會的會議分為部長會議、各部門會議、全體會議；

② 每次開會，要求到達的協會干部要按時到場，若有事不能到場則需向主席及秘書部請假；

③ 秘書部要登記出勤情況和做好會議記錄；

④ 每次開完會后，協會干部都要寫一份會議的總結，并交到秘書部處；

⑤ 每學年，部長以上干部集中開會不少于兩次，以商討協會的工作進程和工作計劃；

⑥ 各部門會議的召開應在部長會議之后的一周之內召開。

3．有關考勤的規定

① 每次大型活動和會議的召開秘書部都要做好考勤的工作，對無故缺席的干部給予相應的懲罰；

② 秘書部要做好簽到工作，協會成員的出勤按簽到表來評定；

③ 協會干部應按時參加活動和會議，如有要事而不能出席的要以書面形式向秘書長請假，并說明理由；

④ 協會成員如果有事不能到應向相應部的部長或秘書部請假。

第八章 獎懲制度

1．有關獎勵的規定

① 秘書部為每個協會干部建立干部檔案，記錄每次活動的工作表現，以此進行干部工作考核，作為評選優秀協會干部的參考條件；

② 對優秀的協會干部進行物質和精神方面的獎勵；

③ 對能夠及時向協會提出寶貴意見的干部或其他會員，并且該意見對協會的工作有改進作用的，都給予物質和精神上的獎勵；

④對聯系到著名企業家或搜集到對社團有利的信息和資料的，按照具體情況，給予物質和精神上的獎勵；

⑤ 對成功拉到贊助的外聯部干部給予獎勵。以個人名義拉到贊助的（兩個或以下）給予8％-12％的獎勵；以團體形式拉到的（三人或以上）給予10%-15％的獎勵；（注：在建會初因資金較為缺乏，均分別采取8％和10% 的獎勵率）； ⑥ 對非外聯部的成員在做好本職工作的前提下拉到贊助的，按規定得到與外聯部同樣的獎勵。

2．懲罰的有關規定

① 對協會干部的處罰有：警告、通報批評、留會察看和除名；

② 協會干部在活動中無故缺席一次的給予警告，兩次的通報批評，三次的留會察看，在察看期間觀其表現決定撤消懲罰還是除名；

③ 協會干部受到學校處分以上的，給予在協會除名的懲罰；

④ 協會成員無故缺席四次則視為自動退團。

第九章 有關章程修改的規定

隨著協會工作的深入，本章程的有關規定也要與時俱

進，因此，在有必要對章程進行修改時由臨時組成的章程修改委員會進行修改。章程修改委員會由部長以上的干部和平時表現積極的委員組成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 開會討論；

③ 投票；

④ 通過或否決。

2.改章程的有關規定

① 章程修改提案的提出可以在各項會議中由協會成員提出，在當次會議投票決定是否有必要進行討論，采用少數服從多數原則，如通過則納入以后的會議日程； ② 章程修改委員會對提案提出修改的條例進行討論，在討論中可以對提案的說法進行改動或補充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改會議的成員進行投票，采取不記名投票。修改的條例要經過會上三分之二或以上的票數通過才有效。

起草人：賀琦、馬青

2012年3月6日

第四篇：金融協會章程

金融協會章程草案

協會章程

第一條：本協會全稱：沈陽職業技術學院院團委社團部金融協會

第二條：宗旨

1.本協會隸屬院團委社團部

2.本協會旨以培養“四有”新人和優秀大學生為目標，推進校園文化建設，豐富廣大學生的課余生活，加強同學綜合素質，使我院學生在中國經濟快速發展的今天，創造機遇，迎接挑戰，成為具有開闊性視野的人才。

第三條：組織機構及職能

1.會長(一名)：對外代表本協會，對內主持協會會務，督促各部門各項工作并負責講課。

2.副會長(一名)：協助會長督促各項工作，會長不在時代替會長執行各項活動并協助各部門工作。

3.學習部(一名)：負責擔任協會理財知識的講解。

4.財務部(兩名)：管理本協會財產及各項有關出納工作。

5.資源部(一名)：負責從各種渠道獲得學習、研究的資料。

6.組織部(多名)：活動期間，為相關部門準備相應的后勤保障，為活動的順利開展提供強有力的保證。組織安排活動地點、時間，確定活動人數；活動前后清理活動現場，維持活動的秩序。

7.宣傳部(兩名)：宣傳部職責主要是負責協會在校內的宣傳工作，包括本協會各項宣傳海報制作發行；通知協會的活動和

其他信息，宣傳社團的工作，規劃和管理社團的各種宣傳文件，8.文娛部(兩名)：文娛部是文化與娛樂的中心，主要致力于娛樂方面，兼負配合學習部搞好文化學習工作。

9.策劃中心(兩名)：策劃中心主要負責活動的策劃，負責社團的形象包裝與推廣，為社團人才培養指明方向，以及社團特色活動的建設。

第四條：活動范圍和活動形式、活動內容(具體附表1)

其主要范圍是校內活動，但是努力向校外發展。其主要活動形式為舉辦國內外經濟、儲蓄、股票、基金等交流活動及觀看各類理財知識講座或金融紀錄片，展示大學生的風采。

第五條：經費來源及管理(社團經費的收繳、管理和使用制度)

1.協會會員上繳經費，向團委提出撥款申請。若有重大活動，由會長提出申請，協會會員通過，向協會會員收取經費。

2.本協會會費每學年收取一次，協會會員必須交納，若因故退出，不得要求退費。

3.本協會各項收支費用均由本協會總務組制作報表，向協會會員大會提出報告，經通過后做好記錄。

第六條：社團會員的資格及其權利義務

1.社團成員的資格：凡本院學生對金融證券有廣泛興趣并認同本協會宗旨的均可按照社團部協會會員登記程序登記加入本協會。首先得填寫注冊表，交于團委注冊。方可生效為我協

會成員。如果昰協消會成員，有嚴重違反校規校紀的、不遵守協會規則、會議缺席3次者、不受自己責任的都給予取消協會成員資格。

2.社團成員權力：會員入會自愿，退會自由；對本協會組織的活動有知情權、參加權；有本協會的選舉權和被選舉權，有能力者可以申請加入理事會及競選；有對本協會工作的批評建議權和監督權。

3.社團成員義務：認同本協會宗旨，積極參加本協會組織的學習、交流活動;對協會理事會干部不負責的行為有向上舉報的義務；努力完成本協會交辦的工作，及時向協會提供有關資料；按規定繳納會費；發現并推薦新人，積極介紹其入會。

第七條：換屆制度、罷免制度和懲罰制度

1.換屆制度：換屆大會由我社所有干部干事及會員參加。候選人的選票數必須超過有效選票的一半方能當選，若選舉出現問題，由理事會負責。若出現拉票行為，取消其競選資格。

2.負責人職務罷免制度：組織煽動學生鬧事者，；反國家法律法規及校規校紀的；以社團的名譽來牟利者；搞個人主義者；對社團極其不負責任者；在換屆選舉過程中出現舞弊行為者；侵吞財產者。一切事由理事會查證任免。

3.協會會員懲罰制度：在本社團各項活動中不服從安排，持消極態度者給予社團內部警告，屢次不改者勸退；在換屆選舉過程中出現舞弊行為時，取消會員資格；犯校規校紀、利用

社團名義從事非法活動的立即勸退；離社團活動宗旨，從事損害社團名譽、利益的活動影響惡劣者勸退；其他違反相關規定情況的具體分析。

第八條：章程修改的程序和其他事項

1.本章程若有未盡事宜，有協會會員大會會議修訂，并送本院團委社團部核實備案。

2.本章程未規定的事項，依院團委社團部頒布的規定處理。

沈陽職業技術學院金融協會2011年12月7日

第五篇：甘肅政法學院圖書館學生管理委員會章程

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會章程

第一章 總 則

第一條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會（簡稱 “ 圖管會 ”）是在校團委的統一領導下，在圖書館的具體指導下，參與圖書館管理、服務、宣傳、教育工作的學生組織。

第二條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會以在校大學生為主體，吸收和組織對圖書館工作有共同的興趣、愛好、志向和責任感的同學，在圖書館管理人員及各院系教師的指導下，代表學生參與圖書館管理工作。

第三條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會的宗旨是建立和 完善圖書館與廣大 讀者 溝通互動的長效機制，促進館方與 讀者 的良性互動，協助圖書館服務和管理工作生動活潑的開展。從實際出發，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，創建圖書館“共建、共管”的新局面。

第四條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會的根本任務是：遵守《甘肅政法學院圖書館工作條例》，認真貫徹執行圖書館各部門制訂的方針政策，支持和參與圖書館各項改革，同時堅持以讀者為本的主要思想，重點做好學生讀者的服務、組織和管理工作，建立和完善讀者參與管理的長效機制，創造良好的學習氛圍，培養文明的讀書習慣，提供便利使讀者充分地使用圖書館的各項資源，努力營造讀書、愛書和自立、自主的校園文化氣息。

第五條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會隸屬于甘肅政法學院圖書館，資金、人員、管理政策等在與校團委政策不相違背的前提下由圖書館全權管理。

第六條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會的組織原則是：民主集中制及責任制。

第七條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會堅決維護《甘肅政法學院圖書館學生管理委員會章程》的尊嚴，認真貫徹執行本章程提倡的政策和要求。圖管會全體成員必須嚴格遵守本章程，如有違反本章程的行為發生，甘肅政法學院圖書館學生管理委員會及相關部門將根據具體條款對當事人，當事部門及負責人給予嚴肅處理。

第八條

甘肅政法學院 大學生讀書踐行社團作為圖管會的外圍組織，參與圖書館的義務勞動工作。

第二章 成員職責

第九條

凡系甘肅政法學院全日制學生，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機會成為本委員會成員。

第十條

申請加入甘肅政法學院圖書館學生委員會必須具備下列條件： 〔一〕 擁護圖管會章程；

〔二〕 志愿加入圖管會；

〔三〕 熱愛圖書館，關心圖書館建設；

〔四〕 有責任心，愿意盡心為圖書館的建設和服務出謀出力。〔五〕 成為甘肅政法學院 大學生讀書踐行社團的成員。

第十一條

成員的基本權利：

〔一〕 享有圖管會的表決權、選舉權和被選舉權，能通過符合圖管會章程規定的民主程序投 票決定本委員會的重大事務；

〔二〕 對圖管會或各相關部門工作提出咨詢、意見、建議，實行監督的權利；

〔三〕 圖管會擁有專門的辦公室，掛牌。

第十二條

成員的基本義務：

〔一〕 圖管會成員須熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，嚴于律己，遵守社會公德，言行符合高等院校學生形象，發揮模范帶頭作用，文明使用圖書館，不得利用圖管會成員的身份做出有損圖管會或圖書館榮譽的行為；

〔二〕 自覺遵守《甘肅政法學院圖書館工作條例》，自覺維護《甘肅政法學院圖書館學生管理委員會章程》的尊嚴并嚴格遵守本章程的各項原則，維護圖管會的合法權益，積極承擔并努力完成圖管會委托的任務；

〔三〕 服從圖管會的領導，服從學校、圖書館的指導，參加圖管會組織的各項活動，參與圖書館建設與管理，積極主動地學習圖書館業務，對圖書館工作給予支持和幫助； 〔四〕 樹立嚴格的時間觀念，發揚團結協作和吃苦奉獻精神，在學習、生活中起到表率作用；

〔五〕 按時參加例會，每學期末，圖管會要據實負責地各部門向圖書館領導匯報工作情況，任期屆滿按程序做好交接工作。

第三章 組織機構

第十三條

《甘肅政法學院圖書館工作條例》，圖書館學生管理委員會 實行館長領導下的委員負責制，目前下設“一處八部”：秘書處、宣傳教育部、管理服務部、活動外聯部、文化建設部、文獻資源部、數字資源部、勤工助學部、信息流通部。

第十四條

主席團設主席一名，副主席四名。秘書處設秘書長一名，副秘書長兩名，秘書處成員三名（由各部負責人（部長）組成）。其他部門，各設部長一名，副部長兩名及成員若干。秘書處及各部門按圖管會主席團的統一部署，協調開展工作。

第四章 組織原則

第十五條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會委員必須具備以下條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質良好；

（二）愛崗敬業，關心學校圖書館事業，具有奉獻精神 ；

（三）加強自我教育，主動熟悉圖書館業務，有主人翁意識；

（四）對圖書館工作有熱情，善于并敢于對工作提出建議或批評。

第十六條

圖管會指定 固定的圖書館負責老師為指導老師，圖書館為圖管會的直屬負責單位。以學生自我管理、自我監督、自我服務為主，圖書館 和指導 老師對圖管會進行必要的指導，并從學生管理的角度進行必要的審批和監督。

第十七條

圖管會的主席團成員由各部門推薦，或指導老師提名，圖書館館長任命產生。其他部門成員由全校性公開招募后，指導老師任命產生。圖管會采取部門責任原則，各成員任命后報圖書館 建檔 備案。

第十八條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會招募新成員遵循民主程序，面對 對象為甘肅政法學院大學生讀書踐行社成員，原則上每年公開招募一次。甘肅政法學院大學生讀書踐行社，面對全校招募志愿者，招募工作每年持續進行。

第十九條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會在圖書館、校團委的指導下開展工作。每一學年進行一次主席團換屆選舉，圖管會各部門部長參選。主席團主席，由得票最多的成員擔任，下一屆部門負責人（即部長）由新一屆主席和副主席根據部員一年的工作績效和綜合參考各方面因素任命擔任。每一屆通過全校公開的招新產生一批新的部員干事。

第二十條

選舉產生或罷免主席和副主席、決定設立辦事機構（分支機構、代表機構、實體機構等）、制定或更改圖管會相關管理制度等重大事宜需召開圖管會大會。大會必須有三分之二以上成員參加方能召開，其決議須經到會成員三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條

圖管會成員如 有違法、違紀行為的，經圖管會會議討論決定，取消其圖管會成員資格，予以罷免。

第五章 機構職能

第二十二條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會工作職能包括：

（一）每學期召開一次圖管會全體會議，會議研究并討論讀者對圖書館工作的意見、建議和解決方案，并通報圖書館工作的有關情況，事后對解決方案的工作成效進行評估和總結；

（二）主動了解圖書館各部門的工作細節，向圖書館各職能部門提供參考意見。根據圖書館的工作部署，及時向同學發布和宣傳圖書館管理和服務上的改革舉措，以及將要開展的各項管理和業務活動的信息，使同學們廣泛了解圖書館的運作方式和各項活動的內容；

（三）組織和開展讀者調查，征求廣大師生對圖書館管理的要求與建議，并形成報告，及時反饋，作為圖書館管理創新、服務創優的重要決策依據；教育和引導學生爭做文明讀者，處理和消除圖書館和讀者之間的矛盾和問題，作好同學與圖書館的溝通工作；

（四）組織安排與圖書館主題相關的活動及舉辦各類講座，不定期組織讀書研討活動和專業圖書展。組織學生參與圖書館的文明共建活動，協助圖書館保持 “ 文明、有序、安靜、整潔 ” 的學習環境。

第二十三條

主席團負責圖管會整體運作和協調；負責圖管會與團委、學生會、社團聯合會、等管理部門的聯絡和協調；負責圖管會各種活動的統籌策劃組織和計劃；負責資料整理和財務、財產的管理；負責圖管會考勤制度的執行與監督； 負責圖管會成員培訓的工作。

主席職能：

（一）負責統籌圖管會各部門工作計劃并協調實施，監督指導圖管會各部門工作，定期在圖管會秘書處會議上總結各部門的工作情況并提出建議；

（二）負責擬定、修改有關圖管會的規定、條例、細節等。牽頭制定近期、遠期的發展計劃，審定圖管會各項文件。

副主席職能：

輔助主席工作，負責具體操作與執行。

第二十四條

宣傳教育部負責圖書館對外宣傳的整體策劃，作為圖書館的一扇窗口，力圖擴大圖書館的影響力，將圖書館多角度多方位地展現給校內外師生大眾。負責圖書館館刊的編輯。負責圖書館影像資料制作和推廣。負責與活動部、管理服務部合作，組織策劃相關活動，制定宣傳策劃并落實。負責圖書館大事的圖片、文字及先進事跡材料的編輯和對外宣傳工作。

第二十五條

管理服務部負責協助圖書館日常管理、圖書館布置；負責與學生會勤工部聯絡協作，組織安排大學生讀書踐行社義務勞動工作，協助圖書館做好圖書館義工和勤工儉學學生的組織培訓管理工作；與校維權中心聯合，收集廣大師生對圖書館的意見和建議，為廣大師生妥善解決和圖書館相關的權益糾紛，為服務制度的建設與完善提供建議；負責收集全校書籍需求資料，為圖書館采購提供第一手資料。大學生讀書踐行社參與圖書館義務勞動，協助圖書館各項管理工作和各項活動。

第二十六條

活動外聯部負責進行圖書館主題活動的策劃，組織活動的開展，力爭建設一到兩個有一定影響力，能夠長期舉辦，形成傳統的圖書館主題活動；負責建立與其他社團或組織的聯系，聯系圖書館、校團委及其他有關機構，以便開展工作；以圖書館為平臺，聯絡校友，服務校友，為圖書館信息資源的社會共享，探索有效的的方式和途徑。

第六章 工作制度

第二十七條

圖管會的每個成員都要嚴格遵守組織原則和考勤制度，要服從工作安排，明確崗位責任。工作人員要熱情服務，舉止大方，語言文明，工作負責。

第二十八條

例會要求：

（一）有固定時間、地點；

（二）有正規的場記，記錄與會人員、缺席人員、開會時間、與會嘉賓及會議內容。在每學期工作結束后，交于秘書處備案。

第二十九條

主席團每學期至少召開兩次主席團擴大會議會議，總結前期工作，核對財務，匯總圖書館情況通報和學生對圖書館工作的意見，同時研究和安排有關工作任務，分配由各部具體負責。必要時召開臨時會議。

第三十條

圖管會每學期末（或一學期工作近尾聲后），召開一次全體會議，邀請圖書館領導出席，由各部門負責人向館領導及其他成員做工作總結。

第七章 財務制度

第三十一條

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會經費來源包括：

（一）圖書館撥款；

（二）學校及其他單位資助；

（三）校外公司贊助；

（四）其他合法收入。

第三十二條

建立嚴格的財務管理制度，由主席團監督管理，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并配以校團委等相關部門的監督和審查。

第三十三條

主席團負責管理、監督圖管會的全部財務，定期匯總各部門收支情況，實行錢、帳分管。秘書長負責記帳管理，副秘書長負責出納。

第三十四條

圖管會經費必須用于本章程規定的事務范圍和活動安排，不得在成員中分配。各部門負責人或其他成員須嚴格遵循學校相關財務制度及圖管會內部經費管理規范，各部門在項目策劃期提交預算，項目完成之后總結財務，合法票據提交給秘書處審核報銷。自覺接受相關管理機構和人員的監督，同時還應具備一定的自律意識和節約觀念。

第三十五條

圖管會財產由圖管會集體占有使用。圖管會解散時，財產收回圖書館，由圖書館按照館內相關規章進行處理。任何人不得侵占、私分或挪用圖管會的財產，亦不得在圖管會成員中分配。

第八章 附 則

第三十六條 本章程解釋權屬甘肅政法學院圖書館及甘肅政法學院圖書館學生管理委員會。

第三十七條 本章程的修訂案經由圖書館及圖書館學生管理委員會半數以上通過生效。

第三十八條 本章程自發布之日起正式生效。

甘肅政法學院圖書館學生管理委員會

2011年7月3日