第一篇:甘肅政法學院畢業(yè)論文封面
甘肅政法學院
本科畢業(yè)論文(設計)
題 目基于WEB的網上教學系統(tǒng)的設計與開發(fā)(題目一行寫不下,可寫成兩行)
計算機科學學院(系)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)2009級本科班(專業(yè)、級別寫全、學號、姓名、指導教師居中、三字不加空格)
學號200981020105
姓名姓名名
指導教師教師
成績
完成時間2013年4月
第二篇:甘肅政法學院學籍證明
證明(存根)
(姓名),性別(男/女),身份證號為,為(市/州)(縣/市/區(qū))生源。該生于年月至年月在我校(院)專業(yè)學習,將于年月畢業(yè),考核合格后,學歷為(博士研究生/碩士研究生/本科/專科/高職),學位
為。目前,該生未與任何單位簽訂就業(yè)
協(xié)議,特此證明,請準予為其報名為荷。
院校就業(yè)部門(蓋章)年月日
證明
(姓名),性別(男/女),身份證號:,為(市/
州)(縣/市/區(qū))生源。該生年月
年
至年月在我校(院)專業(yè)學習,將于年月畢業(yè),考核合格后,學月 歷為(博士研究生/碩士研究生/本科/專科/高職),學位為。目前,該生未與任何單
日
位簽訂就業(yè)協(xié)議,特此證明,請準予為其報名為
荷。
院校就業(yè)部門(蓋章)年月日
(蓋章)
第三篇:甘肅政法學院學術活動總結
甘肅政法學院學術活動總結
中國古代情理法若干問題
9月28日下午2:30,吉林大學博士生導師、教育部法律碩士教育指導委員會委員、我校法律碩士教育中心名譽主任霍存福教授應邀來校作了題為“中國古代情理法若干問題”的學術講座,2011級全體研究生參加講座。講座之后,霍存福教授同全體在校法律碩士研究生進行了座談,座談圍繞法律碩士培養(yǎng)、法學教育、法律職業(yè)等問題進行了研討。研究生處楊德祥副處長、劉曉林博士參加了本次座談。
民意與司法裁判關系探討
11月26日下午,在我校行政樓八樓案例研究室“法律碩士教育中心學術沙龍啟動儀式暨第一期活動”隆重舉行,并取得圓滿成功。
下午14時許,此次沙龍正式開始。參加本次沙龍啟動儀式的有:研究生處處長沈天煒,法律碩士教育中心王宏瓔教授、劉曉林副教授、任海兵老師;主持人曹霞,主講人白廣明、馬亞瓊、陳廷正、劉敬悅以及全體法碩成員。本次沙龍的主題是民意與司法裁判關系探討。在啟動儀式上,研究生處處長沈天煒致詞并對此次沙龍的重要意義作出了說明。在討論本次沙龍的主題過程中,四位主講人對自己所持觀點作了精彩陳述。與會成員積極提出自己的問題與看法且提出一些自己的觀點來與大家探討。最后,王宏瓔教授、劉曉林副教授分別對四位主講作出了點評并提出了自己的一些建議。
此次沙龍起到了很好的導向作用,對全體法碩成員來說具有重要意義,解開了困擾一些同學的難題,同時也為下一次沙龍活動的舉辦積累了寶貴的經驗。學術期刊與論文撰寫兼談學術論文的投稿
12月7日晚7點半,胡政平教授,在行政樓八樓案例研究室,為全體法律碩士中心的同學做了題為“學術期刊與論文撰寫兼談學術論文的投稿”的學術報告。
參加此次學術報告的還有劉曉林副教授、任海兵老師。在會上,胡教授對學術期刊、論文的撰寫分別做了細致而詳實的介紹;在對學術論文投稿的介紹中,理論與實際相接合,舉例生動有趣。此次學術報告不僅為師生提供了拓展眼界和知識的平臺,也增強了對論文發(fā)表的了解。法學研究與法學教育
12月30日下午,我校法律碩士教育中心主辦的“法學研究與法學教育”學術論壇在行政樓案件研究室舉行。
我校法學院副院長王存河博士、民商經濟法學院副院長馬建兵博士、法律碩士教育中心副主任劉曉林博士、法學研究所田慶峰博士結合自身學術經歷談了心得與體會。互動環(huán)節(jié)中,研究生同學積極表達了在讀書、論文寫作中遇到的問題,與老師進行了充分交流。最后,研究生處鞏海平處長作了總結發(fā)言,并就我校研究生的培養(yǎng)工談了自己的看法。本次論壇由研究生處楊德祥副處長主持。中外期刊比較研究及案例分析
4月23日下午,法律碩士教育中心在行政樓八樓案件研究室舉辦“中外期刊比較研究及案例分析”專題講座,蘭州大學社會與哲學學院教授、博士生導師、《科學·經濟·社會》雜志主編曹隴華應邀擔任主講人,講座由法碩中心劉曉林副教授主持。
講座中,曹隴華教授結合多年海外留學經歷和在教學、出版編輯工作中積累的豐富經驗,以生動的實例和翔實的數(shù)據(jù)為例,深刻剖析了我國期刊發(fā)行的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和面臨的諸多問題,并以《時代周刊》、《新聞周刊》、《美國國家地理》、《讀者文摘》、《電視指南》等知名雜志為例,從經營理念、期刊定位、受眾群體、品牌意識等角度出發(fā)闡述了創(chuàng)辦一流期刊的必經之路。
曹隴華教授還圍繞同學們關心的論文開題、答辯等學習環(huán)節(jié),從字數(shù)、學術價值、理論深度三個方面講述了學術論文和期刊論文的區(qū)別以及如何從選題、選材入手,凝練一篇優(yōu)秀論文的新穎與特色。講座結束之際,曹教授熱忱希望廣大研究生在求學階段應該學習和掌握判斷、應變、心理承受能力等三種必備技能,刻苦學習,快樂生活。
曹隴華教授精彩的講授給同學們留下的深刻的印象,講座收到預期效果。“毒膠囊”的反思
這幾天,“毒膠囊”事件攪得全國沸騰,五洲大地怒發(fā)沖冠,駭人聽聞之后一場狂風暴雨般的怒責和聲討席卷全國,昨晚新聞報道:河北一家膠囊蛋白廠的經理懾于法理制裁,竟自焚工廠,妄圖“毀尸滅跡”。
“居然把我扔掉的破皮鞋也拿去制藥了!”這還了得?
“毒膠囊”事件不僅激發(fā)天大民憤,也像“毒奶粉”、“地溝油”和“問題添加劑”一樣引發(fā)人們深思:是什么原因導致今天這樣的“毒品”泛濫?
還是社辦企業(yè)、村辦企業(yè)剛始雨后春筍時,接到上海電度表廠的投訴,帶了質檢同仁去客戶處“返工”,一進客戶倉庫才知道原來還有一家海寧的社辦企業(yè)為上海電度表廠提供與我們同樣的產品,而且提供的產量大大超過我們這家老協(xié)作廠。兩家供應商的產品一對比,這家海寧社辦企業(yè)產品的劣質性便暴露無遺,甚至連外裝箱都不能與我們正規(guī)國企的輔料相比。然而就是有著這樣的天壤之別,海寧這社辦企業(yè)的產品源源不斷地進入上海電度表廠的倉庫,質量檢查都稱“合格”。最后,我們這家老國企在與社辦企業(yè)的“較量”中黯然退出“競爭”。
曾經看到費孝通的一篇調查文章,老先生在文中滿懷信心地為社辦工廠、村辦工廠叫好,好什么?因為富了當?shù)剞r村。但是就在富了農村的同時,一大批老國企被逼進了“死角”、絕境。上海華光火柴廠曾是全國首屈一指的火柴盒生產大戶,這家由瑞典人遺留下來的老國企在設備、技術上都堪全國一流,然而卻在“市場競爭”中慘敗給了外地的小廠和個體戶,以致我們每天早上生煤爐時再也用不到老牌火柴,只能用像紙糊的、一連幾根都擦不上火的劣質火柴。
質量是企業(yè)的生命!但真正能讓企業(yè)存在的卻不是質量,而是成本、利潤!上海有過幾十家全國一流的紡織家,哪一家紡織廠是因為質量問題倒閉的?中國最優(yōu)秀的無線電廠遍布上海,但是哪一家是因為質量問題而關閉的?
從問題產品的源頭探究中可發(fā)現(xiàn),這些毒問題就是發(fā)生在整條產品生產鏈的最低端:原材料制作。由于底端生產工藝簡單,對資金、設備、技術等方面的要求不是很高,很容易被社辦、鄉(xiāng)辦、村辦和個人企業(yè)兜攬,企業(yè)的良心、道德和國標、行標在這里是否能得以重視和規(guī)范,而地方管理部門是否能公正執(zhí)法,令人擔心。
冰凍三尺,非一日之寒,我們之所以“被”食“毒”,也是因為樹有根,水有源。
雷鋒精神與法制
13日下午,由法律碩士聯(lián)合會主辦的“雷鋒精神與法制精神”專題學術沙龍活動在辦公樓八樓案件研究室舉辦。法學院院長魏清沂,民商經濟法學院院長劉曉霞應邀擔任點評嘉賓。活動中,來自法碩中心的史天文、李政明、付仕、李變霞等四位同學相繼做了題為《雷鋒與法》、《怎樣理解當代雷鋒精神(公益事業(yè))》、《見危不救犯罪法理思考和入刑的限定性思考》和《法律與文化》的主題發(fā)言。他們分別從歷史的、現(xiàn)實的角度出發(fā),就雷鋒精神的內涵、外延、發(fā)展以及雷鋒精神與法制精神之間的聯(lián)系等方面做了思考、梳理和探索。發(fā)言緊扣主題,密切聯(lián)系到各自所學專業(yè)知識,引起現(xiàn)場同學強烈的共鳴。在隨后進行地自由討論中,魏清沂和劉曉霞也積極參與到其中,并耐心細致的回答了同學們的提問。
無論我們從事什么工作,都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻,只要你的人生觀是正確的,你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小,而是一個人的道德品質。任何時候,雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、積極進取、勤儉節(jié)約的品質都是我們不斷學習的要素。雷鋒精神是不受時空限定的,無論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達,無論人們的生存方式怎樣改變,雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖,像陽光一樣成為人類永恒的需要。
在工作上,我們需要雷鋒精神,我們應該像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約,把工作當成自己的職責,做一個有利于公司,有利于團隊的人。只有這樣,公司才能得到發(fā)展,我們自己的能力才能得以更大的發(fā)揮。
在生活中,我們需要雷鋒精神,只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神,與人為善,我們才能得到別人的幫助和尊敬,才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的,真正的快樂只有一種,那就是為他人而付出,這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
一個公司要發(fā)展,也不能缺少雷鋒精神。今天,一切的成功都必須通過合作來實現(xiàn),如果我們沒有為他人服務的思想,沒有助人為樂的精神,只看到自己的利益,是難以獲得成功的。一個企業(yè),如果所有的員工都只做自己分內的事情,不團結互助,這樣的企業(yè)是沒有競爭力的。所有的企業(yè)都在努力尋找雷鋒式的員工,因為這樣的員工不僅會把自己分內的事情做的最好,還會額外做許多。他們面對任何困難都不會尋找借口,而會自動自發(fā)、盡職盡責的完成任務。通常,企業(yè)的領導會給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功,就必須成為這樣的人。
同樣,一個國家,一個政府,任何時候都不能缺少雷鋒精神。只有發(fā)揚雷鋒全心全意為人民服務的精神,政府才能真正贏得民心。幾乎整個人類文明的發(fā)展都依賴于這種人的努力,他們時刻想的不是自己的利益,而是所有民眾的利益。每一個國家都在尋找自己的“雷鋒”,每一支軍隊都在尋找自己的“雷鋒”。雷鋒精神所能影響的遠不止一個人,一個企業(yè),一個國家。今日,雷鋒精神已經成為全人類努力學習和實踐的精神,每一個民族和國家都在尋找和培養(yǎng)更多的雷鋒,因為我們整個人類文明的發(fā)展都將因為有更多這樣的人而變的更加美好。
今日的中國是一個大談變化和西方商業(yè)精神的時代,從“奶酪”到“致加西亞的信”的流行,西方的商業(yè)文化對我們經濟的影響似乎已經超過了傳統(tǒng)的儒家文化。在很多人談到一個叫“羅文”的士兵如何敬業(yè)、服從、努力把信送給加西亞的時候,在人們費勁心計號召員工努力學習“羅文”精神的時候,大多數(shù)的人似乎忘記了我們身邊一個更好的榜樣,這是“雷鋒”的悲哀,更是我們的悲哀。應該來說,“雷鋒”要比“羅文”偉大的多,也要實在的多。因為,我們需要的不是一種奴隸式的付出,更應該是一種對世界和他人的愛,為社會服務,實現(xiàn)自己的人生價值。這些年來,對很多人來說,感興趣的不是我們自己是否在學雷鋒,而是外國人在學雷鋒,感興趣的是西點軍校是否有雷鋒塑像,而不是我們的身邊有多少雷鋒。但是,不管怎樣,英雄是不應該被遺忘的,雷鋒精神是不應該被遺忘的。
一個沒有英雄的民族,是一個悲哀的民族;然而一個有英雄卻不知尊重、不知珍惜的民族,則是一個可憐的民族。雷鋒是我們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒從來不會離開我們,而我們卻曾經幾度遠離了雷鋒。
是的,幾十年來,我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,我們再也不要穿帶補丁的衣服了,再也不要忍受饑餓了,再也不要像雷鋒那樣經歷那么多苦難了。但是,我們不應該忘記他。任何時候,他還應該是我們的榜樣,何時候我們都需要雷鋒精神。我們應該理解他、尊敬他。無論我們的生活多么豐富多彩,我們永遠也不能缺乏雷鋒身上那種對他人和世界的關懷與愛。
雷鋒應該永遠屬于中國,雷鋒精神應該是我們每個中國人應該有的精神,無論你從事哪個行業(yè),哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步,我們的生活才能更美好。
第四篇:畢業(yè)論文封面
編號
濰坊學院
課題名稱:
學生姓名:
學號:
專業(yè):
班級:
指導教師:
畢業(yè)論年月 文
第五篇:畢業(yè)論文封面
畢 業(yè) 論 文
題 目:企業(yè)網站的開發(fā)與實現(xiàn)
作 者: 林海輝 學 號:09126301084 系 別: 信息技術系 專 業(yè): 電子商務
指導教師: 鄧麗萍 講師
2011年 10月 10日