第一篇：調(diào)薪申請(qǐng)

2011年已經(jīng)進(jìn)入11月份，回顧這一年來(lái)的工作，我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度，順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來(lái)的工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門在過(guò)去8個(gè)月中的工作情況作一個(gè)匯報(bào)與總結(jié)。

在過(guò)去的8個(gè)月里，我部門嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度，極力控制采購(gòu)成本，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，保證了公司各部門的正常運(yùn)營(yíng)。但是從整體來(lái)說(shuō)，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到95%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中，我部門將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%。為了更好的完善采購(gòu)工作，高效的完成采購(gòu)任務(wù)，我部門將采取以下措施：

一、嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)管理制度，做好每日計(jì)劃與總結(jié)。為了達(dá)到日事日畢的要求，我部門將每日寫(xiě)好當(dāng)天要做的工作，要處理的事情，對(duì)每天的工作情況做一個(gè)總結(jié)，對(duì)沒(méi)有處理好的事情，抓緊時(shí)間處理，盡量做到問(wèn)題不推遲，盡最快速度解決。

二、堅(jiān)持“多快好省”轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝！

第二篇：調(diào)薪申請(qǐng)

調(diào)薪申請(qǐng)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。這一年多中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，采購(gòu)部的工作走上正軌，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。偶然一次機(jī)會(huì)得知公司要在采購(gòu)崗位上增加一員，我深思熟慮，采購(gòu)崗位2個(gè)人的話會(huì)使工作內(nèi)容變得空曠，重新培訓(xùn)新人也要付出時(shí)間及人力成本，工作效率或許沒(méi)有1個(gè)人來(lái)得高，請(qǐng)多一個(gè)采購(gòu)最少需要3000/月的工資，公司需要付出多一員工的成本，新員工的崗位的穩(wěn)定度及工作能力也是未知之?dāng)?shù)，為此特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)采購(gòu)崗位由我一人承擔(dān)，將我原來(lái)3500/月的工資漲為4500/月。此申請(qǐng)主要是為公司節(jié)省人力及時(shí)間成本，挑戰(zhàn)自我，為我以后升職做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。同時(shí)我也不小了，上有老下月小，想在原有的基礎(chǔ)上增加收入。我明白在崗位上工作壓力會(huì)變得更大，工作量增多，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我相信，只要付出，就要收獲。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極。

此致 敬禮

申請(qǐng)人：羅遠(yuǎn)君

申請(qǐng)日期：2017年4月17日

第三篇：調(diào)薪申請(qǐng)

調(diào)薪申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定！在這段時(shí)間里，我充分感受到了＊＊（公司名稱）濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信，秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

在這一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考，積極地參與到公司系統(tǒng)化結(jié)算的調(diào)試中，使目前財(cái)務(wù)結(jié)算工作初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)半自動(dòng)化，大大提高了財(cái)務(wù)結(jié)算速度。

目前，本人的工作內(nèi)容及工作強(qiáng)度與入職伊始有著很大的轉(zhuǎn)變。從工作中的從屬性質(zhì)轉(zhuǎn)變成主辦；從原有的近4人的工作量轉(zhuǎn)變到由我1人獨(dú)立完成；同時(shí)兼顧分公司財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)口工作上的一些輔導(dǎo)。這給我個(gè)人從精神上到體力上都增加了很大的壓力。為了能夠更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，我加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，拿出全部的精力和熱情，積極地投入到工作中，提出許多良好的建議并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及實(shí)施。不管從工作態(tài)度、工作內(nèi)容、工作效率還是工作能力上，我相信各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同事們都會(huì)給予我一個(gè)比較肯定的評(píng)語(yǔ)。

為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將本人的薪酬從＊＊元/月調(diào)整到＊＊元/月，望

領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！

當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展！

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。

謝謝！

申請(qǐng)人：＊＊

200＊年＊月＊日

第四篇：調(diào)薪申請(qǐng)

調(diào)薪申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、HR 主任：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于對(duì)現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，就于現(xiàn)在較低的基本工資，我希望調(diào)薪后的合同工資為元。

如果對(duì)員工的工作得到肯定，我認(rèn)為一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，還是非常有必要的。對(duì)于工作我付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間（公司雖然有加班倒休政策，可卻無(wú)時(shí)間倒休），最好的回報(bào)就是公司一年來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展。對(duì)于來(lái)年的公司發(fā)展在報(bào)告中也作出了明確的計(jì)劃，我相信也對(duì)公司每一個(gè)用心付出的成員有信心，來(lái)年我們一定會(huì)交付更為滿意的成績(jī)。

當(dāng)初我進(jìn)入公司時(shí)，了解到公司的工資標(biāo)準(zhǔn)是在工作滿一年期以后，可以根據(jù)工作表現(xiàn)略有浮動(dòng)的，這也使我感到了欣慰。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，在思想層面和薪資待遇兩方面能無(wú)憂，是能令員工真正扎根于公司、更好的效力于公司的重要要素，所以才提出這樣的薪金要求。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真斟酌我的申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：

年月日

第五篇：調(diào)薪申請(qǐng)格式

尊敬的董事長(zhǎng)： 您好!技術(shù)部譚鉅興是一位工作主動(dòng)積極、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)并有一定技術(shù)能力的員工，入職將近一年已對(duì)公司產(chǎn)生深厚的感情，現(xiàn)任職技術(shù)部工藝員和麥工助理，現(xiàn)特申請(qǐng)將其工資由原來(lái)的元/月調(diào)整為 元/月，方案7月起實(shí)行，這也是他個(gè)人非常希望和期待的，調(diào)整后他表示會(huì)不斷提升自己，盡心盡力為公司的發(fā)展努力，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的美好愿景！期待您的答復(fù)。此致 敬禮!

技術(shù)部： 年月日