第一篇：礦山采礦組年底工作總結

工作總結

去年豐收今又續，辛辛苦苦又一年。2012年技術科采礦組在礦公司領導的帶領下，在地質、測量以及其他技術同仁們的大力協助下，沒有辜負公司對采礦技術人員的信任，通過合理安排采掘施工順序，圓滿的完成了公司下達的生產任務。值此辭舊迎新之際，在這里簡單地回顧一下過去的歲月，總結一下收獲和不足，為明年的征程做好充分的準備，以一個全新的精神風貌和頑強的品質投入到2013年的生產、技術、安全工作當中。

2012年的采礦組主要工作是日常的技術管理工作，深入井下各個采場做好技術指導和技術管理，加強和采場作業人員的溝通與交流。技術工作沒有拖生產的后腿，處處走在生產的前面，為安全生產出謀劃策，做好日常工作的同時，采礦技術人員還做了大量的工作，主要表現在以下幾個方面：

1、加強了技術設計的審批度：采取技術設計層層審核制度，杜絕了設計中存在的漏洞，進一步強化了技術設計的完整度，更好的服務于安全生產管理工作。

2、嚴格按照技術管理規定做好收集、整理、存檔工作：每月底發放當月的施工工作面統計情況，并結合當月的實際情況，對重點工程要求一施工一總結，便于查找。執行一設計一施工，杜絕無設計施工現象。

3、針對三個礦區多達120個工作面，任務較重，在采礦專業人員少的情況下，克服多重困難，合理的調整，對三個礦區所轄的十一

個勞務隊的生產工作面進行合理的安排，經過縝密分析，多方考證的前提下，對馬槽灘礦區進行下山礦開拓設計，并配合指導勞務隊施工，達到預期效果，從而延長了礦山的服務年限，為下一步開采打下了堅實的基礎。

4、為有效的提高資源綜合利用及回收率，積極利用新材料、新方法，組織專業技術人員進行了“人工礦柱置換”實驗，取得圓滿成功，提高了礦山回采率20%以上，并進行了大力推廣，為企業合理利用資源、延長礦山服務年限提供了先決條件。

5、為安全標準化，執行《非金屬地下礦山安全操作規程》的巷道掘進標準，在理論完善的基礎上對開拓巷道進行光面爆破實驗作業，經過現場指導，實驗結果分析，在眾人的努力下，取得圓滿成功，為標準化礦山建設做出了應有的貢獻。

6、每次遇到現場實際情況與設計不符合時，采礦人員總是和地質技術人員、測量技術人員一起深入采場做實測和礦巖編錄工作，認真而細致多方考察和資料分析，征求生產管理人員和采場操作人員的意見，做出合理的安排，并進行調整，使得施工更加合理。

7、先后完成了三個礦區井下安全避災線路圖、井下通風系統工程平面圖、2013年采掘計劃平面圖、各中段采掘設計圖，確定了下山礦開采方案并完善了開采設計平面圖，修改了《安全作業技術規程》，為建設標準化礦山打下堅實的基礎。

在今后的工作中采礦組全體技術員會明確積極的學習態度、樹立能吃苦的思想、搞好團結工作。

感謝公司領導、部門領導的培養，同事們的幫助和支持。在以后的工作中采礦組會更加努力學習專業知識，加強現場施工管理，不斷提高自己的業務水平，更好地為礦山安全生產和礦山經濟建設服務，做好為礦山建設的一塊磚。

展望2012年，采礦技術工作還有很大的努力空間，新的中段，新的采場，新的采礦方法，有待我們去探索，去研究，生產永遠是我們服務的對象，安全永遠是我們追求的目標！

礦業公司技術科

采 礦 組

2012.12.31

年度工作總結

2012-12-31

第二篇：采礦組2015工作總結

夯實技術基礎 增強管理能力

（2015工作總結）

工作總結對一年來的工作和下一的工作起著極大的指導和推動作用。下面我就將一年來的工作情況及下一工作計劃總結如下：

一、崗位職責

2015年以來在礦技術科主要負責采礦技術服務工作，其主要的崗位職責如下：

1、在礦部領導幫助和指導下負責采礦小組日常生產技術管理工作。

2、根據生產經營目標值的要求，配合領導編制生產計劃。

3、對采礦技術員所做的工程設計進行初審，進一步規范組員的制

圖規范，并對其提出改進性意見。

4、參與施工圖件的會審、定位、放線，做好相關技術交底。

5、參加工程質量管理、安全專項檢查，做到安全技術齊抓共管。

6、及時整理圖紙圖件基礎資料，確保井下所有工程的建設有相應的圖紙和交底依據。

7、定期向領導匯報工作，并認真完成其交辦的其它工作。

二、工作開展情況

（一）加強采場管理，采場在建設過程中要嚴格按照施工順序進行作業，作業人員不經技術員同意不得隨意開口放樣。同時采場在落礦過程中必須按照回采順序進行回采，不準出現超采或亂采的現象。采場內所留的點柱作為前期的地壓管控，待后期實施充填再綜合考慮合理回收。

（二）一年來在“安全、經濟、高效、合理”的原則作為指導下一共建設19個采場參與出礦。其中：4575m中段8#、10#、12#、14#采場及10#線間柱回采（8#、10#采場屬殘礦回收），4525m中段：27#、25#、23#、21#、19#、17#、7#、5#、3#、1#、2#、4#、6#、8#（21#、19#、17#、7#、5#、3#采場屬存窿采場）。共出了23份設計主要包括：

1、4575m中段14#線以南脈外巷變更設計；

2、4525m中段23#線以北脈外巷變更設計；

3、4475m中段調節水倉設計及水倉棧道加固技術交底、4475m_4525m_4575m中段管道井設計、變電硐室設計、中段開拓初步設計；

4、通風構筑物風門設計；

5、整理完善井下各大系統圖紙圖件17份；

6、在領導的指導下逐步建立、健全所含資料各中段采場動態信息卡，并會同地質、測量專業動態跟蹤及時完善相關數據。

7、在領導“帶、傳、幫、教”下積極配合領導編制2016年礦山生產計劃。

8、對采礦方法的學習研究；

9、對井下通風系統的研究完善；

10、對采場頂底柱及間柱回收工藝的探討學習；

11、積極參加公司組織的Surpacr軟件培訓學習，進一步提升專業技能，一同與公司走向信息化集成管理模式打下自身的堅實基礎。

（三）現場施工安全監督管理工作：工作期間加強安全環保法律、法規、規章制度及操作規程學習。積極配合協助安全管理人員做好現場安全監督管理工作，技術安全齊抓共管正真做到“一崗雙責”、“一崗多責”促使井下安全可持續生產。

經過一年的工作實踐摸索，使自己在生產管理方面更進一步的提高，為走向生產管理方面打下堅實的基礎，同時也存在很多問題需加強學習進一步提升自己的綜合素質。

三、工作中存在的問題及改進思路

（一）存在的問題：

1、小組成員之間工作職責及范圍分工不明確，工作量分配不合理，有時會影響工作效率及質量。

2、技術創新、小革小改，新科技、新工藝、新技術學習立項提升空間較大。

3、個人生產管理能力有待提高，專業知識還需加強，工作經驗不足，工作中與其它專業交流配合還有待加強，全盤考慮問題不夠全面；

4、部分圖紙圖件整理不夠完善修改不夠好，同時與施工單位技術人員交流溝通少、不深入等問題。

（二）改進的思路：

1、強化組員間溝通協調，根據組員特長精細化合理調整工作范圍，提高工作效率確保工作質量。

2、組織小組成員根據井下生產現狀匯集問題采取技術攻關小革、小改立項，收集相關數據，找出鋒芒技術突破。

3、工作期間加強技術創新、小革小改，新科技、新工藝、新技術方面學習。真正做到在工作中學習，學習中工作不斷夯實技術基礎，增強管理能力。

4、不斷向領導和同事學習，總結平時的工作經驗，加強業務學習，不斷提高生產施工管理能力及全盤綜合考慮能力；

5、進一步完善圖紙資料，使每個工程的施工，每個決策的實施都有據可依，積極做好本職工作，努力在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

四、下一步的工作思路

1、認真學習貫徹公司的決策方案。

2、強化施工合同、項目立項、可行性研究報告、科研課題、工程新建、擴建、改建，框架結構等礦山企業主體結構板塊的鞏固學習。

3、著重加強井下供風、供水、供電、通風、排水、充填、運輸系統排線熟悉及各系統建設材料的了解。

4、隨時與地質人員及生產施工單位溝通交流，對生產區不定期產能摸底，掌握了解開拓礦量、采準礦量、備采礦量動態。始終堅持“采掘并舉、干線超前、配套系統”逐漸提升開拓、采準礦量，為后續產能保障建言獻策。

5、強化采礦專業基礎知識技能鞏固，逐漸提升新科技、新技術、新工藝了解掌握能力，嘗試從技術方面對采場間柱、頂柱及殘礦回收工業化實驗。

6、深入現場進一步加強井下工程在大腦中的空間立體位置，主要以前施工的老坑道、廢舊巷道、措施工程、躲避硐室的熟悉。防止新建工程與老工程不合理的貫通造成安全事故。

7、勤跑現場加強建設工程施工質量的監督管理，杜絕破廢工程現象的發生。并做到任何工程的施工都有相應的圖紙、圖件依據，且做好下發資料的存檔，確保資料的真實度及可靠度，為后期工程建設做好基礎。

8、配合領導加強井下各大系統的建設和完善，延長主系統的服務年限，提供一個良好的井下作業環境。

9、認真分析地質、測量專業提供的相關資料，大膽創新優化設計，加強采、出礦管理。始終以“對有用礦產資源的損失，其實是在犯罪”的使命來約束自己。提倡在部分區域采取“強掘、強采、強出”的方法、避免邊角和零星高品位礦石的損失，科學合理的利用礦產資源。

10、積極配合領導抓重點工程建設，縮短工程建設周期，使其盡快實現產能，確保有用礦石的可持續供出，進一步促進三級礦量的平衡，確保井下安全有效可持續生產。

以上是2015工作總結及下一步工作計劃，不妥之處請領導批指正。

扎西康礦山技術科 楊爐洋

2015年12月13日

第三篇：礦山技術科采礦技術員崗位描述

礦山技術科采礦技術員崗位描述

尊敬的各位領導：

大家好，今天我主要從本人的、崗位目標、崗位職責、工作范圍等方面作自我崗位的描述。

一、工作性質描述

我叫王發憲，來自采選二期項目建設指揮部礦山技術科科的一名采礦技術員，我的崗位主要是礦山采礦工作。

二、崗位目標

急企業所急，想企業所想，服務礦山，保障生產。

三、崗位職責

1、根據公司下達的生產作業計劃，做好礦山的生產技術工作。

2、根據公司下達的各項指標，搞好鐵礦技術工作。

3、加強礦山采礦計劃的管理工作。

4、認真做好金屬礦山開采的圖紙設計工作，加強現場施工管理，督促各施工管理、督促各施工單位確保施工質量。

5、組織生產過程中，必需貫徹“安全為了生產，生產必須安全”的方針、努力搞好安全文明生產。

6、在日常的生產和經營活動中，搞好原始記錄，做好定額管理工作，隨時了解作業區的經濟情況，控制作業的生產經營活動。

7、對作業區日常生產中出現的問題有效的行駛職權。

8、加強技術資料的收集與管理，進行統一分類、編目和登記造冊。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

四、工作范圍

1、首先由地質專業提交最新地質資料，通過現場實地勘察后認真配合做好鐵礦井巷開采圖紙的設計工作，設計出技術可靠性、經濟合理性、安全保障性的施工圖紙。

2、設計圖紙會簽下發后通過現場對施工方項目經理和實施隊長進行溝通、交流，并對鑿巖數據抽檢、跟進、指導，督促各施工單位的施工質量，及時做好設計變更。

3、對大礦體排面爆破進行監督，有計劃的實施，并加強對小礦體開采的管理與指導，在降低損失率與貧化率的同時，提高回采率。

4、在組織生產過程中，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，對作業區日常生產中存在的安全問題及時、有效的進行整改。

五、工作失誤造成可能的后果及應采取的措施

1、圖紙就是指導現場施工人員進行工作的依據，如果設計思路不明確，設計理念不達標，導致一些工程浪費、生產滯后，從而給公司帶來很大的經濟損失。措施：始終堅持“技術可靠、經濟合理、安全保障”的設計理。

2、深入現場指導工作是施工圖紙下發有效實施的過程，若跟蹤不到位、及時，將會出現不合格工程，從而影響生產。

措施：深入現場隨時了解、掌握工作面施工情況，對工作面存在的問題及時采取相應措施。

3、中深孔設計參數是有效降低大塊率、貧化率、損失率、提高回采率、控制礦體邊界的基礎，若設計參數不合理，將會出現鑿巖穿孔、回采時懸頂、礦量損失、大塊過多等現象。

措施：要求地質專業提供精準地質資料，并對已回采爆破的排面現場觀效總結后，不斷優化、調整中深孔設計參數與爆破網絡。

4、加強采場管理是安全生產、保障礦源、降低礦石損失率，延長礦山壽命的有效途徑，如果采場管理松懈、麻痹大意，將會出現礦石損失率增加、貧化率提高、回收率降低等現象，從而給公司帶來無可挽回的經濟損失。

措施：隨時掌握采場工作面上下對應情況，對開采地段的回采工藝流程與回采順序安排落實到位，并及時全面了解、掌握采場動態，做好應急計劃。

各位領導，我的崗位描述完畢，請各位領導予以批評指正。謝謝！

青海慶華集團采選二期項目建設指揮部

礦山技術科采礦組

二○一三年五月十日

第四篇：采礦企業辦理礦山用地的探討

采礦企業辦理礦山用地的探討

【摘要】

我國法律規定，取得采礦權并不代表取得采礦權范圍內的土地所有權或使用權，同樣擁有土地所有權或使用權也不代表擁有其土地范圍內的礦產資源的所有權或開采權，在法律設置上，二者之間產生了矛盾，導致在實際操作中出現了取得采礦權卻得不到礦山用地的尷尬局面。筆者所服務的企業在東北地區某市，投資新建的采礦企業也遇到了同樣的問題，在此寫成此文，以供探討。

【關鍵詞】 采礦企業 辦理 礦山用地

一、我國礦山用地的相關規定

我國現行對礦山用地沒有專門的法律法規進行規定，涉及礦山用地的相關規定在《物權法》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《礦產資源法實施細則》等相關的政策文件中，主要內容如下。

1、采礦用地屬于建設用地，需履行征地手續

根據《土地管理法》第四條的規定“建設用地是指建造建筑物、構筑物的土地，包括城鄉住宅和公共設施用地、工礦用地、交通水利設施用地、旅游用地、軍事設施用地等”。礦山企業在申請取得采礦用地時，必須按照取得建設用地的程序進行審查報批，必須履行相應的建設用地審批程序。涉及占用農民集體所有土地的，還須由國家進行征收，履行法律規定的土地征收相關程序。

2、限制地區禁止采礦制度以及礦床不得壓覆原則

《礦產資源法》第二十條規定，非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在港口、機場、國防工程設施圈定的地區以內，不得在重要工業區、大型水利工程設施、城鎮市政工程設施附近一定距離以內，不得在鐵路、重要公路兩側一定距離以內，不得在國家劃定的自然保護區、重要景區以及國家重點保護的不能移動的歷史文物和名勝古跡所在地開采礦產資源。礦產資源的開采尤其是地下礦產資源的開采，將對開采地周邊的地理、環境產生較大影響，因此，國家規定了重要地區限制采礦的制度。同時，為了促進礦產資源的開采利用，《礦產資源法》第三十三條做出了重要礦床不得壓覆的規定。

3、建設用地必須有償取得，但基本建設用地可以劃撥方式取得

《土地管理法》第五十四條規定，建設單位使用國有土地，應當以出讓等有償使用方式取得；但是，下列建設用地，經縣級以上人民政府依法批準，可以以劃撥方式取得：國家機關用地和軍事用地；城市基礎設施用地和公益事業用地；國家重點扶持的能源、交通、水利等基礎設施用地；法律、行政法規規定的其他用地。

根據《劃撥用地目錄》的規定，對國家重點扶持的能源、交通、水利等基礎設施用地允許以劃撥方式取得，并明確了符合《劃撥用地目錄》的石油天然氣設施用地、煤炭設施用地、電力設施用地等。

4、采礦用地使用后依法進行土地復墾

國土資源部《關于組織土地復墾方案編報和審查有關問題的通知》（國土資發〔2007〕81號），明確了土地復墾方案編制及評審的內容和要求。因從事開采礦產資源、燒制磚瓦等生產建設，由于挖損、塌陷、壓占等造成破壞的土地，造成土地破壞的，應當按照國家有關規定進行土地復墾；沒有條件復墾或者復墾不符合要求的，應當繳納土地復墾費，專項用于土地復墾。在實現耕地占補平衡和土地復墾的實施中，國家鼓勵企業充分利用原有國有廢棄地。

二、我國礦山用地制度存在的問題

國務院機構改革雖將地礦和土地合并成國土資源，但運行的制度依舊是“兩條線”，由此導致了以下一系列的實際問題。

1、礦山用地與采礦權的沖突

根據我國法律規定，取得采礦權并不代表取得采礦權范圍內的土地所有權或使用權。設置在集體土地上的采礦權如何取得礦山用地，采礦權人如何協調與土地所有者之間的關系，如何達成征地補償協議等均成了難題。實踐中已出現通過招標、拍賣取得采礦權后，因地上附著物的補償達不成協議，采礦權人就無法行使權利而不得不退出的情況。

2、先征收再出讓的方式取得采礦用地的弊端

《土地管理法》和《劃撥用地目錄》規定，對新增的采礦用地，凡不符合劃撥取得條件的，都應該以出讓方式取得。隨著土地有償使用制度改革的不斷推進以及《劃撥用地目錄》的修改，出讓方式將逐步成為新增采礦用地的主要取得方式。但完全采用先征收再出讓的取得方式，不考慮不同礦種開發的特點，將存在較多的弊端：首先是不利于土地的節約集約利用；其次是不利于充分保障農民利益；第三是加重了管理部門及企業的負擔。

3、土地使用規劃與礦產資源規劃不協調

主要表現在以下幾個方面：

一是由于礦產資源儲量的探明存在變量造成編制不同步，兩個規劃的規劃期限不一致，導致一些新探明的礦山未能列入土地利用規劃之中，后期項目用地審批缺乏規劃依據；

二是兩個規劃之間的銜接只是用地數量上的銜接，空間預留得不到保證，企業未必能獲取到其所需的礦山用地；

三是各級土地規劃的編制過程中未能充分考慮企業特點及其未來用地需求，導致企業建設用地指標不足，部分企業申請取得采礦用地時，時常需要進行土地利用總體規劃修編，不僅要占用有限的建設用地指標和耕地指標，而且延長了辦理用地時間，增加了企業負擔。

4、欠缺采礦用地爭議的裁決機制

隨著土地有償使用的推進，采礦用地在取得上以出讓為主，因采礦用地造成的土地征收逐年增多，產生的矛盾相對突出，主要表現在這樣幾個方面：

一是農用地升值增加了征地成本和難度；

二是補償標準不一，容易引發糾紛和矛盾；三是補償安置方式單一，被征地群眾安置途徑有限；四是采礦用地的征地裁決機制缺失，征地糾紛難解決。

5、土地復墾管理工作的滯后

礦山用地在采礦過程中和礦山使用后，會形成大量閑置廢棄土地。推進礦山廢棄土地復墾和礦山地質環境恢復治理，是加強土地節約集約利用、促進耕地保護的一項重要工作。但是礦山用地的土地復墾管理存在明顯的滯后，主要表現為：一是土地復墾保證金制度有待全面建立；二是復墾費的列支途徑及標準不合理；三是土地復墾落實不到位。由于復墾驗收不夠嚴格，有的臨時用地方式取得的礦山用地，土地復墾中生物復墾由被臨時用地村民小組完成，在資金投入和復墾質量上難于控制和保證。

6、缺乏健全的礦山用地的退出機制

礦山企業采礦完成復墾后，土地就閑置在企業手中。尤其是通過出讓方式獲得的土地，經過短短幾年的生產周期，就成為閑置用地。雖然國土資源部《關于土地開發整理工作有關問題的通知》（國土資發〔1999〕358號）明確規定，在征得農村集體經濟組織同意，并經縣級以上土地行政主管部門批準，國有工礦企業可以用復墾原有國有廢棄地增加的數量和質量相當的耕地，置換因生產被破壞的農村集體耕地，原土地權屬相應轉移。置換后，被破壞的集體耕地屬國家所有，不再征用，也不占當年建設占用耕地計劃指標。在實踐操作中，許多采礦企業復墾好的礦山用地無法進行置換或者退還給政府，形成采礦企業一方面出資請農民在復墾的土地上進行耕作，另外一方面缺乏新的建設用地指標。

三、規范礦山用地的建議

礦山占用土地是因開采礦產資源的需要而發生，最終目的不是占有使用土地，長期以來形成的礦山用地現狀，有歷史、政策和管理方面等多方面的原因。規范礦山用地應充分認識到他的特殊性，建議從以下幾個方面進行。

1、完善礦山用地管理的法律法規

針對礦山用地的特殊性，要在現有法律法規的基礎上，結合礦山用地的性質和特點，進一步細化相關法律規定，深入探索新的管理辦法，研究制定實踐性、操作性強的具體措施，達到統一管理的目的。

一要研究制定切實可行的法律法規規范礦山用地。根據礦山用地的特點，對不同的采礦企業，采用不同的用地類型來完善礦山用地管理辦法。使礦山用地既有露天開采，又有井下開采；既有礦區用地，又有配套及生活設施用地；既有永久性建筑用地，又有臨時性建筑用地，對礦山用地三種用地方式合理利用，而不是簡單地以征地一概而全，從而達到合法用地、規范管理的目的。

二要結合礦山用地的實際情況。將礦山用地的出讓年限和采礦期限相匹配。根據采礦權期限確定礦山用地出讓年限，如果采礦權延期則土地使用年限同期延長。

2、建立健全礦山用地使用機制

我國現行礦山用地使用權獲得方式的局限性嚴重制約了礦山用地的可持續利用。建議對礦山用地采取多種管理體制和機制，達到節約集約利用土地資源的目的。一是針對礦山用地比較偏遠和散落的實際情況，適當降低建設用地的各項標準，將廢棄閑置的礦山用地經復墾驗收后，可以換取新的礦山用地，實現礦山用地的空間置換，激發采礦企業進行土地復墾的內在動力。二是對于采礦企業需要使用農村集體土地，可以采用將土地作價參股，農村經濟組織按股份獲得收益，最后將復墾好的土地歸還給農民。既減輕緩解礦山企業的投資壓力，又解決了礦山利益和農民利益之間的矛盾，還有利于土地合理有效的利用。

3、全面規范新的礦山用地，實現礦山發展與耕地保護、環境保護協調一致

第一，要合理處置現有礦山用地，解決歷史遺留問題。對已取得的探礦權、采礦權的礦山企業進行核查登記。根據具體情況，依法補辦用地手續，適當繳納土地使用的相關費用。第二，依法取得勘查許可證的探礦權人，必須依法及時辦理臨時用地手續才能開工勘查。對新辦礦山企業，在依法取得采礦權許可證后，采礦權人要按照《礦產資源法實施細則》有關規定辦理用地審批手續。要針對不同的性質和規模的礦山企業實行差別化管理，采取不同的用地方式進行用地審批。比如對國有大中型礦山長期使用的土地，可辦理征用手續，采用國有土地出讓的方式供給。對于私營中小型礦山企業使用集體土地的，可采用集體用地入股的方式辦理，礦山停止使用并復墾后可歸還原土地所有者。對探礦用地、露天開采等使用周期較短的用地，可辦理臨時用地。

4、嚴格落實土地復墾工作

要根據《土地復墾規定》，實行“誰破壞，誰復墾”的原則，認真抓好土地復墾工作，確保合理利用土地，改善生態環境，使其恢復到可供利用狀態。建立礦山用地復墾獎勵制度，引導社會力量參與到土地復墾中來，對將廢棄的礦山用地恢復為農用地和耕地的，給予適當的資金支持和獎勵，逐步消化廢棄礦山用地。

礦山用地問題牽涉到礦山企業利益、政府土地利益以及農民自身利益，解決好這三者的利益關系，才能夠解決好礦山用地的問題。

【參考文獻】

[1] 吳迪：采礦用地存在的問題及對策[J].地球，2012（9）.[2] 礦業用地政策全景解析[N].中國礦業報，2013-06-26.[3] 黃啟繁：現行土地管理政策中存在的問題及對策[J].企業導報，2012（13）.

第五篇：礦山測量組崗位責任制

測量組崗位責任制

（一）測量隊職責

1．負責神東煤炭公司規劃區內的國家等級控制系統的建立，且精度符合國家規定要求。

2．負責公司所屬露天礦的日常測量業務工作。

3．參與編制露天礦生產計劃，提供所需測量資料，并提供各礦井近井點測量資料。

4．負責各種比例尺測量圖件的繪制和大型固定設備安裝的定位工作。

5．負責露天礦采煤和剝離工程量的驗收工作。

6．開展地表和巖層的觀測工作，提供地表和巖層移動的各種參數。7．負責按月、季、年填繪交換圖及驗收報表，確保按時上報有關單位。

8．負責調查礦區范圍內小煤窯的采掘情況，并繪出小窯的破壞范圍。9．承擔有關部門委托的其他測量工作。10．負責外來測量工作的驗收工作。

11．負責礦區范圍內各種管線（通訊、供排水）等隱蔽工程施測工作。

12．負責領導交辦的其它工作。

（二）測量隊各職崗位責任制

1、測量隊長

（1）負責主持全隊的行政、業務全面工作。

（2）負責落實本隊的各項具體工作，并監督檢查本隊工作人員的工作情況，做好考核記錄工作。

（3）負責組織職工認真學習和貫徹執行上級有關方針、政策和批示以及煤礦生產的各項規程。

（4）根據工作計劃，制定具體的月、季、年工作計劃和措施，安排工作并檢查落實情況，充分調動每個職工的勞動積極性。

（5）負責組織職工進行政治理論和業務技術學習，以及安全培訓，隨時了解職工的工作思想狀況，做好思想政治工作、團結協作。建設雙文明班組。

（6）深入現場，調查研究，搞好各相關單位協作。（7）掌握各種材料、工具設備使用和保管情況。

（8）在整個施工過程中，要對安全、質量、環境負全部責任。（9）完成領導交付的各項任務。

2、測量副隊長

（1）協助隊長做好測量隊的各項工作。（2）帶領本隊職工完成本隊的各項具體工作。（3）具體負責本隊職工的安全與業務技術培訓。

（4）負責貫徹國家、行業的規程、規范，搞好本隊的各項技術工作。（5）負責管理好本隊的各項技術資料。（6）完成領導交辦的其他工作。

3、測量高級工程師

（1）協助總工程師貫徹落實國家測量方面的“規程”、“規范”。制定神東煤炭公司規劃區的控制測量方案，參與重大測量項目的檢查審核工作。

（2）負責組織實施礦區的平面控制和高程控制的補測工作。（3）負責組織完成全礦區1:2000和1:5000地形圖更新、補測工作。（4）負責完成各礦工業廣場平面圖的測量及補測工作。（5）組織參加各礦聯系測量工作。

（6）負責推廣有關測量方面的先進經驗和先進技術。

（7）配合總工及分管測量負責人，編制地測分公司測量工作細則，抓好礦區地測達標工作，定期參加檢查，實現達標目的。

（8）組織掌握各在建和生產礦井周圍的小煤窯數量、生產能力、開采層位范圍及開采動向，并及時向分公司提供小煤窯有關圖表資料。

（9）組織抓好各地測站交換圖的填報工作。

4、測量工程師

（1）協助總工程師貫徹執行國家制定的測量“規程”、“規范”及上級有關規定，承擔重要測量項目的技術設計和實施組織工作。

（2）協助各礦開展地表與巖層移動觀測工作，以求得適合神東礦區的移動變形參數；參與審批觀測站設計。

（3）參與“三下”采煤的方案設計和審批，積極開展“三下”采煤觀測工作，為“三下”采煤積累資料。

（4）參與審批各類保護煤柱。

（5）參加有關業務工作會議，及時貫徹執行上級文件和指示精神。（6）根據“規程”、“圖例”，掌握地測達標工作，開展測量標準化工作。

5、測量助理工程師

（1）參與編制礦井生產計劃和遠景規劃，提供所需測量資料。（2）具體承擔有關測量方面的技術工作，布置井上下導線控制與水準測量，及時提供礦井生產所需要的測量數據，并將測量成果填繪到礦圖上。

（3）參與各項計劃報告、工程技術設計以及作業細則的編制與審核。（4）能夠獨立進行日常測量工作，深入實際，解決工作中出現的問題。

（5）負責對測量儀器及工具的一般檢校。（6）完成領導交付的各項任務。

6、測量技術員

（1）參與編制礦井生產計劃和遠景規劃，提供所需測量資料。（2）負責各項工程技術設計、作業細則及費用預算的編制工作。（3）負責各項工程控制點的布設、外業數據采集及內業計算工作。（4）負責各項工程的外業與內業技術指導工作。

（5）負責對本單位員工的培訓和教育工作，使本單位員工思想上和業務上不斷提高。

（6）參與礦區控制網布設，優化及控制點的管理工作。（7）積極完成領導交給的其他各項工作。

7、測量工人

（1）配合測量技術人員進行井上下導線測量和水準測量以及礦井日常標定工作，掌握一般觀測和計算工作。

（2）服從領導，聽從指揮，主動參與各項測量工作。（3）負責各礦每月的進尺驗收及采剝工程量驗收。

（4）負責填繪采掘工程平面圖和井上下對照圖及采剝工程平面圖。（5）參與測量資料的記錄、整理、座標計算及水準測量成果整理計算工作。

（6）維護測量儀器及工具。（7）勤奮學習，遵守勞動紀律，不斷提高業務水平。（8）完成領導交付的各項工作任務。

8、測量資料管理員

（1）在隊長的領導下，按標準化要求整理測量隊的一切資料。（2）編制資料索引，搞好資料分類、裝訂、植碼、入盒、歸檔。（3）利用統計技術，對同類成果精度進行統計分析，研究提交測量成果質量的方法。

（4）完成領導交辦的其他工作。

9、儀器管理員

（1）在隊長的領導下，做好測量儀器的管理工作。

（2）建立儀器登記卡片，詳細填寫儀器名稱、型號、產地、出廠編號、附件、檢定地點、時間、購置時間、價格等。

（3）建立儀器運行記錄，對儀器使用過程中出現的問題、故障，使用者反映、維修概況進行記錄。

（4）定期（一般為一季度）對儀器的三軸關系進行檢查改正。（5）定時對儀器充電，健全充電記錄。

（6）按儀器維護制度對儀器進行維護、保持儀器干燥、清潔。

十、地測站崗位責任制

（一）地測站職責 1．地測站在地測分公司的直接領導下，認真執行地測分公司的各項管理制度，全面完成分公司交付的各項任務。

2．地測站應協調好與礦方的生產服務關系，要明確一切工作均以煤礦生產為中心，在礦長、總工及生產部門的指導下，保質保量完成礦方交付的各項地質測量任務。

3．地測站每一位員工應深刻領會每次例會、政治學習會議、業務培訓會議的精神實質，并認真貫徹執行。

4．地測站應及時參加礦方召開的各種生產會議，包括生產協調會議、生產計劃會議、生產調度會議等等。

（二）地測站各職崗位責任制

1、地測站站長

（1）負責主持全站行政、業務全面工作。

（2）責落實本站各項具體工作，并監督檢查本站工作人員的工作情況，做好考核記錄工作。

（3）負責組織職工認真學習和貫徹執行上級有關方針、政策和批示以及煤礦生產的各項規程。

（4）根據礦井生產作業計劃，制定具體的工作計劃和措施，安排工作并檢查落實情況，充分調動每個職工的勞動積極性。

（5）負責組織職工進行政治理論和業務技術學習，以及安全培訓，隨時了解職工的工作思想狀況，做好思想政治工作、團結協作。建設雙文明班組。

（6）深入井下，調查研究，搞好科隊協作。（7）掌握各種材料、工具設備使用和保管情況。

（8）在整個作業過程中要對安全、質量、環境負全部責任。（9）編制工作計劃，年終總結。（10）完成領導交付的各項任務。

2、地測站副站長

（1）協助站長做好本站各項業務工作。

（2）組織完成本站的各項業務具體工作，安排與生產單位的溝通及業務聯系等。

（3）具體負責本站的安全培訓和各種業務技術培訓，并做好培訓計劃、記錄工作。

（4）負責本站的各項技術管理、地質預報預測、礦井貫通技術設計書編制工作。

（5）負責管理好本站的各種技術資料的管理及保密工作。（6）完成領導交辦的其他工作。

3、地測站高級工程師

（1）協助站長貫徹執行國家制定的測量、勘探、水文“規范”及上級有關規定，搞好礦井長遠規劃，解決地質、測量、水文等方面疑難問題。

（2）開展地表與巖層移動觀測工作，提交巖移報告，研究巖移變形參數，并應用到生產中去。

（3）研究礦井的地質構造，煤層賦存，水文地質，提出可行的補勘方案，參與“三下”采煤的方案設計和審批，積極開展“三下”采煤觀測工作，為“三下”采煤積累資料。

（4）參與審批各類測量報告，地質報告及保護煤柱的留設。（5）推廣地質、測量、水文、物探方面的新技術、新方法。（6）編制地測站地測工作細則，組織開展地測業務標準化工作。

4、地測站測量工程師

（1）參與編制礦井生產計劃和遠景規劃，提供所需測量資料。承擔重大測量項目的技術設計及具體施工。

（2）具體承擔有關測量方面的技術工作，布置井上下導線控制與水準測量，進行平差計算及時提供礦井生產所需要的測量數據，并將測量成果填繪到礦圖上。

（3）參與各項計劃、報告、工程技術設計以及作業細則的編制與審核。

（4）參與并負責日常測量工作，深入實際，解決工作中出現的問題。（5）參與對測工的技術培訓和實際指導，推廣使用新的測量技術和先進測量設備，搞好測量方面的質量標準化。

（6）負責對測量儀器及工具的一般檢校。（7）完成領導交付的各項任務。

5、地測站地質工程師

（1）認真學習貫徹執行國家有關技術政策，礦井地質及水文地質規程。

（2）研究礦區各種地質變化規律，掌握礦井生產建設的各種地質因素，為礦井生產提供所需的地質資料。

（3）對資源的合理開采實行監督，及時提出合理開采利用煤炭資源的意見。

（4）進行職權范圍內的儲量報損、注銷、地質及水文地質損失、轉出、轉入的報批以及職權范圍之外的報批工作。

（5）在礦井的采掘過程中，進行水害分析，預測并提出防治水措施。（6）編制儲量計算圖件，完善礦井儲量臺帳，及時填報各類儲量報表。

（7）及時進行對礦井地質觀測編錄的綜合分析，做到寫實資料準確完整，預測資料有理有據。

（8）做好領導交給的其他各項任務。

6、地測站地質助理工程師

（1）及時進行礦井地質觀測、編錄和綜合分析，編制“三書”做到寫實資料準確完整，預測有理有據。

（2）及時提供礦井生產所需的地質資料，解決采掘工作中的地質問題。

（3）編制和完善各類地質礦圖和臺帳。

（4）掌握礦井水文地質規律，為礦井生產建設提供所需的水文地質資料。

（5）進行礦井水文地質觀測，預測水害隱患，提出防治水措施。（6）編制礦井水文圖件，完善各類水文地質臺帳。（7）按時驗收進尺、煤量，及時填寫驗收報表。

（8）按照國家資源法規，對資源的儲量、開采實行監督，及時提出合理開采、利用煤炭資源的建議。

（9）掌握礦井煤炭資源情況，定期測算并上報開采、損失情況，及時填報各類儲量、三量報表。

（10）進行職權范圍內的儲量報損、注銷、地質及水文地質損失、轉出、轉入的呈報以及職權以內的報批工作。

（11）編制儲量計算圖件，完善礦井量儲量臺帳。

7、地測站測量助理工程師（1）在站長領導下，負責本站的測量技術工作，帶領測工全面完成測量任務。

（2）與施工單位保持密切聯系，根據工程進度和要求，進行資料計算并安排好測量及實測方法，及時準確地配合生產。

（3）編制本測區內的重要工程、貫通工程的實測方案及測量誤差預計。

（4）準備內外業需要的資料、儀器和工具，向測量工人交清業務底數和注意事項。

（5）負責填寫測量業務聯系書及有關的進度等報表，發給有關單位，并相應說明注意事項。

（6）檢查內外業成果，并及時填繪圖紙，向有關單位提供測量資料，保證圖紙資料齊全、準確。

（7）負責本站儀器的常規檢查工作，使儀器保持完好。

（8）協助站長組織全站人員參加政治學習、業務學習，保持環境衛生。

（9）完成站長交辦的其他工作。

8、地測站測量技術員

（1）在站長副站長的領導下，抓好全站測量技術管理工作。（2）熟悉本井田范圍內的地面控制系統及井下的各級控制導線的精度。

（3）能夠根據工作的不同性質，選擇合理的導線及時快速地作出技術方面的選擇。

（4）能夠經常組織員工學習，使員工能夠在思想上、業務上不斷地提高自己。

（5）熟悉本站儀器設備情況，而且能夠十分熟練地操作。（6）負責主抓本站的測量標準化工作。（7）搞好領導交辦的其他工作。

9、地測站地質技術員

（1）負責所有礦井的地質技術工作。

（2）負責井下探煤厚工作及時整理探煤厚資料。

（3）參加進下地質寫實，及時制作并提供有關巷道的地質素描圖。（4）定期進行礦井涌水量觀測，及時整理各類水文地質資料。（5）參與編制各類地質礦圖，完善各類地質臺帳和卡片。（6）定期對所在井田的煤層地板等高線的修改和其他各類地質填圖工作。

（7）完成領導交給的其他各項工作。

10、測量組長（儀器操作員）

（1）在站長和副站長的領導下，加強班組管理，堅持安全為天、質量為本的方針。

（2）組織本組人員進行安全、業務學習，特別是新工人更要加強。開展崗位練兵，充分發揮傳、幫、帶作用，不斷提高員工技術水平。

（3）團結全組人員完成站上交給的各項測量任務。（4）負責本組使用儀器的維護、保養、檢校。

（5）對本組的各種測量成果精度負責，做到互相檢核完后簽字。（6）搞好質量標準化。（7）完成站長交辦的其他工作。

11、地測站測量工人

（1）負責做好測量儀器、工具的保管及維護工作，經常清泥擦塵、做好防潮，保持儀器完好，若有損壞要及時向站長匯報。

（2）協助技術人員進行控制導線、采區控制導線的測量、檢查、填圖工作及中、腰線的標定工作。

（3）協助技術人員進行安裝工程幾何關系的計算、校對、標定工作。（4）負責地面地形圖補測和鉆孔標定工作。

（5）配合技術人員做好重大工程和貫通的標定施測工作，能編制業務連系書、貫通通知書。

（6）配合技術員建立井上、下平面和高程控制，學會記簿、計算。（7）參加安全培訓，認真學習測量業務知識，提高業務水平。（8）服從站長及技術員領導，不違反勞動紀律。

（9）熟悉本組負責的巷道及各工作面情況，清楚當日放線工作及測點位置，執行前、后視布點、定向時不能出錯，并記錄覘標高、頂底板高度、點的左右邦距離。

12、地測站資料管理員（1）協助副站長管好地測資料。

（2）編制資料索引，搞好資料分類、裝訂、植碼、入盒、歸檔。（3）利用統計技術，對同類成果精度進行統計分析，研究提交測量成果質量的方法。

（4）完成領導交辦的其他工作。

13、地測站儀器管理員

（1）在站長的領導下，做好測量儀器的管理工作。

（2）建立儀器登記卡片，詳細填寫儀器名稱、型號、產地、出廠編號、附件、檢定地點、時間、購置時間、價格等。

（3）建立儀器運行記錄，對儀器使用過程中出現的問題、故障，使用者反映、維修概況進行記錄。

（4）定期（一般為一季度）對儀器的三軸關系進行檢查改正。（5）定時對儀器充電，健全充電記錄。

（6）按儀器維護制度對儀器進行維護、保持儀器干燥、清潔。

14、地測站材料管理員

（1）負責地測站的材料購置及發放工作。（2）負責地測站所有員工的勞保的領用發放。（3）負責地測站集體或員工出差的報帳工作。

（4）所有的材料及勞保購置及發放必須及時，并建立明細臺帳。（5）所報帳目必須明確登記在冊，以備以后隨時審核。