第一篇：于法禮述職報告

述職報告

各位領導、各位代表大家上午好：

我是2008年12月擔任通風區安全副區長的，在一年多的工作中，步步圍繞著安全大局，抓質量標準化，抓通風設施的日常維修，并認真執行礦、區兩級領導的要求和指示，扎扎實實地做了以下幾項工作。

一、目前的工作情況

1、在工作上我始終保持務實的作風，全身心的投入到通風區的各項管理工作中。月月以工作為重，舍小家顧大家，班班深入井下，月入井達28天以上。工作中，認真組織，事事沖在前，干在前，有危險我上，重活我帶頭干，起到了較好的模范帶頭作用。一年來，我帶領通風區員工砌密閉23道，風門16道，搬運和安裝風機30臺次，鋪設和回撤風筒1萬余米，安裝消塵設施80余道，架設隔爆水棚10余道，地面砌筑墻體80余平方米，提合理化建議10余條，其中給凈化噴霧粘貼反光條得到了上級領導的高度贊揚。積極組織質量標準化工作，全年掛金牌10塊。另外瓦斯超限時，接到監測站匯報就是命令，我始終用最短的時間趕到現場，組織處理，隱患不除絕不升井。

2、我在帶隊伍上，注意團結員工，同大家交朋友，誰有困難及時向區黨政反映，并熱心幫助解決。誰家有事情，積極同黨政一起組

織全區員工去幫忙。與員工建立了較深的友誼，為隊伍穩定做出了一定的貢獻。

3、在日常工作和生活中，本人很注重廉潔自律，認真學習黨規黨法，積極向黨組織靠近，嚴格遵守“十條禁令”，沒有向員工勒、拿、卡、要現象。同時也嚴格要求員工不許賭博、酗酒等不良行為。

二、存在的不足

1、工作上管理不細，沒有很好的抓好通風區的工作。

2、學習上差距較大，由于文化水平低，學習知識較困難，也存有惰性、不積極的心態。

三、今后的工作思路

1、積極投入到標準化黨支部建設中來，同時不斷提高自己，爭取早日加入黨組織。

2、協助黨政抓好日常工作，確保一通三防安全有序。

3、抓好質量標準化，打造亮點，堅決完成全年10塊金牌的目標。

于 法 禮

2010年3月17日

第二篇：李于述職報告

述職報告

各位尊敬的領導，各位同仁：

我于2014年1月3日正式借調到教研室主持工作，在剛來那陣，自己內心一直在做強烈的思想斗爭，我究竟是走平常路，按常規出牌，還是竭盡全力，為都勻教育做點實事。前者平平淡淡，相對悠閑，后者則壓力重重，艱辛萬般。但面對都勻教學狀況，一種挑戰自我的念頭就油然而生，所以思前想后，我決意選擇后者！接下來請允許我對這半年的工作進行一個簡單的陳述：

一、理清思路：到教研室之后，擺在我面前的首先是如何解決當前教育大眾對教學質量漠視現象，如何將質量意識傳遞給眾多的教育工作者。這是我必須進行深度思考的問題。鑒于此，我想首先要做的就是營造一種氛圍，讓更多的人關注教學，讓更多的人參與教學。身為教研室主任，身體力行是對教學質量提升的最基本保證，因此凡是教研室開展的任何教研活動，我都會積極參與，這種參與可能更多的是體現教育局這個層面對教學的關注。我利用一切可利用的機會向學校的管理者和老師們強調教學質量的重要性。可以說，這半年以來，幾乎所有的工作都圍繞著如何營造氛圍這個中心工作而開展的。

二、尋找戰略及戰術之法：理清思路之后，就要著手尋找解決問題的辦法。2014年1月初，局領導要求教研室建立我市中小學教學質量評價體系，這個體系的建立無疑是給當前教學下滑趨勢打了一針止血劑。就目前來看，這劑藥是下對了。該方案的出臺，就如給教學質量提供了一個拉力，而政工科出臺的教育系統職工管理辦法則給教學質量施加了一個推力，這樣就形成了一種前拉后推的效應。教研室如何利用好這兩個有效方案，成了我日夜思考的問題。“空談誤國，實干興邦”，這是我們教研室2014年教研工作的指導思想。因此，我在工作中盡可能屏棄形式主義，把工作做到實處。在這半年之中，我跑遍了城區所有中小學，也涉足了大部分的鄉鎮學校，每到一處我都廣泛地收集老師們的意見和建議，為今后的教育振興做好基礎準備。

三、具體舉措 ：到教育局任職之后，局領導召集所有中層領導進行了談話，令我印象深刻的是，在會中我提出了三個解放：解放思想、解放學校、解放老師。于是我想，在教研室這個層面如何做到這三個解放呢？所謂解放思想，就是要進行大膽的嘗試，進行大膽的變革，且這些變革或是嘗試是有利于教學質量提高而不是有礙于；解放學校，就是不能給學校太多的束縛，教研室更多的是做好服務和指導工作；而解放老師，則是要把時間還給老師，讓老師們更多地與學生交流和接觸，讓老師們更多地去研究教材、研究學生，而不是做一些讓老師深惡痛絕的形式上的工作。以下是這半年以來為提高教學質量而開展的一些具體舉措：

1、2014年3月，確定都勻四、六、七小為電子教案試點學校。2、2014年4月，確定四小、九小及都勻六中為教研室教研基地。

3、

第三篇：于靜述職報告

園長工作述職報告

嘉蔭農場學校幼兒園 于靜

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，一年的工作已圓滿結束。本，我與幼兒園全體教師繼續貫徹新《綱要》精神，落實好幼教工作計劃重點，堅持按《幼兒園工作規程》和分局辦園標準依法辦園，努力提高辦園質量，并重點加強了對教師的師德培養，提高了教師的業務能力和整體素質。現就以下幾方面進行匯報：

一、幼兒園建設投資方面

1、基本建設

今年，我場斥資231萬在雙龍新區新蓋幼兒園1所，面積為1287.09平米，現已封頂，計劃明年投入使用。

2、設施設備投入

根據管局2011年9月6日下發的《關于幼兒園園舍建設推進情況通報》要求，幼兒園購置一批教具、玩具、音體美等各類器材。其中管局采購體育、音樂、電教設備20類，預計費用179720元。農場采購各類教、玩具77類，預計費用109450元。合計：約289370元。

二、隊伍建設

1、教師隊伍現狀

我園現有教師6名。園長1名，教師5名。其中2名年輕教師為今年9月為了加強幼兒園教師隊伍的專業化，我校通過公開招聘的形式招收的幼兒師范學校的畢業生。新鮮血液的注入為我園教師隊伍增添了活力。

2、加強師德教育

師德教育是隊伍建設的核心內容，我園始終把師德教育放在第一位。我們每周召開園務會議，通過電視、網上的真實事例教育老師們要尊重幼兒、愛護幼兒，絕不能體罰或變相體罰幼兒。我園還積極響應分局號召，把學習《幼兒園教師職業道德規范》納入到園本培訓活動中，通過集體學習和自學，使《規范》深入教師心中，讓規范指導教師的一言一行。

3、今年8月，在分局領導的組織下，我參加了總局舉辦的第一期幼兒園園長培訓班，并能學以致用，用學到的理論知識指導實際工作

三、扎實有效地開展教育教學工作

認真落實局科兩級教育工作會議精神，以教研教改推動教育教學工作，努力提高教育教學質量。學期初根據分局要求制定了園本培訓計劃并認真實施。

1、組織教師認真學習《綱要》記好個人學習筆記。

2、引導教師認真研讀《課程指南》，不定期舉辦《指南》座談會，每人上交一份學習心得。

3、指導教師制定并上交自我培訓計劃。一周安排一次（周三）作為教師基本功練功日。每周一、三、五上交一張簡筆畫。唱歌、跳舞、彈琴、講故事等基本功自行練習。12月12日舉辦了“幼兒園教師基本功大賽”，1名教師獲一等獎，1名獲二等獎，2名獲三等獎。

4、認真組織教學研究活動。要求骨干教師上好示范課，青年教師每月上好一節教學研究課。活動中，無論是骨干教師的示范課，還是年輕教師的“匯報課”，大家課前都進行集體備課，精心設計教案，認真準備教具，教學效果非常好。評課時，每位聽課、做課教師都暢所欲言，說出自己的感受、反思。對兩名年輕教師來說，更是提供了一個鍛煉、提升自身素質和業務水平的大好平臺。

四、積極開展豐富多彩的教育活動

1、我園以全國《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》為依據，采用游戲的形式，對幼兒進行等五大領域方面的教育，并開展了多種教育活動。如講故事比賽、繪畫比賽、手工制作、體育游戲、音樂游戲等，使幼兒的各項綜合能力和素質得到了提高和發展。

2、結合重大節慶日，開展主題活動。以“文明禮貌教育”、“感恩教育”、“自我保護教育”等為主題，促進幼兒的思想行為養成，為“育人”工作做了必要的奠基作用。

3、組織、配合校演藝隊完成農墾電視臺的錄制，宣傳幼兒園的文化，檢驗了學校藝體工作的階段成就。

4、組織幼兒積極參加第二十七屆《金球杯》青少年美術書法攝影大賽，培養幼兒的興趣、愛好，有三十名幼兒分獲金銀銅獎。

五、以養成教育為重點，促進幼兒良好習慣的養成1、培養幼兒良好習慣的養成

嚴格要求幼兒常規是幼兒園的日常工作，我在喝水、如廁、出入教室等方面都提出具體的要求和細則，讓教師提醒時刻提醒幼兒遵守秩序。并且，在課間安排教師輪流值班，室內、走廊、室外均有教師看護。使每一位幼兒的活動均在教師的細心呵護之下，最大限度地保證了幼兒的安全。

2、堅持不懈抓幼兒禮儀教育

為了提高幼兒的文明禮儀素養，我們圍繞：公共禮儀、交往禮儀和進餐禮儀等方面展開一些列禮儀教育活動，讓孩子講文明，學禮儀。通過本學期的活動，孩子們的文明禮貌程度大大提高，他們不但把禮儀當作一日常規來做，而且時時記住禮儀了的重要性。

六、以幼兒安全為重點，加強安全管理

1、學期初，我與教師簽訂了崗位安全責任狀，班主任與家長簽訂安全責任狀，要求家園合作，各負其責。并加強督查，每月進行全面安全大檢查，每月班級教師進行安全自查。落實各項安全防范措施，防止發生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、吞食異物及交通事故等。進一步向家長宣傳幼兒園接送制度，把安全工作做細、做深、做實。

2、在教學中，要求教師結合健康課和其他學科教學，通過講一些小故事、真實事例等，讓幼兒知道什么是安全的，什么是危險的，什么事情可以做，什么事情不可以做等等，讓幼兒從小有安全意識，并且知道如何預防不安全事件。

3、我園非常重視幼兒的心理健康教育，發現問題及時引導。

4、在本學期我們還組織幼兒進行防地震逃生演練，讓幼兒通過自己的親身體會，學習在自然災害面前自我保護的簡單辦法。

在教師們的精心看護下，本學期未出現一起幼兒安全事故。

七、以家園共建為重點，主動互通家園信息

要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的。我園在教育好幼兒的同時，更注重做好家長工作。

1、學期初的家長會上，我們下發給每位家長一份《家長文明公約》并進行解讀，讓家長明確自己的責任，配合園里做好幼兒的教育工作。

2、隨時關注孩子健康情況，第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對問題很重視，對幼兒發展很在意。

3、當孩子有進步時，及時反饋，讓家長滿意放心。

4、每次活動后，活動總結及照片及時上傳到學校網站上，請家長點擊查看。通過與家長的密切溝通，不但宣傳了我園的辦園宗旨和理念，也令我們的工作得到了更大的提高。

八、認真尋找不足之處，制定今后努力方向

1、教師主動開展教科研的意識還不夠，教育課題研究還沒有成為教師的自覺行動。

2、園本培訓要更深入：切實抓好教師的基本功培訓，開發適合農場幼兒的園本教材，如何使孩子在游戲中養成良好的習慣并獲得某方面技能的發展，這是我們今后重點努力的方向。

今后，我要本著開拓與發展的思路，立足本園實際，加大園本培訓和教研活動的力度，提升教師素質，推動教育教學工作的改革與發展。在科領導的大力支持與關愛下，全園教師將以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，使學校幼教工作再上新臺階！

第四篇：學生會禮儀隊述職報告[模版]

禮儀隊工作總結

彈指一揮間禮儀隊已成立近兩年，在院團委領導、老師的正確指導下開展工作，經歷了一年多的摸索期后，禮儀隊的各項工作漸入正軌。禮儀隊主要負責刑偵學院對外形象的展示和宣傳，展現刑偵風采；為各項大型活動包括各種慶典、迎賓、晚會、頒獎儀式、知識講座等提供禮儀服務；協調禮儀隊與學生會其他部門的關系，并協助完成其他部門的工作，維護和樹立刑偵院學生會的良好形象。與校禮儀隊和其他學院禮儀隊交流合作，樹立校園內的禮儀文化氛圍，培養在校學生的禮儀、禮節；禮儀隊始終以服務為宗旨，以提高學生綜合素質為目的，展示刑偵禮儀風采，協助學院順利開展活動，為學院的各項活動做好服務工作。

今年學期伊始，我們院學生會統一進行了有計劃的招新，禮儀隊也成功的完成招新計劃，增添了17名新干事，其中男生4名，女生13名，為禮儀隊添加的新的血液。為增進感情，促進相互了解，招新后我們召開了多次例會，部長、干事之間互相認識，同時為新干事介紹上學年在禮儀隊的工作經驗與心得，同時為使新干事了解禮儀事宜，培養自身禮儀素質，我們對新干事進行了定期的培訓。經過一個學期的訓練，新干事在化妝，完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備，禮儀隊成員彼此更加了解。

本學期的工作重點主要是學生會的刑偵系列演講錄、迎新晚會、迎新杯籃球賽、辯論賽、紅巖團校活動的禮儀服務；其次，禮儀隊還

出席了我院青協市民學校活動、11級十八大文藝演出以及協助辦公室舉辦“步步驚心”活動；同時，我們還與校學生會禮儀部在人員、服裝方面相互合作。

在本學期的活動中，禮儀隊能夠較好的完成各項任務。本學期禮儀最大的進步就是在統籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀隊認識的不全面，在活動之前的準備工作不充分，活動中也問題不斷。本學年我們吸取教訓，總結經驗，在各個活動之前都做好充分的準備工作，明確每個禮儀成員的職責，活動一般都能較好開展。當然，禮儀隊也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進，禮儀人員的時間觀念還有待提高，還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。

在接下來的工作中，禮儀隊一定會發揚好的傳統，改進不足之處，與其他部門團結互助，以更好建設刑偵院學生會這個大家庭。

第五篇：2011張禮峰述職報告

2011述職報告

姓名：張禮峰

所屬部門及職務：汽車工程學院院長

主要負責工作：負責汽車工程學院的全面工作

尊敬的各位領導、老師、同學們

一年來，在院黨委的正確領導下，認真貫徹學

院黨委工作精神。深入貫徹落實科學發展觀，轉變

辦學理念，強化教學意識。不斷提高自身素質和政治覺悟和管理水平，立足本職崗位，加強學習，踏實工作，盡職盡責，不斷進取，在學院學生處和教務處領導和老師的大力支持幫助下，本著求真務實的工作精神，調動廣大教職工的積極性和創造性，不斷提高教學質量和管理水平，為培養適合社會發展需要的德智體美全面發展的高級技術人才而努力奮斗。在學習，工作作風，個人素質及領導能力等方面都得到了鍛煉和提高。現將近一年工作匯報如下：

一、黨務工作

1、作為一名共產黨員、學院黨委委員、黨支部書記，不定期召開黨支部會議，認真學習黨的路線、方針和政策;落實學院政治學習任務，以黨委工作精神為指導，深入開展黨委部署的一切活動。團結同志，維護班子的團結，嚴格執行民主集中制原則，做到民主決策，民主管理。積極參加黨委部署的創先爭優活動和深入學習實踐科學發展觀活動，結合工作實際，查擺工作中存在的問題，制定整改措施，找出解決問題辦法，為青島學院機電學院、汽車工程學院的健康發展奠定基礎。也正因黨委的栽培，2011年6月，我很榮幸被中共青島市委社會組織工作委員會評為青島市優秀共產黨員。

2、加強自身師德建設，努力做到教書育人，積極開展校企合作、畢業頂崗實習工作，為畢業生聯系多個就業崗位。認真組織學生參加學院12月15日的就業供需大型招聘會，共有60余名同學投放了簡歷，選擇了自己意向中的單位。并協同機電學院院長宋侖院長一道，與近期和青島青特集團建立了友好合作關系，為下一步的校企合作，頂崗實習奠定了良好基礎。

二、行政教學方面

1、加強日常教學管理工作。做好教學檢查工作，平時檢查和集中檢查相結合，聽課和座談相結合;

重點幫助青年教師上好課，站好

講臺，落實了傳幫帶工作;注重課堂效果，教學方法的檢查。完成教學定位和教材選定工作。

2、加強例會制度。每周三召開部門招生培訓會和部門日常工作會議，強調教書育人和招生工作的重要性。把招生和育人始終貫穿于整個教育的全部。及時了解教學中的問題，并及時反饋和解決。

3、加強師資隊伍建設。青島機電學院方面，本引進碩士教師兩名，保證了教學工作的正常進行。汽車工程學院方面，因剛來不久，準備在12年引進3—5名碩士以上學歷教師，彌補學院學歷層次較低，年齡結構過大的現狀，使學院教學結構趨于平衡，保證老中青傳幫帶教學的正常開展，使學院更好的發展。

4、加強學生學習興趣培養。為了增強學生的學習興趣，擴展學生的專業知識面，我院不定期開展學術講座。結合教學質量活動月的開展，加強教學質量檢查;開展聽公開課活動、青年教師講課輔導、檢查教案和作業以及實踐教學環節等。

5、組織學生積極參加技能證培訓工作，進行了精心輔導。我院特別重視對學生技能的培養，我要求學生在學好理論功課的同時，加強對技能證的培訓，在學院相關領導和部門的支持和幫助下，今年青島學院機電學院共開設了兩次中級電工、中級制圖培訓班，共計100余人，通過培訓有99人學生拿到了技能證書；在我到汽車學院后，又組織了汽車學院63人參加了中級維修工技能考試。技能證的考取為學生以后的就業打下了良好基礎。

三．學生管理工作。

1、學生出勤率。為了解決學生的學生到課率低的問題，執行到課率由班主任、班干部以及任課教師相互監督的機制。班級出勤率低的時候要求班主任必須坐班，有效地提高了到課率。先后對10級和11級的所有學生召開專題報告會，讓學生明白大學三年的課程量，大學三年如何規劃，到畢業時能取得什么樣的技能證書。在很大程度上讓學生吃了定心丸，學生的學習積極性高漲。提高了學生的到課率，穩定了學生的情緒，降低了流失率。

2、繳費方面。從思想上教育學生，上學繳費是天經地義，也是作為一名大學生誠信的具體體現。在正確的思想引導下，大部分學生都能按照學院規定的時間繳費。剩下個別學生的學費，我們先后成立了以我本人擔任組長，書記擔任副組長及骨干班主任擔任組員的繳費督導小組。有效地解決了個別人思想上存在的問題，拒不繳費學生給

予開除處分上報分院。最終使我院的繳費率達到了100﹪。

3、宿舍內務方面。宿舍是學生溫馨的家，也是同學們交流的一個重要場所，加強宿舍文化建設，我們分院伴隨學院文化活動月。先后開展創建和諧文明的學生宿舍。評學標兵宿舍每周每個班級必須增加三個以上標兵宿舍，并進行保持，有效地提高了宿舍整體環境。給大家創造了一個積極向上的宿舍環境。

4、社團活動。以各種形式充分調動學院社團的積極性。發揮學生組織和社團的“自我教育，自我管理，自我服務”的作用。體現了學生的主人翁的作用，讓社團人員得到了鍛煉和提高，在同學們當中樹立了典型和榜樣，帶動了整體學風的提高。為了豐富學生的課余生活加強團結，先后組織了分院籃球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等等，并先后參加了學院組織的秋季運動會、籃球比賽、金秋合唱節、拔河比賽越野賽等，取得了運動會教工組第四名，學生組第八名；教工組籃球比賽第五名，教工組金秋合唱節優勝獎，學生組金秋合唱節第二名的好成績。各班級也舉行了各種積極健康向上的活動。豐富了學生的課余生活，加強了同學之間的團結。

5、安全教育方面。不斷加強學生安全教育和管理，經常性的進行檢查，對安全穩定工作逢會必講，開展安全方面的主題班會，舉行了學生火災逃生演練，讓安全深入學生人心。對打架事件及時進行制止，并做到快速處理有效地控制了事態的發展。

6、加強班主任的管理。班主任是學生管理工作的主導，和學生的關系最為密切，分院實行每周班主任例會制對上周的工作進行總結，對好的進行表揚，做的不周到之處進行批評指正。對下周的工作進行及時的安排和部署，使分院各項工作能夠及時有效的開展。定時對班主任進行培訓，提高班主任的責任心和業務水平，打造一支能吃苦，能戰斗，能攻堅的優秀班主任團隊。目前班主任隊伍整體穩定積極性較高，各項工作開展得有聲有色。

四、招生方面

積極響應學院“全院招生，全年招生，全員招生”的三全招生政策，11年我煙臺地區團隊成績不是很理想，僅僅招到60名學生，省內排名第四，全校第八，在明年的招生工作中我會認真總結，爭取取得好成績。作為分院負責人，發動班主任和學生積極參與了2011的招生工作，青島機電學院12名教職員工，共計招生58人，學生171名，共計招生37人，都排在了全校前列！在學院10月份至十二月底

招生中，我負責汽車學院，截至目前，共招到2名全日制學生。2012年，在學院政策的強有力支持下，我汽車學院全體老師都已簽約，并完成學院下達的學生簽約比例數，已形成了班主任和部分精英學生組成的招生團隊，為學院2012年的招生打下了良好的基礎。

五、人才培養水平評估工作

1、評估材料準備工作

我于2011年11月10日調到汽車工程學院后，根據林院長和徐書記指示，重點做好三項工作：搞好評估工作、搞好招生工作、搞好學生管理工作。來后，我帶領我的團隊重點對評估材料的七項指標，二十二項關鍵評估要素進行了核對，查出汽車學院材料缺六項內容，還有很多不完整材料，格式，錯別字等一系列問題，隨后，我和我的團隊經過加班加點，通過兩次整改，終于確保評估材料的上交，保證了評估工作的順利完成。

2、課程建設方面

課程建設方面是教學改革的主要建設工作。它包括了高職課程體系改革與建設、課程教學基本文件建設、大綱建設、教材建設、教學方法手段改革與建設、精品課程建設等。為了評估工作，接教務處袁處長指示，我院需建設一門校級精品課程。經過學院專家綜合評價、審核，決定提名《汽車檢測與維修技術》課程作為2011學年重點建設課程，并申請參加校級精品課程評選。經過我們老師們的努力，由尹守鵬老師為學科帶頭人的《汽車檢測與維修技術》課程通過材料準備，申報，于2011年11月，成為我校9門校級精品課程之一。我們會繼續努力，將于2012年爭取至少上兩門校級精品課程和一門省級精品課程，望院領導和同仁們監督。

另外，我院課程教學大綱規范齊全，多數專業的課程和教學內容與培養目標相符，能反映高等職業技術教育特色，每個專業的大綱也已作匯編。

3、實驗室、實訓基地建設方面

實驗室、實訓基地建設是高職教育的必備環節。建立符合專業設置和人才培養要求的系列實驗室、實訓基地，提高高新技術含量，建設集教學、生產、科研、培訓、技術服務等多功能為一體的實驗室、實訓基地是提高教學質量、保證人才培養目標實現的重要建設。

在林院長及各部門的支持和幫助下，我汽車學院實驗室得到了大大提高，完全可以滿足實踐教學和技能證考試要求，汽車學院實驗室評估前的準備工作做了以下工作：

1、驗收和布置實驗設備

為了此次驗收工作，我分院成立了專門的驗收小組，以我為組長，劃分了五個驗收小組進行了三次驗收，都分別填寫了驗收報告，并匯總了情況上報有關部門。驗收完后并布置了各個實驗室。現我院建有8個汽車實驗室和實訓場。分別是汽車綜合實驗實訓室、故障排除實驗實訓室、汽車轉向實驗實訓室、發動機拆裝實驗實訓室、ABS防抱死實驗實訓室、手動變速器實驗實訓室、自動變速器實驗實訓室和求實福田合作實驗實訓室等7個汽車實驗室和1個實訓場。基本可以滿足汽車各專業的正常實驗教學和技能證書考試。

2、購買翻轉架、解碼儀等設備布置汽車綜合實驗室。為了迎接評估，我院老師和同學經過加班加點，把擺在地上的設備及零部件全部整理、安裝完畢，把廢舊的零部件清理完畢，衛生打掃干凈，規章制度上墻，現在汽車綜合實驗室煥然一新，布置井然有序，比以往有了很大的提高，為評估工作順利完成做好了鋪墊。

3、校企合作的校外實訓基地建設：我分院與信進汽車維修有限公司，諸城北汽福田有限公子、威海三角輪胎有限公司、膠州地恩地有限公司等多家企業建立了長期校企合作關系。校外建有廠校協作的諸城北汽福田、地恩地有限公司等8個產教結合實習基地。校外實訓基地穩定，設備一流，實習實訓效果好，為培養一流的技術應用性人才奠定了堅實的基礎。近期，我院又于青島青特集團達成合作意向協議，下一步我們會進行更深層次的合作，保證學生更好的就業。以后我們會加大對校企合作，頂崗實習的工作力度，給學生提供更好的實踐和就業平臺。

六、不足及工作思路

1、政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高。

2、管理能力和工作方法以及汽車工程學院制度建設要加強。

3、由于我以前從事學生管理方面，對教學管理不是很熟，教學管理還存在薄弱環節。

總結近一年的工作，也取得了一定的成績，這些成績歸功于學院領導的正確領導和所有班主任、教師的大力支持。但我知道離學院領導的要求和教師們的期望還有不小的差距，在我身上還有很多不

足之處。今后，我將更加努力的學習和工作，帶領我院的全體教職工，在院黨委的領導下，求真務實，腳踏實地，做好教學管理和學生管理工作，積極開展科研工作，以科研促教學。在其他工作中也會不斷創新，為學院的建設和發展做出更大的貢獻。

述職人：張禮峰

2011年12月15日