第一篇：第八屆團總支學生會體育部規章制度

第八屆團總支學生會體育部規章制度

一、部門職責

1.組織學院內部與體育有關的活動（如各類體育競賽等），提高同學們參與體育活動的積極性并增強身體素質，提高競技水平；

2.組織學生參加學校我體育活動·競賽（如運動會·排球聯賽），并負責選手的訓練。

二、部員權利

1.討論和決定本部的重大事務，享有參與本部組織的各項活動的權利；

2.有權通過各種正當途徑和方式對本部各級組織與干部及其工作進行監督，批評和提出寶貴意見；

3.在本部內部享有平等的選舉權和被選舉權；

4.受到留校察看處分的部員，在留察期間不享有上述權利。

三、部門組織及紀律管理制度：

1.遵守校紀，尊敬老師，團結同學，親力合作；

2.注重大局，當個人利益與部門·集體利益相沖突時，服從部門·集體利益；

3.認真完成院系老師交給的任務，配合兄弟部門活動；

4.在工作過程中積極發揮主觀能動性，不斷開拓進取，勇于創新；

5.本部門舉辦活動時，無特殊原因所有部員必須到場；

6.部門開展各項工作時，應注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虛作

假，保證我部事務的正常開展，樹立個人及部門的良好形象；

7.每次工作該負責人應提前到位，以便工作開展。各負責人應大膽管理，認真負責，避免差錯，發現問題應及時處理，及時報告。（每項工作分配時，要服從安排，不得擅自更換）；

8.欲退出本部者，須交書面申請，待批準后方可離退。凡擅自離推者，報與團總支嚴肅處理，原則上我部不接受中途退部的要求。

四、部門內部分工：

1.部長直接對分管主席負責，負責整個部門活動的統籌規劃，年度工作計劃的制定，監督和督促副部長及干事的工作；

2.副部長直接對部長負責，負責傳遞上級的工作要求，帶領本部干事完成分配交給自己的工作任務，并主動提出新想法和計劃；

3.干事直接對部長和副部長負責，負責圓滿完成上級交給的工作任務，應有團隊精神和創新意識，對工作的各種想法和建議應經常與副部長交流。

五、部門例會制度：

1.每周召開一次例會，布置各項任務，開會時由本部成員負責會議記錄；

2.例會實行簽到制，作為期末評優的重要標準；

3.無特殊原因，成員須準時到會，不能出席的須向部長請假，包括學生會例會；

4.與會成員積極發言并聽取其他同學意見。

六、體育委員管理制度：

1.緊密聯系各班體育委員，定期召開體委會議，請各班體育委員匯報最近活動的開展情況；

2.各班體委應積極配合我部門工作，并提出些有創新，可實踐性的體育活動；

3.我部開展的活動體育委員應及時認真地在班級宣傳并組織同學參與。

七、活動方案〃計劃及總結等部門檔案制度：

1.建立并保存好我部門所有活動的書面檔案和電子檔案，兩種檔案需要嚴格按照格式要求制作，所有檔案將作為期末本部門參與評優的材料；

2.每次活動前須做好活動方案及計劃，上報得到通過后及時做出規范的文件性通知，活動開展時留下有價值的圖片資料，活動結束時做好總結報告，和活動方案一起交至辦公室，并及時歸檔。

八、經費報銷制度：

1.文件·通知打印工作一律到辦公室進行，嚴禁借部門利益打印個人文件；

2.每次活動所報費用必須保留原發票；

3.報銷時須在發票背面注明經手人·證明人·事由，后交于部長上報。

外國語學院團總支 學生會體育部

2011年4月25日

第二篇：第八屆團總支學生會宣傳部部門規章制度

第八屆團總支學生會宣傳部規章制度

為了加強外國語學院宣傳部內部管理，更高效地開展工作，樹立學生會的形象，我部特指定此管理制度，詳述如下：

一、總則：

1．宣傳部成員必須遵紀守法，模范遵守學校各項規章制度，具有良好的思想品德，生活中要對自己高標準、嚴要求。

2．宣傳部各成員工作態度要積極，主動組織好本部門工作的同時，協調好工作與學習的關系。

3.積極做好宣傳的工作，開展各項活動。在活動舉辦過程中，成員工作時要認真、負責，以同學利益為重，避免與同學發生不必要的爭執。

4、在做好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯系，積極主動的配合主席團和其它部門的工作。

二、細則：

（一）、崗位問責制

1.本部目前共11人。正、副部長各1人，攝影組3人，繪畫組3人，書法組3人。

2.宣傳部實行部長責任制，部長必須對工作進行統一規劃安排。副部長協助部長處理本部所有事物，做到不推委、不拖延、不敷衍、不推卸責任。

3.各組組長負責組內事務。組員對組長負責，組長對正副部長負責，副部長對部長負責，部長對分管主席負責。各項活動分配到各組，由組長負責并指揮該項活動，各組應按時完成所分配的任務。延遲責任由組長承擔。

4.宣傳部成員應服從主席團、辦公室的調配，對不服從調配、不及時完成任務的成員，酌情給予內部批評

5．本部門開展的活動，本部門成員必須全部到場；每次活動舉辦前，活動負責人要上交活動計劃；本部門成員要善于學習，善于總結，及時提出合理建議，使本部門工作盡善盡美。

6.攝影組需要高度配合各個部門，按時到達現場進行攝影工作，活動結束當日需立即將照片交至部長處；繪畫組和書法組共同負責海報的完成，獎狀由趙成成書寫，貼海報的工作由陳曉銳和任志完成。

7.每月的主題板報評比活動由正副部長牽頭，每個組派出一名部員，共同參與評比。

8.每次部門內部及學生會活動及會議采取考勤制度。有要事不能參與者需提前直接跟部長請假。一次無故缺席者部門內部警告處分并記入學生干部考評，兩次兩次無故缺席者學生會內部通報批評，三次無故缺席者予以勸退

9.所有成員需嚴格遵守學校及學生會的各項規章制度，嚴于律己，在廣大同學中起模范帶頭作用，樹立為廣大同學服務的思想，不以權謀私，不得有損學生會形象的言行。

10.堅決服從部門的工作安排，合理使用權力，熱情、積極主動地參與工作。在工作中，應追求高質量。若三次以上有意推卸工作及任務安排者將視為自動退出本部

11.各位成員請自行記錄參加的各項活動，每次活動結束各位組長請在次日前將活動總結交至部長處，方便日后學生干部考評。

12.副部長和干事要及時向部長反饋本部門工作信息，對各自負責的工作要及時做口頭或書面匯報。

（二）、例會制度

1.實行例會制度，每一或兩周召開一次部門例會。對前段工作作出總結，對近期工作作出布置，通報和傳達重大信息，各組匯報工作，交流工作經驗和信息。

2.會務工作包括場地安排、通知發送，由部長負責；議程安排由正副部長共同負責；會議記錄和會議簽到由副部長負責。

3.會議要求全體部員出席，需按時到會，不得遲到、缺席，如需請假，須本人向部長申請，經批準后方可。

4.開會時必須將手機設置成無聲或震動，以保持會場安靜。

5.每位成員都須認真做好工作筆記，嚴禁開會不帶紙筆的現象。

6.會議期間應及時發言，積極參與部內事務的商議。

7.無故缺席三次以上者（包括三次）立即開除。

（三）獎懲制度

1．對于本部門表現優秀成員，給予口頭或書面形式的表揚并作好記錄。

2．對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評或除名。

3．其他方面按照學生會考核制度嚴格執行

宣傳部成員嚴格按照本規章制度行事，凡有違反本制度的宣傳部成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分，希望在各成員的共同努力下把宣傳部辦的更好！

外國語學院團總支學生會宣傳部

2011年4月25日

第三篇：學生會體育部規章制度

中專部學生會體育部

規

章

制

度

學生會體育部規章制度

學生會體育部是全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、體表民意、務實創新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現事務正常開展，實現良好的氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩步發展。

第一章：體育部成員制度

1．體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導指揮；

2．體育部全體成員在學生會工作期間要本著不怕苦，不的精 神，積極努力的完成各項工作；

3．體育部全體成員對老師和同學要做到尊敬、謙遜、禮貌；

4．體育部全體成員在學生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須向部長請假批準；

5．體育部全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不 曠課；

6．在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學生會的發展做出貢獻；

7．不準任何人利用學生會或體育部名義，做有損學生會及體 育部的事情；

備注：對違反以上規章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中 任一項一次者，給予警告并批評。如違反以上制度其中任一項兩次

者，給予留部察看處分。如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學生會處分。

第二章：各系部體育活動申報制度

為規范學生會體育活動秩序，實現科學化、正規化的管理，并形成良好的檔案意識。學生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認真填寫該申經院學生會體育部及院學生會領導批準后方可開展此次活動。

1．活動申報表的內容應包括活動時間、地點、主要負責部門及負責人、負責老師、活動內容、活動程序、活動經費、活動期間報道材料、以及以后的活動總結等。

2．部門在活動前一星期需領取并如實填寫活動申報表，填寫與 策劃書一同交到學生會體育部部長處。

3．學生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進行商議并 填寫意見，再由學生會領導進行評定批準。

4．各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從；申請通過的必須嚴格按照申請帛內容執行，如需其他部門協助，各系部部長不能推諉責任，竭盡全力協助開展好活動。

5．活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內容不符，需向學生會體育部匯報請示意見，并到學生會辦公室記錄備案。

6．活動結束后各系部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤并向學生會體育

部匯報。

7．學生會實行層層負責制，各部門應把工作細化到人，明確分工，并作好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。

第三章：會議管理制度

為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達上級會議精神，特制定《學生會體育部會議管理制度》。具體內容如下：

1．學生會體育部人員每周2進行例會晚上（8：30開會，地點：1419教室）

2.會議開始后，遲到兩分鐘以內者，說明情況后可不做處理：

3．會議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：

4．會議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：

5．會議開始后，工作人員停止一切無關交談，必要是做好會議筆錄；

6．會議開始后，所有工作人員須關閉通訊工具或設置成震動狀態：

7．會議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔；

8．所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內容；

9．會議結束后，相關工作人員需打掃好辦公室衛生、整理好文件后方可離開；

10.如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄；

11.如有緊急情況，可臨時召開會議，并嚴格按學生會體育部 會議管理制度制度執行；

12.會議的出勤情況將影響個人綜合測評及各項獎勵。具體內容 按照學生會關規定的要求嚴格執行。

1、每學期開始時要布置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議

2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準，不得由他人代請。

3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上（含2次）者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明

6、會議由部部長負責各秘書通知時間、地點，會議由主席主持；

第四章學生會體育部職責

1、組織各種群眾性體育活動，使同學們養成鍛煉身體的良好生 活方式；

2、廣泛了解廣大同學對學生會體育部的意見和建議，及時匯 總情況并根據需要開展相應的活動；

3、開展體育運動的宣傳活動，提高同學們參與體育活動的積極 性，增強體育賽事的影響力；

4、提高學生體育專業素質，在活動中發現并為上級送體人才；

5、加強體育知識的培訓，使體育活動在同學們之間得以普及。

6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強校際聯系；本管理規定由中專部學生會制定，修訂并公布；

第五章 部長 管理守則

一：體育部長：

1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動；

2、通知并監督每天的早操；

3、根據年級自身情況開展特色體育活動；

4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流：

5、協助其他部門活動

學生會體育部

第四篇：團總支 學生會規章制度

團總支、學生會規章制度

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會；

（二）請假必須得到主席團的批準，不得由他人代請；

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率；

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄；

（五）各部門給班級開會時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部門在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室存檔；

（二）各部門在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔；

（三）各部門組織活動前兩周將活動策劃交由主席團審批，活動結束后一個星期之內將活動相關材料交到辦公室；

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作；

（五）各部門必須積極協助活動負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延；

（六）辦公室負責整理學生會各種文件，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動；

（七）各部門設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

第四章 財務制度

（一）學生會經費在學院老師、團總支老師的監督下獨立支配；

（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理；

（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷；

（四）學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案?；顒悠陂g由外聯部統籌經費，活動結束后應將活動經費結算表并附發票或收據交給學生會辦公室，由主席團和指導老師進行審核；

（五）學生會各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律；

（六）學生會各項活動的主要負責部門必須本著實事求是、節儉的原則進行經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準；

（七）聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看；

（八）學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公

室審查，并定期向學生會全體成員公布收支情況。

第五章 考核制度

（一）為了加強學生會內部，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1.本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分；

2.考核對象：學生會所有成員；

3.本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。

（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

1.有以下情況者給予扣分：

①每學期初學生會干部根據學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部門工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

A、寫標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分；

B、工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分；

C、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

A、缺席一次扣2分；

B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分；

C、遲到、早退一次各扣1分；

③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。

④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

A、無故不參加者：扣4分；

B、遲到且表現不好者：扣2-4分；

C、遲到但表現良好者：扣1分。

2.有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分； ②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

（四）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1.本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分；

2.本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分；

3.其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。

（五）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

1.本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分；

2.未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）辦公室必須將每月的“平時評分”結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。

第六章 獎懲制度

（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標準如下：

1.每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據評選“優秀干事”。

2.懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

A、一次未完成布置任務者；

B、開會不認真者。

②凡出現以下情況者開除：

A、內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者；

B、言行嚴重敗壞學院、學生會形象者。

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會；

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會； ⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分；

⑥外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分；

⑦外聯部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節扣6-10分。

（三）學生會評優制度

1.每學期進行一次評優活動，各部門由部長及副部長確定優秀干事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。

2.優秀干事人選必須符合以下要求：

A、各部會議缺勤不得超過兩次；

B、積極配合各部門部長副部長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力；

C、不得有違紀行為，尊重各部門部長、副部長及主席團成員。

第七章 附則

（一）本制度由銅陵學院電氣工程學院學生會主席團負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

（二）學生會各部門可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實施。

團總支、學生會

2014年4月21日

第五篇：數學系團總支學生會體育部

數學系團總支學生會

-----體育部學期工作總結報告

在2007—2008年第二學期，在團總支的指導和領導下，體育部成員積極參加每項活

動，在本學期我體育部主要做了以下幾項事情:

一 在2008屆畢業生畢業之際，我部認真的組織了一場為歡送畢業生的友誼賽，各班

帶著增進友誼的心情認真組織班上的同學參加了此次比賽。在比賽中各班都表現出的激情

值得讓我們學習。希望在以后的各項比賽中都能保持這樣的激情。

二 在4到5月，是畢節學院每年一屆的田徑運動會，我部在系上的指導下認真的在各

班通過公平的原則進行選拔，通過刻苦的訓練，積極的參加了此次的運動會，并且表現優

異。

三 在4到5月，我系的足球隊在他們堅韌不拔的精神下，通過層層的角逐，最終以第三名的優異成績回報著支持他們的老師與同學們，我們為他們驕傲。

四 在5月底，我系為歡送08屆畢業生特舉辦了一次晚會，我部在學生會的指導和部

署下，負責了此次晚會的消防安全工作，大家在晚會期間沒有一點的放松，確保此次晚會

有次序的進行。

是學生會給了我們大家這樣的一個鍛煉的機會，我們應該認真的對待他們交待給我們的每項工作，讓我們在每次的鍛煉中不段的成熟，給我們在以后的工作與學習中提供了豐

富的經驗，我們更要用我們自己的行動來證明我們自己。

希望在以后的工作中大家要更加的努力。

數學系團總支學生會體育部

部長: 周坤

副部長: 熊朝柱彭汝梅

2008年6月26日