第一篇：學生會體育部考核規章制度

體育部考核規章制度

第一章總則

1、理學院第十屆學生會體育部是學院、年級團總支、學生會領導和指導下的群眾性組織。、宗旨：豐富同學們校園生活，增強體育運動氛圍，活躍大學生課余文體活動，磨練學生的身體和意志，開展各項體育競賽及相關活動，加強同學間的友誼和團結，使全年級同學發展成為德智體全面發展的合格大學生。、基本職能

（1）協助院體育部做好各類工作，完成院體育部布置的各項工作任務。

（2）積極開展年級內外群眾性的體育活動，組織各類體育運動比賽，豐富同學課余生活，增強同學的身體素質。

4、工作準則

（1）嚴格遵守各項規定，以身作則，提高工作效率。

（2）要有端正的工作態度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心、細致并富有創造性的完成好本職工作。

第二章組織機構

1、人員結構

體育部設部長2人，部員為納新合格且優秀的成員。

2、部長的權利與義務

（1）部長全面的主持本部的日常工作，對外代表本部參加各種相關會議。

（2）部長有開展本部體育活動的權利和義務。

（3）部長必須遵守年級學生會章程，有服從安排、維護年級學生會團結的義務。

（4）部長有接受同學建議和批評、接受同學監督的義務。

第三章例會制度、會議時間安排

（1）每個月底召開一次部員會議，進行工作小結，并布置下月工作計劃。（特殊情況除外）

（2）每次大型體育賽事活動前后需召開針對性例會，進行活動部署和活動總結。

第四章量化考核制度

1、為規范體育部運作，加強內部人事結構的管理，進一步加快工作效率，提高全體成員的責任意識以及工作熱情，特定立此量化考核制度。

2、在校、院級比賽及運動會中取得名次者或打破我院相關項目成績者我部給予其相應名次的物質獎勵，并將其成績存檔。將按照一定的比例從各班拿出部分班費對體育成績特別優秀的同學給予大力獎勵，激發參賽熱情。

第五章工作流程

1、大型活動需制定詳細的計劃書，交由團總支學生會討論審核，計劃書應詳細注明每次活動的時間、規模、經費預算。主要負責人等事宜。在活動結束后，需進行工作總結會議，交活動總結。

備注：計劃書需提前一周公示。

2、每項活動開始之前應提前與有關部門（如院體育部，年級宣傳部、生活部）聯系，并提供相關證件（場地申請書）等資料；活動結束后，將活動相關報道交與辦公室發布到網上，以保證新聞的即時性。

3、每次活動之前，本部需對活動中經費支出狀況做出預估，并將具體金額及用途填入經費申請表，經年級輔導員批準后方可支出。

4、活動結束后，本部相關負責人將經費實際支出狀況報告部長，并提供正式發票。如無法提供正式發票不予報銷

5、所有單據均不得涂改，一經涂改，立即無效，在背面寫明經手人并簽字。

6、活動中經費支出以節儉為本，不奢侈浪費，嚴禁弄虛作假。

第六章獎罰制度

1．部門實行“個人十分制”

2.部門人員參加每次活動，遲到一次扣一分，未到一次扣三分，2次未到或十分扣完者退出部門。

3.每個月或隔一段時間開一次部門會議，總結分析工作上的得失、出勤情況的總結以及討論如何搞好本部工作。對于無故缺會、遲到者，遲到一次扣一分，未到兩次者退出部門。

4.體育部在部門搞活動期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須提前向部長請假批準。活動無故缺席者扣五分，早退者扣兩分，遲到者扣一分。

5.如有不服從部長工作安排者給予退出部門的處罰，并針對提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評優獎勵。

6、對于本部干事對部門事務不聞不問者，給予退出部門的處罰。

7、部門評獎評優，以分數高低，從上往下給予名額。

8、在做好本職工作的同時，應積極配合其他部門做好工作，為學生會的發展作出貢獻。

第七章 附則

1、本工作制度自頒布之日起開始試行，體育部保留其修改權。

2本工作制度最終解釋權歸理學院第十屆學生會體育部。

理學院體育部

2013年3月19日

第二篇：學生會體育部規章制度

中專部學生會體育部

規

章

制

度

學生會體育部規章制度

學生會體育部是全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、體表民意、務實創新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現事務正常開展，實現良好的氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩步發展。

第一章：體育部成員制度

1．體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導指揮；

2．體育部全體成員在學生會工作期間要本著不怕苦，不的精 神，積極努力的完成各項工作；

3．體育部全體成員對老師和同學要做到尊敬、謙遜、禮貌；

4．體育部全體成員在學生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須向部長請假批準；

5．體育部全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不 曠課；

6．在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學生會的發展做出貢獻；

7．不準任何人利用學生會或體育部名義，做有損學生會及體 育部的事情；

備注：對違反以上規章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中 任一項一次者，給予警告并批評。如違反以上制度其中任一項兩次

者，給予留部察看處分。如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學生會處分。

第二章：各系部體育活動申報制度

為規范學生會體育活動秩序，實現科學化、正規化的管理，并形成良好的檔案意識。學生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認真填寫該申經院學生會體育部及院學生會領導批準后方可開展此次活動。

1．活動申報表的內容應包括活動時間、地點、主要負責部門及負責人、負責老師、活動內容、活動程序、活動經費、活動期間報道材料、以及以后的活動總結等。

2．部門在活動前一星期需領取并如實填寫活動申報表，填寫與 策劃書一同交到學生會體育部部長處。

3．學生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進行商議并 填寫意見，再由學生會領導進行評定批準。

4．各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從；申請通過的必須嚴格按照申請帛內容執行，如需其他部門協助，各系部部長不能推諉責任，竭盡全力協助開展好活動。

5．活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內容不符，需向學生會體育部匯報請示意見，并到學生會辦公室記錄備案。

6．活動結束后各系部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤并向學生會體育

部匯報。

7．學生會實行層層負責制，各部門應把工作細化到人，明確分工，并作好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。

第三章：會議管理制度

為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達上級會議精神，特制定《學生會體育部會議管理制度》。具體內容如下：

1．學生會體育部人員每周2進行例會晚上（8：30開會，地點：1419教室）

2.會議開始后，遲到兩分鐘以內者，說明情況后可不做處理：

3．會議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：

4．會議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：

5．會議開始后，工作人員停止一切無關交談，必要是做好會議筆錄；

6．會議開始后，所有工作人員須關閉通訊工具或設置成震動狀態：

7．會議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔；

8．所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內容；

9．會議結束后，相關工作人員需打掃好辦公室衛生、整理好文件后方可離開；

10.如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄；

11.如有緊急情況，可臨時召開會議，并嚴格按學生會體育部 會議管理制度制度執行；

12.會議的出勤情況將影響個人綜合測評及各項獎勵。具體內容 按照學生會關規定的要求嚴格執行。

1、每學期開始時要布置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議

2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準，不得由他人代請。

3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上（含2次）者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明

6、會議由部部長負責各秘書通知時間、地點，會議由主席主持；

第四章學生會體育部職責

1、組織各種群眾性體育活動，使同學們養成鍛煉身體的良好生 活方式；

2、廣泛了解廣大同學對學生會體育部的意見和建議，及時匯 總情況并根據需要開展相應的活動；

3、開展體育運動的宣傳活動，提高同學們參與體育活動的積極 性，增強體育賽事的影響力；

4、提高學生體育專業素質，在活動中發現并為上級送體人才；

5、加強體育知識的培訓，使體育活動在同學們之間得以普及。

6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強校際聯系；本管理規定由中專部學生會制定，修訂并公布；

第五章 部長 管理守則

一：體育部長：

1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動；

2、通知并監督每天的早操；

3、根據年級自身情況開展特色體育活動；

4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流：

5、協助其他部門活動

學生會體育部

第三篇：管理系學生會體育部規章制度

【體育部簡介】

體育部的工作是廣泛了解廣大同學對系學生會體育部的意見和建議，動員、組織全系同學參加群眾性的體育活動，并檢查活動開展情況，負責對全系開展的活動情況進行資料收集和統計；制訂和完善體育鍛煉和體育競賽活動的有關制度，加強同院體育部的聯系和交流，接受院體育部的指導，開展體育運動的宣傳活動，提高同學參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力。積極開展校際間的體育交流及友誼比賽，負責對外體育活動的交流。培訓一批技術人員和裁判，增強比賽的可觀性，公正性，提高學生體育專業素質。

體育部規章制度：

1.【管理制度】

第一條：學生會體育部是在團總支領導下，系學生會指導下，隸屬于管理系學生會的學生組

織。

第二條：體育部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學生會

其它部門開展工作。

第三條：學生會體育部由一名部長、兩名副部長、若干名干事組成。

第四條：體育部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日

常工作。

第五條：副部長應全力協助部長制定和出臺相關政策和制度及其日后的完善工作，組織人員

做好會議記錄，協助部長擬定各項規章制度，落實各項具體工作。

第六條：體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導的指揮,聽從部長的安排;要本著不怕

苦,不怕累的犧牲精神,善始善終，積極努力地完成各項工作。

第七條：在工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，需向部長請假批準；出

現問題或困難時應該及時向上級提出，并盡快得出解決方法，保證工作的繼續。

第八條：成員對老師要做到尊敬、謙遜；對同學要做到禮貌，認真，耐心。

第九條：全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不曠課，要將學習與學生會工作兼

顧得當，恰當地處理兩者的關系。

第十條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴格的職務、階級之分。部長、副部長有何不當

之處，各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心接受，積極改善。

第十一條：全體成員應該本著友好相處，團結合作的精神，齊心一致地做好學生會工作，干

事與部長之間應該保持良好的溝通，使雙方的工作保持協調性。

2.【例會制度】

為保證體育部正常工作，提高工作效率，發揮集體智慧的作用，安排工作和會議要避免成員學習和工作發生矛盾沖突，使各成員之間定期互通情報、及時協調各種關系，特制定例會制度。

第一條：本部門例會沒有確定的時間，初定例會時間為晚上9點20分后或者星期四下午，地點為2號教學樓，具體由部長通知安排。

第二條：例議由部長主持召開。

第三條：每位成員必須按時到場，有事要提前請假，不得無故遲到缺席。

第四條：例會要就上次活動的開展做出總結，同時也對下次活動重點作出說明，并做好會議

記錄。

第五條：與會人員必須認真做好筆記，以便及時安排和布置工作。

3.【日常工作】

一．為學院開展的校運會，快樂體育周和各項比賽進行系內部選拔，負責督促運動員訓練，通知運動員比賽時間地點，做好運動員比賽的準備工作。

二．組織開展系運會，系籃球賽等系內部體育活動。

三．了解同學們的情況，聽取同學們對體育部日常工作的意見和要求，及時向系部有關部門

反映情況，提出合理建議。

四．積極配合其他部門工作，為整個管理系學生會發展作出貢獻。

4.另：如有違反以上規章制度，情節輕者給予思想教育；

情節較嚴重者給予警告批評；

給予警告批評后仍沒有任何改善者給與退出學生會。

管理系體育部

2010年3月

第四篇：技校學生會體育部規章制度

！體育部規章制度。

體育部是組織開展群眾性體育活動，給同學們提供展示自己特長的舞臺。活動開展是以豐富同學的課余生活、提高同學的身體素質為出發點，組織本院學生參加各項體育活動，并結合實際需要，開展各項具有創造性的體育活動。并負責舉辦各類大型賽事，如男女籃球聯賽，足球賽，運動會等等。體育部在重視比賽可觀性的同時，也重視體育運動的普及性。憑借經典活動，掀起學生體育運動的一次次熱潮。本著：“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，積極完成院里所需的各項工作，充分發揮本部的積極性，盡最大的能力作要好本職工作。體育部由正副部長、干事組成，相互配合，密不可分。

體育部是一個團結向上的部門，因此，必須要在充分發揮其積極性的基礎上，與強有力的制度來協調內部工作，實行以下條例：

工作制度：

1.體育部成員在參加監督組織活動過程中應持以公平、公正的態度。

2.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任。

3.在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師同學進行

語言攻擊或滋生事端。

4.當個人利益與集體利益發生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。

有關活動細節的要求 ：

1.舉辦活動經費統計報銷時，須有正規發票，不得已口頭形式上報。

2.舉辦活動后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄。

3.舉辦活動后，所有成員應盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生

會。

4.活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事。

獎罰制度

1．部門實行“個人十分制”

2.部門人員參加每次活動，遲到一次扣一分，3次未到或十分扣完者退出部門。

3.每個月或隔一段時間開一次部門會議，總結分析工作上的得失、出勤情況的總結以及討論如何搞好本部工作。對于無故缺會、遲到者，遲到一次扣一分，未到三次者退出部門。

4.體育部在部門搞活動期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須提前向部長請假批準。活動無故缺席者扣五分，早退者扣兩分，遲到者扣一分。

5.如有不服從正副部長工作安排者給予退出部門的處罰，并針對提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評優獎勵。

6.對于本部干事對部門事務不聞不問者，給予退出部門的處罰。

7.本部干事以部門名義參加活動，并取得成績者，給予加兩分的獎勵。部門評獎評優，以分數高低，從上往下給予名額。

8.在做好本職工作的同時，應積極配合其他部門做好工作，為學生會的發展作出貢獻。

第五篇：學生會體育部規章制度及文化

體育部規章制度

1.例會制度

無規矩不成方圓，部門將每周二于某地召開體育部例會。會議前五分鐘準時點到。（會議開始時間：12:30，特殊情況另行通知）

A、無特殊情況，不得缺席，遲到。遲到1分鐘者罰款人民幣1元，遲到2分鐘罰款人民幣2元，以此類推。

B、如特殊情況不能參加例會，需提前向部長請假，無故曠會，3000字檢討書。

C、會議開始后必須將手機調至靜音或關機，會議中手機鈴音響起者，罰人民幣1元。例會爭吵、打鬧者同上。

D、開會須注意形象，穿背心，穿拖鞋，均檢討書3000字。

E、開會必須有專門的會議的記錄本，每次開會都要做會議記錄，否則上臺自我檢討。

2.工作活動制度

A、禁止在活動現場穿拖鞋、背心。需統一穿上市場學系分團委學生會的系服，佩戴胸卡。注意舉止，工作期間保持工作人員應有形象。

B、禁止在活動現場抽煙喝酒，大聲喧嘩。

C、多使用禮貌用語，禁止與活動現場觀眾爭執吵鬧，發生沖突。以禮待人，以理服人。

D、活動宣傳期間，若有工作安排須準時到場。有特殊情況不能參與者提前致電部長請假，無故早退遲到者按例會遲到情況處理。

3.財務制度

本部門推行罰款制度，罰款所得金額，全部都將用于部門內部活動中。