第一篇：大學團總支部門建設

為了切實加強團委、學生會日常事務管理，提高團委、學生會的整體工作效率，提高各職能部門工作的積極性、創造性，營造一個高效、協作、競爭、充滿活力的工作氛圍，更好地為廣大同學服務，特制定本考評制度，各部門應積極配合并切實地貫徹執行。

一、例會（40分）

每周日晚上7：00召開團委、學生會例會。例會考評為40分，分為出勤、紀律兩部分。

1、出勤：各部部長、副部長遲到扣3分/人·次，遲到20分鐘（包括20分鐘）扣5分/人·次。缺席扣8分，請假必須出具書面請假條，報辦公室備案，否則視為無效，一學期請假不得超過總會議數的三分之一。一學期累計有缺席5人次或遲到9人次及以上的部門取消當年度的部門評優資格。

2、紀律：開會時由辦公室負責會場紀律，凡大聲喧嘩、吃零食、在下面低聲討論等違紀者扣1-3分/人·次。

二、工作計劃（10分）

每學期初，各部門應按時上交工作計劃，工作計劃應重點突出，條理清晰，有實質性內容，按時上交加4分，在主席團對各部的計劃審定后認為優秀的酌情加1-4分。遲交扣5分，沒交扣8分。

三、參與校學生會整體活動（15分）

各部門必須按要求參與校團委、學生會組織的各種活動。參與組織大型活動并表現突出、按質按量地完成任務加5-7分；對活動造成嚴重影響扣5-10分；并取消當年度的部門評優資格。

四、部門主辦的活動（20分）

各部門應發揮自己的積極性、創造性，根據部門特點，開展相關活動。各部門開展的活動應提前將活動策劃書上報主席團，并通知宣傳部作相關的報道；活動后應將活動總結交辦公室備案。部門每自主舉辦一次活動且策劃書、總結齊備的加5-8分。

五、學期總結（10分）

每學期末，各部門應按時上交工作總結，應系統回顧一學期所開展的工作，總結經驗，吸取教訓，展望以后的工作；應有重點，有條理，有實質的內容。各部（中心）按時上交加4分，在主席團對各部的計劃審定后認為優秀的酌情加1-4分。沒交的扣8分。

六、其他（5分）

1、各部對團委、學生會的發展提出可行性建議被主席團所采納的加2-4分。

2、在宣傳團委、學生會的活動中取得良好效果的部門加1-3分； 在平時工作中表現突出的、為同學所表揚的部門加3-5分。

注：

1、團委、學生會部門評優的基準分為50分，滿分為100分；評優以各部在期末的總分為準。

材料科學與工程學院團總支學生會部門考核表

部門名稱

部門負責人

填表日期

項評價內容

自評分

評分依據

考核得

分

目

部門制度（10分）

部門工作職責清晰；日常管理制度完善；內部成員分工合理（10分）。

說明：提交書面材料①部門職責；②相關工作制度。

1.上交材料（15分）：（1）按時上交學期工

作計劃、總結，月工作計劃、總結至辦公室（電

子文檔）；（2）按時上交活動申報表至拓展

辦；（3）活動總結表（含組織同學參加的校

級活動）、歸檔審批表，活動結束后5天內交

至拓展辦，按規定加蓋素質拓展章；（4）部

門例會會議記錄表，會后3天內交至辦公室（團

總支學生會部長例會由辦公室負責記錄）。

說明：1.辦公室、拓展辦做好上交材料記錄。2.未按時上交材料，扣5分/次。

日常工2.工作會議(10分)：（1）部門負責人按時參作（40加團總支學生會通知的各類活動、會議（5分）；

分）（2）每月至少召開1次部門例會，每學期邀請

分管主席參加不少于2次。

說明：1.辦公室做好會議出勤記錄、上交材料記錄。2.會議無故遲到、早退扣2分/人次，缺席扣5分/人次，未按時上交材料，扣5分/次.3.宣傳報道（10分）：（1）活動前、中、后有活動宣傳報道，活動結束3天內將宣傳稿電子檔發至指定郵件，（2）部門會議宣傳，會 后3天內將宣傳稿電子檔發至指定郵件（團總 支學生會部長例會主要由辦公室負責宣傳）。

說明：電子稿件（審核合格）加1分/篇，廣播站中稿加3分/篇。期末由團宣部負責統計。

4.溝通交流（5分）：與兄弟院系或學校對應

部門溝通交流每學期不少于1次，會后3天內上

交材料：（1）交流會議記錄表（或者動總結

部門業績（40分）

創新與特色（10分）

表）交辦公室，（2）宣傳報道電子檔發至指定郵件。

說明：電子稿件（審核合格）加1分/篇，廣播站中稿加3分/篇。期末由團宣部負責統計。

對照部門工作職責進行考查。

說明：在書面總結材料中詳細闡述，團總支考核。

1.意見建議：對團學工作及本部門工作提出合理的意見或建議，被采納并實施有效。2.特色工作：創造性的開展工作，具有鮮明特色，在學院及學校有較好的影響。

說明：在書面總結材料中詳細闡述，團總支考核。

合計 100分

主席團意見

團總支意見

說明：1.考核總分為100分，每學期考核一次；2.考核程序：部門根據考核內容寫書書面總結、填寫部門自評、團總支組織答辯考核；3.本考核由團總支負責解釋。

第二篇：團總支部門宣傳語

【河南建筑職業技術學院學生團總支】

態度決定一切 細節決定成敗 【河南建筑職業技術學院學生團總支辦公室】.............【河南建筑職業技術學院學生團總支廣播站】.............你快樂所以我快樂

【河南建筑職業技術學院學生團總支組織部】..............組建心靈的家園 編制信任的紐帶

【河南建筑職業技術學院學生團總支宣傳部】..............愛設計 愛繪畫 愛書法 愛創意

【河南建筑職業技術學院學生團總支國旗班】.............我們是國旗下沒有軍銜的兵 我們驕傲 我們自豪 因為國旗從我們手中升起

【河南建筑職業技術學院學生團總支禮儀隊】............青春魅力的散發 內在氣質的展示

【河南建筑職業技術學院學生團總支文藝部】..............心有多大舞臺就有多大

【河南建筑職業技術學院學生團總支外聯部】..............聯通于校園內外 活躍于組織之間

【河南建筑職業技術學院學生團總支青協】.............愛心奉獻他人，全心服務社會

【河南建筑職業技術學院學生團總支棋社】............這是一場智者的對話 進退之間 風云驟變

院學生團總支宣

第三篇：團總支建設情況

船舶工程學院團總支工作總結

船舶工程學院團總支，隸屬院系團委，負責各團支部工作的開展。一年來在團委指導之下，船舶工程學院團總支圍繞學院發展大局，立足于服務團員青年成長成才的目標，以人才培養為中心，以支部建設為重點，以成員培訓為手段，在探索共青團工作新思路、新方法的道路上，邁出了堅實的一步。現將本學年各項工作總結如下:

一、完善制度，加強管理，做好組織建設工作

團總支負責院系本科各年級的支部工作。組織機構健全，干部齊全，換屆及時。各支部設有團支書、組織委員、科創委員、宣傳委員、實踐委員等五名團干。

在組織建設上，為加強對團干的管理監督，先后制定了《船舶工程學院班團建設考評體系》、《船舶工程學院團支部評價細則》，通過細則實現對團干工作績效的考評。每學期對團支部工作進行問卷調查，通過反饋的情況，針對出現的問題進行探討，并集思廣益予以解決，從而更好地促進團支部的發展。

在干部培養上，以提高團干素質和能力為目標，進行一系列的相關培訓。入學時，由團委書記對新生進行團課培訓，更加清晰深刻的介紹團組織情況；由各年級團總支以及團委相關部門負責人對選舉產生的各委員進行詳細的工作指導，為今后的活動開展奠定良好的基礎。

二、加強教育，拓寬手段，切實做好團員青年的思想教育工作。為積極發揮團支部的戰斗堡壘作用，始終注重加強青年團員的思想素

養提高。讓思想教育工作走進生活、將教育理論與方針貫徹于實踐，才能發揮最切實的意義。結合學校的統一部署，我團總支進行了一系列的思想教育活動。

1、強化團員政治素養、提高團員政治素質

（1）以建黨九十周年為契機，開展多種教育活動。

自2011年5月起，開展一系列活動，促進大家的政治素質。5月份以“緬懷革命先烈，傳承軍工精神”為主題號召各支部召開主題團活，6月份以“黨史我來說”為召開主題團活，同時由10-113團支部開展了面向全校的“黨史知識競賽”活動。通過一系列活動，提高了大家的政治素質，加強了對團員的理想信念、愛國主義教育。

（2）、開展紀念辛亥革命主題團活。

10月份為紀念辛亥革命100周年，我團總支號召各支部開展主題活動。在實施過程中，各支部開展了形式多樣、內容豐富的活動。如學習胡主席在紀念辛亥革命100周年大會上的講話；觀看《辛亥革命》影片，并撰寫觀后感等。通過此次活動進一步加強了對團員政治素質的教育，取得了應有的效果。

（3）、學習黨十七屆六中全會精神

11月份，針對時事熱點——黨的十七屆六中全會，團總支及時組織各支部學習十七屆六中全會精神。活動采取專題講座、學習交流和分班討論等多種形式，認真組織學生參加學習，并要求支部針對活動效果上交活動報告，以達到提高學生政治素質的目的。

2、開展多種主題教育，豐富活動內容

在學院團委指導之下，團總支每月組織各團支部開展一系列團日活動。活動形式多樣，內容精彩，參與廣泛。如學習知識產權、植樹綠化、學習雷鋒精神等；并積極申報“品質團活”立項，如“給母親的一封信”、“我愛讀書，我愛分享”等。一年來品質團活共成功立項9項，極大的推動了團支部的發展。

自2011起，響應校團委號召，組織各班展開了團聚愛心活動，2011年秋季學期共21個支部參與立項，活動次數43次，資助金額950余元，578名團員參加到活動中來。通過活動，提高了廣大團員的服務意識、社會責任感和志愿服務精神。

此外，各支部還開展了首屆留學生文化節、寢室文化大賽、道博思趣味運動會、軍船杯足球比賽，“妝點生活、young出自信”化妝交流會等具有趣味性和教育性的活動，得到廣大青年團員的積極響應，受到一系列好評。

三、加強支部聯系，夯實團的基礎，為黨組織培養優秀后備人才。團總支肩負著教育共青團員，培養團干部，提高團員素質，推動團組織發展重任。船舶工程學院團總支在本年中充分發揮學生黨團組織優勢，密切黨團聯系，保持高度的政治敏銳性，以黨建帶團建，讓青年學生和黨的心貼得更近，而且也能使團干在工作實踐中得到鍛煉提高，更好地發揮黨的助手作用。

1、做好支部交流，扎實落實團建工作。

（1）入學初，由10各團支部對11各支部實施一對一的 “新老生交流活動”，為新生團員提供了一個更好了解大學生活、學習等方面的平臺，解決剛進入大學遇到的各種各樣的問題，為以后的學習和生活打好基礎。

（2）實施每月例會制度，召開由各班團支書出席的例會。針對團支部出現的情況，及時迅速予以解決；并對之后工作進行安排部署。

（2）團總支切實加強了對團員工作的領導，定期聽取團干部的工作匯報，并及時研究團員工作中出現的新情況、新問題，使團的干部能迅速地了解和把握全局，推動團的工作更加貼近大局、貼近實際，確保共青團工作的順利開展。

2、認真做好推優入黨工作。

針對發展青年黨員工作，船舶工程學院團總支認真做好推優入黨工作，定期組織團員進行集體學習，通過全面細致的考察，吸納優秀團員發展到黨員中，真正做到成熟一個發展一個。此外，為提高入黨積極分子的政治素質，院系團委對接受黨課培訓的青年開展黨課交流會、進行黨課培訓考察等，努力提升團員對黨的認識，提高團員的政治素質。

四、提高團員全方位素質，開展科創實踐活動

團總支致力于推動大學生素質拓展，引導大學生在實踐中成才，學習實踐科學發展觀。

1、開展暑期社會實踐調查

船舶工程學院團總支相應團委號召，協同系團委開展暑假三下鄉、孤困兒童調查活動。在2011年暑假三下鄉活動中走訪我系共建小學——東官鎮

東興小學，與當地兒童建立良好友誼，共有13名同學獲得校暑假優秀志愿者稱號；協助系小紅帽志愿者服務隊開展孤困兒童調查活動，走訪100余戶家庭，進行核實調查，獲哈爾濱市兒童幫扶中心頒發的“慈善助孤”項目志愿服務團隊

2、提高團員科技創新意識

入學初，組織了以 “走進大學科創，學習現代科技”主題團日活動。隨后組織各11級團支部成員參觀我系水池，并由科協負責人進行科創活動的相關介紹，提高了團員對科創的熱情，為參加各種科技創新賽事打好基礎。

響應團委號召，鼓勵團員參與各類校級、省級、國家級比賽。通過科協的相關培訓，增強團員的科創素質，為實現全面發展而努力。

船舶工程學院團總支是為學生服務的窗口，是大學生健康成長的引航標。我團總支牢記自己的承諾，深知肩負責任的重大。今后的工作中，我團總支會更加努力，在前段工作的基礎上，銳意進取，積極創新，在學生工作進行全方位的探索和研究，總結經驗，吸取教訓，使我院的共青團工作更上一層樓！

第四篇：大學團總支學生會招新部門職能介紹

關于新聞與傳播系第十屆團總支學生分會

招新部門職能簡介

一、辦公室：以協助團總支學生會主席團處理日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進團總支學生會各項工作的順利開展。

1、做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。

2、維護與管理系部團總支學生會辦公室。

3、制定與安排團總支學生會干部值班。

4、管理團總支學生會各種文件、信函、報紙等資料，并對文件、信函登記，存檔。

5、協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。

6、做好學期末的干部考勤總結。

7、培養一定的一定的文秘、文書能力。招新干事人數：4人，男女不限

二、學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的。

1、開展各種喜聞樂見的活動，如辯論賽、詩歌朗誦比賽等，提高同學的綜合素質和能力

2、了解和反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，促進師生的相互交流。

2、傳達給同學各種專題講座或報告會的通知，開拓同學的學術視野。

3、舉辦各種四六級、計算機考級、普通話考級等經驗交流活動。

4、聯系各班學習委員，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發展。

5、做好早晚自習與上課的考勤。

6、培養一定的學習、活動組織、人際關系處理能力

招新干事人數：6人，男女不限

三、宣傳部：以宣傳學校團委和團總支學生會各時期的工作與活動為中心任務，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

1、配合系部團總支學生會各部門的學生活動，利用海報、消息稿、現場照片拍攝等形式，做好系部學生會工作的宣傳報道工作，引導鼓勵同學參加學生活動

2、結合時代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動、如書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學們的藝術情操；在各項活動結束后，積極寫出活動宣傳稿，擴大活動的影響。

3、指導各班宣傳委員開展工作。

4、培養一定的書、畫和文字功底能力 招新干事人數：6人，男女不限

四、文娛部：以組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創造文娛才能展示的機會，豐富校園文化。

1、策劃和組織學校以及系部大型文藝匯演和比賽。如迎新晚會、主持人大賽等。

2落實各班文娛委員職責，發現、培養文藝人才，指導各班文藝委員

開展有益的文娛活動。

3、培養一定的舞臺設計、文娛能力 招新干事人數：4人，男女不限

五、組織部：負責學生相關檔案的管理工作。

1、管理好學生的檔案

2、協助老師做好檔案的整理工作。

3、協助學生會完成其他活動的組織工作

4、培養一定的活動組織和文書能力 招新干事人數：2人，男女不限

六、宿管部：團總支學生會的一個重要部門，負責對全校學生宿舍作息時間的執行監督及紀律、衛生的檢查維護，關心同學的學習、生活，力所能及地幫助同學解決實際困難

1、協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、定期做好全校學生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績。督促和指導全系各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環境。

3、舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

4、定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。

5、培養一定的管理、組織、人際關系處理能力。招新干事人數：8人，女6男2

七、生活安全部：秉著為學生服務的原則，細心觀察學生的生活動態，盡量幫助學生解決生活中與切身利益相關的問題。

1、在實際生活中幫助學生，關心學生。

2、做好助學貸款的相關工作。

3、辦理學生證以及補辦學生證和火車磁條。

4、每周打印心理健康報表。

5、每兩周打印院學生會心理健康報表。

6、組織策劃心理劇和辯論賽。

7、培養一定的策劃組織能力。招新干事人數：4人，男女不限

八、社會實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，加強學生社會實踐意識，為系部活動拉取贊助費用，促進學校系部精神文明建設的發展。

1、制定招商贊助方案，為系部各項活動拉贊助作為活動經費。

2、負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優秀的社會實踐論文，及時表彰。

3、組織同學參與各種自強自立的實踐活動。

4、協助學生會完成其他大、小型活動

5、培養一定的口才、思維能力。招新干事人數：6人，男女不限

九、體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協助學校團委、學生會開展各類體育活動。

1、組織開展校內各類體育比賽，如運動會、年級籃球聯賽等其他體育賽事活動。

2、有計劃地創新開展各類體育活動。

3、發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。

4、指導各班體育委員開展工作。

5、培養一定的活動組織、體育運動能力 招新干事人數：4人，男女不限

新聞與傳播系第十屆團總支學生分會

2011年9月7日

第五篇：大學團總支學生會招新部門職能介紹

關于新聞與傳播系第十屆團總支學生分會

招新部門職能簡介

一、辦公室：以協助團總支學生會主席團處理日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進團總支學生會各項工作的順利開展。

1、做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。

2、維護與管理系部團總支學生會辦公室。

3、制定與安排團總支學生會干部值班。

4、管理團總支學生會各種文件、信函、報紙等資料，并對文件、信

函登記，存檔。

5、協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。

6、做好學期末的干部考勤總結。

7、培養一定的一定的文秘、文書能力。

招新干事人數：4人，男女不限

二、學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的。

1、開展各種喜聞樂見的活動，如辯論賽、詩歌朗誦比賽等，提高同

學的綜合素質和能力

2、了解和反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，促進師生的相互

交流。

2、傳達給同學各種專題講座或報告會的通知，開拓同學的學術視野。

3、舉辦各種四六級、計算機考級、普通話考級等經驗交流活動。

4、聯系各班學習委員，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向

和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發展。

5、做好早晚自習與上課的考勤。

6、培養一定的學習、活動組織、人際關系處理能力

招新干事人數：6人，男女不限

三、宣傳部：以宣傳學校團委和團總支學生會各時期的工作與活動為中心任務，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

1、配合系部團總支學生會各部門的學生活動，利用海報、消息稿、現場照片拍攝等形式，做好系部學生會工作的宣傳報道工作，引導鼓勵同學參加學生活動

2、結合時代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動、如書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學們的藝術情操；在各項活動結束后，積極寫出活動宣傳稿，擴大活動的影響。

3、指導各班宣傳委員開展工作。

4、培養一定的書、畫和文字功底能力

招新干事人數：6人，男女不限

四、文娛部：以組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創造文娛才能展示的機會，豐富校園文化。

1、策劃和組織學校以及系部大型文藝匯演和比賽。如迎新晚會、主持人大賽等。

2落實各班文娛委員職責，發現、培養文藝人才，指導各班文藝委員

開展有益的文娛活動。

3、培養一定的舞臺設計、文娛能力

招新干事人數：4人，男女不限

五、組織部：負責學生相關檔案的管理工作。

1、管理好學生的檔案

2、協助老師做好檔案的整理工作。

3、協助學生會完成其他活動的組織工作

4、培養一定的活動組織和文書能力

招新干事人數：2人，男女不限

六、宿管部：團總支學生會的一個重要部門，負責對全校學生宿舍作息時間的執行監督及紀律、衛生的檢查維護，關心同學的學習、生活，力所能及地幫助同學解決實際困難

1、協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、定期做好全校學生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績。督促和指導全系各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環境。

3、舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

4、定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。

5、培養一定的管理、組織、人際關系處理能力。

招新干事人數：8人，女6男

2七、生活安全部：秉著為學生服務的原則，細心觀察學生的生活動態，盡量幫助學生解決生活中與切身利益相關的問題。

1、在實際生活中幫助學生，關心學生。

2、做好助學貸款的相關工作。

3、辦理學生證以及補辦學生證和火車磁條。

4、每周打印心理健康報表。

5、每兩周打印院學生會心理健康報表。

6、組織策劃心理劇和辯論賽。

7、培養一定的策劃組織能力。

招新干事人數：4人，男女不限

八、社會實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，加強學生社會實踐

意識，為系部活動拉取贊助費用，促進學校系部精神文明建設的發展。

1、制定招商贊助方案，為系部各項活動拉贊助作為活動經費。

2、負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優秀的社會實踐論文，及時表彰。

3、組織同學參與各種自強自立的實踐活動。

4、協助學生會完成其他大、小型活動

5、培養一定的口才、思維能力。

招新干事人數：6人，男女不限

九、體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積

極舉辦各種體育比賽，并協助學校團委、學生會開展各類體育活動。

1、組織開展校內各類體育比賽，如運動會、年級籃球聯賽等其他體育賽事活動。

2、有計劃地創新開展各類體育活動。

3、發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。

4、指導各班體育委員開展工作。

5、培養一定的活動組織、體育運動能力

招新干事人數：4人，男女不限

新聞與傳播系第十屆團總支學生分會

2011年9月7日