第一篇：大學團總支工作規劃

大二學年結束，預示著05級第二屆團總支已經完成其歷史任務。在上級團委和輔導員的倡議下，05級第三屆團總支組建工作基本完成了。在大三的新環境下，05級團總支即將面對新的機遇和挑戰，為了更好的開展工作，服務同學，現作新學期工作規劃如下：

一、團總支部門設置：

書記團、秘書部、組織部、宣傳部、權益部、紀檢部、信息部。

全體成員共23人。

書記團采用分工制。各部門設立部長一名。

二、工作目標：

1）堅持團總支常務工作的穩定性，提高團總支的工作效率。

2）逐步提高團總支的知名度及其影響力。

3）著力構建一支有熱情、有能力的干部隊伍。

4）繼續開展拓展活動，自主創新。

三、我們的工作理念：

團結高效規范創新

四、團總支四大任務簡述及分工：

1、常務工作

常務工作紛繁眾多，其中包括學期初制定常務工作的學期計劃（落實大致時間安排），重要“兩會”（推優、形勢教育）的組織及匯總，團總支經費管理等。

2、拓展活動

包括協助上級團委開展活動，聯合其它組織開展活動，自主性活動。

開展活動的總體方針為：強強聯合為主，自主創新活動為輔。

3、團總支CI系統導入

構建團總支CI系統，透過MI、BI、VI的確立，著力打造一個工作效率高、規范性強的團組織，提高團總支的知名度。

4、召開重大會議及日常例會

召開決策性的會議、大型會議（全委會）、例會等，以實現組織內有效的溝通交流，消息的上傳下達。

五、近期工作安排（全委會前）：

1、籌備全委會

內容包括：申請教室，聯系通知（全委），邀請嘉賓，設計流程，工作人員安排，設計板報（宣），準備會上分發資料（“歡迎函”、通訊錄、問卷）。

2、展示全委名單（宣），各部長落實通知每個委員。

3、出臺常務工作計劃，會議制度（例會時間、地點、形式等），全委會上進行介紹。

4、創建新Q群。

六、各部門近期工作安排：

1、各部長聯系自己部門委員，收集各委員聯系方式，通知全委會時間并于周四晚前收集不能到會的名單。

2、各部門制定自己部門的工作計劃（全委會后統一交給本人）。

3、權益部及紀檢部聯合制作問卷（對象為團總支全委）。

4、信息部及紀檢部收集年級新一屆班委名單，制成統一表格（EXCEL格式，由信息部統一進行排版）（全委會后一周內完成，完成后交本人）。

5、宣傳部準備全委名單，設計全委會的主題板報。

附：CI簡介：

我們創建CI，為的是規范團總支的工作方式，統一團總支的工作理念，更好地服務同學，在導入的過程中，我們要遵循“既要抓緊機遇，又要防止冒進，在綜合衡量各方面條件的情況下穩步創建”的方針。

CI戰略，是對企業形象的有關要素（理念、行為、視覺）進行全面系統的策劃、規范，并通過全方位、多媒體的統一傳播，塑造出獨特的、一貫的優良形象，以謀求社會大眾認同的企業形象戰略。團總支的CI可簡述為以下方面：

MI（理念識別）：工作目標、工作理念、組織口號等。

BI（行為識別）：組織內各種制度建設、各部門職能、活動策劃組織及匯總、會議流程及紀要等。

VI（視覺識別）：圖像標識、文檔模板、網頁設計、相片管理等。

工程學院05級團總支

第二篇：團總支工作規劃

電子工程系團總支各部門未來規劃

工程系團總支在院黨委和院團委的正確領導下，為了保證本學期能夠合理有效的開展各項活動，并促進學生之間的交流。在新學期中，我系團總支對各部門進行一系列規劃：

工作部：

1、協助系團總支書記、副書記開展團總支各項日常工作，協調各部門之間的關系，做好大型活動的人員調配工作。

2、負責團總支用品管理、協助各部門做好重要資料的錄

入、排版、打印等工作。

3、作好團總支例會及相關會議的通知、考勤及會議記錄

等工作，總結相關資料并歸檔。

4、協助并監督檢查其他各部開展工作。

組織部：

1、了解各團支部組織建設情況，對團的活動、組織生活

安排提出計劃和建議。

2、負責團員管理，收繳團費，接轉團員關系等工作。

3、組織學生參加會議，講座及各項活動；負責各項活動

及會議考勤、記錄。

44、做好“推優”工作，積極向黨組織推薦優秀團干、團員。

5、組織好“優秀團支部”評比工作。

6、完成校系交給的其他任務

宣傳部:

1、負責團總支的宣傳工作,積極配合其他各部的活動做

好宣傳工作，如出海報等, 使我系團總支的工作深

入人心。

2、宣傳本系精神面貌、文明建設成果

3、指導各班宣傳工作

4、定期向書記匯報宣傳工作。

5、完成其他工作任務。

培訓交流部:

1、更好的為我系共青團員開展各種類型的培訓會，統籌

培訓會的組織協調工作；

2、負責我系相關培訓資料的編寫工作；

3、組織培訓會，提高干事工作技能，制定選舉計劃，組

織實施好選舉工作等

新聞編輯部：

1、更好的管理圖片資料的采集和保管工作。

2、積極參與團委和學生會組織的各項活動

3、密切與團委、學生會各部門聯系，協助各部門做好

相關工作，報道學校及學生會有關工作

4、定期的出團刊，積極的報道學院各部門的活動 志愿者服務部：

1、在開展各項活動之前,做好前期準備工作，保證活

動的有序開展，調整和確定地點，確定時間，印刷

各種活動記錄和宣傳資料。

2、培養廣大學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

3、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服

務，為各類大型社會公益活動提供志愿服務。

4、為學校的各項大型活動提供志愿服務。

團總支本學期的工作將按照以上的工作計劃開展，我們深信將面臨不少的困難，但我們將調動全體成員地積極性，讓大家以飽滿的熱情投入工作，共同為打造一流的團總支而努力。希望領導、老師給予支持和幫助，提出批評與建議，讓我們披荊斬棘，一如既往出色地實現我們的工作計劃！

第三篇：大學班級工作規劃

大學班級工作規劃

班級是學校教育和管理的基本單位，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。班級管理是以班級為單位的一切教育活動及作為班主任的一切職責的總稱，“是指以一定的價值為目標，求得具備一定要素的業務的完成?！保╗美]杜克主編《班級管理》）因而班級管理是班級教育的總和。要把班級管理搞好，就需要做大量深入細致的工作

（一）要有堅強的班集體核心。班委會與團支部成員要團結一致，密切聯系同學，起模范帶頭作用，深受同學信任與擁護，有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。積極開展團體活動，比如踏青等有利于增進同學感情的活動，使大家樹立我們是一家人的團隊精神。班干部同學更要關心同學，幫助同學，使班級形成互幫互愛的風氣。要實行班務公開制度。設立班務公開日（一月一次），使班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓，同時樹立大家主人翁的意識。

（二）建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子后通知班級便可。樹立學習第一的觀念，建立學習小組年，在班長和學習委員的統籌，在各科代表的安排下，有組織的開展學習討論和講課，形成互幫互學的學習氣氛，爭取使每一個人的成績都有所提高。

（三）在文體活動方面，班干部首先要積極宣傳學校組織的各種活動保證，調動大家的積極性，保證每一個活動我們班都積極參加。同時，我們自己也要定時組織一些活動。比如說每周一次班級的小型聯歡，讓盡量多的同學上臺表現自己。也可以根據時事或者聯系我們實際生活中的一些事開展小的演講，給大家發表意見鍛煉口才的機會。除此之外還可以聯系大家的喜好適當的組織一些活動，要以鍛煉大家能力為根本目的。

（四）我們班應該都要有一個共同的愿望，就是讓我們電信1302班成為電氣系最好甚至全院最好的班級。為了向這個目標靠近，我們就加強班級管理工作。具體表現在考勤（即“三早一晚”），宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由班長負責，各個宿舍長協助助。提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網，舍長和班干部負責監督。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班干部和各宿舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什么困難，解決不了，希望能說出來，大家一起想辦法。

（五）班級規章制度：

（1）曠課【包括晚自習】一節扣2分

（2）請假一節扣0.5分 早退遲到扣0.5分

（3）曠操扣1分

（4）宿舍上白榜扣1分，紅榜加1分

各班委的具體分工如下：

班長：班長是我們班的頂梁柱，是我們班形象的體現。首先就要做好表率作用，為我們大家帶一個好頭。其次，班長要做好統籌工作，對于班級的事務要有明確的工作安排與計劃，堅持每周一次班干部會議，總結本周工作，做好下一周工作安排。班級的各項事務都要經過班長與各個班委的協商，班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁，要及時的向大家傳達系里的安排，及時向輔導員反映我們班級的情況。積極支持并協助好學習委員組建學習小組，帶領各組組長組織學習活動，幫助同學們更好地學習。班長還應該樹立好我們班級的形象，不論對內還是對外都要體現我們班良好的精神風貌。與此同時，班長還要協調好我們班與其他各班，各年級，甚至是各系的關系。

副班長：負責班務日志的記載，做好每一次班會的記載工作，堅持每兩堂課點一次名，以保證同學們不無故曠任何一堂課，促進班級學風的建設。協助好班長做好每日早操查勤的工作，同時要多收集同學們對班級發展的建議和看法，做好記錄的同時要選取有價值的意見在班會提出并討論，堅持每天要記一篇班級工作日記，對當天班級發生的各類事務做記錄，統一在班會中公布。

團支書：作為一名團支書，首先自己要對我們的團組織，黨組織有一定的了解，帶領團委的干部多組織班級團會，爭取做到一月一次黨的思想教育，使大家熱愛黨，了解黨，并積極向黨組織靠攏，發展入黨積極分子。及時傳達院里、系里團委會的思想，同時努力宣傳由各級團委組織的各項活動，多組織各種活動，調動大家的積極性。團支書要和班長相互合作共同決定班級的發展，保證班委與團委的相互協調，為班級的美好明天共同努力。

學習委員：學習委員負責教務日志的記載，做到實事求是。督促同學們積極地、按時地完成作業，幫助學習小組安排集體學習任務。作為同學們與各科老師交流的紐帶，學習委員要留心同學們對于一些學科以及該科老師的看法與意見，及時向老師反映同學們一些建議與想法，保證融洽的師生關系，便于提高老師上課和同學們聽課的效率。對于臨時改課或換教室的情況要做到及時通知。目的就是要提高大家學習成績、帶動大家的學習熱情。

體育委員：作為體育委員，在協助體育老師完成每堂課定的教學任務的同時，多組織同學們在課外開展一些體育活動，保證大家有更多的鍛煉身體的時間，使大家有好的身體素質。早操時要帶領同學們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關體育的活動，體育委員要積極組織班級同學參加。

文藝委員：多組織文藝活動，比如一些節日的慶祝晚會、與其他各系的聯誼晚會。增進同學之間的友誼，給大家才藝展示的舞臺。關注院里的各項文藝活動，宣傳并組織同學們參加。

心理委員：要多關心同學們的心態變化，對大家多一些關心。對于個別有些心理障礙的同學要發動集體的力量，使他感受到集體的溫暖，走出心理陰影。心理委員要多看一些有關書籍，提高自身的心理素質。如果有同學有比較重的心理問題要鼓勵他到咨詢室。

宣傳委員：對于我們班級的一些好人好事要及時宣傳，有各類活動要在班級做好宣傳工作。宣傳委員是屬于團委的，那就要對一些由團委主辦的活動要著重做宣傳。

組織委員：我們都知道大學的活動比較多，班級的活動也同樣重要，那就要求我們的組織委員對與班級各個干部組織的活動都要積極配合，把每一次的活動都辦得有聲有色。

紀律委員：負責維持好課堂學習、集會活動等班級的紀律秩序；加強對同學們的紀律教育，加強班級的紀律規范建設；協助并督促班級管理員維持班級紀律秩序。生活委員：貫徹學校在生活管理工作中的各項意見和措施，如配合系里做好“補助金”的發放工作；協助班主任保管和使用班費；整理好賬目，使賬目清晰，準確。每隔一段時間向班級同學公布經費的使用方向，便于民主監督；在每次使用班費前要征求同學的意見，是否能使用班費。以上就是我們作為班干部在 2013年班級工作計劃。總而言之，在這個學年，我們要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

第四篇：大學學生會 工作規劃（推薦）

工作規劃

作為14級學生會網宣部的一名干事，首先十分感謝學生會對于我的培養以及這次深入學生會了解學習的機會，我一定會加倍珍惜這次來之不易的機會，提升自己，為學生會貢獻自己的綿薄之力。

至于工作規劃，主要為以下幾點：

1.加強各部門間的溝通、合作與交流，提高團隊凝聚力。工作時，在完成各自的工作后，互相協助，共同努力；工作之余，可以進行集體聚餐、出游等聯誼活動，同時也可以開展類似“交換生”模式的工作交流活動，讓大家了解其他部門的工作，在對照比較的過程中不斷學習、不斷進步、更加團結；日常生活中，鼓勵大家在學習、生活等各方面互相幫助，培養友誼。

2.建立健全工作機制，讓日常工作顯得更加程序化和系統化，此外，要歸納總結各類活動的流程，建立模板，以便于以后舉辦活動更加快捷，在不斷沿用的同時也可以加以補充和完善。此舉可方便學生會未來的新成員舉行活動，同時也可以減輕師兄師姐帶領師弟師妹舉行活動的工作負擔，省去不必要的摸索和嘗試，提高工作效率。

3.加強和學校、學院有關領導以及活動的相關負責人的交流與溝通，盡可能早的確定各項活動的安排和要求，便于學生會盡早著手，早作準備，而不是等到活動舉辦前不久才接到具體通知、開始策劃、進行準備，一來是將工作分擔到平時，減輕大家的工作壓力；二來，留給活動準備的時間充足一點，可以便于大家反復思考，反復討論，制定更加完善的策劃和方案，避免在活動舉行之際遇到突發情況，加重大家的工作負擔，影響活動的質量。4.制定獎懲機制，可以設定針對單次活動的獎懲機制，也可以設定針對一個學期工作階段的獎懲機制，獎懲機制可以作用于個人和部門兩者。一方面，及時可見的獎勵，諸如：志愿者時、綜測或者優秀記錄，就算獎勵不是很豐厚，但可以鼓動大家工作的熱情與激情，同時也是對于大家辛勤勞動與付出的安慰；至于懲罰，要做到恰當合理，不僅可以避免偶爾出現的工作怠慢問題，也可以在一定程度上提高工作質量。人性化、合理化的獎懲機制，可以綜合提高學生會工作效率，提升學生會的核心競爭力。5.培養學生會各成員的責任意識和“主人翁”意識，通過對于大家責任意識的培養，力爭做到工作不怠慢，態度積極端正，工作時效率高。

以上幾點，僅是個人的拙見，思想不成熟、考慮不周到的地方，還需要在未來的工作實踐過程中，虛心接受師兄師姐的指導與教育，改進方法及策略，為二臨學生會添磚加瓦，爭取在大家的共同努力下，建立一個更好的學生會。

第五篇：大學團總支工作計劃

大學團總支工作計劃

一、認真學習、提高認識，堅定走中國特色社會主義政治發展道路的信念和決心

1.認真貫徹落實中共十七屆五中全會精神，進一步增強全面建設小康社會的責任感和使命感，繼續堅定走中國特色社會主義道路的決心和信念，把推動科學發展作為全盟履行職能的第一要務。將學習和踐行社會主義核心價值體系活動不斷推向深入，提高活動實效。

2.認真學習中央2011年1號文件和省委2011年1號文件，全國政協十一屆四次會議和十一屆全國人大四次會議精神，《國家中長期教育改革和發展規劃

綱要(2010-2020年)》和《xxxx省中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》，學校2011年工作要點和統戰工作要點，學習中共雅安市委書記徐孟加同志2011年2月24日在雅安日報登載的學習黨的十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神之雅安思考文章，《試論思想解放與雅安開發》，學習民盟市委二屆七次全委(擴大)會議精神。

二、圍繞省市校的中心工作積極建言獻策，提高參政議政質量和水平

3.圍繞雅安市“以樞紐為綱，于極地奮起”的戰略思路，針對經濟社會發展中帶有全局性、前瞻性、戰略性的重大問題，重點圍繞加快轉型發展、構建現代交通樞紐體系、培育和發展戰略性新興產業、完善公共文化服務體系建設、發展新興文化業態、推進文化旅游發展等，各區、市人大代表、政協委員認真履行職責，深入調查研究，積極寫好提案議案。

4.圍繞學校“建設高水平的‘211’

大學”發展戰略、“一基地兩體系”發展思路與“一校三區”發展方向，針對學校教學、科研、社會服務、后勤管理、校區建設等問題，認真調研，通過學校雙月座談會等多種形式，積極建言獻策。

三、加強自身建設和宣傳工作，開展形式多樣的組織生活，增強盟的向心力和凝聚力，積極發展新成員，關心盟員

5.以組織活動為載體，增強民盟的凝聚力和向心力

(1)總支計劃開展好3次活動(春季、重陽節敬老活動、新春茶話會)。春季活動初步確定組織全體盟員參觀考察成都校區。

(2)學習培訓活動。總支計劃開展盟員培訓學習活動3次，一是邀請民盟省委同志進行反映社情民意培訓活動;二是邀請盟內專家進行專題講座。通過培訓學習提高全體盟員的政治把握能力、參政議政能力和綜合素質。三是以紀念民盟成立70周年為契機，組織盟員參觀

張瀾故里，進一步了解民盟發展歷史及與中國共產黨風雨同舟、患難與共的歷程，更加深刻地理解中國的政治制度和政黨制度的歷史必然性、獨創性和優越性。

(3)堅持和創新支部活動。各支部確保每2月開展一次活動，每次活動設立專題，形式多樣，并做好活動記錄和宣傳報道。

6.加強自身建設和宣傳工作。及時向盟市委報送社情民意、盟務宣傳信息、盟員的各種信息。積極主動撰寫稿件，在校園網和xxxx民盟上宣傳先進盟員事跡。尤其要加強成都校區支部建設，使支部組織活動規范化。

7.加強組織發展。壯大民盟代表人士規模，優化總支人才結構。2011年至少發展新盟員5名。

8.關心盟員。堅持總支的優良傳統，以多種形式和途徑關心和幫助盟員。

四、充分發揮民盟自身優勢，積極開展科技咨詢和社會服務，為經濟

社會發展做好事、做實事

9.做實漢源早實核桃園建設，打造民盟社會服務品牌。

10.總支組織1次送科技文化下鄉活動。

11.積極探索社會服務工作新機制，以多種形式積極開展科技咨詢等工作。