第一篇：消防安全工作考核及獎懲制度

消防安全工作考核及獎懲制度

單位應當建立健全安全考評獎懲制度，完善考評組織管理，加強安全生產消防治安能力的監督，確保單位安全穩定。

一、考評和獎懲范圍：各職能部門

二、考評依據：單位的安全生產消防檢查、安全巡查、消防隱患整改落實情況、部門火災事故等記錄。

三、獎勵條件：

1）安全生產責任制內容作為季度、年終評比的主要指標。

2）對在安全生產工作中成績突出的部門或個人，在季度、年終總結評比中給予表彰獎勵。

3）全年度安全檢查中，部門無安全隱患整改記錄的。

4）該部門或員工對安全工作做出重大貢獻的。

四、處罰規定：

1）對安全生產教育、檢查、整改不重視的部門或個人要在安全例會上通報，對因此而出現的事故進行處罰，直至負法律責任。

2）在消防安全檢查中部門存在消防隱患，接到整改通知書后，未在規定時間內進行整改。

3）部門員工防火意識淡漠，消防知識掌握情況較差。

4）部門發生火警、火災等安全事故。

5）處罰由安全管理部門提出書面意見，報單位主管領導批示后執行。

第二篇：消防安全考核獎懲制度

消防安全考核獎懲制度

一、消防安全工作是我礦安全工作的重要組成部分，對在消防工作中有下列突出表現，成績顯著的單位和個人，年終給予表彰獎勵。

（一）認真履行消防安全管理職責，積極開展、參加消防管理和各項消防安全活動，表現突出的。

（二）全年無火災事故，遵守消防法規，對查出火災隱患能及時整改。預防措施到位，防火安全制度健全，消防設施完好無損壞。

（三）及時發現消防安全重大隱患，避免火災發生的。

（四）及時組織撲救火災，避免重大損失的。

（五）積極撲救火災，搶救我礦財產和職工生命財產，表現突出的。

二、違反消防管理規定，有下列情形之一的處單位兩萬元以上罰款，對單位消防安全責任人或消防安全管理人處1000至20000元罰款，對肇事者處以5000元以上罰款并根據火災損失情況按八礦保衛《治安保衛安全責任賠償暫行辦法》進行經濟賠償，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任：

（一）玩忽職守，造成重大火災的；

（二）存在重大火災隱患，經公司保衛處或公安消防部門兩次以上指出拒不整改的。

三、消防安全工作堅持“預防為主、消防結合”的工作方針，有下列行為之一，尚未造成重大火災或嚴重后果的，視情節給予單位、直接責任人、有關負責人罰款500—3000元或行政處分。

（一）違反消防管理規定或安全操作規程的；

（二）私拉、私接電源的；

（三）未按照職能部門下發的《火災隱患整改建議書、通知書》內

容限期消除隱患的；

（四）拒絕在《火災隱患整改建議書、通知書》上簽字的；

（五）未經有關部門批準或未采取防火、防爆有效措施在重點防火部位明火作業的；

（六）未經有關職能部門批準，使用液化氣、汽化爐、電磁爐、電飯鍋、電熱器、電爐、電暖器、電熱毯等明火爐灶的；

（七）在工業現場及礦區內擅自點火燃燒廢棄物及垃圾者；

（八）動用、圈占、壓蓋、堵塞消火栓或不按規定放置消防器材的；

（九）擅自將消防設備、器材、工具等移作他用的；

（十）損壞、破壞、丟失消防器材、設施、工具的，除罰款外，由損壞人或部門賠償損失；

（十一）消防器材超期不及時報告或交付修理的；

（十二）拒絕或刁難職能部門進行消防監督檢查的；

（十三）單位不能按時按人員參加消防演練、救災、學習的；

（十四）發生一般火災事故的。

四、違反用火用電管理制度，有下列情形之一的，依據情節處個人及單位300元以上5000元以下罰款：

（一）在有易燃易爆物品或禁止煙火的地方，違反禁令，吸煙使用明火的；

（二）電器下面堆放可燃物的；

（三）用銅絲、鋁絲、鐵絲代替保險絲的；

（四）違反操作規程亂拉亂扯電線的；

（五）超負荷運行的；

（六）閘刀、開關裸露，明線接頭或使用掛鉤線的。

五、違反易燃易爆物品儲存、運輸等情形之一的，依據情節處單位或個人500元以上10000元以下罰款：

（一）儲存、運輸易燃易爆物品，違反消防安全管理制度和操作規程的；

（二）不按規定設置消防設施和滅火器材的；

（三）違反倉庫消防安全管理規定儲存物品的；

（四）儲存和使用易燃易爆物品的場所，無通風設備的；

（五）易燃、易爆物品的場所，沒有安裝防雷、防靜電接地檢測的。

六、違反消防管理規定，有下列情形之一的，依據情節處單位及個人500元以上5000元以下罰款：

（一）消防安全責任人、消防安全管理人履行消防職責不到位的；

（二）下發隱患通知書后整改不交回饋材料的；

（三）不按消防安全管理要求對職工進行消防宣傳教育的；

（四）不按要求對職工進行消防培訓的；

（五）不制定消防應急預案的；

（六）無消防檔案或檔案記錄不全的；

（七）防火組織、制度不健全的；

（八）不按消防管理職責及規定進行消防管理的；

（九）在禁火區不按動火手續動火的。

七、違反消防法規，構成違法犯罪的，由司法機關依法追究法律責任。

八、為更好的促進我礦消防安全工作，杜絕火災事故的發生，調動工作人員的積極性，將從消防罰款中提取80%獎勵有功人員。

九、成立消防安全考核獎懲領導小組

第三篇：....幼兒園消防安全考核和獎懲制度

幼兒園消防安全考核和獎懲制度

一、我園為了提高員工的消防安全意識，對消防安全工作實行年終考評，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予物質獎勵。

（1）認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者。

（2）發現重大火災隱患及時報告者。

（3）發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者。（4）在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者。

（5）積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者。

三、有下列情形之一者，根據情況予以罰款等處理。

（1）不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者。

（2）擅自使用和遮擋辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者。

（3）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者。（4）不會使用滅火器材滅火和不會報火警者。（5）無故不參加消防培訓者。

四、有下列情形之一者，根據情況予罰款等處理，直至追究法律責任。（1）違章使用電器設備和私拉亂接電線者。

（2）違規使用、儲存或出售易燃、易爆危險物品者。

（3）損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者。（4）違規安裝使用不合格電器產品者。

（5）不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者。（6）其他違反消防法律、法規的行為。

……幼兒園 2016年9月1日

第四篇：消防安全工作考評獎懲制度

消防安全工作考評獎懲制度

為貫徹落實有關消防安全的法律法規和制度，調動各級消防安全管理的積極性，預防和杜絕火災事故的發生，確保公司消防安全，特制訂本消防安全考評獎懲制度。

一、《消防安全管理制度》運行監督

1、消防主管每日對各部門消防安全管理執行情況進行抽查，發現問題報告消防安全管理人。

2、消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查，對違反規定的行為，責令相應部門改正，并對有關責任人依據酒店規定予以處罰。

3、消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定，對各項制度中不適應實際之處進行修改、補充、不斷完善控制方案。

二、獎罰權限及程序

1、獎勵金額100元以下，罰款200元以下時，由消防主管提出意見，經消防安全管理人批準即可，高于上述額度的，須經消防安全責任人批準。

2、獎勵權一般結合消防評比使用，特殊情況例外。

3、獎勵、處罰的金額應在獎罰后次月發工資時兌現。

三、消防管理獎勵制度

1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練、成績優秀，工作表現突出的員工，獎勵50元。

2、及時排除火險事故，積極撲救火災，使人身安全，財產免受損失或小受損失的，獎勵100元。

3、經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中做出貢獻的獎勵200元。

4、敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實，事跡突出，獎勵200元。

5、對消防器材、設施、能堅持經常檢查和保養、使用靈活有效，獎勵50元，四、消防管理處罰規定

(一)有下列情況(或行為)之一者，處以500元至1000元罰款。

1、故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置，應發現而未發現，應報告而未報告的。

2、對消防器材不實行“定人”、“定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

3、不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。

(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。

1、違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。

2、對本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。

3、埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(火災后果不嚴重的)。

4、私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。

(三)有下列情況(或行為)之一者，處以100元至200元罰款。

1、未向保安部申報、登記、私自使用、安裝電爐等電器的。

2、不能及時按照消防部門、保安部提出的消防整改意見進行及時整改的。

3、因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

4、非電工人員，亂私拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。

5、違反防火安全管理和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。

6、擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。

(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元罰款

1、不符合電、氣焊防火安全要求而進行焊割作業。

2、考核消防知識不合格者或組織消防培訓無故不參加者。

3、在非吸煙區吸煙和在吸區亂扔煙頭、火柴?；驅⑽聪绲臒燁^、火柴梗投入垃圾桶的。

第五篇：消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

為加強公司的消防安全工作管理，促進消防安全工作的深入開展，結合公司的實際情況，特制定本制度：

一、公司成立由消防安全工作管理辦公室負責人任組長、保安部負責消防安全工作的負責人、消防安全工作管理辦公室其他成員為成員的消防安全工作考核領導小組。

二、領導小組每季度對各單位消防安全目標管理工作進行考核一次。

三、消防安全考核工作與單位經濟利益掛鉤，考核結果列入經理目標責任制考評。

四、凡有下列情形之一的，公司將根據情況給予獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全管理制度，在消防安全工作中成績突出的。

2、發現重大火災隱患及時報告的。

3、發現初起火災并及時報警和滅火，避免重大火災損失的。

4、在撲救初起火災工作中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出的。

5、積極參加公司組織的消防安全教育、培訓，在消防業務理論、技能考核中取得優異成績的。

6、在消防安全工作中有其他優異成績和突出表現的。

五、凡有下列情形之一的，公司將根據情況予以處罰：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全管理制度，對消防安全工作造成影響的。

2、擅自使用管轄區域內的消防設施、器材的。

3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道擺放物品的。

4、不會使用滅火器材、不會報火警的。

5、無故不參加消防安全培訓的。

六、公司將在年終工作總結按考評情況，填寫《消防安全工作獎懲記錄表》予以獎懲。

七、本制度自頒布之日起實行。