第一篇：消防安全獎懲制度

消防安全獎懲制度

一、對在消防工種中有突出貢獻和成績顯著的單位和個人，要給予表彰獎勵和晉級，提職。

二、對違反消防法規或造成火災事故的單位和個人應當給予處罰。

三、有下列事跡之一的單位和個人應當給予精神鼓勵和物資獎勵。

1、防火工作年度考核為標兵、先進稱號的單位。

2、防火工作被評為先進稱號的個人。

3、制止違章避免重大火災事故發生的有功單位和個人。

4、監測、檢查及時發現早期重大火災隱患，并及時消除火災隱患或采取可靠措施避免重大火災爆炸事故發生的單位和個人。

5、熱愛消防工作，組織參加防火安全活動，模范遵守消防法規，同違反消防法規、消防安全管理制度的行為做斗爭。

6、認真貫徹消防法，開殿消防工作成績顯著的防火責任人和專（兼）職防火工作人員。

7、在搶險救災過程中，英勇頑強，奮不顧身，積極參加搶救國家和人民生命財產安全活動中做出突出貢獻的單位和個人。

四、違反消防安全管理規定，有下列行為之一的對責任單位罰款1000---2000元。

1、對存在火災隱患有條件整改而不按《火災隱患整改通知書》要求按時整改的。

2、新建、改建、擴建、裝修工程及占道挖溝、暫設等未經消防審核、批準擅自開工和工程竣工后，未及時組織有關部門參加驗收而投入使用的。

3、埋壓、圈占、損壞、擅自動用消防設施、器材或消防設施器材被盜的。

4、不顧火災危險性，盲目生產、施工、運輸、貯存、動火及擅自改變建筑使用性質用途的。

5、有章不循或無章可循造成一般火災損失不足2000元的。

6、公共場所管理混亂發生火災，尚未造成人身傷亡和重大損失的、五、違反消防安全管理有下列行為之一的處責任者100元以上500元以下罰款。

1、各工種及要害崗位人員在操作、管理中違反消防安全操作規程和不履行職責的。

2、在禁止動火的單位、部位、崗位、地點、場所動用明火和吸煙的。

3、謊報火警、阻礙火災撲救造成后果的。

4、違反消防管理規定，占用室內外防火通道，經通知不按要求整改的。

5、司乘、更夫、公共場所工作人員不認真履行職責及造成一般后果的。

6、指使或強令他人違反消防安全管理規定冒險作業，尚未造成嚴重后果的。

7、未經批準、私拉亂扯電器線路，使用電器采暖設施，違反用電管理規定的。

8、消防工作人員在工作中，不認真履行職責，濫用職權，尚未造成嚴重后果的。

9、過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。

10、造成火災損失10000元以上的，按火災直接經濟損失的10%，對責任人進行處罰或予以拘留。對失火單位防火責任人按直接經濟損失5%進行處罰。

七、對防火安全工作年度考核不合格的單位處1000----2000元罰款。

八．對礦業公司內部員工和單位的罰款，由消防部門出據《罰款通知單》，從單位工作款中扣出，作為消防安全獎勵基金使用。

第二篇：消防安全獎懲制度

消防安全獎懲制度

一、物業部每個季度要對商場的消防安全工作進行一次防火安全檢查評比和分析。

二、各部門每周要對本區域范圍內消防安全情況檢查一次，并進行講評，提出要求和改進措施，重點部位要勤檢、勤看，發現問題及時糾正，責任落實到人。

三、物業部除定期檢查外，要經常對要害部門進行重點檢查。

四、各部門防火檢查應有記錄，物業部對檢查中發現有火災隱患登記存檔，并必須認真整改。

五、對認真執行各種防火安全制度，工作中做出顯著成績的部門和個人，由商場給與表彰獎勵。

六、集體獎勵條件：

1、各部位負責人和全體員工重視消防工作，全年無重大火災隱患，無火災事故。

2、認真執行各項規章制度，防火工作作出顯著成績。

3、重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會議記錄的。

4、及時消除火災隱患，本部門消防器材有專人保管，管理制度嚴格，保證使用有效。

七、個人表彰獎勵條件：

1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火演練，成績優異，工作表現突出的。

2、模范執勤防火制度和崗位防火責任制，并在預防火災工作中做出貢獻。

3、及時發現和消除重大隱患，避免發生火災，表現突出的。

4、積極參加火災撲救工作，搶救公共財產和職工生命財產，表現突出的。

5、在查明火災隱患原因工作中突出貢獻的。

八、凡違反防火制度和不履行防火職責的，要扣除各部門直接責任人的當月獎金，情節嚴重的，給予行政處分。

九、工作不負責任、失職、發生火災的，構成違反治安管理條例和違反管理條件的，同公安機關依照《治安管理處罰條例》和其他有關規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、凡發生一次火災事故的部門和責任人不能評為先進單位和個人。

第三篇：消防安全考核獎懲制度

消防安全考核獎懲制度

一、消防安全工作是我礦安全工作的重要組成部分，對在消防工作中有下列突出表現，成績顯著的單位和個人，年終給予表彰獎勵。

（一）認真履行消防安全管理職責，積極開展、參加消防管理和各項消防安全活動，表現突出的。

（二）全年無火災事故，遵守消防法規，對查出火災隱患能及時整改。預防措施到位，防火安全制度健全，消防設施完好無損壞。

（三）及時發現消防安全重大隱患，避免火災發生的。

（四）及時組織撲救火災，避免重大損失的。

（五）積極撲救火災，搶救我礦財產和職工生命財產，表現突出的。

二、違反消防管理規定，有下列情形之一的處單位兩萬元以上罰款，對單位消防安全責任人或消防安全管理人處1000至20000元罰款，對肇事者處以5000元以上罰款并根據火災損失情況按八礦保衛《治安保衛安全責任賠償暫行辦法》進行經濟賠償，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任：

（一）玩忽職守，造成重大火災的；

（二）存在重大火災隱患，經公司保衛處或公安消防部門兩次以上指出拒不整改的。

三、消防安全工作堅持“預防為主、消防結合”的工作方針，有下列行為之一，尚未造成重大火災或嚴重后果的，視情節給予單位、直接責任人、有關負責人罰款500—3000元或行政處分。

（一）違反消防管理規定或安全操作規程的；

（二）私拉、私接電源的；

（三）未按照職能部門下發的《火災隱患整改建議書、通知書》內

容限期消除隱患的；

（四）拒絕在《火災隱患整改建議書、通知書》上簽字的；

（五）未經有關部門批準或未采取防火、防爆有效措施在重點防火部位明火作業的；

（六）未經有關職能部門批準，使用液化氣、汽化爐、電磁爐、電飯鍋、電熱器、電爐、電暖器、電熱毯等明火爐灶的；

（七）在工業現場及礦區內擅自點火燃燒廢棄物及垃圾者；

（八）動用、圈占、壓蓋、堵塞消火栓或不按規定放置消防器材的；

（九）擅自將消防設備、器材、工具等移作他用的；

（十）損壞、破壞、丟失消防器材、設施、工具的，除罰款外，由損壞人或部門賠償損失；

（十一）消防器材超期不及時報告或交付修理的；

（十二）拒絕或刁難職能部門進行消防監督檢查的；

（十三）單位不能按時按人員參加消防演練、救災、學習的；

（十四）發生一般火災事故的。

四、違反用火用電管理制度，有下列情形之一的，依據情節處個人及單位300元以上5000元以下罰款：

（一）在有易燃易爆物品或禁止煙火的地方，違反禁令，吸煙使用明火的；

（二）電器下面堆放可燃物的；

（三）用銅絲、鋁絲、鐵絲代替保險絲的；

（四）違反操作規程亂拉亂扯電線的；

（五）超負荷運行的；

（六）閘刀、開關裸露，明線接頭或使用掛鉤線的。

五、違反易燃易爆物品儲存、運輸等情形之一的，依據情節處單位或個人500元以上10000元以下罰款：

（一）儲存、運輸易燃易爆物品，違反消防安全管理制度和操作規程的；

（二）不按規定設置消防設施和滅火器材的；

（三）違反倉庫消防安全管理規定儲存物品的；

（四）儲存和使用易燃易爆物品的場所，無通風設備的；

（五）易燃、易爆物品的場所，沒有安裝防雷、防靜電接地檢測的。

六、違反消防管理規定，有下列情形之一的，依據情節處單位及個人500元以上5000元以下罰款：

（一）消防安全責任人、消防安全管理人履行消防職責不到位的；

（二）下發隱患通知書后整改不交回饋材料的；

（三）不按消防安全管理要求對職工進行消防宣傳教育的；

（四）不按要求對職工進行消防培訓的；

（五）不制定消防應急預案的；

（六）無消防檔案或檔案記錄不全的；

（七）防火組織、制度不健全的；

（八）不按消防管理職責及規定進行消防管理的；

（九）在禁火區不按動火手續動火的。

七、違反消防法規，構成違法犯罪的，由司法機關依法追究法律責任。

八、為更好的促進我礦消防安全工作，杜絕火災事故的發生，調動工作人員的積極性，將從消防罰款中提取80%獎勵有功人員。

九、成立消防安全考核獎懲領導小組

第四篇：消防安全工作考核及獎懲制度

消防安全工作考核及獎懲制度

單位應當建立健全安全考評獎懲制度，完善考評組織管理，加強安全生產消防治安能力的監督，確保單位安全穩定。

一、考評和獎懲范圍：各職能部門

二、考評依據：單位的安全生產消防檢查、安全巡查、消防隱患整改落實情況、部門火災事故等記錄。

三、獎勵條件：

1）安全生產責任制內容作為季度、年終評比的主要指標。

2）對在安全生產工作中成績突出的部門或個人，在季度、年終總結評比中給予表彰獎勵。

3）全安全檢查中，部門無安全隱患整改記錄的。

4）該部門或員工對安全工作做出重大貢獻的。

四、處罰規定：

1）對安全生產教育、檢查、整改不重視的部門或個人要在安全例會上通報，對因此而出現的事故進行處罰，直至負法律責任。

2）在消防安全檢查中部門存在消防隱患，接到整改通知書后，未在規定時間內進行整改。

3）部門員工防火意識淡漠，消防知識掌握情況較差。

4）部門發生火警、火災等安全事故。

5）處罰由安全管理部門提出書面意見，報單位主管領導批示后執行。

第五篇：消防安全工作考評獎懲制度

消防安全工作考評獎懲制度

為貫徹落實有關消防安全的法律法規和制度，調動各級消防安全管理的積極性，預防和杜絕火災事故的發生，確保公司消防安全，特制訂本消防安全考評獎懲制度。

一、《消防安全管理制度》運行監督

1、消防主管每日對各部門消防安全管理執行情況進行抽查，發現問題報告消防安全管理人。

2、消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查，對違反規定的行為，責令相應部門改正，并對有關責任人依據酒店規定予以處罰。

3、消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定，對各項制度中不適應實際之處進行修改、補充、不斷完善控制方案。

二、獎罰權限及程序

1、獎勵金額100元以下，罰款200元以下時，由消防主管提出意見，經消防安全管理人批準即可，高于上述額度的，須經消防安全責任人批準。

2、獎勵權一般結合消防評比使用，特殊情況例外。

3、獎勵、處罰的金額應在獎罰后次月發工資時兌現。

三、消防管理獎勵制度

1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練、成績優秀，工作表現突出的員工，獎勵50元。

2、及時排除火險事故，積極撲救火災，使人身安全，財產免受損失或小受損失的，獎勵100元。

3、經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中做出貢獻的獎勵200元。

4、敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實，事跡突出，獎勵200元。

5、對消防器材、設施、能堅持經常檢查和保養、使用靈活有效，獎勵50元，四、消防管理處罰規定

(一)有下列情況(或行為)之一者，處以500元至1000元罰款。

1、故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置，應發現而未發現，應報告而未報告的。

2、對消防器材不實行“定人”、“定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

3、不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。

(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。

1、違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。

2、對本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。

3、埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(火災后果不嚴重的)。

4、私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。

(三)有下列情況(或行為)之一者，處以100元至200元罰款。

1、未向保安部申報、登記、私自使用、安裝電爐等電器的。

2、不能及時按照消防部門、保安部提出的消防整改意見進行及時整改的。

3、因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

4、非電工人員，亂私拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。

5、違反防火安全管理和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。

6、擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。

(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元罰款

1、不符合電、氣焊防火安全要求而進行焊割作業。

2、考核消防知識不合格者或組織消防培訓無故不參加者。

3、在非吸煙區吸煙和在吸區亂扔煙頭、火柴?；驅⑽聪绲臒燁^、火柴梗投入垃圾桶的。