第一篇：XX大學消防安全獎懲制度

XX大學消防安全獎懲規定

第一章 總 則

第一條 為深入推進學校消防安全建設，預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身安全及學校財產的安全，維護和保障學校正常的教學、工作、生活秩序，根據《中華人民共和國消防法》、《高等學校消防安全管理規定》以及《XX大學消防安全管理規定》等要求，結合學校實際制定本規定。

第二條

學校堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行消防安全區域負責制并落實消防安全責任人和管理人，學校各單位、部門均應重視消防工作。

第三條 本規定適用于全校各二級學院、部門、校辦產業單位，所有師生員工及在校居住的家屬。

第四條 學校實行消防安全獎懲規定，須將消防安全教育工作同經濟手段相結合。在獎勵上，堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對違反紀律的個人，堅持以消防安全教育為主、懲罰為輔的原則。

第二章 獎 勵

第五條 對及時組織撲滅火災或者積極撲救火災，避免學校重大損失的部門，給予該部門和部門消防安全責任人通報表揚，并根據挽回的損失大小給予部門500—10000元獎勵。

第六條 對于有下列表現之一的個人，在全校內給予通報表揚，并視影響大小給予50—500元獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實學校各項消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發現初起火災及時報警和滅火，使本單位避免重大損失者；

3、在火災情況中判斷正確，處臵果斷，撲救事跡突出者；

4、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防理論或實操比賽中取得優異成績者；

5、在消防工作中有其他優異成績和突出表現者。

第七條 每年年末，學校消防安全領導小組應根據本年度學校消防安全工作的開展情況，評選出消防工作先進單位和先進個人，其中，授予“消防工作先進單位”榮譽稱號2個，授予“消防工作先進個人”榮譽稱號 15人，并分別給予2000元和200元的獎金。

“消防工作先進單位”和“消防工作先進個人”的評比細則另行通知。

第三章 處 罰

第八條 部門有下列行為之一的，給予該部門和部門消防安全責任人通報批評處分：

1、沒有按照學校要求建立部門消防檔案或檔案不完整的；

2、部門組織開展消防檢查不力，導致消防負責區域內的消防安全隱患沒有及時發現的；

3、沒有按照學校消防安全有關制度要求組織開展消防巡查、檢查、宣傳、教育培訓等工作，或已開展工作但記錄不完整的；

4、明知本部門職工或負責區域內有違反消防法律法規、操作規章行為而不進行制止的；

5、違規使用、儲存或出售易燃、易爆危險物品的；

第九條 部門有下列行為之一的，給該部門處以100—500元罰金，給予消防安全責任人警告處分，造成損失的，賠償相應損失：

1、消防安全組織不健全，消防安全制度及消防安全操作規程不落實，一年內本部門職工因違反消防規定，被處罰三次以上的。

2、發現部門消防負責區域內消防器材損毀、丟失，或發現后沒有在規定時間內上報學校消防安全領導小組的；

3、學校組織的消防培訓，由于組織不力導致本部門應參加人員無故缺勤50%以上的；

4、不配合或阻撓公安消防機構、學校開展消防安全檢查，或不能及時按照公安消防機構、學校消防安全領導小組提出的消防整改意見整改的；

第十條 部門所轄的消防負責區域內有下列行為之一的，該部門和消防安全責任人取消年終評優、評先資格，消防安全責任人降職、降薪，并視情節大小處以500—2000元罰金，造成損失的，賠償相應損失：

1、在本年度發生火災、火險事故的；

2、受到消防監督機構處罰的；

3、重大火險隱患沒有及時發現，或發現后隱瞞不報的；

4、消防安全隱患經多次督促沒有整改的；

第十一條 個人有下列行為之一的，視情節大小給予個人警告以上處分，情節嚴重的，取消其年終評優、評先資格，并處以50—200元罰款，造成損失的，賠償相應損失：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的；

2、無故缺席學校組織的消防培訓、演練、考核及其他消防活動的；

3、私拉、亂接電源、電線及違規使用大功率電器的；

4、在禁煙區吸煙及使用明火的，在校園及公寓內焚燒垃圾的；

5、在工作場所、公寓內私自存放易燃、易爆、有毒和腐蝕性物品的；

6、擅自使用和遮擋消防設施、設備和消防疏散指示標志者；故意損壞、盜竊消防器材的；

7、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；

8、學校重點防火崗位工作人員擅離職守的；

9、發現火險隱患沒有及時上報，也沒有采取安全可靠防護措施的；

10、其他違反消防法律、法規的行為。

第十二條 凡違反消防法規造成火災事故，尚不夠刑事處罰的，視情節輕重給予直接責任人記過以上處分，并責成其賠償一定的經濟損失；構成犯罪、被追究刑事責任者，給予開除處分；對事發部門消防責任人視情節輕重給予警告以上處分及3000元以下罰款。

第十三條 有下列情況之一的部門和個人加重處罰：

1、發現火災，不主動撲救，或發生火情后隱瞞不報的；

2、拒絕或阻礙消防管理人員檢查的；

3、一年內發生火險兩次、火災事故一次以上的；

4、違反消防法規，不承認錯誤事實、拒絕處罰、無理取鬧、態度惡劣的；

5、對舉報問題人員進行威脅或打擊報復的。

第四章 獎懲處臵程序

第十四條 學校消防安全工作事跡的評選、處分工作由學校消防安全領導小組負責組織實施。

第十五條 個人（部門）消防工作先進事跡發生后，由個人（部門）向學校消防安全領導小組辦公室提交先進事跡報告材料或經他人舉薦，消防安全領導小組辦公室對先進事跡的真偽性進行審查后填制《消防工作先進事跡申報表》（下稱《申報表》），擬定獎勵標準，并上報分管校領導，經校長辦公會研究同意后執行。

根據校長辦公會審定的結果，由消防安全領導小組辦公室將獎勵標準下發至相關部門實施：學校辦公室負責發文通報表揚并發放榮譽證書；人力資源部負責個人獎金的發放（計入個人下月工資中）。屬部門獎金的，由部門制定獎金分配方案，并經消防安全領導小組辦公室會簽后報分管校領導審批同意，由人力資源部按照個人獎金的發放方法發放。

第十六條 部門、個人如有違反本制度，由學校消防安全領導小組辦公室填寫《消防安全申請處分表》，擬定處分標準，并上報分管校領導，經校長辦公會研究同意后執行。

根據校長辦公會審定的結果，由消防安全領導小組辦公室將處分標準下發至相關部門實施：學校辦公室負責發文通報處理結果；人力資源部負責對處理結果登記備案，作為年終或期末考核依據。

第五章 附 則

第十七條 各部門應根據本規定制定本部門的消防獎懲制度，并報學校消防安全領導小組辦公室（保衛處）備案；經營商戶的消防獎懲制度由總務處制定，報學校消防安全領導小組辦公室審批通過后執行。

第十八條 本規定自公布之日起開始實施，由學校消防安全領導小組負責解釋。

第二篇：消防安全獎懲制度

消防安全獎懲制度

一、物業部每個季度要對商場的消防安全工作進行一次防火安全檢查評比和分析。

二、各部門每周要對本區域范圍內消防安全情況檢查一次，并進行講評，提出要求和改進措施，重點部位要勤檢、勤看，發現問題及時糾正，責任落實到人。

三、物業部除定期檢查外，要經常對要害部門進行重點檢查。

四、各部門防火檢查應有記錄，物業部對檢查中發現有火災隱患登記存檔，并必須認真整改。

五、對認真執行各種防火安全制度，工作中做出顯著成績的部門和個人，由商場給與表彰獎勵。

六、集體獎勵條件：

1、各部位負責人和全體員工重視消防工作，全年無重大火災隱患，無火災事故。

2、認真執行各項規章制度，防火工作作出顯著成績。

3、重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會議記錄的。

4、及時消除火災隱患，本部門消防器材有專人保管，管理制度嚴格，保證使用有效。

七、個人表彰獎勵條件：

1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火演練，成績優異，工作表現突出的。

2、模范執勤防火制度和崗位防火責任制，并在預防火災工作中做出貢獻。

3、及時發現和消除重大隱患，避免發生火災，表現突出的。

4、積極參加火災撲救工作，搶救公共財產和職工生命財產，表現突出的。

5、在查明火災隱患原因工作中突出貢獻的。

八、凡違反防火制度和不履行防火職責的，要扣除各部門直接責任人的當月獎金，情節嚴重的，給予行政處分。

九、工作不負責任、失職、發生火災的，構成違反治安管理條例和違反管理條件的，同公安機關依照《治安管理處罰條例》和其他有關規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、凡發生一次火災事故的部門和責任人不能評為先進單位和個人。

第三篇：消防安全獎懲制度

消防安全獎懲制度

一、對在消防工種中有突出貢獻和成績顯著的單位和個人，要給予表彰獎勵和晉級，提職。

二、對違反消防法規或造成火災事故的單位和個人應當給予處罰。

三、有下列事跡之一的單位和個人應當給予精神鼓勵和物資獎勵。

1、防火工作考核為標兵、先進稱號的單位。

2、防火工作被評為先進稱號的個人。

3、制止違章避免重大火災事故發生的有功單位和個人。

4、監測、檢查及時發現早期重大火災隱患，并及時消除火災隱患或采取可靠措施避免重大火災爆炸事故發生的單位和個人。

5、熱愛消防工作，組織參加防火安全活動，模范遵守消防法規，同違反消防法規、消防安全管理制度的行為做斗爭。

6、認真貫徹消防法，開殿消防工作成績顯著的防火責任人和專（兼）職防火工作人員。

7、在搶險救災過程中，英勇頑強，奮不顧身，積極參加搶救國家和人民生命財產安全活動中做出突出貢獻的單位和個人。

四、違反消防安全管理規定，有下列行為之一的對責任單位罰款1000---2000元。

1、對存在火災隱患有條件整改而不按《火災隱患整改通知書》要求按時整改的。

2、新建、改建、擴建、裝修工程及占道挖溝、暫設等未經消防審核、批準擅自開工和工程竣工后，未及時組織有關部門參加驗收而投入使用的。

3、埋壓、圈占、損壞、擅自動用消防設施、器材或消防設施器材被盜的。

4、不顧火災危險性，盲目生產、施工、運輸、貯存、動火及擅自改變建筑使用性質用途的。

5、有章不循或無章可循造成一般火災損失不足2000元的。

6、公共場所管理混亂發生火災，尚未造成人身傷亡和重大損失的、五、違反消防安全管理有下列行為之一的處責任者100元以上500元以下罰款。

1、各工種及要害崗位人員在操作、管理中違反消防安全操作規程和不履行職責的。

2、在禁止動火的單位、部位、崗位、地點、場所動用明火和吸煙的。

3、謊報火警、阻礙火災撲救造成后果的。

4、違反消防管理規定，占用室內外防火通道，經通知不按要求整改的。

5、司乘、更夫、公共場所工作人員不認真履行職責及造成一般后果的。

6、指使或強令他人違反消防安全管理規定冒險作業，尚未造成嚴重后果的。

7、未經批準、私拉亂扯電器線路，使用電器采暖設施，違反用電管理規定的。

8、消防工作人員在工作中，不認真履行職責，濫用職權，尚未造成嚴重后果的。

9、過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。

10、造成火災損失10000元以上的，按火災直接經濟損失的10%，對責任人進行處罰或予以拘留。對失火單位防火責任人按直接經濟損失5%進行處罰。

七、對防火安全工作考核不合格的單位處1000----2000元罰款。

八．對礦業公司內部員工和單位的罰款，由消防部門出據《罰款通知單》，從單位工作款中扣出，作為消防安全獎勵基金使用。

第四篇：消防安全考核獎懲制度

消防安全考核獎懲制度

一、消防安全工作是我礦安全工作的重要組成部分，對在消防工作中有下列突出表現，成績顯著的單位和個人，年終給予表彰獎勵。

（一）認真履行消防安全管理職責，積極開展、參加消防管理和各項消防安全活動，表現突出的。

（二）全年無火災事故，遵守消防法規，對查出火災隱患能及時整改。預防措施到位，防火安全制度健全，消防設施完好無損壞。

（三）及時發現消防安全重大隱患，避免火災發生的。

（四）及時組織撲救火災，避免重大損失的。

（五）積極撲救火災，搶救我礦財產和職工生命財產，表現突出的。

二、違反消防管理規定，有下列情形之一的處單位兩萬元以上罰款，對單位消防安全責任人或消防安全管理人處1000至20000元罰款，對肇事者處以5000元以上罰款并根據火災損失情況按八礦保衛《治安保衛安全責任賠償暫行辦法》進行經濟賠償，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任：

（一）玩忽職守，造成重大火災的；

（二）存在重大火災隱患，經公司保衛處或公安消防部門兩次以上指出拒不整改的。

三、消防安全工作堅持“預防為主、消防結合”的工作方針，有下列行為之一，尚未造成重大火災或嚴重后果的，視情節給予單位、直接責任人、有關負責人罰款500—3000元或行政處分。

（一）違反消防管理規定或安全操作規程的；

（二）私拉、私接電源的；

（三）未按照職能部門下發的《火災隱患整改建議書、通知書》內

容限期消除隱患的；

（四）拒絕在《火災隱患整改建議書、通知書》上簽字的；

（五）未經有關部門批準或未采取防火、防爆有效措施在重點防火部位明火作業的；

（六）未經有關職能部門批準，使用液化氣、汽化爐、電磁爐、電飯鍋、電熱器、電爐、電暖器、電熱毯等明火爐灶的；

（七）在工業現場及礦區內擅自點火燃燒廢棄物及垃圾者；

（八）動用、圈占、壓蓋、堵塞消火栓或不按規定放置消防器材的；

（九）擅自將消防設備、器材、工具等移作他用的；

（十）損壞、破壞、丟失消防器材、設施、工具的，除罰款外，由損壞人或部門賠償損失；

（十一）消防器材超期不及時報告或交付修理的；

（十二）拒絕或刁難職能部門進行消防監督檢查的；

（十三）單位不能按時按人員參加消防演練、救災、學習的；

（十四）發生一般火災事故的。

四、違反用火用電管理制度，有下列情形之一的，依據情節處個人及單位300元以上5000元以下罰款：

（一）在有易燃易爆物品或禁止煙火的地方，違反禁令，吸煙使用明火的；

（二）電器下面堆放可燃物的；

（三）用銅絲、鋁絲、鐵絲代替保險絲的；

（四）違反操作規程亂拉亂扯電線的；

（五）超負荷運行的；

（六）閘刀、開關裸露，明線接頭或使用掛鉤線的。

五、違反易燃易爆物品儲存、運輸等情形之一的，依據情節處單位或個人500元以上10000元以下罰款：

（一）儲存、運輸易燃易爆物品，違反消防安全管理制度和操作規程的；

（二）不按規定設置消防設施和滅火器材的；

（三）違反倉庫消防安全管理規定儲存物品的；

（四）儲存和使用易燃易爆物品的場所，無通風設備的；

（五）易燃、易爆物品的場所，沒有安裝防雷、防靜電接地檢測的。

六、違反消防管理規定，有下列情形之一的，依據情節處單位及個人500元以上5000元以下罰款：

（一）消防安全責任人、消防安全管理人履行消防職責不到位的；

（二）下發隱患通知書后整改不交回饋材料的；

（三）不按消防安全管理要求對職工進行消防宣傳教育的；

（四）不按要求對職工進行消防培訓的；

（五）不制定消防應急預案的；

（六）無消防檔案或檔案記錄不全的；

（七）防火組織、制度不健全的；

（八）不按消防管理職責及規定進行消防管理的；

（九）在禁火區不按動火手續動火的。

七、違反消防法規，構成違法犯罪的，由司法機關依法追究法律責任。

八、為更好的促進我礦消防安全工作，杜絕火災事故的發生，調動工作人員的積極性，將從消防罰款中提取80%獎勵有功人員。

九、成立消防安全考核獎懲領導小組

第五篇：消防安全工作考核及獎懲制度

消防安全工作考核及獎懲制度

單位應當建立健全安全考評獎懲制度，完善考評組織管理，加強安全生產消防治安能力的監督，確保單位安全穩定。

一、考評和獎懲范圍：各職能部門

二、考評依據：單位的安全生產消防檢查、安全巡查、消防隱患整改落實情況、部門火災事故等記錄。

三、獎勵條件：

1）安全生產責任制內容作為季度、年終評比的主要指標。

2）對在安全生產工作中成績突出的部門或個人，在季度、年終總結評比中給予表彰獎勵。

3）全安全檢查中，部門無安全隱患整改記錄的。

4）該部門或員工對安全工作做出重大貢獻的。

四、處罰規定：

1）對安全生產教育、檢查、整改不重視的部門或個人要在安全例會上通報，對因此而出現的事故進行處罰，直至負法律責任。

2）在消防安全檢查中部門存在消防隱患，接到整改通知書后，未在規定時間內進行整改。

3）部門員工防火意識淡漠，消防知識掌握情況較差。

4）部門發生火警、火災等安全事故。

5）處罰由安全管理部門提出書面意見，報單位主管領導批示后執行。