第一篇：提供辦公場所承諾書

提供辦公場所承諾書

都江堰同興金色池塘大鯢養殖有限公司是擬辦都江堰桃花源娃娃魚農民專業合作社（最終以工商核名為準）主要發起人之一，愿意無償提供本公司在都江堰市石羊鎮古城村自建的管理用房供合作社作為辦公場所。

都江堰同興金色池塘大鯢養殖有限公司二零一四年三月二十日

第二篇：辦公場所

1、辦公場所、辦公設備不完善。

2、運銷合同未見原件和供銷雙方經營資格證。

3、場地租賃協議未見原件。

4、應建立運輸流向臺賬。

5、未見押運員資格證。

6、補充應急救援預案備案證明。

7、規章制度未上墻。

第三篇：辦公營業場所說明及承諾書

辦公營業場所說明及承諾書

太原市住建委：

山西海通工程招標代理有限公司注冊地址位于太原市迎澤區濱河東路水西關口1號院6幢，合同租賃期限為2009年1月24日至2014年1月24日，因房主去年年底進行裝修改造，我公司現搬到新建北路鑫磊大廈辦公。我公司目前已經由股東張東紅購買山西鴻富房地產開發有限公司位于平陽路119號寫字樓一套，面積168.44平米，該寫字樓已經交付使用。股東張東紅與旁邊另一套寫字樓房主崔雋初步達成購房協議，崔雋房屋107.98平米。公司準備再過一二個月即開始對新辦公場所進行裝修，年底前入住后如果不夠再租旁邊的，搬到新場所辦公面積約在400-500平米，在此過程中我公司承諾及時快速完成營業場所工商變更等相關手續。

特此說明

山西海通工程招標代理有限公司

2013年5月20日

第四篇：辦公場所管理制度

辦公場所管理制度

一.總則

為了樹立和保持良好形象，給全體員工提供一個良好的辦公環境，特對辦公室管理作如下規定： 二.儀容風紀

（一）凡在辦公場所工作之員工，均須衣著整潔，保持良好的儀容儀表。

（二）按照公司規定著裝：

1.管理、營銷類員工在工作時間內一律外著正裝，正裝包括西裝、職業裝、襯衫、公司統一工裝；正裝不做色彩要求。

2.公司員工上班時間不得穿短褲、背心、運動衫、拖鞋。三.衛生管理

（一）管理原則

基本原則：誰使用，誰清掃的原則。由廠方代表/業務總經理負責督導工作

工作區衛生——包括公共辦公場所。由區域主管安排值日表，在上午9：00之前清掃完畢，每日晨會和其他會議召開完畢之后，全體人員負責將辦公場所的衛生清掃完畢；

個人衛生——由直接上級負責監督，如業務員由主管監督，主管由區域經理監督，行政內勤由區域經理監督，凡發現不符合形象標準的，將對當事人進行處罰。

（二）衛生標準

1.窗明幾凈，墻面清潔； 2.死角無積塵、蛛網； 3.辦公桌整潔；

4.物品堆放整齊，通道暢通； 5.室內無雜物、無晾曬衣物； 6.地面無痰跡、紙屑、煙頭； 7.個人儀表整潔、干凈。

（三）員工衛生行為規范

1.員工有義務保持辦公場所的整潔、舒適。

2.辦公場所內外未經許可不準張貼廣告、宣傳畫、標語，不準堆放或懸掛物品。3.辦公室裝飾美觀、整潔，辦公用品擺放整齊。4.員工須圓滿完成包干區域的清潔衛生。5.不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。6.員工自身整潔干凈。7.積極完成衛生值日工作。

（四）日常規范

1.早上9：00以后辦公室內嚴禁吃早餐。

2.辦公室內不許大聲喧嘩，不得影響他人工作,上班時間不得放音樂。3.愛護辦公設施，如電腦、辦公桌椅等。

4.為了維護整體環境的整潔，辦公室內的墻面不可亂寫、亂貼。

5.最后一個離開辦公室的員工必須將辦公設備（如電腦、燈、空調、風扇等）、辦公場所的電源、煤氣、自來水龍頭等關閉。

6.行政專用的電腦必須設置密碼保護，以妥善保管公司機密。7.工作區內嚴禁吸煙。8.不允許坐到桌子上。9.不允許相互爭吵、甚至打罵；

以上行為發現一次罰款10元；嚴重者罰款50－300元/次；損害公物者照原價賠償； 維持良好的辦公秩序、環境是每位員工的責任，望全體員工共同遵守以上制度。

第五篇：辦公場所管理制度

辦公場所管理制度

為完善公司行政管理制度，建立規范化、合理化的管理制度，提高工作效率和企業文化層次，使公司各項工作有序開展，特制訂本制度。本制度適用于公司全體員工

一、辦公管理

1、工作人員要自覺遵守辦公秩序，應衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業員工行為規范。

2、自覺維護公共秩序，遵守社會公德，愛護公物，維護環境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時要整理好臺面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關閉一切電器，人走時關窗鎖門。

4、衛生間水龍頭及電燈要隨用隨關，厲行節約，杜絕浪費。

5、嚴禁在辦公場所內做其它與工作無關的一切活動：（1）嚴禁在上班時間上網聊天、打牌、玩游戲；

（2）嚴禁使用辦公電話閑談，嚴格執行礦用電話管理規定；（3）嚴禁在辦公場所內進行賭博活動；（4）嚴禁使用非正常配置的高功率電器；（5）嚴禁私拉亂接電線；（6）嚴禁在辦公室烹煮或用餐；（7）公共場所嚴禁吸煙。

6、辦公場所維護要求：

— —（1）愛護公共財產，禁止在辦公家具、辦公設備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺面清潔，嚴禁在衛生間洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣；

（3）參加會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關等公共設施；

6、夏季空調溫度設置應不低于26℃，下班離開時要及時關閉空調、飲水機、個人電腦等電器，杜絕用電浪費。

7、外來人員進入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動紀律遵照《員工司手冊》。

二、衛生管理

1、搞好個人辦公區域的衛生，做到物品擺放井然有序，保持個人使用的辦公設備整潔、干凈、衛生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛生，大樓內衛生標準是：

（1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現象；（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；（4）照明燈、電風扇、空調上無浮塵；

（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；（7）電腦、打印機等設備保養良好，外觀整潔、無灰塵；

— —（8）嚴禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現象，室內無衛生死角。

三、消防管理

1、各部門負責人為防火安全負責人，其主要職責是：落實執行有關消防安全的規章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時發現消除消防安全隱患。

2、辦公室內不得存放易燃易爆危險物品，包括廢棄的易燃物品。

3、未經礦保衛部門批準，未做好安全可靠的防護措施，辦公室內嚴禁明火作業。

4、辦公室內的各用電設備要正確使用，電源插頭應使用合格產品，不得亂拉臨時電線；嚴禁將無插頭電器電線直接引入插座進行電路聯接。

5、辦公室的出入口及消防通道應保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部門都要進行一次防火檢查，切斷電源，關好門窗。

四、檢查與考核

1、每天由公司領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。

— —

2、每周由對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，罰每人10元/次。

3、在辦公室大聲喧嘩者罰款20元/次。

4、在公共區域吸煙者罰款20元/次。

五、本辦法自發文之日起執行