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張莊中學工作總結(jié)

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第一篇:張莊中學工作總結(jié)

工作總結(jié)

鄒城市張莊中學

近年來,張莊中學在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在市教育局的的指導下,學校解放思想,奮力進取,各項工作取得了長足進步,現(xiàn)將學校工作匯報如下。

一、德育為首確保辦學方向

張莊中學認真貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)和方針政策,建立健全各項規(guī)章制度。規(guī)范辦學行為,堅持德育為首,育人為本;以教學為中心,全面實施素質(zhì)教育。學校黨支部、校委會集思廣益,制定了《張莊中學實施素質(zhì)教育若干規(guī)定》,堅持以學生為本,遵循教育教學和學生身心發(fā)展規(guī)律,促進學生健康、和諧發(fā)展,扎實有效地推進素質(zhì)教育。學校制定了《張莊中學教師十不準》,確定了“干在先,沖在前,顧大局,講奉獻”的團隊精神,提出了“模范執(zhí)行教師職業(yè)道德”、“愛崗看干勁,敬業(yè)看成績”的口號,加強教師的師德師風建設(shè)。學校還制定了《張莊中學教職工量化管理試行辦法》,把老師的德、勤、能、績作為考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù),極大地調(diào)動了老師們的積極性、創(chuàng)造性。

學校確立了“育人為本、德育為先”的思想,重視和加強德育工作。按照德育工作實施方案,有效地開展了對青少年學生的公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法律法制教育、安全教育和心理健康教育等,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。重視發(fā)揮課堂教學主渠道作用,將德育教育寓于各科教學和各項活動之中,開展一系列演講比賽和教育活動、班主任經(jīng)驗交流會、師生書畫展、文明班級、文明宿舍等活動。同時注重改進德育工作方法,增強了德育工作的針對性、實效性。

我校積極推行學校內(nèi)部管理體制改革,實行了校長負責制、全員聘任制和崗位責任制,有效地激發(fā)了學校內(nèi)部活力;建立健全了教代會制度,做到了每年至少召開一次教代會,學校重大事務(wù)都在教代會上通過,讓教職工通過民主管理,發(fā)揮主人翁積極性,積極推行校務(wù)公開,校內(nèi)職務(wù)競聘、評先樹優(yōu)、賬務(wù)開支、職務(wù)晉升等重大事項都及時公開,實行民主監(jiān)督。

二、教育教學管理

我校全面貫徹黨和國家的教育方針,面向全體學生,大力實施素質(zhì)教育,將德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育教學活動中,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,努力提高教育教學質(zhì)量。

1、學校管理和校園文化

我校確立了:“管理精細化、課堂高效化、環(huán)境人文化、學生個性化”的辦學思路。學校健全各項規(guī)章制度,實行規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化管理。學校采取正面引導的方式,樹立各方面的先進、榜樣、骨干來激勵青年黨員、干部勇立潮頭,奮勇爭先,極大促進了學校管理、教學管理效率的提高。積極推行校務(wù)參與制度,充分發(fā)揚教職工的主人翁意識,以達到民主管理、高效管理的目的。學校重大事務(wù)如校園建設(shè)、規(guī)章制度、職務(wù)晉升、學校賬務(wù)等都以教代會或民主決策的形式通過,以此調(diào)動每位教職工的積極性。

我校又充實完善了校園文化。以教學樓為界分為兩大板塊,教學樓前以感恩、勵志文化教育為主題。教學樓前的文化廣場是我校校園文化的完美體現(xiàn),整個廣場分布合理,高低花木相間,紅黃綠相互映襯。廣場中心矗立著以超越為主題的標志性雕塑,西側(cè)墻上是古今中外教育家的名言警句,北側(cè)和東側(cè)是文化、德育宣傳欄;教學樓后以安全教育、運動健康、孔孟文化、書畫一面墻為特色,形成街道文化。學校的走廊文化、宿舍文化、餐廳文化、梁上文化、功能室文化、操場文化、草地文化等已初具模樣。優(yōu)美的校園環(huán)境,多樣的校園文化讓師生在濃厚的氛圍中工作和學習,感受到文化的熏陶和魅力,從而煥發(fā)出工作的熱情和學習的激情,努力打造書香校園。

2、教學管理和教研活動

我校嚴格執(zhí)行山東省課程方案和課程標準,做到開全課程、開足課時,不隨意增減課程、課時。積極開展教學改革,以課程改革的新理念促進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變,教師課堂教學效果良好。嚴格控制學生作息時間、作業(yè)總量和考試次數(shù),切實減輕中小學生課業(yè)負擔。選用山東省頒布的教學用書目錄規(guī)定的教材,不為學生統(tǒng)一征訂教輔資料,不接受任何單位和個人推銷的省定教學用書目錄以外的書刊和音像制品。

學期初學習常規(guī)管理有關(guān)規(guī)定,平時不定時進行常規(guī)檢查、量化;集體教研、備課都有領(lǐng)導監(jiān)管,確保效果;通過推門聽課、相互聽課,發(fā)現(xiàn)典型及時推廣,教師相互學習的風氣很濃。由于我校理科較差,在抓好常規(guī)教學管理的前提下,重點抓弱勢學科,學期初制定補課計劃,教導處定期督導;一線教師每兩周上一次研討課,同科教師聽后進行點評。

我校積極開展行之有效的教科研活動和校本培訓,學校分學科進行教改研究和集體備課。并充分發(fā)揮鄒城四中、鄒城六中支教教師的作用,在課堂教學、課件制作、教研活動等方面給我們進行輔導。大力培養(yǎng)青年教師,給他們壓力、擔子,“逼其成才”,開展了大規(guī)模的高效課堂研討。學校有兩項濟寧市課題,五項鄒城市課題已驗收結(jié)題。幾年來,我校在鄒東九校聯(lián)考中學科成績逐步上升,其中七年級語文、八年級數(shù)學和歷史名列前茅,更值得一提的是我校中考成績連年攀升,統(tǒng)招人數(shù)以每年15%遞增。

3、安全工作

“安全重于泰山”,學校要求安全工作齊抓共管,人人有責。建立健全了學校安全制度和應(yīng)急預案,各項安全防范措施落實到位,及時消除安全隱患,杜絕安全責任事故的發(fā)生。學校加強對師生進行安全教育,制作了安全教育一條街的噴繪,在宣傳櫥窗和學生宿舍等多個地方張貼安全教育內(nèi)容、標語、溫馨提示等,形成全方位、多角度、深層次的安全教育格局。學校安排晝夜站崗值班表,每天由學校領(lǐng)導帶班,老師、保衛(wèi)、門衛(wèi)、女生宿舍管理員各一名組成值班隊伍,加強值班巡邏力度,值班領(lǐng)導每天填寫值班日志。學校最近又加強技防工作,安裝了12個攝像頭,全天候24小時進行安全監(jiān)控,努力建設(shè)平安校園。

4、體育衛(wèi)生工作

我校有完善的學校衛(wèi)生制度和健康教育計劃并認真實施,學生衛(wèi)生習慣良好;學校加強對食品和飲水衛(wèi)生管理,設(shè)立了衛(wèi)生室,對學生定期進行查體,加強衛(wèi)生宣傳,積極做好學生常見病及傳染病的防治工作,樹立“健康第一”的思想。按規(guī)定開展好體育課教學、課外活動和體育競賽等活動,保證學生每天不少于一小時的課外體育活動時間。每年召開兩次運動會,日常教學活動中按計劃組織籃球比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等,活躍了師生文體生活,提高了學生身體素質(zhì)。

三、教師隊伍

1、教師聘任制和支教工作

我校依法履行了對教師的職務(wù)評聘、晉升、培養(yǎng)培訓和考核獎懲,本著公正、公平、公開的原則進行評選、公示。積極響應(yīng)市教育局的號召,主動和鄒城一中、鄒城二中、鄒城四中、鄒城,六中結(jié)成聯(lián)誼單位,接納了鄒城四中、鄒城七中的22名支教教師。鄒城二中的領(lǐng)導和老師從高中招生和學生長遠發(fā)展的高度,對我校的文化課、音體美教學手把手的教,面對面的輔導,使我校學生從基

礎(chǔ)知識、學習習慣、規(guī)范書寫、音體美特長生輔導有了明顯進步。鄒城四中、鄒城六中的領(lǐng)導十分重視支教工作,他們選派了師德高尚,業(yè)務(wù)精湛的老師來我校支教,他們先進的教學方法、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度、過硬的工作作風,讓我們的老師不出校門就能聆聽全國優(yōu)師的精彩闡釋、學到省級優(yōu)質(zhì)課、市級教學能手的教學技藝,對我校教育教學水平、管理水平的提升都起到了極大地促進作用。

2、教師素質(zhì)和繼續(xù)教育

學校樹立“育人為本”和“為學生終身服務(wù)”的理念,教師做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表。定期開展政治學習和業(yè)務(wù)學習活動,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師形成了刻苦鉆研、嚴謹篤學、注重專業(yè)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的良好風尚。我校教師學歷達標率100%,有9名老師獲得學士學位,市級優(yōu)師2人,縣級優(yōu)師17人,中學高級教師13人。

我校建立了教師繼續(xù)教育制度,有年度培訓計劃,成立了教師繼續(xù)教育領(lǐng)導小組和工作小組,教務(wù)處具體組織老師們的新課程培訓、校本培訓、班主任培訓、普法培訓、教育技術(shù)和課件制作培訓等,由于加強了教師培訓工作,有效地促進了教學質(zhì)量的提高。繼續(xù)教育證書每年按照上級要求實事求是填寫,并及時上交審驗。我校以繼續(xù)教育為主導,鼓勵教師進修,有32名班主任參加了市縣級的培訓,全員參加了新課程培訓,有一名校長已經(jīng)參加省市級的上崗培訓和提高培訓,有兩名副校長參加了上崗培訓和遠程教育培訓。

四、添置設(shè)施設(shè)備改善辦學條件

近三年來,學校建成一幢總面積為2400平方米的綜合樓,建有992平方米的女生公寓樓,高標準改造男生宿舍1000平方米,大大改善了學校的辦公條件和學生的住宿條件。圖書閱覽室、音體美教室、歷史地理教室、美術(shù)書法教室、體育器材室、衛(wèi)生和心理

保健室、電子備課室、網(wǎng)絡(luò)多媒體教室、德育室、綜合展室、舞蹈室、教工活動室都已具備。室內(nèi)設(shè)備達到《山東省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》中規(guī)定要求。新建理化生實驗室四口,并安裝了多媒體,儀器設(shè)備符合山東省標準。學校校舍完好,校舍管理資料齊全、規(guī)范。我校現(xiàn)有圖書30000冊,報刊81種,滿足師生教學需要。我校公共教學軟件(資源)配備及語言實驗室、綜合電教室、綜合實踐活動室室內(nèi)設(shè)施達到《山東省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》中規(guī)定。一線教師人手一臺微機,班級都安裝了多媒體,實現(xiàn)了“班班通”。

學校建起了綜合樓、翻新了男生宿舍35間,女生公寓樓已經(jīng)投入使用,學校對教學樓進行了翻新、改造了舊有電路、水管、車棚。后操場水沖式廁所已經(jīng)改造完畢。取暖設(shè)備已整修換新。近期學校投資20萬元,修建了教學樓前文化廣場。投資64萬元建成高標準學生餐廳500平方米,運營良好。

今年,我校順利通過了濟寧市實驗室規(guī)范化驗收,緊接著我校積極籌備并申報濟寧市后勤管理示范化學校。

總之,我校在上級政府的關(guān)心支持下,教育教學質(zhì)量和校園文化建設(shè)成績顯著。我們今后將帶領(lǐng)全校師生繼續(xù)努力,爭先創(chuàng)優(yōu),力爭兩年內(nèi)跨入全市農(nóng)村中學先進行列,爭創(chuàng)山東省規(guī)范化學校。

2012年7月4日

第二篇:張莊中學養(yǎng)成教育實施方案

張莊中學養(yǎng)成教育實施方案

一養(yǎng)成教育內(nèi)容

(1)規(guī)范升旗儀式。

要求規(guī)范升旗儀式的程序,做到集隊快、靜、齊,進退場有序,隊列整齊,態(tài)度認真,動作規(guī)范。全體老師、同學在升國旗過程中應(yīng)肅立、行注目禮,注意聆聽國旗下講話,并始終保持肅靜。學校要把升旗儀式納入班級綜合測評比中,并予以評比公布。

(2)強化課間操管理。

課間操活動要求:集合站隊快靜齊、不與同伴來嬉戲、壓準節(jié)拍來健體、動作優(yōu)美有朝氣。

(3)開展校園規(guī)范教育

讓師生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成“校風正,校紀嚴,講文明,講禮貌,講團結(jié),講衛(wèi)生”的良好氛圍。重點抓好“五個一”、“五個無”,要求學生“當好保員”。“五個一”即:一件公物不損、一樣文具不毀、一個臟物不扔、一句謊話不說、一次打罵不沾。

“五個無”即:身邊無廢紙、周圍無痰跡、桌面無刻畫、墻上無腳印、出言無臟話。

“當好保潔員”即:熱愛勞動值日好、果皮臟物不亂拋、看見紙屑勤彎腰、相互提醒要做到。

(4)開展校園語言教育

校園語言是學校教育工作者和學生在教育教學活動過程中,傳授知識,學習知識,溝通思想,交流感情的工具。因此,在校園內(nèi)必須盡量使用普通話、文明禮貌用語。說好普通話:堅持使用普通話,文明用語嘴邊掛,告別臟話和謊話,人人澆開文明花。

(5)成立校風校紀督察小組。

一、在當天行政值日領(lǐng)導的管理下,督促檢查并批評糾正學生違反校規(guī)、影響校風的行為。

二、下列違規(guī)違紀情形予以批評、糾正并作記錄:1.騎自行車進校園的;2.隨手亂扔果皮紙屑的;3.亂停亂放自行車的;4.辱罵抽煙酗酒的;5.衣鞋穿戴不整進校園的;6.采摘踐踏花草樹木的;7.粗話臟話不文明的;8.遲到曠課不守紀律的等。

二、實施細則

(一)、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。講究衛(wèi)生是每個人應(yīng)有的衛(wèi)生習慣。在現(xiàn)代社會中,中學生養(yǎng)成講究清潔衛(wèi)生的好習慣特別重要。它是一個人文明的表現(xiàn),既體現(xiàn)了良好的個人面貌,又包含了對他人的尊重。

1、勤洗澡洗頭,勤剪指甲,勤換衣服,睡前刷牙、洗臉,指甲內(nèi)無污垢,身體無異味。飯前便后洗手。

2、衛(wèi)生區(qū)和教室每天要清掃(拖)干凈。住校生要堅持每天的衛(wèi)生清掃,確保宿舍每天干凈、整潔。

3、保持桌椅的干凈整潔,定期整理和清理書包。

4、不在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫。

5、愛護環(huán)境,不在校園及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。

6、不準到校園外用餐,嚴禁買零食進校園(飲用水除外),防止食物中毒。

(二)、文明禮儀養(yǎng)成教育。舉止是一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。文明的舉止是一種修養(yǎng),是一種財富。

1、熱愛祖國,升國旗奏國歌時自覺肅立。

2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。

3、在接受別人的幫助時,要微笑著向別人致謝。

4、向別人請教,態(tài)度要誠懇。

5、不打架、不罵人,公共場所不得喧嘩。課間活動不追逐、打斗、玩有危險的游戲。就餐要文明,自覺排隊,不亂丟剩菜、剩飯。

6、不給同學起綽號,不歧視身體殘疾的同學。當同學答錯問題時不起哄、不嘲笑。

7、集合出入按指定路線先后順序,不插隊,不推碰,不爭先恐后,上下樓梯腳步要輕,做操時動作要準確,觀看比賽文明喝彩。

8、到別人家時應(yīng)輕敲門,待主人應(yīng)聲許可方可推門進入,進入教師辦公室要喊“報告”。

(三)、安全習慣養(yǎng)成教育。安全是一切活動的前提,切實增強安全意識,時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項活動的保障。

1、不在公路上玩耍、追逐,橫過公路或在公路上行走,要當心來往車輛,做到“一停二看三通過”,有人行橫道的走人行橫道線,不攔車、爬車。

2、沒老師或親人的帶領(lǐng),不到池塘、河流、游泳、洗澡和玩耍。

3、不進入工地范圍。

4、不玩火,未經(jīng)允許,不準觸摸電器設(shè)備。

5、不準爬樹,不準做在樓上走廊的欄桿和騎在樓梯扶手向下滑,不在走廊樓梯等處追逐打鬧。

6、進行體育活動和勞動時,要有明確要求,嚴密組織,具體指導,用體育器材要掌握要領(lǐng),擦洗門窗時沒有老師在場不得進行。

7、未經(jīng)家長同意,不能私自外出、外宿。

8、不購買“三無”商品,學會辨別過期變質(zhì)食物。

9、不得聽從和尾隨不認識的人離開學校或家庭。

(四)、學習習慣養(yǎng)成教育。良好的學習習慣是提高學習效率和學習成績的前提與保證,是學生文明素養(yǎng)的體現(xiàn)。

1、課前要預習,預習有記錄,學會帶著問題聽課。

2、課前準備好學習用品,靜待老師上課。

3、上課坐姿端正,書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。

4、上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,抓重點,積極思考。

5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,不邊做邊玩。

6、按時完成作業(yè),做到獨立、耐心、細致。

7、學會先復習后完成作業(yè),先審題再解答的習慣。

8、考試答題要細心、準確、書寫規(guī)范。

第三篇:張莊中學德育工作管理制度

張莊中學德育工作管理制度

杜集區(qū)張莊中學

2013年9月

張莊中學德育工作管理制度

德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常學習生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的思想,確保德育工作的順利實施。

一、成立德育工作領(lǐng)導小組。

德育工作領(lǐng)導小組對德育工作起領(lǐng)導和決策作用。領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確各類人員德育工作職責,充分調(diào)動每位德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

1、分管副校長、教導處、團支部、班主任、德育課教師是德育工作的主力軍。分管副校長要組織好德育工作,以育人為本、德育為首,堅持管理育人、教學育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,負責制定德育工作職責、計劃、目標并報領(lǐng)導小組審定,組織德育工作檢查、評比,抓好德育工作隊伍素質(zhì)的提高,采取切實措施加強對學生的德育工作。教務(wù)處應(yīng)協(xié)助校長抓好德育工作,要求班主任制訂班級工作計劃,定期召開班主任會議,督促與檢查班主任工作,協(xié)助班主任處理班級工作的重大問題,加強家校聯(lián)系,建立良好班風,落實中學生日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,寓德育于各科教學和各類活動中,有計劃地組織學生到校外德育基地接受教育,發(fā)揮德育基地育人功能。班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者,是學校德育工作的骨干。學校要制定班主任工作職責及其考核細則,對工作出色的班主任在評先、評職、晉級等方面給予優(yōu)先。德育專題教育課是德育教育的主渠道,德育課教師要保質(zhì)保量上好課。

2、總務(wù)處、教研組長和團支部在德育工作中起齊抓共管的作用。總務(wù)處履行校園環(huán)境育人的職責,加強校園環(huán)境建設(shè)和管理,發(fā)揮環(huán)境育人的作用。教研組長要緊密結(jié)合本學科特點,組織本組教師積極

探索,努力做到寓德育于教學之中,同時做好德育科研工作,努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。課外活動是學校德育教育的主陣地,團支部要認真組織好團隊活動等德育教育活動。

3、學科教師在德育工作中起全體參與作用。學科教師的德育工作者,要充分調(diào)動各科教師教書育人的積極性,要在學科教學中以知識為載體滲透德育,實現(xiàn)知識與道德,教學與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。要制定科任教師教書育人職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,并把這項內(nèi)容納入教師崗位職責考核。

三、要發(fā)揮各種渠道所獨有的教育功能,互相配合補充,形成整體功能。

1、要上好德育專題教育課,這是德育教育的主渠道。如安全課、思想品德課、法制教育課等。

2、要積極開展德育教育活動和各科德育實踐活動,如團隊活動、升國旗儀式等,使學生在體驗中受到教育。

3、要在各學科教學中滲透德育。

4、要加強校園環(huán)境建設(shè),發(fā)揮環(huán)境育人作用。校園環(huán)境是學校精神文明的窗口,同時又是學校日常德育的載體,優(yōu)美的校園環(huán)境,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。學校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育、處處受感染”的德育環(huán)境。如宣傳欄、黑板報、廣播室、懸掛校風、教風、學風以及《守則》、《規(guī)范》、《禮儀》標志牌,豐富多彩的藝術(shù)、科技、體育、興趣小組等活動以及學校美化、綠化、凈化工作等。

5、努力挖掘和建設(shè)德育基地,并開展德育基地參觀活動。

6、從大教育觀的高度,做到家庭、學校、社會“三結(jié)合”的一致性教育,要協(xié)調(diào)一致,密切配合。要辦好家長學校,加強校外輔導隊伍建設(shè),做好家訪和校園周邊環(huán)境整治工作。

四、要面對新世紀的挑戰(zhàn)和新世紀對人才素質(zhì)的要求,更新教育觀念并不斷提高德育工作者的素質(zhì)。

1、重視抓好德育工作,并確立以學生為主體,以發(fā)展健康的個性和健全人格為著眼點的德育觀。

2、要做好德育工作,必須提高學校干部和教師的素質(zhì),因為教師思想道德水平的高低對學校德育工作起著重要作用,教師職業(yè)道德的好壞是學校精神文明的一個重要標志。學校要重視并抓好教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。

德育科研是德育工作改革和發(fā)展的標志,是德育工作科學化的保證,我們要通過科研實驗,不斷提高德育工作的針對性、主動性和實效性。

第四篇:張莊小學工作總結(jié)

張莊學校2013——2014學第二學期工作總結(jié)

一學期以來,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設(shè)為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,加強學校管理,不斷提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

一、強化師德師風建設(shè),促進校園和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業(yè)精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1、領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松。本我校制定了《張莊小學關(guān)于開展“立良好師德,做育人楷模”師德主題教育方案》,開展了一系列師德教育活動:在師德動員會上全體教師簽訂了師德承諾書,并組織教師對照自己排查問題,寫出了學習體會和反思,組織參加了師德征文活動,組織學生家長開展評議師德師風活動,進行了師德考核。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作,學校采取多種形式,理論聯(lián)系實際,努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。

3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關(guān)心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課等。

4、學校將師德師風建設(shè)與考核、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,以期促進師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。

通過開展師德師風自查活動,學校領(lǐng)導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量

本學期教學工作堅持以以教學質(zhì)量為核心,以教學常規(guī)管理為切入點,強化本學期的教學工作。

1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè),認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①學校將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結(jié)果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改進意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學生。②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了單元測試、期中和期末教學質(zhì)量檢測活動,并結(jié)合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務(wù)學習及作業(yè)批改等情況并及時記載,作為學期結(jié)束教師量化評估的依據(jù)之一。

④開展了豐富多彩的學生活動,如小學生語文素養(yǎng)比賽,小學生古詩文誦讀和古詩配畫比賽、小學生繪畫比賽,小學生拔河跳繩比賽、小學生硬筆書法作品展示,舉辦了體育節(jié)和科技節(jié)等,這些活動的開展使學生得到了全面發(fā)展。

⑤各位教師重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層管理,抓好錯題過關(guān),作業(yè)布置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導,充分體現(xiàn)了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

①學校每學期集中安排兩個公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。組織全體教師參加區(qū)教體局和中心校安排的聽課學習,各教研組也根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本教研活動。

③發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領(lǐng)作用。在中心校的統(tǒng)一部署下,教導處組織了語文數(shù)學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,推動課程改革深入進行。

3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質(zhì)量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質(zhì)教育資源,切實提高教學質(zhì)量。任課教師都能夠結(jié)合專業(yè)和學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時改進教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、利用家長學校召開家長會議,通過對學生家長進行家庭教育知識講座。一方面向家長通報學校各項工作情況,另一方面讓家長對學校提出不足的地方和今后發(fā)展的建議。增強了家長對學校的了解,促進了家長與學校的溝通,構(gòu)筑了社會、家庭、學校三位一體的立體教育網(wǎng)絡(luò)體系。

四、以活動為載體,實施素質(zhì)教育

近些年來學校在狠教學質(zhì)量提高的同時,十分注重學校特色創(chuàng)建工作,積極開展各類相關(guān)教育活動,如各類捐款獻愛心活動、真情真愛感恩活動、體育運動會、廣播操比賽、書畫比賽、演講比賽等,這些活動的開展,既豐富了學校教學工作的內(nèi)涵,又推進了素質(zhì)教育工作的實施。

我校每學期都成立各種興趣活動小組,深入開展第二課堂;我校現(xiàn)已全面啟動愛國主義讀書教育活動,提高學生的整體素質(zhì)。

五、加強學校安全工作,強化安全管理責任

學校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校本著服務(wù)于教育教學工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

1、堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設(shè)施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮準備等。

②、對各功能室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

①開學初,簽訂了任課教師和班主任安全目標責任書。

②對學校教學設(shè)施、、電路等,不定期進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。③進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預案。

④加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

六、做好教育服務(wù)方面的工作

1、狠抓班子建設(shè),提高綜合素質(zhì),努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我校行政一班人以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為目標,根據(jù)學期初學校制定的《學校領(lǐng)導班子成員職責》的要求,我校領(lǐng)導班子成員更是從嚴要求,以身作則,清政廉潔,積極遵章守紀,主動做好分配的工作,以兢兢業(yè)業(yè)的工作為教師作出表率。同時,在管理工作和教學工作中,互相配合,關(guān)系融洽。研究問題,處理校務(wù),大家坦誠直言,見仁見智。一旦形成決議,堅決執(zhí)行,力求對各項工作做到大膽抓、敢于抓、善于抓,堅持用制度管人,對事不對人。

2、改善學校設(shè)施,提高辦學條件

學校嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格財務(wù)紀律,按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,無亂收費現(xiàn)象發(fā)生,嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理制度。把有限的資金用在刀口上。本學期,學校在緊縮開支的前提下,添置了打印機,相機。

3、重視弱勢群體,努力解決學困生、留守生的學習、家庭教育、生活等問題。

4、努力實施民主管理,為學校老師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。我校加強校務(wù)公開工作,做好學校目標責任考核和績效工資考核,實施民主決策,學校評優(yōu)、評先、晉級公開,教師績效考核情況公開,人性化的現(xiàn)代民主管理模式在我校已經(jīng)形成。另外,我校領(lǐng)導經(jīng)常抽時間與教師談心,聽取他們對學校工作意見和建議,對提得好的意見和建議還給予表揚。

過去的一學期,首先要感謝上級領(lǐng)導對我校的關(guān)心和全力的支持,同時要感謝學校領(lǐng)導班子集體和全體教師踏實的工作。在新的一學年里,我們將會以更加飽滿的熱情和優(yōu)異的成績回報社會,讓我們共同期待著張莊小學的再一次騰飛。

學校工作總結(jié)

張莊小學

2014.6月20

第五篇:張莊中學2014年教科研工作計劃

2014年教科研工作計劃

張莊中學

2014年元月

張莊中學2014年教科研工作計劃

(2014年元月)

一、指導思想:

以《禹城市教育振興五年計劃》和學校工作計劃為指導,以禹城市教育局教科研計劃為依據(jù),以促進教師的專業(yè)發(fā)展和快速成長為重點,以日常教育教學為研究對象,堅持教研科研一體化、教育教學一體化、研訓一體化的原則,廣泛開展以校為本的教科研活動,積極促進教育理論與實踐的結(jié)合,促進教育科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運行機制,探索總結(jié)教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式,形成我校的教科研特色。

二、工作目標:

1、進一步更新教育觀念。加強思想引領(lǐng)和學習培訓,不斷轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質(zhì)教育要求的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。

2、扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“以任務(wù)驅(qū)動型教研、問題解惑型教研”,“同課異構(gòu)”、“同構(gòu)異教”、“撰寫有一定深度的教學反思”等多元化的校本研究活動。

3、進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育科研能力。構(gòu)建教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機制。

4、深入扎實推進小課題研究和市立項課題研究。鞏固已結(jié)題的科研成果,繼續(xù)深入扎實的開展好小課題研究,解決問題,改進教學,力求取得更好、更大的成效。

三、具體措施

1、以學習促反思,提高認識

繼續(xù)通過理論學習來更新觀念,不斷增強課改意識,提高課改能力,促進教師對自身教育教學行為的反思分析,從而不斷提高教學水平。

(1)組織教師深入學習課程改革的相關(guān)理論及其他現(xiàn)代教育教學理論,及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并能把理論學習與教育教學實際、課題專題研究相結(jié)合,為課堂教學服務(wù),幫助分析與解決課堂教學中的實際問題。

(2)及時開展多種形式的學習培訓,采取多元的學習方法,個體學習、專題講座學習與合作學習相結(jié)合,通過自我反思、合作交流、專業(yè)引領(lǐng)等學習途徑不斷滿足自身需求,提高學習實效。

(3)在學習的基礎(chǔ)上,教師要結(jié)合自己的學習體會、實踐體會,積極撰寫教學反思、教育隨筆、案例分析等,并能與同伴開展專題交流,分享經(jīng)驗與收獲,同時進一步提高學習認識,學有所得。

2、以課題促研究,深化改革

深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。

(1)定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究人員注意記錄好研究資料,匯報課題研究情況;要認真做好課題研究的階段總結(jié)報告或研究結(jié)題報告,撰寫一篇與課題相關(guān)的經(jīng)驗論文或案例。

(2)課題組與教研組相結(jié)合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導;組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合。

(3)抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關(guān)原始資料;加強課題實驗工作的階段總結(jié)。

3、以活動促發(fā)展,豐富內(nèi)涵

充分發(fā)揮校本培訓在促進教師專業(yè)成長和學校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,求真務(wù)實地組織校本教研活動。

(1)制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立專業(yè)成長檔案袋。

(2)落實各類教研活動計劃,實施備課組教研活動制度。教研組形成規(guī)范有序的研究氛圍,每月組織2次以上的集體研討活動,圍繞教學工作中生成的核心問題,提出解決問題的措施,有活動方案、記錄與總結(jié)。

(3)重視以“課例”為載體的課堂行動研究,積極開展“同課異構(gòu)”、“同構(gòu)異教”等活動,研究成果推動課堂教學改革;積極開展任務(wù)驅(qū)動型教研、問題解惑型教研等多種教研方式;

(4)組織校內(nèi)課堂教學競賽活動,努力實現(xiàn)學校教師在縣級以上教學競賽中獲獎面大,層次高。

4、以宣傳促推廣,注重交流

努力發(fā)揮骨干教師的示范作用,及時向兄弟學校、社會各界介紹我校教科研工作動態(tài),宣傳教科研工作成果,以期產(chǎn)生良好的社會影響,提高學校教科研工作的知名度。

(1)及時報道我校的教科研動態(tài)、亮點。

(2)積極向上級報刊推薦教師的教育教學論文或案例,充分發(fā)揮教科室服務(wù)作用,交流、推廣教師的教科研成果。

(3)將優(yōu)秀教學案例、教學反思、研究報告等整理、匯編成冊,有一定數(shù)量的優(yōu)秀教學案例、教學反思在市級以上展示交流;展示我校教師實施校本教研的亮麗風采。

(4)完成有關(guān)部門布置的工作。

四、具體安排

1、元月、總結(jié)上學年工作,完成各級課題研究階段總結(jié)。制定新學年教育科研工作計劃。

2、二月、召開教研組長和課題組長主持人會議,制定新學年的工作計劃,安排新學年的工作。

3、三月、舉行高效課堂比賽。

4、四月、配合禹城市教育局教科所,組織開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動。

5、五月、完善《關(guān)于深化中小學教育科研工作的意見》,進一步規(guī)范學校日常教育科研工作,舉行第四屆教學基本功大賽。

6、六月、2013年立項課題的研究進行階段性總結(jié)

7、七月、對學校教科室工作進行總結(jié),教研課、教學反思等檢查匯總。

8、八月、配合教育局的教育科研檔案專項檢查活動,各課題組按要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

9、九月、對各課題組長進行培訓,組織青年教師上示范課。參加《禹城市教育科研課題研究專題研討會議》,指導我校各項“德州市教育科研十二五規(guī)劃2013年課題”撰寫中期研究報告,深化課題研究工作。

10、十月、安排我校新一輪教師小課題申報工作。

11、十一月、結(jié)合教育局開展教育科研“下鄉(xiāng)進校”活動,重點研討課堂教學改革經(jīng)驗,促進學校教育教學質(zhì)量的提高。

12、十二月、對全校教師進行教科研工作考核,完成教科研工作總結(jié)

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