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2013年度職代會表態(tài)發(fā)言稿

時(shí)間:2019-05-13 21:23:50下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2013年度職代會表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)催人奮進(jìn)的工作報(bào)告后,使我們明確了2013年的工作目標(biāo)和思路,進(jìn)一步堅(jiān)定了抓好公司安全生產(chǎn)工作的信心和決心。

2012年道路工程隊(duì)承攬了集團(tuán)公司新體系道路修建工程和廠內(nèi)外多條道路的維修工作,工程建設(shè)量大,施工進(jìn)度要求緊,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求高。但是在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟科隊(duì)的大力支持下,道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)從干部到職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力進(jìn)取,克服各種困難,堅(jiān)持以保證穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)局面為前提,緊緊圍繞提高公司經(jīng)濟(jì)效益的中心工作,進(jìn)一步夯實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃與技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作,并全面完成完成新體系、舊體系、159三大工程。

在新體系建設(shè)中,道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)先后完成新體系20條路18公里長的墊渣及開槽任務(wù),完成墊渣326489m3,開槽挖運(yùn)土方104994m3。舊體系廠區(qū)道路修建工作中,道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)先后完成廠內(nèi)外11條道路的罩面工程:新建片林道路、新體系原料北路,完成了廠外5號路及療養(yǎng)院內(nèi)的道路大修改造。全年攤鋪瀝青路面240326萬㎡,澆筑水泥砼路14374.08㎡,硬化道路6775㎡,新筑路基32597.24㎡,完成雨排水4305米,安裝花崗巖側(cè)石24874米。

2012年,為更好的完成道路施工建設(shè),降低道路施工物料采購成本,公司決定建設(shè)瀝青砼攪拌站。從場地選擇到設(shè)備采購、安裝、調(diào)試。自七月份建成試生產(chǎn)以來,累計(jì)出料2.44萬噸,生產(chǎn)每噸瀝青砼比市場采

購節(jié)約62.3元,為公司降本增效工作做出了突出貢獻(xiàn)。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策,各兄弟科隊(duì)的大力支持,道路對全體員工精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏,道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)順利完成了預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。這些成績只能說明過去,新的目標(biāo)和新的一輪的考驗(yàn)有壓在我們的肩上。

2013年是深入貫徹落實(shí)十八大精神、全面建成小康社會的開局之年,是集團(tuán)公司提前完成“十二五”結(jié)構(gòu)調(diào)整的決戰(zhàn)之年,更是綠化公司為完成“建設(shè)美麗包鋼”任務(wù)而努力奮斗的一年。為了更好的開展2013年各項(xiàng)工作,道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)將根據(jù)公司的具體要求,做好以下工作:

一、在總結(jié)2012年的工作基礎(chǔ)上,全面貫徹落實(shí)2013年度職代會精神,層層分解目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化、量化部門內(nèi)部考核細(xì)則,真正的把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的總體部署上來。

二、堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動(dòng)搖,全方位、多層次,認(rèn)真細(xì)致的將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人,增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹大意思想,在日常安全管理工作中,把人員人身保障列為重點(diǎn)。通過各類會議,結(jié)合公司對安全工作的具體要求,我們常抓不懈,從人員到機(jī)械設(shè)備,層層設(shè)防,人人把關(guān),筑起了一道安全長城。

三、科學(xué)謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進(jìn)度,在確保安全的條件下,督促各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的按時(shí)完成。2013年的重點(diǎn)工作還分為三個(gè)

方面:460、舊體系和新體系,其中重中之重是新體系道路建設(shè)。雖然我們在今年已經(jīng)進(jìn)行了道路墊渣工作,但是大量的工作還沒有開展,按照圖紙要求(不包括新體系外環(huán)路),還需要墊篩分渣15萬立方米,二灰碎石穩(wěn)定土33780m3,水泥穩(wěn)定土104646m3,瀝青混凝土28151噸,按到排工序計(jì)算,就拌合站的生產(chǎn)能力,面層的攤鋪按每天10小時(shí),需要連續(xù)生產(chǎn)2個(gè)月,此外還有大部分的道路沒有開槽、雨排水6000米及安裝側(cè)石的工作需要完成。任務(wù)是艱巨的,所以我們要提早安排、精細(xì)組織,有計(jì)劃、高質(zhì)量的完成新體系道路建設(shè)。

四、狠抓各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,在抓好基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí),著力強(qiáng)化部門內(nèi)部員工的技能培訓(xùn),提升后勤服務(wù)、管理人員的素質(zhì)。

五、以5S管理為契機(jī),狠抓施工現(xiàn)場管理工作工作,加大管理力度,全面達(dá)成5S管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

六、以降本增效生產(chǎn)活動(dòng)為契機(jī),大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把臨時(shí)用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān),按照工作審批流程辦理各項(xiàng)事務(wù),杜絕一切不必要的費(fèi)用開支,切切實(shí)實(shí)將成本核算工作落到實(shí)處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質(zhì)量關(guān),完善基建工程資料,及時(shí)做好工程驗(yàn)收、決算工作。

八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),大力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助,共同提高,共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境,加強(qiáng)職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳,著力協(xié)調(diào)解決關(guān)系到職工切身利益的問題,努力為職工提供便利的生活和滿意的服務(wù)。

道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)將會始終牢記“干一項(xiàng)工程、樹一座豐碑”的宗旨,緊緊圍繞2013年度公司工作重點(diǎn),開拓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進(jìn)、真抓實(shí)干,將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),真正的將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保2013年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

2013 年1月29日

第二篇:公司職代會表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表: 大家好!我今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。一通過開展對本部門及站級票務(wù)員、收費(fèi)員的培訓(xùn)。二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。三是提高執(zhí)行能力,抓好落實(shí)環(huán)節(jié)。四是深化工作內(nèi)容、促進(jìn)管

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

大家好!我今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。

一通過開展對本部門及站級票務(wù)員、收費(fèi)員職代會上的講話稿的培訓(xùn)。

二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。

三是提高執(zhí)行能力,抓好落實(shí)環(huán)節(jié)。

四是深化工作內(nèi)容、促進(jìn)管理升級。

謝謝大家!砥礪奮進(jìn) 鏗鏘前行

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

大家 午好,感謝大會給我這次發(fā)言的機(jī)會。

一、凝聚力量 破難前行

二、強(qiáng)化責(zé)任 精細(xì)管理

三、科技創(chuàng)新 降低成本

首先,加快新型xxx的應(yīng)用。

其次,以提高員工技術(shù)素質(zhì)為根本,以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo),加強(qiáng)對教代會發(fā)言稿職工的培訓(xùn)。

四、全面控制 安全生產(chǎn)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“積力之舉無不勝,眾智之為無不成”。在這新的一年里,我們?nèi)wxxx員工將統(tǒng)一思想、振奮精神,將行動(dòng)統(tǒng)一到生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中,統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當(dāng)中,凝聚力量、砥礪奮進(jìn),為xxx廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表xx工區(qū)向各位代表,以及分廠全體員工致以親切的問候,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!2014年職代會代表組表態(tài)發(fā)言

大家好!

在這個(gè)集思廣益,凝聚人心,共謀發(fā)展的大會上,我很榮幸地受機(jī)關(guān)代表組的委托向大會作表態(tài)發(fā)言。

第一、增強(qiáng)服務(wù)意識。

一是做到服務(wù)的意識要牢固。

二是做到服務(wù)的理念要超前。

三是做到服務(wù)程序要規(guī)范。

第二、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。

第三、提高服務(wù)水平。

最后,在新春佳節(jié)來臨之際,我代表機(jī)關(guān)代表組全體同仁并以我個(gè)人的名義,衷心祝愿我院:在2014年平安順利,好運(yùn)連連,再創(chuàng)輝煌!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表并全院職工和家屬:身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

謝謝大家。

第三篇:2012年職代會表態(tài)發(fā)言稿

2012年職代會表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們:

大家好!在2012新年到來之際,我代表綜采一區(qū),向關(guān)心和支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和美好的祝愿!向?yàn)楣ぷ鞲冻鲂燎趧趧?dòng)的全體干部職工致以最誠摯的新年祝福!預(yù)祝大家在新的一年里身體健康!心想事成!

2012年,我們的總體目標(biāo)是:綜采一區(qū)在百萬噸采煤隊(duì)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建設(shè)成高效、節(jié)約型區(qū)隊(duì);同時(shí)確保采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持動(dòng)態(tài)一級水平,力爭達(dá)到精品水平;堅(jiān)決做到杜絕輕傷以上人身事故;杜絕二級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我們將堅(jiān)決做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司的安全管控體系,加大推行我礦中澳合作項(xiàng)目以及安全評估工作的推行力度。進(jìn)一步深化基層班組長的安全管理,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,把安全生產(chǎn)貫徹到生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、抓好區(qū)隊(duì)班子及班組的基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步明確區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn),注重區(qū)長分工、強(qiáng)化分段包干原則,通過狠抓建章立制,嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理,促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

3、抓好員工素質(zhì)教育,通過強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升一線工人的素質(zhì)和技術(shù)水平,重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、節(jié)能減排、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺階,用高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治教育,以開展“精采細(xì)回”、“錙

銖必較”等實(shí)際工作來帶動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)熱情、節(jié)約熱情,喚起職工的主人翁意識,確保區(qū)隊(duì)的高速發(fā)展。

展望2012年我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本,安全為天,效益為先”的工作方針,為落實(shí)我集團(tuán)公司《轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)持續(xù)發(fā)展綱要》而做出積極的貢獻(xiàn)。

同志們,新年的腳步已經(jīng)到來,讓我們發(fā)揚(yáng)成績,鼓舞士氣,以飽滿的熱情,高昂的斗志,圓滿完成2012年的各項(xiàng)工作任務(wù)。最后祝愿宣東二號煤礦的明天更加輝煌!

謝謝大家!

第四篇:2015年1月職代會表態(tài)發(fā)言稿

表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

今天在這里隆重召開二屆三次職工代表大會。我區(qū)隊(duì)干部職工備受鼓舞,決心以嶄新的姿態(tài)和創(chuàng)新精神,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性,采取強(qiáng)有力的工作舉措,抓管理、強(qiáng)責(zé)任、降事故、保運(yùn)轉(zhuǎn),為生產(chǎn)一線服好務(wù)當(dāng)好助手和后勤。在此,我代表機(jī)電區(qū)全體職工特表決心如下:

1、圍繞我礦原煤產(chǎn)量50萬噸任務(wù)目標(biāo),搞好宣傳教育和思想發(fā)動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司職代會和本次職代會精神,強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)履行管理職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)值班跟班帶班制度,以 精細(xì)管理為抓手,激發(fā)全體干部職工奮發(fā)進(jìn)取,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、細(xì)化崗位責(zé)任,樹立全局思想,增強(qiáng)大局意識,精心組織,合理安排,做到一級抓一級、一級保一級。深化競賽形式,為生產(chǎn)區(qū)隊(duì)搞好服務(wù)、當(dāng)好后勤。

3、圍繞生產(chǎn)提高職工技術(shù)素質(zhì),積極開展崗位練兵、崗位技術(shù)比武活動(dòng)和“五小”創(chuàng)新活動(dòng),有針對性地強(qiáng)化職工技能培訓(xùn),抓好崗位職工技能的薄弱環(huán)節(jié),不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、圍繞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,深入開展隱患排查治理活動(dòng),強(qiáng)化安全意識和現(xiàn)場管控,落實(shí)安全措施,規(guī)范安全行為,強(qiáng)化維修質(zhì)量管理,確保風(fēng)、水、電的正常供給,為我礦全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成再做新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

機(jī)電區(qū)全體職工

2015年1月3日

第五篇:2015職代會表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,2014年觀音堂電廠在熱電分公司正確領(lǐng)導(dǎo)下在機(jī)關(guān)各部室的關(guān)心支持下,全廠職工共同努力,全年共完成發(fā)電量7116萬度,全年未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生重大設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)了安全零目標(biāo)。

新的一年已經(jīng)到來,在此我代表觀音堂電廠干部職工為搞好觀音堂電廠2015年各項(xiàng)工作作出以下表態(tài):

安全生產(chǎn)方面,時(shí)刻牢記以人為本,在任何工作中不以犧牲職工人身安全為代價(jià)。安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全管理紅,把紅線內(nèi)容落實(shí)到位,嚴(yán)格執(zhí)行,任何人都不能抵觸安全管理紅線。認(rèn)真做好電廠薄弱環(huán)節(jié)的預(yù)防、預(yù)控,把薄弱環(huán)節(jié),責(zé)任到人,一抓到底。繼續(xù)加大電廠各車間設(shè)備的隱患排查治理力度,限期對查處的隱患進(jìn)行整改驗(yàn)收。認(rèn)真開展職工安全技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識,提高職工專業(yè)技術(shù)水平。嚴(yán)格遵守“兩票三制”等各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟、值班制度,查崗制度,真正做到,鐵紀(jì)律,硬執(zhí)行。多措并舉確保實(shí)現(xiàn)2015年安全事故零目標(biāo)。

環(huán)保方面,首先要徹底改變過去干部、職工重生產(chǎn)、輕環(huán)保的錯(cuò)誤思想,使職工真正認(rèn)識到,環(huán)保的重要性,當(dāng)前環(huán)保形勢的緊迫感。其次要加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)管理,確保設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,確保運(yùn)行數(shù)據(jù)合格。通過灑水、覆蓋、覆土措施等加大對電除塵、渣場、灰?guī)臁㈨访号锏膿P(yáng)塵治理。另外要做好環(huán)保設(shè)備人員的技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平,盡快掌握脫銷設(shè)備的運(yùn)行和維修技術(shù)。近期環(huán)保方面的重點(diǎn)工作是加快脫銷工程施工進(jìn)度,盡快使脫銷設(shè)備投入運(yùn)行,達(dá)到環(huán)保局要求的數(shù)據(jù)參數(shù)。電廠廠部和鍋爐車間已抽出專人,負(fù)責(zé)對施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作等工作,爭取本月內(nèi)完成施工。

生產(chǎn)經(jīng)營方面,在發(fā)電成本管理上,一是嚴(yán)格控制煤耗、水耗、廠用電、配件材料等成本消耗,精打細(xì)算,在全廠實(shí)行內(nèi)部市場化考核,每天對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題并拿出解決辦法。二是認(rèn)真做好節(jié)支降耗、修舊利廢,從思想上改變職工的習(xí)慣行為,變更換為維修,盡可能對故障設(shè)備進(jìn)行維修,減少更換配件費(fèi)用。對材料配件的計(jì)劃要科學(xué)統(tǒng)籌、計(jì)劃,嚴(yán)禁造成物品積壓和短缺。三是當(dāng)前煤耗較高是影響我廠發(fā)電成本的主要因素,2015年我們要下大力氣抓好煤耗管理,在源頭上要嚴(yán)把原煤質(zhì)量、數(shù)量關(guān),嚴(yán)格監(jiān)督,確保進(jìn)廠原煤足額足噸,指標(biāo)合格。在鍋爐運(yùn)行方面摸索經(jīng)驗(yàn),找出最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式和燃料配比。汽化車間要確保高、低加熱器等節(jié)能設(shè)備要正常投入運(yùn)行。另外還要做好煤場邊角等部位原煤的清理,保證燃煤卸載干凈,不留車底,安全堆放,確保不發(fā)生發(fā)生自燃、雨水流失等現(xiàn)象減少原煤損耗。

其他方面,還要積極搞好“三述,三化,一確認(rèn)”,企業(yè)文化建設(shè)等方面,不斷提高職工的自身素質(zhì)和技術(shù)水平,規(guī)范職工的專業(yè)術(shù)語的表示和表達(dá),嚴(yán)格要求職工,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。樹立觀音堂電廠的良好形象。2015年我們觀音堂電廠全體干部職工,將以此次大會為契機(jī),克服困難,迎難而上,努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),為熱電公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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    職代會表態(tài)發(fā)言

    2007年職代會表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們: 大家好! 在公司*屆*次職代會中,我們大隊(duì)每一位職工代表都認(rèn)真聆聽了各位公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,我們深深感到,這次會議緊緊圍繞貫徹油田2......

    鐵路公司職代會表態(tài)發(fā)言稿(小編整理)

    線路工區(qū)是以線路運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、缺陷排除、施工監(jiān)管、服務(wù)客戶等為主要職責(zé)的生產(chǎn)一線基層部門。以下是小編給大家?guī)淼膸灼F路公司職代會表態(tài)發(fā)言稿,供大家參考借鑒。鐵......

    電力線路工區(qū)職代會表態(tài)發(fā)言稿(5篇模版)

    公司第*屆*次職代會、第*屆*次工代會 線路工區(qū)表態(tài)發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 公司第*屆*次職代會、第*屆*次工代會在此召開,使今天成為了一個(gè)喜慶的日子。本人參加過多屆職......

    關(guān)于職代會表態(tài)發(fā)言[5篇模版]

    職工代表大會的主體是全體職工。顧名思義,職工代表大會是由全體職工選舉的職工代表組成的。他們代表全體職工行使民主管理權(quán)力,表達(dá)全體職工的意志,體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。以下......

    供電所職代會表態(tài)發(fā)言

    篇一:在公司職代會上的表態(tài)發(fā)言 加大實(shí)施精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度 扎實(shí)推進(jìn)營銷農(nóng)電工作邁上新臺階 ---在公司職代會上的表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:過去的2009年,公司營......

    12職代會表態(tài)發(fā)言[推薦]

    職代會表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好:首先我代表片堿車間全體員工,對****分公司職代會的勝利召開,表示誠摯的祝賀。我們認(rèn)真聆聽了大會工作報(bào)告,報(bào)告是一個(gè)綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文......

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