第一篇：宣傳部工作經驗

宣傳部工作經驗

1.作為干事的心態

作為干事，也許你會覺得部長是個特別高高在上的職位，也許你會羨慕部長在很多活動中都比較出風頭，甚至你會覺得你的能力在部長之上，這些都是很正常的，部長也只是一個普通的學長或者學姐，當部長慢慢變成你或者你身邊的同學中的一個，你就不會覺得有什么稀奇的了，不要覺得你現在所做的事情都非常微不足道，這些東西隨時都可能成為你以后至關重要的工作經驗，當然，也可能成為你成為部長的墊腳石。作為干事，心態不能太急進，若是所做的一切都帶有濃重的功利色彩，那么好事也可能變壞事，當然，不想做將軍的士兵不是好士兵，有一顆上進的心是好事，這需要你積極地向現任部長交流經驗，即便你覺得部長其實不如你，在各種活動中爭取負責盡量多的環節，在活動中收獲經驗，實踐當然是檢驗真理的唯一標準嘛，大家都知道的哈。

2． 作為部長的心態

首先恭喜你在眾多干事之中脫穎而出，這說明你在上一學年的工作中有許多過人之處，當然這也不能成為你驕傲的資本，因為要管理好一個部門需要學習的東西還有很多，這是一個很耗時間和精力的過程，耐心是我給大家提出的第一個要求。當然，你必須自信，這里說的是必須！一個部長，連自己都不信任，怎么能讓干事們信任呢。你必須相信，你一個有自信的部長才會有基本的魅力。接著，你得了解負責人的基本要求，社團主要負責人要發揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任；二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小；三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲；四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人；五是要經常和各分管負責人溝通。

3．經費問題

經費當然是能少則少，精簡最好，一個活動的可行性最重要的一部分也在于此，如果能拉到贊助是最好的，不過一般的小活動能拉到贊助的可能性

也不大，大家也別抱太大希望，試一試倒是有必要的。

4.提高大家參與活動的積極性

如果一個活動參與度很低，那么很明顯這個活動是失敗的，即便的設想好的所有環節都是完美的，一個活動為什么要舉辦，這是大家要思考的問題。

還要注意幾個問題，活動的宣傳和通知，至少得讓大家知道有這么一個活動吧，但是硬性要求大家參加，這我就不提倡了，大家都懂的，沒什么意思。活動內容要盡量豐富多彩，適合大學生心態，大家覺得有意思了自然也會參加。對于自己部門的同學，和大家打成一片固然是好的，但是嚴格地紀律也少不了，例如開會要求全勤，有事不能來的要提前通知且有合理理由，無故曠會幾次以上的，就直接退出本部門，舉辦的活動也盡量要求本部門的同學都參加，無故不參加的也要記錄予以處理。

該說的都差不多，最重要的還是自己去體悟，2010級宣傳部副部長郝丹愿大家在團委這個大集體里收獲最美的回憶！

第二篇：縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗半年來，縣委宣傳部按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實。現根據漾紀通[2005]7號文件《關于對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、狠抓學習教育，加強思想政治建設半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設的始終，結合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領導關于紀律監督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質，切實增強監督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規定的各項紀律要求；三是利用各種會議和重大節假日開展隨機教育。縣委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設納入議事日程，與領導干部目標管理結合起來，與經濟建設、業務工作緊密結合，定期分析黨風廉政建設狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發惲，促進了縣婦聯工作的扎實有效開展。為引導黨員干部把思想政治建設的效果體現到改進工作作風、密切聯系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統一安排，深入掛鉤鄉村，深入基層調查研究，加強成員單位間的協調聯系，加大協調力度，總結經驗，尋找差距，對發現的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。

二、強化內部管理，加強黨員隊伍建設黨員干部作風的好壞直接關系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認識，宣傳部黨支部堅持以創樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規章制度，加強內部管理，建立長效機制，保證機關作風的根本轉變。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。半年中宣傳黨支部建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，與婦聯的各項工作緊密結合，把黨風廉政建設各項工作落到實處，基本做到了婦聯工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經常交心談心，領導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結果領導班子領導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執行黨政紀條規和單位內部的各項規章制度。

2、修改完善了各項規章制度。為進一步規范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規章制度，用各項規章制度管理干部職工。

三、完善監督機制，廉潔自律意識進一步增強在抓好廉政教育的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監督；二是堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領導干部的自身建設，為了保證婦聯領導干部在群眾中不健康的思想和不良現象作斗爭的浩然正氣，班子領導做到敢于解剖自己，進行自我批評，正確對待別人的批評，同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正，以“懲前毖后，治病救人”為原則，防止了庸俗化和鬧無原則的糾紛。把黨員干部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規范等作為監督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規范服務行為。全體黨員干部都能

第三篇：縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗半年來，縣委宣傳部按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實。現根據漾紀通[2005]7號文件《關于對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、狠抓學習教育，加強思想政治建設半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設的始終，結合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領導關于紀律監督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質，切實增強監督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規定的各項紀律要求；三是利用各種會議和重大節假日開展隨機教育。縣委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設納入議事日程，與領導干部目標管理結合起來，與經濟建設、業務工作緊密結合，定期分析黨風廉政建設狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發惲，促進了縣婦聯工作的扎實有效開展。為引導黨員干部把思想政治建設的效果體現到改進工作作風、密切聯系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統一安排，深入掛鉤鄉村，深入基層調查研究，加強成員單位間的協調聯系，加大協調力度，總結經驗，尋找差距，對發現的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。

二、強化內部管理，加強黨員隊伍建設黨員干部作風的好壞直接關系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認識，宣傳部黨支部堅持以創樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規章制度，加強內部管理，建立長效機制，保證機關作風的根本轉變。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。半年中宣傳黨支部建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，與婦聯的各項工作緊密結合，把黨風廉政建設各項工作落到實處，基本做到了婦聯工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經常交心談心，領導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結果領導班子領導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執行黨政紀條規和單位內部的各項規章制度。

2、修改完善了各項規章制度。為進一步規范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規章制度，用各項規章制度管理干部職工。

三、完善監督機制，廉潔自律意識進一步增強在抓好廉政教育的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監督；二是堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領導干部的自身建設，為了保證婦聯領導干部在群眾中不健康

第四篇：縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗2007-12-07 18:43:10第1文秘網第1公文網縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗(2)縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗半年來，縣委宣傳部按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑

反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實。現根據漾紀通[2005]7號文件《關于對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、狠抓學習教育，加強思想政治建設半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設的始終，結合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫

心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領導關于紀律監督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質，切實增強監督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規定的各項紀律要求；三是利用各種會議和重大節假日開展隨機教育。縣委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設納入議事日程，與領導干部目標管理結合起來，與經濟建設、業務工作緊密結合，定期分析黨風廉政建設狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全

體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發惲，促進了縣婦聯工作的扎實有效開展。為引導黨員干部把思想政治建設的效果體現到改進工作作風、密切聯系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統一安排，深入掛鉤鄉村，深入基層調查研究，加強成員單位間的協調聯系，加大協調力度，總結經驗，尋找差距，對發現的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。

二、強化內部管理，加強黨員隊伍建設黨員干部作風的好壞直接關系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認識，宣傳部黨支部堅持以創樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規章制度，加強內部管理，建立長效機制，保證機關作風的根本轉變。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。半年中

宣傳黨支部建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，與婦聯的各項工作緊密結合，把黨風廉政建設各項工作落到實處，基本做到了婦聯工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經常交心談心，領導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結果領導班子領導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執行黨政紀條規和單位內部的各項規章制度。

2、修改完善了各項規章制度。為進一步規范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規章制度，用各項規章制度管理干

部職工。

三、完善監督機制，廉潔自律意識進一步增強在抓好廉政教育的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監督；二是堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領導干部的自身建設，為了保證婦聯領導干部在群眾中不健

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

第五篇：工作經驗

轉眼間2012年已在緊張和忙碌的工作中過去了一半，回顧這半年來，作為公司的一名檢驗員、采購員。有很多進步但是也存在一些不足之處。

半年來，在公司領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，勤奮踏實地完成了本職工作，而且自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作。總結經驗，吸取教訓!在這半年中，我更加充分的了解了公司產品的性質及檢測方法，檢測水平也有所提高。

這半年里，我的管理能力有所提高，感謝領導對我的信任和支持，讓我負責檢驗，采購，投產，讓我對工作有了更深更廣泛的認識，拓寬了我的知識面，提高了我的個人能力。上半年主要以檢驗工作為主，雖然由于產品設計變更及供應商初期供貨質量不夠穩定、漏加工等多種原因造成了較多的生產質量問題，但是在檢驗過程中基本都予以指出并會同相關人員協力解決。

2012年上半年即將過去，為理清工作思路，能有紊的開展工作，現就上半年工作情況做個總結匯報。我們主要從下面幾方面做了些工作。

一、產品的進料檢驗

1.外協機加品質量控制有關產品的生命，我們通過嚴格把好入口關，從源頭來控制產品的質量，對所有外協件嚴格控制，首先按規定進行報驗制度，檢驗員確認供應商提交的質量證明文件，并從外觀、尺寸等方面進行檢測，必要時做機械性方面的檢測。

2.提高檢驗透明度，產品檢驗根據檢驗量的大小，盡快檢測，并及時出具檢測報告，以方便倉庫辦理入庫手續，增加檢驗透明度，嚴格質量檢測標準。

3.機加品檢驗面廣量大，且精度要求高，為保證產品質量，我們對產品實施全檢制度，嚴格控制檢驗流程。

4.嚴格過程控制程序。對工序流轉的產品，必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行，做到層層把關...二、在采購工作中：

1、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略.2、公開透明的按采購制度程序辦事.在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督.有問題第一時間反饋給上級領導.在采購工作中也存在很多不足，比如備貨不充分.目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位.三、下半年工作計劃

1、建立完善的供應商體系.確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量.穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商.不斷優化供應商體系.在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗.2、極力配合解決物料質量問題。

3、完善制度,職責明確,按章辦事