第一篇：黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料2019

黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

按照主題教育安排部署，近日來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“**、**”主題教育中對照黨章常規(guī)找差距的工作方案》，逐段逐句學(xué)習(xí)了黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，學(xué)習(xí)掌握了關(guān)于黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，黨員權(quán)利和義務(wù)，黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件等規(guī)定；學(xué)習(xí)掌握了《準(zhǔn)則》關(guān)于堅(jiān)定理想信念等12個方面的要求；學(xué)習(xí)掌握了《條例》關(guān)于各類違紀(jì)行為處分的具體情形。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升政治境界、思想境界、道德境界。現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，就存在的差距給大家匯報如下：

一、存在問題

(一)對照黨章方面

經(jīng)過逐條對照黨章查找，存在如下差距：

1.在堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面：一是存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入問題，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合不緊密問題；二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實(shí)施不到位的問題。

2.在認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，有時把自己混同于普通老百姓，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分；二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強(qiáng)；三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

3..在按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：一是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想；二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)的現(xiàn)象；三是觀念上存在慣性思維.4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機(jī)關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實(shí)地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。

(二)對照準(zhǔn)則存在的差距

6.本人堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

7.本人堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭,但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗(yàn)”

認(rèn)識不深，對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

8.本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個自信”,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

9.本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”

。10.本人堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。兼任XXX黨委書記，在選人用人、“三重-

-大”決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取各方意見,但善于集中的能力有待提升。

11.本人堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人，上的不正之風(fēng)和種種偏向。

12.本人自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當(dāng)中，批評下屬有時不顧場合,語言過于直率或剛硬,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。

13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。

(三)對照條例存在的差距

14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

15.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

16.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

17.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。

18.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育

方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見

“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

二、產(chǎn)生問題的根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

1、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

2、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策

部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報告制度”、“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

3、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”，認(rèn)為多做多錯，少做少錯，存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

4、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象

”方面的深層原因。

三、努力方向和整改措施

一、強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

三、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個能干人。改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

四、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群

眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

五、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。

以上是我個人自我剖析的主要問題，我也深知我還有諸多缺點(diǎn)及不足，不當(dāng)之處，還望各位黨組成員給予批評指正。

黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距心得體會

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出，“全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動上、落實(shí)到各項(xiàng)事業(yè)中。”我感到，黨章黨規(guī)意識，是每個黨員都應(yīng)具有的一種自覺意識，是建立在對黨章黨規(guī)的科學(xué)理解和自覺踐行基礎(chǔ)上的一種意識，是對黨章黨規(guī)的感知、認(rèn)同、遵從及理解的綜合表現(xiàn)。強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，就是要充分認(rèn)清尊崇黨章黨規(guī)是政治信仰、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)是政治任務(wù)、踐行黨章黨規(guī)是政治要求、維護(hù)黨章黨規(guī)是政治責(zé)任。實(shí)踐中需要在著力三個方面下功夫：

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，全面掌握黨章黨規(guī)基本內(nèi)容

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要全面掌握黨章黨規(guī)基本內(nèi)容，對黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。黨章黨規(guī)意識的有無或是強(qiáng)弱，首先體現(xiàn)在對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握程度和理解深度上。可以說，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)既是強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識的前提，又是強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識的落腳點(diǎn)。黨員干部要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為必修課程，切實(shí)做到深入研讀、深化感悟、深刻把握，不斷強(qiáng)化對“根本大法”的尊崇、對“總章程”的認(rèn)同、對“總規(guī)矩”的敬畏。準(zhǔn)確把握黨章黨規(guī)的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，要做到“八個牢記”：牢記黨的性質(zhì)、宗旨、最高綱領(lǐng)和指導(dǎo)思想；牢記黨在社會主義初級階段的基本路線；牢記黨的建設(shè)基本要求；牢記入黨誓詞；牢記黨員的義務(wù)權(quán)利；牢記黨的干部的標(biāo)準(zhǔn)條件；牢記黨的紀(jì)律規(guī)矩；牢記黨對黨員干部的要求。此外，黨內(nèi)其他法規(guī)均以黨章作為根本依據(jù)，是對黨章

“母法”的具體化，是進(jìn)一步扎緊管黨治黨制度籠子的重要利器，我們也要結(jié)合起來學(xué)習(xí)。一是強(qiáng)化身份認(rèn)同，在黨言黨。共產(chǎn)黨員既是一種身份，更是一種榮譽(yù)。入了黨的門，就是黨的人，就應(yīng)該愛黨、護(hù)黨、跟黨走。可現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部在黨不言黨，遇到困難麻煩就找黨組織，一不如意就埋怨黨組織，個別的甚至詆毀黨組織。……二是強(qiáng)化使命清醒，在黨憂黨。……三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在黨為黨。

二、加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真踐行黨員干部基本標(biāo)準(zhǔn)

強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，很重要的一條就是要以黨章黨規(guī)為基本標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，經(jīng)常用黨章正衣冠、校言行，真正做對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律.嚴(yán)于律己，把自己擺進(jìn)去。現(xiàn)實(shí)工作中，不少黨員干部談到對照黨章黨規(guī)找差距，往往存在找不來、找不準(zhǔn)、找不到的問題。譬如，有的錯誤認(rèn)為黨章黨規(guī)要求太嚴(yán)太細(xì)太高，心知差距太大、遙不可及，于是諱疾忌醫(yī)、故裝鎮(zhèn)定，不敢找差距、找不來差距;再有的沒有認(rèn)認(rèn)真真讀深悟透黨章黨規(guī)，對照檢視過程中隨隨便便逮耗子、找問題不痛不癢;還有的自我感覺良好，覺得自己條條都做到了、項(xiàng)項(xiàng)都符合了，因而看不到不足和短板。諸如此類，對自身黨性意識和政治意識要求不高，導(dǎo)致破罐破摔者有之、閉眼摸象者有之、盲目樂觀者有之，影響自我革命、凈化完善。把自己擺進(jìn)去，先畫好自身黨性畫像，再與黨章黨規(guī)要求的合格黨員畫像反復(fù)比較，哪里走相、變形、退化一清二楚，同時摒棄恐高心理造成不敢找差距、戒除消極心態(tài)以免不會找差距，確保自身缺點(diǎn)劣勢和問題疾病充分暴露出來。

勇于擔(dān)當(dāng)，把職責(zé)擺進(jìn)去。每名黨員干部分工在不同崗位、不同職位、不同領(lǐng)域，必然要恪守在其位謀其事、在其崗盡其責(zé)。對照黨章黨規(guī)找差距，一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面要找出履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上的差距，既能直觀反映一名黨員干部的能力本領(lǐng)，更能折射一名黨員干部的作風(fēng)本色。因而，黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，關(guān)鍵要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于付出、甘于吃苦，立足平凡崗位潛心打磨、坐得住冷板凳，尤其在解決群眾揪心事、難纏事、棘手事上多費(fèi)心、多跑腿、多操心;心中時刻以黨章黨規(guī)為圭臬，遇事豁得出來、大事站得出去、危機(jī)時刻沖得上去。否則，即便黨章黨規(guī)背的滾瓜爛熟、如數(shù)家珍，軟了挑重的肩膀、弱了提重的手腕，只會與黨章黨規(guī)差距越拉越大。

敢于實(shí)干，把工作擺進(jìn)去。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。踐行黨章黨規(guī)的規(guī)定和要求，最終要在行動和實(shí)際上見真章。黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，要避免空對空、殼里套問題。比如，有的就理論論理論，談問題一套又一套、說不足一堆又一堆，甚至整改清單有一大摞、問題臺賬列了一本書，但脫離服務(wù)群眾、實(shí)干政績空談、妄談，那么就失去對照檢視的意義和價值，也對走好群眾路線、崇尚宗旨理念毫無半點(diǎn)作用。可以說，對照黨章黨規(guī)找差距基本在于結(jié)合實(shí)際工作、實(shí)干現(xiàn)場，找一找干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、做老實(shí)人等方面的缺陷，尤其看一看是否存在形式主義、官僚主義等歪風(fēng)邪氣。總之，對照黨章黨規(guī)找差距要見人見事，從而才能舉一反三、觸類旁通，否則就成了坐而論道的空談客、演說家。

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識“，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不新地加強(qiáng)政治理論、道德情操,思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治簽別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格.三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

第二篇：黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

2篇黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

篇一

根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、存在的問題

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：

一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點(diǎn)知識框架和重點(diǎn)語句，注重“綱目”，沒有把各知識點(diǎn)融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。

二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。

對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：

一是自我要求不嚴(yán)。

工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。

二是艱苦奮斗精神減退。

認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。

一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。

工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。

二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。

工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對業(yè)務(wù)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層督導(dǎo)不夠主動深入，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

（二）對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。

一是黨性錘煉不過硬。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。

二是理論武裝不自覺。

沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對組織忠誠老實(shí)，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面。能堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但還存在的問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。能嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，但有一些薄弱環(huán)節(jié)，一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。

部署工作辦法不多、工作協(xié)調(diào)不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。

二是官僚主義有抬頭。

有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象。

三是艱苦樸素的意識有所弱化。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，有時不注意發(fā)揮大家的作用。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無此方面問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:

一是批評與自我批評不夠直接。

在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。

二是談心談話不夠深入。

與班子成員和中層干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。保持清正廉潔的政治本色，但存在“一崗雙責(zé)”仍有差距，對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（三）對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是往往停留在文字表面，沒有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運(yùn)用。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。無此方面問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。無此方面問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份，在生活中嚴(yán)格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。

二、剖析問題根源

（一）學(xué)習(xí)意識有待提高。

在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學(xué)習(xí)，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，有時滿足于完成當(dāng)前學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定。

平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)新時代要求的高度。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住重要論斷和重要講話，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。

（三）黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。

黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。

（四）能力素質(zhì)有待提升。

踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在學(xué)習(xí)和工作中積極性不夠、在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中沒有充分積累經(jīng)驗(yàn)、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為，面對復(fù)雜的形式和新出現(xiàn)的問題，未能做好及時了解和應(yīng)對，對一些特殊的業(yè)務(wù)處理上有所欠缺，政策把握不準(zhǔn)，問題研究不深，風(fēng)險防控不到位。

三、今后努力的方向及措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，要始終堅(jiān)持不懈深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，嚴(yán)格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。

（三）注重末端落實(shí)，強(qiáng)化工作作風(fēng)。

堅(jiān)持把群眾滿意度作為做好的評判標(biāo)尺，不斷抓實(shí)工作作風(fēng)，讓重心向下、眼光向下，在聽群眾反饋上多用心，在得到群眾口碑上多下功夫，確保所有的措施落到地，所有的籌劃部署都能見實(shí)效，用成績說話，用老百姓的贊譽(yù)說話。

篇二

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距的要求，結(jié)合個人學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的體會和認(rèn)識作如下發(fā)言。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)取得的體會和認(rèn)識

我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，并把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來，與深入研究解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，學(xué)習(xí)取得了新收獲。

（一）《黨章》是黨員的行為準(zhǔn)則和行動指南。

習(xí)近平總書記指出“黨章是黨的根本大法，是全面從嚴(yán)治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章、自覺尊崇黨章，是每位黨員的重要政治責(zé)任。作為共產(chǎn)黨員，要做到對黨絕對忠誠，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。

（二）《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是黨員不可觸碰的紅線和底線。

習(xí)近平總書記指出“在黨的六項(xiàng)紀(jì)律中，政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵”。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器。作為共產(chǎn)黨員，要一以貫之嚴(yán)明政治規(guī)矩和紀(jì)律，結(jié)合自身工作實(shí)際，學(xué)習(xí)和運(yùn)用《條例》是紀(jì)檢監(jiān)察崗位的立足之本，要時時刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴(yán)把握，自覺增強(qiáng)黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

（三）《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》是黨員嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本遵循。

習(xí)近平總書記指出“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程”。作為共產(chǎn)黨員,就是要作為共產(chǎn)黨員，要嚴(yán)格規(guī)范自身行為，認(rèn)真領(lǐng)會《準(zhǔn)則》精神，踏踏實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，要以爭當(dāng)一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，不斷優(yōu)化個人“三觀”。

二、對照黨章黨規(guī)檢視分析存在的問題

對照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。找到差距，才能找準(zhǔn)問題，解決問題。在學(xué)習(xí)過程中，我堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真對照“18個是否存在”，以高度的政治自覺進(jìn)行深入的檢視分析。

（一）對照《黨章》找差距情況。

第一，是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。能夠始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠信仰馬克思主義真理，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，時刻牢記黨的性質(zhì)，踐行黨的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。存在的不足，主要表現(xiàn)為在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。比如，對五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。

第二，是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。完全能夠堅(jiān)持認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在思想政治上保持先進(jìn)性，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用。存在的不足，在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中研究工作不夠精細(xì)，處理問題表面化，有時停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思索和舉一反三。

第三，是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠嚴(yán)格按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，始終做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。存在的不足，一是擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。

有時比較看重個人得失，對于不屬于自己辦理的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想。

工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，在改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式缺少功夫。

第四，是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。存在的不足，主要表現(xiàn)為自己作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在守紀(jì)律、講規(guī)矩方面表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透。

第五，是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。能夠始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂。存在的不足，主要表現(xiàn)為走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的群眾一般較少深入走訪，對群眾提出的疑難問題思考不足，未充分站在群眾立場上思考問題。

（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》找差距情況。

第一，是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。能夠始終堅(jiān)守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念這個精神支柱，堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，以實(shí)際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

存在的不足，主要表現(xiàn)為

一是對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動意識和實(shí)踐能力。

二是理想信念不夠堅(jiān)定，有時因?yàn)槿粘９ぷ骱蛡€人家庭事務(wù)繁忙放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造和優(yōu)化。

第二，是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)定政治立場，敢于同錯誤言行作斗爭。存在的不足，主要表現(xiàn)為政治敏銳性不強(qiáng)。對黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高。

第三，是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。能夠堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。存在的不足，主要表現(xiàn)為落實(shí)工作針對性、實(shí)效性還需要不斷提高，比如，工作中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠。

第四，是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則、省委十項(xiàng)規(guī)定精神和市委十二項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。存在的不足，主要表現(xiàn)為在堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”方面做得不夠好，認(rèn)為同事、朋友偶爾聚餐屬交流感情，設(shè)置底線下限過低。

第五，是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。能夠自覺服從組織安排，嚴(yán)格按照工作紀(jì)律和工作職責(zé)開展工作，工作中始終堅(jiān)持民主集中制原則，不搞“一言堂”、不各自為政。存在的不足，主要表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排工作以后，容易陷入個人思維，聽取其他同志的意見做得不好，也未認(rèn)真匯報或發(fā)表個人意見，導(dǎo)致有的工作很被動。

第六，是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。能夠嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》推薦和使用干部，按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取睒?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持使用信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，堅(jiān)決整治跑官要官買官賣官行為，堅(jiān)決杜絕使用昏官、懶官、庸官、貪官。通過嚴(yán)格對照，不存在此方面問題。

第七，是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。能夠敢于開展批評和自我批評，認(rèn)真開展自我剖析，對自身存在的問題及時整改并深入剖析原因，同時，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終按照黨和人民賦予的權(quán)利正確行使職能職責(zé)。

存在的不足，主要表現(xiàn)為

一是沒有充分認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。

二是批評與自我批評不到位。

在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。

第八，是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。能夠始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守清正廉潔底線，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微的自律心，不放縱、不出軌、不越線。存在不足，在開展黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)中做得不夠好，有充當(dāng)“老好人”的思想。

（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》找差距情況。

第一，是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。能夠始終在重大原則問題上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠不折不扣地執(zhí)行黨組織決定。存在的不足，主要表現(xiàn)為雖然自己沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論沒有認(rèn)真思考其根源所在，沒有及時制止或引導(dǎo)不當(dāng)言論的行為。

第二，是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。個人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)情況，公務(wù)接待、會議活動及辦公住房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)情況。通過嚴(yán)格對照，不存在此方面問題。

第三，是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。個人為異地交流干部，家屬及親屬均不在遵義，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。通過嚴(yán)格對照，不存在此方面問題。

第四，是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。能夠在工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)干為重，對工作親力親為、親自上心上手，不存在不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。通過嚴(yán)格對照，不存在此方面問題。

第五，是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。個人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。通過嚴(yán)格對照，不存在此方面問題。

三、下步努力方向和整改措施

針對查擺的問題根源，堅(jiān)決對標(biāo)抓好整改，切實(shí)將存在的問題整改到位。

（一）筑牢理論武裝基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化個人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。

二是堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。

（二）牢固樹立宗旨意識。

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）自覺強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹立干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

（四）從嚴(yán)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真履職，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地奉獻(xiàn)個人熱血，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，規(guī)范個人言行，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事。

第三篇：黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

按照主題教育安排部署，近日來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“xx、xx”主題教育中對照黨章常規(guī)找差距的工作方案》，逐段逐句學(xué)習(xí)了黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，學(xué)習(xí)掌握了關(guān)于黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，黨員權(quán)利和義務(wù)，黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件等規(guī)定；學(xué)習(xí)掌握了《準(zhǔn)則》關(guān)于堅(jiān)定理想信念等xx個方面的要求；學(xué)習(xí)掌握了《條例》關(guān)于各類違紀(jì)行為處分的具體情形。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升政治境界、思想境界、道德境界。現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，就存在的差距給大家匯報如下：

一、對照黨章方面

經(jīng)過逐條對照黨章查找，存在如下差距：

（一）在堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面：一是存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入問題，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合不緊密問題；二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實(shí)施不到位的問題。

（二）在認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，有時把自己混同于普通老百姓，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分；二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強(qiáng)；三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

（三）在按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：

一是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想；

二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)的現(xiàn)象；

三是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新……要始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真研究新形勢xx工作面臨的新情況、新問題，努力把握

xx工作規(guī)律，增強(qiáng)xx工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。要創(chuàng)新思維，重在運(yùn)作，重在持續(xù)，重在實(shí)效，把xx工作落到實(shí)處，提升到一個新水平。

二、中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民謀利益的政黨，他本身絕無任何私利可圖，捫心自問，所缺甚多

仰望中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，對照黨章深思自己的不足，頓覺慚愧之至。新黨章增加了純潔性建設(shè)，這是保持黨的先進(jìn)性，在思想層面的必須，因?yàn)闆]有思想的清白，就不可能有作風(fēng)上的廉潔。

毛澤東同志講過“中國共產(chǎn)黨是為窮人打天下的”、“中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民謀利益的政黨，他本身絕無任何私利可圖”以及“兩個務(wù)必”的諄諄教導(dǎo)。201x年xx月x日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”。我在工作之余，擠時間學(xué)習(xí)了“八項(xiàng)規(guī)定”。我認(rèn)為，“八項(xiàng)規(guī)定”是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性規(guī)定，與黨章的要求一脈相承，是黨章的具體化，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。它涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說是明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”，句句是實(shí)在話、貼心話。對照黨章和八項(xiàng)規(guī)定，深思自問，由于受社會大氣候和工作、生活環(huán)境的影響，我在踐行入黨誓詞、落實(shí)黨章和八項(xiàng)規(guī)定方面存在很大欠缺，理想信念有所淡化。雖然，我能夠自覺學(xué)習(xí)黨的系列路線方針政策，自覺增強(qiáng)政治鑒別力，努力與黨中央保持高度一致，但是，由于自身知識和能力的缺陷，理解不夠深刻，存在認(rèn)識模糊、鑒別不準(zhǔn)、落實(shí)不徹底的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:雖然，我一貫很重視調(diào)查研究，能夠自覺深入基層、深入群眾，摸實(shí)情，但是，有時候由于工作任務(wù)緊迫，無論是在廣播電視局從事新聞工作還是在縣委從事秘書工作，無論是在市委組織部從事政務(wù)工作還是在秦東鎮(zhèn)從事基層工作，都或多或少地存在“閉門造車”現(xiàn)象;雖然，我一直主張精簡文件簡報，在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿或者其他公文材料時自覺堅(jiān)持做到能短盡短、能少盡少，但是，由于有時需要闡述的問題很多、需要說明的事情很復(fù)雜，也有長篇大論現(xiàn)象;雖然，我一貫?zāi)軌蜃杂X艱苦奮斗過緊日子，但是，在下基層時礙于各方面的人情和關(guān)系，也有吃吃喝喝的情況。

我是農(nóng)民娃，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負(fù)平生是我的追求。我認(rèn)為:人生一世，如白駒過隙，若內(nèi)心無一可信仰，雖也可勉強(qiáng)終老，但如同行尸走肉一般。一個人有了信仰，便有了宿命，才算是有了根。抓住了信仰，才不枉活一世。誰都會像風(fēng)一樣飄過，消失在永恒的記憶里。好人，是因?yàn)樗茫藗儾艖涯钏麨槭裁床换畹絹砟甏号ㄩ_的時候。我憧憬著，我的工作能出很多亮點(diǎn)、很多光彩，給單位增光，不給領(lǐng)導(dǎo)丟臉;我憧憬著，能和每一個人和睦相處，一起工作，共同奮斗，讓生命充滿無盡的快樂，讓工作充滿活躍的創(chuàng)造;我憧憬著，下班后可以悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著，將來退休后，回味今生的一切時，心中激蕩著輝煌和自豪，臉上洋溢著幸福和驕傲。基于此，我始終謹(jǐn)小慎微，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢有絲毫懈怠。我自認(rèn)為，對黨我是志慮忠純的、對人民我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當(dāng)然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面:

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為過去多年從事材料寫作工作，學(xué)的知識夠多夠用，因而放松了對政治理論和經(jīng)濟(jì)社會等業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，需要時就臨時學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，擠時間、搶時間抓學(xué)習(xí)的自覺性不高，以至于對政治理論體系還缺乏系統(tǒng)、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)分配的、上級布置的和崗位目標(biāo)規(guī)定的任務(wù)，滿足于“領(lǐng)導(dǎo)不批評就是表揚(yáng)

”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老觀點(diǎn)、老辦法來解決調(diào)研工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革創(chuàng)新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。在調(diào)查研究方面，深入基層、深入實(shí)際的時間偏少、范圍不廣、深度不夠;跑面聽匯報多，蹲點(diǎn)和分析、解剖問題較少;與領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多，與群眾接觸少;會議座談多，看現(xiàn)場少;走馬觀花多，具體研究少。在下基層方面，因擔(dān)心給基層增添麻煩、帶來負(fù)擔(dān)，就盡量減少下基層的次數(shù)，久而久之，造成對基層情況不熟、指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。在抓難點(diǎn)問題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對下屬干部關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流和集體活動少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

三、深刻領(lǐng)會黨中央、總書記的要求，深刻領(lǐng)會黨員的義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事

黨員必須履行的義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務(wù)。面對差距，一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，更好履行黨章賦予的職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一個忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為有范，嚴(yán)格遵守黨的剛性約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不搞非組織活動，不違背組織決定;管好親屬和身邊工作人員，不默許他們利用特殊身份謀取非法利益，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。

三是要在陽光下工作，按本色做人、按角色辦事。公開工作流程，強(qiáng)化自我約束，杜絕權(quán)力濫用。四是要教育引導(dǎo)身邊黨員，站在關(guān)心的角度，對他們的苗頭性問題和傾向堅(jiān)持常拉袖子常提醒。

應(yīng)該著重從以下幾個方面積極改進(jìn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地豐富知識，儲備理論，提高知識素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn);通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進(jìn);通過學(xué)習(xí)，立足高點(diǎn)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠(yuǎn)。

2、圍繞發(fā)展大局，提升履職水平。

一是要緊緊圍繞黨委的中心工作、業(yè)務(wù)重點(diǎn)，有針對性地選擇調(diào)研課題，在研究上下功夫，在求深、求實(shí)、求新上動腦筋，參之有道、參之有方、言之及時、言之有物，建言建在點(diǎn)子上。

二是要緊緊圍繞發(fā)展謀大事、想全局，服務(wù)和服從發(fā)展，辦事講求常事快辦、急事急辦、特事特辦，把精力和智慧用在發(fā)展上。

三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)工作講方法。努力學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，分清主次，步調(diào)一致，在統(tǒng)籌下有序推進(jìn)，在兼顧中從容應(yīng)對。

四是要堅(jiān)持政治原則，履職盡責(zé)講人格。工作中，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問題上堅(jiān)持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。

五是要堅(jiān)持獨(dú)立自主的待人處事原則，不選邊不站隊(duì)。堅(jiān)持真理不唯權(quán)不唯上不唯派別，獨(dú)立自主地處理各種事務(wù)和人際關(guān)系，努力做到不虧良心不虧黨心不虧責(zé)任心。

3、弘揚(yáng)公仆精神，加強(qiáng)黨性鍛煉。牢固樹立公仆意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。正確認(rèn)識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以事業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得，全神貫注抓工作，一門心思干事業(yè)，追求工作“零”失誤。在律己上，牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，見賢思齊，不降其志，不辱其身，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

通過學(xué)習(xí)

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的政黨治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn);

通過學(xué)習(xí)惲不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物杵，不拘泥

于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進(jìn)艉;通過學(xué)習(xí)，立足高點(diǎn)，使

眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠(yuǎn)。絀

圍繞發(fā)展大局，提升履職水平。一規(guī)是要緊緊圍繞黨

委的中心工作、業(yè)務(wù)重點(diǎn)筷，有針對性地選擇調(diào)研課題，在研

究上下

功夫，在求深、求實(shí)、求新上動腦筋，參棋之有道、參

之有方、言之及時、言之有物騰，建言建在點(diǎn)子上。

二是要緊

緊圍繞發(fā)展

謀大事、想全局，服務(wù)和服從發(fā)展，辦事μ

講求常

事快辦、急事急辦、特事特辦，把碉精力和智慧用在發(fā)展上。

三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌渚兼顧，推進(jìn)工作講方法。努力學(xué)會“十個穴指

頭彈鋼琴”，分清主次，步調(diào)一致，在饑統(tǒng)籌下有序推進(jìn)，在兼顧中從容應(yīng)對。

四是要堅(jiān)持政治原則，履職盡責(zé)講人格。

工彈作中，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指婕示辦，又要在大

是大非問題上堅(jiān)持原則，娜做到幫忙不添亂，解難不增憂，管

事不誤戳事。五是要堅(jiān)持獨(dú)立自主的待人處事原則潺，不選邊不

站隊(duì)。堅(jiān)持真理不唯權(quán)不唯上曖不唯派別，獨(dú)立自主地處理各

種事務(wù)和人嘛際關(guān)系，努力做到不虧良心不虧黨心不虧圭責(zé)任心。

弘揚(yáng)公仆精神，加強(qiáng)黨性雙鍛煉。牢固樹立公仆意識，牢固樹立馬克犧思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路枇線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，貼娛近群眾，順應(yīng)民意、為

民謀利。正確認(rèn)識囗苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆

平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以事頸業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)

和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面輔前多思責(zé)，苦累面前多思得，全神貫

注抓涵工作，一門心思干事業(yè)，追求工作“零”

莪失誤。在律己

上，牢記“兩個務(wù)必”，克

己奉公，見賢思齊，不降其志，不辱其身仲，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

第四篇：“對照黨章黨規(guī)找差距”檢視分析材料

“對照黨章黨規(guī)找差距

”檢視分析材料

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局黨委委員、指揮中心主任:高晨亮

根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

一、查找存在問題

（一）對照黨章存在問題和不足

對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個人實(shí)際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足:

1、自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認(rèn)為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作，對《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視，忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。

2、服務(wù)意識樹立的不牢。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

5、管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的的實(shí)際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。通過對比學(xué)習(xí)楊振宇等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實(shí)到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機(jī)意識不強(qiáng)，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。在重大問題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。重大事項(xiàng)按規(guī)定報告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想,有一定的攀比心理.別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了,覺得影響單位的形象.在具體工作中,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時也會有畏難情緒,工作缺乏熱情、干勁不足.5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。個人始終牢記黨員身份，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費(fèi)和報告?zhèn)€人事項(xiàng)，但有時候認(rèn)為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認(rèn)識到其重要作用，“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如：對自己所在的黨支部關(guān)心支持較少，因?yàn)楣ぷ鬏^忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，表率作用沒有很好發(fā)揮。

6.本人堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。自己能夠堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，公平公正推選用人。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽(yù)的人；對那些屈從權(quán)勢、拿黨的原則做交易的人；對那些搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進(jìn)行揭露，并進(jìn)行必要的斗爭。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。

(三)對照條例“五個是否”方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動逐年大幅度減少。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會所，未接受和持有會員卡。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，堅(jiān)決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級要求存在差距。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。

二、對照存在問題找原因

1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在公安工作了10多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實(shí)踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向

1.強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

2.強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識，要正確理解公安工作的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于公安系統(tǒng)牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn)，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實(shí)際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強(qiáng)化履職保障，踐行“四個意識”，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)公安工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制和制度保障

4.強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。三是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人。

第五篇：對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料

根據(jù)主題教育安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。

但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。雖然落實(shí)上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅(jiān)決。二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。對于一些需要長期堅(jiān)持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅(jiān)持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

經(jīng)認(rèn)真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強(qiáng)。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強(qiáng)。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。自己在機(jī)關(guān)工作多年，對自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點(diǎn)，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”。本人始終聽從黨中央和總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評。能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。

8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。

(三)對照條例“五個是否”存在的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。

3.是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問題。對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。

二、下步努力方向

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識;加強(qiáng)對黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動性和自覺性;加強(qiáng)對經(jīng)營理念的深化和認(rèn)識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊(yùn)。

(二)牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。

(四)發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執(zhí)行，對分管的工作狠抓落實(shí)。一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、有權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。

(五)廉潔自律，爭當(dāng)表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點(diǎn)自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，要增強(qiáng)在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，上級首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。

(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對新的形勢，面對加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費(fèi)等不良行為。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運(yùn)，管好自己、管好家人、管好下屬，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，增強(qiáng)拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。