工會考試試題題庫及答案解析.DOCX

【珍惜當(dāng)下，不負(fù)遇見】

（本文檔共

【

】頁/【

1330

】字）

單位

姓名

20XX年X月

工會考試試題題庫及答案解析

一、選擇題1、1925年，第____次全國勞動大會宣告了中華全國總工會的成立（第二次）

A.一

B．二

C．三

2、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每____年至少召開一次（一）

A．一

B．二

C．三

3、工會經(jīng)費(fèi)的來源之一，是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的_______向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會籌金。（百分之二）

A.百分之一

B.百分之二

C.百分之三

4、中國工會全國代表大會每_____年召開一次（五）

A.四

B.五

C.六

5、堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的根本是______（堅持社會主義性質(zhì)）

A．堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)

B．堅持社會主義性質(zhì)

C．堅持維護(hù)職工合法權(quán)益

6、新形勢下中國工會的工作方針是______（組織起來、切實(shí)維權(quán)）

A．組織起來、建立工會

B．組織起來、切實(shí)維權(quán)

C．組織起來、走中國工會發(fā)展道路

7、提高基層工會建設(shè)科學(xué)化水平，必須以_____為主題（創(chuàng)建先進(jìn)基層工會組織、爭做優(yōu)秀工會干部）

A．創(chuàng)建先進(jìn)基層工會組織、爭做優(yōu)秀工會干部

B．創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織、爭做知識型工會干部

C．創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層工會、爭做知識型工會干部

8、在應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊中，工會開展了以保崗位、保工資、穩(wěn)員增效為重點(diǎn)的______行動（共同約定）

A．雙增雙節(jié)

B．平等互助

C．共同約定

9、工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容是______（勞動競賽）

A．勞動競賽

B．技術(shù)培訓(xùn)

C．技能評定

二、簡述題：

1．工會幫扶困難職工，需要履行哪些職責(zé)？

答案：第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一監(jiān)督人的職責(zé)

2.維護(hù)職工合法權(quán)益，需要建立和堅持哪些機(jī)制？

答案：利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制

3．工會的職能有哪些？

答案：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能

4．工會推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的工作思路是什么？

答案：既要推進(jìn)量的突破，又要注重質(zhì)的提升。

5.中國特色社會主義新型勞動關(guān)系應(yīng)該是什么樣的關(guān)系？

答案：規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定

6．基層工會必須自覺把工作置于會員（代表）大會、會員的監(jiān)督之下。為此，需要建立和完善哪些制度？

答案：定期報告工作制度、民主評議制度、民主質(zhì)詢監(jiān)督制度

三、判斷題：

1．工會專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)千分之三的比例配備。（正確）

2．中國工會的本質(zhì)屬性是階級性、群眾性和民主性的有機(jī)統(tǒng)一。（錯，階級性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一）

中華全國總工會2005年下發(fā)《關(guān)于開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會試點(diǎn)工作的意見》。（正確）

4．集體合同一般由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立。（正確）

5．建設(shè)職工之家，需要堅持公開、公平、公正的原則，堅持全國統(tǒng)一的建家標(biāo)準(zhǔn)。（錯誤）

6．企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬，人力資源部門負(fù)責(zé)人，外籍職工可以作為本單位工會主席、副主席候選人。（錯誤）

7.人民法院在審理案件中，應(yīng)將工會經(jīng)費(fèi)視為所在企業(yè)的財產(chǎn)，在企業(yè)欠債的情況下，應(yīng)凍結(jié)、劃撥工會經(jīng)費(fèi)及“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項(xiàng)。（錯誤）

8.提高用人單位和勞動者的法律意識，督促其自覺遵紀(jì)守法，避免勞動爭議的發(fā)生，這是工會開展職業(yè)安全預(yù)防工作的措施。（錯，勞動爭議預(yù)防工作）