第一篇:高校校長在2021年學院教職工代表大會暨工會會員代表大會上的報告
高校校長在2021年學院教職工代表大會暨工會會員代表大會上的報告
各位代表,同志們:
現(xiàn)在,我代表學校向大會作報告,請予審議。
一、過去X年工作回顧
第X屆教代會以來,我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十八大、十九大精神,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律,全面落實立德樹人根本任務(wù),賡續(xù)前行,奮發(fā)圖強,各項建設(shè)成效顯著。
(一)突出政治引領(lǐng),黨建工作全面加強
切實加強黨對學校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),深入學習貫徹習近平總書記視察XX及在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神,扎實履行“管黨治黨、辦學治?!敝黧w責任,成功召開第X次、第X次黨代會。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突顯。
堅持黨委中心組學習和落實“第一議題”學習制度。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),思想政治工作品牌培育成效顯著,形成省級品牌XX余項。精神文明建設(shè)不斷深化,獲評省級文明校園。堅持黨管干部原則,踐行新時代“好干部”標準,不斷完善選人用人機制。全面深化黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,深入開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷增強。成功召開第五次團代會。開展“同心團隊”建設(shè),持續(xù)做好民族宗教工作。加強黨風廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,穩(wěn)步推進學校紀檢監(jiān)察體制改革,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,扎實開展以案促改,學校風清氣正的政治生態(tài)進一步優(yōu)化。
(二)強化高質(zhì)量發(fā)展,“三大工程”“四位一體”建設(shè)成效顯著
大學更名列入省高等學校設(shè)置“十三五”規(guī)劃,獲批博士學位授予單位省立項建設(shè)單位。高新校區(qū)預(yù)留征地XXX畝,XX校區(qū)零地價劃撥土地XXXX畝,其中XXX畝土地證已順利辦理。積極推進新附屬醫(yī)院建設(shè)。定位于政府高端智庫的健康中原研究院獲批省軟科學研究基地,獲批XX市建設(shè)資金XXX余萬元,提交的調(diào)研報告得到全國人大副委員長XX院士的肯定性批示。前沿醫(yī)學產(chǎn)業(yè)園已開工建設(shè),學校產(chǎn)學研融合能力顯著提升。
(三)落實立德樹人根本任務(wù),人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升
本科專業(yè)增至XX個,覆蓋全國XX個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),20XX年取消??普猩?0XX年整體實現(xiàn)省內(nèi)普本招生“一本化”。一級學科碩士學位授權(quán)點由X個增至XX個,專業(yè)碩士學位授權(quán)點由X個增至X個,全日制碩士在校生由XXX余人增至XXXX余人。先后與世界排名前XXX強的XX大學等國外高校開展合作辦學,選拔XX名研究生和XX名本科生赴X訪學。積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略,留學生增至XXX人,與XX大學聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生,國際化聯(lián)合辦學能力不斷提升。
順利通過本科教學工作審核評估、教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證,榮獲國家級教學成果二等獎X項、省級XX項,獲批國家級專業(yè)綜合改革試點X個、省級X個,國家級卓越人才培養(yǎng)計劃項目X個、省級X個,國家級特色專業(yè)X個、省級XX個,國家級一流本科專業(yè)X個、省級XX個,國家級一流本科課程X門,省級精品課程、雙語教學示范課程等XX門,主編、參編各級各類教材XXX部。增加直屬附屬醫(yī)院X所、非直屬附屬醫(yī)院X所、全過程教學醫(yī)院X所。繼續(xù)教育規(guī)范運行,三全學院快速發(fā)展,轉(zhuǎn)設(shè)工作有序推進。
學生在各類賽事中捷報頻傳,獲得臨床技能競賽全國二等獎X次、三等獎X次,“挑戰(zhàn)杯”國家級三等獎等多項獎勵。研究生獲批創(chuàng)新課題XXX余項,資助金額XXX余萬元,發(fā)表高水平論文XXX篇,單篇影響因子突破X.X,學位論文合格率達到XXX%,優(yōu)秀量保持全省前十。八年來,累計培養(yǎng)本科生XXXXX人、研究生XXXX人、??粕鶻XX人,畢業(yè)生年底就業(yè)率保持在XX%以上,位于全省第一梯隊,榮獲“全國就業(yè)XX強高?!薄?0XX年度國內(nèi)高質(zhì)量就業(yè)示范高校”。
(四)實施人才強校戰(zhàn)略,師資隊伍建設(shè)持續(xù)加強
深化人才考核評價制度和職稱評審改革,切實加強師德師風建設(shè),著力構(gòu)建教師立體培養(yǎng)工程,教師綜合素質(zhì)得到有效提升。引進雙聘包括XX科學院院士、長江學者、國家杰青在內(nèi)的高端人才XX人,引進培養(yǎng)學科領(lǐng)軍人才XX人,獲批國家A類外?!扒擞媱潯盭人、省“中原人才”X人,新增省級以上政府特殊津貼專家XX人、省高層次人才XX人、學術(shù)技術(shù)帶頭人XX人、教學名師X人、培養(yǎng)XX青年學者XX人。
加強崗位聘用管理,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。專任教師達到XXXX人,新增博士XXX人,博士比率由XX.XX%增至XX.XX%,副高級以上職稱由XXX人提高到XXX人,高層次人才聚集效應(yīng)逐步凸顯。
(五)發(fā)揮學科引領(lǐng)作用,科技創(chuàng)新工作再創(chuàng)新高
獲批國家“XXX計劃”,成為我省第X所建設(shè)高校。獲批省特色骨干學科X個、省優(yōu)勢特色學科X個、省重點學科XX個。形成以精神神經(jīng)醫(yī)學、腫瘤與免疫學、心腦血管與再生醫(yī)學等三大學科群為引領(lǐng)的高峰高原學科建設(shè)格局。獲建省協(xié)同創(chuàng)新中心、省重點實驗室、省國際聯(lián)合實驗室等學科平臺XX個。省軟科學研究基地、省臨床醫(yī)學研究中心實現(xiàn)零突破。臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前X%,臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學等三個學科順利通過全國評估審核。獲批國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家重點研發(fā)計劃等國家級項目XXX項,爭取科研經(jīng)費X.XX億元,發(fā)表高水平論文XXXX篇、高被引論文XX篇、中科院分區(qū)X區(qū)論文XX篇,位居全省高校前列。國家社科基金項目、國家科技重大專項、省部級科技進步一等獎等實現(xiàn)歷史性突破。榮獲省級科技進步獎和人文社科獎XX項,發(fā)明專利XXX項,轉(zhuǎn)讓發(fā)明專利XX項,入選省高校知識產(chǎn)權(quán)綜合能力提升專項行動十強高校。出臺《深化國際交流合作實施方案》和配套辦法,和XX、XX等國際知名高校簽訂科研合作項目X項,赴X、X、X、X等國家交流學習n余人次,邀請包括多名院士在內(nèi)的國內(nèi)外專家作學術(shù)報告會XXX余場,舉辦(承辦)大型國際學術(shù)會議XX余次,學校國際學術(shù)競爭與合作能力持續(xù)增強。
(六)加強制度建設(shè),學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提升
頒布《XXX院章程》,編制實施學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃。制定實施《黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制實施細則》等規(guī)章制度,健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制。完善學術(shù)委員會設(shè)置,加強教師治學、學術(shù)自治。調(diào)整校內(nèi)組織機構(gòu),扎實推進人事分配、財務(wù)管理、后勤服務(wù)系列改革,加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管,進一步激發(fā)辦學活力。大力推行黨務(wù)、校務(wù)公開,依法依規(guī)落實教代會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督機制建設(shè)。學校安全穩(wěn)定、綜合治理等工作進一步加強,獲評省依法治校示范校、省平安校園。
財力保障穩(wěn)健向好。資產(chǎn)管理效益不斷提升,新增各類資產(chǎn)X.XX億元,目前總額XX.XX億元。完成審計項目XXXX項,審計金額XX.XX億元,增收節(jié)支XXXX.XX萬元。全面啟動智慧校園建設(shè),完成學校超融合平臺、智慧校園基礎(chǔ)平臺建設(shè),實施校園一卡通、網(wǎng)上辦公自動化(OA)項目,信息化教學環(huán)境不斷完善。圖書信息服務(wù)水平顯著提高,建成X個特色數(shù)據(jù)庫,完成智能館藏管理系統(tǒng)、移動圖書館等建設(shè)。學術(shù)期刊建設(shè)成績喜人,《中華實用兒科臨床雜志》《眼科新進展》《XXX院學報》學術(shù)影響和綜合實力穩(wěn)步提升。成立檔案館,學校檔案管理工作水平進一步提升。
(七)主動融入地方發(fā)展,社會服務(wù)能力不斷加強
與政府、企業(yè)簽訂各類橫向科研合作協(xié)議XX余項,經(jīng)費達XXXX余萬元。推選“科技特派員”,開展科技支農(nóng),選派“第一書記”駐村幫扶,助力國家脫貧攻堅。招收XX地區(qū)同等學力研究生,累計選拔XX名畢業(yè)生援X扶貧,培養(yǎng)XXXX名臨床醫(yī)學定向生到基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,為全面建成小康社會貢獻了新醫(yī)力量。
成立醫(yī)院管理辦公室,大力推進附屬醫(yī)院醫(yī)教研一體化建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。一附院新綜合病房樓投入使用,順利通過三甲復(fù)審,在全國三級綜合公立醫(yī)院績效考核中獲A級(排名第XXX位),獲批首批國家臨床教學培訓(xùn)示范中心、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等X個基地。二附院順利通過三甲復(fù)審,獲批XX省精神衛(wèi)生醫(yī)學中心,牽頭成立中原地區(qū)精神衛(wèi)生專科聯(lián)盟,正式申報國家精神區(qū)域醫(yī)療中心。三附院口腔醫(yī)學教學樓和新病房樓相繼投入使用,獲批省創(chuàng)傷與骨科研究醫(yī)學重點實驗室,通過國家級人類輔助生殖技術(shù)校驗,榮獲省級文明單位、全國百姓放心示范醫(yī)院。附屬中心醫(yī)院順利通過三甲復(fù)審,投入使用新門急診綜合大樓,榮獲國家五星高級卒中中心、胸痛中心,獲評國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床藥師培訓(xùn)等基地X個。附屬人民醫(yī)院順利通過三甲評審,啟用新外科大樓,成功創(chuàng)建國家級胸痛中心、卒中中心,獲批國家全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。
(八)堅持以人為本,民生福祉持續(xù)改善
不斷滿足師生員工對學校發(fā)展的美好期待。學校躋身國家中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校,校園公共服務(wù)體系更加完善。先后建成總建筑面積X.XX萬mX學生公寓三棟、博士公寓X.XX萬mXXXX套,師生住房條件持續(xù)改善。先后建成集室內(nèi)籃球館、網(wǎng)球館、游泳館為一體的多功能體育館X.X萬mX,集臨床、教學為一體的口腔醫(yī)學樓X萬mX,完成全校電力增容、科技樓裝修改造、教學樓與學生宿舍加裝空調(diào)、學生餐廳升級改造,師生教學生活環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。爭取國家財政支持X.XX億元用于學校圖書信息樓建設(shè),建筑總面積達X.XX萬mX,極大改善師生辦公學習條件。剛剛獲批立項建設(shè)的新教學實驗樓項目,總建筑面積X.XX萬mX,再次獲得國家財政支持X億元,明年即將開工建設(shè)。向陽路過街天橋項目方案已提交至XX市自然資源和規(guī)劃局,將徹底實現(xiàn)我校南北校區(qū)一體化貫通。北校區(qū)職工住宅樓、教學樓、實驗樓、科技樓等加裝電梯項目有序推進。規(guī)范物業(yè)管理,發(fā)放物業(yè)補貼,提高服務(wù)標準,著力打造安全美麗居住環(huán)境。師生員工生活品質(zhì)不斷提升,獲得感、幸福感、自豪感、安全感顯著增強。
新增發(fā)放“目標考核獎”“文明城市獎”等各項津補貼;大幅度調(diào)整工資結(jié)構(gòu),教職工人均年收入增加至X年前的X.XX倍,位居全省高校前列。
圓滿完成教職工養(yǎng)老保險改革、醫(yī)療保險改革。全校教職工享受公務(wù)員醫(yī)保報銷待遇,醫(yī)??▊€人賬戶金由繳費基數(shù)的X%提高到X%,住院醫(yī)療費按照國家相關(guān)規(guī)定比例報銷剩余部分(除醫(yī)保名錄規(guī)定自費項目)可再次報銷XX%,同時報銷起付線的XX%,享受XX市規(guī)定的其他相關(guān)公務(wù)員醫(yī)療補助待遇。持續(xù)做好新引進高層次人才住房調(diào)配和博士配偶安置工作,積極協(xié)調(diào)解決職工子女入學,恢復(fù)課時費發(fā)放。完善離退休工作體制機制,離退休職工“兩項待遇”—生活待遇和政治待遇得到進一步落實。拓寬學生資助渠道,大幅提高困難學生勤工助學補貼,在疫情防控最嚴峻時期為XXX名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放臨時補助XX.XX萬元,開展“暖春”禮包、“暖途”車票、“暖學”補貼、“暖冬”家訪“四暖”工程,打造“一站式”學生事務(wù)服務(wù)中心,助推大學生成長成才。
各位代表,同志們!極不平凡、極具挑戰(zhàn)的2020年即將過去。新冠肺炎疫情以來,學校堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,臨危受命,勇于擔當,第一時間選派XX名醫(yī)護人員緊急馳援武漢,在做好學校疫情防控的同時積極助力地方疫情防控。作為XX市疫情防控副指揮長單位,在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,理清防控工作思路,理順防控工作機制,整合全市專家團隊和醫(yī)療資源,全面參與XXXX山醫(yī)院的規(guī)劃、改建、運轉(zhuǎn)和管理,為XX市成為省內(nèi)抗疫效果最好、復(fù)工復(fù)產(chǎn)最早之一的城市作出了重要貢獻。第一附屬醫(yī)院承擔XX地區(qū)新冠肺炎全部重癥、危重癥患者的救治任務(wù);第二附屬醫(yī)院專家作為首批心理干預(yù)團隊專家進駐XX山醫(yī)院隔離病房,對住院患者和一線醫(yī)護人員開展心理干預(yù)和心理疏導(dǎo);第三附屬醫(yī)院抽調(diào)X名醫(yī)護人員支援XX市傳染病醫(yī)院,收治的大多數(shù)患者得到了有效救治;附屬中心醫(yī)院僅用XX天時間完成了XX間隔離病房、X間負壓病房的XXXX山醫(yī)院建設(shè),做到了病人零死亡、醫(yī)護零感染;附屬人民醫(yī)院承擔XX市疫情防控哨點診治及核酸檢測任務(wù),派遣多位優(yōu)秀醫(yī)師入駐XX山醫(yī)院及市傳染病院。
在這場波瀾壯闊的抗疫斗爭中,全體新醫(yī)人風雨同舟、和衷共濟,圓滿完成了各項抗疫任務(wù),涌現(xiàn)出一大批先進個人與先進集體。第三附屬醫(yī)院李慧、附屬人民醫(yī)院王好義兩位同志榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”,公共衛(wèi)生學院、第一、二、三附屬醫(yī)院和附屬中心醫(yī)院榮獲“省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”,13名同志被授予“XX省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號,碩士研究生馬婷婷等同學積極參加當?shù)匾咔榉揽毓ぷ?,先進事跡受到人民日報等多家媒體爭相報道,被省委高校工委、省教育廳授予“新冠肺炎疫情防控優(yōu)秀大學生群體”榮譽稱號。他們用實際行動詮釋了責任擔當和家國情懷,交出了一份經(jīng)得起歷史和人民檢驗的完美答卷,展示了新醫(yī)人的偉大“抗疫精神”,必將激勵我們在新時代新征程上披荊斬棘、奮勇前進!
各位代表,同志們!八年來,我們始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人為本、堅持開放辦學、堅持內(nèi)涵式發(fā)展、堅持有所為有所不為,集中力量、重點攻關(guān),各個領(lǐng)域均取得了顯著成效,在XX2020年中國大學綜合實力排行榜中位列第XXX位,較八年前提升了XXX個位次。我們的成績來之不易。在此,我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子,向為學校發(fā)展奮勇拼搏、辛勤奉獻的全校師生員工、全體離退休老同志和廣大海內(nèi)外校友,向長期以來關(guān)心支持學校發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友,表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
二、面臨的機遇和挑戰(zhàn)
當前,國際形勢紛繁復(fù)雜,世界正處于百年未有之大變局,以5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)為核心的新一輪科技革命引發(fā)了產(chǎn)業(yè)革命、教育革命,催生教育新業(yè)態(tài)。我國正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,對于學校發(fā)展來說,機遇與挑戰(zhàn)并存、危機與希望同在。我們要努力在危機中育新機、于變局中開新局。
(一)機遇方面。一是隨著教育強國戰(zhàn)略、健康中國2030戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,我國對高等教育的需求比以往任何時候都更加迫切,對科學知識和卓越人才的渴求比以往任何時候都更加強烈。二是此次新冠疫情暴露出我國在重大疫情防控體制機制、公共衛(wèi)生體系等方面仍然存在著不足,這些都為我們提供了良好的發(fā)展機遇。三是我省正在全面落實“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”等重大國家戰(zhàn)略,迫切需要高校提供智力支持和人才保障。四是在國家“雙一流”建設(shè)背景下,我校成功入選XX省特色骨干學科建設(shè)高校,今后無論是政策導(dǎo)向上,還是資金支持上,都將迎來新的發(fā)展機遇。
(二)挑戰(zhàn)方面。從外部環(huán)境來看,“新醫(yī)科”建設(shè)、教育評價體系改革等都對高等醫(yī)學教育提出了新任務(wù)、新要求。當前高校合并大型綜合性醫(yī)院、新建醫(yī)學專業(yè)漸成熱門,全國各地、各高校都在卯足勁往前沖,原本水平與我校相當?shù)耐愥t(yī)科院校受益于政府的持續(xù)投入,集聚了更多優(yōu)勢;原來稍弱于我們的一些醫(yī)科院校也呈現(xiàn)強大后發(fā)追趕之勢。從學校自身來看,我們還面臨諸多挑戰(zhàn)。一是我們的人才培養(yǎng)模式與教學方法改革亟待加強,高起點的生源質(zhì)量與一流人才的培養(yǎng)要求還有較大的差距;二是在學校“雙特”建設(shè)進程中,尚缺乏能夠統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略科學家,對于高層次學科領(lǐng)軍人才的引進規(guī)模和質(zhì)量亟需提升;三是附屬醫(yī)院在學校高質(zhì)量發(fā)展過程中的貢獻度還遠遠不夠,堅持科教興院、醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的意識有待進一步加強;四是我們的辦學空間亟待拓展,資源投入產(chǎn)出的效益還不夠高,資源配置水平還需進一步提升;五是我們對重大戰(zhàn)略性工作推進力度還需進一步加強,國家區(qū)域精神衛(wèi)生中心等重大平臺建設(shè)進展亟待提速;六是三全轉(zhuǎn)設(shè)勢必導(dǎo)致學??傮w收入下降,在確保職工待遇穩(wěn)步提升的前提下如何做好“雙特”建設(shè)、新校區(qū)建設(shè)、標準化宿舍、科研用房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我們還面臨著巨大的資金壓力;七是我們內(nèi)部治理效能有待進一步提高,與建設(shè)“特色鮮明的高水平醫(yī)科大學”目標還不相適應(yīng)。這些問題亟待我們?nèi)ヅ鉀Q。
今年是“十三五”收官之年,也是“十四五”謀篇布局之年。學校今后一段時期的總體工作思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨中央關(guān)于“十四五”時期教育改革發(fā)展的決策部署,緊緊圍繞建設(shè)“特色鮮明的高水平醫(yī)科大學”發(fā)展目標,科學編制實施學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃,堅持以“三大工程”“四位一體”建設(shè)為核心,以“更名大學”為重點,以“雙特”建設(shè)為抓手,全面落實立德樹人根本任務(wù),不斷推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,實現(xiàn)學校高質(zhì)量發(fā)展。
三、下一階段的主要任務(wù)
持續(xù)貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神,落實常態(tài)化防控,“外防輸入、內(nèi)防反彈”,統(tǒng)籌推進疫情防控和學校各項事業(yè)發(fā)展。
(一)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以高水平黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
要不斷提高“貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的能力和水平,為實現(xiàn)學校高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。堅決貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,認真執(zhí)行民主集中制。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力。持續(xù)抓好意識形態(tài)和新聞宣傳工作。全面貫徹新時代黨的組織路線,加強干部隊伍建設(shè)。傳承和弘揚百年新醫(yī)精神和新醫(yī)文化,進一步加強校風、教風、學風建設(shè);認真做好校園安全穩(wěn)定和大學生征兵工作。切實加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會和共青團等工作的領(lǐng)導(dǎo)。
加強正風肅紀,進一步強化和落實全面從嚴治黨責任,持續(xù)深入推進校內(nèi)巡察,確保管黨治黨嚴起來、緊起來、實起來。加強作風建設(shè),強化責任擔當,探索構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系,推動落實紀檢監(jiān)察體制改革工作任務(wù)。加大警示教育力度,堅持標本兼治,構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
(二)聚焦民生保障,辦好辦實民心工程
一是充分體現(xiàn)“按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬”,保證教職工收入逐年穩(wěn)步提升,讓廣大教職工共享學校的發(fā)展成果。二是加快推進高新區(qū)家屬院項目建設(shè),力爭在“十四五”期間完成具有獨立產(chǎn)權(quán)的住宅樓交付使用,確保每位教職員工住有所居,徹底解決住房緊缺問題。三是不斷提高全校教職工社會保障水平以及醫(yī)療保險覆蓋范圍,實現(xiàn)全員加入醫(yī)保。四是落實教職工餐廳改建項目,解決教職工校內(nèi)就餐問題。五是加快標準化學生宿舍建設(shè),力爭在“十四五”期間實現(xiàn)學生宿舍“以四人間為主、適量兩人間、少量六人間”的目標。六是打造校園文化新載體,以書院制建設(shè)為契機,實施功能區(qū)改造項目,打造集閱覽室、人文教育長廊、大學生成長工作室、思政教育影廳等為一體的現(xiàn)代化書院制建設(shè)模式。七是加快推進“智慧教室、智慧圖書館、智慧實驗室”等智慧教育、智慧醫(yī)療建設(shè),提升公共服務(wù)體系和資源配置現(xiàn)代化,讓師生共享科技發(fā)展便利。八是全面實施美麗校園建設(shè),加強和完善學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快推進落實校園綠化、美化、生態(tài)化提質(zhì)規(guī)劃方案;做好學校八館建設(shè)。九是完成幼兒園建設(shè)工作,切實解決教職工后顧之憂。十是大力推進附屬醫(yī)院建設(shè),十四五期間,完成一附院經(jīng)開院區(qū)XXXX張床位建設(shè);二附院X.X萬㎡規(guī)培康復(fù)樓建設(shè);三附院二期綜合病房樓XXXX張床位建設(shè),改善醫(yī)護人員工作環(huán)境,全面提升附屬醫(yī)院的綜合實力。
(三)決戰(zhàn)決勝“大學更名”,全面推進“三大工程”
“三大工程”是推進學校彎道超車、快速發(fā)展的核心工程。“四位一體”作為學校創(chuàng)新發(fā)展模式的一項重大舉措,是“三大工程”的有力支撐。一是在更名大學方面,全校上下要凝心聚力,全面貫徹落實《XXX院更名大學工作實施方案(修訂)》文件精神,工作力度只增不減,決戰(zhàn)決勝更名大學。二是在博士單位授權(quán)方面,全面開啟我校博士點建設(shè)工作,形成倒逼機制,充分調(diào)動各方積極性,細化任務(wù),明確責任,切實抓好各項工作落實。三是在擴校增容方面,堅持規(guī)劃引領(lǐng),統(tǒng)籌規(guī)劃XX校區(qū)和高新校區(qū)建設(shè),系統(tǒng)謀劃新校區(qū)教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、民生配套工程,科學合理部署二級學院校區(qū)分配。四是在四位一體建設(shè)方面,實施政產(chǎn)學研相融合的發(fā)展模式,不斷提升社會服務(wù)能力;加快推進前沿醫(yī)學產(chǎn)業(yè)園、高新區(qū)附屬醫(yī)院建設(shè),充分發(fā)揮健康中原研究院的智庫作用,建成XX省公共衛(wèi)生醫(yī)學中心。
(四)加快推進特色骨干學科建設(shè),全面提升學科核心競爭力
一是統(tǒng)籌學科布局。全面實施《XXX院特色骨干學科建設(shè)方案》,整合資源,充分挖掘優(yōu)勢學科,增加X-X個碩士學位授權(quán)點;加快臨床醫(yī)學學科(精神神經(jīng)疾病的臨床與基礎(chǔ)研究、心血管疾病臨床與基礎(chǔ)研究、骨科與創(chuàng)傷臨床與基礎(chǔ)研究)和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學學科(環(huán)境與職業(yè)因素對健康的影響及其精準防控,基于健康大數(shù)據(jù)的疾病預(yù)警、預(yù)測及公共衛(wèi)生決策智慧服務(wù))等兩個省級特色骨干學科建設(shè)。二是做到三個結(jié)合。要與“三大工程”相結(jié)合,與新醫(yī)科的發(fā)展相結(jié)合,與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好突出重點與一般扶持、特色骨干學科與支撐學科之間的關(guān)系,既要發(fā)展特色骨干學科,又要注重培育后發(fā)優(yōu)勢學科。四是提供堅強保障。完善“特色骨干學科”建設(shè)政策環(huán)境;建設(shè)大型儀器設(shè)備共享平臺;把學校、醫(yī)院預(yù)算作為剛性保障,附屬醫(yī)院每年將不少于2%的業(yè)務(wù)收入用于學科建設(shè),??顚S?,統(tǒng)一管理;拓寬資金募集渠道,為學?!半p特”建設(shè)提供堅實的資金保障。
(五)不斷深化教育教學改革,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
一流大學和一流學科建設(shè)的根本在于培養(yǎng)一流的人才,我們要因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,通過學科建設(shè)促進教育教學改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是堅持立德樹人。牢記為黨育人、為國育才的使命,堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,大力實施“思想政治工作質(zhì)量提升工程”,確保“課程思政”與“思政課程”同向同行、協(xié)同育人;打造集“思政引領(lǐng)、學業(yè)輔導(dǎo)、素質(zhì)提升”為一體的學生發(fā)展中心;強化“四史”教育,堅持“五育并舉”,深化“三全育人”,培養(yǎng)具有世界眼光、家國情懷、德高醫(yī)粹的優(yōu)秀醫(yī)學人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。加快“以器官系統(tǒng)為中心”課程融合;深化OBE教學理念及PBL、OBL等教學方法改革,實施《XXX院教學實習基地管理辦法》,實現(xiàn)早臨床、多臨床、反復(fù)臨床;創(chuàng)新課堂教學方法和手段,大力推廣線上教學、線上線下混合式教學;圍繞特色骨干學科建設(shè),實施“雙軌制”人才培養(yǎng)項目。三是打造“精英人才”培養(yǎng)項目。要加大本科教學工程建設(shè)力度,與企業(yè)合作實行聯(lián)合冠名培養(yǎng)模式,嵌入醫(yī)學人文、
第二篇:在高校學院教職工暨工會會員代表大會上的講話
在高校學院教職工暨工會會員代表大會上的講話
各位代表、同志們:
在全體代表和與會人員的共同努力下,xx學院第x屆教職工暨工會會員代表大會第x次會議已圓滿完成既定的各項議程,即將勝利閉幕。在此,我代表學校,向大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!向各位代表,并通過你們向為學校建設(shè)發(fā)展付出辛勤勞動的全校教職員工表示衷心的感謝!
這次會議的主要內(nèi)容體現(xiàn)在《注重內(nèi)涵 彰顯特色 創(chuàng)新發(fā)展 為創(chuàng)建高水平應(yīng)用型高校的宏偉目標而努力奮斗》的工作報告之中,報告實事求是回顧總結(jié)了過去一年的工作,深入分析了當前學校發(fā)展面臨的形勢任務(wù),找準了學校應(yīng)用轉(zhuǎn)型,推進內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵,即必須體現(xiàn)在“高水平”上。提出了“一個目標、四大重點工作、十大專項建設(shè)”的總體思路??梢哉f,這個報告對我校深入推進黨建質(zhì)量提升、碩士學位授權(quán)點建設(shè)、審核評估和全國xxx所應(yīng)用轉(zhuǎn)型示范校建設(shè)具有很強的針對性和指導(dǎo)性。各學院、部門要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),認真抓好貫徹落實。
會議期間,代表們肩負光榮使命,以高度負責的態(tài)度,認真履行代表職責,行使代表權(quán)力,審議通過了《xx學院教職工代表大會章程》(修訂草案)《xx學院第x屆第x次“兩代會”工作報告》《xx學院工會工作報告》等五個工作報告。圍繞學校的建設(shè)與發(fā)展展開熱烈討論,提出了許多寶貴的意見和建議。我們要充分運用好本次會議成果,將這些意見建議進行認真的歸納整理,充分吸收到學校的決策中來。下面,我就如何落實本次會議精神提幾點要求。
一、聚焦核心目標,著力內(nèi)涵建設(shè),推動全面發(fā)展
我們今天在應(yīng)用型的基礎(chǔ)上,提出的“高水平”就是貫徹落實黨的十九大提出的內(nèi)涵式發(fā)展的要求?!案咚健笔莤x學院在新時代的新目標、新要求和新內(nèi)涵。下一步我們必須重點抓好幾個方面的工作。一是要以“高水平”作為提高內(nèi)涵的根本。在黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研研究、社會服務(wù)、師資隊伍、內(nèi)部治理、國際化辦學等方面都要體現(xiàn)高水平;二是要建立“高水平”標準。要認真研究各項工作的具體思路,探索建立不同類型高水平標準,構(gòu)建有利于學校特色發(fā)展、全面發(fā)展的評價指標體系和評價方式;三是要把推進“高水平”的責任落下去。高水平不能停留在口頭上,要實實在在的落實到每一個學院和部門的承諾之中,落實到每一個教職員工的行動之中;四是要把各項機制完善起來。相關(guān)職能部門要盡快構(gòu)建配套制度體系,形成周期性評估和常態(tài)監(jiān)測相結(jié)合的多方質(zhì)量保障機制。不斷提升工作精準度和實效性,扎扎實實抓好落實,推動學校全面發(fā)展。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強管理考核,全面深化改革
建設(shè)高水平應(yīng)用型高校,根本動力是全面深化改革。去年,中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》,對教育領(lǐng)域一些深層次體制機制障礙進行系統(tǒng)破解,我們要積極回應(yīng)教育改革趨勢和要求,迅速行動,精準施策,以全面深化改革的具體舉措推動學校向前發(fā)展。一是圍繞服務(wù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展需求深化改革。學科專業(yè)建設(shè)上要緊扣地方需求,科學研究要切實為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),把文章寫到xx廣袤的大地上。二是圍繞 “小而精”發(fā)展戰(zhàn)略深化改革。在升本初期,解決規(guī)模問題是我們的首要任務(wù),經(jīng)過十多年的本科辦學之后,我們的主要任務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)化到做精、做強、做出品牌上來了。而要實現(xiàn)“小而精”內(nèi)涵發(fā)展,必須不斷深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。三是圍繞開放辦學深化改革。當前,國際化辦學是我校的一個亮點,但是,我們非常清楚,我們在教學、管理等方面都還處在探索之中,體制機制還不健全。因此,我們要拓寬國際化辦學視野,樹立國際化辦學理念,在開放辦學上進一步深化改革,積極服務(wù)“一帶一路”國際合作,推動沿線國家教育互聯(lián)互通,加緊培養(yǎng)我國與沿線國家共同發(fā)展急需的各類人才。四是圍繞工作水平提升深化改革。教育部長陳寶生在今年全國教育工作會議上指出改革進入“內(nèi)部裝修”階段。我們現(xiàn)在提出了“高水平”的目標,但是在實際工作中我們的措施、政策還沒有完全到位,工作中還存在很多刻不容緩、亟待補齊的短板。因此,我們必須在各項工作中貫徹“高水平”的理念,從實處、細處、深處發(fā)力,抽絲剝繭、層層深入,找準病根、找準對象,深化改革、精準突破。對各項工作要全面加強監(jiān)管,加強績效管理考核,推動實踐探索,破解發(fā)展瓶頸,做到事事必問效、無效必問責。
三、把政治建設(shè)擺首位,全面從嚴治黨,提升黨建質(zhì)量
深入學習貫徹落實黨的十九大精神,是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),全體師生員工要站在全黨全國事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻領(lǐng)會黨的十九大主要內(nèi)容和精神實質(zhì);要把黨的十九大精神特別是xxx習近平新時代中國特色社會主義思想融入立德樹人全過程,融入到高水平應(yīng)用型高校建設(shè)的全過程,為學??茖W發(fā)展奠定堅實的思想和理論基石。一是要以實際行動把十九大精神貫徹落到實處。全體師生員工都要以xxxxx高等教育思想為指導(dǎo),結(jié)合崗位工作職能,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)和高等教育內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略要求,把學習貫徹十九大精神與創(chuàng)建高水平應(yīng)用型高校的各項任務(wù)相結(jié)合,立足崗位做貢獻、真抓實干創(chuàng)業(yè)績,用實實在在的行動來檢驗學習貫徹的成效。二是抓實基層黨組織標準化建設(shè),助推學校雙一流建設(shè)。學校黨的建設(shè)重點在基層,難點也在基層。我們必須推動工作重心下移,激發(fā)和釋放基層黨組織的活力,進一步明確黨建工作的責任清單,以上率下,發(fā)揮示范效應(yīng)。以開展黨建活動為抓手,抓好基層組織的規(guī)范化、標準化、制度化建設(shè)。三是推進作風和紀律建設(shè),落實全面從嚴治黨責任。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,絲毫不能有歇一歇、松一松、緩一緩的念頭。要持續(xù)大興“三風”,糾正“四風”。落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,扎實開展黨風廉政建設(shè)檢查考核,營造風清氣正的政治生態(tài)。
各位代表、同志們,站在新的歷史起點上,登高望遠,我們對學校發(fā)展?jié)M懷信心,對學校未來充滿期待。我們一定要不忘初心,牢記使命,眾志成城,真抓實干,團結(jié)動員廣大師生員工,朝著既定的發(fā)展目標,同心同德,攻堅克難,用心血和汗水鑄造學校新的輝煌,為創(chuàng)建高水平應(yīng)用型高校而努力奮斗!
謝謝大家!
第三篇:在學院第一屆教職工暨工會會員代表大會的
在學院第一屆教職工暨工會會員代表大會的
工會工作報告
工會主席
張
浩
各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我受學院黨委和本屆大會主席團的委托,向大會作工作報告,請予審議!
本次大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,系統(tǒng)總結(jié)五年來工會的各項工作,認真按照學院黨委的部署和要求,提出今后三年工作目標任務(wù),團結(jié)動員全院教職工,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),振奮精神,克難攻堅,為實現(xiàn)學院“十二五”確定的奮斗目標做出新的更大貢獻!
一、過去五年來工會工作回顧與總結(jié)
我院自2004年升為高職院校以來,尤其是從進入“十一五”發(fā)展階段開始,我院各級工會組織在學院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學院行政和廣大教職工的關(guān)心和支持下,全面貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大精神,認真履行維護、建設(shè)、參與、教育四項職能,以建設(shè)示范高職院校為目標,以構(gòu)建和諧校園為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,動員和組織廣大教職工積極投身學院的改革發(fā)展,參與民主管理,著力加強自身建設(shè),充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,努力為廣大教職工辦好事、辦實事,工會各方面工作都取得了顯著成績。
(一)加強理論學習和師德修養(yǎng),提高思想政治素質(zhì),為學院改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)
1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)。按照院黨委的統(tǒng)一部署,各級工會組織積極配合黨組織,認真開展政治理論學習活動。組織廣大教職工認真學習黨的路線方針政策、深入學習中國特色社會主義理論,幫助和引導(dǎo)教職工準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,用科學發(fā)展觀指導(dǎo)學習和工作,進一步把教職工的精神凝聚到學院的建設(shè)和發(fā)展上來。在教職工中開展了以理想信念、愛國主義、優(yōu)良傳統(tǒng)、社會主義榮辱觀四個專題為主要內(nèi)容的社會主義核心價值體系學習教育。以慶祝紀念活動為主要載體,以愛國愛院教育為主題,通過開展各種形式的活動,唱響時代主旋律,把社會主義核心價值體系的內(nèi)容和要求貫穿于教育的全過程,轉(zhuǎn)化為教職工的自覺行動,筑牢全院教職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),引導(dǎo)教職工增強大局觀念、責任意識,自覺在實際工作中以院為榮、敬業(yè)奉獻;引導(dǎo)教職工帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,自覺踐行社會主義榮辱觀。通過上述教育活動的開展,進一步增強了廣大教職工政治理論學習的針對性、實效性,使教職工的思想政治素質(zhì)得到明顯提升。
2、持續(xù)開展“三育人”活動,強化師德教風建設(shè)。在學院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,學院工會每年都在全院教職工中間組織開展“三育人”活動,開展了以“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題的“師德建設(shè)宣傳月”活動。號召廣大教師弘揚高尚師德,爭做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。號召行政管理人員和后勤服務(wù)人員增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變作風,服務(wù)基層,服務(wù)師生,服務(wù)教學,提高工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量,通過“三育人”活動開展和評比,每年在教職員工當中都涌現(xiàn)許多感人的先進事跡。5年來,學院女工委被河南省交通工會表彰為河南省交通系統(tǒng)先進工會女職工委員會、道橋工程系、經(jīng)濟管理系榮獲河南省交通勞動獎狀。先后有300多人次在每年的教師節(jié)表彰大會上受到學院表彰,被授予“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等稱號。王穗平、毛新年、解福泉、熊瑛、陳麗等多名教師受到工會上級主管部門的嘉獎。學院工會通過多種形式宣傳他們的先進事跡,展示他們的時代風采、思想境界,積極營造“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍,有力推動了我院“三育人”及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。3、2008年我院被列為首批河南省高職示范院校建設(shè)單位。五年來,全院教職工圍繞建設(shè)目標,開展解放思想大討論,統(tǒng)一認識,強化責任,以開展教學質(zhì)量工程建設(shè)活動為載體,促師資隊伍建設(shè)和教學改革,在全院上下形成了人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建做貢獻的良好氛圍。
4、萬眾一心,眾志成城,奉獻大愛。2008年汶川“5·12”大地震和2010年4·14青海玉樹地震發(fā)生后,院工會響應(yīng)黨委號召,聯(lián)合院團委及時開展了“一方有難,八方支援”的愛心捐贈活動,全院萬余名師生員工迅速行動,兩次捐款共計24萬余元;這兩次捐獻活動也是我院歷史上行動最快、熱情最高、數(shù)額最大,交院人用自己的實際行動向社會傳遞了愛心,釋放了溫暖,貢獻了力量。這是把握大學使命、彰顯大學精神的具體體現(xiàn),也得到了上級組織和社會各界的廣泛贊譽。
(二)切實維護教職工合法權(quán)益,積極為教職工排憂解難
1、代表教職工利益,積極協(xié)助改善教職工居住條件。北校區(qū)家屬院是我院教職工主要生活場所,也是涉及教職工切身利益的安居之地。這個小區(qū)有四棟樓的上下水管年久失修影響了教職工的正常生活,居住在那里的教職工一直反映這個問題,院工會積極聽取他們的意見,實事求是的向主管部門反映,積極參與協(xié)調(diào)溝通,最終解除了他們的后顧之憂。學院與教職工合理分擔一定的費用,由學院統(tǒng)一組織施工完成改造,有效改善了教職工居住環(huán)境,穩(wěn)定了教職工情緒。
2、關(guān)心教職工健康,精心做好體檢工作。在院工會的積極建議和院行政的大力支持下,院工會會同有關(guān)部門在不影響正常工作的前提下,分期分批組織全院400余名教職工進行健康檢查,2007年至今組織全院教職工進行了四次健康體檢。每年對育齡女職工進行婦科查體,對查出的疾病都能妥善安排給予及時治療。在此基礎(chǔ)上,院醫(yī)務(wù)室為每個教職工建立了個人健康檔案,并進行分析評價和重點復(fù)查,極大地提高了教職工的保健意識和健康水平。
3、關(guān)心職工生活,實施“送溫暖”工程。各級工會組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工喪葬善后事宜;各級工會干部定期走訪、看望、慰問困難職工和生病住院職工,幫助他們排憂解難,及時送去組織的溫暖;每年“六一”兒童節(jié),學院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責人去學院幼兒園慰問孩子,給教職工14歲以下的孩子發(fā)放紀念品;教職工結(jié)婚生子表達祝福送去溫暖。對生活困難的教職工及時給予生活幫助發(fā)放慰問金,對患大病、重病和家庭出現(xiàn)特殊情況的人員進行探望并送上慰問品,及時把學院黨政領(lǐng)導(dǎo)及組織的關(guān)懷送到教職工群眾心上。這些都是通過工會表達了學院黨委對教職工的人文關(guān)懷,起到了積極凝聚人心的作用!
(三)開展大量主題教育和群眾性文體活動,豐富了教職工業(yè)余文化生活
1、主題教育特色鮮明。五年來組織全院教職工開展了形式多樣,主題鮮明的教育活動;在慶祝中華人民共和國成立六十周年之際,組織全體教職工開展了“愛國歌曲大家唱活動”;慶祝建黨九十周年舉行了教職工歌詠比賽和征文比賽;在全院教職工中開展了讀書系列活動,組織了“讀經(jīng)典、誦美文”誦讀比賽和“學三平精神,做三平教師”演講比賽等;這些活動激發(fā)了廣大教職工熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學院的高尚情感,對于提高素質(zhì),加強修養(yǎng),為學院改革發(fā)展多做貢獻起到了積極的推動作用。
2、文體活動豐富多彩。院工會在有關(guān)單位的大力支持下,定期或不定期地舉辦了田徑、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩、棋牌等各項競賽活動,組織了教職工新春聯(lián)歡會等群眾性文藝活動。今年“三·八”節(jié)組織女職工開展登山比賽和手工藝制作大賽。這些活動極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活,陶冶了教職工的情操,增進了教職工的友誼,得到了教職工的廣泛參與和好評,也有力促進了我院精神文明建設(shè)。
(四)工會自身建設(shè)得到全面加強
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨的群眾工作的重要組成部分。我院專職工會干部少,但工會充分發(fā)揚了求真務(wù)實的工作作風,加強基層工會組織建設(shè),充分依靠基層工會開展工作,認真做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用,使有限的經(jīng)費發(fā)揮很好作用,用實際行動為教職工構(gòu)筑充滿愛心、關(guān)心和開心的“教工之家”。
總結(jié)“十一五”年來的工作實踐,我們深刻的體會到:工會組織只有把廣大教職工緊密團結(jié)在黨委的周圍,才能更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用;工會工作只有圍繞中心,服務(wù)大局,才能牢牢把握正確方向,最大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;工會工作只有以人為本,服務(wù)于廣大教職工,主動依法科學維權(quán),才能在教職工中樹立威信,真正成為“教工之家”,始終充滿凝聚力、生命力和戰(zhàn)斗力;工會工作只有堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能從容應(yīng)對新形勢和新挑戰(zhàn),不斷譜寫新篇章!
回顧五年來的工作,盡管取得了一定成績,但距學院黨委和上級工會的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定差距。主要表現(xiàn)為:一是工會工作制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)還需進一步加強;二是工會為教職工服務(wù)的主動性、實效性有待進一步增強;三是工會主動依法科學維權(quán)機制還需建立完善;四是教代會制度有待于健全和規(guī)范;五是工會干部隊伍需要加強和提高;創(chuàng)建模范教工之家還任重道遠。這些問題都需要我們在今后的工作中,以強烈的事業(yè)心和責任感,認真調(diào)研,制定措施,盡快加以解決。
二、今后三年工作展望
今后三年是學院快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,也是面臨困難和挑戰(zhàn)最大的過渡期。學院黨委提出我們要在服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中有作為的奮斗目標,為工會和教代會工作指明了方向,提出了更高的要求。面對新形勢、新挑戰(zhàn),我們必須自加壓力、勇挑重擔、發(fā)揮更大的作用,做出更大的貢獻。
今后三年新一屆工會、教代會的主要目標任務(wù):
(一)激發(fā)廣大教職工的活力,統(tǒng)一思想,凝聚力量,為學院改革發(fā)展做出新貢獻
這次教代會是在學院機構(gòu)規(guī)格調(diào)整和干部配備之后召開的一次重要會議,我們要積極引導(dǎo)廣大教職工自覺同院黨委保持高度一致,把思想和行動統(tǒng)一到黨委確定的工作目標上來,凝聚力量和智慧完成各項任務(wù),牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、群眾意識和創(chuàng)新意識。各級工會組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),在落實各項工作中發(fā)揮骨干帶頭作用,要團結(jié)動員廣大教職工聚精會神抓內(nèi)涵,改革創(chuàng)新謀發(fā)展,確保各項目標任務(wù)圓滿完成,為把我院早日建成全國一流高職示范學院做出新的貢獻。
(二)積極探索新途徑,采取新舉措,在提升教職工整體素質(zhì)方面有作為
全面提高廣大教職工政治理論水平、思想道德素養(yǎng)和科學文化素質(zhì)是工會組織的一項十分重要的戰(zhàn)略任務(wù)。工會工作要建立科學發(fā)展的長效機制,要積極探索用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)教職工的有效途徑,在深入開展主題教育中,用先進理論武裝教職工,用共同理想凝聚教職工,用民族精神和時代精神激勵教職工,用社會主義榮辱觀規(guī)范教職工,用模范人物的典型事跡鼓勵教職工。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實施“職工素質(zhì)提升工程”和開展“三育人”競賽活動等,促進教職工素質(zhì)全面提升。(三)以加強制度建設(shè)為切入點,在推進民主管理方面有新舉措 “中原經(jīng)濟區(qū)崛起,交通先行”的發(fā)展戰(zhàn)略,再次把我們推到了歷史前臺。肩負起歷史賦予我們的神圣使命,需要極大地增強廣大教職工的主人翁責任感和使命感。教職工代表大會制度能夠充分體現(xiàn)教職工的主人翁地位,有效集中全院教職工的智慧和力量。因此,在今后一個時期,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,學習先進,著力抓好我院教代會制度建設(shè),使教代會在民主管理、依法治校中發(fā)揮更大作用,不斷推進學院民主政治建設(shè),為實現(xiàn)學院更好更快發(fā)展提供保障。
(四)以教職工為本,主動依法科學維權(quán),在構(gòu)建和諧校園中有新業(yè)績
緊緊圍繞教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實維護教職工合法權(quán)益,是工會的神圣職責。要建立健全訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、利益協(xié)調(diào)機制,切實維護和保障廣大教職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益。要關(guān)注民生,體現(xiàn)人文關(guān)懷,要深入實施送溫暖工程,建立和完善幫困扶弱的長效幫扶機制,加大幫扶工作力度。各級工會組織要在完善服務(wù)機制,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平中,把黨政所需、職工所想、工會所能的事辦實做好,切實為學院黨政排憂,為廣大教工解難,為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造新業(yè)績。
(五)加強工會自身建設(shè),不斷增強工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力 工會要以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),不斷增強工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力,努力使工會成為黨政信任、群眾信賴、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的群眾組織。一是要以提高能力為重點,進一步加強工會干部隊伍建設(shè)。二是要以強化服務(wù)為重點,進一步加強作風建設(shè)。三是要以基層分工會為重點,進一步加強制度建設(shè)。要建立健全工會的工作制度、組織制度和民主政治制度。我們要把“教工之家”內(nèi)涵建設(shè)作為一項長期任務(wù),常抓不懈,不斷規(guī)范日常管理,改善工作環(huán)境,強化工會職能,提高工作水平,更好地為教職工服務(wù),為學院改革發(fā)展服務(wù)。
各位代表、同志們,神圣的事業(yè)在鼓舞我們,美好的藍圖在激勵我們,崇高的使命在召喚我們。讓我們在學院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,開拓進取,以飽滿的熱情和昂揚的精神,在新的歷史起點上,努力開創(chuàng)工會工作新局面!
第四篇:消息: 學院召開第四屆教職工代表暨工會會員代表大會
消息:
學院召開第四屆教職工代表暨工會會員代表大會
2005年3月25日下午至26日上午,在實訓(xùn)樓六層報告廳,學院召開了第四屆教職工代表暨工會會員代表大會。市教育工會副主席趙秀華同志到會并致詞。大會聽取并討論通過了院長梁綠琦同志所作的“求真務(wù)實,團結(jié)奮進,為實現(xiàn)北京青年政治學院新的發(fā)展戰(zhàn)略而奮斗”的工作報告;聽取、審議通過了黨委副書記兼工會主席吳國民同志所作的“服務(wù)大局,凝聚人心,努力把北京青年政治學院工會工作推上新水平”的工作報告;審議通過了院工會第三屆委員會財務(wù)工作報告和第三屆經(jīng)費審查委員會工作報告;會議聽取了院教代會提案征集工作小組提交的提案征集工作報告,并對優(yōu)秀提案進行了表彰。會上,全體代表向全院教職工發(fā)出“加強師德建設(shè),規(guī)范教師行為”的倡議。大會選舉產(chǎn)生了我院第四屆工會委員會和第四屆工會經(jīng)費審查委員會。葉瑞昕、朱國成 張冬青、吳國民、李素菊、趙小輝、唐平、黨潔、高艷榮九名同志當選為院工會第四屆委員會委員。楊文潔、段鳳霞、韓鳳榮三名同志當選為院工會第四屆經(jīng)審委員會委員。
會上,團市委書記、院黨委書記關(guān)成華同志發(fā)表了重要講話。在會議結(jié)束后,院長梁綠琦同志就我院“迎評促建”工作進行了再動員。
院工會 2005.3.28
第五篇:學校教職工代表暨工會會員代表大會開幕詞
三屆二次教職工代表暨工會會員代表大會開幕詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
在這春滿校園,萬象更新的季節(jié)里,在這“兩會”勝利召開之際,我們沐浴著改革的春風,滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,又即將迎來一個新的學期。今天我們在這里歡聚一堂,隆重地召開學校第三屆教職工代表大會第二次會議。為此,首先讓我代表學校工會向百忙之中出席這次大會的代表表示衷心的感謝,并對這次會議的召開表示熱烈的祝賀!
回顧過去的一年,學校全體教職工,在勝利教育管理中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在上級教育主管部門的正確指導(dǎo)下,我們?nèi)w教職員工堅持立身于教、出智于能、取信于績,發(fā)揚敢于創(chuàng)優(yōu)、勇于爭先的優(yōu)良品質(zhì),著眼未來、致力發(fā)展,取得了令人矚目的成績,并圓滿地完成了三屆二次會議的工作任務(wù)。
今天,我們又在這里舉行三屆二次會議,這次會議的主要議程是:審議XXX校長的學校工作報告,XXX主席的工會工作報告,2011年財務(wù)執(zhí)行情況和2012年學校財務(wù)預(yù)算計劃的報告,答復(fù)三屆一次會議有關(guān)提案處理的報告和三屆二次會議提案征集、答復(fù)的報告,討論教職工發(fā)展性績效考核辦法、職稱評定辦法、支教推薦辦法等。
同志們,希望各位代表都能以主人翁的高度責任感,參政議政,行使權(quán)力,為學校的教育事業(yè),為本地區(qū)教育美好的明天而奮斗!
最后,預(yù)祝這次大會圓滿成功!