第一篇：落實(shí)縣委2021年第一巡察組反饋問題整改方案

落實(shí)縣委2021年第一巡察組反饋問題整改方案

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個(gè)月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對(duì)性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實(shí)際，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到農(nóng)業(yè)工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)我局在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí)，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動(dòng)力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨組書記、局長(zhǎng)李林華同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各股（站、室）負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委駐派農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長(zhǎng)張xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月（2020年8月25日至10月25日），分三個(gè)階段進(jìn)行

（一）提高認(rèn)識(shí)，制定方案（8月25日-9月10日）

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會(huì)議審定，并報(bào)縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會(huì)議，安排部署整改工作。

（二）落實(shí)整改，建章立制（9月11日-10月10日）

一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動(dòng)和保證整改工作落實(shí)到位。

二是對(duì)照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。

（三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)（10月11日一10月25日）

一是局黨組和紀(jì)檢組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會(huì)議審定后，召開機(jī)關(guān)會(huì)議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。

二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。如以班子成員會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議代替黨組會(huì)議，以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作。《2016年領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務(wù)的核心地位，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之后。2020年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任股室：黨建辦、辦公室、政工股

整改措施：

（1）專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

（2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會(huì)議專題討論黨務(wù)工作安排。

（3）切實(shí)加強(qiáng)局黨組對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

（4）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范分工文件中的職務(wù)排序，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之前。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.執(zhí)行上級(jí)規(guī)定不實(shí)。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機(jī)關(guān)臨聘人員聘請(qǐng)，2016年農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金分配等重大事項(xiàng)未經(jīng)局黨組會(huì)集體研究，沒有執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財(cái)務(wù)”制度，財(cái)務(wù)一直是局長(zhǎng)審批簽字列支，直到2020年巡查期間才落實(shí)到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標(biāo)”檢測(cè)費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)名字由別人代簽。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、李xx、張xx

責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)站

整改措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金安排使用必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)調(diào)查論證、會(huì)上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

（2）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財(cái)務(wù)。

（3）由紀(jì)檢組長(zhǎng)張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)“2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測(cè)費(fèi)”進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對(duì)該費(fèi)用進(jìn)行追繳，上交財(cái)政。

（4）整改時(shí)限：10月上旬

3.重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項(xiàng)目沒有取得預(yù)期效果，仍然撥付項(xiàng)目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚xx、周xx、張xx

責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、政工股、經(jīng)作站

整改措施：

（1）由紀(jì)檢組長(zhǎng)張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面核查“2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項(xiàng)目”，責(zé)成相關(guān)人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全項(xiàng)目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法》嚴(yán)控項(xiàng)目準(zhǔn)入，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收和資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防套取項(xiàng)目資金的行為。

（2）根據(jù)《關(guān)于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實(shí)施方案》及有關(guān)會(huì)議精神，積極引導(dǎo)和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強(qiáng)與相關(guān)部門的對(duì)接，爭(zhēng)取縣政府的支持，分步解決。同時(shí)，隨時(shí)掌握上訪對(duì)象的動(dòng)向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。

整改時(shí)限：（1）項(xiàng)10月上旬，（2）項(xiàng)長(zhǎng)期穩(wěn)控，化解

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。

1.政治學(xué)習(xí)流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學(xué)一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學(xué)習(xí)教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時(shí)間及主體報(bào)告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會(huì)戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx

責(zé)任股室：黨建辦、辦公室

整改措施：

（1）制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會(huì)議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。

（2）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負(fù)責(zé)對(duì)全局黨員干部進(jìn)行不定期抽查，各支部負(fù)責(zé)對(duì)所屬支部黨員進(jìn)行日常檢查。并嚴(yán)格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報(bào)。

（3）10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，將考試結(jié)果公示并計(jì)入黨員積分。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.意識(shí)形態(tài)抓而不實(shí)。局黨組沒有對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法落實(shí)工作責(zé)任，局黨組中心組和下屬支部理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務(wù)上認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神和主動(dòng)配合意識(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員

責(zé)任股室：各黨支部、各股站室

整改措施：

（1）建立健全《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》，每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作、匯報(bào)2次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

（2）加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和各級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識(shí)形態(tài)自檢自查。

（3）落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問題。

整改時(shí)限：10月上旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.黨員干部黨性不強(qiáng)。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績(jī)，不講缺點(diǎn)。個(gè)別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對(duì)待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當(dāng)嚴(yán)重。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員

責(zé)任股室：各黨支部、黨建辦、政工股

整改措施：

（1）加強(qiáng)黨員教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

（2）按期開展談心談話活動(dòng)，黨組書記對(duì)班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對(duì)所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，切實(shí)端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況

1.干部隊(duì)伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機(jī)關(guān)工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務(wù)骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級(jí)技術(shù)職稱的干部只有15人。局機(jī)關(guān)在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2017年局機(jī)關(guān)大部分股站長(zhǎng)請(qǐng)辭站長(zhǎng)職務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx

責(zé)任股室：黨建辦、政工股

整改措施：

（1）加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的“傳幫帶”。爭(zhēng)取縣里支持，逐步充實(shí)人員，解決青黃不接的問題。

（2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵(lì)支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級(jí)別。

（3）充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，力爭(zhēng)每年發(fā)展1-2個(gè)年輕新黨員。

（4）進(jìn)一步完善鞭策激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵(lì)、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實(shí)解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時(shí)限：10月中旬

2.組織生活開展不實(shí)。如2016年民主評(píng)議黨員會(huì)，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊(duì)黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評(píng)表和民主評(píng)議黨員登記表均不是自己填寫。2020年沒有黨組會(huì)議記錄，黨小組活動(dòng)記錄缺失，支委會(huì)內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任股室：辦公室、各黨支部

整改措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2020年度組織生活會(huì)實(shí)施方案》，明確基本要求，方法步驟，時(shí)間安排，認(rèn)真對(duì)待組織生活會(huì)集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)。

（2）規(guī)范民主評(píng)議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開展組織評(píng)定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評(píng)定效果，評(píng)議過程做到直面問題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。

（3）分類建立完善會(huì)議記錄本，按照每月1次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)健全會(huì)議記錄。

（4）充分發(fā)揮各黨支部委員會(huì)的作用，每月召開支部委員會(huì)會(huì)議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，重要活動(dòng)安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和時(shí)事政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會(huì)議記錄。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.繳納黨費(fèi)不規(guī)范。黨員交納黨費(fèi)不主動(dòng)，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。2015年-2017年全局黨員黨費(fèi)不是按月主動(dòng)繳納，而是每年采取財(cái)務(wù)墊付代扣的方式一次性繳納。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、文xx

責(zé)任股室：黨建辦

整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定主動(dòng)、按月、足額向黨組織繳納黨費(fèi)，黨建辦及時(shí)將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對(duì)不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的，提出嚴(yán)厲的批評(píng)并從快整改落實(shí)到位。

整改時(shí)限：已整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況

1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓(xùn)、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，2015年-2017年鎘治理項(xiàng)目培訓(xùn)中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓(xùn)老師名義發(fā)放授課費(fèi)。三是違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用，經(jīng)查有違規(guī)報(bào)銷休閑場(chǎng)所費(fèi)用的情況。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號(hào)）財(cái)務(wù)人員核實(shí)，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx、張xx

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室

整改措施：

（1）開展項(xiàng)目資金專項(xiàng)清查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)張xx牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)反饋的虛造費(fèi)用套取項(xiàng)目資金問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（2）對(duì)反饋的“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問題，由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)確屬違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行限時(shí)收繳并上交縣財(cái)政。

（3）責(zé)成違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的人員限時(shí)上繳費(fèi)用，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（4）對(duì)反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金的問題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實(shí)說明情況。

（5）組織召開全局干部職工大會(huì)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題出現(xiàn)。

整改時(shí)限：10月上旬

2.“四風(fēng)”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風(fēng)大量存在。如2015-2017年違規(guī)列支高檔酒費(fèi)用，二是形式主義嚴(yán)重。如在2015年鎘治理項(xiàng)目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯(cuò)過了時(shí)令季節(jié)，繼續(xù)實(shí)施。2016年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務(wù)采購合同，中標(biāo)通知書時(shí)間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項(xiàng)目中負(fù)責(zé)驗(yàn)收的工作人員不到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，僅憑實(shí)施方提供的資料出具驗(yàn)收結(jié)果。部分主管領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)只在辦公室聽取匯報(bào)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)室

整改措施：

（1）對(duì)違規(guī)列支的高檔消費(fèi)費(fèi)用進(jìn)行全面清理并上交縣財(cái)政。已于5月份整改到位，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用上繳財(cái)政，對(duì)節(jié)假日用餐問題由相關(guān)人員據(jù)實(shí)做出說明。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格招待程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

（2）馳而不息推進(jìn)“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)針對(duì)意見反饋的“四風(fēng)”問題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。

（3）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)個(gè)別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（4）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時(shí)限：（1）項(xiàng)已整改到位，其他措施10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項(xiàng)目中承攬采購業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。有主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室

整改措施：

（1）對(duì)“特權(quán)現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對(duì)參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴(yán)格按縣有關(guān)要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費(fèi)，拒絕在縣招標(biāo)范圍之外的點(diǎn)消費(fèi)報(bào)銷。

（2）加強(qiáng)廉政教育，持續(xù)政風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

整改時(shí)限：10月上旬

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況

1.紀(jì)律意識(shí)淡薄。局黨組沒有專門組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發(fā)生過機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補(bǔ)助，后主動(dòng)退回的情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部

整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)為契機(jī)，圍繞紀(jì)律意識(shí)淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)辦事。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.日常監(jiān)管不嚴(yán)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對(duì)黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴(yán)格按照縣干部職工作風(fēng)管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx、彭xx

責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室

整改措施：

（1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請(qǐng)銷假、休假、外出報(bào)備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。

（2）組成班子加大對(duì)工作紀(jì)律的督查力度，對(duì)違反內(nèi)部管理制度的行為嚴(yán)格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴(yán)處理并執(zhí)行到位。對(duì)巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機(jī)關(guān)制度特別是財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對(duì)工作人員的差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費(fèi)為350元。并且與此同時(shí)，局財(cái)務(wù)人員帶頭不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品、印刷費(fèi)等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張xx、彭xx

責(zé)任股室：各股站室

整改措施：

（1）開展專項(xiàng)清查，對(duì)支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行縣過渡期租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

（3）完善機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)過渡期租車費(fèi)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，各股、站、室負(fù)責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時(shí)限：10月上旬

（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面問題的整改情況

1.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不力。黨組主體責(zé)任落實(shí)不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設(shè)和反腐敗工作。“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，局班子成員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責(zé)任缺失，2017年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務(wù)并未補(bǔ)充人員，2020年局未設(shè)監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴(yán)。對(duì)存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)的鎘治理項(xiàng)目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號(hào)）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個(gè)人補(bǔ)助、擠占項(xiàng)目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李xx

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦

整改措施：

（1）進(jìn)一步強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。堅(jiān)持每季度組織一次專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

（2）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。明確監(jiān)察室主任一職，推進(jìn)廉政談話制度化、常態(tài)化。定期約談班子成員和重點(diǎn)崗位責(zé)任人，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；

（3）強(qiáng)化對(duì)存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督，監(jiān)察室對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

（4）召開黨組專題會(huì)議討論（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號(hào)）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。一是招標(biāo)走形式，未經(jīng)驗(yàn)收撥付項(xiàng)目款，如2016年千畝示范片項(xiàng)目。二是隨意更換項(xiàng)目地，驗(yàn)收走過場(chǎng)，如2016年深翻耕項(xiàng)目，2015年—2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項(xiàng)目和2017年的稻草移除項(xiàng)目。三是違規(guī)審批項(xiàng)目款。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賓xx、周xx、張xx

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財(cái)務(wù)股

整改措施：

（1）對(duì)巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（2）成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目監(jiān)管、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，對(duì)查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，由針對(duì)性地提出具體防控措施，切實(shí)做好及時(shí)整改。

（3）加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任制度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位加強(qiáng)督查，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細(xì)化到部門，責(zé)任落實(shí)到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（七）立行立改辦理情況。

4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對(duì)我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的四個(gè)方面的問題和不足，并針對(duì)性提出了立行立改建議。局黨組對(duì)巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會(huì)議進(jìn)行研究討論，明確整改任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。

問題一：考勤管理有待加強(qiáng)。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機(jī)老化，經(jīng)常死機(jī)出問題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設(shè)備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補(bǔ)錄指紋，無法錄入指紋的實(shí)行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀(jì)律。要求全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，工作日務(wù)必在上午上班9:00前進(jìn)行指紋簽到。三是明確考勤管理責(zé)任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律日常統(tǒng)計(jì)，每天將考勤紀(jì)律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀(jì)檢組對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在規(guī)范考勤制度的同時(shí)，要求全局工作人員嚴(yán)守上班紀(jì)律，上班期間不得關(guān)門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關(guān)的事情，不得中途離崗、串崗。同時(shí)，工作日外出實(shí)行報(bào)告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請(qǐng)假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會(huì)或因事情緊急臨時(shí)外出的一律實(shí)行報(bào)告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊(cè)。其他工作人員報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)后，報(bào)辦公室登記或在微信群中說明。五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的，按局“十二分制”管理辦法進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委處理。

問題二：政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

整改情況：一是提高認(rèn)識(shí)，明確三個(gè)“同樣重要”。強(qiáng)化沒有離開政治的業(yè)務(wù)，也沒有離開業(yè)務(wù)的政治意識(shí)。堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)與抓整治并重，做到三個(gè)“同樣重要”，即推動(dòng)業(yè)務(wù)能力提升重要，加強(qiáng)思想政治建設(shè)同樣重要；加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)重要，加強(qiáng)一般干部職工政治理論學(xué)習(xí)同樣重要；強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)重要，抓好日常學(xué)習(xí)同樣重要。局黨組要把加強(qiáng)全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實(shí)制度，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、“黨組中心組學(xué)習(xí)”、主題黨日、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中國特色社會(huì)主義理論體系，習(xí)近平系列講話精神，黨的十九大會(huì)議精神和縣委縣政府重大部署會(huì)議精神。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。實(shí)行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實(shí)施方案》，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)納入黨員日常考核，實(shí)行量化積分，積分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況。局黨組對(duì)各黨支部政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和督查，及時(shí)布置政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，提供政治理論學(xué)習(xí)資料，由黨建辦具體負(fù)責(zé)。實(shí)行每月抽查，每季檢查，開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，并將抽查、檢查、測(cè)試結(jié)果匯總通報(bào)，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透。

問題三：沒有黨組成員負(fù)責(zé)黨建工作。沒有設(shè)置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會(huì)議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。

問題四：黨費(fèi)沒有做到按月繳納。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳納黨費(fèi)。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進(jìn)行繳費(fèi)。

五、具體要求：

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的整改措施，及時(shí)解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會(huì)“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

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第二篇：第一巡察組反饋意見的整改方案(網(wǎng)絡(luò)版)

關(guān)于上報(bào)《XXXX關(guān)于第一巡察組

反饋意見的整改工作方案》的報(bào)告

XXXXX領(lǐng)導(dǎo)小組：

XX年XX月XX日至XXX年XXX月XX日，XX第一巡察組對(duì)文XXX黨組開展了為期2個(gè)月的巡察，并于XX月XXX日向我局集中反饋和通報(bào)了巡察情況的反饋意見。反饋意見主要從對(duì)XXXX黨組的總體評(píng)價(jià)，巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及有關(guān)意見建議等三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了巡察過程中發(fā)現(xiàn)我局存在五大方面的問題和不足。根據(jù)XXXX巡察組的要求，局黨組制定了《XXXX局關(guān)于XXXX第一巡察組反饋意見的整改工作方案》。

特此報(bào)告。

XXXXXXX 2018年XXX月XXX日

XXXX關(guān)于XXX第一巡察組 反饋意見的整改工作方案

XXX年XXX月XX日至XXX年XX月XX日，XXXX第一巡察組對(duì)我局開展了巡察，并于XX月XX日向我局集中反饋和通報(bào)了巡察情況的反饋意見，在客觀評(píng)價(jià)局黨組各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的整改意見和建議。在巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，思想統(tǒng)一，行動(dòng)迅速，并于X月X日召開專題會(huì)議，針對(duì)存在的問題進(jìn)行了專題討論研究，局黨組按照?qǐng)?jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化任務(wù)分解，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任單位，實(shí)行責(zé)任到人等具體措施，加大了對(duì)反饋問題的整改力度和強(qiáng)度。為確保下步整改工作落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合文體新局工作實(shí)際，特制定如下整改工作方案。

一、扎實(shí)抓好問題整改，確保整改工作深入扎實(shí)

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。局黨組將嚴(yán)格按照區(qū)巡察組要求，統(tǒng)一思想，提升站位，對(duì)標(biāo)把向，立好標(biāo)準(zhǔn)，狠抓問題認(rèn)領(lǐng)和整改，按照巡察反饋問題，認(rèn)真研究部署。各黨組成員要主動(dòng)受領(lǐng)，全盤接受各自任務(wù)，機(jī)關(guān)各股室要通力協(xié)助、全程配合，搞好協(xié)調(diào)。局屬各二級(jí)單位要主動(dòng)作為，自覺做好各自整改落實(shí)工作，切實(shí)對(duì)照自身存在的問題逐條、逐項(xiàng)、逐個(gè)的抓好“把脈問診”，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，抓好問題的整改落實(shí)。

（二）緊密部署，立行現(xiàn)改。局黨組將按照相關(guān)要求，分別召開各層次專題會(huì)議，按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，定人、定標(biāo)、定時(shí)的制定整改方案，系統(tǒng)所屬股室、單位、人員將按照任務(wù)的分工，通力協(xié)助、齊心協(xié)力，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成好各自整改任務(wù)，確保整改工作領(lǐng)導(dǎo)有力，組織得力，群眾發(fā)力，成效有力，真正按照局黨組要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密部署，抓好整改。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。局黨組將整頓巡察組反饋的具體問題實(shí)行分類，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，限時(shí)整改，定期督查。對(duì)具備條件的，立即整改，立見成效；對(duì)通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實(shí)；對(duì)需要長(zhǎng)期努力解決的，要逐個(gè)研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時(shí)，嚴(yán)格跟蹤督辦，盯緊抓實(shí)，堅(jiān)決、徹底整改到位。此次整改工作局紀(jì)檢組將全程參與、全程督導(dǎo)、全程問效，對(duì)問題中需要追究相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，該立案的立案，該追責(zé)的追責(zé)，該處分的處分，絕不手軟、絕不袒護(hù)、絕不包容、絕不護(hù)短。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改過程中以及整改結(jié)束后，局紀(jì)檢組將不定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的過程。

二、狠抓整改措施到位，確保整改任務(wù)順利推進(jìn)

（一）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問題

1、關(guān)于“班子集體黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。①加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全各二級(jí)單位黨組織，明確各二級(jí)單位和機(jī)關(guān)黨支部書記。②加強(qiáng)黨組班子團(tuán)結(jié)和諧民主共事，積極推動(dòng)工作，充分研究討論工作舉措，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。③充分發(fā)揮黨組班子集體的核心作用，加強(qiáng)分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系單位之間的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。④嚴(yán)格教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定二級(jí)單位班子成員教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系單位講黨課制度，不斷提高各二級(jí)單位班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。⑤加強(qiáng)各二級(jí)單位“一把手”談話提醒力度，充分緩和黨群干群關(guān)系。

2、關(guān)于“班子成員履職盡責(zé)不力”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)黨組自身能力建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)的作用；局黨組要結(jié)合自身工作實(shí)際經(jīng)常分析自身建設(shè)上存在的問題及不足，對(duì)貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子和個(gè)人追究責(zé)任。②開展批評(píng)與自我批評(píng)。在批評(píng)和自我批評(píng)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要正視問題、直面問題，用拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度，為解決自身問題打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。③進(jìn)一步完善談心制度落實(shí)。班子成員之間堅(jiān)持多交心、多溝通、勤補(bǔ)臺(tái)，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團(tuán)結(jié)提高到新的水平。④嚴(yán)明組織生活制度。各班子成員要積極參加所在支部組織生活，自己要模范帶頭，做好表率和模范，自覺踐行黨內(nèi)生活的政治性、原則性、紀(jì)律性，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活隨意化、平淡化、庸俗化傾向，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。不斷的在黨內(nèi)生活中增強(qiáng)黨員意識(shí)、錘煉黨性觀念、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。

3、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)不強(qiáng)廉政監(jiān)督不力的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體班子成員，責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①建立健全黨委主體責(zé)任的工作機(jī)制，形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到人、任務(wù)清晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系。②建立健全落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作機(jī)制，突出監(jiān)督主業(yè)，增強(qiáng)履行職責(zé)的獨(dú)立性、權(quán)威性和實(shí)效性。③建立健全責(zé)任追究體系，實(shí)行“一案雙查”和跟蹤問效，確保責(zé)任明確，任務(wù)橫向到邊，縱向到人。

4、關(guān)于“管黨治黨責(zé)任不力，黨建工作抓而不緊”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①牢固樹立黨建工作是靈魂、是航標(biāo)思想認(rèn)識(shí)。從源頭上解決重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，從根源上提升“抓好黨建工作是最大政績(jī)”的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)將黨建工作擺上重要議事日程，確保黨建工作常抓常新，常新常抓。②狠抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成，按照黨建工作工作計(jì)劃，不定期、不定時(shí)、不定量的加大對(duì)所屬單位黨支部工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以整改和落實(shí)。③加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)將通過召開專題會(huì)議，對(duì)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、手把手的進(jìn)行幫教和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)通過業(yè)務(wù)綁帶和學(xué)習(xí)提升系統(tǒng)所屬單位黨支部業(yè)務(wù)水平和能力，確保黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作一脈相承，互相促進(jìn)。

5、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①制定責(zé)任清單，并對(duì)照落實(shí)。②建立考核機(jī)制，每半年一考核，并將考核結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。③建立談心談話制度，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。黨組成員之間、黨組成員與分管股室（單位）負(fù)責(zé)人、支部委員與普通黨員要經(jīng)常性開展交心談心，針對(duì)性的解決干部職工工作上、思想上苗頭性傾向性問題，每年至少談話一次以上。④建立臺(tái)賬，嚴(yán)格管理。黨組主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查黨組成員談話落實(shí)情況，黨組成員負(fù)責(zé)督查分管的二級(jí)單位談話落實(shí)情況。

6、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察常抓嚴(yán)抓底氣不足主業(yè)不主”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）整改措施：①強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，加強(qiáng)敢抓的底氣，加強(qiáng)干部自身建設(shè)。②堅(jiān)持敢抓的黨性，對(duì)待問題要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能搞睜一只眼閉一只眼。③加強(qiáng)嚴(yán)抓紀(jì)檢工作的韌勁；要將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿全年始終，常抓不懈。④加強(qiáng)細(xì)抓的定力，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)。⑤增加紀(jì)檢監(jiān)察力量，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。

（二）遵守廉潔紀(jì)律方面

1、關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度不好的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，廣納賢言、民主決策、科學(xué)實(shí)施；②凡是涉及重大事項(xiàng)、重要決定事前先溝通商量，協(xié)商成熟后召開黨組會(huì)議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎(chǔ)上再作決策。③凡研究“三重一大”事項(xiàng)會(huì)后，局辦公室必須要有會(huì)議記錄，并報(bào)備局紀(jì)檢組備案，參加會(huì)議人員要做好詳實(shí)筆記，確保痕跡管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、關(guān)于“執(zhí)行中央‘八項(xiàng)規(guī)定’精神不徹底，‘四風(fēng)’問題仍不同程度存在”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)局黨組紀(jì)檢組自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，配齊紀(jì)檢監(jiān)察室主任、紀(jì)檢干事人選，確保在人員上得到充足，為下步工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。②加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員技能培訓(xùn)，通過送上級(jí)紀(jì)檢部門實(shí)習(xí)見學(xué)、與友鄰單位互學(xué)、積極參加區(qū)域內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的監(jiān)督職能，對(duì)“四風(fēng)”等突出問題進(jìn)行查處問責(zé)，有效遏制違反“四風(fēng)”行為的發(fā)生，特別是重點(diǎn)加大對(duì)吃喝接待及公務(wù)車接送問題的管理，牢固樹立“紅線”和“底線”思維，確保一旦此類情況出現(xiàn)能及時(shí)處理和問責(zé)。③狠抓“棘手”問題的跟蹤管理和問效。局黨組將主動(dòng)作為，靠前指揮，力所能及的對(duì)歷史遺留問題、棘手問題進(jìn)行從新梳理，對(duì)能解決的問題限期加以解決，對(duì)自身無法解決的及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保每項(xiàng)工作都有人牽頭，有人過問和有人跟進(jìn)。

3、關(guān)于“少數(shù)黨員身份意識(shí)不強(qiáng)組織管理缺位”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：局班子成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部教育引導(dǎo)及管控，重點(diǎn)做好“八小時(shí)外”黨員干部的管理，通過設(shè)立黨員違規(guī)違紀(jì)熱線（紀(jì)檢組辦公室電話）、手機(jī)定位抽查、實(shí)地檢查等方式方法，加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)人員”（在外兼職及走穴人員）重點(diǎn)時(shí)段（重要節(jié)假日）的管理，明確身份意識(shí)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，問責(zé)一起。②加強(qiáng)對(duì)少數(shù)班子成員、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人的法紀(jì)、政紀(jì)及思想教育，嚴(yán)格問責(zé)追加紀(jì)律，對(duì)屢教不改，屢次重犯及不曾悔改人員上交相關(guān)職能進(jìn)行處理，該追責(zé)的追責(zé)，該處分的處分，該上報(bào)的上報(bào)，該受法律嚴(yán)懲的絕不包容放縱。③加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)警示教育，從源頭上預(yù)防，從根源上預(yù)警，從過程中吸取警示，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成風(fēng)清氣正生活環(huán)境。

（三）遵守組織紀(jì)律，貫徹落實(shí)民主集中制和執(zhí)行干部選拔任用制度方面。

1、關(guān)于“貫徹民主集中制走樣變味”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：局班子成員，責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①嚴(yán)格貫徹民主集中制。局黨組在民主議事及民主決策上要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷增加責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，提升政治站位，充分發(fā)揮民主議事能力，必須既充分發(fā)揚(yáng)民主，又實(shí)行正確的集中，充分發(fā)揮每一個(gè)班子成員在全局決策中的作用。②增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。局黨組書記要以身作則，立好標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好示范，做好航標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“一言堂”和“一團(tuán)和氣”，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，當(dāng)好“火車頭”和“領(lǐng)頭羊”，真正讓民主集中制落到實(shí)處。

2、關(guān)于“干部使用不規(guī)范，存在混崗情況”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:局屬各二級(jí)單位、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①狠抓干部的使用和管理。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔相關(guān)程序選拔和任用干部，只要是干部使用，一律報(bào)請(qǐng)XXXX組織部進(jìn)行審核備案（按照XXXX組織部要求，副股級(jí)干部的提拔使用都需報(bào)備，待組織部審核確認(rèn)后方可發(fā)展，對(duì)不報(bào)備任意使用的將嚴(yán)格追責(zé)問紀(jì)），堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)使用和配備、提拔干部。②加強(qiáng)對(duì)“混崗”人員的管理和清理工作。在確保工作開展的同時(shí)力所能及的將“混崗”問題逐步消化完畢，做到人編統(tǒng)一。③加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)不健全不合理的相關(guān)政策辦法的清理，按照相關(guān)職能部門的要求、標(biāo)準(zhǔn)及每個(gè)單位的實(shí)際，制定科學(xué)合理，符合大眾群體及全體干部職工認(rèn)同的相關(guān)政策辦法，解決干部職工的后顧之憂。

3、關(guān)于“干部隊(duì)伍斷層，青黃不接現(xiàn)象突出”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)對(duì)年輕干部、后備干部、在職干部的培養(yǎng)和管理。大力營造和提供能展示年輕干部干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓年輕干部工作有熱情，后備干部有激情，在職干部有豪情。②加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)干部傳幫帶。對(duì)新入職的干部，局黨組及所屬單位要定期的加大跟蹤管理和實(shí)時(shí)的掌控，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，力所能及，盡其所能的為年輕干部解決工作中存在的一些實(shí)際困難，做好工作中的傳幫帶工作。③做好干部推薦和培養(yǎng)工作。對(duì)一些想干事、能干事、肯干事，默默無聞，任勞任怨，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，綜合能力素質(zhì)全面及群眾認(rèn)可的年輕干部要做好推薦和選拔工作，讓其感覺到組織的關(guān)心和溫暖，一方面促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，另一方面為干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、關(guān)于“工作積極性不高，敬業(yè)進(jìn)取精神不強(qiáng)”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)干部教育引導(dǎo)，解決思想上認(rèn)識(shí)問題。教育系統(tǒng)干部職工要從大局出發(fā)，從目前形勢(shì)任務(wù)出發(fā)，從自身所擔(dān)負(fù)職責(zé)出發(fā)，認(rèn)清工作崗位就是站位思想，認(rèn)清其薪水是人民群眾在供養(yǎng)，認(rèn)清其個(gè)人的發(fā)展是單位這個(gè)大平臺(tái)在支撐和承載。②教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。讓全體系統(tǒng)干部認(rèn)清干好本職工作是做人做事之基本，是成就自己和實(shí)行自己健康成長(zhǎng)，施展才華，奉獻(xiàn)自我，成就自我平臺(tái)，并非以個(gè)人得失和個(gè)人進(jìn)步快慢，職務(wù)晉升作為唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，工作干好了，群眾認(rèn)可了，自己進(jìn)步了這樣的工作才有意義、有收獲、有成就。

5、關(guān)于“‘吃空餉’問題整治不徹底”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①對(duì)系統(tǒng)內(nèi)“吃空餉”人員進(jìn)行再次拉網(wǎng)式排查和認(rèn)定。對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題就地整改和落實(shí)，對(duì)查找出吃空餉人員進(jìn)行公示曝光，接受全體干部職工的監(jiān)督。重點(diǎn)是將不符合政策的足齡人員清回上班②對(duì)群眾反映強(qiáng)烈“吃空餉”人員占據(jù)大量專業(yè)職務(wù)編制資源問題進(jìn)行從新確認(rèn)和核查，結(jié)合各單位自身實(shí)際與相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)商，盡量解決編制職位少，人員專業(yè)技術(shù)晉升難度大等歷史遺留問題。

（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)方面。

1、關(guān)于“服務(wù)群眾宗旨意識(shí)不高”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）整改措施：①加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心學(xué)習(xí)組制度，黨組中心組學(xué)習(xí)全年不少于10次；黨組成員要積極參與每月中心組學(xué)習(xí)、周四集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，全年結(jié)合分工，撰寫調(diào)研文章不少于1篇；②堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正工作方法，端正工作態(tài)度；③成立XXX拆遷還建工作專班，“一把手”親自過問；④針對(duì)局機(jī)關(guān)宿舍水電改造的歷時(shí)遺留問題，要成立工作專班，深入基層了解實(shí)際情況以及群眾需求，指定專人負(fù)責(zé)，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，并向干部職工進(jìn)行通報(bào)；⑤召開局黨組和二級(jí)單位聯(lián)合會(huì)議，深入研究，充分討論，研究長(zhǎng)效解決文化館辦公場(chǎng)所問題；⑥開展一次體育健身器材自查，對(duì)已安裝了器材的村開展績(jī)效調(diào)查，評(píng)估結(jié)果向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)進(jìn)行反饋，探索高效使用的長(zhǎng)效機(jī)制；⑦建立健全農(nóng)家書屋管理制度，定期開展巡查，并對(duì)農(nóng)家書屋進(jìn)行績(jī)效調(diào)查；⑧組成專班對(duì)“村村響”工程進(jìn)行深入調(diào)研，重點(diǎn)解決用電和管理問題，探索高效高能的管理模式，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)和解決相關(guān)問題。

2、關(guān)于“部門預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①招聘和引進(jìn)專業(yè)財(cái)務(wù)人員；②加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，從思想上從業(yè)務(wù)上重視部門預(yù)決算對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的意義；③加強(qiáng)學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人員要從業(yè)務(wù)上對(duì)各股室及各二級(jí)單位進(jìn)行指導(dǎo)，要讓各個(gè)單位明白預(yù)算、決算該如何去做，才能做到相對(duì)準(zhǔn)確；④加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展巡查，核查各個(gè)單位在執(zhí)行預(yù)算情況，以便及時(shí)進(jìn)行整改；⑤建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全執(zhí)行預(yù)決算的長(zhǎng)效機(jī)制，各股室各單位共同參與，明確責(zé)任，強(qiáng)化任務(wù)目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，將預(yù)算做到精準(zhǔn)無誤，杜絕追加預(yù)算的現(xiàn)象。

3、關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①開展一次全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加對(duì)象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報(bào)銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；②開展一次全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作自查，監(jiān)察室和財(cái)務(wù)室定期對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作開展自查，對(duì)各二級(jí)單位財(cái)務(wù)工作開展巡查。重點(diǎn)自查嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律、國有資產(chǎn)管理、亂發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)購買運(yùn)動(dòng)服、工作服、轉(zhuǎn)移隱匿招待費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用科目合理性、“三公”經(jīng)費(fèi)、化整為零等問題，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決整改，涉及違紀(jì)問題特別是以公謀私的行為，堅(jiān)決予以處分，并報(bào)紀(jì)檢部門；③建立健全《財(cái)務(wù)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，包含延期報(bào)賬、報(bào)銷“四要素”、現(xiàn)金管理制度等；④健全監(jiān)督機(jī)制，定期開展自查和巡查；⑤完善追責(zé)機(jī)制，自整改過程中和整改結(jié)束后，對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度的，特別是在接待問題上再出問題，將追責(zé)到底，并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

4、關(guān)于“單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）整改措施：①開展一次全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加對(duì)象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報(bào)銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；②開展一次全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作自查，監(jiān)察室和財(cái)務(wù)室定期對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作開展自查，對(duì)各二級(jí)單位財(cái)務(wù)工作開展巡查。重點(diǎn)自查嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律、國有資產(chǎn)管理、亂發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)購買運(yùn)動(dòng)服、工作服、轉(zhuǎn)移隱匿招待費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用科目合理性等問題，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決整改，涉及違紀(jì)問題特別是以公謀私的行為，堅(jiān)決予以處分，并報(bào)紀(jì)檢部門；③堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待、午餐飲酒現(xiàn)象，對(duì)此因予從重處罰；④全面清理“吃空餉”問題，成立工作專班，嚴(yán)格按照政策辦事，對(duì)清理結(jié)果進(jìn)行公示，及時(shí)對(duì)“吃空餉”人員進(jìn)行分類處理，對(duì)“吃空餉”期間所得工資要全部清退，自愿辭職的按程序辦理手續(xù)，繼續(xù)上班的要嚴(yán)格上班紀(jì)律。⑤嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，對(duì)隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位和個(gè)人要進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。⑥對(duì)重發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工作的問題一經(jīng)查實(shí)，立即清退。并引以為戒，出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，避免此類問題出現(xiàn)。

5、關(guān)于“政府采購程序不到位”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序；②開展一次全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加對(duì)象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報(bào)銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；③對(duì)重大項(xiàng)目招投標(biāo)工作開展自查，仔細(xì)深入的了解招投標(biāo)工作全過程，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為堅(jiān)決整改，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為要堅(jiān)決予以處分，并及時(shí)通報(bào)；④對(duì)全民健身器材集中采購工作進(jìn)行一次深入細(xì)致的自查，由局黨組書記、局長(zhǎng)XXXX親自抓，堅(jiān)決整改到位。

6、關(guān)于“挪用項(xiàng)目資金情況嚴(yán)重”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專款專用，局機(jī)關(guān)抽調(diào)人員組成檢查組，對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一次自查，特別是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，一定要做到專款專用。②建立規(guī)章制度規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，明令禁止午餐飲酒和接待用煙，發(fā)現(xiàn)一例處分一例，并在全系統(tǒng)通報(bào)；③嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，明確專項(xiàng)資金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用必需有分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)意見簽字，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用必需有明細(xì)清單。

（五）需要反饋的其他方面問題

1、關(guān)于“服務(wù)群眾‘最后一公里’不到位”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：局屬各二級(jí)單位、機(jī)關(guān)各股室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①成立“村村響”工作專班，優(yōu)化終端布局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，探索科學(xué)的管理方式。②全面清理已發(fā)放健身體育器材的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，對(duì)未發(fā)放的地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理布局；③嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，杜絕人為因素，在條件不具備的村、社區(qū)安裝健身體育器材。

2、關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，責(zé)任單位:局屬各二級(jí)單位、機(jī)關(guān)各股室，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①強(qiáng)化政治意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情；②完善激勵(lì)機(jī)制，讓干成事者得實(shí)惠，遵循多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，保障積極工作者的待遇。③營造發(fā)展環(huán)境，努力營造地方和單位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小氣候，為干事創(chuàng)業(yè)提供正能量，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)履職營造良好的政治環(huán)境、制度環(huán)境和工作條件。④建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，保護(hù)黨員干部在改革創(chuàng)新中的積極性，同時(shí)正面批判“不作為、慢作為、怕作為”的現(xiàn)象。

3、關(guān)于“專業(yè)特長(zhǎng)發(fā)揮不夠”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級(jí)單位，責(zé)任單位:局屬各二級(jí)單位、機(jī)關(guān)各股室，完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

整改措施：①建立健全學(xué)習(xí)制度，包括政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)日制度將學(xué)習(xí)落到實(shí)處，監(jiān)察室開展不定期的巡查，檢查學(xué)習(xí)情況；②堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正工作方法，端正工作態(tài)度；③發(fā)揮民主監(jiān)督，定期收集整理群眾意見和建議，對(duì)比較集中的意見和建議上局黨組會(huì)議進(jìn)行討論。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保整改效果落地生根

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)XXXX同志親自抓、負(fù)總責(zé)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭開展各項(xiàng)整改工作。黨組要定期研究整改工作，了解整改項(xiàng)目進(jìn)度情況，形成合力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，做到善始善終，防止前緊后松，確保整改工作落到實(shí)處。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位（股室）針對(duì)整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，確保每項(xiàng)整改措施均由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，明確責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時(shí)限，形成整改路線圖、時(shí)間表，做到可檢查、可評(píng)估。

（三）加強(qiáng)督辦檢查。在整改工作啟動(dòng)后，要向全體黨員干部公布整改落實(shí)方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項(xiàng)目按照規(guī)定的時(shí)限和要求，分層次分階段進(jìn)行；整改過程中，整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各個(gè)責(zé)任單位的整改落實(shí)情況定期檢查督辦，并在黨組會(huì)上及時(shí)通報(bào)，對(duì)于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;集中整改期間，要對(duì)整改內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行公示，通報(bào)整改落實(shí)情況，接受黨員評(píng)議，群眾監(jiān)督。

第三篇：人防辦巡察反饋問題整改方案

人防辦巡察反饋問題整改方案

按照市委統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，市委巡察三組對(duì)市人防辦黨組進(jìn)行了政治巡察。X月X日，巡察組在我辦召開巡察情況反饋會(huì)，實(shí)事求是、全面客觀地指出了我辦在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面存在的主要問題和不足，提出的整改意見和建議具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

針對(duì)巡察反饋的情況，辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定措施，逐個(gè)狠抓整改，目前經(jīng)過三個(gè)階段的整改，針對(duì)反饋的X方面X條意見已全部整改完畢，其中X條建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，具體整改情況見下：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

X.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況。存在問題：一是不能緊密結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，在結(jié)合本單位的實(shí)際行動(dòng)和進(jìn)一步轉(zhuǎn)化行動(dòng)成果等方面工作還做得不到位。二是學(xué)習(xí)不深入，形式單一。部分干部缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，不精研細(xì)讀，不深入領(lǐng)會(huì)，不能夠準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，在全面系統(tǒng)、突出重點(diǎn)和學(xué)懂弄通上下功夫不夠。

整改措施：堅(jiān)持每周二集體學(xué)習(xí)、每周五自學(xué)的學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中黨組主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)小組均對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行層層安排部署，特別是制定了黨組書記隨時(shí)抽查學(xué)習(xí)情況制度，使全體干部更加提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。于X月X日組織全市人防業(yè)務(wù)骨干，開展以人防業(yè)務(wù)知識(shí)、工作規(guī)程、任務(wù)執(zhí)行為重點(diǎn)的全市人防系統(tǒng)干部專業(yè)能力集中培訓(xùn)及測(cè)評(píng)工作，全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務(wù)技能。于X月X日聘請(qǐng)市委講師團(tuán)魯冀廣團(tuán)長(zhǎng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行專題輔導(dǎo)，通過這次專題輔導(dǎo)，大家受益匪淺，全體干部更加清晰透徹地明白新時(shí)代人防干部的使命和任務(wù)，更加堅(jiān)定了跟黨走的信心，大家紛紛表示要以新時(shí)代人防工作重要思想為指引，X、X，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人防工作的責(zé)任感和使命感，持續(xù)不斷做好各項(xiàng)工作，積極推動(dòng)X人防高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)美麗X作出人防貢獻(xiàn)。在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照總書記提出的“三個(gè)一以貫之”要求，緊密結(jié)合人防部門工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行深入研討交流，并撰寫了交流材料，班子成員深刻認(rèn)識(shí)到人防作為國防的重要組成部分，要按照總書記的重要指示要求鑄牢護(hù)民之盾。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X.黨組及部分班子成員履職盡責(zé)不夠到位。存在問題：黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不足，履職盡責(zé)不夠。一是人防建設(shè)工作推進(jìn)不夠有力。X-X年，市規(guī)劃局辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可手續(xù)的民用建筑項(xiàng)目X個(gè)，其中轄區(qū)的X個(gè)項(xiàng)目市人防辦未審批，涉及建筑面積X.X萬平方米。二是工程驗(yàn)收進(jìn)度緩慢。X年以來，市人防辦批準(zhǔn)應(yīng)建防空項(xiàng)目X個(gè)，達(dá)到竣工驗(yàn)收條件的X個(gè)，其中只驗(yàn)收X個(gè)，其余X個(gè)工程未驗(yàn)收，但均已投入使用。三是監(jiān)管、處罰力度不夠。市人防辦對(duì)未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設(shè)費(fèi)的行為監(jiān)管不到位、處罰不力。

整改措施：一是認(rèn)真細(xì)致梳理X-X年審批民用建筑項(xiàng)目底數(shù)，對(duì)照已辦理臺(tái)賬，逐一進(jìn)行檢查，對(duì)未辦理人防工程審批手續(xù)的項(xiàng)目，要嚴(yán)格按照《人民防空法》、《X省人防工程建設(shè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)予以處罰，確保“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”。通過梳理發(fā)現(xiàn)X個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)辦理人防審批手續(xù)，X個(gè)屬于保障性住房，不需辦理人防審批手續(xù)，剩余X個(gè)項(xiàng)目已辦理規(guī)劃手續(xù)但未開工建設(shè)。二是對(duì)X年以來應(yīng)建人民防空工程項(xiàng)目進(jìn)行“大起底”，對(duì)未進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目單位，下發(fā)限時(shí)驗(yàn)收通知書、工程竣工承諾書，督促項(xiàng)目單位限時(shí)組織竣工驗(yàn)收，對(duì)工程驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，要求限時(shí)整改完畢，并達(dá)到規(guī)定要求，對(duì)無法整改的項(xiàng)目，足額追繳易地建設(shè)費(fèi)。整改工作開展以來已驗(yàn)收X個(gè)項(xiàng)目，剩余X個(gè)項(xiàng)目正在限期整改階段。三是對(duì)未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設(shè)費(fèi)的工程項(xiàng)目，開展整改檢查回頭看，經(jīng)檢查確實(shí)存在監(jiān)管不到位、沒有進(jìn)行處罰，由人防辦按照法律法規(guī)，作出處罰。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X.黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，工作推進(jìn)不扎實(shí)。存在問題：一是黨組班子長(zhǎng)期不健全，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心意識(shí)不強(qiáng)。人防辦黨組有X名黨組書記、只有X名黨組成員，不符合《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》中黨組成員一般設(shè)X—X人的規(guī)定，存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責(zé)任難以落實(shí)等問題。二是黨組政治站位不高，協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，重點(diǎn)工作推進(jìn)不夠有力。一些中層以上干部認(rèn)為自己?jiǎn)挝皇切挝唬谑斜炯?jí)各部門和各縣的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作過程中，不同程度存在畏難情緒，存在“等”領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)的“等”和“靠”的思想。X年人防工作要點(diǎn)要求各縣完成機(jī)動(dòng)指揮通信系統(tǒng)建設(shè)，市人防辦對(duì)各縣工作指導(dǎo)督促力度不夠，X個(gè)縣（市、區(qū)）均未完成。三是工作注重安排多，過程跟蹤問效少。如X年人防宣傳教育工作中，市人防辦只到代縣扶貧點(diǎn)進(jìn)行了宣傳，并未對(duì)各縣（市、區(qū)）落實(shí)情況及效果進(jìn)行跟蹤檢查；X年人防工作要點(diǎn)中要求將人防教育納入本級(jí)黨校和中小學(xué)主體班次教學(xué)內(nèi)容，但只列入計(jì)劃，實(shí)際并未開展。

整改措施：一是市人防辦黨組已于X月X日，向市委組織部上呈報(bào)告，申請(qǐng)配齊黨組班子成員，健全黨組班子，使黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是于X月X日組織全市人防業(yè)務(wù)骨干，開展以人防業(yè)務(wù)知識(shí)、工作規(guī)程、任務(wù)執(zhí)行為重點(diǎn)的《人防專業(yè)基本能力培訓(xùn)》通過培訓(xùn)全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務(wù)技能。三是對(duì)X年責(zé)任制考核進(jìn)行再部署，同時(shí)對(duì)未完成的縣（市、區(qū)）進(jìn)行扣分處理。四是在日常工作議事過程中召開黨組擴(kuò)大會(huì),采取更加民ZHU的方式征求意見，提高了議事決策的高效性。五是在人防知識(shí)進(jìn)黨校、進(jìn)學(xué)校工作中，由市人防辦黨組成員、副主任X在市委黨校青年干部培訓(xùn)中進(jìn)行講授，在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動(dòng)警報(bào)系統(tǒng)對(duì)人防法律法規(guī)進(jìn)行播放，提高市民的人防觀念。利用建成并對(duì)外開放的人防宣傳教育場(chǎng)館，免費(fèi)向全市中小學(xué)生開放，廣泛宣傳人民防空基本知識(shí)和防災(zāi)減災(zāi)技能，通過軟件和硬件相結(jié)合的形式，形成對(duì)人防宣傳教育的有力抓手。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X.民ZHU集中制原則堅(jiān)持的不夠好。存在問題：X年X月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實(shí)和“一言堂”的現(xiàn)象。如X年X月X日，主任辦公會(huì)議商定挪用工程管理費(fèi)用于支出某招待所X萬余元的公務(wù)招待費(fèi)。

整改措施：對(duì)以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實(shí)和“一言堂”的現(xiàn)象，深刻反思問題發(fā)生的深層次原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、舉一反三、堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

X.基層組織建設(shè)較為薄弱，制度不健全情況。存在問題：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位。市人防辦黨組近三年未與基層黨組織簽訂過黨建工作責(zé)任書；未制定黨員教育管理方面的制度，對(duì)黨員的教育管理松懈。如個(gè)別黨員很少參加支部的“三會(huì)一課”；未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方面的制度，也沒有對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核。二是制度修訂不及時(shí)，落實(shí)不到位。市人防辦黨組雖然制定了黨組會(huì)議制度和中心組學(xué)習(xí)制度，但在中央新的政策規(guī)定出臺(tái)后，未對(duì)已制定的規(guī)章制度進(jìn)行充實(shí)完善，未按照新要求，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充更新或重新制定。人防辦黨組在只有X名黨組成員的情況下，黨組、主任辦公會(huì)議議事界限模糊，相互替代。X年之前無專門的中心組學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)大多以單位全體組織開展，中心組學(xué)習(xí)制度形同虛設(shè)。三是支部換屆不規(guī)范、不嚴(yán)肅。換屆選舉到會(huì)人數(shù)未達(dá)法定人數(shù)；支部換屆請(qǐng)示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。

整改措施：一是召開專題會(huì)議，對(duì)照中央新的政策規(guī)定對(duì)已制定的黨組會(huì)議制度和中心組學(xué)習(xí)制度及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更新，修訂完善，共修訂制定X項(xiàng)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。二是針對(duì)支部換屆不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問題，已于X月X日嚴(yán)格按照支部換屆工作規(guī)定對(duì)支部換屆工作進(jìn)行重新投票選舉，進(jìn)一步規(guī)范支部換屆、選舉規(guī)定。三是制定黨員教育管理方面的制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理，及時(shí)落實(shí)黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，并對(duì)X年責(zé)任制工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)X年黨風(fēng)廉政建設(shè)建立考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核列入考核指標(biāo)，層層傳導(dǎo)責(zé)任，將黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X.黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。存在問題：一是三會(huì)一課制度流于形式。機(jī)關(guān)設(shè)X個(gè)黨支部、X個(gè)黨小組，組織活動(dòng)多以支部開展，黨小組有名無實(shí)，開展活動(dòng)少，黨小組會(huì)議記錄均為補(bǔ)記。支部活動(dòng)不按規(guī)定進(jìn)行，支部委員會(huì)召開次數(shù)不夠，活動(dòng)形式單一。二是民ZHU生活會(huì)不嚴(yán)肅。市人防辦黨組班子成員個(gè)人發(fā)言提綱只撰寫了存在的問題，未撰寫產(chǎn)生問題的原因，未報(bào)告?zhèn)€人、家庭、親屬重大事項(xiàng)；征求意見范圍不廣泛，未向服務(wù)對(duì)象征求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間沒有開展一對(duì)一、面對(duì)面談心談話；開展批評(píng)輕描淡寫，觸及思想不深，沒有達(dá)到紅臉、出汗的效果。

整改措施：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到“三會(huì)一課”制度是黨組織生活的主要形式，目前，黨小組活動(dòng)已按照規(guī)范要求開展X次，同時(shí)對(duì)落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度加強(qiáng)檢查考核，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。二是認(rèn)真貫徹《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民ZHU生活會(huì)若干規(guī)定》，已于X于X日收到巡察辦巡察專題民ZHU生活會(huì)召開情況反饋意見后，立即召開辦黨組擴(kuò)大會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)市委巡察辦的反饋通知，于X月X日召開黨組擴(kuò)大會(huì)，黨組書記、主任張俊國以及黨組成員、副主任X立即對(duì)個(gè)人發(fā)言提綱進(jìn)行了重新撰寫，認(rèn)真撰寫了存在的問題并深入分析問題的原因、對(duì)上一民ZHU生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)做了報(bào)告，班子成員都補(bǔ)充報(bào)告了個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)。于X月X日，組織部分干部深入企業(yè)、社區(qū)征求服務(wù)對(duì)象和黨員群眾的意見建議。發(fā)放征求意見表X分，征求到意見和建議X條。

整改結(jié)果：整改完畢。

X.選人用人方面存在的問題。存在問題：一是專業(yè)人才缺乏。如市人防辦在X年目標(biāo)責(zé)任制考核中因?qū)I(yè)人才缺乏而失分，考核等級(jí)為“一般”；在X年人防演習(xí)中需要大量借助軍分區(qū)的人才力量來完成。二是下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期空缺。人防辦有X個(gè)直屬事業(yè)單位，從X年成立至今兩個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人一直空缺，均由副職主持工作，人員身兼數(shù)職，職責(zé)不清。

整改措施：一是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革盡快健全完善下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人選拔工作，適時(shí)啟動(dòng)下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人配備工作。二是針對(duì)下屬事業(yè)單位空編情況，向市委組織部、市人社局繼續(xù)打報(bào)告申請(qǐng)，列入市人社局面向社會(huì)公開招聘的范圍，完成選拔高素質(zhì)專業(yè)人才。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、全面從嚴(yán)治黨方面。

X.從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任缺失。存在問題：一是市人防辦黨組對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，自覺性不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解懸空。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，未聽取過所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)。加之在X年以前一直沒有派駐紀(jì)檢組，無人監(jiān)管，以致人防辦組織渙散，工作松懈。二是機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏日常監(jiān)管機(jī)制。黨組主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任得不到落實(shí)，未建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任臺(tái)賬，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)乏力。壓力傳導(dǎo)不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗沒有得到充分運(yùn)用。形式主義依然存在，機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)。

整改措施：一是班子成員已于X月X日聽取所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行部署。二是已按照市紀(jì)委監(jiān)委的重大部署要求，對(duì)已制定的市人防辦全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”分解任務(wù)清單于X月X日將上傳“兩個(gè)責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)信息化系統(tǒng)，進(jìn)一步有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是涉及“三重一大”研究事項(xiàng)，主動(dòng)請(qǐng)示駐經(jīng)信委紀(jì)檢組。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X.財(cái)務(wù)制度不規(guī)范。存在問題：一是履行政府集中采購手續(xù)不到位。X年市人防采購宣傳袋等印刷品，未履行政府采購手續(xù)。二是部分票據(jù)支出無明細(xì)。X年X月支付汽車維修費(fèi)，X年X月支付辦公用品費(fèi)，均無支出明細(xì)。三是擠占公用經(jīng)費(fèi)、工程款。X年市人防辦占用公用經(jīng)費(fèi)支付低碳協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、老齡協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)；X年-X年，占用工程款支付幫扶點(diǎn)代縣陽明堡鎮(zhèn)官莊村扶貧款。

整改措施：一是迅速組織對(duì)政府采購手續(xù)不到位和部分票據(jù)支出無明細(xì)等情況進(jìn)行核查和補(bǔ)齊。經(jīng)征求采購部門意見，由于涉及金額少、采購資料單一，可以自行采購。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)手續(xù)不齊全、票據(jù)支出無明細(xì)情況進(jìn)行補(bǔ)缺。三是召開財(cái)經(jīng)紀(jì)律廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)涉嫌違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支堅(jiān)決不予支付。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、脫貧攻堅(jiān)方面。

存在問題：脫貧攻堅(jiān)幫扶工作不到位。市人防辦扶貧駐村工作隊(duì)員對(duì)村情不了解，對(duì)貧困戶調(diào)查不深入，去年組織村干部及村民外出考察的項(xiàng)目因解決不了土地問題未能落地。幫扶對(duì)象自立自強(qiáng)的精神缺乏，內(nèi)生動(dòng)力不足，“等、靠、要”思想依然存在，在扶貧先扶志方面還需下功夫。

整改措施：一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔任用肯干事、會(huì)干事、干成事的干部，注重在基層一線和艱苦地方培養(yǎng)鍛煉干部。二是制定多種形式的扶貧計(jì)劃，通過文化扶貧、精神扶貧等方式凝聚發(fā)展的正能量，啟發(fā)民智，教化民風(fēng)，增強(qiáng)廣大群眾脫貧致富的勇氣和信心，為脫貧攻堅(jiān)工作提供精神動(dòng)力。三是嚴(yán)格按照扶貧要求落實(shí)幫扶措施。

整改結(jié)果：整改完畢。

五、需進(jìn)一步整改事項(xiàng)。

X.黨組班子長(zhǎng)期不健全，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心意識(shí)不強(qiáng)。人防辦黨組有X名黨組書記、X名黨組成員，不符合《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》中黨組成員一般設(shè)X—X人的規(guī)定。已向市委組織部上呈報(bào)告，經(jīng)組織部研究后配齊配強(qiáng)黨組班子。

X.選人用人方面，針對(duì)下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期空缺，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革盡快健全完善下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人選拔工作，適時(shí)啟動(dòng)下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人配備工作。針對(duì)專業(yè)人才缺乏，經(jīng)向市委組織部、市人社局申請(qǐng)，今年已正式列入市人社局面向社會(huì)公開招聘的范圍，正在進(jìn)行資格審核階段，今年即可完成選拔專業(yè)人才。

X.黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不足，工程驗(yàn)收進(jìn)度緩慢。對(duì)剩余X個(gè)正在整改的項(xiàng)目，要求限時(shí)整改完畢，并達(dá)到規(guī)定要求，對(duì)無法整改的項(xiàng)目，足額追繳易地建設(shè)費(fèi)。

第四篇：縣委第二巡察組反饋問題的整改落實(shí)方案

縣委第二巡察組巡察*鄉(xiāng)反饋問題的

整改落實(shí)方案

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2017年10月26日2018年至1月31日，縣委第二巡察組對(duì)我鄉(xiāng)進(jìn)行了巡察。2018年6月7日，巡察組向我鄉(xiāng)反饋了巡察意見，客觀準(zhǔn)確、實(shí)事求是地指出了我鄉(xiāng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力和扶貧領(lǐng)域方面存在的四大類18個(gè)方面的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議，對(duì)進(jìn)一步改變工作作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境和推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。為切實(shí)做好整改工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究討論決定，特制定如下整改方案。

一、總體要求

全面深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把巡察整改作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，著眼巡察反饋意見和意見建議，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，樹立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，遵循“突出重點(diǎn)、分類整改、落實(shí)責(zé)任、務(wù)求實(shí)效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實(shí)際問題。始終堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委負(fù)主體責(zé)任、班子成員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、承辦單位負(fù)直接責(zé)任、黨政班子齊抓共管、各單位各部門共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實(shí)工作。確保縣委各項(xiàng)決策部署在我鄉(xiāng)貫徹

1、黨委的核心作用發(fā)揮不充分。

整改措施：①牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職”的理念，黨委成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。②堅(jiān)持每季度開展一次集體交心談心活動(dòng)，努力營造“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己，誠心誠意關(guān)心同事”和諧共事氛圍，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。③通過設(shè)置意見箱等形式，建立黨委與干部職工溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。④減少會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議質(zhì)量。盡可能少召開會(huì)議，對(duì)確有必要召開的會(huì)議要控制好會(huì)期時(shí)間，能以文件代替會(huì)議的就下發(fā)文件，然后督辦。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨委委員

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)各站所（辦）、各行政村 整改時(shí)限：2018年7月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金及財(cái)政收入主動(dòng)性不強(qiáng)。整改措施：①搞好規(guī)劃，積極爭(zhēng)取。緊盯國家供給側(cè)改革方向，立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和地域優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新招商方式，有針對(duì)性地編制和申報(bào)項(xiàng)目。堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)建設(shè)，以建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好態(tài)勢(shì)。取得領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。②積極匯報(bào)，加強(qiáng)溝通。積極主動(dòng)與上級(jí)有關(guān)部門搞好銜接，取得領(lǐng)導(dǎo)和部門的認(rèn)可，積極爭(zhēng)取召開分管

立健全督查督導(dǎo)機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。③加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任單位：黨政辦

整改時(shí)限：2018年7月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不經(jīng)常。

整改措施：①堅(jiān)持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)績(jī)效管理考核相結(jié)合，進(jìn)一步督促各支部規(guī)范“三會(huì)一課”程序和相關(guān)資料檔案的整理歸檔。②將落實(shí)“三會(huì)一課”情況作為黨支部書記履行黨建責(zé)任述職的重要內(nèi)容，健全激勵(lì)約束機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，限期整改。③進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期為聯(lián)系村支部黨員上黨課制度，做到領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度的長(zhǎng)期性和延續(xù)性，同時(shí)嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，確保活動(dòng)成效。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** 各村支書 責(zé)任單位：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部、各村支部

整改時(shí)限：2018年8月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：①經(jīng)常深入一線加強(qiáng)調(diào)查研究，傾聽基層黨組織的心聲和訴求，提出解決困難的方案和措施。②及時(shí)撥付村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)，保障村級(jí)業(yè)務(wù)正常開展。③著力解決村級(jí)陣地建設(shè)遺留問題，為基礎(chǔ)層黨組織撐腰、鼓勁、加油。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** 各支部負(fù)責(zé)人 責(zé)任單位：黨政辦、各行政村

整改時(shí)限：2018年8月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面的問題

1、制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)鄉(xiāng)村干部管理松懈。整改措施：①進(jìn)一步修訂完善《**鄉(xiāng)干部管理制度》和《**鄉(xiāng)行政問責(zé)制度》，組織干部職工重新深入細(xì)致學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。②嚴(yán)格按照《**鄉(xiāng)干部管理制度》對(duì)干部進(jìn)行管理，把工作作風(fēng)和會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，定期進(jìn)行通報(bào)。③進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰措施，對(duì)模范遵守制度的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的干部給予懲罰，對(duì)多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的干部由鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅問責(zé)予以處理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** ** 責(zé)任單位：黨政辦、紀(jì)檢辦

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** 安正玲 責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)中心、財(cái)務(wù)室

整改時(shí)限：2018年7月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

4、“兩個(gè)責(zé)任”約談不規(guī)范。

整改措施：①堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，聚焦問題，有針對(duì)性地進(jìn)行。②按照約談層次，確定約談提綱，確定約談對(duì)象人選，制定工作方案。③堅(jiān)持“誰約談，誰審核”的原則，規(guī)范約談?dòng)涗洠岣哒勗捹|(zhì)量，堅(jiān)決杜絕形式化、表面化、隨意化。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任單位：紀(jì)檢辦

整改時(shí)限：2018年7月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

5、婚喪喜慶事宜備案報(bào)備要求不嚴(yán)。

整改措施：①組織干部職工深入學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪適宜的實(shí)施辦法》，切實(shí)規(guī)范干部職工婚喪喜慶操辦。②定期與不定期抽查婚喪喜慶事宜備案登記工作，對(duì)不按相關(guān)制度要求備案、弄虛作假行為的干部職工進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

取得支持。②進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村低保監(jiān)管密度和力度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)管理制度，嚴(yán)防村組干部的投機(jī)取巧，弄虛作假行為，嚴(yán)查屢改屢犯現(xiàn)象的責(zé)任追究。③進(jìn)一步把好申報(bào)入口關(guān)和審核關(guān)。鄉(xiāng)民政辦、惠農(nóng)辦堅(jiān)持“誰入戶調(diào)查、誰簽字負(fù)責(zé)”的原則，在群眾集居區(qū)實(shí)行公示制度，將審批結(jié)果公布于眾，增強(qiáng)低保審批透明度，以此杜絕侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** ** 責(zé)任單位：民政辦、惠農(nóng)辦、各行政村 整改時(shí)限：2018年7月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、扶貧項(xiàng)目落實(shí)不到位。

整改措施：①落實(shí)扶貧項(xiàng)目檢查、督查負(fù)責(zé)制，制定到村到戶扶貧項(xiàng)目管理辦法，增強(qiáng)約束機(jī)制，從源頭上杜絕干部責(zé)任心不強(qiáng)，工作應(yīng)付不擔(dān)當(dāng)問題的發(fā)生。②加強(qiáng)對(duì)扶貧項(xiàng)目的檢查、督查力度，不斷改進(jìn)方式，提高工作水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)扶貧項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和不足，積極做好與實(shí)施單位的銜接和溝通，確保問題解決到位。③嚴(yán)查扶貧項(xiàng)目落實(shí)中的“微腐敗”和不正之風(fēng)。對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作應(yīng)付，工作督導(dǎo)不力、不擔(dān)當(dāng)問題將倒查責(zé)任，嚴(yán)肅追責(zé)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**

1及推進(jìn)工作滯后的責(zé)任單位，對(duì)消極整改、敷衍塞責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題，進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)肅問責(zé)。

（三）建章立制，強(qiáng)化成果運(yùn)用。全鄉(xiāng)各部門既要認(rèn)真解決好縣委巡察組反饋的具體問題，確保件件有交待、事事有回音，又要舉一反三，以點(diǎn)帶面，高度重視建章立制工作，著眼管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力解決同類型問題，形成整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時(shí)，要堅(jiān)持以整改促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定，強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)把巡察整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面完成整鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

第五篇：“整改落實(shí)州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會(huì)講話稿

“整改落實(shí)州委第一巡察組反饋意見”專題民主生活會(huì)講話稿

市委常委會(huì)班子將帶頭自覺強(qiáng)化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，以黨的十九大精神為指引，堅(jiān)決將“四個(gè)意識(shí)”踐行于各項(xiàng)工作中，以“四個(gè)轉(zhuǎn)變”推動(dòng)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”落地生根，圍繞“一個(gè)同步，四個(gè)更加”的奮斗目標(biāo)，按照州委巡察反饋意見要求，進(jìn)一步加大工作力度，觸類旁通，舉一反三，狠抓整改，切實(shí)把州委巡察要求落到實(shí)處，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作圓滿完成。

此次巡察既是州委對(duì)xx工作的系統(tǒng)指導(dǎo)，也是對(duì)全市各級(jí)黨組織執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的大檢查。通過巡察，使我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上得到啟迪、工作上得到促進(jìn)、作風(fēng)上得到加強(qiáng)，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)州委、州政府重大決策的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)xx黨政班子自身建設(shè)，推進(jìn)全市各項(xiàng)工作具有重要意義。市委常委會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于巡視巡察工作的有關(guān)規(guī)定和省委、州委要求，自覺擔(dān)負(fù)起整改工作的政治責(zé)任，提高政治站位，真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩樹起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位。通過整改，切實(shí)喚醒黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，以嚴(yán)肅認(rèn)真、動(dòng)真碰硬的態(tài)度，確保整改工作取得實(shí)效。

各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把向黨中央看齊、向總書記看齊作為根本政治標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)自覺性，體現(xiàn)政治性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央全面從嚴(yán)治黨的要求上來，針對(duì)州委巡察反饋問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻進(jìn)行反思，找準(zhǔn)問題根源，逐項(xiàng)研究制定整改措施和工作臺(tái)賬，確保落實(shí)到位、問題解決到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要種好“責(zé)任田”，對(duì)重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自過問、重要情況親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門的整改，開展檢查指導(dǎo)、督促推進(jìn)。要加強(qiáng)對(duì)整改全過程、全方位監(jiān)督，握緊紀(jì)律尺子，用好問責(zé)利器，對(duì)整改敷衍了事、弄虛作假的，要立即提醒、糾正、問責(zé)。

巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。要堅(jiān)持把整改落實(shí)州委巡察反饋意見與深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求結(jié)合起來，與落實(shí)省第十三次黨代會(huì)、州十二屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來，落實(shí)主體責(zé)任、做好當(dāng)前重點(diǎn)工作、努力完成目標(biāo)任務(wù)。要把巡察問題整改落實(shí)當(dāng)作一次自我凈化、自我完善、自我提升的良好契機(jī)，充分運(yùn)用和轉(zhuǎn)化巡察成果，建立整改長(zhǎng)效機(jī)制，加快補(bǔ)齊短板，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，履職盡責(zé)、扎實(shí)苦干，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

此次會(huì)議市委常委班子認(rèn)識(shí)到位，能夠圍繞主題，查找存在的問題，剖析原因，提出下一步努力的方向；程序規(guī)范，嚴(yán)格按照民主生活會(huì)召開程序進(jìn)行；開展批評(píng)與自我批評(píng)是相互坦誠的、嚴(yán)肅的，達(dá)到了團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)的目的，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)。下一步，要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，通過對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，在思想上達(dá)成共識(shí)，指導(dǎo)工作。要?jiǎng)?chuàng)新管理，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織制度建設(shè)，真正把組織制度嚴(yán)格落實(shí)到位。要提高政治站位，以黨的全面建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)變觀念，合理謀劃各項(xiàng)工作。