第一篇：2021年關于大力弘揚塞罕壩精神專題黨課講稿

2021年關于大力弘揚塞罕壩精神專題黨課講稿范文

塞罕壩精神植根于塞罕壩140萬畝的土地，源于成百上千名塞罕壩務林人的奉獻奮斗，成長于塞罕壩日益輝煌的綠色事業之上，是幾代塞罕壩人用心血、汗水和生命凝結而成。

2021年8月23日，習近平總書記來到河北省塞罕壩機械林場月亮山，察看林場自然風貌，聽取河北統籌推進山水林田湖草沙系統治理和林場管護情況介紹，看望護林員。隨后，總書記來到尚海紀念林，實地察看林木長勢，了解林場弘揚塞罕壩精神、推動高質量發展等情況。

塞罕壩精神出現背景

塞罕壩位于河北承德市圍場縣北部。早年，這里曾是清王朝木蘭圍場的一部分，同治年間開圍放墾，致使千里松林被砍伐殆盡。

到新中國成立之初，過去的原始森林已變成“飛鳥無棲樹、黃沙遮天日”的高原荒丘。百年間，塞罕壩由“美麗高嶺”退變為茫茫荒原。

20世紀50年代中期，毛澤東同志發出了“綠化祖國”的偉大號召。

1961年，林業部決定在河北北部建立大型機械林場，并選址塞罕壩。

1962年，塞罕壩機械林場正式組建，來自全國18個省市的127名大中專畢業生，與當地干部職工一起組成了一支369人的創業隊伍，拉開了塞罕壩造林綠化的歷史帷幕。

“天當床，地當房，草灘窩子做工房。”一代代塞罕壩人薪火相傳，用半個多世紀的接力傳承，以青春、汗水甚至血肉之軀，筑起為京津阻沙涵水的“綠色長城”，從茫茫荒原到百萬畝人工林海，建造起一道守衛京津的重要生態屏障。

塞罕壩精神時代要求

2010年6月5日，國家林業局局長賈治邦到塞罕壩林場調研；7月11日，全國林業廳局長座談會在塞罕壩林場成功召開，賈治邦局長對塞罕壩給予了充分肯定，對“塞罕壩精神” 給予了高度評價。他說：“偉大的塞罕壩精神，是中華民族精神在林業行業的具體體現，是全國林業行業的寶貴財富，是激勵廣大務林人不斷進取的旗幟，是發展現代林業、建設生態文明、推動科學發展的強大動力。大力弘揚塞罕壩精神，對于確保實現胡錦濤主席提出的“雙增”目標具有重大的現實意義，對于推動現代林業科學發展具有重要的示范意義，對于構建北方綠色生態屏障具有巨大的推動意義，對于引導全社會牢固樹立生態文明觀念具有深遠的歷史意義”。憑借塞罕壩精神，我們已經把塞外荒原變成萬頃林海，我們更加相信，依靠和創新塞罕壩精神，一定有能力把山川秀美的塞罕壩建設成人與自然和諧發展的現代化國有林場。

2017年8月，習近平總書記對塞罕壩林場建設者感人事跡作出重要指示：55年來，河北塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚，在“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻，創造了荒原變林海的人間奇跡，用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念，鑄就了牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神。他們的事跡感人至深，是推進生態文明建設的一個生動范例。總書記強調，全黨全社會要堅持綠色發展理念，弘揚塞罕壩精神，持之以恒推進生態文明建設，一代接著一代干，馳而不息，久久為功，努力形成人與自然和諧發展新格局，把我們偉大的祖國建設得更加美麗，為子孫后代留下天更藍、山更綠、水更清的優美環境。[4]

2021年8月23日下午，習近平總書記來到塞罕壩機械林場尚海紀念林。紀念林位于原馬蹄坑造林會戰區，是塞罕壩精神發源地、百萬畝林海起源地。習近平同林場職工代表親切交流，他強調，你們做的事非常有示范意義，對全國生態文明建設具有激勵作用和深遠影響。塞罕壩精神是中國共產黨精神譜系的組成部分。全黨全國人民要發揚這種精神，把綠色經濟和生態文明發展好。塞罕壩要更加深刻地理解生態文明理念，再接再厲，二次創業，在新征程上再建功立業。

塞罕壩精神精神內涵

原塞罕壩精神：“勤儉建場，艱苦創業，科學求實，無私奉獻”，是在塞罕壩建場三十年之際，由熟知塞罕壩建設發展歷程的原國家林業部副部長劉琨幫助總結提煉的。新塞罕壩精神：“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”，是原國家林業局局長賈治邦于2010年6月在塞罕壩調研后，在原塞罕壩精神基礎上凝練提升而成。牢記使命、艱苦創業、綠色發展是塞罕壩精神！

塞罕壩精神是以艱苦創業為核心，以科學求實和開拓創新為支撐，以無私奉獻和愛崗敬業為價值取向的一個完整的精神體系，她既充滿了塞罕壩人獻身“綠色事業”的豪情壯志，又體現了塞罕壩人特有的理想追求。

塞罕壩精神精神根源

塞罕壩溯源

塞罕壩是蒙漢合璧語，意為“美麗的高嶺”，它位于河北省最北部的圍場縣境內。歷史上，這里就地域廣袤，樹木參天，遼金時期被稱為“千里松林”。

塞罕壩之殤

清朝后期由于國力衰退，日本侵略者掠奪性的采伐、連年不斷的山火和日益增多的農牧活動，使這里的樹木被采伐殆盡，大片的森林蕩然無存。到解放前夕，塞罕壩由“林蒼蒼，樹茫茫，風吹草低見牛羊”的皇家獵苑蛻變成了“天蒼蒼，野茫茫，風吹沙起好荒涼”的沙地荒原。

塞罕壩肇建

新中國成立后，林業部經過充分調研論證和科學的規劃設計，1962年2月，決定建立林業部直屬的塞罕壩機械林場。確立了四項建場任務：

建成大片用材林基地，生產中、小徑級用材；

改變當地自然面貌，保持水土，為改變京津地帶風沙危害創造條件；

研究積累高寒地區造林和育林的經驗；

研究積累大型國營機械化林場經營管理的經驗。

塞罕壩涅槃

60年代的塞罕壩，集高寒、高海拔、大風、沙化、少雨五種極端環境于一體，自然環境十分惡劣。剛剛建場的塞罕壩，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，冬季大雪封山，人們便處于半封閉、半隔絕的狀態；沒有學校，沒有醫院，沒有娛樂設施，從四面八方趕來的建設者們，除了簡單的行李衣物，其他的幾乎一無所有。通過塞罕壩兩代人近50年的艱苦奮斗，在極端困難的立地條件下，在140萬畝的總經營面積上，成功營造了112萬畝人工林，創造了一個變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。森林覆蓋率由建場初期的11.4%提高到80%，林木總蓄積量達到1012萬立方米，塞罕壩人在茫茫的塞北荒原上成功營造起了全國面積最大的集中連片的人工林林海，譜寫了不朽的綠色篇章。

塞罕壩效益

如今，建場時營造的樹苗，已經變成了浩瀚林海，正發揮著無可替代的效益，造福著當地，澤被著京津，恩及著后世。

塞罕壩效益包括塞罕壩的經濟、生態和社會三大效益。

經濟效益：建場以來，累計向塞罕壩林場投入3.49.億元，其中國家投資2.5億元，林場自籌0.99億元。截至2009年底，林場有林地面積112萬畝，林木總蓄積1012萬m3，林木價值40多億元，林木每年生長增加蓄積80萬 m3，增值3億元，多年來累計上繳利稅近億元，現林場固定資產3億多元，據中國林科院核算評估，塞罕壩資源總價值為152.9億元，投入與產出比為1:44。

生態效益：首先是阻沙源、保水源，維護京津生態安全。中國林科院2007年核算評估，塞罕壩每年可產生120億元的生態服務效益。

社會效益：一是為社會創造了大量的勞動就業崗位，有力地帶動了區域經濟發展；二是示范帶動作用；三是取得重大社會影響，在人才培養、科技推廣與示范、生態與思想教育等方面發揮了重要作用，有效地傳播了生態文化，弘揚了生態文明。

大力弘揚塞罕壩精神 扎實推進生態文明建設

塞罕壩精神是對黨絕對忠誠的政治品格，弘揚塞罕壩精神就要堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導

回顧塞罕壩林場半個多世紀的歷程，如同打開一本至真至誠的愛黨誓言書。從第一代塞罕壩人服從組織安排上壩開始，一代代塞罕壩人奮斗不息、接力不止，他們最鮮明的特質就是時刻聽從黨的召喚、響應黨的號召，集中體現了強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。弘揚塞罕壩精神，最重要的就是牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，更加堅定自覺地踐行新發展理念，更加堅定自覺地履行保護生態環境、建設生態文明的重大責任。

塞罕壩精神是推進綠色發展的不懈追求，弘揚塞罕壩精神就要堅持生態優先，努力實現生態建設與經濟社會發展協同共進

當年，面對荒山禿嶺，塞罕壩人堅信“今天有一棵松，明天就會有億萬棵松”，堅持向綠色要發展、向綠色要未來，實現了從“一棵松”到百萬畝人工林海的歷史跨越。塞罕壩每棵樹的年輪里都記載著生態文明建設的進程，闡釋著綠色發展的理念。我們要堅持把綠色作為發展底色，把生態環境保護放在更加突出的位置，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境，既要綠水青山也要金山銀山，堅定不移地走加快轉型、綠色發展、跨越提升新路。我們要大力實施山水林田湖生態整體修復，與京津及周邊省區深入開展大氣污染聯防聯治，讓良好生態環境成為人們幸福生活的增長點、經濟社會持續健康發展的支撐點、展現美麗河北形象的發力點。

塞罕壩精神是攻堅克難的頑強意志，弘揚塞罕壩精神就要勇于直面困難，矢志艱苦奮斗

在50多年的發展歷程中，塞罕壩林場曾多次陷入困境，但塞罕壩人堅持以改革激發活力、以創新攻克難關，在高寒地區引種、育苗、造林等方面取得一個個新突破，形成獨具特色的森林經營生產體系和培育作業流程。弘揚塞罕壩精神，就要有逢山開路、遇水架橋的拼勁和闖勁。要以資源環境生態紅線管控、自然資源資產產權和用途管制等重大制度為突破口，建立系統完整的生態文明制度體系。開展生態建設重點領域關鍵技術攻關，加快成熟適用技術的示范和推廣，強化科技創新引領作用。加強環境治理、促進環境改善，讓天更藍、山更綠、水更清、環境更優美，讓人民群眾享有更多的綠色福利、生態福祉。

塞罕壩精神是久久為功的執著信念，弘揚塞罕壩精神就要咬定青山不放松，一茬接著一茬干

在高寒的塞罕壩上栽種落葉松，達到成熟狀態需要幾十年，造林者很難享受到自己辛勞的成果。塞罕壩林場之所以成功，塞罕壩精神之所以偉大，很重要的一個原因，就是他們不急一時之功、不計一己之利，為了長遠發展默默付出、無怨無悔。弘揚塞罕壩精神，就要有一種“功成不必在我”的情懷，遵循生態建設規律，正確處理個人與集體的關系、局部與全局的關系、當前與長遠的關系，在治理環境污染、推進生態修復上多做打基礎、利長遠的工作，多干經得起歷史、實踐和人民檢驗的事情。堅定不移、持續發力，握牢“交接棒”、跑好“接力賽”，不斷開創生態文明建設和經濟社會發展新局面。

第二篇：弘揚塞罕壩精神

《弘揚塞罕壩精神，做好本職工作》

教務處 吳鳳

塞罕壩（蒙語）位于河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣北部壩上地區，意為“美麗的高嶺”，本來是清代的皇家狩獵場，是現在的森林公園，旅游勝地！京津冀水源涵養地！現在我們去壩上旅游，看到滾滾松海，依然很感覺震攝，驚憾于這么大規模的林海竟然是人工林！

可是在新中國成立初期，這里被荒漠、流沙占據，早已經沒有了皇家獵苑的風范，到處是荒山禿嶺，為響應國家號召，阻擋大風沙，建設北方屏障，第一代務林人，在高寒、高海拔、大風、沙化、少雨，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，沒有醫院的惡劣環境下，五十多年如一日種樹不止，在平均海拔1500米、最低氣溫超過零下43攝氏度的高寒地區，創造了林業史上一個又一個累累碩果。他們踏難克險、百折不撓,向著既定目標勇往直前。精誠所至,終將塞罕壩的舊模樣變成歷史的記憶,一座浩瀚的人工大森林在荒原上拔地而起。成功造林112萬畝，形成世界上最大的人工林海，每年為京津地區輸凈水1.37億立方米、釋放氧氣54.5萬噸，創造了沙漠變綠洲、荒原變林海的綠色奇跡。青山不語，綠色為證，塞罕壩人為京津冀地區生態環境建設做出了巨大貢獻。大力弘揚塞罕壩精神，是更好地建設美麗中國的需要。使塞罕壩機械林場是承德加強生態文明建設的一個成功縮影，也是全國生態文明建設的一面鮮紅旗幟。形成了艱苦奮斗、愛國敬業，科學務實、爭創一流，堅韌不拔、善做善成，使命至上、甘于奉獻的“塞罕壩精神”。

今天我們開展學習塞罕壩精神的活動是非常必要而且及時的，歷經三十年的改革開放，社會的發展是有目共睹的，但是一切以效益為重，不管黑貓白貓，抓住耗子就是好貓的快速發展模式，使社會道德水平整體下降。但是沒有精神支柱，沒有信仰的發展是危險的，不只是國家領導人，就是我們普通人也看到了這樣發展的弊端，在這樣的關鍵時刻，國家號召學習國學，提倡奉獻精神，我們在這樣的形勢下，大力開展學習塞罕壩精神。

弘揚塞罕壩精神就要在思想上重視。行動上及時，通過多渠道多方面，學習塞罕壩精神，讀懂塞罕壩精神的實質，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位置，勇于承擔責任，積極學習，揚長補短，工作中要起帶頭作用。

艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”，塞罕壩精神不僅為我們帶來了廣袤的林海，更為廣大黨員干部深深地上了一課；塞罕壩精神絕不只局限于育林治沙上，它也是新時期黨員干部為民服務的必備素質，更是實現中國夢的強大助力！

在平時，我們不止一次的抱怨：工作太辛苦、課多、待遇又差，干著沒動力”。究其原因，就是缺乏塞罕壩人“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”的意志品質。當下，全校正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，要求把塞罕壩精神蘊于我們的工作中，提升黨員干部的敬業思想和服務意識，使廣大教職員工在工作中能夠更好地以人為本，增加責任心。

艱苦創業，要求我們在工作中做到不怕苦累，勇挑重擔。即使時代如何發展，艱苦創業作為樸素的時代精神，仍然需要繼承和發揚。社會在進步，但并非無苦可吃、無業可創，我們學校現在面臨轉型的關鍵時期，作為教師，我深深知道，我們還有很多應該上的課不能開，原因就是沒有合適的教師，這其實真的是一件很悲哀的事，做教師的，授課理應是一件十分榮幸和光榮的工作。

科學求實，要求我們在工作中要有求真務實的態度。塞罕壩將沙地變林海就是幾代人一次次試驗、一次次播種而成，沒有科學求實的態度，相信很難有今天的成就。我們的父輩，都是從那個時代過來的，他們忘我的工作精神，舍小家為大家，舍個人為集體的態度真是讓人肅然起敬！毫不夸張得說：那個時代的人，都是這么過來的！他們帶著一身的傷病，兢兢業業，眼睛里，心里，只有工作，也許我們現在有人認為他們太傻，但是他們做人很踏實，永遠讓人尊敬！他們的付出都是值得的！誠然，現在快節奏的生活方式帶給人浮躁之氣，但時代更需要保持踏實、嚴謹的工作作風，不浮夸、不焦躁，以科學的務實的態度面對工作。

無私奉獻，要求我們在工作中甘于奉獻。從老書記王尚海到“六女上壩”，無數塞罕壩人用實際行動詮釋著無私奉獻的精神，讓我們聽著潸然淚下，他們確實是楷模，是我們學習的榜樣！本人作為學校的一名老教師，工作了將近三十年了，一直都是踏踏實實，任勞任怨的工作在最基礎的教學第一線，曾無數次獲得過優秀教師，優秀班主任，先進工作者等等，各種獎勵證書一尺多高，最近兩年由于身體原因，怠惰了很多，去年一直狀態不太好，體檢是低血壓，50：80，現在也是常常頭暈，仍然是血壓低，但是對口升學班的教學壓力還是很大的，從開始上課到現在不到兩年的時間，不管是什么天氣，什么身體狀況，不管是下大雨還是下大雪，不管是腿疼還是頭暈，從來不敢請假！自認為已經很敬業了，和前輩比起來還是差得遠，還是需要繼續努力，繼續學習。

開拓創新，要求我們在工作中要創新有為。創新是事物發展的動力源泉，從壩上植樹到病蟲害防治，塞罕壩的每一小步成功，都體現了創新精髓。要把不斷提升自我綜合素質、豐富個人知識儲備與工作相結合，把創新作為做好教學工作的“好幫手”，不斷開創教育教學新模式。學生隨時變化的，時代也在飛速發展，沒有創新，沒有新的教學手段和新的教學思維，不可能有好的教學效果。

愛崗敬業，要求我們“干一行，愛一行”。塞罕壩人腳踏實地，在平凡的崗位中做出了舉世矚目的成績。我們說“干一行，愛一行”，我們要有擔當育人使命的責任感，沒有責任感的教師，絕不是一個好教師！敷衍塞責，不可能做好工作。當教師的干得是一個良心活，只有從心里愛護學生，愛崗敬業，才能真正教給學生知識和做人的道理。

電大的振興，中國夢的實現，都需要我們付出實際行動，需要我們在學校有需要時義無反顧，勇于吃苦，敢于付出。我相信，塞罕壩精神會成為實現我們學校的電大人的共同精神，幫助我們實現承德電大的振興！

第三篇：弘揚塞罕壩精神

弘揚塞罕壩精神，共建生態文明涼州

什么是塞罕壩精神？

30年前原塞罕壩精神：“勤儉建場，艱苦創業，科學求實，無私奉獻”。30年后，新的塞罕壩精神：“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”。

30年前的塞罕壩精神指引了第一代務林人，在高寒、高海拔、大風、沙化、少雨，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，沒有醫院，的惡劣環境下，創造了一個又一個累累碩果。創造了一個變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

作為新一代的小學生，也要以新的塞罕壩精神來指引自己，從自身做起，從小事做起，我們要通過校園綠化，讓學校綠樹成陰、校在林中，為師生營造優美宜人的學習生活環境；我們要通過校園綠化，讓廣大學生積極參與綠色實踐，培養同學們熱愛勞動的品質、熱愛自然的情趣和改善環境的意識；我們要通過校園綠化，大力推動生態文明教育，使學校和廣大師生成為建設生態文明的自覺實踐者。弘揚塞罕壩精神，綠化與美好同在，綠色與文明同步，讓我們的校園綠起來、美起來，更加富有生機和活力，使每一所學校都成為城市和鄉村的美麗風景。

弘揚塞罕壩精神就要在思想上重視。學校擔負著培養和造就實現中華民族偉大復興的一代新人的神圣使命，更是弘揚生態文明的主課堂、主渠道和主陣地。老師和學生作為生態文明的宣傳者、實踐者和監督者，也是建設生態文明的重要力量。創建綠色校園，既是學校實施素質教育的重要載體，也是生態文明教育的一種有效方式。我們一定要積極響應區政府、區教育局號召，大力弘揚塞罕壩精神，攜手共建綠色校園，為打造青山綠水的涼州優美環境作出積極貢獻。行動上及時，通過多渠道多方面，學習塞罕壩精神，讀懂塞罕壩精神的實質，努力探求更深的理念。在學習中找準自己的方向，勇于承擔責任，積極學習，揚長補短。

弘揚塞罕壩精神就要踏實學習，開拓創新。十年樹木，百年樹人。我衷心地希望，通過開展“塞罕壩精神進校園”的活動，廣大師生把家鄉裝扮得更加美麗，讓綠色延伸到涼州的每一個角落。同時，我也衷心地希望廣大青少年通過參加這項活動，牢固樹立熱愛自然、保護生態的生態文明觀念，自覺投身生態文明建設的偉大實踐。讓我們共同行動起來，積極投身涼州生態美建設，讓樹木與樹人在每一所學校完美地結合起來，讓學生和樹木一起健康成長，將來都成為國家的棟梁之材。

在新的塞罕壩精神的指引下，我們新一代小學生有信心也有責任為社會主義建設事業添磚加瓦，我相信，在全區廣大師生的共同努力下，通過大力開展“塞罕壩精神進校園”活動，綠色校園、生態涼州建設一定會取得圓滿成功！

第四篇：弘揚塞罕壩精神

弘揚塞罕壩精神,搶抓機遇

努力推動塞罕壩機械林場跨越式科學發展

建場49年的塞罕壩林場，經過幾代人的不懈努力、艱苦奮斗，在塞北荒原和茫茫大漠上成功營造了140多萬畝的人工林，使森林覆蓋率由新中國成立初期的11.4﹪提高到現在的79.4﹪，將一個水草豐美、森林蔥郁的清初皇家射獵圍場復原了回來，塞罕壩人創造了綠色奇跡，在他們的奮斗歷程中，同時也創造了偉大的塞罕壩精神。這正是國家林業局賈治邦局長所概括提升出來的“艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業”五大精神。塞罕壩林場不愧為全國林業戰線上的一面旗幟，塞罕壩人的創業思想和奮斗精神無疑是我們學習的榜樣、前進的標桿和追趕的目標。

學習弘揚塞罕壩精神，要認真領會賈治邦局長提出大力弘揚塞罕壩精神的指示精神，深刻理解塞罕壩精神的豐富內涵和思想實質，要遵照陳秋華廳長提出的學習要求，結合本場實際扎實開展學習活動。要在全場上下掀起一場學習弘揚塞罕壩精神的真正熱潮，領導積極帶頭，干部職工積極響應，使得這一學習活動達到深入人心、觸動思想、轉變觀念、振奮精神、鼓舞斗志、推動發展的目的。

學習弘揚塞罕壩精神，要樹立熱愛林業、干好林業的崇高追求。今天的林業已今非昔比，其地位和作用已大大提升，并得到社會廣泛認可。國營林場已不再是以往讓人望而卻步的蠻荒地和“低人一等”的窮單位。經過五六十年的艱苦創業特別是改革開放30年來的建設發展，林區工作條件和生活環境都有了極大的改善。現在，林業更是受到黨和國家的高度重視、政府及社會的大力支持，從事林業更有奔頭，投身林場更有干頭。但是，即便在這樣有利的條件下，我們仍然需要發揚老一輩務林人艱苦奮斗的光榮傳統，發揚塞罕壩精神，不驕傲、不自滿、不停步，更加踏實地做好今后的各項工作。學習弘揚塞罕壩精神，要培養自己高尚的思想風格。林業事業是艱苦的，林場工作是勞累的，但是牢記著務林人所肩負的使命和責任，你就不會計較個人得失，而能夠做到全身心的投入到工作中去，埋頭苦干并努力創造出優異的成績，實現自己的人生價值，不愧于黨的教育、國家的培養、領導的關心愛護和同志們的支持和幫助。

學習弘揚塞罕壩精神，要堅持科學發展的理念。求真務實、尊重科學，就是尊重客觀規律，遵循客觀規律辦事。各地有各地的實際情況，各個林場有各個林場的特點，環境不同，條件不同，就需要我們根據具體情況作具體的分析和判斷，研究制定切合實際的、我們能夠利用和創造的條件所適合本單位開展的工作和發展的項目的各項方針和政策，將短期目標與長遠計劃、當前工作與今后思路有機結合起來，始終堅持以科學發展觀為統領，科學決策、科學管理、科學發展。

學習弘揚塞罕壩精神，要增強改革創新、不進即退的進取意識。當前，林業正迎來新一輪改革發展的戰略機遇期和“黃金期”，在國家大扶持、林業大調整、東部產業大轉移、新一輪西部地區大開發、北部灣經濟區大建設以及中國—東盟自貿區大市場等等這些大好政策和難得的機遇面前，我們必須認清形勢、與時俱進、搶抓機遇、用足政策、快步跟上。同時，要革除一切不利于甚至是阻礙發展的管理體制，創新經營機制，實現人盡其才、物盡其用的最佳效用。

學習弘揚塞罕壩精神，要發揚愛崗敬業、講求實效的優良作風。毛主席說：“方針政策制定后，干部是關鍵。”干部是工作的“推進器”和“離合器”，干部的積極性調動起來，工作熱情高漲起來，責任心增強起來，各項部署就得以及時貫徹落實，各項工作就能夠扎實推進，各項任務就可以順利完成。決策班子更要做到率先垂范、以身作則，在抓工作落實上為機關科室和基層單位做出表率，使廣大干部職工緊密團結、齊心協力、努力工作、忘我勞動。

塞罕壩精神，是以艱苦創業為核心，以科學求實和開拓創新為支撐，以無私奉獻和愛崗敬業為追求的價值取向，是自覺以生產建設為重，一切以事業為上的創業干事原則，他與“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神和“自力更生、艱苦風斗”的大寨精神，是同一精神實質的。塞罕壩精神作為全國林業戰線最廣泛精神的集中體現，更能激勵我們奮發有為。學習弘揚塞罕壩精神，應當對我們的思想觀念要有更大的觸動，對我們的生產工作要有更大的促進，對我們的經營管理要有更大的啟發。學習弘揚塞罕壩精神，絕不能只停留在形式上，空泛而學、形而上學，而是要達到學以見效、學以見長，轉化為力量源泉，激發出強大動力，煥發出無窮智慧，增強戰勝困難的信心和勇氣，極大地推動林場深化改革、銳意進取、不斷創新，努力實現林場經濟又好又快發展。

2011年我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習領會中央林業工作會議精神和全國林業廳局長會議精神，按照區林業廳的部署和要求，狠抓各項工作的落實，在經營管理、造林營林、資源管護、林產工業開發、企業文化創新、領導班子建設以及安全生產等各方面工作上，都要取得顯著的成績，林場改革、創新和發展正朝著正確的方向穩步向前邁進，為我場“十二五”計劃奠定良好的基礎。要重點在以下幾個方面加大努力：

一、抓好抓實造林營林這項基礎工作，加強資源培育和保護，夯實林業基礎，打造綠色銀行。要在造林規模上深挖潛力，保持年造林面積5萬畝以上的水平，確保活立木蓄積量年年遞增，林木越采越多、越采越好；要在擴大速豐林建設規模上下功夫，提高速生豐產商品林和工業原料林在各林中、樹種中的比重，為我場發展林產工業提供原料保障。進一步調整林種結構，發展5萬畝以上的優質油茶林，開發木本油料加工項目，擴大營林經濟效益。

二、加快發展方式的轉變，做大做強林產工業，全面實現林板一體化建設目標，實現我場跨越式發展，實現林場興旺、職工富裕的美好愿景。在目前已竣工投產的年產15萬立方米中（高）密度纖維板項目、年產10萬立方米膠合板項目的基礎上，抓緊年產20萬立方米刨花板項目建設，確保2011年年初竣工投產；力爭年產5萬立方米木地板項目年內落實開工，2011年建成投產。計劃在兩年內，工業園區內年產50萬立方米人造板全部組成項目建設全面完成，使林產工業成為大桂山林場經濟的最大支柱。

三、科學、合理、有效開發利用土地資源，依托土地資源優勢、地理區位優勢和交通便捷優勢，興建規模工業園區，與地方政府合作開發，發揮和利用各自優勢，實現林場與地方共贏，經濟與社會效益雙收。今年上半年，在工業園區第一期1000畝土地面積上已落實了人造板各個項目建設并完工基礎上，第二期2000畝土地開發目前已完成“一平”工程，年底前完成“三通”。現在，我場與廣東某投資經營企業已在二期開發區內落實了投資項目，合作興辦年收益達1200萬元以上規模的建筑陶瓷基地。其他招商引資項目也在緊鑼密鼓進行當中。3000畝地工業園區的開發建設成為我場經濟發展的一大亮點，其社會效益也遠大于經濟效益。

四、充分發揮森林資源和景觀優勢、區位交通優勢，加快森林公園新一輪開發建設速度，科學、合理規劃設計，使山、林、水自然景觀與人文景致有機融合，打造休閑度假、旅游觀光、科普知識、探險尋奇的優選地，充分發揮森林生態、經濟、社會三大效益，實現生態公益林、水源林資源利用的最佳方式及其經濟效益。

五、進一步加強企業文化建設，增強林場的凝聚力和職工向心力，提高職工整體綜合素質，為林場科學發展，建設現代林業打造一支過硬的職工隊伍。以宣傳教育為重點，以文體娛樂活動為載體，寓教于樂，寓樂于教，形式多樣，方法靈活，圍繞“經濟發達、生活富裕、場風文明、環境優美”的和諧新型大桂山林場這一最終目標，建設發展我場積極、健康、向上的優秀企業文化。

當前，在林業建設迎來一個新的發展時期，我們要緊緊把握良機，進一步解放思想、深化改革、求真務實、開拓進取，大力弘揚塞罕壩精神，發揚我們大桂山人吃苦耐勞、艱苦風斗、默默奉獻的光榮傳統，團結和依靠全場干部職工，朝著既定的發展目標，勇往直前，奮力拼搏，用我們的聰明才智和辛勤汗水，譜寫新的篇章，唱響新的凱歌，將大桂山林場打造成為一顆鑲嵌在桂東大地上的璀璨的綠色明珠。

第五篇：黨課講稿;學習弘揚焦裕祿精神

黨課講稿；學習弘揚焦裕祿精神

2014年3月9日，總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。

“三嚴三實”的要求，抓住了黨員干部做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，是中央對黨員領導干部作風建設提出的新要求，為干部加強修養、改進作風、健康成長指明了方向。

嚴以修身，嚴在理想信念。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。“有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

嚴以用權，嚴在規范規矩。嚴以用權的要害是堅持權力屬于人民、用權造福人民。權力是責任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。少數領導干部社交圈復雜、生活作風不檢點，個人修養不高、舉止不端，對自身要求不嚴格。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，時刻記住“頭上三尺有神靈”，頭上有天，天上有眼；要慎獨慎微、勤于自省，做到遵紀守法、為政清廉。

謀事要實，實在思想路線。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些干部好大喜功、急于求成，熱衷于提概念、喊口號，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員干部要嚴謹科學決策，按客觀規律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

創業要實，實在干事作風。如果只說不做，光談認識不見行動，那是“空道理”；如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”；只有即知即改、見諸行動，那才是“硬道理”。創業要實，要義是真抓實干、敢于擔當。黨員干部想干事、肯干事、多干事、干實事，是義務，是本職，是最起碼的要求。

做人要實，實在道德品行。做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

焦裕祿同志是在河南成長起來的干部，是密切黨同人民群眾血肉聯系的典范。學習弘揚焦裕祿精神，把焦裕祿精神作為“三嚴三實”專題教育黨課的重要內容，作為照鏡子、正衣冠的生動教材，更容易使大家反思自己、檢查自己、激勵自己。

一、深刻把握焦裕祿精神的內涵實質，通過學習提高思想政治水平

從1962年冬天到蘭考擔任縣委書記，到1964年5月積勞成疾不幸逝世，焦裕祿同志為了改變蘭考貧困面貌，抱病帶領全縣人民與嚴重自然災害進行頑強斗爭，直到生命的最后一刻想的仍然是老百姓，樹立了一個優秀黨員干部的光輝形象。焦裕祿同志不僅給蘭考人民創造了寶貴的物質財富，更給黨和人民留下了寶貴的精神財富——焦裕祿精神。

習近平同志曾經把焦裕祿精神精辟地概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，提出要學習焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神、奉獻精神，大興服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、敬業奉獻之風。學習弘揚焦裕祿精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的是一致的，與加強和改進作風建設的要求是一致的。

二、對照焦裕祿精神，認真查擺和整改作風方面的突出問題

目前，改革進入攻堅期、發展進入關鍵期、社會進入轉型期，各種誘惑增多，體制機制尚存在一些漏洞，腐敗現象易發多發。近幾年，我省平均每年查處20多名廳級干部，比如，省交通廳原廳長董永安、開封市原市長周以忠、漯河市原市長呂清海等，情節特別嚴重、社會影響極其惡劣。這既讓人怵目驚心，也令人十分痛心。分析這些腐敗案件產生的原因，關鍵是這些人放松了主觀世界改造，價值觀念扭曲，喪失了宗旨意識和黨性原則，喪失了做人的基本道德。看到他們從干部到囚徒、從光榮到恥辱，從身居要職到身敗名裂，我們除了痛恨、痛心，我們更應該汲取深刻的教訓。

大家要自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，守住做人的底線，守住黨員干部的底線，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。要經常對照焦裕祿精神，真正做到有反思、有觸動、有提高，使我省黨員干部隊伍作風有一個大的改觀，使黨同人民群眾的血肉聯系更加緊密。

三、弘揚焦裕祿精神，凝聚實現中原崛起、共筑中國夢的強大力量

學習弘揚焦裕祿精神，目的是促使各級領導干部進一步改進作風，做為民務實清廉的表率，把各方面智慧和力量凝聚起來，為實現中原崛起、共筑中國夢而努力奮斗。

抓住機遇、應對挑戰，迫切需要我們加強作風建設，正風肅紀，提高工作的科學化水平，提高各級黨組織和黨員干部隊伍的創造力凝聚力戰斗力。開展專題教育黨課，為我們提供了一次難得的“整軍”契機。通過開展好教育實踐活動正風肅紀，要做到“一學三促四抓”，促進經濟社會發展。“一學”，就是認真開展領導班子和領導干部學習教育，提高認識，從思想根源上解決作風問題。“三促”，就是通過開展群眾“三評”，促反思、促查擺、促整改。促反思，就是提升對改進作風重要性的認識；促查擺，就是洗洗澡、治治病，輕裝上陣；促整改，就是切實解決實際問題。“四抓”，一是抓一批建設性的制度，依靠制度的完善來解決“四風”方面的突出問題；二是抓一批群體性信訪案件，解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題；三是抓一批重大專題，力求在改革創新上有突破；四是抓一批科學發展的大事要事，加快轉型升級、民生改善。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作風建設涉及內容很多，加強改進作風建設的任務很重。希望大家自覺學習、對照、弘揚焦裕祿精神，進行一次全面思想、作風整頓，樹正氣、聚民心、促發展，為加快實現中原崛起、河南振興、富民強省而奮斗，為實現中國夢作出積極貢獻！