第一篇：弘揚塞罕壩精神

如何大力弘揚塞罕壩精神

7月13日，全國林業廳局長座談會在河北省塞罕壩林場舉行全體會議。這次會議是在林業改革發展面臨良好機遇，現代林業建設全面推進的關鍵時刻召開的一次重要會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實中央林業工作會議和全國林業廳局長會議精神，認真學習塞罕壩林場的成功經驗，全面回顧今年上半年工作，安排部署下半年工作。國家林業局局長賈治邦發表重要講話，他指出，各級林業部門要把大力弘揚賽罕壩精神，作為當前的一項重要工作，以此振奮精神、鼓舞斗志、凝聚力量、推動發展。

大力弘揚塞罕壩精神，關鍵要把握好以下五點：

（一）大力弘揚塞罕壩精神，就是要樹立干事創業、造福子孫的崇高追求。人的一生能夠做幾件有益于國家、有利于人民的事，確實不易。林業是積德行善、造福子孫的德政事業。大力弘揚塞罕壩精神，就要真正樹立正確的政績觀，深刻認識到青山綠水也是政績，把發展林業作為人生的崇高追求，為百姓多做實事，為子孫多做善事，真正做到為官一任，綠化一方，給子孫后代多造幾個塞罕壩，為自己、為社會多樹幾座綠色豐碑。

（二）大力弘揚塞罕壩精神，就是要有淡泊名利、甘于奉獻的高尚品格。林業是艱苦行業，選擇林業就選擇了清貧，選擇了奉獻。大力弘揚塞罕壩精神，就要以祖國和人民的利益為重，不計個人得失，在清貧的崗位上和艱苦的環境中，磨煉意志，加強修養，經受考驗。廣大林業干部職工都要向塞罕壩人學習，站在建設生態文明、推動科學發展的高度，主動到林業建設一線去，奉獻自己的青春和才華，為現代林業建設作出應有貢獻。

（三）大力弘揚塞罕壩精神，就是要堅持求真務實、尊重科學的正確理念。不尊重科學，作決策、辦事情就必然會失敗。大力弘揚塞罕壩精神，就要強化科學意識，秉持科學態度，自覺按照自然規律、經濟規律和社會規律辦事。各級領導干部要堅持實事求是，切實做到察實情、說實話、辦實事。要加快科技人才培養，加強科學技術攻關，強化科技成果推廣運用，堅持依靠科學技術推動林業發展，不斷提高林業發展的質量和效益。

（四）大力弘揚塞罕壩精神，就是要增強搶抓機遇、勇于改革的進取意識。當前和今后一個時期，是林業改革的機遇期，也是林業改革的攻堅期。大力弘揚塞罕壩精神，就要大膽探索，勇于改革，爭做改革的倡導者、推動者和實踐者。當前，要全面深化集體林權制度改革，重點抓好各項配套改革，鞏固和擴大改革成果。同時，要按照國務院要求，積極推進國有林場改革和重點國有林區改革。要像塞罕壩林場那樣，通過改革解決問題、推動發展。

（五）大力弘揚塞罕壩精神，就是要發揚兢兢業業、狠抓落實的優良作風。任何工作部署都要通過抓落實才能見成效。大力弘揚塞罕壩精神，就要咬定青山不放松，一任接著一任干，不出成效不罷手。各位廳局長、司局長是抓落實的第一責任人，要親自抓落實，帶頭抓落實，一抓到底，抓出成效。全體務林人要立足本職崗位，認真履職盡責，做到事事有落實，件件見成效。只有形成狠抓落實的優良作風，林業發展才會有希望。偉大的塞罕壩精神，是幾代塞罕壩人用心血和汗水甚至生命凝結而成的，是中華民族精神在林業行業的具體體現，是全國林業行業的寶貴財富，是激勵廣大務林人不斷進取的光輝旗幟，是發展現代林業、建設生態文明、推動科學發展的強大動力。

第二篇：弘揚塞罕壩精神

弘揚塞罕壩精神，共建生態文明涼州

什么是塞罕壩精神？

30年前原塞罕壩精神：“勤儉建場，艱苦創業，科學求實，無私奉獻”。30年后，新的塞罕壩精神：“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”。

30年前的塞罕壩精神指引了第一代務林人，在高寒、高海拔、大風、沙化、少雨，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，沒有醫院，的惡劣環境下，創造了一個又一個累累碩果。創造了一個變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

作為新一代的小學生，也要以新的塞罕壩精神來指引自己，從自身做起，從小事做起，我們要通過校園綠化，讓學校綠樹成陰、校在林中，為師生營造優美宜人的學習生活環境；我們要通過校園綠化，讓廣大學生積極參與綠色實踐，培養同學們熱愛勞動的品質、熱愛自然的情趣和改善環境的意識；我們要通過校園綠化，大力推動生態文明教育，使學校和廣大師生成為建設生態文明的自覺實踐者。弘揚塞罕壩精神，綠化與美好同在，綠色與文明同步，讓我們的校園綠起來、美起來，更加富有生機和活力，使每一所學校都成為城市和鄉村的美麗風景。

弘揚塞罕壩精神就要在思想上重視。學校擔負著培養和造就實現中華民族偉大復興的一代新人的神圣使命，更是弘揚生態文明的主課堂、主渠道和主陣地。老師和學生作為生態文明的宣傳者、實踐者和監督者，也是建設生態文明的重要力量。創建綠色校園，既是學校實施素質教育的重要載體，也是生態文明教育的一種有效方式。我們一定要積極響應區政府、區教育局號召，大力弘揚塞罕壩精神，攜手共建綠色校園，為打造青山綠水的涼州優美環境作出積極貢獻。行動上及時，通過多渠道多方面，學習塞罕壩精神，讀懂塞罕壩精神的實質，努力探求更深的理念。在學習中找準自己的方向，勇于承擔責任，積極學習，揚長補短。

弘揚塞罕壩精神就要踏實學習，開拓創新。十年樹木，百年樹人。我衷心地希望，通過開展“塞罕壩精神進校園”的活動，廣大師生把家鄉裝扮得更加美麗，讓綠色延伸到涼州的每一個角落。同時，我也衷心地希望廣大青少年通過參加這項活動，牢固樹立熱愛自然、保護生態的生態文明觀念，自覺投身生態文明建設的偉大實踐。讓我們共同行動起來，積極投身涼州生態美建設，讓樹木與樹人在每一所學校完美地結合起來，讓學生和樹木一起健康成長，將來都成為國家的棟梁之材。

在新的塞罕壩精神的指引下，我們新一代小學生有信心也有責任為社會主義建設事業添磚加瓦，我相信，在全區廣大師生的共同努力下，通過大力開展“塞罕壩精神進校園”活動，綠色校園、生態涼州建設一定會取得圓滿成功！

第三篇：弘揚塞罕壩精神

《弘揚塞罕壩精神，做好本職工作》

教務處 吳鳳

塞罕壩（蒙語）位于河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣北部壩上地區，意為“美麗的高嶺”，本來是清代的皇家狩獵場，是現在的森林公園，旅游勝地！京津冀水源涵養地！現在我們去壩上旅游，看到滾滾松海，依然很感覺震攝，驚憾于這么大規模的林海竟然是人工林！

可是在新中國成立初期，這里被荒漠、流沙占據，早已經沒有了皇家獵苑的風范，到處是荒山禿嶺，為響應國家號召，阻擋大風沙，建設北方屏障，第一代務林人，在高寒、高海拔、大風、沙化、少雨，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，沒有醫院的惡劣環境下，五十多年如一日種樹不止，在平均海拔1500米、最低氣溫超過零下43攝氏度的高寒地區，創造了林業史上一個又一個累累碩果。他們踏難克險、百折不撓,向著既定目標勇往直前。精誠所至,終將塞罕壩的舊模樣變成歷史的記憶,一座浩瀚的人工大森林在荒原上拔地而起。成功造林112萬畝，形成世界上最大的人工林海，每年為京津地區輸凈水1.37億立方米、釋放氧氣54.5萬噸，創造了沙漠變綠洲、荒原變林海的綠色奇跡。青山不語，綠色為證，塞罕壩人為京津冀地區生態環境建設做出了巨大貢獻。大力弘揚塞罕壩精神，是更好地建設美麗中國的需要。使塞罕壩機械林場是承德加強生態文明建設的一個成功縮影，也是全國生態文明建設的一面鮮紅旗幟。形成了艱苦奮斗、愛國敬業，科學務實、爭創一流，堅韌不拔、善做善成，使命至上、甘于奉獻的“塞罕壩精神”。

今天我們開展學習塞罕壩精神的活動是非常必要而且及時的，歷經三十年的改革開放，社會的發展是有目共睹的，但是一切以效益為重，不管黑貓白貓，抓住耗子就是好貓的快速發展模式，使社會道德水平整體下降。但是沒有精神支柱，沒有信仰的發展是危險的，不只是國家領導人，就是我們普通人也看到了這樣發展的弊端，在這樣的關鍵時刻，國家號召學習國學，提倡奉獻精神，我們在這樣的形勢下，大力開展學習塞罕壩精神。

弘揚塞罕壩精神就要在思想上重視。行動上及時，通過多渠道多方面，學習塞罕壩精神，讀懂塞罕壩精神的實質，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位置，勇于承擔責任，積極學習，揚長補短，工作中要起帶頭作用。

艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”，塞罕壩精神不僅為我們帶來了廣袤的林海，更為廣大黨員干部深深地上了一課；塞罕壩精神絕不只局限于育林治沙上，它也是新時期黨員干部為民服務的必備素質，更是實現中國夢的強大助力！

在平時，我們不止一次的抱怨：工作太辛苦、課多、待遇又差，干著沒動力”。究其原因，就是缺乏塞罕壩人“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”的意志品質。當下，全校正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，要求把塞罕壩精神蘊于我們的工作中，提升黨員干部的敬業思想和服務意識，使廣大教職員工在工作中能夠更好地以人為本，增加責任心。

艱苦創業，要求我們在工作中做到不怕苦累，勇挑重擔。即使時代如何發展，艱苦創業作為樸素的時代精神，仍然需要繼承和發揚。社會在進步，但并非無苦可吃、無業可創，我們學校現在面臨轉型的關鍵時期，作為教師，我深深知道，我們還有很多應該上的課不能開，原因就是沒有合適的教師，這其實真的是一件很悲哀的事，做教師的，授課理應是一件十分榮幸和光榮的工作。

科學求實，要求我們在工作中要有求真務實的態度。塞罕壩將沙地變林海就是幾代人一次次試驗、一次次播種而成，沒有科學求實的態度，相信很難有今天的成就。我們的父輩，都是從那個時代過來的，他們忘我的工作精神，舍小家為大家，舍個人為集體的態度真是讓人肅然起敬！毫不夸張得說：那個時代的人，都是這么過來的！他們帶著一身的傷病，兢兢業業，眼睛里，心里，只有工作，也許我們現在有人認為他們太傻，但是他們做人很踏實，永遠讓人尊敬！他們的付出都是值得的！誠然，現在快節奏的生活方式帶給人浮躁之氣，但時代更需要保持踏實、嚴謹的工作作風，不浮夸、不焦躁，以科學的務實的態度面對工作。

無私奉獻，要求我們在工作中甘于奉獻。從老書記王尚海到“六女上壩”，無數塞罕壩人用實際行動詮釋著無私奉獻的精神，讓我們聽著潸然淚下，他們確實是楷模，是我們學習的榜樣！本人作為學校的一名老教師，工作了將近三十年了，一直都是踏踏實實，任勞任怨的工作在最基礎的教學第一線，曾無數次獲得過優秀教師，優秀班主任，先進工作者等等，各種獎勵證書一尺多高，最近兩年由于身體原因，怠惰了很多，去年一直狀態不太好，體檢是低血壓，50：80，現在也是常常頭暈，仍然是血壓低，但是對口升學班的教學壓力還是很大的，從開始上課到現在不到兩年的時間，不管是什么天氣，什么身體狀況，不管是下大雨還是下大雪，不管是腿疼還是頭暈，從來不敢請假！自認為已經很敬業了，和前輩比起來還是差得遠，還是需要繼續努力，繼續學習。

開拓創新，要求我們在工作中要創新有為。創新是事物發展的動力源泉，從壩上植樹到病蟲害防治，塞罕壩的每一小步成功，都體現了創新精髓。要把不斷提升自我綜合素質、豐富個人知識儲備與工作相結合，把創新作為做好教學工作的“好幫手”，不斷開創教育教學新模式。學生隨時變化的，時代也在飛速發展，沒有創新，沒有新的教學手段和新的教學思維，不可能有好的教學效果。

愛崗敬業，要求我們“干一行，愛一行”。塞罕壩人腳踏實地，在平凡的崗位中做出了舉世矚目的成績。我們說“干一行，愛一行”，我們要有擔當育人使命的責任感，沒有責任感的教師，絕不是一個好教師！敷衍塞責，不可能做好工作。當教師的干得是一個良心活，只有從心里愛護學生，愛崗敬業，才能真正教給學生知識和做人的道理。

電大的振興，中國夢的實現，都需要我們付出實際行動，需要我們在學校有需要時義無反顧，勇于吃苦，敢于付出。我相信，塞罕壩精神會成為實現我們學校的電大人的共同精神，幫助我們實現承德電大的振興！

第四篇：弘揚塞罕壩精神

弘揚塞罕壩精神,搶抓機遇

努力推動塞罕壩機械林場跨越式科學發展

建場49年的塞罕壩林場，經過幾代人的不懈努力、艱苦奮斗，在塞北荒原和茫茫大漠上成功營造了140多萬畝的人工林，使森林覆蓋率由新中國成立初期的11.4﹪提高到現在的79.4﹪，將一個水草豐美、森林蔥郁的清初皇家射獵圍場復原了回來，塞罕壩人創造了綠色奇跡，在他們的奮斗歷程中，同時也創造了偉大的塞罕壩精神。這正是國家林業局賈治邦局長所概括提升出來的“艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業”五大精神。塞罕壩林場不愧為全國林業戰線上的一面旗幟，塞罕壩人的創業思想和奮斗精神無疑是我們學習的榜樣、前進的標桿和追趕的目標。

學習弘揚塞罕壩精神，要認真領會賈治邦局長提出大力弘揚塞罕壩精神的指示精神，深刻理解塞罕壩精神的豐富內涵和思想實質，要遵照陳秋華廳長提出的學習要求，結合本場實際扎實開展學習活動。要在全場上下掀起一場學習弘揚塞罕壩精神的真正熱潮，領導積極帶頭，干部職工積極響應，使得這一學習活動達到深入人心、觸動思想、轉變觀念、振奮精神、鼓舞斗志、推動發展的目的。

學習弘揚塞罕壩精神，要樹立熱愛林業、干好林業的崇高追求。今天的林業已今非昔比，其地位和作用已大大提升，并得到社會廣泛認可。國營林場已不再是以往讓人望而卻步的蠻荒地和“低人一等”的窮單位。經過五六十年的艱苦創業特別是改革開放30年來的建設發展，林區工作條件和生活環境都有了極大的改善。現在，林業更是受到黨和國家的高度重視、政府及社會的大力支持，從事林業更有奔頭，投身林場更有干頭。但是，即便在這樣有利的條件下，我們仍然需要發揚老一輩務林人艱苦奮斗的光榮傳統，發揚塞罕壩精神，不驕傲、不自滿、不停步，更加踏實地做好今后的各項工作。學習弘揚塞罕壩精神，要培養自己高尚的思想風格。林業事業是艱苦的，林場工作是勞累的，但是牢記著務林人所肩負的使命和責任，你就不會計較個人得失，而能夠做到全身心的投入到工作中去，埋頭苦干并努力創造出優異的成績，實現自己的人生價值，不愧于黨的教育、國家的培養、領導的關心愛護和同志們的支持和幫助。

學習弘揚塞罕壩精神，要堅持科學發展的理念。求真務實、尊重科學，就是尊重客觀規律，遵循客觀規律辦事。各地有各地的實際情況，各個林場有各個林場的特點，環境不同，條件不同，就需要我們根據具體情況作具體的分析和判斷，研究制定切合實際的、我們能夠利用和創造的條件所適合本單位開展的工作和發展的項目的各項方針和政策，將短期目標與長遠計劃、當前工作與今后思路有機結合起來，始終堅持以科學發展觀為統領，科學決策、科學管理、科學發展。

學習弘揚塞罕壩精神，要增強改革創新、不進即退的進取意識。當前，林業正迎來新一輪改革發展的戰略機遇期和“黃金期”，在國家大扶持、林業大調整、東部產業大轉移、新一輪西部地區大開發、北部灣經濟區大建設以及中國—東盟自貿區大市場等等這些大好政策和難得的機遇面前，我們必須認清形勢、與時俱進、搶抓機遇、用足政策、快步跟上。同時，要革除一切不利于甚至是阻礙發展的管理體制，創新經營機制，實現人盡其才、物盡其用的最佳效用。

學習弘揚塞罕壩精神，要發揚愛崗敬業、講求實效的優良作風。毛主席說：“方針政策制定后，干部是關鍵。”干部是工作的“推進器”和“離合器”，干部的積極性調動起來，工作熱情高漲起來，責任心增強起來，各項部署就得以及時貫徹落實，各項工作就能夠扎實推進，各項任務就可以順利完成。決策班子更要做到率先垂范、以身作則，在抓工作落實上為機關科室和基層單位做出表率，使廣大干部職工緊密團結、齊心協力、努力工作、忘我勞動。

塞罕壩精神，是以艱苦創業為核心，以科學求實和開拓創新為支撐，以無私奉獻和愛崗敬業為追求的價值取向，是自覺以生產建設為重，一切以事業為上的創業干事原則，他與“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神和“自力更生、艱苦風斗”的大寨精神，是同一精神實質的。塞罕壩精神作為全國林業戰線最廣泛精神的集中體現，更能激勵我們奮發有為。學習弘揚塞罕壩精神，應當對我們的思想觀念要有更大的觸動，對我們的生產工作要有更大的促進，對我們的經營管理要有更大的啟發。學習弘揚塞罕壩精神，絕不能只停留在形式上，空泛而學、形而上學，而是要達到學以見效、學以見長，轉化為力量源泉，激發出強大動力，煥發出無窮智慧，增強戰勝困難的信心和勇氣，極大地推動林場深化改革、銳意進取、不斷創新，努力實現林場經濟又好又快發展。

2011年我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習領會中央林業工作會議精神和全國林業廳局長會議精神，按照區林業廳的部署和要求，狠抓各項工作的落實，在經營管理、造林營林、資源管護、林產工業開發、企業文化創新、領導班子建設以及安全生產等各方面工作上，都要取得顯著的成績，林場改革、創新和發展正朝著正確的方向穩步向前邁進，為我場“十二五”計劃奠定良好的基礎。要重點在以下幾個方面加大努力：

一、抓好抓實造林營林這項基礎工作，加強資源培育和保護，夯實林業基礎，打造綠色銀行。要在造林規模上深挖潛力，保持年造林面積5萬畝以上的水平，確保活立木蓄積量年年遞增，林木越采越多、越采越好；要在擴大速豐林建設規模上下功夫，提高速生豐產商品林和工業原料林在各林中、樹種中的比重，為我場發展林產工業提供原料保障。進一步調整林種結構，發展5萬畝以上的優質油茶林，開發木本油料加工項目，擴大營林經濟效益。

二、加快發展方式的轉變，做大做強林產工業，全面實現林板一體化建設目標，實現我場跨越式發展，實現林場興旺、職工富裕的美好愿景。在目前已竣工投產的年產15萬立方米中（高）密度纖維板項目、年產10萬立方米膠合板項目的基礎上，抓緊年產20萬立方米刨花板項目建設，確保2011年年初竣工投產；力爭年產5萬立方米木地板項目年內落實開工，2011年建成投產。計劃在兩年內，工業園區內年產50萬立方米人造板全部組成項目建設全面完成，使林產工業成為大桂山林場經濟的最大支柱。

三、科學、合理、有效開發利用土地資源，依托土地資源優勢、地理區位優勢和交通便捷優勢，興建規模工業園區，與地方政府合作開發，發揮和利用各自優勢，實現林場與地方共贏，經濟與社會效益雙收。今年上半年，在工業園區第一期1000畝土地面積上已落實了人造板各個項目建設并完工基礎上，第二期2000畝土地開發目前已完成“一平”工程，年底前完成“三通”。現在，我場與廣東某投資經營企業已在二期開發區內落實了投資項目，合作興辦年收益達1200萬元以上規模的建筑陶瓷基地。其他招商引資項目也在緊鑼密鼓進行當中。3000畝地工業園區的開發建設成為我場經濟發展的一大亮點，其社會效益也遠大于經濟效益。

四、充分發揮森林資源和景觀優勢、區位交通優勢，加快森林公園新一輪開發建設速度，科學、合理規劃設計，使山、林、水自然景觀與人文景致有機融合，打造休閑度假、旅游觀光、科普知識、探險尋奇的優選地，充分發揮森林生態、經濟、社會三大效益，實現生態公益林、水源林資源利用的最佳方式及其經濟效益。

五、進一步加強企業文化建設，增強林場的凝聚力和職工向心力，提高職工整體綜合素質，為林場科學發展，建設現代林業打造一支過硬的職工隊伍。以宣傳教育為重點，以文體娛樂活動為載體，寓教于樂，寓樂于教，形式多樣，方法靈活，圍繞“經濟發達、生活富裕、場風文明、環境優美”的和諧新型大桂山林場這一最終目標，建設發展我場積極、健康、向上的優秀企業文化。

當前，在林業建設迎來一個新的發展時期，我們要緊緊把握良機，進一步解放思想、深化改革、求真務實、開拓進取，大力弘揚塞罕壩精神，發揚我們大桂山人吃苦耐勞、艱苦風斗、默默奉獻的光榮傳統，團結和依靠全場干部職工，朝著既定的發展目標，勇往直前，奮力拼搏，用我們的聰明才智和辛勤汗水，譜寫新的篇章，唱響新的凱歌，將大桂山林場打造成為一顆鑲嵌在桂東大地上的璀璨的綠色明珠。

第五篇：弘揚塞罕壩精神演講詞

弘揚塞罕壩精神，從自身做起

三道河口林場 張磊

尊敬的各位領導、各位評委們： 大家好！

我今天演講的題目是《弘揚塞罕壩精神，從自身做起》 什么是塞罕壩精神？30年前原塞罕壩精神：“勤儉建場，艱苦創業，科學求實，無私奉獻”。

30年后，新的塞罕壩精神：“艱苦創業，科學求實，無私奉獻，開拓創新，愛崗敬業”。

30年前的塞罕壩精神指引了第一代務林人，在高寒、高海拔、大風、沙化、少雨，沒有糧食，缺少房屋，交通閉塞，沒有醫院，的惡劣環境下，創造了林業史上一個又一個累累碩果。創造了一個變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

作為一名新一代的務林人，也要以新的塞罕壩精神來指引自己，從自身做起，從小事做起，嚴于律己，規范行為，做好本職工作的同時。積極向黨組織靠攏。只有這樣我們才能找準方向，抓住工作的重點和落腳點，才能贏得肯定。

弘揚塞罕壩精神就要在思想上重視。行動上及時，通過多渠道多方面，學習塞罕壩精神，讀懂塞罕壩精神的實質，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位置，勇于承擔責任，積極學習，揚長補短，工作中要起帶頭作用。弘揚塞罕壩就要愛崗敬業。專心致志，開拓進取。在工作中要明白事無小事，再小的事也是鍛煉自己的契機，從而提高自己的責任感，應該做到做一行愛一行，愛一行專一行。努力適應各種環境，積極像老同志學習經驗，向新同志學習理論，不斷對自己提高要求，養成良好的工作工作習慣，做到活學活用、學以致用，只有這樣才能提高自己的工作效率。

弘揚塞罕壩精神就要勤奮肯干。凡偉大的人也是從平凡的事做起，無不或多或少的靠勤奮起家。弘揚塞罕壩精神就是熱愛和珍惜自己所從事的工作崗位，對自己的工作皆盡所能的付出和貢獻，盡職盡責。他是社會責任的一種體現，它是做人、做事的一種境界。

弘揚塞罕壩精神就要開拓創新。我們所處的時代，是創新的時代。創新是與時俱進的本質要求，是推動社會前進的強大動力。我們要永葆先進性，永葆朝氣、銳氣，就必須堅持創新創新再創新。創新是靈魂、是源泉、是動力。事實一再表明，一切落后都源于思想守舊，一切進步都始于開拓創新。

弘揚塞罕壩精神就要無私奉獻。要培育忘我的獻身精神。有人把人生的境界分為“小我”、“大我”、“忘我”三個層次。“小我”者，利己也，只顧自己而不顧集體；“大我”者，熱衷于為社會做貢獻，但缺乏獻身精神；只有“忘我”者，才能像一滴水溶化在大海里一樣，無私奉獻是我場的金礦，是塞罕壩精神的動力。

弘揚塞罕壩精神就要科學求實。尊重科學、追求真理。從根本上說，求實就是從實際出發、實事求是，大膽地堅持真理，無畏地修正錯誤。在科學技術對整個社會的教育功能中，求實已經成為一個基本的常識，人人都理解求實這種科學精神對于人生的意義。

在新的塞罕壩精神的指引下，我們新一代務林人有信心也有責任為構建充滿活力，富裕文明，和諧穩定，場強民富的塞罕壩貢獻青春和汗水。

謝謝大家。