第一篇：專題黨課講稿材料

專題黨課講稿材料匯編7篇1

習近平總書記強調，“廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。”習近平總書記這一重要論述，高瞻遠矚、視野宏闊，內涵豐富、思想深邃，是我們進行具有許多新的歷史特點偉大斗爭的重要遵循，也是新時代干部隊伍建設和年輕干部健康成長的重要指引。回望來路，我們黨之所以能夠團結帶領各族人民實現從站起來、富起來到強起來的偉大飛越，關鍵是敢于發揚斗爭精神，勇于進行自我革命。進入新時代，世情、國情、黨情、社情發生了深刻變化，面對“四大考驗”和“四種危險”的嚴峻挑戰，我們必須要以“打鐵先要自身硬”的姿態和狀態，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。下面，我就圍繞“發揚斗爭精神，勇于自我革命”這一課題，與大家作個交流。

一、要在自我凈化上下功夫

習近平總書記指出，“自我凈化，就是要過濾雜質、清除毒素、割除毒瘤，教育引導全黨堅定理想信念宗旨，自覺抵御各種腐朽思想侵蝕，提高政治免疫力，同時聚焦突出問題，自覺向體內病灶開刀，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒。”黨員干部落實踐行這一重要指示，持續加強自我凈化，就要在不忘初心中守好本色、本真、本分，始終做到忠誠、干凈、擔當。

一是不忘入黨初心，守好黨員本真。習近平總書記指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”入黨時，每名黨員都曾鄭重承諾：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”莊嚴的誓詞，不僅使我們的心靈時常得到凈化和升華，更能時刻喚醒為黨和人民事業奮斗終身的信仰和信念。老一輩共產黨員每當回憶起入黨宣誓總是激動不已，開國大將王樹聲在自傳中寫到，“加入了共產黨，即受到了黨的教育，特別是入黨誓詞對個人教育很大”；開國上將宋任窮回憶入黨宣誓時說，“我們當時的入黨誓詞后面兩句我記得很清楚，是嚴守秘密，永不叛黨”；原國家農業部副部長劉瑞龍在回憶錄中談到誓詞對自己影響時說，“從此我以誓詞作為立身行事的行為準則，決心終生為履行誓言而奮斗。”新時代排雷英雄杜富國在匯報入黨愿望時說：“我入了黨，就有資格帶頭干、挑擔子。”面對生死抉擇，他更是以“驚天一擋”為戰友筑起“生命屏障”，那句“你退后，讓我來”生動詮釋了共產黨員的忠誠擔當。列寧同志說，徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。毛主席曾深刻指出，黨員不僅要在組織上入黨，更重要的要在思想上入黨。組織入黨一生一次，思想入黨卻是一生一世。黨員干部不忘初心、守好本真，就要經常用入黨誓詞的鏡子照一照、正一正自己的衣冠，經常用入黨誓詞的尺子量一量、找一找自身的不足，經常同模范踐行入黨誓詞的優秀黨員比一比、看一看存在的差距，始終做到慎微慎獨、嚴以修身、行穩致遠。

二是不忘為官初心，守好干部本分。習近平總書記強調，“領導干部要講政德。”講政德，就是守好從政本分。黨員干部能力不足可以彌補，但道德失守必出問題！歷數黨的十八大后落馬的各級黨員干部，他們變質前大都出身貧寒、勤奮上進，走過了貧苦的童年、奮斗的青年、輝煌的中年，就是由于沒守住干部本分，最后落得個腐化墮落的晚年。原云南省省委書記白恩培在懺悔中講到：“我1985年就是延安地委書記。副部級以上都二十多年了，正部級崗位上也十多年，沒想到老了老了，放松了對自己的要求。”《詩經》中講：“靡不有初，鮮克有終。”人這一輩子說長也長、說短也短，要想終生平安，絕非易事。判定物品保質期的標準是時間，而檢驗黨員干部保質期的，不僅是延綿的時光，還有復雜社會環境中形形色色的考驗和誘惑。黨員干部守好本分，就要把“修身、律己、治家”作為終身課題。要修身明是非。常修德，加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操；勤修學，善于刪繁就簡、不辭細小、久久為功，按照習近平總書記要求細照篤行，對照好干部標準躬身踐行；重修心，堅守心靈凈土，修煉深厚定力，懂得感恩知足，始終豁達樂觀。要律己講格調。恪守一個“正”字，經常審視思想有沒有不健康苗頭、情趣有沒有庸俗化傾向、行為有沒有不合時宜舉動；講究一個“嚴”字，給興趣愛好“上把鎖”，對外交往“劃條線”，為八小時以外“設道崗”；把握一個“慎”字，慎對第一次，慎走無人處，慎待細微事，慎把終了時。要治家有規矩。好家風是清正廉潔的“保險栓”，壞家風是腐敗墮落的“催化劑”。保持清醒頭腦，以家教為本、傳承好家教，以家風為體、涵養好家風，以家訓為誡、經營好家庭，做到以德潤身、以身示范、以廉齊家。

二、要在自我完善上下功夫

習近平總書記指出，“自我完善，就是要修復肌體、健全機制、豐富功能，著眼于加強黨的長期執政能力建設，著力補短板、強弱項，不斷構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，完善決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。”黨員領導干部加強自我完善，就要自覺跳出自我看自我，堅持在工作中學習，在學習中成長，在糾偏中進步。

一是把學習進行到底。習近平總書記指出，“好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。”實踐證明，一個國家不重視學習就要落后于世界，一個單位不重視學習就無法創新發展，一個人不重視學習就難有長足進步。毛主席講過，“學習一定要學到底，學習的最大敵人是不到‘底’”。新時代，把學習進行到底既是國家發展的迫切任務，也是推進創新實踐的現實需要，更是個人成長進步的最好階梯。要堅持系統學。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想反復學、反復思、反復研，按照一個專題一個專題理解消化，對照一個篇目一個篇目學深悟透，由表及里、由淺入深，從源頭上解決無知而惑、少知而迷的問題，在系統把握中解決一知半解、淺嘗輒止的問題。要突出重點學。著重學好《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》等基本教材，堅持在讀原著、學原文、悟原理中掌握蘊含其中的立場、觀點和方法，準確把握加快推進國家建設的根本要求，切實掌握強國富民的思想武器。要常態跟進學。按照學懂弄通做實要求，跟進學好習近平總書記最新系列講話精神，第一時間深化對新理念、新論斷、新任務、新舉措的理解掌握，將其放在習近平總書記科學思想體系中整體把握，不斷強化緊緊跟上的政治自覺和行動自覺，形成學習的累積效應，打開學習到底的新境界。

二是把工作做到極致。習近平總書記告誡我們，“一切何必當真的觀念，一切干一下得了的想法，一切得過且過的心態，都是對黨和人民事業有大害而無一利的，都是萬萬要不得的。”不認真不行，認真不夠也不行，絕不能以“差不多”為由降低工作標準和質效。要保持認真負責態度。認真負責是一種精神，更是一種姿態。一個認真負責的人，必定是對工作一絲不茍的人。我們現在的工作日復一日、年復一年，沒有多少驚天動地、驚心動魄，需要的是滴水穿石的耐心和周而復始的毅力，踏踏實實、扎扎實實、老老實實干工作，認真搞好調查研究，認真辦文辦會辦事，認真出謀劃策建言，認真解決難事急事，只有時刻保持這樣的態度，日積月累、聚沙成塔，能力素質定會不斷提升，全面建設才能全面過硬。要保持堅決執行定力。目標和成功之間、夢想和現實之間、計劃和結果之間，都隔著“行動”二字。馬克思曾講，一個行動勝過一打綱領。領導把工作賦予我們，既是責任更是信任，無論有再大困難、再多矛盾，也不要去強調這難那難的理由或借口，更不要等著上級出思路、拿辦法、給條件，而要立足自身攻堅克難，結合實際狠抓落實，尋找破解思路辦法，不折不扣地把任務完成好。要保持嚴謹細致作風。細節關乎全局，細節體現品格，細節隱藏機會，細節凝聚智慧，細節彰顯的是卓越和執著。追求極致始于無數個細節。能把簡單的事做好就是不簡單，能把平凡的事做好就是不平凡。要想比他人優秀，就要在這些看似“小事”“小節”的細微處下足功夫、付出努力，始終保持“精準嚴細實真”的作風，善積尺寸之勞，以事事精細成就大事、以時時精細成就人生。

三是把庸懶視為大敵。習近平總書記講過，“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”人的一生，絕不能在該拼搏奮斗的時候卻選擇了舒服安逸，每一個放棄奮斗的日子都是對美好青春的辜負和浪費。昨日輝煌不代表永遠榮耀。庸懶作為奮斗者頭號大敵，不僅侵蝕黨員干部的免疫力、滋生“負能量”，最終也會導致一事無成、抱憾終身。要勤奮為先。“業精于勤荒于嬉。”勤奮是干好一切事情的前提。現實中，有的同志干工作等攤派、抓落實靠督促、有矛盾就上交，官位不大、架子挺大、惰性更大，缺乏完不成任務而“寢食不安”精神，這是一種不好的現象。在集體中，大家要把崗位當戰位、把工作當事業，始終保持不懈奮斗的蓬勃朝氣，大力發揚真抓實干、緊張快干、埋頭苦干的精神，不管長期工作還是臨時任務，都要有立即行動、馬上就辦的良好習慣，自覺做到“案無積卷、事不過夜”。要進取為要。現階段，無論機關還是基層，都有那么一些同志離勝任本職崗位有不小差距。有的籌劃能力不強，業務素質不精，材料功夫不硬，指導能力偏弱；有的在其位不謀其政，對工作研究不深不透，對情況掌握若明若暗，對制約單位發展的癥結問題缺乏行之有效對策，總是應付差事。各級要加大獎優罰劣、獎勤罰懶的力度，使人人切身體會到干好干差不一樣，讓善于學習、拼命工作、開拓進取的同志有成就感獲得感，讓心猿意馬、工作平庸、不思進取的人有恐慌感緊迫感。要吃苦為樂。習近平總書記講：“夢在前方，路在腳下。”吃苦耐勞，是走向成功唯一路徑。黨員干部要自覺在苦中干工作、苦中求進步、苦中謀發展。冰心有句話叫“成功的花，人們只驚慕她現時的明艷！然而當初她的牙兒，浸透奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”要把吃苦當作一種人生歷練，不斷磨礪意志品質，耐得住寂寞、吃得了辛苦，始終以苦為樂、以苦為榮。

三、要在自我革新上下功夫

習近平總書記指出，“自我革新，就是要與時俱進、自我超越，善于調動全黨積極性、主動性、創造性，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，通過改革和制度創新壓縮腐敗現象生存空間和滋生土壤，營造風清氣正的政治生態。”黨員領導干部加強自我革新，就要在自我揭短亮丑中找準突破自我、超越自我的目標和方向，進而不斷開辟未來。

一是敢于揭短。習近平總書記指出，“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂。”敢于直面問題、揭短亮丑，是共產黨人的鮮明特點。然而，現階段我們一些單位或個人在工作總結、黨內生活中，談及“存在問題與不足”時，經常用“還不夠、還有待加強、還相對不足”等含糊其辭的“軟”詞語，總想通過打馬虎眼兒，混淆視聽、蒙混過關。有的本著“家丑不可外揚”，面對上級督導，大打“突擊戰”“游擊戰”，面對檢查出來的問題，遮遮掩掩、避重就輕，自顧自地“打掩護”“捂蓋子”，生怕影響“位子”、丟了“面子”；有的錯誤認為上級來檢查巡視就是“挑毛病”“跟自己過不去”，便心生抵觸、有對立情緒；更有甚者，發現問題后不是主動認賬領賬解決問題，而是想法掩蓋“去擺平”，只要上級不通報批評，自個就不追究到底。這些問題看似小，實則危害大，不僅會在認識盲區中對自我定位失準，更會影響單位風氣建設。長此以往，各項建設就會“病入骨髓”。深刻剖析不敢揭短亮丑主要原因：一方面是目光短視，只考慮短期利益；另一方面是自身素質所限，對眼前問題不能及時發現，對出現問題不能正確對待，對深層問題沒有解決能力。古人講，“天下不能常治，有弊所當革也；猶人身不能常安，有疾所當治也”。抓建設謀發展，必須要防止和克服這種“諱疾忌醫”的護短遮丑問題。要聞過則喜。切實把上級的檢查督導當作是對單位的關心和工作的促進，發自內心地歡迎和接受，通過上下同向用力，讓自身不易察覺的問題隱患消除在未發之時，防止小管涌淪為大塌方。要常態檢視。以“君子檢身、常若有過”的態度看待上級檢查中發現的問題，并不斷自我檢視和反思問題及癥結所在，不相互推諉、不敷衍塞責，敢于面對、主動查找。要對癥下藥。既要查問題產生的病源，更要分析問題存在的病理，確保開對“處方”，對癥下藥，絕不能“頭痛醫頭，腳痛醫腳”“按下葫蘆浮起瓢”。只有這樣，才能在一次次的揭短亮丑中，推動各項建設健康持續發展。

二是敢于突破。無論是誰，一旦戴上思維定勢的鎖鏈，思想的田野就會長滿雜草，觀念的窗戶就會布滿灰塵，靈感的倉庫就會遍地發霉。身處日新月異的信息時代，要想不落伍、有作為，就要勇于突破僵化思維，多一些敢闖敢試的勇氣擔當，既不步人后塵又不重復自己，走出一條充滿生機的新路。工作中要做到敢于突破，一方面要勇于否定過往。能夠跳出習慣思維方式，突破固化工作模式，想前人之不想，做他人之不做，創造出有特色、有亮點、有新意的實踐成果。另一方面要善于總結得失。既總結成功經驗，也總結失敗教訓，搞清楚成功靠的是什么、有什么值得發揚，失敗原因在哪里、有什么值得今后警醒；既總結自己的，又吸納借鑒別人的，保持虛心好學的態度，把他人智慧轉化為自我能力，把功夫放在破解矛盾上、放在創新運用上，自覺把學習成果轉化為與時代發展相適應的思維理念，轉化為謀劃協調、科學組織的實際能力，轉化為指導實踐的管用思路和有效對策。

三是敢于超越。近幾年，我們單位的守成思想，是不能超越自我、敢為人先的最大絆腳石。牛頓作為物理學鼻祖，牛頓定律一向被認為是物理學中不可更改的真理，也從未有人質疑過。但華裔科學家李政道和楊振寧就不單純迷信權威，敢于超越，提出宇稱不守恒定律，獲得了1957年的諾貝爾物理學獎。這種敢于超越前人的做法，既是科學研究和探索不可或缺的特質，也為我們干事創業樹立了光輝榜樣。在信息高度發達的今天，腳步到達不了的地方，眼光可以到達；眼光到達不了的地方，思想可以到達。所以，大家要以開放的視野、學習的態度看待未知、超越自我。要堅持“更高標準”。有時上級交待了任務，明確了目標，如果只是盯著上級給的標準，可能一時難以達到，如果朝著“高于標準”的方向去努力一搏，勇于拿出跳起來摘蘋果的斗志，哪怕沒有實現自定的“高標準”，起碼也會達到上級預設的“標準”。要樹牢“標桿意識”。大力踐行“黨員干部就是一面旗幟、一個標桿”的錚錚誓言，始終樹好自己的形象、立好黨員的標桿，做好干部的表率，用“看我的”“跟我上”“讓我來”引領帶動黨員，確保各項工作走在前列、落到實處。要涵養“工匠精神”。專注、專心、專一于正在干的事情，不騖于噓聲、不跟風浮躁，在追求極致的道路上厚積薄發、精益求精，做到“人無我有、人有我精、人精我絕”，這樣才能讓自己始終處于領跑的第一方陣。

四、要在自我提高上下功夫

習近平總書記指出，“自我提高，就是要有新本領、有新境界，永不僵化、永不停滯，在學習實踐中砥礪品格、增長才干，全面增強執政本領，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，永葆黨的生機活力。”黨員干部掌握新本領、拓展新境界、開創新局面，達到自我提高，關鍵要做到學思用貫通、知信行統一。

一是在博學真知中掌握新本領。習近平總書記講，“夢想從學習開始，事業靠本領成就。”黨員干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。什么是真本領?怎樣練就真本領?這是擺在大家面前的必答題。我們要時刻以“知識恐慌”的危機感、“能力不足”的憂患感和“素質單一”的緊迫感，把博學真知作為第一要務，主動向學習要知識、要技能、要本領。當前，各級對學習都抓得很緊、整體上較好，但也存在著“單純任務觀點、學用脫節現象、實用主義態度”等學風不端正的問題。解決這些問題，就要做到“三個堅持”：堅持用領袖論述引領學風。習近平總書記要求，“各級領導干部要真正把讀書學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。”大家要從講政治、講黨性的高度來看待學習問題，把全部心思和精力用在求學思進上，大力弘揚調查研究之風、刻苦鉆研之風，真正形成認真學習、深入研討、積極探索、求真務實的良好學風。堅持用整頓方法匡正學風。在緊抓學習的基礎上，針對大家在學習方面暴露的“形式主義、實用主義、功利主義、短期行為”等傾向，借鑒整風的方法來矯正偏差，結合解決作風問題、文風問題來驗證學風整頓情況。堅持用實踐標準檢驗學風。要把實踐標準和戰斗力標準作為檢驗學風的重要指標，而不是單純以學習的次數、天數來衡量學習好壞，更不能片面地以筆記篇數、字數來評估學習質量優劣，重要的是看一個人的認識向實踐和能力素質轉化的結果和質效如何。只有確立實踐導向、效果導向，帶著問題去學習，帶著理論去研究，在實踐中不斷思考提高，才能不斷掌握和改進工作方法。

二是在深思篤信中拓展新境界。習近平總書記強調，“廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中不忘初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。”任何時候，我們決不能為了學而學，而是要在學習中理解、理解中深思、深思中篤信。要堅持用多維角度理解知識、用辯證思維考證知識、用揚棄方法吸收知識，在學習中持續增長知識，通過深度思考加工形成自己的獨到見解，變成自己的成熟思路，進而提升綜合素養。要達到深思篤信，重點做到“三要”：要帶著問題思考。書本上的東西畢竟是別人的，要把它變為自己的，就離不開思考；書本上的知識畢竟是死的，要把它變為活的為我所用，同樣也離不開思考。如果學習只是簡單地瀏覽、機械地閱讀、應景地摘抄、被動地接受，沒有經過自己思考，人云亦云，再好的知識也轉化不成智慧和能力。要善于開動腦筋，在學習過程中帶著對現實的疑惑進行深入思考，力求把零散的東西變為系統的、孤立的東西變為關聯的、粗淺的東西變為精深的、感性的東西變為理性的。要帶著批判思考。面對新形勢新任務和出現的新情況新問題，更加需要在實踐中，帶著批判思維去學習、去辨識，思考清楚究竟是什么、為什么、怎么辦。盡管每個人面臨的情況各異，但任何事物的發展都帶有規律性，一些基本的東西是相對不變的。要善于拿起批判的武器，多進行獨立思考，在繼承原有知識基礎上努力形成新的認識，從而找到解決的辦法。要聯系實際思考。聯系實際深入思考，才能領悟其中真理，才能進行有效推理，才能經過歸納梳理找到并掌握客觀規律。要加強對實踐經驗的總結提煉，弄清楚它們究竟是怎么產生的、變化發展的趨勢怎樣、應該如何引導使之趨利避害，從總結探索中提升思維水平和工作能力，拓展深思篤信的新境界。

三是在徹悟踐行中開創新局面。習近平總書記講，“道不可坐論，德不能空談。”實踐是從現實維度對知識的再消化、對理論的再發展。我們要將抽象的知識在實踐中具體化、形象化，進一步蒸發掉所學知識中的多余水分，抽象出指導實踐的關鍵實質，從而提升解決問題的實際能力。邁步新征程，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，最現實的行動就是把本職工作干好，最直接的檢驗就是把當下任務完成好。尤其是在國家發展深入推進的關鍵時刻，大家要自覺珍惜黨組織的信任重托，珍惜領導的關心幫助，珍惜多年的奮斗努力，珍惜幸福的家庭生活，珍惜來之不易的干事奉獻時光，主動把使命任務植于心間、把責任擔當舉過頭頂，敢作敢為不推諉、盡心盡力不懈怠，圓滿完成上級賦予的各項職責使命。主動對標對表年度工作任務，推動一件件落實、一項項完成，力爭干完一件事情就出一個精品，抓實一項工作就立一個標桿，完成一項任務就出一項成果。年底前，要緊跟上級黨委的思路步伐，主動解決制約單位建設發展的思維觀念、編制體制、人才隊伍等矛盾問題，積極探索新體制新職能新使命下的新模式新機制，人人爭當單位建設創新發展的推動者和實踐者，在新的起點上奮力開創單位全面建設發展的新局面。

專題黨課講稿材料匯編7篇2

同志們：

按照安排部署，今天，由我為大家上一次黨課，結合近期的學習思考和工作實際，圍繞以決戰之勢打贏脫貧攻堅戰這個主題，談一些個人的認識和感悟，與大家共同交流探討。

一、以決戰之勢打贏脫貧攻堅戰，要始終不忘為民服務的根本宗旨

習近平總書記指出：“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。”對于共產黨員來說，以決戰之勢打贏脫貧攻堅戰，就是要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。

（一）要一心牢記人民

牢記人民是我們的衣食父母。我們吃的每一粒糧食，都來自農民的辛勤耕耘。我們用的每一件物品、走的每一條道路、住的每一幢高樓，都凝聚著勞動人民的心血和汗水。正是人民群眾在一個個平凡崗位上的辛勤勞動，才共同創造了今日中國的非凡成就。牢記人民是真正的英雄。人民是歷史的創造者，波瀾壯闊的中華民族發展史是中國人民書寫的，博大精深的中華文明是中國人民創造的，歷久彌新的中華民族精神是中國人民培育的，中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍是中國人民奮斗出來的。牢記人民是我們的老師。人民群眾有著無窮的智慧和力量，只有深入基層一線，從社會實踐的豐厚土壤中獲取營養，從群眾的偉大創造中汲取智慧，才能找到解決問題的金鑰匙，必須自覺拜人民為師，向能者求教，向智者問策。

（二）要真心熱愛人民

群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。習近平總書記指出，“以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心”。他在河北省阜平縣考察扶貧開發工作時引用鄭板橋的詩句，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”教育黨員干部要察民情、聽民聲，知民憂，解民苦，多為人民謀幸福。我們共產黨員要永遠保持對人民的赤子之心，帶著真摯感情去聯系群眾，帶著深厚感情去做群眾工作，始終同人民想在一起、干在一起，真心實意幫助群眾解難事、辦實事、做好事，才能贏得人民群眾的真心擁護和支持。

（三）要誠心依靠人民

“為什么人、靠什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。”我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興。“最后一碗米送去做軍糧，最后一尺布送去做軍裝，最后一件老棉襖蓋在擔架上，最后一個親骨肉送去上戰場”，正是有人民群眾的支持，才取得了長征勝利、抗日戰爭和解放戰爭一個又一個的勝利，讓我們黨在成立九十八年、執政七十年的宏大偉業中戰勝一切困難和風險。始終如一地堅持馬克思主義群眾觀點，堅定不移地執行黨的群眾路線，密切與人民群眾的血肉聯系是我們黨永葆生機和活力、永葆青春和戰斗力、永葆先進性和純潔性的紅色基因。現在，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興，船到中流浪更急，人到半山路更陡，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須凝聚全體人民的智慧和力量。只要緊緊依靠人民，就沒有克服不了的困難，就沒有越不過去的坎，就沒有完成不了的任務。

（四）要全心為了人民

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。一部厚厚的中國史，有許多“水能載舟，亦能覆舟”的生動例證。我們黨自成立之日起，就把堅持人民利益高于一切鮮明地寫在自己的旗幟上，把全心全意為人民服務作為根本宗旨。革命戰爭年代，無數革命先烈為了人民的利益，拋頭顱，灑熱血，英勇奮斗，不怕犧牲；和平建設和改革時期，焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批優秀共產黨員秉持理想信念，勇于擔當作為；在新時代，黃大年、王繼才、廖俊波、杜富國等英雄模范堅守初心，甘于奉獻，成為廣大黨員干部學習的時代楷模，他們都為我們實踐全心全意為人民服務的宗旨樹立了光輝的榜樣。特別是，作為奮戰在脫貧攻堅一線的黨員干部，一定要始終站在群眾的立場上想問題、辦事情，多與群眾面對面聊家常、問冷暖，時時關心關注困難群眾的生活，著力解決群眾的操心事、煩心事，用真情奉獻與群眾打成一片，以使命擔當兌現著“不獲全勝，決不收兵”的諾言。

二、以決戰之勢打贏脫貧攻堅戰，要堅決扛起脫貧攻堅重大責任

當前，脫貧攻堅已到了決戰決勝、全面收官的關鍵階段，要充分認識脫貧攻堅任務的緊迫性和艱巨性，切實增強做好脫貧攻堅工作的責任感緊迫感。

（一）樹牢看齊意識，增強責任感

打贏脫貧攻堅戰，是全面建成小康社會的底線任務，是我們黨作出的莊嚴承諾。在第六個國家扶貧日到來之際，習近平總書記對脫貧攻堅工作作出重要指示，強調務必咬定目標、一鼓作氣，確保農村貧困人口全部脫貧。明年，扶貧工作將迎來全面檢查驗收，如期完成脫貧攻堅任務是一項必須完成的政治任務，我們要切實增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，認真落實中央和省市縣委決策部署，盡銳出戰，精準施策，堅決打贏打好脫貧攻堅戰。

（二）認清當前形勢，增強緊迫感

盡管我縣脫貧攻堅工作進展良好，成效顯著，但仍然存在產業扶貧基礎較弱、社會力量動員不夠、發展經濟困難較大等問題。如期實現脫貧攻堅目標，確保真脫貧、不返貧，時間緊迫、形勢逼人。我們扶貧干部要樹立越是艱險越向前的意識，在工作中既要敢啃“硬骨頭”，拿出硬辦法好辦法，落實好“兩不愁三保障”，確保脫貧路上一個也不能掉隊，又要在建章立制上做文章，以長效機制鞏固脫貧攻堅成果。

（三）明確目標任務，增強壓力感

2020年是脫貧攻堅收官之年，今明兩年脫貧攻堅任務艱巨而繁重，尤其是年度扶貧對象動態管理和脫貧攻堅考核工作是當前的重中之重，要加強對鄉鎮扶貧工作的督導檢查，積極主動排查問題、解決問題，嚴格按要求做好扶貧對象動態調整、信息采集，做到零差錯，確保幫扶不到位、檔案資料不規范、貧困戶信息不精準、生活環境臟亂差等問題全部整改清零，高標準高質量迎接年度考核。

三、以決戰之勢打贏脫貧攻堅戰，要找準找好脫貧攻堅的方法路徑

脫貧攻堅涉及方方面面，面臨大量新情況新問題新政策，這就要求扶貧干部在工作中要緊跟上級的“指揮棒”，找準方向、瞄準目標，提升能力、解決問題，把勤學、善思、務實的精神貫徹工作全過程。

（一）精準推動政策落實落地

脫貧攻堅是一項復雜而系統的重大工程，涉及各行各業，對干部的綜合素質要求較高，必須勤學業務、掌握政策，不斷提高指導工作、解決問題的能力和水平。對打贏脫貧攻堅戰，中央和省作了頂層設計，出臺了一系列政策措施，市縣也出臺了若干實施意見、辦法措施。要加強對政策的學習理解，切實學深學透，抓好政策承接，結合實際和脫貧需求，做好上下結合文章，更好地擔負起脫貧攻堅的各項工作任務。特別要聚焦“兩不愁三保障”和飲水安全，實打實、硬碰硬抓好政策落地。一要落實住房安全保障。聯合縣住建局開展貧困家庭住房安全評估鑒定工作，掛牌標明鑒定單位、危險等級等信息，凡是符合條件的，應納盡納，應改盡改，應修盡修，堅決防止房屋裂縫明顯、跑風漏雨等現象，確保貧困戶住房安全。二要落實教育扶貧保障。聯合縣教體局全面落實建檔立卡貧困家庭學生從學前教育到高等教育的資助政策，確保上學路上“一個孩子都不少”。三要落實健康扶貧保障。聯合縣衛健局、醫保局等部門，全面落實醫療保障待遇“一站式”即時結算服務和居民基本醫療保險個人繳費補貼政策，確保居民基本醫療保險、大病保險、醫療救助全覆蓋，讓貧困群眾好看病、看好病。四要落實飲水安全保障。聯合縣水務局加快推進城北水廠管網拓展工程，從根本上解決軍屯鄉、白石鎮30個省級貧困村的飲水安全問題，讓貧困群眾不僅喝上水，而且喝上放心水。

（二）精準對接考核達標要求

今年的脫貧攻堅任務能不能全面完成，基礎在于各項任務指標能否精準高效落實，核心在于貧困群眾能否達到“脫貧線”和“兩不愁三保障”標準，關鍵在于能否圓滿通過各級考核驗收。而脫貧攻堅工作政策性強、程序性嚴，不能憑個人理解和經驗慣性辦事，必須認真學習上級文件，精準把握政策要求和考核驗收體系，確保工作推進科學化、規范化。要堅持從問題入手，聚焦容易犯錯的地方、容易忽視的環節，認真學習研究識別退出、項目建設、資金管理、政策幫扶等實施細則，掌握工作規范、操作要求，實現扶貧資料檔案化、精細化、程序化。今年重點考核的內容由“減貧計劃精準完成率”和“建檔立卡貧困人口返貧率”，變為已脫貧的建檔立卡貧困戶返貧、新致貧和省扶貧工作重點村穩定退出情況，“兩不愁三保障”相關政策落實情況，產業扶貧項目建設、管理、運行情況，建檔立卡貧困戶對扶貧工作的認可度等4個方面，扶貧系統所有業務工作全都納入了省對市綜合考核，這也對我們的工作提出了新的更高要求。我們要針對新的考核內容，認真工作中存在的問題和不足，建立問題清單、責任清單、整改清單“三張清單”，逐一細化分解，制定具體方案，即知即改、立行立改，對賬銷號，全面整改、徹底整改，確保改出成效。

（三）精準實踐提升工作水平

脫貧攻堅戰打響以來，各地對脫貧攻堅工作空前重視，集中各類要素資源攻堅決戰，探索實踐出了一系列脫貧攻堅的好經驗好做法。大家要瞄準重點領域和關鍵環節，學習成功經驗，借鑒先進做法，真正把學到的好經驗好做法融會貫通，在完成脫貧任務的同時創出更多“X品牌”。比如，我們探索推行的“防貧保”，自實施以來，累計救助困難家庭347戶，理賠金額36.7萬元，確保了一般農戶不因家庭變故致貧、貧困人口不因收入降低返貧。下一步，要進一步增加投保額度，提高理賠標準，簡化理賠程序，及時消除返貧和新致貧風險，為建檔立卡貧困戶中低標準脫貧家庭、一般農戶中處于貧困邊緣的低收入家庭“兩低家庭”穩定脫貧織密筑牢“保障網”。

四、以決戰之勢打贏脫貧攻堅戰，要用心用情落實各項幫扶措施

（一）扶貧干部要多用心

習近平總書記曾經指出，“貧困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。做好扶貧開發工作，尤其要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息抓下去”。堅決打贏脫貧攻堅戰，讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。廣大扶貧幫扶干部要傾注全身心的感情、撲下身子，用心、用力、用情進行幫扶，經常到貧困戶家中溝通交流，真正成為群眾的貼心人。只有這樣，才能及時宣傳上級各項惠民政策，感知貧困戶的冷暖，切實幫助解決實際困難；只有這樣，才能增進彼此的感情，拉近彼此的距離，贏得群眾的信任，讓貧困戶切身感到黨委政府的溫暖。用心，就是要用心找準群眾貧窮的窮根，找準病因、摸清病根、對癥下藥是治病之決巧。用力，就是要腳踏實地、抓鐵留痕，以匠人釘釘子精神一錘一錘地、一步一個腳印地干好扶貧工作，向貧困群眾傳播正能量，樹立“人貧志不貧”理念，扶出以誠實勞動為榮的感染力。用情，就是要飽含對群眾的深厚感情去開展扶貧工作，以對黨對人民高度負責的態度落實好扶貧政策，才能得到群眾發自內心的擁護和支持。

（二）扶貧方式要多渠道

大家要充分挖掘我縣的優勢和特色，特別是在產業扶貧、金融扶貧以及扶智和扶志上，積極探索更多符合貧困群眾實際的方式和路徑。對較為成熟的扶貧方式，應始終堅持問題導向，對工作中存在的問題，及時解決好、處理好，確保工作成效。要健全即時性幫扶機制，整合各類幫扶資源，對因病因災等出現的臨時性、突發性、支出型貧困戶和一般農戶，建立臺賬，整合利用民政、教育、人社、衛健、殘聯、團委、婦聯等部門的救助政策，以及社會愛心組織和愛心人士的資助，進行即時幫扶。要強化扶貧扶志，注重培育貧困群眾的主體意識，幫助他們擺脫思想貧困、提高脫貧能力。采取勞務補助、勞動增收獎勵等方式，鼓勵貧困群眾多勞多得、多勞多獎，堅決防止政策“養懶漢”。要大力宣傳脫貧攻堅目標、現行扶貧標準和政策舉措，讓貧困群眾知曉政策、更好地參與政策落實并獲得幫扶。建好用好新時代文明實踐中心，運用好農村“大喇叭”、村內宣傳欄、微信群、移動客戶端和農村遠程教育等平臺，發揮鄉村干部和第一書記、駐村工作隊貼近基層、貼近群眾優勢，組織黨員干部、技術人員、致富帶頭人、脫貧模范等開展講習，提高扶志教育針對性、及時性、便捷性和有效性。

（三）扶貧力量要多元化

讓貧困戶脫貧致富奔小康，既需要黨委政府的大力投入，更需要社會各界的積極參與。要積極探索社會力量參與扶貧的方法和途徑，創造條件，營造氛圍，吸引更多的社會力量參與到扶貧攻堅的任務中來。要進一步健全社會扶貧參與機制，引導愛心聯盟、志愿者協會等民間組織和社會愛心人士積極參與脫貧攻堅。建立完善貧困青少年聯動救助機制，實施“扶貧救孤護苗”行動，設立基金和捐贈平臺，發動各方力量進行結對幫扶。要讓扶貧成為一種時尚、一種風氣、一種文化，不斷凝聚起全面打贏脫貧攻堅的強大能量。

同志們，脫貧攻堅已進入了全面沖鋒沖刺、全面決戰決勝的關鍵階段，廣大扶貧黨員干部要不忘初心、牢記使命，頂住滾石上山的壓力、拿出攻城拔寨的勇氣，一鼓作氣、盡銳出戰，以決戰之勢堅決打贏打好這場脫貧攻堅戰，為推動X高質量發展做出積極貢獻！

謝謝大家。

專題黨課講稿材料匯編7篇3

同志們：

時間鐫刻不朽，當歷史的時針指向21世紀的第三個十年，新時代中國將全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標，這無論是在中華民族發展史上，還是人類發展史上，這都將是具有里程碑意義的一年，同時2020年也是廣電網絡搭乘5G平臺實現彎道超車的關鍵之年。今天我將以“走進新時代展示新擔當謀求新作為”為主題，結合自己的一些心得體會，與各位同志交流，共勉。

一、理想信念是思想和行動的“總開關”，要心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿、做表率。

當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。2020年是“十三五”規劃目標任務的收官之年，是落實十九屆四中全會精神的開局之年，我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。

一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。翻開我們黨的發展史，我們不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的97年，就是矢志“為大多數人謀幸福”的理想信念。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問；李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義；焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對習總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固干事創業的力量源泉。

二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課。現實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。

三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現實中，我們有的黨員干部拿著黨和人名賦予的職權大辦私事，甚至危害黨的利益。大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭；當黨的事業和團結統一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。

二、為民是用權的“根本”，要心中有民、心系群眾，在服務為民上樹標桿、做表率。

黨的十九大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。

一要當好發動群眾的組織者。鄧小平同志曾經說過，解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。當前，無論從全縣層面還是對鄉村兩級而言，都處于改革發展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉治理，才有對群眾發出“向我看齊”的底氣；我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業才能取得更好發展。

二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層黨員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。尤其是作為黨媒政網，我們更要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業中，我們黨員干部不僅要發揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。

三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現象，建設了一批美麗鄉村，基層黨組織得到全面建強。但是部分農村地區相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全國全省同步建成小康社會，脫貧攻堅的任務還很繁重。搞好扶貧開發、推動擺脫貧困，使命光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，我們黨員干部要發揮好對掛鉤扶貧點帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發展思路，積極扶持掛鉤扶貧點脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現共同富裕。

三、擔當是履職的“發動機”，要心中有責、主動看齊，在履職盡責上樹標桿、做表率。

“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。

一要做敢于擔當的標桿和表率。習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發趕超的志氣，干出新成效，體現新擔當。

二要做激情干事的標桿和表率。能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發展是一個競爭的過程，當前行業間的發展競爭異常激烈，當你畏手畏腳時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，實干才有希望。如果要實現后發趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態和“只爭朝夕”的緊迫感，有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創業激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。

三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環一環地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。

今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！

專題黨課講稿材料匯編7篇4

同志們:

今天由我為大家講黨課，主題是：貫徹交通強國建設綱要、踐行交通人初心和使命。去年9月底，黨中央、國務院印發了《交通強國建設綱要》，這是以習近平同志為核心的黨中央立足國情、著眼全局、面向未來作出的重大戰略決策。《綱要》總的內容，一是提出從2021年到本世紀中葉，分兩個階段推進交通強國建設的總目標。到2035年，基本建成交通強國；到本世紀中葉，全面建成人民滿意、保障有力、世界前列的交通強國。要看到，這與十九大上提出的分“兩步走”建設社會主義現代化強國目標是高度一致的。二是圍繞上述總目標，交通運輸行業將著力打造“三張交通網”和“兩個交通圈”。“三張交通網”包括發達的快速網，主要包括高鐵、高速公路、民航，主要突出高品質、速度快等特點；完善的干線網，主要由普速鐵路、普通國道、航道和油氣管線組成，具有運行效率稿、服務能力強等特點；廣泛的基礎網，主要由普通省道、農村公路、支線鐵路、支線航道和通用航空組成，覆蓋空間大、通達程度深、惠及面廣。“兩個交通圈”則是指圍繞國內出行和全球快貨物流建立起的快速服務體系。

回顧新中國成立以來的70多年，我國交通運輸經歷了從“瓶頸制約”到“初步緩解”，再到“基本適應”的發展歷程，取得了歷史性成就。截至2018年末，我國鐵路營業總里程達13.2萬公里，比1949年增長5倍；高鐵從無到有，達到2.9萬公里，居世界第一；全國內河航道通航總里程達12.7萬公里，是1949年的1.7倍，居世界第一；全國港口擁有生產用碼頭泊位23919個，是1949年的148.6倍；我國境內民用航空頒證機場共235個，定期航班航線總條數達4945條，是1950年的412.1倍。全國公路總里程達484.7萬公里，是1949年的60倍；高速公路總里程14.3萬公里，居世界第一；郵路總長度985萬公里、郵政營業網點27.5萬處，分別是1949年的14倍和10.4倍。

應當說，《交通強國建設剛要》發布恰逢其時，這將是指導未來30年綜合交通運輸發展的頂層設計，也是當前我們謀劃X綜合交通強市建設過程中，明確總體要求、規劃目標、規模結構、布局方案和保障措施的最重要政策依據。總體而言，《綱要》凝結著我國交通從革命戰爭年代到重建國民經濟、再到改革開放推進現代化建設的不變初心。對于我們每一位交通人而言，初心和使命，就是建設人民滿意交通，把交通設施建設得更完備，使老百姓出行更便捷、更安全、更有獲得感。下面，我總的圍繞一個“路”字，重點講三個問題：

第一，回望走過的路，我們交通人如何追尋初心、傳承使命?

對于我們交通來說，初心和使命是在忠誠于黨、忘我奉獻的奮斗歷程中淬煉升華的。在黨創建初期，各級黨組織領導的工人運動中，最核心的就是鐵路工人、海員、礦工這三支力量。特別是1922年香港海員大罷工，拉開了工人運動的序幕；京漢鐵路工人大罷工，成為黨領導的第一次工人運動的頂點。可以說，交通產業工人從一開始，就是我們黨領導下最可靠的中堅力量，也是斗爭精神最堅決的革命先鋒隊。在革命戰爭年代，我們黨早在1931年首次在瑞金成立交通管理局（可以說是交通運輸部前身），利用極其簡陋的交通工具造橋鋪路，為鞏固革命政權作出卓越貢獻，被毛主席稱為“紅色血脈”。抗戰和解放戰爭時期，交通戰線為服務邊區建設、支援前線戰斗，舍生忘死、無私奉獻。陳毅元帥曾說，淮海戰役的勝利是人民群眾用小車子推出來的。在社會主義建設時期，國家第一個五年計劃的重頭戲就是交通，11萬筑路大軍克服極端艱苦的條件，建成了總長4360公里的川藏、青藏公路，在“人類生命禁區”的“世界屋脊”創造了公路建設史上的奇跡，3000多名英烈捐軀高原，“兩路”精神成為我們交通行業的一座豐碑。

因此，如今的我們每一個人，都要從老一輩交通人的光榮傳統中汲取力量，虔誠守護、傳承踐行交通人的初心使命：為人民謀幸福，就是要加快建設人民滿意交通；為民族謀復興，就是要全力打造交通強市，為“兩個高水平”當好先行，為交通強國建設作出我們應有的貢獻。

第二，審視當下的路，我們交通人如何檢視初心、不負使命?

一要悟透總書記重要講話中蘊含的戰略思維，進一步扛起交通作為“先行官”的崇高使命。什么是“先行官”，如何理解“先行官”這個使命定位?我想，至少包含這樣四層含義。

第一，“先行官”要有胸懷全局的氣魄。如長三角一體化上升為國家戰略后，我們迅速行動，主動與省廳和周邊地市做好對接，立即啟動中長期交通規劃研究，積極謀劃和推動沿海高鐵等項目，提出將X打造成長三角南翼的重要交通樞紐的設想。什么是“先行官”，就是市委有要求、交通有行動，市委有部署、交通有實招。這要求我們增強大局觀、提高敏感性，不折不扣地落實好中央和省、市各項重大部署。第二，“先行官”要有登高望遠的視野。交通是改變區域格局、確立區位優勢的關鍵。而我們現在的規劃，相比之下視野還不夠遠。我的理解，“先行官”首先要想得早、謀得深、看得遠，像這次編制綜合立體交通網規劃，就是一個很好的契機，我們要從未來三十年發展的大格局出發，深入分析經濟社會發展的主要趨勢、形態和特點，對一些重大通道、節點、樞紐、網絡資源做好前瞻考慮、統籌布局，真正發揮交通的先導性、引領性、帶動性作用。比如交通強國建設綱要提出全國和全球2個“123”交通圈，我們X在機場、輕軌客運、高速磁懸浮以及交通產業、運輸服務、科技創新等方面如何進行科學的謀劃和安排，都需要我們進行深入認真的研究。第三，“先行官”要有勇挑重擔的擔當。交通人就是要逢山開路、遇水架橋，就是要沖鋒在前、實干在前。如XX補充協議的問題，大家壓力都很大，但我們主動擔當、主動作為，多次進京跑省、請教專家，最后在市領導共同努力下，本月初已同XX道簽訂新的補充協議，終止了原稅費條款執行。又如XX災毀工程修復問題，我們全市各級交通部門萬眾一心、連續作戰，確保高速公路、普通國省道在臺風登陸后48小時內恢復通行，并嚴格按照省里要求的時限全面搶通X條受災農村公路，這一仗打出了交通的氣勢。第四，“先行官”要有乘勢而上的勁頭。交通發展具有很強的周期性、規律性，可以說機遇難得、稍縱即逝。總書記在強調，“‘十三五’是交通運輸基礎設施發展、服務水平提高和轉型發展的黃金時期”。我們判斷，今后5—10年、最多15年，整個國家特別是X省的交通行業網絡、格局都將基本成型，這是我們X交通發展千載難逢的歷史機遇。

二要悟透總書記重要講話中蘊含的民生思維，進一步堅守交通服務為民的根本宗旨。“衣食住行”是老百姓最基本的四樣需求，這個“行”，就是我們交通。黨的十八大以來，總書記三次對“四好農村路”作出重要批示，充分體現出總書記對交通的重視和群眾對交通的期盼。在這方面，我們盡管有比較好的基礎，但其實還有大量工作要做。

如“四好農村路”建設方面，現在X獲得省級示范縣，天臺明天更是要迎接交通部國家級示范縣考核驗收。這確實反映出我們之前工作取得了良好成效。但從全市看，各地還很不平衡，部分縣市力度還不夠，還有許多工作需要迎頭趕上。另外，從縣市區個體看，許多偏遠山區公路建設還得不到重視，省委巡視期間就指出X農村公路的有關問題。如農村公路安保設施方面。之前X農用車事故，雖然定性不是交通事故，但也折射出這方面風險、隱患仍然很大。上個月X來督查安全工作時我也提到，很多山區公路受地形條件和建設資金限制，建設標準低，急彎、長大陡坡路段多，安全設施不完善，長遠考慮，要在適當時機進行集中整治，增設避險車道等安保設施。還有客車“村村通”方面。盡管按照交通部認定標準，我們已經實現“村村通”，但還是有不少群眾向我們反映，個別村還沒有實現“真正通”，一些地方公交站離村里太遠，留守的大多是老年人，加上車次少，出行還是很不便。這實際上反映了我們對群眾需求，掌握得還不夠精準、舉措也不夠扎實。這些老百姓看得見、摸得著的“身邊事”，每一項都很具體、也很緊迫，一定要久久為功、常抓不懈，用老百姓的口碑來檢驗成效。

三要悟透總書記重要講話中蘊含的底線思維，進一步夯實事業發展的根本保障。對于交通行業來說，就是要管好干部、帶好隊伍，確保不發生廉政問題。針對交通行業實際，可以概括出“四多一高”的特點，就是資金調配多、與市場主體接觸多、管理服務對象多、傳統習慣做法多、社會關注度高。對此，我們去年開展了崗位廉政風險排查，得到了省市各級的肯定。但客觀來看，問題隱患還有不少。從全省看，6月底X市交通局局長X涉嫌嚴重違紀違法，正在接受紀律審查和監察調查。從我們自己機關看，今年也出了X廉政案件。因此，大家務必要強化底線思維，居安思危、未雨綢繆，加強日常性的風險排查治理，真正把權力關進制度的籠子，確保行風清朗、隊伍清正、干部清廉。

第三，展望未來的路，我們交通人如何踐行初心、擔當使命?

剛才我談到了交通人的初心和使命。“守初心、擔使命”是實實在在的，關鍵要用我們的工作實效來檢驗。現在已進入四季度，對照全年目標任務，我們要充分認清差距和問題主要集中在這樣幾個方面：

一是投資增長后勁不足。從橫向比較看，XX前三季度交通投資占全省總量的30%，X前三季度投資總量盡管居全省第X位，但同比增速只有X%，離市定X%的目標差距還很大。從項目結構看，投資基本來自續建項目，加上鐵路方面的實際完成量較預期存在一定差距，今年全年X億元的目標、X%的增速目標要實現，難度可謂超過以往任何一年。投資建設的主要瓶頸制約在于，國家加強地方債務風險管控，帶來融資壓力持續加大。同時，一些重大項目涉及永農、水域保護等問題難以及時獲批、影響前期進度。

二是安全風險隱患不容忽視。盡管道路運輸亡人事故數、死亡人數X個主要考核指標斷崖式下降，但我們要看到，上半年的幾起客車側翻事故、X發生交通事故，安全形勢仍然是十分嚴峻的。特別是X高架橋坍塌事故，社會影響極大，我們必須高度重視，從中吸取教訓、舉一反三，堅決把行業各類安全隱患消除在萌芽階段。

三是深化收費公路改革工作壓力依然明顯。ETC門架和機電設備的供應要盡全力去爭取和保障，決不能拖全省的后腿。ETC發行任務還很艱巨，還有接近X多萬輛的推廣任務，要按照掛圖作戰的要求，倒排計劃，以日為單位全力抓好工作的每一步。

同志們，下階段我們既要及《綱要》為統領，認真、細致地謀劃好未來綜合交通發展之路，更要著眼當下，全力以赴的抓好四季度工作沖刺。大家要按照中央和省市的有關部署，以深化主題教育為契機，強化忠誠擔當、弘揚實干精神，只爭朝夕、攻堅克難，全力奪取“全年紅”目標，以優異成績獻禮建黨100周年！

我就講這些，謝謝大家！

專題黨課講稿材料匯編7篇5

同志們：

很高興來到咱們XX支隊。作為分管領導，XX支隊的建設、發展我一直都很關注。XX戰線富有特色、功用特殊，是市局不可或缺的重要力量，在支隊領導班子的領導下、通過全體民警輔警的努力，今年的新冠防控、“XX2020”、“XX2020”專項行動等各項工作任務都開展的有聲有色、成績斐然。根據“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動安排，今天由我給大家上一堂黨課，其實也談不上是上課，重在找個機會和大家交流一下自己的幾點想法。

今年，公安部在新冠疫情形勢仍然緊張、全國經濟下行壓力增大、國際、周邊安全形勢趨向不穩的大勢下，面向全國公安系統組織開展這次“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，歷時最長、要求最嚴、聲勢浩大，彰顯頂層對公安隊伍政治建設的高度重視、對落實習總書記關于建警治警重要指示精神的決心力度。作為黨的一級基層組織、民主專政執法部門、普通黨員群眾，我們全體同志都應該自覺投身教育整頓活動中來，把教育整頓當成一次思想洗禮、灌頂警醒，通過扣問本心、蕩滌靈魂來剖析思想、檢視行為。那么，圍繞此次教育整頓活動，結合市局、支隊的工作實際，我想講四個方面的問題。

一、強化思想認識，牢牢把握政治建警這個“總開關”

習近平總書記早在2014年黨的群眾路線教育實踐活動中，就創造性地提出“總開關”的問題，要求全黨必須“堅定理想信念、鍛造精神之鈣”。2019年5月全國公安工作會議上，總書記強調，“要從政治上建設和掌握公安機關，引導全警增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”我理解，“總開關”關乎理想信念、“政治性”又是建警根本，對于我們公安干警來說，這兩者的內涵是統一的。所以，我認為“政治建警”就是我們需要牢牢把握的“總開關”。那么如何才能把握呢?需要解決好“三個問題”：

一是恪守根本立場，解決好“站什么位”的問題。公安隊伍是人民民主專政的重要工具和紐帶，必須牢固樹立“忠誠于黨”這一根本政治立場，不斷增強“四個意識”，更加堅定“四個自信”，切實鑄造忠誠警魂。始終站在政治高位。就是要堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永葆隊伍忠誠本色。對我們來講，就是要堅決貫徹落實市局黨委決策部署，堅決服從支隊黨支部的集中統一領導。始終站在理論高位。就是要強化理論武裝，始終堅持用“中國特色社會主義”理論體系武裝頭腦，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察吉林省、視察我市的重要指示，更要精準掌握、領會要義。要把學習教育第一環節做扎實、做到位，自覺做到用理想信念和黨性原則固本培元、補鈣壯骨，高揚信仰之“帆”、把穩思想之“舵”，進一步筑牢聽黨指揮、忠誠履職的思想根基。始終站在行動高位。要強化問題導向、目標導向、工作導向，以自我革新的勇氣、刀刃向內的膽氣，搞好教育整頓活動查擺剖析、整改提高環節，不斷加強黨性修養，強化黨的意識和組織意識，提高政治免疫力，始終保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。切實做到令行禁止，不斷增強政治純潔性和鑒別力，毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導，做黨和人民的忠誠衛士。

二是履行根本職責，解決好“干什么事”的問題。公安機關擔負著維護社會穩定、促進社會發展、保護人民群眾生命財產安全的重要職責和任務，必須把黨和人民的利益放在首要位置。面對社會發展進步和新形勢下公共網絡安全的新課題，我們必須緊緊圍繞創建“全國最安全地區”的總目標，把建設和維護網絡安全、營造清朗的網絡空間作為我們干事創業的基點，用功下力、干出成績。比如，治理XXXX問題，就是要做到7X24小時監控嚴查、即時清理，一刻也不不能放松；圍繞網絡信息爆炸、輿情泛濫的問題，就是要做到“三同步”、“四個第一”，及時介入、強勢引導、多法并用，還百姓真相；要切實抓好“XX”、“XX”兩項工程，竭盡全力促進網絡社會和諧、減少網絡不穩定因素，用公安隊伍的勤勞指數提高人民群眾的幸福指數。

三是落實根本要求，解決好“做什么人”的問題。公安干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。要模范遵守黨的紀律規矩和公安機關的鐵規禁令，杜絕執法腐敗，杜絕濫用職權、貪贓枉法、以案謀私，堅決落實從嚴治警各項措施。要堅決摒棄和克服“四風”、怕、慢、假、庸、散等問題，不斷提升工作效能，切實把公安隊伍打造成過硬鐵軍。

二、加強帶隊抓建，牢牢把握從嚴治警這個“刀把子”

習近平總書記在2014年聽取公安工作匯報時講到，“公安隊伍是一把利劍，從某種程度上講，也是一把雙刃劍，搞好了，可以有效打擊敵人，維護國家利益、維護人民權益；搞不好，也會造成極大的危害”。我理解，總書記借“雙刃劍”、“搞不好”，來指代公安隊伍建設中存在的現實問題，也正是我們搞教育整頓活動著力查擺和解決的問題。如果說“政治建警”是公安利劍的靈魂，那么“從嚴治警”就是這把劍的“刀把子”，只有牢牢把握、緊抓不放，做到初始即嚴、一嚴要底，才能讓這把公安利劍鍛造成無堅不摧的寶劍。如何嚴?怎么嚴?要做到以下三點。

一是嚴在“頭雁”。就是要求領導帶頭嚴，打造愿管、敢管、會管的班子。我們基層支隊的領導班子，不僅是公安隊伍的指路人、領航人，同時還是引導者和管理者。帶隊伍首先要管住隊伍，當前公安隊伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級班子中折射出這樣和那樣的原因。有的責任心不強，不愿管，任其自生自滅；有的自身要求不嚴，自律意識和表率作用不強，不敢管，就是管了，民警也不服氣；有的不實事求實，不遵循規律，愿管、敢管不會管，管不到點子上，越管越亂。雖然現實中上述原因不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現。因此，各級班子及成員轉變作風，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊伍，帶好隊伍的能力、素質和本錢，做到善管、會管，而且要管好，管出成效。

二是嚴抓制度。在人們的傳統記憶里，公安隊伍是一支威武、威嚴又有威力的隊伍，是人民群眾的保護神，是犯罪分子的克星，是多少年輕人向往的職業，多少人夢想著穿上威武的警服。公安隊伍的威武雄風應該體現在：忠誠可靠、令行禁止，服從命令、聽從指揮，雷厲風行、務實苦干，在關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。經常性的管理要體現在全時全員上，一是內部要管嚴。在“8小時”內對所屬民警要嚴格執行上班紀律，落實上班規定，堅持防止“松、懶、散”問題。二是外部管細。在民警休假（輪休）、節假日（周末）、出差等時期，除強調自我約束外，要發揮人民群眾等外部的監督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實。在民警出勤、辦案等執行任務時，要有干部帶隊分片包干帶隊出勤。

三是嚴管思想。現實生活里，民警的思想會受到來自各方因素的影響，加上社會、家庭、受教育程度、工作環境等客觀因素，個人正確的理想和正當的追求同樣也會不斷反復，甚至會出現反面思想。在這種背景下，管好每名民警的思想實屬不易，需要下大力氣、深功夫。一是深入開展普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負能量，最大可能的消除、緩解負面沖擊，筑牢廣大民警的思想防線。二是廣泛開展談心談話活動。通過經常性的談心談話了解每名民警的思想動態和變化，知道每名民警在想什么、在干什么、有什么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時隨地的答疑解難和思想鼓動，化解思想疙瘩，搞好經常性的思想引導，把政治思想工作做經常、做扎實。三是深入開展從優待警活動。我們應該在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下，尤其是今年初疫情突發，全局各部門都在超負荷運行，每名民警都負一定的社會責任、工作責任，思想壓力大、工作負擔重、甚至身體健康都出現警報，因此，作為支隊領導要愛護民警、關心民警，舍身處地的幫助民警解決實際困難，使每名民警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變為我要干的自覺行動。

三、提高能力素質，牢牢把握履職擔當這個“硬實力”

隨著公安工作任務越來越繁重、執法環境越來越復雜，對公安隊伍的要求也越來越高。面對復雜嚴峻的形勢和繁重的工作任務，公安隊伍要不斷提高能力素質、提升工作水平，強化履職擔當意識。

一是要善于學習研究。要緊密結合全市公安工作實際，認真學習、深刻領會黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會對公安工作提出的新定位、新論斷和新任務，理清工作思路、把握工作重點，增強工作的針對性、實效性。要加強法律法規、公安專業等業務學習，增強專業素養，提高依法開展工作的本領。要加強新興媒體知識學習，把握新媒體時代受眾特點，提高運用新興媒體、引導網絡輿論、回應群眾關切、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發事件的快速反應、妥善處置和矛盾調處能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”、把握“下情”、了解“外情”，集思廣益，群策群力，切實按照民主化、程序化、科學化的要求作出決策。無論是制定工作規劃，還是出臺政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來把握，又要堅持從本地本部門實際出發，充分考慮可能性和可行性，使之符合客觀實際，符合科學規律。

二是要強化服務意識。要創新服務手段，把傳統有效做法與現代科技手段相結合，規范制度、簡化流程，完善延時服務、上門服務、集成服務等親民措施，讓群眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務能力，從事關群眾切身利益的事情入手，著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力，使群眾利益得到有效維護。駕馭復雜局面、應對突發事件，是各級公安領導干部必備的領導能力和本領。要善于見微知著，增強應對復雜局面、突發事件的預見能力，加強對新形勢下社會心態、群眾心理的研究、分析，及時準確掌握社情民意，及早發現影響穩定的苗頭性問題，未雨綢繆，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內部。要認真總結近年來處置群體性事件的經驗教訓，學習掌握處置策略藝術，提高處置水平。要培養和鍛煉應對駕馭復雜局面、應對突發事件的良好心理素質，出現問題要敢于負責，處變不驚、靠前指揮、果斷處置，把損失和影響降到最低。

三是要嚴格公正執法。隨著群眾的法律意識越來越強和社會信息化的迅速發展，社會監督的力度進一步加大，對公安機關的執法活動提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應當前執法環境的新變化，改進執法方式，完善執法規范，加強執法管理，提高執法水平，努力實現法律效果與社會效果、政治效果的有機統一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關系案、金錢案”。要堅持實體公正與程序公正的統一，注重細節，防止出現瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經得起社會的監督。要不斷提高廣大公安民警把握運用法律政策的水平，使公安民警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會視角處理問題，確保每一起案件的辦理、每一件事情的處理都成為維護社會公平正義的具體實踐。

四、注重德行修養，牢牢把握底線思維這個“保險栓”

習總書記在講到公安隊伍作風建設時強調，“要注重德行修養，使全警真正養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺”。這就要求我們深化公安隊伍紀律作風建設，將從嚴治警作為從嚴治黨的生動實踐，堅持不懈抓好中央八項規定精神的貫徹執行，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，著力在公安隊伍中營造風清氣正的良好氛圍。同時，在嚴抓嚴管嚴查嚴打的基礎上，還要從個人德行修養的內動力上下功夫，切實加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，把公安隊伍的黨風廉政建設工作不斷推向深入。

一是向上看一看，有無“高壓線”。法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價。每一名公安干部都應該認真學習和嚴格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。公安干部必須強化法律意識，學法、懂法、知法、守法，在干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀，最后的底線就是法律。

二是向前看一看，有無“警戒線”。紀律是對每一名公安干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規范。通俗地講，紀律是懸崖邊上的護欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀律不能違。大量事實表明，一旦突破紀律這條“警戒線”，后果不堪設想。公安民警必須以“警戒線”自律，要把黨的各項紀律和黨風廉政建設規定視為“警戒線”，認真執行并模范遵守黨的各項紀律。

三是左右看一看，有無“隔離線”。要時刻牢記自己是黨員、警察的身份，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按共產黨員的標準在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼不花。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。

專題黨課講稿材料匯編7篇6

同志們，近段時間以來，國內外形勢變化加劇，總書記多次在不同場合發表重要講話，既有對當前形勢的全面總結凝練，也有對共產黨員的殷切期盼和要求，對我們年度各項收官工作很有啟發意義。作為黨員，總書記作出的指示、明確的要求就是我們努力前進的方向，要有敏銳的政治洞察力，善于在領袖講話中捕捉信號信息，站在講政治的高度看待當前形勢，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，確保年度各項工作圓滿順利進行。

一、深透領悟講話精神，感悟總書記對我們的殷切期盼

我們來共同回顧習總書記4個方面的講話：

（一）把組織建設擺到更加重要的位置。6月30日，總書記指出：“我們黨要長期執政、永葆活力，團結帶領全國各族人民沿著中國特色主義道路實現中華民族偉大復興，最重要的是把黨建設得更加堅強有力。”“黨的歷史表明，什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發展，黨的事業就順利推進；什么時候組織路線發生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業就出現挫折。”步入新時代、面對新挑戰，一個堅強的黨組織必不可少，它是引領方向的領頭羊，也是推動建設的發動機。各級要把基層黨組織的建設擺到突出位置，建強建好，鍛造一支全面過硬的黨員隊伍，讓黨旗在基層一線高高飄揚！

（二）永續傳承、世代發揚抗美援朝精神。10月23日，總書記在紀念抗美援朝出國作戰70周年大會上強調：“偉大抗美援朝精神跨越時空、歷久彌新，必須永續傳承、世代發揚。”在國際形勢風云變化的時刻，作為一名共產黨員，我們要自覺繼承發揚抗美援朝精神，迎接一切挑戰、打倒一切困難。傳承哪些?習總書記做了明確指示：無論時代如何發展，我們都要砥礪不畏強暴、反抗強權的民族風骨；無論時代如何發展，我們都要匯聚萬眾一心、戮力同心的民族力量；無論時代如何發展，我們都要鍛造舍生忘死、向死而生的民族血性；無論時代如何發展，我們都要激發守正創新、奮勇向前的民族智慧。民族的風骨、力量、血性、智慧，這是革命先烈用生命向我們闡述的紅色基因，我們務必要傳承好、發揚好，讓黨旗在紅色基因傳承中高高飄揚！

（三）年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。10月10日，總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調：“年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力，應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”這不僅僅是對我們干部講的，在座所有黨員或多或少都擁有一定公權，都擔負著某一方面的負責人，總書記對年輕干部的7種能力的要求是對我們所有人提出來的，大家要認真對表，找到差距，迎頭趕上，讓黨旗在投身單位建設、經風雨、見世面、長才干中高高飄揚！

（四）十三五即將收官，安全壓力愈發突出。9月26日習總書記在中央新疆工作座談會上指出，“當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。”10月17日，總書記指出“2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年。面對新冠肺炎疫情和嚴重洪澇災害的考驗，黨中央堅定如期完成脫貧攻堅目標決心不動搖。”不論是從支援地方各方面建設來考慮，還是從為實現黨的決心目標來考慮，我們都要務必確保單位的安全穩定和維系好駐地社會的長治久安，讓黨旗在守牢安全底線的工作中高高飄揚！

二、深入查找問題不足，增強身為共產黨員的危機意識

習總書記的重要講話為我們抓好當前工作指明了前進的方向，各級黨組織要鑒定不移地抓好貫徹落實。特別是近期，我們完成了很多工作，也取得了一些成績，但同時也要看到，我們離當前形勢任務的要求差距還很大，具體講：

一是組織凝聚力缺乏。當前，無論是黨委還是基層黨組織，都處于動散的狀態，黨組織的凝聚力還比較薄弱，作用發揮還不夠好。臨近年底，各項任務繁雜，一些工作的落實沒有達到預期的效果，這與黨組織作用發揮不好，凝聚不起同志的思想和力量有很大關系，少數人干多數事，自然壓力大、心生怨氣，標準降低。也有個別黨員無視組織紀律，對組織的決定說三道四，干工作講條件、好算計、怕吃虧，把工作當作進步的跳板，一旦個人成長愿望沒達成，變臉比變天還快，說組織的不是，與組織對抗，嚴重損害了組織的團結和單位的士氣。

二是奉獻精神缺乏。在面臨家庭與單位、個人與組織的利益抉擇時，能不能舍小我顧大我，體現一名黨員的黨性覺悟。XX單位和XX單位的領導，妻子生完小孩一個不到3天，一個還不足24小時，接到單位的任務后，毫不猶豫立即返回單位參加工作；XX單位的XX同志，在得知同事家中老人孩子無人照顧，主動提出幫助他值班執勤，彰顯了黨員形象。但也有一部分同志，身在單位卻心不安分，受不了工作期間的枯燥無味，在位不作為、在崗不擔當，驕嬌二氣嚴重。

三是缺乏擔當作為。這方面有三個層面的問題。第一個層面，自己職責范圍內的事不擔當。有的同志沒有工作勁頭，不按自身職責要求干好工作，領導推一推，工作才動一動，甚至推了也不動，還怪上級工作安排緊，擔子壓得重，怪部署能力素質不強，任務完成不好，把自己的責任推得一干二凈。第二個層面，不是自己的職責范圍內的工作，哪怕面對組織安排也要推諉扯皮。機關基層都有這種現象，互相推諉扯皮，以這項工作是誰誰誰負責的，自己不管為借口，看似理直氣壯，實則是沒有擔當。第三個層面，接受任務很愉快，但落實工作動作慢，考慮問題不細致，貫徹執行不到底到邊，總讓人不放心。特別原本就是自己職責范圍內的事，因個人考慮問題不周到、責任心沒有盡到，致使出現問題無法補救，給單位造成極大困擾。

四是缺乏主人翁意識。單位是我家，建設靠大家。黨支部是單位建設的主心骨，黨員就是單位建設的生力軍。我們“三責”口號大家天天都在喊，但有多少同志能喊到心里?我們很多同志還沒有樹立起以站為家的主人翁意識，看到安全隱患無動于衷，看到身邊同志深陷泥潭卻不伸手援助。缺乏主人翁意識還體現在遇到問題不敢擔責，以問題都是單位的，與自己無關的心態逃避責任。前期發生的一起問題，一名黨員干部能躲就躲，組織找到他了還閃爍其詞，企圖推卸責任。

三、發揮黨員先鋒作用，全力推動部隊各項工作圓滿完成習總書記指出：“要興黨強黨，就必須以勇于自我革命精神，打造和錘煉自己，只有努力在革故鼎新、守正出心中實現自我跨越，才能不斷給黨和人民的事業，注入生機活力。”一名黨員就是一面旗幟，代表的是黨的形象，要勇于自我革命，時時、處處、事事做先鋒、當表率，在年度各項工作中擔當中堅力量，發揮先鋒模范作用。

一是爭做建強基層黨組織的先鋒模范。基層黨組織是黨在基層的神經末梢，是一線“戰斗堡壘”。作為各單位的核心，不過硬，怎么管理好單位?我們每名黨員都是支部黨員大會的一份子，不能把組織建設當成了書記的事、委員的事，把自己置身事外。大家要把自己放在基層黨組織的角度去考慮問題，要更新思維理念，刮起頭腦風暴，不能總是走老路子。要嚴格組織生活制度，自覺把自己放在組織的“熔爐”中淬煉，積極為黨組織建言獻策，履行好黨員義務、行使好黨員權利。

二是爭做甘于奉獻的先鋒模范。吃苦在前、享受在后是共產黨員的本色。當前單位開展工作有很多的矛盾困難，遇到這些矛盾困難怎么辦?我們能說有困難，工作不干了嗎?作為黨員干部，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，上級黨委需要我們做什么，我們就做什么，而且還要做好、做徹底。要敢于站出來，說最苦最累的活我干，最危險的關口我來守，這樣才能啃下硬骨頭。不能老是盯著個人福利待遇這些事情，以前我們在評先進的時候都是“讓”出來的，現在有幾個人有這樣的胸懷?

三是要做務實作風的先鋒模范。“空談誤國，實干興邦”。我們黨員干部都要盯著事情去抓落實。我經常講脫鞋下田，腳底粘泥，就是說大家干工作要有一個好作風，講什么話、干什么事都要撈干的、來實的，不要沒搞調查就胡亂發言，工作浮在面上、喊在嘴上。干了就是干了，沒干就是沒干，這叫務實。作為黨員，要帶頭踐行“當面聽指示、轉身抓落實”，帶著部署“擼起袖子加油干”，這樣不僅能樹立威信，自己也更有底氣。

四是爭做以站為家的先鋒模范。對于上級通報的問題，一些同志不以為然，甚至視而不見，給單位建設埋下了安全隱患，都是以站為家思想不牢的表現。我們有些同志有種臨時觀念，覺得自己干不了幾年就走人了，沒有真正把單位當成自己的家，黨員要帶頭與這種思想作斗爭，如果黨員都不把單位當自己家，帶頭建設站、愛站，那普通群眾就更不會有這樣的意識。在這個問題我們要站在講政治的高度看待，不能只顧自己不顧集體、只愛小家不愛大家，要樹立大局意識，通過我們的辛勤付出，影響帶動周圍的人愛站建站。

專題黨課講稿材料匯編7篇7

根據中心組學習計劃安排，今天我圍繞學習貫徹習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式的重要講話和大家進行一次交流。10月10日，在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上習近平總書記強調，“面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”習近平總書記的重要講話，圍繞“年輕干部要提高解決實際問題能力”這一主題，系統提出新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”，應該說，這就是習近平總書記給年輕干部提出的新要求、新標準。同時，也給我們廣大干部想干事能干事干成事指明了方向、提供了遵循。下面，借今天這個難得機會，結合我們機構編制干部實際，圍繞深刻理解、精準把握、對標對表習近平總書記的殷切囑托，擔當歷練不負使命，寫新時代想干事能干事干成事的高分答卷，談幾點體會和認識，與大家作個交流。

一、對標“提高政治能力”，始終把講政治擺在首位，全面掌握從政治上分析解決問題的方法途徑

習近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”我們機構編制部門作為黨的機關、政治機關，承擔著配置黨的政治資源、執政資源的重要政治責任，各項工作都要鮮明地體現黨的意志、黨的立場、黨的原則和黨的紀律，所以更要提升政治站位、拓展政治格局、增強政治能力，進一步做到堅定理想信念把牢政治方向，觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求、處理解決問題防范政治風險。

一是要堅定理想信念加強理論武裝。習近平總書記指出：“理論上清醒，政治上才能堅定。堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。”全體干部特別是年輕干部要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。只有學懂弄通了馬克思主義立場觀點方法，才能心明眼亮，深刻認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，才能始終堅定理想信念，在紛繁復雜的形勢下堅持科學指導思想和正確前進方向，做到透過現象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快。

二是觀察分析形勢要把握政治因素。“提高政治能力，很重要的一條就是要善于從政治上分析問題、解決問題。”具體而言，就是要旗幟鮮明講政治，通過牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，形成思想認同、理論認同、情感認同、政治認同，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。機構編制部門的黨員干部要堅定維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”上勇當先鋒，在講政治、顧大局、守規矩上做好表率，做到凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做。特別是，作為政治部門的政治干部，要堅持“身在兵位、胸為帥謀”，更加自覺地把每一項機構編制工作放在中國特色社會主義事業大局、“四為四高兩同步”總體思路和要求、全市改革發展大局中去思考、定位、擺布，確保每一項機構編制管理服務和推進改革發展舉措，始終堅持正確政治方向，符合黨的路線方針政策，體現市委所指、發展所需、基層所盼。

三是籌劃推動工作要落實政治要求。習近平總書記指出，“改革發展穩定任務越繁重，我們越要加強和改善黨的領導，越要保持黨同人民群眾的血肉聯系、厚植黨執政的政治基礎。”落實政治任務，推動工作落實，首先要掌握實際實情，需要我們通過深入基層、深入實際、深入群眾，了解群眾在想什么、盼什么，最需要我們解決什么問題難題。出臺改革政策措施，需要深入調查研究，摸清底數，廣泛聽取意見，兼顧各方利益，使各項決策和工作部署集中民智、體現民意、反映民情，發現問題及時調整完善。需要我們積極發揮省會優勢，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，敢于破除迷信、超越陳規，轉變思維習慣、突破思維定勢，強化問題導向，不斷推進理念創新、思路創新、制度創新和方式創新，不斷研究新情況、解決新問題、創造新經驗、開創新機構編制工作的局面。需要我們堅持“一線工作法”，掌握改革的難點堵點，拿出管用有效的辦法助力解決改革中遇到體制機制難題。特別是，在當前在統籌推進疫情防控與經濟社會發展過程中，要重視和回應群眾復工復產中面臨的實際困難，把“傾聽人民呼聲、回應人民期待”作為基本要求，突出優化配置執政資源的主責主業，推動社會治理重心向基層下移，不斷在為民服務中修煉提高政治能力。

四是處理解決問題要防范政治風險。要自覺地運用法治思維和法治方式，研究制定機構編制管理事項和改革舉措必須強化科學決策、民主決策、依法決策，要緊繃決策失誤導致政治風險的這根弦，在深化改革、推動發展過程中，要全面避免小爭議演化為信訪風險、個別問題演化為綜合風險。要善于運用底線思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，盡量避免因思考不細、預案準備不足導致不可控情形的出現，這樣才能做到有備無患、遇事不慌，防范化解重大風險，牢牢把握工作主動權。要強化風險意識時刻警醒，加強對各種改革內在風險因素的調查研判，提高動態監測、實時預警能力，推進改革布局的謀篇科學化、措施的精細化，對各種可能的風險及其原因都要心中有數，科學施策、穩慎推進、適時調整，力爭把不利因素化解在源頭。要有充沛頑強的斗爭精神，黨員干部，特別是年輕干部，要繼續保持斗爭精神，不斷增強斗爭本領，主動在重點工作中歷練、在難點改革中增強本領，補足辦事能力不強、臨事經驗不足、做事功夫不細等短板和瑕疵，應對好每一場重大改革帶來的風險挑戰，切實把改革發展穩定各項工作做實做好。

二、對標“提高調查研究能力”，把調查研究作為實踐抓手，深入一線、深入群眾，不斷解決實際問題、破解實踐難題

史官提筆當觀六朝風雨，醫者開方需經望聞問切，決策部署更要調查研究。調查研究是中國共產黨的優良傳統，更是我國革命偉業和建設事業制勝的重要法寶。從毛主席的“沒有調查就沒有發言權”，到習總書記的“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。”都充分揭示了開展調查研究對抓好各項工作的特殊重要性。特別是當前，我們承擔著加強黨和國家機構職能體系建設、深化機構改革、優化黨的執政資源配置的重要職責，面臨的新情況新問題不斷涌現，調查研究顯得比以往任何時候都更加重要，它是我們研究新情況、解決新問題的金鑰匙，也是我們做好工作的基本功，必須充分發揚這項優良傳統，把調查研究作為謀事之基、成事之道，貫穿于工作謀劃、科學決策和落實執行全過程。

一要準確把握特點規律，增強科學性。任何事物都是有規律可循的，調查研究工作也不例外。只有從根本上認識事物的本質屬性，才能提高工作的科學性。一是調查研究具有問題性的特點，調查研究的目的是解決問題、化解矛盾，因此必須強化問題意識、堅持問題導向。我們下去搞調研，要有明確的目的，帶著問題下去，盯著問題走，走一路思考一路，拿出建設性的意見和建議，使調查研究的成果幫助決策，切實在解決問題中發揮作用。二是調查研究具有連續性的特點，決定了開展調查研究不能一勞永逸，必須做到“始終堅持”和“不斷加強”。調查研究工作，不顯山露水，平常很難看得見、摸得著，短期也難以看到效益，一時出不了政績，人人能做，但未必人人愿做，也未必人人都能做好，這也是調查研究工作貴在經常，難在經常的原因所在。三是調查研究具有過程性的特點，決定了開展調查研究不能虎頭蛇尾，必須突出全程抓落實。開展調查研究要獲得預期的效果，必須把功夫下在過程中，重視每一步的過程，一步一個腳印地做，一個環節一個環節地抓，切實把每個環節每個過程抓實抓到位，才能確保最終質量。

二要運用科學方法，增強有效性。衡量調查研究搞得好不好，不在于規模、形式、花樣，關鍵要看調研成果的運用，看能不能真正解決問題，也就是看效果。要保證調查研究的效果，光有良好的愿望不行，只憑熱情和干勁也不行，還要有正確的工作思路和方法。一要堅持以人民為中心的原則。調研不是憑經驗、拍腦袋、看材料、聽匯報，也不是在現場走流程、做表面功夫。而是要深入基層一線，問計于民，眼睛往下看，腳步往下邁，不能自以為是，覺得比別人站得高、看得遠。事實上人民是歷史的創造者，實際的情況群眾最了解，存在的問題群眾感受最深，對解決問題的辦法群眾最有發言權。二要堅持解放思想、實事求是的原則。下基層調查研究首先要解放思想，更新觀念，不能憑經驗看問題，不能用傳統的思維方式看待變化發展的情況，要敢于打破條條框框的束縛，做到不唯書、不唯上，一切從實際出發。特別是對基層為了解決改革中遇到的難題進行的一些探索，要鼓勵大膽地闖、大膽地試，對實踐證明是對的做法及時總結推廣，錯的及時糾正。三要堅持由表及里科學分析的原則。“三分調查，七分研究。”調查的是問題的真相，研究的是問題的本質。調查研究，重視調查，更重視分析研究，只有把大量的零碎的材料去粗取精、去偽存真，通過梳理分類，理清共性問題和個性問題、主要問題和次要問題、全局問題和局部問題、反復性問題和偶然性問題等，透過紛繁復雜的表象抓住事物的本質，才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行。

三要改進工作作風，增強主動性。調查研究是一項嚴謹細致的工作，要有所發現，有所創新，就必須具備精益求精的工作作風。一要尊重事實，不先入為主。一切結論產生都要基于大量深入的調查探索，調查開始階段聽到的情況和意見，僅僅是表層現象，隨著調查的深入，才能觸及深層和本質。因此，在調查開始階段，對被調查者不要輕易表態，對調查的事物不要輕易下結論。二要深入細致，不走馬觀花。“涉淺水者得魚蝦，入深水者見蛟龍”，不深入到事物內部，就不可能看到事物的本質。改進調查研究作風，必須在“艱苦深入”上用氣力、下功夫。不能浮光掠影，要撲下身子，不能道聽途說，人云亦云。如果調查了解到的情況很特殊、很典型、很重要，要設法核實清楚，不能聽風就是雨，未經調查論證和分析判斷就信以為真，否則可能會造成不良的后果。三要把握全局，不以偏概全。調查研究是一個沙里淘金的過程，結論往往是領導實施決策指導的重要參考，為此，不能單純盯著理論性問題興師動眾搞調研，也不能只是繞著調查對象反映的初步資料想問題，而是要從客觀實際的角度出發，深度調研、綜合調研、全面調研，看事情是否值得做、是否符合實際，從而統籌考慮、綜合衡量，最終提出解決問題的意見建議。

三、對標“提高科學決策能力”，增強超前意識、全局意識，提高決策精準度和有效性

習近平總書記指出，“年輕干部要提高科學決策能力，領導干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數，多打大算盤、算大帳，少打小算盤、算小賬。”我們機構編制事業就是事關百姓民生，事關黨和國家建設全局的大事業，所以機構編制干部就必須要學會站在事業全局的高度多打大算盤，算大賬。我們干工作、做決策就要首先站在黨和國家事業的大棋局中思考、站在人民群眾是否得實惠的角度出發，要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復思考提煉、實現理性升華，這樣就能不斷提升科學決策的能力水平。

一要胸懷大局。我們機構編制部門作為黨的部門、政治機關，全面承擔著為黨配置執政資源的崇高使命，就必須緊密圍繞中央和省、市委重大決策部署，進一步提高政治站位和工作站位，始終站在全市改革發展大局的高度，立足全市看問題，立足全局看問題，想大事，謀大局，用發展眼光審視工作，用系統的思維謀劃工作，綜合分析，反復論證，尋找切入點，找準關鍵點，主動貫徹新思想、擔當新使命、落實新要求、迎接新挑戰，堅定不移推動全面深化改革走在前列、各項工作任務落在實處。

二要廣泛調研。科學決策必須建立在充分、有效掌握真實情況和客觀規律的基礎上。這就要求我們必須堅持求真務實的工作作風和調查研究的決策方法，廣泛開展調查研究，及時深入基層深入群眾中發現問題，才能真正把實際的底數摸清，把存在的問題因素摸透，為科學決策打下基礎提供依據，推動創新推行更具有前瞻性、科學性、實踐性的政策舉措。同時，要持續強化理論研究能力和政策把握水平，積極主動開展前瞻性的理論研究和探索，不斷實現機構編制理論探索和工作實踐的有機結合、相互促進。

三要提升依法決策能力。“法治是治國理政的基本方式”，是科學決策的重要保障。只有當決策是依據法律以合法的形式出現，其科學性才有基本保障。當前，提升依法決策能力，要堅持機構編制的剛性約束，樹牢編制就是法制的理念，用法治思維和法治方式考慮和處理機構編制問題，要樹立法治意識，提升運用法治思維和法治方式的能力，形成對法治理念、法治價值的認知、認同。要完善科學決策的法定程序，增強公眾參與實效，提高論證質量，堅持合法性審查，防控決策風險，確保我們做出的各項決策完全符合政策規定，更加科學合理有效。

四、對標“提高改革攻堅能力”，堅定不移高舉改革大旗，保持改革的決心和勇氣，最大限度釋放改革紅利

改革本身就是一個由淺到深，由易到難的過程。近年來，我們接連推進黨政機構改革、鄉鎮街道機構改革、相對集中許可權改革等重點改革，相繼啃下了一些“硬骨頭”，然而，改革越向前，剩下的就越是最難啃的“硬骨頭”，我們當前推進的深化事業單位改革就是這難啃的“硬骨頭”。作為機構編制干部，我們肩負著構建系統完備、科學規范、運行高效的黨和國家機構職能體系的歷史使命，就必須積極扛起改革壓力，主動應對問題挑戰，發揚改革精神，遵循改革規律，努力提高改革攻堅的能力，以一往無前的決心和舍我其誰的擔當，成為有決心有擔當的改革實干家。

一要發揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心。近年來我們統籌推進各項改革，改革舉措出臺的數量之多、力度之大前所未有，一些多年來難啃的硬骨頭啃下來了，呈現全面發力、多點突破、蹄疾步穩、縱深推進的良好態勢。同時，改革推進到今天，面臨著更加深層次問題和各種固化利益的羈絆和阻力，需要解決的經濟社會發展中的痛點、堵點、難點問題越來越突出，需要我們破除利益固化，著力解決與人民群眾息息相關的就業、醫療、教育、社會保障等民生問題，讓社會各界真切地感受到改革釋放的紅利。然而，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。我們全體干部尤其是年輕干部更要以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，以“咬定青山不放松”“敢教日月換新天”的決心和擔當，向體制機制障礙“開刀”。

二要瞄準改革發展的“主航標”，持續強化推進改革的主動性和積極性。要始終堅持政治的高站位，應對新形勢下急難險重改革任務，切實推動改革向“夯基壘臺”轉變、向“謀篇長遠”轉變，確保取得良好成效。進一步深刻理解黨管機構編制的制度優勢，把鞏固黨的執政地位、提升黨的執政能力、增強黨的執政效能作為出發點和落腳點，切實把加強黨的領導貫徹到機構編制各方面和全過程。進一步深刻認識機構編制部門作為黨的機關、辦事機構和參謀助手的角色定位，落實歸口管理要求，切實發揮職能作用，把歸口管理的體制優勢、組織優勢轉化為工作優勢。進一步深刻把握機構編制工作歷史性變革、機構編制部門自身建設歷史性轉換，進一步強化責任意識，積極破解制約我市改革發展的體制機制難題，推動機構編制工作在我市高質量發展的關鍵時期體現新擔當、展現新作為。

三要堅持問題導向，踐行實事求是的思想路線。習近平總書記指出：“我們中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現實問題。可以說，改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化，全面深化改革必須堅持從實際出發來把握重點、檢視問題、推動落實。要牢牢把握服務群眾這個“中心點”，聚焦國計民生領域、重點發展領域，聚焦群眾最關心、呼聲最強烈的問題，發揮集中力量辦大事的優勢，在機構設置、職能轉變、編制調整等方面加大研究和改革力度，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要牢牢把握服務發展這個“基本點”。要深刻認識機構編制工作對于改革發展的重要意義，堅持把機構編制工作放到經濟社會發展大局中思考和謀劃，緊緊圍繞全市中心工作，加大創新挖潛力度，強化機構編制管理，在工作方式方法上求新求實，為各項事業發展提供堅強的制度保障。要牢牢把握改革發展這個“關鍵點”。下大力氣統籌推進重點領域改革，穩妥推進事業單位改革、綜合行政執法改革等工作，發揮部門協同力量和政策疊加效應，形成高效順暢的體制機制保障

五、對標“提高應急處突能力”，強化風險意識、底線思維、擔當勇氣，增強精準拆彈、化險為夷的真本領

習近平總書記強調，“年輕干部要提高應急處突能力，努力成為所在領域的行家里手，不斷提高應急處突的見識和膽識，對可能發生的各種風險挑戰，做到心中有數、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。”要提高應急處突能力，防范和化解危機風險，就要苦練個人本領，努力成為機構編制工作的行家里手，并不斷提升統籌謀劃能力，堅持底線思維，善于從最壞處準備，爭取最好的結果，在有備無患、穩中求進中牢牢把握主動權，始終將化解風險作為年輕干部的重要職責，抓穩抓好、抓出成效。

一是提高統籌兼顧、通盤謀劃的本領。對于年輕干部來講，平時在一個階段主抓一項工作，很難看出能力水平的高下。但如果一個階段里要同時抓兩項、三項甚至多項工作時，有的同志表現得不分主次、手忙腳亂、顧此失彼，而有的同志卻忙而不亂、有條不紊，這時就能顯出水平的高下了。年輕干部不論是駐村還是處理業務，都應該增強統籌意識和全局眼光，學會統籌好各個方面、各項工作的關系，既要精于自己的業務，打好點上的戰斗，也要注重善于指揮面上的戰役，實現整體推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，有輕有重、有章有法。

二是提高敏銳見事、見微知著的本領。習近平總書記強調，領導干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力。什么叫敏銳?面對同一件事情、相同的信息，最早作出準確判斷、作出正確決策的干部就是敏銳的干部。危中有機是客觀存在的，但并不代表每個人都能化危為機、抓住機遇。年輕干部要保持活躍、敏捷的思維，對手頭工作了然于胸、對各方面信息保持敏銳直覺，學會用發展的、聯系的、辯證的觀點去分析和研究問題，培養自己看海平面“桅桿”的本領，對潛在風險科學預判，對看得清苗頭的趨勢分析透徹，對到來的機遇及時捕捉，不斷增強工作的主動性、預見性。

三是提高靈活抉擇、精準施策的本領。靈活抉擇就是根據不同情況靈活運用不同政策；精準施策就是具體問題具體分析，精準出招解決實際問題。換句話說，就是能因地制宜、因時制宜、因勢制宜，一刀切最簡單、最容易，但也最危險。全市各地各部門情況千差萬別，每一個時期的形勢瞬息萬變，如果不加分析、不與具體實際相結合就匆匆行事，看似雷厲風行、轟轟烈烈，實則是表面化、簡單化、絕對化，所以我們每個干部都需要學會創造性落實，堅持從實際問題出發，透徹了解事情發展的時和勢，準確把握政策出臺的時和機，對“是什么、為什么、怎么樣”做到熟知、全知、深知，在這個基礎上根據實際情況制定正確的戰略戰術，找到問題的難點癥結，精準出臺方案，精準推動落實。

六、對標“提高群眾工作能力”，堅持以人民為中心的發展思想，盡心盡力辦好民生實事和“關鍵小事”

習近平總書記強調，“許多群眾反映強烈的問題，背后都同管理體制機制相關，需要在機構設置、職能轉變、編制調整等方面下功夫”。機構編制工作雖然不直接面向社會和群眾，但涉及基層政權建設、重大民生民心工程背后的深層次矛盾和問題，是建設人民滿意的服務型政府的重要環節。對人民負責、為人民服務，是我們黨和國家機構的根本性質所在，也是我們黨和國家機構先進性、優越性的根本體現。年輕干部要時刻牢記總書記的教誨，主動向總書記“我將無我，不負人民”的博大情懷看齊，心系群眾、服務人民，用辛勤付出和實際行動增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

一要深懷為民之心。習近平總書記指出，“年輕干部要提高群眾工作能力，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。”詩人艾青有一句名言：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”人民的土地，為深沉的愛提供著最豐厚的精神滋養。人民的情懷，只有植根人民這個沃土才能真誠而醇厚。這一點，習近平總書記的梁家河記憶，是我們最好的勵志教科書。總書記十幾歲到延安梁家河插隊，20多歲當村支書，吃粗茶淡飯，扛百斤大包，住簡陋窯洞，帶領鄉親們冰水里打壩修渠、建沼氣池點亮窮山，用質樸與勤勞換來群眾的真心。領袖為我們作出了表率。我們要始終帶著對人民群眾的深厚感情去工作、去服務，把人民群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量一切工作的根本標尺，努力在為群眾辦實事、解難事、做好事的具體實踐中，厚植人民情懷、踐行為民宗旨、堅守人民立場。

二要常思為民謀福。要嚴格貫徹落實以人民為中心的根本政治立場，牢固樹立立黨為公、執政為民理念，主動適應新時代社會主要矛盾的深刻變化，切實把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持以人民為中心的發展思想，聚焦國計民生領域、重點發展領域，聚焦群眾最關心、呼聲最強烈的問題，著力破解體制機制束縛。樹立機構編制資源向基層一線傾斜的導向，創新機構編制管理辦法，發揮集中力量辦大事的優勢，在機構設置、職能轉變、編制調整等方面加大研究和改革力度，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感

七、對標“提高抓落實能力”，主動適應新形勢，勇于肩負新使命，在擔當歷練中實現機構編制工作新作為

為政之要，重在執行。我們評價一個年輕干部水平怎么樣，重要的不是看他說什么，而是看他做什么、做得怎么樣；檢驗一個干部能力怎么樣，重要的不是看有多大聲勢，而是看是否能解決問題、真解決問題。如果動不動就另起爐灶“翻燒餅”，不搞點新的東西，就感覺顯示不出自己的“高明”之處，動靜很大、干貨硬貨很少，最終是經不起歷史和實踐檢驗的。所以我們每一位同志，都要做帶狠抓落實的實干家，帶頭執行市委的決策部署，落實辦領導班子的指示要求。

一是突出服務中心抓落實。要注重在鞏固機構改革成果上下功夫，做好部門“三定”規定運行情況的跟蹤服務，進一步完善部門間協調配合機制，做好黨政機構改革的后半篇文章，促進“物理整合”向“化學融合”轉變；要注重在構建簡約高效的基層管理體制機制上作文章，總結已取得的經驗做法，積極引深“三傾斜一下沉”思路舉措，進一步向基層放權賦能，推動更多社會資源、管理權限和民生服務下放基層；注重在推進重點領域改革上下大力，實時跟進推動事業單位改革、綜合行政執法改革，確保改革取得預期效果；注重在加強機構編制課題研究上求突破，以課題理論政策研究為導向，不斷增強全市機構編制系統的理論政策研究能力；注重在統籌編制資源上想辦法，切實加大編制核減和挖潛力度，加大對重點需求重點問題的研究解決力度，著力破解重點領域發展需求與編制保障之間的矛盾；注重在推進機構編制部門法治化建設上下功夫，強化“法治建設”主體責任落實，深入推進《條例》宣傳解讀，持續鞏固作風建設成果，進一步推動機構編制為民服務能力水平的整體提升。

二是突出強化責任擔當抓落實。要持續歷練攻堅克難的斗爭精神，更加注重擔當盡責，強化為民服務。繼續以“講政治、重團結、敢擔當、善作為、守紀律、懂規矩、強作風、樹形象”的治辦理念，強化責任意識和斗爭精神，積極對標先進理念和先進工作標桿，凝聚起干事創業的強大正能量，緊盯市委市政府重大決策部署、重點工作、領導批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有回音，尤其是對事關全局的大事、久拖不決的難事、突發性的急事，要緊抓在手，做到標準不符合不放過、問題不解決不松手、落實不徹底不罷休，積極破解制約我市改革發展的體制機制難題，推動機構編制工作在我市高質量發展的關鍵時期體現新擔當、展現新作為。

三要突出強化作風抓落實。當前我們推動各項重點改革，統籌配置機構編制資源，工作頭緒多、節奏快，快辦速辦才會出成效。大家要切實強化“組織口”意識，對標“組織口”標準，培育“組織口”作風，強化“由我來辦，立即就辦，辦就辦好”的工作作風；強化“首接負責，責任到此，不能再推，一辦到底”的責任意識；強化“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的思想境界；強化“持之以恒，堅韌不拔，如饑似渴”的學習態度；強化“用心把握，用心做事，用心落實”的工作理念；敢于任事、精于謀事、善于成事，主動對標對接中央和省市委各項新命題新挑戰，統籌落實好制定改革方案、研究管理舉措、推廣先進經驗、推進任務落實等重點工作和急難險重任務，不折不扣、毫不走樣地把市委的各項決策部署、領導交付的各項工作任務落到實處，為全市改革發展提供有力制度和組織保障。

身處大有可為的新時代，我們全體黨員干部都要起而行之、放下架子、撲下身子，到群眾中去、到實踐中去，經風雨、見世面，在擔當中歷練、在奮斗中成長，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現新作為，創造無愧于黨和人民的新業績。

第二篇：黨課講稿

黨課講稿

黨組成員 *****（2016年11月15日）

各位同事：

最近，總書記就學習《黨委會的工作方法》一文作出重要批示，要求各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫《黨委會的工作方法》一文，這是黨的十八大以來總書記首次向全黨推薦毛澤東同志的單篇著作，引起全黨全社會廣泛關注，也從一個側面彰顯了毛澤東思想的當代價值。按照區委和辦公室黨總支的統一部署，下面，我就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》談一些學習體會，與大家共勉。

第一點體會是：《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的經典文獻

《黨委會的工作方法》是毛澤東1949年3月13日在黨的七屆二中全會結束時所作的結論的一部分。當時，全國革命勝利在望，中國共產黨即將由一個革命黨轉變為執政黨。毛澤東充分認識到這是黨的一個關節點，并指出“從現在起，開始了由城市到鄉村并由城市領導鄉村的時期。黨的工作重心由鄉村移到了城市。”面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他還形象地把進入北平比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否

成績和缺點，不能片面看問題。黨委會的工作方法之中，實際上蘊含黨委書記和委員之間、委員和委員之間、中央和地方之間、上級和下級之間、黨內成員與黨外人士之間、黨和群眾之間關系的協調。因此，十二條工作方法具有豐富內涵，涵蓋黨委會工作的各方面。毛澤東在表達這些方法時，運用了黨員干部所熟悉的語言，舉重若輕，形象生動，便于理解、記憶和實踐。

毛澤東提出的黨委會工作方法，是馬克思主義方法論的具體運用，是新民主主義革命時期黨委會工作實踐的經驗總結，也是馬克思主義中國化的理論成果。它揭示了黨委會的運行機制，折射了中國共產黨的成功之道。可以說，我們黨之所以能贏得全國執政地位，贏得人民群眾的支持，與黨委會的工作方法不無關系。

第二點體會是：總書記的推薦意味深遠

總書記要求各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫《黨委會的工作方法》一文，再次表明了他對毛澤東思想當代價值的認可。毛澤東在《黨委會的工作方法》一文中指出：“黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。”這里盡管沒有就黨委會的作用展開論述，但表明了各級黨委會的重要性。毛澤東之所以要規定黨委會的工作方法，首先源于黨委會的特殊地位。事實上，各級黨委（黨組）擔負領導經濟社會發展的重任，需要總攬全局、協調各方，黨委（黨組）領導班子內部的團結、執政水平的高低，直接關系各地經濟社會發展的速度和質量。為規范黨組工作，2015年6月中共中央印發《中國共產黨黨組工作條例（試行）》；為完善地方黨委運行機制，毛澤東思想作為中國共產黨人的思想遺產，是構建新理論、提出新學說的重要思想資源，蘊含治國理政的經驗和智慧。毛澤東思想的當代價值如何概括、怎樣把握，學術界有不同看法。從《黨委會的工作方法》一文來看，毛澤東思想的當代價值可從思想淵源、方法指引、價值導向、道德化育等方面來把握。

毛澤東思想盡管形成于戰爭與革命年代，但又具有超越時代的屬性，在一定意義上可以說，毛澤東思想奠定了中國共產黨人的思想基礎，為中國特色社會主義理論的產生提供了活水源頭。從黨委會的工作方法來看，早在1934年，在江西瑞金召開的第二次全國工農兵代表大會上，他就形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”打敗國民黨后，建設一個新中國的任務對于中國共產黨來說，是從未趟過的一條“大河”。能否安然過去，“橋或船的問題”至關重要，《黨委會的工作方法》就是毛澤東為全黨準備的“橋或船”。

毛澤東對黨委會建設的重視、對黨委會工作方法的提煉，對于當今強調各級黨委（黨組）領導班子建設具有借鑒意義。事實上，全面從嚴治黨的一些舉措，如群眾路線教育實踐活動的開展、巡視制度的推行、鐵腕反腐的態度，正是借鑒了毛澤東時代的做法和經驗，毛澤東思想之中的建黨理論，是全面從嚴治黨思想的理論淵源。

在馬克思主義中國化過程中，毛澤東善于把馬克思主義的基

導要“不恥下問”，善于傾聽下面干部的意見；善于團結和自己意見不同的同志一道工作；力戒驕傲，保持艱苦奮斗作風，都具有道德化育意義，既是工作要求，也是道德要求。此外，毛澤東思想強調修身的重要性、提倡“自省”的修養方法、重視道德榜樣的示范作用、注重道德修養的實踐體驗，這些對于當代中國共產黨人道德規范的養成、道德境界的提升具有啟迪作用。

中國共產黨是中國人民的主心骨，是中華民族的中流砥柱，是推進中國特色社會主義偉大事業的關鍵所在。回顧黨90多年的奮斗歷程，無論是革命時期、建設時期，還是改革時期，我們黨都十分重視提高領導能力，團結帶領人民克服一切艱難險阻，不斷取得一個又一個新的勝利，不斷開創事業發展新局面。當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，時時事事處處會遇到各種矛盾和困難，這就要求我們掌握思想精髓，針對不同情況、不同問題，綜合運用這些方法，防止單打一，才能把黨歷史上形成的行之有效的思想方法和工作方法見諸行動、落到實處，推動黨的事業不斷前進。

以上就是我的一些學習體會，講得不對的地方請各位同志批評指正！

第三篇：黨課講稿

黨課講稿：共產黨員必須增強“四種意識”

業廟鄉人大主席李偉

大家好！

在全黨全國深入學習貫徹落實黨的十八大精神的背景下，我就胡錦濤同志在十八大報告中提出的黨員應具備的“四種意識”作了一些思考，并寫成了題為《關于黨員意識問題的思考》一文，在此基礎上，我今天以“共產黨員必須增強四種意識”為題，向各位匯報我對“黨員意識”這個問題的學習與思考。不當之處，敬請批評指正！

今天主要匯報三個方面的問題：

一是四種黨員意識的提出及其內涵

二是黨員意識淡漠的表現及原因

三是增強黨員意識的有效途徑

為了傳遞正能量，第一個問題講得多一點，介紹三位共產黨員楷模，正面典型；第二個問題講得比較少，只簡單羅列一點現象，簡要分析一下原因。

黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨員理想信念和政治覺悟的具體體現，是憂患意識、創新意識、宗旨意識和使命意識的綜合體現。在現實生活中，由于諸多因素的影響，部分黨員的黨員意識淡漠了，其表現形式是多方面的。黨員意識并非天生就有，也不能一勞永逸，可以在發展黨員時培養黨員意識，在教育管理中增強黨員意識，在自我修養中提升黨員意識。——文章摘要 一、四種黨員意識的提出及其內涵

胡錦濤同志在十八大報告中號召全黨：“面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦；必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態；必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置；必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色。”在十七大報告中胡錦濤同志早就強調：“認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，……使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。”黨員意識問題不僅是一個重要的理論問題，而且是一個重要的實踐問題。

黨員意識，是黨員行為規范在觀念上的反映，通俗地講，就是一名共產黨員，無論在什么時候什么情況下，都要意識到自己是一名共產黨員，心系人民群眾，發揮先鋒模范作用。所謂意識到自己是一名共產黨員，就是要對自己獨特的社會身份、社會地位和社會作用有清醒認識，對黨的綱領與任務、組織與紀律、黨員的權利與義務有深刻認同，以黨員標準約束自己，自覺做到吃苦在前，享受在后，群眾利益在前，個人利益在后。從根本上講，黨員意識就是黨員的先進性意識，是黨員理想信念和政治覺悟的具體體現。下面結合黨的十八大提出的“四種意識”，談談本人對這個問題的思考。

1．憂患意識。中華民族是一個飽經憂患的民族，憂患意識是中華民族寶貴的精神財富，“居安思危”、“思則有備，有備無患”、“人無遠慮，必有近憂”、“生于憂患，死于安樂”、“憂勞興國，逸豫亡身”，這些古訓正是中華文明所孕育的憂患意識。憂患意識是中國共產黨人取得革命、建設和改革勝利的重要思想武器和精神動力。我們黨自建立以來，之所以能從只有50多名黨員的小黨，發展成為擁有8000多萬黨員并且長期執政的大黨，很重要的一點是，我們一批批黨員干部始終堅定理想信念，密切聯系人民群眾，時刻保持艱苦奮斗作風，居安思危，不斷強化憂患意識。在新的歷史時期，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，共產黨員只有謙虛謹慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒頭腦和冷靜的憂患意識，才能激發起銳意進取精神，工作才更有預見性、創造性和實效性，才能不斷奪取全面建成小康社會和全面深化改革開放的新勝利。實踐證明，憂患意識能激發創新意識。

“百度”了一下“毛澤東的憂患意識”。在求是理論網上找到一篇文章《五個未了“情結”：毛澤東的執政憂患意識》。文章依次敘述了毛澤東的“李自成情結”、“海軍情結”、“工業化情結”、“百姓情結”和“‘文革’情結”；表現了毛澤東為保持來之不易的人民政權，為國家富強、人民幸福和民族振興，居安思危，艱辛探索，頑強追求的意志和品格；從不同角度反映了毛澤東于歷史感悟與現實憂患中形成的治國方略和防范措施，特別是作為新中國締造者所始終具有的執政憂患意識及其豐富內涵。

一、“《甲申三百年祭》要永遠讀下去”——毛澤東的“李自成情結”

二、“太平洋還不太平”——毛澤東的“海軍情結”

三、“沒有工業，便沒有國家富強”——毛澤東的“工業化情結”

四、“水能載舟，亦能覆舟”——毛澤東的“百姓情結”

五、“恐將夙愿，付諸東流”——毛澤東的“‘文革’情結”

以上所述毛澤東的五個未了“情結”，包含以史為鑒，防御外侵，工業強國，貼近百姓和鞏固政權等內容，反映了自上個世紀中葉以來，他為了保持來之不易的人民政權，為了國家富強、人民幸福和民族振興，鍥而不舍、頑強追求的一個側面。其中無一不貫穿著他強烈而持久的執政憂患意識。

鄧小平是一位有“終身之憂”的偉大的共產主義者。以中國革命的勝利為標志，他的憂患意識主題實現了歷史性的轉換。轉換后，他的憂患意識主要表現為：

憂國家的經濟貧窮、科教落后和國防建設薄弱的憂國意識；憂人民的生活改善緩慢和科學文化素質不高的憂民意識；憂執政黨的建設本領不過硬、思想僵化和人才匱乏的憂黨意識。鮮明特征：憂患與圖強的統一；憂患與改革的統一；憂中國與憂天下的統一。江澤民擔任中共黨的總書記，是受命于20世紀80年代末90年代初，當時我黨既面臨國際上的蘇聯解體和東歐劇變，又面臨國內的一場政治**，這是一個決定全黨和國家前途命運的重大歷史關頭。江澤民不負眾望，以強烈的憂患意識帶領黨的第三代中央領導集體，戰勝困難，化解風險，從容應對和果斷處理國際和國內的突發事件，把新時期我國改革開放和社會主義現代化建設的偉大事業繼續向前推進。這就是形成江澤民在新時期憂患意識的時代背景。江澤民在新時期的憂患意識，不但繼承了我國歷史上愛國志士的憂患傳統，而且又發揚光大了毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家為黨、為國家和人民謀利的強烈憂患意識。特別是在黨的十三屆四中全會以后，江澤民針對國際、國內和我黨發展變化的新形勢，在一系列講話中，都體現了他為了改革開放的偉大事業憂黨、憂國和憂民的強烈憂患意識。這種憂患意識，真實地反映了客觀存在的憂患。

2．創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新意識是決定一個國家和民族創新能力最直接的精神力量，創新能力實際上就是國家和民族發展能力的代名詞，是國家和民族解決自身生存和發展問題能力大小的重要標志。作為中國人民和中華民族的先鋒隊，中國共產黨要想團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利，其中每位成員就必須不斷增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態。先進生產力是一個不斷發展的動態過程，共產黨員只有不斷解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，才能始終代表中國先進社會生產力的發展要求。我們“過去有許多做法和經驗已經不適用了，要根據新的實踐要求，重新學習，不斷創新，與時俱進。”說到底，創新意識就是一種與時俱進、勇于探索、銳意進取、追求卓越的思想狀態和精神風貌，體現在實際工作的方方面面。實際工作中的創新最終是為了人民的根本利益。

載人航天精神：艱苦奮斗的精神、勇于攻堅的精神、開拓創新的精神、無私奉獻的精神。

我國的載人航天工程，從飛船設計、火箭改進、軌道控制、空間應用到測控通信、航天員訓練、發射場和著陸場等方案論證設計，都瞄準世界先進技術，確保工程一起步就有強勁的后發優勢，關鍵技術就能與世界先進水平并駕齊驅，局部還有所超越。面對一系列全新領域和尖端課題，科技人員始終不懈探索、敢于超越，攻克了一項又一項關鍵技術難題，獲得了一大批具有自主知識產權的核心技術和生產性關鍵技術，展示了新時期中國航天人的卓越創新能力。這些重大突破，使我國在一些重要技術領域達到了世界先進水平。中國航天人的成功實踐告訴我們，一定要勇于站在世界科技發展的最前列，敢于在一些重要領域和科技前沿創造自主知識產權，大力提高核心競爭力，努力在世界高新技術領域占有一席之地。

3．宗旨意識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨的一切執政活動的最高標準。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。全心全意為人民服務是中國共產黨人的根本立場，是每一位共產黨員想問題、干事情的出發點和歸宿，是我們黨區別于其他政黨的最顯著標志。因此，“任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。”習近平同志在2012年全國創先爭優表彰大會上強調：“在實行改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，共產黨員仍然要堅持把人民利益放在最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，想群眾之所憂，急群眾之所難，謀群眾之所需，從人民最關心最直接最現實的利益問題入手，實實在在為群眾解難事、辦好事，把黨的宗旨落實到各項工作中。”這是對黨員宗旨意識的最好詮釋。從根本上說，宗旨意識源自崇高的使命意識。

4．使命意識。使命意識是民族文明進步的精神之本，是人民團結奮斗的力量之源，有了使命意識，我們就有了崇高而明確的奮斗目標，就有了戰勝各種艱難險阻的精神力量。我們黨自誕生之日起就勇敢地擔當起團結帶領全國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。為了實現國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”，一代又一代中國共產黨人前赴后繼，無數革命先烈獻出了寶貴生命。十八大報告重申建黨一百年時全面建成小康社會和新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的“兩個百年”目標，就是要激發全黨全國人民的奮斗熱情。作為共產黨員，在新的征程上，我們的工作將更多、要求也更高，責任更大、擔子更重，理應時刻牢記黨的崇高使命，求真務實，艱苦奮斗，永葆政治本色，再創新的輝煌。敬畏使命，勇于擔當，敬業奉獻，是我們共產黨人安身立命、贏得尊重的根本。使命意識是上述三種意識的靈魂，具有統攝作用。

總書記上任伊始就提出“實現中華民族偉大復興的中國夢”，就是一種強烈的使命意識。

有夢想就有希望，有信念就有力量。這是很多人經受磨礪而后奮起的慨嘆，更是我們民族走過幾千年滄桑歲月而巍然屹立的寫照。實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。習近平主席的講話，深刻闡釋中國夢的本質內涵，鮮明揭示無數先賢先輩為之奮斗的理想信念，為我們這代人自覺擔當使命、同心共筑中國夢指明了前進方向。

歸納：實踐證明，憂患意識能激發創新意識。實際工作中的創新最終是為了人民的根本利益。宗旨意識源自崇高的使命意識。使命意識是憂患意識、創新意識、宗旨意識的靈魂，具有統攝作用。所以，憂患意識、創新意識、宗旨意識、使命意識是密切聯系，有機統一的，是黨員意識的綜合體現，四者缺一不可。

第四篇：黨課講稿

“不忘初心，牢記使命”

——做新時代合格共產黨員

2018年4月24日

一、“不忘初心”，重溫加入中國共產黨的圣神時刻。

（一）重溫如何萌發入黨的初心。在革命時期，先烈們帶著崇高的理想、信念萌發入黨的初心。在我的工作中，接觸了很多黨員，有的是老師、有的是醫生、有的是年輕干部、有的是有志創業者，當然也有村子里的致富能人，當和他們談到為什么入黨的時候，得到的答案有“中國共產黨是工人的先鋒隊”，有“中國共產黨是先鋒模范的隊伍”，也有“想當一名共產黨員，更好地帶動群眾致富、幫助群眾”。黨章第一章第二條是這樣規定的“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”我想各位同志也應該是帶著這個初心逐步向黨組織靠攏的吧。

（二）重溫如何通過入黨的考驗。習總書記先后寫過8份入團申請書、10份入黨申請書，公社都不敢批，認為他沒有劃清界限。習總書記接受《中華兒女》專訪時追憶起這段經歷時說：“我那時候已沒有一些人那種凄苦之感，或者是一種自卑之感，只是一個感覺，就是黨內、團內好人越多，壞人會越少，不入白不入，除非你不讓我入。”直到1974年1月，總書記憑借自己的本事和給地方做出的成績終于入黨，并很快當選梁家河大隊黨支部書記。而在當下，我們的入黨考驗盡管沒有那么苛刻，但是依然嚴肅和嚴格。黨章第一章第五條：“發展黨員，必須把政治標準放在首位，經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過支部大會通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。介紹人要認真了解申請人的思想、品質、經歷和工作表現，向他解釋黨的綱領和黨的章程，說明黨員的條件、義務和權利，并向黨組織作出負責的報告。黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求黨內外有關群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。上級黨組織在批準申請人入黨以前，要派人同他談話，作進一步的了解，并幫助他提高對黨的認識。在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。”

（三）重溫怎樣發下入黨的誓言。黨章第一章第六條：“預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”相信對著黨旗發下入黨誓詞的同志，依然會記著當時神圣而莊嚴的時刻。趙赤坪（1902—1948年），又名趙善甫，霍邱葉集人。他出身貧苦，1922年在親戚幫助下，進了安慶一個職工學校半工半讀。1923年在韋素園、李霽野的幫助下，進入北京俄語專科學校學習。1925年趙赤坪入黨后即離開北京，赴廣州毛澤東創辦的農民運動講習所學習；北伐時隨軍北上。1927年第一次大革命失敗后，他轉入地下活動，曾在湖北、河南、北京等地，五次被捕入獄，他都機智脫險。趙赤坪在北京從事革命活動時，曾參加過未名社的工作，他創作了一些詩歌，并與魯迅結識。他最后一次被捕被解送南京，受盡酷刑，始終不屈，敵人拿不到證據才將他釋放。他回故鄉葉集后，仍然從事黨的地下工作，組織領導群眾抗日。1947年劉鄧大軍挺進大別山，在葉集成立南霍固縣，趙赤坪被委任葉集鎮鎮長。大軍南下后，葉集又陷入反動地主武裝手里，趙赤坪率領幾十人進山打游擊，1948年4月19日彈盡被俘，不為敵人的嚴刑利誘所動，1948年4月22日被敵殺害。

（四）重溫怎樣時刻不忘黨員身份。陳然（1923－1949）：地下刊物《挺進報》的特支書記，1948年4月被捕，1949年10月28日被殺害。特務逼迫他寫“自白書”，他嚴詞拒絕，并在激怒中作了這首詩：我的“自白”書——任腳下響著沉重的鐵鐐，任你把皮鞭舉得高高，我不需要什么自白，哪怕胸口對著帶血的刺刀！人，不能低下高貴的頭，只有怕死鬼才乞求“自由”；毒刑拷打算得了什么？死亡也無法叫我開口！對著死亡我放聲大笑，魔鬼的宮殿在笑聲中動搖；這就是我--一個共產黨員的自白，高唱凱歌埋葬蔣家王朝。黨章第一章第九條，黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應當經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應當對他進行教育，要求他限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸他退黨。勸黨員退黨，應當經支部大會討論決定，并報上級黨組織批準。如被勸告退黨的黨員堅持不退，應當提交支部大會討論，決定把他除名，并報上級黨組織批準。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

二、“牢記使命”，平凡中踐行中國共產黨人的偉大。

黨章第一章第三條，黨員必須履行下列義務：

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

（七）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

因此我認為我們要從以下四個方面去做：一是甘于平凡，來自群眾、到群眾中去。二是磨煉黨性，利在人后、擔在人前。三是盡職盡責，為人民謀幸福。四是默默奉獻，為民族謀復興。

三、學做合一，爭做一名新時代的中國共產黨員。

學黨史知道黨情，學黨章、黨規守紀律，主動參加組織生活，遵守“三會一課”黨組織制度，支委會、支部大會、黨小組會和黨課。

做宣傳黨的方針政策的宣傳兵，如脫貧攻堅政策（四聯四幫，生產聯手幫扶產業發展，就業聯動幫帶勞力務工，經常聯系助解生活難題，思想聯絡幫提精神狀態）。

做發揮黨員先鋒模范作用的先鋒隊員，服從黨組織安排，成為黨組織的健康細胞去在群眾中樹立優秀形象。學如何全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，舍小家顧大家，支持村里大局工作，真正成為先鋒隊員。

姚店村黨支部的工作靠的是大家，目標是實現鄉村振興，即達到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕五個方面，請各位同志在日后的工作中不忘初心，牢記共產黨員的身份和使命，一起凝心聚力、共筑我們姚店村的“中國夢”！謝謝大家！

第五篇：黨課講稿

加強黨性修養 提升工作效能

中共微山縣工商局黨組書記、局長張永懷

2011年1月4日（黨課講稿）

同志們：

大家好！現在就基層工商所領導班子和干部隊伍建設問題、黨性修養、黨組織怎么參與經濟建設、黨員管理教育的具體方法同大家進行研討，交流意見，相互學習。不妥之處，請大家提出，我們共同探討。

第一個問題：基層工商所領導班子和干部隊伍建設問題 工商行政管理機關是代表國家進行市場監管和市場行政執法的機關，嚴把著各類經營主體進入市場的入門關，是保證生產者依法生產、經營者依法經營的有效屏障，是維護市場經濟秩序的堅強衛士，對促進地方經濟發展具有重要作用。工商管理系統有其獨一無二的工作特點，基層工商所遍布城鄉，工商所的工作人員大都獨立地依法行使著執法權，每個工商所和每一位工作人員的工作都事關著當地經濟的發展。可以毫不夸張地說，工商所的一名工作人員就是一個精神文明建設的窗口，時時刻刻代表著國家執法機關的形象，工商系統的這一工作性質和工作職能決定了基層工商所必須不斷加強領導班子建設和干部隊伍建設，提高領導能力和服務水平，為全區經濟的發展提供優質的服務和有力的保證。

工商所領導班子是組織和領導黨員、干部完成各項任務的指揮部。加強領導班子和干部隊伍建設，也是提高黨組織 戰斗力，發揮好黨組織戰斗堡壘作用的關鍵，黨支部要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從政治、思想、作風、組織等方面加強領導班子建設，從而保證整個班子和每一名干部都能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，依法進行市場監督和管理，全心全意為生產者、經營者提供優質服務，促進我區經濟的全面發展。具體地講，領導班子和干部隊伍建設主要抓好以下幾個方面：

⒈加強思想政治建設。加強領導班子思想政治建設是領導班子建設的靈魂，黨支部要組織干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，培養干部具有堅定正確的政治方向和政治立場，有較高的理論覺悟和政策水平，有較強的黨性和法紀觀念，堅決貫徹執行黨的各項方針政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題。教育干部不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高實踐“三個代表”的能力，努力實踐黨的宗旨，堅決維護人民群眾的利益，全心全意為居民服務。教育干部把全部身心都投入到工作中，盡心盡責，恪盡職守，一絲不茍，精益求精，履行好自己的職責。

⒉認真貫徹執行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是處理班子與成員關系的準則。增強班子團結，提高班子戰斗力，最根本的也是要靠落實黨的民主集中制原則。工商所的性質和任務要求我們要發揚民主，集中每一個班子成員改革、創新、創造的智慧，把全體干部牢牢地凝聚起來，最大限度地把全所干部的積極性、主動性、創造性調動起來，使全體干部都積極投身到自己的本職工作中去。在具體工作中，要結合實際，貫徹落實好民主集中制原則，切實避免發揚民主不夠，正確集中不夠，開展 批評不夠，嚴肅紀律不夠的問題。

一要堅持重大問題集體討論。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大開支、重要事情都要集體討論，會議決定。在重大問題決策過程中，要讓大家充分發表意見，各抒己見，暢所欲言，做到知無不言，言無不盡；一旦決策形成，任何人不能講條件，打折扣，必須認真抓好落實。

二要抓好會議決定的落實。通過民主討論、會議集中決定了的事情，無論是否有保留意見，一旦形成了決定，班子的每一個成員都要堅決執行。個人和少數人有不同意見允許保留，但必須無條件服從，任何個人無權改變，在行動上要積極執行。

三要堅持講團結。團結是一種美德，團結是一種水平，團結出凝聚力，團結出戰斗力，每一位干部都要像愛護自己的眼睛一樣，珍惜和維護班子團結。大家都知道，一個班子里的人來自不同崗位，有著不同的閱歷、性格、特長。但是，領導班子必須是一個工作整體，這就要求每一位干部不管有什么閱歷、性格、特長，都應該用黨的要求來規范，時刻以黨的事業和廣大人民群眾的利益為重，時刻以共同的目標為重，想大事，謀大事，求大同，存小異，把精力集中到做好自己的工作上來。工作上多談心、多交流，多諒解，多支持，大事講原則，小事講風格，互相信任，互相補臺，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。工作中大家都要注意擺正自己的位臵，書記要善于做好團結協調工作，充分發揮班子成員的作用。班子成員也要擺正自己的位臵，維護班長的威信，既要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責，承擔起應該承擔的責任，又要關心全局的工作，積極 參與集體領導。

⒊牢固樹立為民服務的思想。要按照“三個代表”重要思想的要求，教育引導干部牢固樹立民本思想，把維護群眾利益和為群眾辦事作為一切工作的出發點和歸宿。

一是要深懷愛民之心。從事企業生產的業主和個體經營的經營戶，有些是通過招商引資吸引到我區的外地投資者，有些是當地通過勤勞致富發家的帶頭人，有些是下崗再就業的職工，在生產經營管理中，都存在著不同的困難和問題，需要我們工商系統的幫助和解決，因此我們要有關懷之情，看到經營者的困難，要有惻隱之心；看到經營者的不足，要有寬容之懷。在感情上要時刻貼近業主和經營者，在心頭里時刻裝著他們，使業主和經營者有困難有人幫，有事情有人管。

二是要恪守為民之責。按照“三個代表”重要思想和黨的十六精神要求，我們的一切工作，都必須堅持把人民的根本利益作為出發點和歸宿，使人民群眾不斷獲得切實的政治、經濟、文化利益。這一要求體現在我們工商管理系統黨建工作中，就是充分發揮黨組織和廣大黨員的作用，履行好工商管理職能。我們工商系統的職責，就是要嚴格執行市場經濟法律法規，加強對市場的監管，監督管理生產企業、單位依法生產，為市場提供合格的產品；監督管理個體經營者依法經營，確保市場上銷售合格的商品，維護市場經濟秩序，使所有消費者都能從市場上獲得質量可靠的消費品，從而最大限度地維護人民群眾的利益。

三是要常興為民之舉。要牢牢抓住工商系統管理市場的主動權，想問題、做決策、辦事情，都要以解決業主和經營者的實際問題為出發點和落腳點，把心事用到為業主和經營 者辦實事上，把時間花在解決具體問題上，實打實地為他們辦事，切實解決他們工作和生活中的困難。

⒋要正確處理黨的建設和履行工商管理職能的關系。一是必須把黨的建設臵身于工商行政管理之中。黨建工作要樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，找準黨建工作為中心工作服務的結合點，牢牢把握“從市場中來、到市場中去”的原則。從市場中來就是說工商所黨建工作必須適應市場經濟的新發展、新變化，堅持確定與工商行政管理相一致的目標。在黨員的理論學習上，突出學以致用，理論聯系實際；在黨員的思想教育上，注重科學性、預見性、針對性和實效性，圍繞階段性中心工作，突出激勵黨員干部充分發揮作用這一重點，有計劃、有目的地組織安排活動，促進中心工作的落實；在思想政治工作上，要與業務工作同部署、同檢查、同驗收，及時發現苗頭性、傾向性問題，對癥下藥，做好深入細致的思想工作；在黨員精神文明建設上，突出抓好職業道德教育和紀律建設，把全心全意為人民服務的思想和工作紀律融于各個崗位，把黨員干部的思想統一到中心工作上來，促進和規范工商市場管理，全心全意為生產者和經營者服務，維護好市場的經濟秩序，規范好業主的生產行為，規范好個體經營者的經營行為，嚴把產品、商品質量準入關，為廣大人民群眾提供健全的市場，合格的產品。我們都知道，發展市場經濟是廣大人民群眾的共同事業，黨的各級組織擔負著市場經濟建設的重大責任，廣大黨員是社會主義市場經濟的先鋒和模范力量。工商所黨支部要把黨的工作對象和市場經營者、管理者有機地統一起來，從這個角度來說，工商所黨支部工作的對象不僅僅是所內的黨員，它包括工商所的全體黨員、干部、組織關系在所黨支部 的經營者黨員、集中在市場內的個體工商戶。黨建工作要不斷擴大工作覆蓋面，把管理的范圍延伸到工商所全體干部，延伸到工商所管理的業主黨員和經營者黨員，把黨的工作做到每一個機關干部，做到每一個經營者的身上，達到與行政管理“主體合一”的目的。

二是要把黨的建設貫穿于市場管理的始終。黨支部在制定工作目標、安排部署工作時要把加強黨的建設和推進工商管理工作有機地結合起來，把兩者的目標任務融會貫通在一起，統籌規劃，全面考慮。在研究黨支部工作時，要努力在工商行政職能的落實中尋找對策，避免頭痛醫頭、腳痛醫腳的做法，切實找到問題的癥結和根源，用黨的工作去推進行政工作的落實。在具體組織實施中，黨支部要與黨員簽訂責任書，明確黨員職責，使黨建工作和干部的本質工作互相促進，彼此滲透。要注意把黨的工作貫穿于工商工作的全過程，在工商行政執法的不同階段，都有不同的工作重點，不同的工作措施，采用不同的工作方式，時時刻刻，時時處處達到促進管理工作的目的。

三是要處理好黨支部工作和行政工作的關系。在工商所黨支部和行政工作的關系上，也和其他單位一樣，可能會出現兩種傾向，一種是只強調黨的領導，認為單位的什么事都由黨支部甚至支部書記一個人說了算；另一種是只強調單位行政職能和本質工作，認為工商行政管理工作可以擺脫黨支部的領導，想怎么干就怎么干，這兩種傾向都是不對的，既不利于黨支部核心作用的發揮，又不利于工商行政管理職能的履行。在具體工作中，黨、政干部都要防止和糾正這兩種傾向。黨支部應該發揮核心作用，成為工商所的主心骨，要管大事，拿主意，把握方向，管住全面。黨支部成員，特別 是書記，要不斷增強民主法制觀念，支持行政依法開展工作，幫助行政領導成員樹立黨的領導觀念，自覺維護和尊重黨支部的領導核心地位，教育引導大家圍繞共同目標，擰成一股繩，同心協力，團結一致把本所的事情辦好，為市場服務好。工商所領導班子成員都要明確各自的職能，各司其職，各負其責，互相配合。

⒌注重提高干部的組織管理能力

建設一支高素質的工商管理干部隊伍，是工商系統做好各項工作，抓好市場監管的關鍵因素。各工商所黨支部必須要把提高干部隊伍素質作為黨建工作的頭等大事來抓。加強干部的教育和培訓，用科學的理論武裝干部，用現代科學文化知識和人類創造的優秀文明成果充實干部，用黨的優良傳統和作風教育干部，全面提高干部的政治、業務素質，使之成為懂政策、會管理、善服務的通才，成為精通依法進行市場監管、經營者糾紛調解、市場經濟法制法規宣傳等業務方面的專才，既有政策水平，又有開拓精神和組織管理能力。為此，我們要重點提高干部五個方面的能力。

一是要培養干部的依法管理能力。工商管理對象結構復雜，有數百人的大企業，也有一戶一攤的個體戶，工作的內容涉及到各類產品的生產和各類商品的銷售經營，每一類產品的生產和經營、每一個市場行為的發生都需要受到法律法規的規范，特別是企業的登記審核、年檢、日常監管、違法事件的查處、違紀違法行為的處理，都有著嚴格的程序，這就要求黨支部要把干部的學法普法作為工作的重要內容，放到重要的議事日程上，抓好個人自學，集體輔導，專門培訓，使全體干部在熟悉市場經濟基本法律法規的前提下，根據各自工作的特點和管轄的對象，集中學好某一領域的法律法 規，保證市場管理能依法進行，按程序操作。

二是要培養干部的組織協調能力。工商企業及其個體經濟戶的登記、行政管理措施的落實、市場秩序的規范、精神文明建設活動的開展，都有賴于工商管理工作者的組織協調能力。黨支部要注意提高干部的組織協調能力，使干部都有把各類企業、個體工商戶協調組織起來的能力，能夠組織開展各類創建活動，組織協調他們堅持依法經營，認真維護市場秩序，杜絕假冒偽劣商品，并能在正常經營的基礎上，鼓勵企業主和個體工商戶參與社會福利事業，為社會各項事業的發展做出應有的貢獻。同時，還要注意提高干部的口頭表達能力，廣泛開展經濟法律法規宣傳，教會干部善于團結各種群體，指導工商協會開展工作，擴大工作面，建立廣泛的工作關系，爭取各種經營者嚴格執行國家的經濟政策，支持工商部門有關市場管理的決策，共同做好維護市場經濟秩序的工作。

三是培養干部的隨機應變能力。在企業和市場管理中，許多工作內容是隨機性的，許多工作的規律性也不強，經常屬于變量和未知數。這就要求黨支部要加強對干部的法律法規教育，教給他們處理糾紛、化解矛盾的方法，提高干部在工作中處理突發事件的應變能力，能夠根據不同的場合，調整具體的管理策略和措施，及時提出解決問題的方案，能夠適時地化解矛盾，解決問題，保證經營活動良好運行。從另一個角度來看，在一個市場一段時間內，對象又是穩定的，這就需要干部全面深入地了解情況，總結積累工作經驗；特別是要積累查處違法行為、識別商品質量、依法處理不法行為的經驗，從而使每個干部的工作都能夠得心應手、操作無誤、效率較高。四是培養干部的開拓創新能力。創新是工作的靈魂，是推進工作不斷完善的不竭動力。目前非公有制經濟正在突飛猛進地發展，經濟成份發生著深刻的變化，企業不斷增加。與此同時，業主和經營者對工商管理人員的服務質量要求越來越高，許多工作都需要我們去思考、去創新。黨支部要教育引導干部不斷解放思想，實事求是，及時接受新事物、新理念，善于與時俱進，開拓創新，才能求得工商管理事業的不斷前進，才能有效地促進我區經濟的健康、持續、快速發展。

五是增強干部的服務意識，進一步改進工作作風。工商系統是一個窗口行業，干部的一言一行、一舉一動都關系到工商系統的整體形象。黨支部要堅持對黨員干部進行黨的宗旨和群眾觀念教育，以提高機關工作效率和服務質量為核心，采取現場辦公、一站式服務、創建文明行業窗口、規范文明服務用語等一系列措施，促使干部增強服務意識，進一步轉變工作觀念，改進服務方式，提高工作效率。

六是進一步提高干部使用現代化辦公手段的水平。學好運用現代辦公手段，能大大提高工作效率，節約大量時間，收到事半功倍的效果。這一點在我們工商系統體現的最明顯了，工商系統現在已經普及了網絡化管理，基本上實行了無紙化辦公，管理機構大多用計算機來儲存和處理信息，有效地提高了辦公效率。大家都知道，當前科學技術日新月異，信息處理和傳遞手段不斷更新，時時刻刻都對管理人員提出新的要求，黨支部要督促干部在已經學好的基礎上，進一步精通計算機操作，更好地使用互聯網，對工商管理日常工作實行高效的計算機管理，從而不斷提高工作效率。

第二個問題：黨員管理教育的主要方法 黨員管理教育，是黨建工作的重要內容，也是黨組織的一項基礎性、經常性工作。只有把黨員教育工作搞好了，黨員素質提高了，模范作用發揮好了，黨的建設才能得到加強，黨才能真正履行“三個代表”的職責。今年下半年，黨員先進性教育就要全面開展，黨支部要結合黨員先進性教育，不斷改進方法，加強對黨員的管理教育，使黨員真正起到模范作用，從而更好地樹立黨的良好形象，增強黨的凝聚力與向心力。在黨員管理教育過程中，具體可以采用以下十種方法的方式和方法

１、定期上好黨課。黨課是對黨員進行教育的一種基本方法，黨支部要堅持上好黨課。為了增強黨課實效。一方面，要科學地確定黨課內容。黨課的內容主要是結合形勢任務、黨的中心工作和黨員的思想實際，系統地講解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針政策，以及黨章、黨的基本知識等。另一方面，有緊密的結合實際。要深入了解黨員的思想、工作情況，把握黨員所關心和希望解答的問題。要緊密聯系實際，尤其是黨員思想實際，備好講授的理論觀點、業務知識，找準理論與實踐相結合的最佳結合點，增強吸引力。

２、抓好黨員的專題教育培訓。要結合日常工作實際，采取“走出去、請進來”的辦法，每年都舉辦一些專題培訓班，可以邀請有關專家、學者、領導講課，不斷開闊黨員干部的視野，使他們增長見識，促進思想觀念的轉變。也可以帶出去，學習參觀外地的好經驗、好做法，使思想受到啟迪，產生新的工作思路，推進自己的工作。

３、注重抓好平時的自學。黨支部在制定工作要點時，要對干部自學提出明確要求和具體任務，定期對自學情況進 行檢查，促進干部形成良好的學風，形成平時自覺學習，主動學習的良好習慣。

４、堅持民主評議黨員制度。民主評議黨員是黨支部的一項基本制度，每年評議一次，它容黨員教育、管理和監督于一體，對于提高黨員素質、發揮黨員的先鋒模范作用，具有十分重要的作用。我們必須按照《黨章》規定，認真落實好民主評議黨員制度，堅持每年對黨員評議一次。評議黨員時，要從實際出發，注重實效。

民主評議黨員的一般程序： 一是黨支部制定具體實施方案。

二是組織黨員學習有關文件和領導講話，提高黨員參加民主生活會的自覺性、積極性。

三是組織黨員自我評價。對照評議內容，認真總結一年來自己的思想、工作、學習、遵紀、作風等方面的情況，既說成績，又說問題，還要把今后努力的方向說清楚。

四是組織黨員相互評議。主要是看黨員的自我總結是否包括了應該總結的全部內容，評價是否實事求是，恰入其人，提出努力方向是否切實可行等。結合評議情況給黨員認格，將評議中形成的材料按規定立卷存案。

５、嚴格黨的組織生活。過好黨的組織生活，是保證黨員教育經常化、制度化、正規化的一種基本方式，應當嚴格堅持。但是工商所工作任務重、難度大，管理面廣，需要干部經常深入被管理的企業、市場，一般情況下干部各干各的事，集中的機會較少，增加了過好組織生活的難度。針對這種情況，黨支部更要想辦法，在提高黨的組織生活質量上下功夫，要用盡可能短的時間取得盡可能好的效果，每次都要力求解決

一、兩個實際問題。為了過好組織生活，要注意以 下三點。

第一，要抓好思想交流。要把開展思想互助作為黨內生活的重要內容來抓，通過各種會議，組織黨員積極交流思想。我們作為黨組織書記，要善于引導，既要對事，也要對人。要引導教育黨員把交流思想作為向黨組織匯報真實思想和工作表現的重要載體，不定期地向組織和同志們匯報思想，使黨組織時時刻刻都能把握住黨員的思想脈搏，增強各項教育工作的針對性。

第二，要注重開展批評與自我批評。組織生活會上大家交流思想，關鍵是要做到每一位同志都能緊密聯系思想實際，開展自我批評，查找存在的問題，分析產生問題的根源。引導大家開展思想幫助活動，幫助存在問題的同志提高思想認識，對不正確的思想苗頭適時制止，相互進行批評和自我批評。要通過批評和自我批評，研究和解決存在的問題，使黨員從思想上受到教育和啟發，達到提高認識，增強團結，共同進步的目的。

第三，要不斷改進組織生活方式。為了提高黨員教育的有效性，我們要適應新形勢的發展，在組織上活方式上進行五個方面的轉變。

一是要從理論說教向全面的滲透轉變。把教育的內容滲透到各項工作中去，教育既要曉之以理，又要動之以情，既要講大道理，又要講小道理，既要進行思想政治教育，又要進行業務知識培訓。

二是要從單一的方法向不同的載體轉變。要根據不同的教育內容選擇合適的教育載體，使其相互對應，提高有效性。這一點我們工商系統過去就做得很好，利用網絡開展了多種形式黨員干部教育活動。今后還需要進一步發揚創新載體，開辟更多的教育渠道。

三是要從單向灌輸向雙向溝通轉變。我們要牢記自己既是教育者也是受教育者，在教育的過程中要盡可能的采取雙向的民主交流方式，互相溝通，相互啟迪，共同提高。

四是要從統一的模式向多層次引導轉變。工商系統管理的黨員有公務員，也有個體工商戶，還有小型企業主，來自不同行業的人有著不同的思維習慣和政治思想素質，這就要求我們在黨員教育中不能簡單地搞一刀切，而是要有層次性和側重點，要根據不同的對象因人施教，要靈活選用工作方法，既可以抓兩頭帶中間，也可以抓中間促兩頭。

五是要從單純的注重教育向教育監管并舉轉變。光靠教育不能解決一切問題，對個別思想落后，不積極向上的不合格黨員，只抓教育是難以奏效的，我們要在嚴格教育的基礎上，嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理，多方面督促黨員，體現先進性，發揮先鋒模范作用。

６、搞好黨員電化教育工作。工商系統已經建起了覆蓋全系統的局域網，網絡延伸到了每一個工商所，黨建資源非常豐富，針對性非常強，加之工商系統干部文化程度高、個人素質好，非常有利于自學，因此，各黨支部要充分發揮網絡的作用，利用電化教育形象直觀、感染力強的優勢，重視和運用網絡教育，不斷提高教育的實效性。

７、組織開展黨員主題實踐活動。黨員主題實踐活動是黨組織在黨員教育管理中，圍繞經濟建設和社會發展，有目的、有計劃地組織黨員結合行業特點和工作實際開展的各種黨內活動。黨員主題實踐活動將黨員管理教育的內容、原則、方法融為一體，為黨員發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，在黨員管理教育和干部工作職能履行之間架起了一座橋 梁。

黨員主題實踐活動的形式多種多樣。如在工商系統黨員中可以開展“進百戶企業、認百戶經營者、知百戶情、解百戶難”的“走百戶”活動，開展“我為黨旗添光彩”、“黨員先鋒崗”、“凝聚力工程”、“黨員為民服務周”、“黨員扶貧”等活動；尤其要在系統中開展“做堅強衛士、創文明行業”活動，在市場企業黨員和個體經營戶黨員中開展“帶頭吸納下崗職工再就業，帶頭抵制假冒偽劣商品，帶頭遵紀守法，帶頭照章納稅”等帶頭活動。要針對現代社會信用體系不完善，誠信程度不高的實際，廣泛開展“踐行承諾、打造誠信”活動。

開展黨員主題實踐活動應抓好四個環節：

一是搞好教育。把教育貫穿于黨員主題實踐活動的全過程。

二是加強管理。要制定目標，加強考核評比，不斷豐富內容，完善形式，強化活動效果。

三是選好主題。要根據工商管理中的薄弱環節和難點問題，確定活動主題。

四是抓好骨干。開展主題實踐活動，要重視黨員在活動中的自我教育，注意發揮黨員的主觀能動性，要堅持培育典型，樹立樣板，增強帶動力，使活動過程成為黨員自覺參與、自我教育、自我管理、相互促進、相互提高的過程。

８、組織開展“創先爭優”活動。“創先爭優”活動是在黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式，具體地說就是創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的活動。近幾年，工商系統開展的“”創建活動，就是一種典型的“創先爭優”活動，工商系統提出了“圍繞服務經濟發展一個中心、突出文明行業創建一條主線，強化隊伍建設、基層建設兩個基礎，推進監管機制創新、制度創新、工作作風和工作方式方法創新三項創新，爭創一流的隊伍素質、一流的執法水平、一流的服務效能、一流的保障體系”，組織黨員干部職工積極參與，有利地推進了工商管理執法水平、服務水平的提高。

開展“創先爭優”活動，一般有以下幾個步驟： 一是制定活動規劃。內容包括：活動的指導思想和目標、基本內容和要求、活動方式、評比條件、方法和獎勵辦法，以及活動的組織領導措施等。

二是實施活動規劃。活動中經常進行檢查指導，隨時掌握情況，及時發現和糾正存在的問題，總結推廣好的經驗。

三是進行評比表彰。采取自下而上、民主評選、集中審議的方法，評選出先進基層黨組織和優秀共產黨員，按有關規定進行表彰。

開展“創先爭優”活動應當注意以下四個問題： 一是聯系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系實際，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。

二是廣泛動員，全員參與。黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。開展“創先爭優”活動時，要廣泛宣傳活動的意義，動員發動全體黨員參與，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性。黨組織要盡力為黨員的參與創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是健全制度，常抓不懈。一方面要根據形勢任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使黨員爭創先進的熱情經久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于螺旋上升的狀態。

四是把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。

９、建立黨員責任區。根據黨員分布情況，劃定黨員責任區，主要推行黨員“五包”即“包自己，包家庭，包行業，包對子，包區域”，積極發揮黨員的先鋒模范作用。包自己：做到“三個一”，即為企業或市場做一件好事，為工商管理提一條建議，力所能及地承擔一項社會工作。包家庭：做到“三個好”，即家庭和睦好，鄰里團結好，樂于奉獻好。包行業：做到“三個無”，即管轄范圍或經營商品無假冒偽劣，無欺詐行為，無違法亂紀。包對子：做到“三個助”，即經濟上資助，生活上救助，思想上幫助。包區域：做到“三落實”，即門前“三包”落實好，防火措施落實好，治安防范措施落實好。

１０、實行設崗定責管理

在機關黨建工作中，如何發揮無職黨員的作用，一直是個難題，沒有一個有效的抓手和良好的手段，從我們這兩年考察外地黨建工作的過程中，我們感到黨員設崗定責是一個很好的措施，這一措施的落實有一定的難度，我們一時也可能做不到，有興趣的黨支部書記回去以后可以進行探索和實踐，下面我把具體的做法簡單介紹一下。黨員設崗定責可以分為以下三個步驟：

一是根據單位工作實際確定黨員發揮作用的崗位。根據實際、管理對象的意愿和黨員隊伍的實際情況，合理設臵黨員崗位。在我們工商系統可以把崗位分為思想政治工作類、黨務政務財務監督類、公共事務類、市場專管業務類、精神 文明建設類等幾大類。具體設立經濟法規宣講崗、依法行政示范崗、群情民意反饋崗、黨務監督崗、政務財務監督崗、綜合治理安全崗、黨員經營先鋒崗、就業信息服務咨詢崗、招商引資創業崗等崗位。

二是要給黨員定崗。黨支部要結合黨員的自身條件與崗位特點，在充分尊重個人意見的基礎上，按照就近便利、擇優選配、總體平衡的原則，確定上崗人選，推薦上崗黨員，與上崗黨員簽訂責任書，用責任書規范每個黨員的崗位職責。在設定黨員崗位時，可以一人多崗，也可以一崗多人。如果實行一崗多人時，要選定一名黨員，具體負責協調這一崗位的各個黨員。

三是實行有效的崗位管理。為了有效地促進黨員落實崗位職責，黨支部要對上崗黨員推行責任制管理，通過黨員定期匯報、黨員會議評議，印發測評表測評群眾意見等方式，加強對上崗黨員的監督與管理，并對其工作情況進行跟蹤考核，定期評議、半年小結、年終總評。

今天的交流就到這里，謝謝大家