第一篇:地鐵優(yōu)秀員工事跡材料
地鐵優(yōu)秀員工事跡材料
xx,女,xx歲,xx地鐵集團有限公司客運部xx站站長。曾就職于xx地鐵時,被評為2013年xx地鐵集團有限公司運營總部優(yōu)秀團員,20xx年度xx地鐵集團有限公司運營總部優(yōu)秀員工。后在xx地鐵任職期間,被評為20xx年度xx地鐵集團有限公司優(yōu)秀員工。
自加入xx地鐵以來,勤奮刻苦鉆研業(yè)務,在xx地鐵運營一線員工培訓和規(guī)章編寫工作中貢獻突出。在xx地鐵運營前籌備期間,吃苦耐勞,身先士卒,帶領車站員工克服艱苦惡劣環(huán)境,不怕臟不怕累,排查各類安全隱患和服務缺陷,為xx地鐵的順利開通提供了安全保障。
從一名初入職場的實習生到一名合格盡職的站務員,再到業(yè)務扎實的值班員,再到一名做事磊落的值班站長,再到如今xx地鐵客流大站的站長,她通過自身的刻苦勤奮從最基層的崗位一步步坐起一步步晉升,積累了豐富的地鐵運營一線工作經(jīng)驗。工作中,她認真負責完成每一項工作,盡職盡責,從未遭到過乘客一則投訴,也未出現(xiàn)過一次差錯。她以“要做就做好”的信念嚴格要求自己,爭取高質高效的完成每一項工作。經(jīng)過她的不懈努力,xx先后被評為xx地鐵集團2013年下半年優(yōu)秀團員、xx地鐵集團運營總部20xx年優(yōu)秀員工。20xx年3月,當聽聞xx省第一條地鐵--xx地鐵開始向社會廣納賢才的消息,一直關注著家鄉(xiāng)地鐵建設的她毅然放棄了xx優(yōu)厚的待遇和閑適的生活投奔到了家鄉(xiāng)的地鐵建設隊伍中。經(jīng)過層層選拔面試,這個xx姑娘終于如愿以償回到了家鄉(xiāng)的懷抱。然而真正的磨練才剛剛開始,xx地鐵運營公司艱苦的籌備工作才剛剛拉開帷幕。
在試運營初期籌備期間,她絲毫沒有被艱苦惡劣的現(xiàn)場環(huán)境嚇到,xx勇敢地挑起了身為站長的重任,在沒有通風和水、滿是噪音和灰塵的環(huán)境條件下,她帶著手底下幾個剛入職場尚無工作經(jīng)驗的大學生,一次次排查安全隱患和設計缺陷,積極跟進工程進度,將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋上級,爭取在初期將日后可能影響到車站運營服務的問題及時整改解決。在試運營工作中,她發(fā)揚吃苦耐勞精神團結協(xié)作任勞任怨,帶領車站20余名員工圓滿完成多次大型接待,順利保障了xx地鐵3號線北段的開通運營。3號線北段開始運營后,車站客流量為全線之最,面對毫無乘坐地鐵經(jīng)驗的大批市民和毫無工作經(jīng)驗的新員工隊伍,她用心服務為乘客耐心講解,手把手教導員工引導站臺乘客排隊候車并取得良好效果。她用嚴謹負責的工作態(tài)度要求車站每一位員工,在她的管理下,車站員工的業(yè)務日漸增強,服務意識和責任意識也明顯提高,車站在服務工作中多次受到乘客口頭及熱線表揚。她本著嚴格管理認真細致的原則,積極配合車間開展各項工作并落實車站運作,在她的帶領下,她所負責的xx站獲得了xx地鐵集團有限公司20xx年度優(yōu)秀班組的榮譽稱號。
第二篇:地鐵優(yōu)秀員工事跡
地鐵優(yōu)秀員工事跡(精選多篇)
地鐵優(yōu)秀員工事跡
我在進入公司的近兩年中,組織實施了上海地鐵6號線5個站,2號線3個實驗站,上海月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個實驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。
在上海地鐵6號線的組織實施工作中和業(yè)主的主動溝通,技術方案的討論,控制方案的定型,在實施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,也得到業(yè)主的充分信任與尊重,為以后該部分的工作開展會產(chǎn)生積極的示范效應。
在上海月星環(huán)球港項目的組織實施工作的前期準備工作就長達半年,在
期間與業(yè)主的技術溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實施工作長達3個月的工作中,能為業(yè)主解決技術上的困惑,幫助業(yè)主解決中央空調系統(tǒng)施工中的問題,經(jīng)領導批準和業(yè)主的信任,也為盡快推進我公司的合同履約工作,領導組織了業(yè)主及各設備供應商對裙房中央空調水系統(tǒng)的調試工作,調試達到該項目情況的最好狀態(tài),使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業(yè)主領導的肯定,能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的暖通工程師,設計院以及機電顧問的討論中,也讓我學到了很多的暖通知識。對中央空調水系統(tǒng)有更深如的認識,對組織中央空調水系統(tǒng)的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。
在蘇州地鐵2個實驗站的組織實施工作中和業(yè)主的主動溝通,技術方案的討論,在實施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一
致好評,在對中央空調風系統(tǒng)的技術改造中,對地鐵中央空調通風系統(tǒng)有更深入的認識,為以后該部分的工作開展提供更為寶貴的經(jīng)驗。
我工作取得的成績,感謝公司領導對我的信任,公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來了客戶對我們在一線工作中的較好評價。
優(yōu)秀事跡
我在無錫航空組散航部門擔任運作員,參加工作已有一年半,在這一年半的時間里,我與順豐共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
2014年我懷著忐忑不安的心加入到順豐的大家庭中,在我加入之時,我就被公司的文化所深深地吸引了。公司一向很注重人才的發(fā)展和培養(yǎng),給我們員工很大的發(fā)展空間。為了留住人才,公司更是不惜成本,“致力于為員工提供一份值得滿意和值得驕傲的工作”。為了
降低我們的勞動強度,公司不僅引進了新近的設備,還擴大了團隊的人數(shù)。這讓我懷著一顆感恩之心,在為公司工作者。現(xiàn)在我在和朋友聊天的時候,我說自己找到了一個好的歸宿,并且感到在在順豐而感到自豪。同時,也積極地向身邊的朋友們宣傳公司服務質量。從中我也明白了順豐不愿大打廣告的原因,因為我們就是公司最好的“活廣告”。
去年的八月份,為了有效的提升公司的質量管理。我積極的投身二次包裝的一線工作崗位上。我深知顧客選擇我們,就是對我們的信任,我們決不能辜負顧客地期望。為了順利地完成任務,我們頂著酷暑難耐、人員緊缺等種種困難,對次我沒有一句怨言。面對漏巴、錯發(fā)的問題居高不下,我又結合自身事跡的工作經(jīng)驗,實時地提出了自己的意見,受到領導的認可和高度贊揚。
現(xiàn)在作為一名資歷較老的員工,我積極地輔導心得員工,與他們交流心得體會。我在公司領導及各位同事的支持
與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!xxx2014-9-24
卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,工作盡職盡責、公正無私,嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關,在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買,多種日常必需品的采購價格最少下降15%,基本杜絕了不必要的浪費。并改變了員工飯卡的使用形式,為公司增創(chuàng)了效益。
同時,對車隊工作從嚴管理,加強對駕駛員的安全教育,全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念,在確保行車安全的同時降低消耗,去年一年,僅保險和維修兩項就為公司節(jié)省近25000元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長,工作中能做到吃苦耐勞,帶領班組完成上級交辦的各項工作,團結員工,善于與員工之間進行溝通,合理安排好班組工作,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,預防為主,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。在對園區(qū)各項設備的維修中,始終控制維修成本,堅持以修為主,以換為輔的原則,降低營運成本。
在班組建設管理上,每位員工都落實了責任區(qū),建立健全了班組臺帳,實
現(xiàn)人機相符,從而達到有效的班組管理。堅持學習和鉆研園區(qū)各項游樂設備的技術資料,在實際操作中,解決了許多問題,也為公司節(jié)省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一,對上海市場的開發(fā)充滿熱情、兢兢業(yè)業(yè),為2014年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻,即使在“非典”期間,仍然心系市場,堅持每天和旅行社保持電話聯(lián)系。非典解禁后,第一批返回上海,為九月上海市場的重新啟動獻計獻策,出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間,除了做好本職工作外,作風正派,始終把公司的榮譽放在第一位,在公交車上撿到別人的錢包后,乘車輾轉數(shù)小時,終于找到失主并將錢包歸還,體現(xiàn)了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工,對一、二期工程設備進行了全面維修整改
工作,對一些設備的主要部位,容易造成故障的零配件進行一系列卞海林同志作為行政管理部的后勤保障處處長,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,工作盡職盡責、公正無私,嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關,在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買,多種日常必需品的采購價格最少下降15%,基本杜絕了不必要的浪費。并改變了員工飯卡的使用形式,為公司增創(chuàng)了效益。同時,對車隊工作從嚴管理,加強對駕駛員的安全教育,全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念,在確保行車安全的同時降低消耗,去年一年,僅保險和維修兩項就為公司節(jié)省近25000元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長,工作中能做到吃苦耐勞,帶領班組完成上級交辦的各項工作,團結員工,善于與員工之間進行溝通,合理安排好班組工作,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,預防為主,把各種安全隱患消滅在萌芽
之中。在對園區(qū)各項設備的維修中,始終控制維修成本,堅持以修為主,以換為輔的原則,降低營運成本。
在班組建設管理上,每位員工都落實了責任區(qū),建立健全了班組臺帳,實現(xiàn)人機相符,從而達到有效的班組管理。堅持學習和鉆研園區(qū)各項游樂設備的技術資料,在實際操作中,解決了許多問題,也為公司節(jié)省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一,對上海市場的開發(fā)充滿熱情、兢兢業(yè)業(yè),為2014年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻,即使在“非典”期間,仍然心系市場,堅持每天和旅行社保持電話聯(lián)系。非典解禁后,第一批返回上海,為九月上海市場的重新啟動獻計獻策,出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間,除了做好本職工作外,作風正派,始終把公司的榮譽放在第一位,在公交車上撿到別人的錢包后,乘車輾轉數(shù)小時,終于
找到失主并將錢包歸還,體現(xiàn)了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工,對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作,對一些設備的主要部位,容易造成故障的零配件進行一系列的改革,解決了很多問題。在重大設備的大修工作中,前期采用自己設計、自己制作的方法,解決了一些技術難題,也降低了返修率,為公司節(jié)約成本數(shù)萬元。
在園區(qū)設備每個月的月檢中,一絲不茍地檢查所有設備,發(fā)現(xiàn)問題,馬上整改,使重大游樂設備天天處在良好的狀態(tài)中。
吳阿平同志工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養(yǎng)護工作。尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間,對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整,累計栽種各類樹種2萬多株,鋪設主、次入口草坪5000多平方米,為配合園博園的延
期開放,克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響,日夜加班,及時組織了20萬盆草花,按時完成了任務,園博園工程中累計為公司節(jié)省近20萬元。
2014苗圃累計生產(chǎn)各類草花41萬盆,20多個品種,并有計劃地引種了一批新品種,以豐富園區(qū)草花品種,在此基礎上加強常規(guī)管理,使用有機肥料,改造土壤環(huán)境,使草花有效花期延長。施嬌莉同志進入恐龍園工作至今,進步顯著,服務意識強,常得到游客的贊揚。注重導游技巧的運用,針對不同層次的游客,采用不同的講解方法,同樣受到良好的效果。工作之余,常閱讀和摘抄相關旅游資料,以豐富自己的專業(yè)知識和講解內容,已取得全國導游人員資格證書,并被評為新北區(qū)“巾幗建功”先進個人。
秋游時,有一位女學生把鞋弄濕了,凍得渾身發(fā)抖,施嬌莉同志看見后,主動把自己的工作鞋借給她,并和她一起把鞋烘干。平時看到年紀大的老人,也會上去扶他一把,提醒他們看清路面。張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作,面對工作環(huán)境的艱辛,絲毫沒有怨言,而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園游客服務。每天開園之后,總是站在收銀房前,看見游客主動上前介紹游玩項目。在高空滑索,遇到游客因為恐懼而拼命抓住欄桿不敢滑行的時候,張武威同志會以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給游客勇氣和信心,也因此得到了游客的廣泛贊賞,許多游客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。
錢偉同志身兼商業(yè)管理部業(yè)務拓展處、綜合財務處處長職務,針對園區(qū)禮品品種單
一、款式陳舊的特點著重對園區(qū)禮品進行了調整和開發(fā),并根據(jù)每個時段不同的消費群體開發(fā)和增加了不同的品種,同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫,根據(jù)園區(qū)特點自己設計開發(fā)了一批新品。在下半年參與園區(qū)的禮品超市改造,通過改造極大的拉動了園區(qū)禮品的銷售,取得了良好的經(jīng)濟效
益。
##同志是xx縣建設局市政管理中心的一名普通的綠化管護工人,54歲的他看上去已顯得有些蒼老,但是自從1997年原紙廠下崗后便參加綠化管護工作就一直做著不普通的工作,至今已足足10年,他一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,為縣城綠化工作的發(fā)展默默工作,發(fā)揮著自己的光和熱。xx同志是一名有著多年工作經(jīng)驗的老工人,1971年參加工作就到更戛供銷社,1984年工作調動至翁堵供銷社,1994年至1997年又到原縣紙廠工作,后因紙廠改制下崗,他參加縣城綠化管護工作后,深知每一份工作都得來不易,所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作,他注重加強自身的學習,提高自己的政治素質和業(yè)務水平。在政治上,他嚴格要求自己,認真學習黨的各項方針政策,認真的學習黨的基本理論和重要著作,使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中,他注重學習各種綠化和植物養(yǎng)護知
識,并學以致用,潛心研究各種綠化植物的生長規(guī)律,并做好筆記,為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。
“雖然只是做著平凡的工作,但也是在為美化建設家園添磚加瓦”,他常常這樣想。是的,綠化管護工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣,而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節(jié),有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉,要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢,難度很大,他主動放棄自己的休息時間,和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草,如何種好它們,并保證它們的成活率,在栽種的過程中都有一定的講究,必須在專業(yè)人員的指導下進行。如根須埋的深與淺,對它的生長都有很大影響,作為一名老工人,他能夠掌握專業(yè)技術,干好工作,并能夠為其他同志提供技術指導,確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠
化植物的管理是一件比較麻煩的事情,修枝、澆水、施肥、防治病蟲害,他就像照顧自己的孩子一樣,每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手養(yǎng)護的花草一天天成長起來,成為一處景觀,他心里有一種成就感。
從事綠化工作,他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護綠化,他覺得那是領導對他的信任,是同事對他的信任,把縣城最主要地段綠化的管護工作交給他。為此,他時時處處嚴格要求自己,模范遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,工作中遇到了困難他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同時,他關心、愛護其他同事,誰家里有事或者是生病了,他就主動承擔起他們的工作,讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。
xx年,縣城綠化管護實行了個人承包責任制,他負責的仍然是街心花園的花草樹木。這里車流量大、人流量多、垃圾數(shù)量多,花草樹木又是新栽不久,還都十分幼小,是一個比較難收拾的地
方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護季節(jié),雨水多,雜草生長快,他每天都冒著酷暑,忍著蚊蟲的叮咬,一遍又一遍的撥草,撥掉的雜草都能堆成一座小山,由于樹木比較幼小,需要增施有機肥,于是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中,他從來沒有對單位要求過什么。就這樣日復一日的勞動,苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境,是街心花園整齊、優(yōu)美的綠地,他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時,他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務。
xx年,他的女婿因車禍住院將兩個多月,孫女也因病住進了醫(yī)院,他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔家務,但他從來沒有因為此事請過假,也沒有耽誤自己的管護工作,天天都按時到他那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”,親戚朋友問他“你一個月只領300多塊錢的工資,卻那樣子苦法累法,家人都趕不上照顧,值嗎?”,“值”他說“能為縣城 的綠化美化工作出一份力,是我作為一名綠化工作者的心愿,單位給了我一份工資,就應該盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的,也是平凡的,但他覺得工作是快樂的,生活是充實的,一株株樹木在他的精心養(yǎng)護之下茁壯成長,一片片草坪在他的細心呵護之下郁郁蔥蔥,一朵多鮮花在他的認真撫育之下相競開放,用無數(shù)的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥,時刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個人,沒有豪言壯語,沒有豐厚的待遇,卻靠自己勤勞和樸實的雙手,譜寫著一曲愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新篇章。
××,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設,10月份從宣杭經(jīng)理部調到××經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒
自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選.在××經(jīng)理部,開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當?shù)卣笠莆弧Kㄟ^查閱圖紙和現(xiàn)場調查,發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉專瑥暮淖饔靡约昂莆粠淼奈:蛯Ξ數(shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。
由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的需要,××擔任工程部部長,全面負責
工程部的技術管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務,急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術含量高,工藝復雜,施工難度大,施工周期短,各級領導非常關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,幫助隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩(wěn)固
牢靠。
他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。項目一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn),他召集經(jīng)理部全體工程技術人員進行學習,以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學生或女同志,因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,干起活來無從下手,他就親自教他們如何干,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。
工程技術是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術先行。××客運專線設計時速200km/h,并預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調查,他
親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境,只有更好,沒有最好。在工作中××也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀,領會設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底,為工程安全優(yōu)質的完成奠定了基礎。
在××鐵路工程建設中,××通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選,××說他將會更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。
第三篇:地鐵優(yōu)秀員工事跡
地鐵優(yōu)秀員工事跡
我在進入公司的近兩年中,組織實施了上海地鐵6號線5個站,2號線3個實驗站,上海月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個實驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。
在上海地鐵6號線的組織實施工作中和業(yè)主的主動溝通,技術方案的討論,控制方案的定型,在實施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,也得到業(yè)主的充分信任與尊重,為以后該部分的工作開展會產(chǎn)生積極的示范效應。
在上海月星環(huán)球港項目的組織實施工作的前期準備工作就長達半年,在期間與業(yè)主的技術溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實施工作長達3個月的工作中,能為業(yè)主解決技術上的困惑,幫助業(yè)主解決中央空調系統(tǒng)施工中的問題,經(jīng)領導批準和業(yè)主的信任,也為盡快推進我公司的合同履約工作,領導組織了業(yè)主及各設備供應商對裙房中央空調水系統(tǒng)的調試工作,調試達到該項目情況的最好狀態(tài),使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業(yè)主領導的肯定,能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的暖通工程師,設計院以及機電顧問的討論中,也讓我學到了很多的暖通知識。對中央空調水系統(tǒng)有更深如的認識,對組織中央空調水系統(tǒng)的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。
在蘇州地鐵2個實驗站的組織實施工作中和業(yè)主的主動溝通,技術方案的討論,在實施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,在對中央空調風系統(tǒng)的技術改造中,對地鐵中央空調通風系統(tǒng)有更深入的認識,為以后該部分的工作開展提供更為寶貴的經(jīng)驗。
我工作取得的成績,感謝公司領導對我的信任,公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來了客戶對我們在一線工作中的較好評價。
第四篇:優(yōu)秀員工事跡
優(yōu)秀員工事跡范文
篇一:優(yōu)秀員工事跡材料范文
優(yōu)秀員工事跡材料
劉永剛,男,1958年10月生,1983年8月參加工作。大學專科畢業(yè),現(xiàn)為分公司紀檢監(jiān)察干事、助理政工師,主要從事分公司紀檢監(jiān)察工作。
劉永同志在自2008年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監(jiān)察工作。自2008年接任此項工作以來,立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務、勇挑工作重擔、貼心服務職工,腳踏實地做好每一項工作。在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評。
一、認真負責,確保工作質量
紀檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。
與此同時,劉永剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規(guī)定和工作經(jīng)驗找出重點和難點;其次根據(jù)存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規(guī)定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規(guī)定動作要求提交相關領導進行審核,并根據(jù)審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。
二、注重學習,提高業(yè)務技能
在工作實踐中,劉永剛同志深知提高業(yè)務技能對做好工作的重要性。他從知識拓展和總結經(jīng)驗兩方面著手提高自身業(yè)務技能。
在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規(guī)、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業(yè)知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。
如當效能監(jiān)察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心請教,研究,直至掌握,通過工作實踐不斷提高了知識面。劉永剛同志在工作過程中還注重對已完成工作成果進行總結,并與類似工作成果行對照分析,融會貫通,舉一反三,逐步積累起了一定的工作經(jīng)驗。
篇二:公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料
公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料
xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>
三、在組織紀律方面 作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準
嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
蓮山課件 原文地址:/Article/zjbgsjcl/90304.htm 篇三:個人優(yōu)秀事跡材料范文
王志愷個人事跡材料簡介(研究生)王志愷,男,1984年1月出生于海南省臨高縣。華中師范大學文學院語言學系2005級語言學及應用語言學專業(yè)碩士研究生。主要研究方向為應用語言學、現(xiàn)代漢語語法。曾任華中師范大學研究生會學術部助理,文學院研究生會05級分會副主席。
作為一名中共黨員和一名學生干部,他努力學習、積極工作,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。
“教然后知不足,學然后知困”。現(xiàn)在他已定下了爭取在專業(yè)核心刊物上發(fā)表論文的目標,投入到了更為艱苦的研究當中。他明白“學海無涯”,只有不斷充電,才能在未來的激烈競爭中立于不敗之地,只有獲得更多的科學文化知識,才能更好地做一名對社會有用的人才。2005—2006學,他和學術部的干部們依次把蔡勖副校長、書法家張九賦先生、音樂評論家臧藝兵教授、法學家周葉中教授、哲學博導郭齊勇教授等邀請到了“百年求索·名師講壇”,讓廣大研究生拓寬了知識面,領略到了名師的風范。他擔任了湖北省研究生英語演講比賽初賽、復賽的工作人員。在漢語語法專題國際學術研討會、第二屆華文教學國際論壇上,他還擔當了志愿服務者。
研究生的確應該視學術為生命,但是生活中還有娛樂、健康和感情。開學以來,他參與組織并主持了校研究生迎新晚會、元旦晚會、文學院元旦晚會。他同時也是文學院研究生籃球隊和排球隊的隊員,組織了與政治學研究院、歷史文化學院的籃球友誼賽,率領文學院排球隊獲得2006年“華研杯”排球賽第一名。
他很注重所學的知識運用到教學實踐當中去。2005年9月至12月,他在長江大學國際學院擔任《大學語文》兼職教師。2006年2月份以來,他一直在華中師范大學國際文化交流學院擔任留學生聽說課程老師。他還是2006年湖北省高考改卷人員(語文)。
本著“老老實實做人”、“踏踏實實做事”的原則,他不停地努力著,追求“百尺竿頭更進一步”。
學習態(tài)度嚴肅認真,不逃課,不遲到早退,認真做好課前預習和課后筆記整理工作,學習目的明確,態(tài)度端正,勤奮刻苦、銳意進取,對大學課程充滿了濃厚的興趣,并且善于總結學習經(jīng)驗,不斷改進學習方法、理論聯(lián)系實際,通過不懈努力,取得了優(yōu)異的成績。能夠充分合理的利用時間,提高學習效率,每個學期,都能制定出科學、合理的學習計劃,周密地安排時間,21世紀的人才是復合型的人才,要求有著廣闊的知識面和完善的知識結構,所以在加強專業(yè)學習的同時,還吸收其他課外知識學習,在2005--2006學年被評為校級“優(yōu)秀團干”,在2006學年被評為校級“優(yōu)秀學生干部“。
工作和生活方面:
該同學作為班上的團支書,知道以身作側,以大局為重,毫不吝惜犧牲個人時間。工作踏實肯干,具有熱心和責任心,配合輔導員做好班上的學生工作,對于學校分配的各項活動,積極主動的為同學做好宣傳工作,認真開好每次團會,并做好記錄。那時收去團費,不拖拉,不為班級拖后腿,2005-2006在全班同學的共同努力下獲得了優(yōu)秀團支部榮譽稱號。作為系里面的宣傳部部長,更是以身作責做好自己的本職工作,密切關注系里面的消息動態(tài),辦出具有特色的板報,以活躍我校的生活文化氣息,在做好自己本職工作的同時,也講究質量的提高,以擴大校園文化等各方面的要求。還協(xié)同其它部門檢查團會,并積極參加了系里的迎新活動,在團總支組織部里工作了一段時間,后又積極參加了系里的換屆選舉。2年的工作使她提高了工作質量和辦事效率,不斷的完善自己。
生活簡樸,不追求時尚,交友朋友,在學生中贏得了良好的口碑,以實際行動感染身邊的人。
思想方面:
思想上,著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的認識和思考,有著崇高的理想和遠大的目標并對于前進道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上,克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛團組織,有較強的集體榮譽感和是非觀念,平時處處以高標準嚴格要求自己,積極要求進步,并有強烈的向團組織靠攏的意愿。在入校后不久就遞交了入黨申請書請求成為入黨積極分子,認真學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。認真學習了胡總書記提出的“八榮八恥”的重要思想。并于2007年3月榮幸的成為一名預備黨員發(fā)展對象。
“人的一生,沒有最高層次的目標,只有更高層次的追求,人只有不斷向著更高層次目標不懈追求,才會不斷發(fā)展、進步。青春只有一次,但求面對碧海蒼天捫心自問時我能驕傲地說:我拼過,我無悔!”一定加倍努力,以自己的實際行動一步一步實現(xiàn)自己的人生價值與社會價值!做一名合格優(yōu)秀的大學生
鄭倫,天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)2001級學生,中共黨員。曾任校學生會學術科技部部長、大學生科技協(xié)會副主席、英語協(xié)會會長、心理協(xié)會副會長、文學社社長,年級團總支副書記等職。
一、理想信念堅定,思想上積極要求進步
大學一年級開學鄭倫同學就向黨組織遞交了入黨申請書,從身邊點滴小事做起,各方面都嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。在學校老師的指導下,她利用課余時間認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,及時向黨組織做思想?yún)R報。在學習、工作中,時時刻刻以高標準、高起點要求自己,在學生黨校學習期間,她進一步系統(tǒng)、深入學習了黨的基本知識,使理論水平得到了提高,對黨有了更深刻的了解和認識。在黨團組織的培養(yǎng)下,鄭倫同學在思想和認識上都有了較大的提高,老師們一次次語重心長的教誨和推心置腹的談話給了她極大的鼓舞和勇氣,使鄭倫能夠及時認識到自身的缺點和不足,充滿信心地迎接一次又一次挑戰(zhàn)。
鄭倫同學在醫(yī)學人文科學系張金鐘教授,解剖教研室主任李云生教授指導下,撰寫《當代大學生思想道德問題探討》論文,發(fā)表在2004年第二期《醫(yī)學教育研究》。該文章圍繞當代大學生思想道德問題展開討論,論點鮮明,剖析深刻有力,文筆流暢,用詞準確,體現(xiàn)了鄭倫同學對于大學生思想道德問題的關注和自身的素質。
在老師的帶領下,鄭倫同學代表天津市醫(yī)學生參加了與航天英雄楊利偉的座談活動,她被航天工作者的英雄事跡所感動震撼,她表示要向航天英雄學習,學習他們刻苦鉆研、勇于奉獻的精神,決心為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。此外,鄭倫同學還代表在校學生參加了在南開大學舉辦的京、津、冀三地大學生紀念改革開放25周年學生研討會和河北工業(yè)大學舉辦的天津高校學生探討“三個代表”重要思想等重要活動,這些社會活動無疑使鄭倫同學在思想上更為成熟,在理想信念上更加堅定。
2003年12月16日,鄭倫同學光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,她繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中去,關注國家、國際大事,努力提高自己的理論修養(yǎng)。在學校組織的獻血活動中,鄭倫同學帶頭獻血,起到了很好的先鋒模范作用。
現(xiàn)在鄭倫同學已經(jīng)是一名正式黨員,她愈加認識到應該以更高的標準要求自己,真正做到在思想上、行動上入黨,不辜負黨組織對她的培養(yǎng)和信任。在參加黨員先進性教育活動中,學校組織了形式多樣的黨課、先進事跡報告會、專題輔導報告等活動,在這些活動中,她認真學習了黨員先進性相關文件精神,深刻領會新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求,繼續(xù)提高自身修養(yǎng),努力用共產(chǎn)黨員的世界觀、價值觀去指導學習和工作。
二、刻苦學習專業(yè)知識,積極參加科研活動
(一)刻苦鉆研,學習成績優(yōu)異
鄭倫同學深刻地認識到“健康所系,性命相托”的內涵,學習期間醫(yī)學知識的半點馬虎或粗心,有可能會造成不可挽回的重大損失。從大學一年級開始認真仔細地學習每一門課程,每一個知識點,不放過每一個難點、疑點,合理、科學安排時間,每天晚上在自習室或圖書館都可以看到她伏案讀書的身影,至今已經(jīng)連續(xù)四年獲得校級一等獎學金,并獲得了推薦免試攻讀研究生資格。
(二)面向未來,全面提高英語聽說讀寫能力
鄭倫同學深刻認識到在這個科技飛速發(fā)展、信息日新月異的時代,英語水平的高低對于醫(yī)學生來說,關系到能否及時了解國際先進醫(yī)療衛(wèi)生技術,能否最大程度地汲取國際醫(yī)學前沿信息,能否運用最先進的醫(yī)學技術履行治病救人的責任。在大學一年級她就順利通過了大學英語四級考試,大學二年級又通過了大學英語六級考試,但她并沒有就此放松對英語的學習,而是有意識的通過各種活動更嚴格的鍛煉自己的英語書面表達能力和口語交流能力。大學一年級時鄭倫與其他同學一起創(chuàng)辦了英文報紙《Wearethefuture》,他們利用課余時間搜集、整理、編輯經(jīng)典短文、時事報道、名言警句、小故事、英語學習體會等文章,親自錄入、打印,每兩周出版一期。散發(fā)著墨香的《Wearethefuture》為廣大同學爭相閱讀。在任校學生會英語協(xié)會會長期間,為了和同學們一起提高英語口語表達能力,她還在天津醫(yī)科大學創(chuàng)辦了英語角,每周活動一次,為了提高英語角的知識性、趣味性、實效性,英語角每次活動都確定一個主題,有時邀請外籍教師參加,有時邀請留學生參加,有時還放映經(jīng)典英語影片,受到了廣大同學的歡迎,甚至吸引了毗鄰的天津大學、南開大學的同學。
(三)具有創(chuàng)新意識,積極參加科研活動
鄭倫同學認識到在大學并不僅僅是學習、掌握書本上的知識成果,更重要的是學會科學的理念和科學的方法,在科學精神的指引下去有所發(fā)現(xiàn)。
在生理教研室碩士生導師王學瑞教授的指導下,她參與了市級科研項目“逍遙散干預大鼠非垂體介導性腎上腺皮質功能調節(jié)”的試驗工作,在一年多參與實驗的日子里,鄭倫同學在天津醫(yī)科大學國家重點分子生物學實驗室完成分子生物學一系列試驗,獲得了大量寶貴的數(shù)據(jù)。之后又參與撰寫《慢性應激的不同方式對生長期大鼠的影響》論文。鄭倫同學在參與這個實驗時正值學業(yè)十分繁重之際,她在完成每天學習任務的同時,堅持每天在試驗室工作近7個小時。
在病理教研室博士生導師江昌新教授的指導下,參與細針吸取細胞學方法在甲狀腺疾病診斷中的應用價值的研究工作,參與撰寫《細針吸取細胞學方法在甲狀腺疾病診斷中的應用價值新探》論文。
在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院骨科主任醫(yī)師雪原博士的指導下,參與市級課題“淫羊藿甙對OVX大鼠長骨細胞Smad4mRNA作用”的研究,參與撰寫的《淫羊藿甙對OVX大鼠長骨細胞Smad4mRNA作用的研究》論文將于4月份發(fā)表在《天津醫(yī)藥》。參加這些科研工作使她對于所學知識有了更加直觀、深刻的理解,也提高了動手操作以及查閱文獻資料的能力。鄭倫同學參與《四維拼音輸入法》研發(fā),獲國家發(fā)明專利,并由英國聯(lián)邦專利技術研究院、英國國際聯(lián)邦專利技術推廣中心來函認證。參與《24小時表盤》設計,獲國家外觀設計專利,獲“首屆香港中華專利博覽會金獎”。
利用業(yè)余時間主編《記錄成長》一書,約20余萬字,該書記錄了鄭倫同學從學前班到高中畢業(yè)的成長過程,已納入正式出版計劃,目前正在排版印刷,即將出版。
三、組織、協(xié)調能力優(yōu)秀,多次成功策劃、參加社會活動
(一)具有合作意識,多次成功組織大型校級活動
鄭倫同學認識到隨著科學技術逐步向綜合性、跨學科發(fā)展,未來社會更需要具有協(xié)作意識和團隊精神的知識青年,因此她積極主動地鍛煉自己的組織協(xié)調能力。
在學校黨委、團委、學生處老師的領導下,作為校學生會學術科技部部長,她與學生會其他干部多次組織各種科技活動,各種醫(yī)學專題講座、主題論談、考研講座、英語講座、成功學講座等活動。她們曾多次邀請新東方、導航、精通、威爾國際英語等國內知名外語培訓機構來我校講座,得到了廣大同學的熱烈歡迎。
在老師和同學們的共同努力下,學術科技部聯(lián)合校學生會外聯(lián)部、社團部、英語協(xié)會、科技協(xié)會、計算機協(xié)會等學生會多個部門開展了為期近兩個月的大學生科技節(jié),從大型科技論文報告會到實驗室參觀,舉辦各項活動近30項,天津大學、南開大學、天津師范大學、天津科技大學等院校的學生也參加了其中的活動,得到了廣大師生的強烈反響和熱烈歡迎。由于鄭倫同學出色的組織、協(xié)調、溝通、合作能力以及優(yōu)秀的語言表達能力使她成為我校優(yōu)秀學生的代表,多次代表全校學生參加各種活動。在九月份的新生開學典禮上,她代表在校生發(fā)言,對新同學的到來表示由衷的歡迎并鼓勵他們進醫(yī)大門,作醫(yī)大人,嚴格要求自己,發(fā)揚醫(yī)大精神。在教育部對學校教學的評估工作中,鄭倫代表基礎醫(yī)學院全體同學在迎評動員大會上莊嚴承諾,要繼續(xù)嚴格遵守校規(guī)校紀,真正提高自己各方面的素質,為母校爭
光。在“醫(yī)大精神報告會”上,她聲情并茂地向評估組專家介紹了校長朱憲彝教授光輝的一生,得到了專家、校領導、老師及同學們的好評,她本人也在收集整理材料的過程中深受感動。此外,她還作為學生代表參加了黨委評估的座談,向專家匯報了學校豐富多彩的學生活動以及學生黨員的培養(yǎng)工作。
(二)熱心服務社會,積極參加志愿者服務
鄭倫同學熱心服務社會,積極參加志愿者活動,養(yǎng)老院、孤兒院、殘障患者療養(yǎng)院、孤寡老人家中都留下她的身影。她帶領同學前往殘障患者家中探望,帶去了醫(yī)學生的關心和祝福;她帶領同學前往居民社區(qū)進行醫(yī)療保健知識宣傳,使得廣大居民駐足觀看、詢問;她組織同學前往消防支隊進行聯(lián)誼活動,在學習防火知識的同時為廣大消防官兵帶去了自編自演的文藝節(jié)目,受到了消防官兵的熱烈歡迎。
鄭倫同學認識到人與自然和諧發(fā)展的重要性,她積極參加各種環(huán)保活動,不管是植樹造林活動還是回收廢舊電池都認真細致地完成。由于她在環(huán)保工作中的出色表現(xiàn)被評為天津市青少年“綠色承諾”行動先進學生。
(三)沉著冷靜,積極參加抗擊“非典”
大學二年級,當“非典”病情還未在全國蔓延,鄭倫同學通過報紙、期刊、互聯(lián)網(wǎng)等渠道敏銳地覺察到“非典”對廣大人民身體健康的潛在危害,利用課余時間查找了有關“非典”病情可能病因、傳播方法、典型癥狀、預防措施等知識,以展牌的形式向全校同學宣傳,起到了良好的預防宣傳作用。
非典肆虐時,鄭倫協(xié)助老師處理好每天的體溫、出勤等匯報工作,積極組織各種科技活動、文體活動,豐富同學們的課余生活。“六一”兒童節(jié),鄭倫同學在學校老師的帶領下,作為醫(yī)學生代表為工作在一線的醫(yī)務工作者的孩子慶祝節(jié)日。當身邊同學生病發(fā)燒時,鄭倫同學主動將疑似“非典”送往醫(yī)院,并多次代表醫(yī)學生將感謝信送給抗擊“非典”一線的醫(yī)護人員。
四、樂觀開朗,團結同學,熱心為同學服務
鄭倫同學有健全的人格意識和獨立的意志,良好的心理素質和從容、樂觀、快樂的生活態(tài)度,總是充滿激情和想象力去迎接并做好每一項工作。鄭倫同學熱心幫助同學,總是設身處地地為他人著想。班級有同學身患重病在北京接受治療,她專程前往北京探望,鼓勵同學要堅強、勇敢。日常生活中,她也總是盡自己所能幫助其他同學,與身邊同學共同進步。不論是生病同學床前悉心的照料還是與同學共同探討學業(yè)問題,她都毫無保留地將自己的學習方法以及總結的資料與同學分享,鄭倫同學的樂觀、開朗、樂于助人感染了身邊的同學。每當其他同學遇到生活、學習上的難題總愿意找鄭倫同學傾訴,她也盡全力開導、幫助同學。
五、提高身心素質,爭做優(yōu)秀醫(yī)學生
鄭倫同學認識到不論是作為一名新時期的大學生還是將來作為一名醫(yī)務工作者,一個良好的身體素質是非常重要的。健康的身體使我們能夠以充沛的精力和積極向上的樂觀態(tài)度面對生活中的挑戰(zhàn)。她熱愛體育運動,大學的體育課成績都是優(yōu)秀,在緊張的學習、工作之余還依然抽出時間每天鍛煉身體,她要努力成為一名能夠在艱苦的、高強度的工作環(huán)境依然保持良好的身體狀態(tài),做好本職工作的建設者。
身為學生會心理協(xié)會副會長,她組織了多次心理講座、人生規(guī)劃講座、心理劇表演等活動,帶領廣大同學一道培養(yǎng)健康、樂觀、積極向上的心理素質,迎接學習、生活乃至今后走上工作崗位中的挑戰(zhàn),做生活的強者。
在大學的學習生活中,鄭倫同學在各方面都用高標準嚴格要求自己,努力做一名全面發(fā)展,學有所長的優(yōu)秀大學生。在校期間她曾獲軍訓標兵,校級優(yōu)秀學生干部,校級優(yōu)秀團干部,校級優(yōu)秀團干部標兵,校級大學生課外學術科技活動先進個人,校學生會工作先進個人,校“夢得”科技創(chuàng)新獎學金,天津市三好學生,天津市十佳大學生等稱號。
篇四:優(yōu)秀員工先進事跡材料
優(yōu)秀員工先進事跡材料
我在中材科技風電葉片有限公司生產(chǎn)車間擔任手糊灌注組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與葉片共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié),包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導,使同樣的問題不會重復出現(xiàn);產(chǎn)品脫模后,我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關工序聯(lián)系,并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關
鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產(chǎn)品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我?guī)ьI組內骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀,合模縫是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案,把出現(xiàn)的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現(xiàn),避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質量不受影響,嚴把質量關,做出優(yōu)質合格產(chǎn)品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。
今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題,遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中,由于生產(chǎn)任務增加,由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經(jīng)過精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產(chǎn)進度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,我在第一時間趕到現(xiàn)場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的,家中有農(nóng)活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。
在這幾年里,我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產(chǎn)時,我們組做出大力支持,把組中骨干調入二分廠,讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工,在我們組內他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們?yōu)樾值芄九嘤柫艘慌忠慌趾瞬牛矠榭偣窘鉀Q了技術操作工太少的難題。
由于所管業(yè)務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經(jīng)40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現(xiàn)在我利用業(yè)余時間進修大專學業(yè),專業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經(jīng)常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應
該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!
詹建國
2010年1月14日
第五篇:優(yōu)秀員工事跡
優(yōu)秀員工事跡
汪應波,10年7月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前鍍鋅質檢員。
該員工是一個性格開朗大方,勤勞吃苦熱愛崗位工作的青年,作為一名一直奮戰(zhàn)在基層的普通員工,他能自覺的遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺學習公司的企業(yè)文化及部門管理制度,在工作中的他嚴格要求自己無條件地服從組織安排,不計個人得失,具有崇高的職業(yè)道德,優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神,具體表現(xiàn)在以下方面:
一、認真學、強素質、重修養(yǎng)。該員工時刻注意自我的約束。加強團結、熱心助人,維護與領導同事之間的團結樹立部門的整體形象。無論是對本部門同事還是外部門同事總是笑臉相迎、誠懇待人。自2010年加入質檢部,在部門領導的關心和支持下經(jīng)過不斷學習積累具備了一定的工作水平,能夠很好地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,組強管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,為二車間甲班管理做出了很大的努力。
二、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。作為一個年青人。該員在過去的一年里面,他通過自己不斷的努力他憑借自己一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平,在質檢員判定中應用自如能夠很好的掌握判定的“寬嚴適度”。當生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)異常情況時他都會用自己平時所學的經(jīng)驗知識及時協(xié)同生產(chǎn)一起查找原因減少不良品的產(chǎn)生。一年來他從未出現(xiàn)一次質量異議事故。不僅如此,還經(jīng)常及時主動幫助旁邊的其他員工。當有新工作安排時他都能主動帶領其他員工著手去干從不抱怨,并對周圍有思想抱怨的員工進行思想都育,及時消除員工的消極思想。記得在今年7月份當時天氣炎熱公司產(chǎn)能不斷的釋放,班上人員緊缺他主動申請檢驗兩條鍍鋅線,從來沒有聽他抱怨過。他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進,不求最好,只求更好。不僅自己技術熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻。他在質量檢驗的特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教。
在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。他經(jīng)常對新來的員工做詳細的言傳身教,讓他們更快更好的學好技術,并時刻提醒他們注意安全。
他本著“熱愛學習,無私奉獻的信念,一步一個腳印認真做好他的本職工作。他真心誠意對待他人,全心全意工作,把做好本職工作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好的形象。
2012-1-9 技術質量部