第一篇：創建省級文明單位實施方案2021年（大全）

創建省級文明單位實施方案2021年

為進一步鞏固、擴大創建成果，推動福利院工作科學發展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構，推動我院各項工作邁向更高水平。根據我院的精神文明建設工作的實際，現制定2020年精神文明建設工作方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創建活動，不斷豐富和發展文明創建成果，福利院職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行，文明服務成為自覺行動，工作專業技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，福利院工作環境更加優美，文明衛生安全再創佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協調發展，開創福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。

注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領導功能得到全面發揮。圍繞創建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。

不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯系基層群眾的工作作風，緊密結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規矩挺在前面，貫徹落實xxxxx關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規定實施細則，抓早抓小，落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。

一是繼續開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養提升福利機構的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節、元宵節等傳統節日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節約之風，推進節約型單位建設。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，不斷提高審計人員服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養教力度，做好成年精神障礙人員養護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節。

（五）營造健康和諧機關氛圍。

一是建立完善關懷幫扶機制，隨時了解收養對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養收養對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規定。按照上級部門要求，以建設“為民、務實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛生、環境等各項工作要求。進一步深化節約型單位和平安單位創建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領導，統籌安排。把文明創建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創建工作與業務工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學管理。按照文明創建工作總體要求，聯系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創建工作高標準、高質量完成；創新工作機制，抓好工作落實，將創建工作目標任務進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強院內干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創建活動全面開展。

（四）查糾結合，重在提高。樹立“細節決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

第二篇：創建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局

創建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創建目標

（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創新的班子”。

（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用進一步發揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養廣大干部職工愛崗敬業、樂于奉獻、敢打硬仗。“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯系工程項目，大力發展第三產業，并產生較好的經濟效益。

（五）加強執法隊伍建設，提高行政執法水平，確保無“三亂”現象發生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養護質量的監督管理，確保優良工程。

（七）搞好施工現場管理，狠抓安全生產，杜絕事故的發生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

展提供可靠保障。

（八）加大養護體制改革，改善交通環境，養護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優美的環境。

（十）加強企業文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發動階段（3月20日－5月10日）

1、統一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現代化建設中的戰略位置。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關

系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創意識，并在全局開展“我為創建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創建活動干好本職工作。

3、召開全局創建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經取得的成績。存在的問題，提高創建信心。要求全局上下步調一致，齊心協心，共同參與精神文明創建活動，進一步激發干部職工創建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發揚民主的基礎上統一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領

導核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創業的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現出的優秀共產黨員，激發黨員干部干事創業積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正

第三篇：2018創建省級文明單位實施方案

2018年創建省級文明單位實施方案

為進一步鞏固、擴大創建成果，推動福利院工作科學發展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構，推動我院各項工作邁向更高水平。根據我院的精神文明建設工作的實際，現制定2018年精神文明建設工作方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創建活動，不斷豐富和發展文明創建成果，福利院職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行，文明服務成為自覺行動，工作專業技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，福利院工作環境更加優美，文明衛生安全再創佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協調發展，開創福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領導功能得到全面發揮。圍繞創建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯系基層群眾的工作作風，緊密結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規矩挺在前面，貫徹落實總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規定實施細則，抓早抓小，落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。一是繼續開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養提升福利機構的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節、元宵節等傳統節日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節約之風，推進節約型單位建設。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，不斷提高審計人員服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養教力度，做好成年精神障礙人員養護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節。

（五）營造健康和諧機關氛圍。

一是建立完善關懷幫扶機制，隨時了解收養對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養收養對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規定。按照上級部門要求，以建設“為民、務實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛生、環境等各項工作要求。進一步深化節約型單位和平安單位創建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領導，統籌安排。把文明創建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創建工作與業務工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學管理。按照文明創建工作總體要求，聯系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創建工作高標準、高質量完成；創新工作機制，抓好工作落實，將創建工作目標任務進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強院內干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創建活動全面開展。

（四）查糾結合，重在提高。樹立“細節決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

第四篇：創建省級文明單位活動實施方案

創建省級文明單位活動實施方案

時間:2011-04-20 13:27來源:黨政辦公室 點擊:544次

寧中字﹝2011﹞12號

寧強天津高級中學

創建省級文明單位活動實施方案

一、創建指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以提高校園文明程度為目標，以廣大學生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創建活動為載體，以凈化、綠化、美化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，著力解決學校快速發展過程中存在的突出問題，樹立文明和諧學校的新形象。

二、創建工作機構

成立“文明學校”創建工作領導小組，負責對全校創建工作的領導，創建工作領導小組成員如下：

1、組 長：付祥武

副組長：黃衛軍 何仕勇 張洪金

成 員：全體中層及班主任

2、創建工作領導小組下設辦公室：

辦公室主任：宋德會

3、創建工作領導小組辦公室下設5個工作組：

德育工作組：組長汪海

教學工作組：組長郝軍

校園文化組：組長張洪金

后勤組：組長王新平

安全保衛組：組長何旭明

三、創建標準

1、領導班子堅強有力。全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。學校領導

班子重視思想和作風建設，團結協作，開拓創新，在師生中有較高的威信。學校創建領導機

制和工作機制健全，創建工作形成網絡。

2、德育工作成效明顯。認真貫徹落實德育工作各項要求，廣泛開展各項思想道德

教育實踐和精神文明創建活動，心理教育有效開展。德育工作網絡健全，措施有力。學生思

想道德建設措施落實，效果明顯。

3、教學管理嚴格規范。全面推進素質教育，教育思想端正，教育改革深化，努力培

養學生的創新精神和實踐能力。嚴格執行省頒課程(教學)計劃，著眼于提高學生綜合素質。

教師業務技能過硬，教學管理扎實有效。

4、校園環境優美怡人。校園布局合理，道路平整，排水通暢，衛生防疫工作達標。

教學環境秩序井然，公共場所貼有禁煙標志。重視綠化、亮化、美化，校園環境優美。文化

宣傳陣地健全，輿論導向正確，社團組織管理和指導到位，積極開展豐富多彩的校園文化體

育活動。倡導文明交往，成效顯著。

5、后勤服務保障有力。校舍維護良好，教學設備完善，設施保養完好。各類教輔

設施、文化體育設施建設配套，功能健全，后勤服務便捷周到。

6、安全保衛措施有力。安全保衛工作分工明確，校內治安防范措施健全，師生有

安全感。學校無刑事案件，無火災及其他安全事故發生。

7、行風建設不斷加強。各項規章制度健全，運行機制正常，領導干部廉潔奉公，干部教職工遵紀守法。無亂攤派亂收費現象，無體罰或變相體罰學生現象。

8、臺帳資料齊全規范。健全檔案管理制度，臺帳資料規范齊全。

四、實施步驟

1、宣傳發動階段（20011年3月—4月）

學校研究制定創建工作計劃，召開動員大會對創建文明學校工作作出部署。各部門

要認真貫徹落實市委、市政府關于創建文明企事業單位活動的要求，深入發動，提高認識，增強投身創建的自覺性。校刊、廣播室等校內媒體要開展行之有效的宣傳和輿論監督，各部

門要結合實際，及時向教職工和學生宣傳我校創建文明學校的重要意義和具體要求，從而營

造良好的創建工作氛圍。

2、組織實施階段(2011年3月—2011年12月)

各部門要根據創建文明學校的標準和要求，明確責任，各負其責，逐項逐條抓好落

實。針對存在問題，及時處理解決，杜絕創建盲點。

學校創建辦公室將對全校創建工作進行調度與協調，同時還將對各部門的創建工作

進行隨機抽查。根據抽查結果，針對薄弱環節，提出整改措施，并對照創建標準與細則狠抓

任務落實，不留死角。

3、評比總結階段(2012年1月—6月)

各部門要認真總結創建工作情況，形成書面材料，報學校創建創建工作領導小組，學校創建工作領導小組將按市委市教育局對我校創建工作的要求進行檢查評比，對創建工作

突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

五、創建工作要求

1、統一思想，提高認識。創建文明行業活動，是我校的外樹形象和內涵發展的重

要契機。各部門要統一思想，高度重視，把創建文明學校活動作為當前工作重點抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去

2、加強領導，精心組織。各部門要按照創建工作方案和標準的要求，采取切實可

行的方案和措施，積極開展好本部門的創建活動，并認真做好創建工作檔案，確保創建文明

學校活動的各項指標落到實處。

3、創建育人兩不誤，確保雙贏。各部門按照本學年工作重點，要合理安排時間，科學統籌創建與其他工作，精心組織好創建活動。通過創建促進整體工作，促進學校精神文

明建設，提升學校文明程度，樹立我校良好的社會形象。

4、以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強全校師生員工的思想

道德教育，繼續深入開展“文明伴我每一天”活動，誠信教育，誠信為師，誠信學習，誠實

做人，著力提高師生員工素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明行業。

2011年3月21日

第五篇：創建省級文明單位實施方案1

武計生站?2012?05號

武平縣計劃生育服務站

2012精神文明建設工作計劃

為進一步加強我站2012精神文明建設工作，確保“省級文明單位”創建工作的思想建設、創建內容、方法步驟、工作要求的四到位，現根據省、市、縣文明委的有關文件精神，結合《武平縣計劃生育服務站關于創建第十二屆（2012－2014）省級文明單位活動規劃》的指導思想和創建目標，經本站精神文明建設領導小組研究，決定制訂武平縣計劃生育服務站2012精神文明建設工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和《公民道德實施綱要》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，堅持“以人為本，以服務對象為中心”的原則，緊緊圍繞著“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的工作目標，以爭創“第十二屆省級文明單位”和“全國計劃生育優質服務示范站”為活動載體，大力加強思想道德建設和作風建設，不斷提高全站干部職工的業務能力和服務水平，進一步開創我站精神文明建設工作新局面，再創新佳績，為構建和諧計生、和諧武平，推動全縣人口計生事業的全面發展作貢獻。

二、創建目標

服務站規范化、標準化建設水平進一步提高，工作條件和服務環境不斷改善；干部職工的思想品德、科學文化素質、文明素質和業務素質顯著提高，責任意識、服務意識不斷增強，工作作風進一步轉變，樹立良好行業形象，不斷提高計劃生育優質服務水平，進一步提升工作效能和群眾滿意率，努力實現“第十二屆省級文明單位”和“全國計劃生育優質服務示范站”的目標，積極推動武平縣計劃生育優質服務工作。

1、干部職工素質目標：根據省、市、縣計生科技大練兵活動的工作要求，組織全縣性計生科技大練兵活動1次以上，全縣技術服務人員年參與率95%以上；舉辦全縣藥具管理人員培訓班1次以上；參加上級業務培訓4人次以上；參加上級醫院脫產進修3人次以上；組織鄉鎮技術服務人員到縣站脫產進修10人次以上；力爭取得2012年龍巖市計生科技大練兵競賽活動前三名的好成績。

2、投入保障目標：爭取70萬元以上專項資金用于添置彩超。

3、文明細胞創建目標：評選出文明家庭2個、文明科室2個、文明職工2個。

4、業務建設目標：保持縣鄉服務站所完成的計生“四術”量占全縣計生“四術”總數比例達80%以上，節育手術并發癥控制在0.5‰以下；免費生殖健康普查鄉村覆蓋率達60%以上。

5、衛生單位創建目標：力爭2年內實現“省級衛生單位”目標。

6、公益服務創建目標：力爭3年內實現“省級愛心公益單位”。

三、創建方法步驟和具體措施 整個創建工作共分五個階段進行：

（一）第一階段：申報發動階段（2012年3月-4月份）。一是成立創建工作領導小組。為加強創建工作的統一領導，成立創建省級文明單位領導小組，由站長任組長，分管副站長任副組長，其他領導班子成員及科室負責人為成員。領導小組下設創建辦公室（創建辦公室設在站辦公室），由站辦公室主任廖春招同志兼任創建辦公室主任。創建辦公室要根據《武平縣計劃生育服務站關于創建第十二屆（2012－2014）省級文明單位活動的規劃》，完成向省文明委申報有關創建工作，并制定創建工作的具體實施方案，明確工作計劃和工作內容，落實工作責任。二是召開創建工作動員會。廣泛發動干部職工積極參與創建活動，營造良好的創建工作氛圍。三是制定并完善相關制度，邊創建邊整理有關材料，初步建立創建工作檔案。

（二）第二階段：推進實施階段（2012年5月—2012年8月份）。

1、加強領導，明確職責，營造良好的創建氛圍。

堅持文明單位創建一把手負總責，對文明創建工作要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，制定文明單位創建工作計劃和責任制，明確分工，具體到人，要把文明單位創建工作作為提升行業形象，促進行業全面持續科學發展的重要工作來抓，實現文明創建工作全方位覆蓋、全過程控制、全員性參與。

2、加強學習，統一認識，進一步提高政治思想理論和工作水平。

要繼續深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用先進理論武裝隊伍和指導精神文明建設。思想政治工作是精神文明建設的核心內容，我站要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展階段觀為指導，不斷加強和改進思想政治工作，把理順情緒、化解矛盾、凝聚力量、鼓舞士氣、發揮合力作為思想政治工作的重要任務。要堅持貼近計劃生育優質服務工作和改革發展大局，貼近基層、貼近職工思想實際，積極創新思想政治工作新方式、新方法，不斷提高工作實效。要針對當前事業單位人事、勞動分配制度等改革給職工隊伍帶來的思想問題，堅持以熱愛服務站、凝聚人心、激發干部職工熱情為主題，加大思想教育力度，在干部職工中積極開展“學廈航，爭先創優”的學習實踐，努力培育“團結、敬業、優質、服務”的計生精神，努力塑造“開拓進取、奮發向上、勤政廉潔、求真務實”的計生服務形象。要繼續開展普法教育，按照“六五”普法規劃，廣泛開展計生法律法規和職業道德的學習教育活動，進一步增強全站干部職工的法律、法規意識，堅持依法執業、持證上崗、按證施術、規范服務的原則，努力踐行“愛國守法，禮貌誠信、團結友善、勤儉自強，敬業奉獻”的公民基本道德規范，杜絕“假手術”、“假證明”和“三非”案件的發生。

3、創新機制，注重實效，扎實深入開展各項文明創建活動。開展群眾性精神文明創建活動，是落實“兩手抓，兩手都要硬”方針的有效措施，是加強干部職工思想政治教育，把思想政治工作落到實處的有效載體，是全面提升服務站服務質量，樹立良好計生形象的重要途徑。因此，要繼續圍繞“內增素質，外樹形象”的目標，堅持“服務社會，發展自我”的方針，著眼于提高群眾滿意度和行業文明素質，以“創計生文明窗口，促優質服務”競賽活動為龍頭，帶動其他創建活動全面開展，突出在深化創建內容、創建活動方式、增強創建活力、提高創建實效上狠下功夫，努力深化各項創建活動。

（1）要繼續狠抓“創計生文明窗口，促計生優質服務”競賽活動。繼續堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作責任制，按照省、市、縣文明委印發的行風評比工作量化考評辦法的要求，圍繞爭創省級文明單位的目標，精心組織全縣計生技術服務隊伍“創計生文明窗口，促優質服務”競賽活動，在創建中，要注重發揮“文明科室”、“文明職工”、“計生文明示范窗口”、“優質服務標兵”的典型示范作用，以點帶面，進一步深化創建活動，提高創建活力。積極開展創建“文明職工”、“文明家庭”、“文明科室”、“女職工標兵崗”、“巾幗文明崗”等一系列競賽活動，積極構建文明窗口，為精神文明建設注入生機和活力，努力實現爭創“全國省巾幗文明崗”目標。要進一步健全完善創建工作臺帳，做到年初有計劃、年終有總結，定期組織階段性工作督查、考評，及時反饋分析、評價創建活動情況，及時解決創建工作問題，并著力在強化服務、誠信建設、業務拓展、創安建效、文明創建等方面下功夫，努力爭創“精品計生窗口”。

（2）要繼續深化“文明單位”創建活動。要加強與市、縣文明辦的工作聯系，積極參與本縣文明單位創建活動，在認真總結第十一屆創建活動經驗、鞏固創建成果的基礎上，及時制定新一屆文明單位創建計劃，明確目標，落實措施，力爭實現新一屆省級文明單位目標。

（3）要大力推進規范化、標準化建設。近幾年，我站通過深入持久地開展服務站標準化規范化建設達標活動，整體服務水平有了較大提高，但各科室發展仍不平衡，個別科室的服務問題時有反復，創一流服務還有差距。為此，必須堅持“群眾利益無小事，群眾滿意是目標”，扎實開展創建活動，把文明服務作為當前及今后一個時期文明創建活動的一項重要內容來抓，深入持久開展標準化、規范化創建活動，進一步提升服務站的社會認知度和美譽度。一要繼續加大投入，抓好服務大樓、服務窗口環境建設和環境文化建設，著力提升服務站窗口形象，認真對照國家計生委下發的《基層計劃生育服務機構標準化建設指南》的要求，結合當前技術服務工作實際，進一步完善加強服務站基礎設施建設和設備建設，不斷改善工作條件和服務環境，為文明創建工作提供堅實的物質基礎。二要堅持不懈把文明服務、優質服務抓好，進一步加強建章立制、規范管理工作，把制度規范落實到每一個科室、每一個崗位、每一位職工，做到依法服務、規范管理、服務到位。要繼續著眼于育齡群眾需求，從服務對象不滿意、反映最強烈的方面和服務最薄弱的環境抓起，積極創新優質服務，改善服務態度，改進服務方式，切實提高服務質量。全面推行“公示制”、“承諾制”和“責任追究制”為重點的政務公開制度，實行窗口服務制、服務承諾制和首問責任制，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”及吃拿卡要、以權謀私的現象發生。

（4）要積極推進行業文化建設。行業文化建設是行業管理的科學手段，是培育干部職工認同感和歸宿感，激發員工積極性、創造性，增強隊伍的凝聚力和向心力，樹立行業形象，提高服務能力有效途徑。要統一規范干部職工行為，充分體現“以人為本，以服務對象為中心”的服務觀念，運用多種媒體手段、現代信息工具和文化形式，潛移默化地對干部職工進行疏導教育，將服務觀念培植到全縣計生服務隊員的一言一行中，增強服務對象對計生服務隊伍的認同感和信賴感，從而不斷提升群眾滿意率。

（5）要進一步加強隊伍建設。一是優化隊伍結構，增強隊伍力量。爭取今年通過全縣事業單位統一招考，招聘檢驗人員和外科人員各1名。二是建立有效激勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育和繼續教育，不斷提高文化層次。三是加強業務培訓，積極開展崗位練兵活動，努力培養思想強、作風正、業務精、能力強、服務好的技術服務團隊，為參加省、市級計生科技大練兵競賽活動做好各項準備工作。

（6）要扎實抓好業務建設。不斷完善質量管理體系，規范技術操作流程，加強服務過程環節管理，實現技術服務質量持續改進，嚴格控制手術并發癥，杜絕技術服務差錯事故，確保節育手術安全高效。建立適應我縣實際的“避孕節育、生殖健康、家庭保健”三位一體的服務陣地模式，做到人文化宣傳指導服務、人性化政策咨詢服務、規范化技術指導服務、個性化信息引導服務、多元化社會綜合服務。落實免費服務制度，認真實施避孕節育知情選擇優質服務，出生缺陷干預、生殖道感染干預三大工程，努力提高育齡群眾生殖健康水平。

（7）大力弘揚先進，充分發揮先進典型的示范帶動作用 通過在干部職工中開展向雷鋒、馮素金等先進典型的學習活動，教育引導全站干部職工乃至全縣技術服務人員對照先進、找準差距、立足本職、學習先進，著力在改進作風上下功夫，努力在計生技術服務隊伍中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

（8）加強宣傳陣地建設和精神文明工作隊伍建設。一要充分利用站內局域網這一信息平臺，加強文明創建信息宣傳，促進全站文明創建工作。二要建立信息宣傳激勵機制，鼓勵工作人員認真撰寫新聞信息，及時向上級新聞單位投稿，積極宣傳本單位的各項業務工作，提升宣傳工作實效。三要加強素質教育，增強文明創建意識，提升創建工作能力，從而進一步推動精神文明建設工作。

（9）弘揚愛心公益理念，認真落實社會責任。一要積極開展獻愛心活動。積極搭建愛心捐助平臺，組織干部職工開展“捐一日薪金〃圓大學夢”、“金秋助學”、“連心幫扶助學”等捐贈活動，向貧困大學生、下崗困難職工、“二女結扎戶”、殘疾人捐款捐物等活動。二要積極參與社會志愿服務活動。組織生殖健康普查、義診、咨詢、普法宣傳、文藝等志愿服務小組，深入中學、社區、鄉（鎮）村開展青少年、育齡群眾健康教育、咨詢等便民活動，為群眾發放各類宣傳資料和計劃生育藥具等；繼續做好干部職工與計劃生育家庭空巢老人的結對幫扶工作。三要充分利用計劃生育宣傳服務車，深入全縣各鄉、村，巡回宣傳計生政策、法規；深入廠礦、工業集中區、福利院等社區開展“送健康、送溫暖”宣傳咨詢和義診服務活動。

（三）第三階段：自查完善階段（2012年9月份）。組織創建工作“回頭看”活動，對照考評標準進行自查，及時糾正自查中發現的問題和不足。邀請市、縣文明辦領導檢查指導，征求意見，及時整改提高，確保達到考評標準。

（四）第四階段：迎接驗收階段（2012年10月份）。做好群眾評議、實地考察等考核驗收的準備工作；搞好工作協調，向縣文明委報送考評申請，周密配合考評工作，全面實現創建目標。

（五）第五階段：鞏固提高階段。（2012年11月份）建立健全創建工作的長效機制，推動精神文明建設持續深入開展。

三、創建工作要求

創建省級文明單位是我站在新的形勢下提高計生整體工作水平的一項重要舉措，各科室要積極研究和探索新形勢下創建工作新路子，在整個創建活動中堅持“六個抓”：

（一）抓機制。要注重加強對文明創建工作的領導，充分發揮領導小組和創建辦的作用，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，責任領導配合抓，科室領導抓落實，全員參與，形成一級抓一級，層層抓落實的文明創建格局，落實領導干部“一崗兩責”制度，形成齊抓共創機制，確保組織領導的到位。

（二）抓協調。要堅持“三個文明”一起抓，始終把文明單位創建活動當作推動精神文明建設重要環節、重要途徑和重要載體，妥善處理好創建工作與中心工作、業務工作的關系，協調推進，統籌兼顧、共抓落實。

（三）抓主體。要在廣泛性、群眾性上下功夫，全員參與創建，建立責任制，實施目標管理，夯實文明創建基礎，使創建活動成為全體干部職工共同自覺的行動。

（四）抓載體。要大力開展爭創學習型機關、優質服務示范窗口、“文明家庭”、“文明科室”、“文明職工”等活動，凝聚人心、鼓舞士氣，努力營造團結進取、健康向上、激人奮進的良好氛圍，進一步推進精神文明建設上新臺階。

（五）抓示范。要加強創建宣傳工作，確保創建工作深入人心。通過廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創建文明單位重要性的認識，形成一個人人關心、人人監督的良好氛圍。匯編精神文明建設相冊，挖掘身邊各類典型，把先進典型的高尚道德情操化為提升自身道德境界的強大精神動力。

（六）抓實效。在組織實施中，各科室，特別是責任科室要把創建工作作為一項重要的工作內容，帶領干部職工積極投入到創建活動中去，辦實事、出實招、求實效。要針對各科室、各部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，把文明單位創建工作真正落到實處。站辦公室要及時做好創建工作檔案的歸檔整理工作。

武平縣計劃生育服務站

二0一二年一月十日