第一篇：在系統機關黨建會議上的講話

在系統機關黨建會議上的講話

同志們：

今天，我們召開省科技廳系統2021年度機關黨建暨全面從嚴治黨工作會議，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面貫徹落實十九屆中央紀委五次全會和省委十屆十次、十一次全會、省紀委十屆六次全會精神，回顧總結2020年廳系統機關黨建暨落實全面從嚴治黨主體責任情況，安排部署2021年工作任務。等會兒，駐廳紀檢監察組組長、廳黨組成員xxx同志還將從派駐監督的角度就廳系統落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任作具體指導，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。

一、2020年主要工作及成效

2020年，省科技廳黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決扛起管黨治黨政治責任，深化落實省委“五抓五看”“八個堅定不移”和省紀委“五抓五重”部署要求，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，為加快實施創新驅動發展戰略、全方位推動高質量發展超越和推進新時代新福建建設提供了堅強政治保障，各項工作有亮點、有提高，態勢良好。主要呈現以下七個特點：

（一）牽頭抓總責任有效落實。廳黨組高度重視機關黨建和全面從嚴治黨工作，研究制訂并嚴格落實《關于落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《2020年度落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》《2020年省科技廳系統機關黨建工作要點及任務清單》，召開廳系統機關黨建暨落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，開展了廳系統黨組織落實全面從嚴治黨主體責任檢查，開展了廳領導班子及其成員書面述職述責述廉、黨組織書記抓機關黨建書面述職評議，進一步壓緊壓實黨建和全面從嚴治黨主體責任。廳黨組x次召開專題會議，研究機關黨建、意識形態和全面從嚴治黨工作，討論和決定廳系統黨組織設置調整、換屆和發展黨員、處分黨員等重要事項；廳主要領導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，結合工作分工，建立黨建工作聯系點，抓好分管范圍內的黨建工作和全面從嚴治黨工作。

（二）政治建設扎實推進。廳黨組高度重視加強黨的政治建設，堅持把黨的政治建設融入黨組中心組學習和支部“三會一課”、主題黨日等活動和科技創新業務工作中，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。帶頭并組織基層黨組織第一時間學習傳達習近平總書記重要講話重要指示批示精神和關于科技創新重要論述，迅速貫徹落實習近平總書記、黨中央關于科技自立自強和省委關于把科技創新作為推動高質量發展超越第一動力源的決策部署。2020年，廳黨組會議傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神達xx次。強化政治機關意識，深入開展創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關活動，把創建模范機關工作納入年度黨組織書記抓黨建述職評議和落實全面從嚴治黨主體責任檢查的重要內容，確保創建工作取得實效。

（三）理論武裝持續加強。廳黨組帶頭并引領各基層黨組織重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平在福建》等采訪實錄，召開理論學習中心組學習會xx場、研討交流會x場，舉辦專題輔導報告會x場，進一步在廳系統興起“大學習”熱潮。成立廳系統40歲以下青年干部理論學習小組，抓實青年干部政治理論學習。嚴格落實意識形態學習教育、分析報告、檢查監督等制度，推動意識形態工作任務落到實處。支持配合駐廳紀檢監察組錄制長期扎根基層的科技特派員xxx同志典型事跡電教片《xxxxx》，在省紀委監委微信公眾號和“學習強國”平臺刊播。

（四）基層組織和黨員干部隊伍建設得到提升。督促指導廳系統各黨組織深入開展模范機關創建和達標創星等活動，舉辦廳系統黨組織書記和黨務干部提升能力素質培訓班，做好黨組織換屆選舉、發展黨員等工作。堅持和完善重溫入黨誓詞等政治儀式，在每位黨員入黨紀念日發送一份《黨員“政治生日”彩信賀卡》。牢固樹立正確選人用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務與職級并行規定》，全年選拔任用x名二級巡視員、xx名處級領導干部、x名一級調研員、x名四調研員、x名一至三級主任科員，干部群眾滿意度較高。抓實黨建帶群團建設，深化文明和諧機關建設，廳機關順利通過第十四屆省級文明單位考評，x個在榕直屬單位通過省直文明單位考評。

（五）作風建設持續推進。研究制定持續解決困擾基層的形式主義問題的八個方面32條措施，推動精文簡會、減少督查檢查考評、改進調查研究等任務落實。弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統作風，全面推進“一趟不用跑”“最多跑一趟”，推行“互聯網+政務服務”，切實提高服務群眾的質效。認真落實省委xx書記在xx、xx等地調研時關于推進科技創新發展的指示要求，組織開展科技創新“大調研”活動。緊盯元旦、春節、五一、國慶等重大假日節點，重申中央八項規定精神和相關紀律，發送廉政提醒短信，通報典型案件，開展明查暗訪，防止“四風”問題反彈回潮。對違反中央八項規定精神問題的1名正處級領導干部予以黨紀立案審查。

（六）制度和紀律建設進一步強化。制定《xx省科技計劃項目監督工作暫行辦法》《關于進一步完善督查工作機制的意見》《關于進一步加強重大事項請示報告的通知》《關于進一步規范直屬事業單位人事管理有關工作的通知》等制度，會同駐廳紀檢監察組修訂《關于開展廉政談話提醒的實施辦法》，正著手起草或修訂《巡察工作暫行辦法》《廳直屬單位橫向項目經費使用管理指導意見》《科技項目評審專家庫管理使用辦法》等制度，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制。推動黨風廉政教育全覆蓋，組織觀看xx期廉政教育片，學習典型案例通報和參觀廉政教育基地等，邀請駐廳紀檢監察組組長、廳黨組成員xxx同志作《政務處分法》專題輔導報告。堅持挺紀在前、抓早抓小、防微杜漸，嚴格執行《關于開展廉政談話提醒的實施辦法》，把握運用監督執紀“四種形態”，經常開展談話提醒、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。2020年，我本人與廳黨組其他成員、廳機關各處（室、局）負責人和各直屬單位負責人開展廉政提醒談話達xx人次，對新提任的xx名處級領導干部和x名職級晉升的干部進行任職談話；支持配合駐廳紀檢監察組黨紀立案審查處級黨員干部x人，黨內警告處分處級干部x人，誡勉x人，針對反映黨員干部的信訪或問題線索，廉政談話提醒x人、批評教育x人，在廳系統內對x名違紀人員進行了通報。嚴格落實與駐廳紀檢監察組共同印發的《關于建立與綜合監督單位工作聯系的意見》等3項工作制度，大力支持和配合駐廳紀檢監察組開展監督工作，2020年，共辦理紀檢監察建議3件。

（七）黨的全面領導持續加強。堅持把加強黨的領導落實到科技創新工作的各方面全過程，深入實施創新驅動發展戰略，提升科技創新治理能力，為全方位推動高質量發展超越提供科技支撐。特別是在新冠肺炎疫情防控中，組織成立科研攻關工作專班，負責全省疫情防控科研攻關統籌部署和組織協調工作；貫徹落實《關于疫情防控期間進一步做好科技創新工作的若干措施》《關于強化科技支撐服務疫情防控與經濟社會發展的十二條措施》，為疫情防控和企業復工復產以及經濟社會發展貢獻科技力量。指導成立我廳派駐xxx工作小分隊臨時黨支部，充分發揮黨組織和黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。按照“走在前作表率，助力脫貧攻堅”主題活動的部署，組織開展科技下鄉、政策宣傳、主題黨日、惠民實事、產業發展幫扶慰問、扶貧消費等五項活動。組織開展“突破‘難、硬、重、新’”科技專項行動，引導和激勵黨員干部在深入實施創新驅動發展戰略和全方位推動高質量發展超越中作出新貢獻。

這些成績的取得，是省委、省政府、省紀委、省委省直機關工委正確領導與指導的結果，是省科技廳系統各級領導班子和廣大黨員干部共同努力的結果，也是廣大黨務工作者辛勤工作的結果。在此，我代表省科技廳黨組向大家致以衷心的感謝！

去年我廳在推進機關黨建和全面從嚴治黨方面取得了較好成績，但仍然存在一些差距和不足，主要體現在以下四個方面：一是以黨的政治建設為統領，從政治和大局的高度貫徹落實黨中央關于科技創新的決策部署和省委要求，推動全面建設創新型省份的能力還需進一步提高；二是全面從嚴治黨壓力傳導在個別直屬單位還有層層遞減的趨勢，特別是個別直屬單位對干部隊伍管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理制度還需進一步健全完善；三是對直屬單位的日常監督指導還不夠深入，模范機關創建和支部達標創星活動缺乏品牌特色；四是科技行政管理權力運行的關鍵領域和重點環節的廉政風險防控還需進一步加強。針對上述問題，我們應當有針對性地加以研究解決。

二、2021年工作任務

2021年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年，加強廳系統機關黨的建設和全面從嚴治黨工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實中央紀委十九屆五次全會、省委十屆十次、十一次全會以及省紀委十屆六次全會精神，以機關黨建和全面從嚴治黨高質量發展為主題，以黨史學習教育、“再學習、再調研、再落實”、模范機關創建、支部達標創星等活動為抓手，統籌推進以政治建設為統領的機關黨的各項建設和全面從嚴治黨工作，把省科技廳系統建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為加快建設創新型省份、全方位推動高質量發展超越提供堅強政治保證，以優異成績慶祝建黨100周年。主要抓好以下五個方面工作：

（一）抓政治建設，以強化責任擔當為重點，進一步推動廳系統機關黨建和全面從嚴治黨向縱深發展。要把推進機關黨的政治建設作為黨的根本性建設任務擺在首位，并落實到機關黨建和全面從嚴治黨工作的全過程各方面，廳黨組要帶頭并引領各基層黨組織和黨員領導干部強化政治責任、主體責任意識和擔當，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。廳黨組要帶頭并推動廳系統黨組織切實履行好黨建和全面從嚴治黨的政治責任，認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，定期深入開展黨風廉政建設形勢暨政治生態分析，確保習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署、省委省政府工作要求落地落實。要將黨建和全面從嚴治黨工作與科技創新業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，細化并扎實落實機關黨建和全面從嚴治黨年度工作任務安排、開展落實全面從嚴治黨主體責任檢查、黨組織書記抓黨建述職評議、領導干部述責述廉等工作，層層壓緊壓實主體責任，督促廳系統各級黨組織書記切實履行好管黨治黨的政治責任、“第一責任人”責任，進一步推動廳系統機關黨建和全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）抓理論武裝，以黨史學習教育為重點，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷等，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，以之武裝頭腦、統一思想、指導實踐。要嚴格按照中央部署和省委要求，精心組織開展黨史學習教育，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，不斷提高廳系統廣大黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要牢牢把握黨史學習教育的總體目標、重點任務、時間節點，結合科技行政管理部門實際，高標準高質量完成好學習教育的各項任務。要把黨史學習教育活動與組織開展慶祝建黨100周年系列活動、與“再學習、再調研、再落實”活動緊密結合起來，在學黨史、悟思想、辦實事、開新局過程中，組織開展樹典型、走訪慰問等“我為群眾辦實事”活動，弘揚黨的傳統，開啟新的征程，創造新的偉業。要嚴格落實意識形態工作責任制。認真落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和我省實施細則，壓實意識形態工作的政治責任。要指導督促廳系統各黨組織落實意識形態分析報告、黨員干部思想狀況動態分析等制度。要加強廳系統所屬網站、微信公眾號、宣傳欄、出版物、講座、報告會等意識形態陣地的建設和管理，確保意識形態安全。

（三）抓強基固本，以提升組織力為重點，推動基層黨組織和黨員干部隊伍全面過硬、全面提升。要深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，結合廳系統實際，以“創新路上黨旗紅”為抓手，指導引領每個黨組織謀劃實施1-2個“黨建+”特色項目，持續深入推進模范機關創建和支部達標創星活動。要進一步規范黨組織建設，按照省直機關黨支部七項基本工作法，細化工作標準、改進考評方式方法，嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，提高民主生活會、組織生活會質量。要組織黨員干部開展經常性政治體檢，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，發展積極健康的黨內政治文化。要精心組織開展廳機關黨委和機關紀委換屆選舉工作。要著力加強機關黨員干部隊伍建設，堅持把政治標準作為選人用人的首要標準，在“七一”前夕表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。要深入推進支部建設整體提升工程、帶頭人隊伍建設工程、黨員素質提升工程，繼續辦好年度黨組織書記培訓班、黨務干部培訓班，著力提升黨務干部政治理論水平和綜合素質。要認真抓好發展黨員計劃的落實。要引導黨員干部發揮先鋒模范作用，落實“近鄰黨建”，深化在職黨員到居住地社區小區黨組織報到服務。要落實“黨建帶群建”，支持各群團組織加強自身建設，廣泛開展建功立業主題實踐活動，做好“模范職工”、“模范青年”、“模范婦女”、“巾幗文明崗”創建推薦表彰工作，加強黨外人士聯絡交流。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力加強機關干部職工公民道德建設、志愿服務建設、誠信社會建設，推進新一屆省級（省直）文明單位創建工作。

（四）抓作風建設，圍繞服務大局，全力以赴全方位推動高質量發展超越。要持續鞏固落實中央八項規定精神成果，緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重大假日節點，特別警惕“四風”問題隱形變異，防止反彈回潮。要扎實開展公職人員利用名貴特產類資源謀取私利問題，特別是“天價茶”背后“四風”和腐敗問題的集中整治，對違反中央八項規定精神、以及群眾身邊的腐敗和作風問題，要露頭就打，發現一起查處一起，并點名道姓予以通報曝光。要持續解決困擾基層的形式主義、官僚主義問題，推動精文簡會、減少督查檢查考評、改進調查研究等任務落實。要大力踐行習近平總書記在福建工作時倡導的“滴水穿石”、“四下基層”、“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，全面推行“一趟不用跑”“最多跑一趟”和“互聯網+政務服務”，切實提高服務群眾的質效。要圍繞貫徹落實好黨的十九屆五中全會提出的“把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”的戰略部署和省委提出的“把科技創新作為全方位推動高質量發展超越第一動力源”的決策部署，以及黨組中心工作，立足新發展階段、貫徹新發展理念、積極服務并深度融入新發展格局，扎實推進福廈泉自創區建設、打造高水平創新平臺、高企培育、發展農業民生科技、健全創新保障機制、深化科技體制機制改革、推進全面從嚴治黨等重點工作，為全方位推動高質量發展超越、加快新時代新福建建設提供強有力的科技支撐，確保“十四五”開好局、起好步。

（五）抓正風肅紀，突出系統施治、標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。扎實落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，大力支持配合駐廳紀檢監察組開展監督執紀問責。要深入開展反腐倡廉教育，利用典型案例強化警示教育的震懾作用，充分發揮基層黨組織廉政教育功能，通過“科技清風·月月講堂”、組織參觀黨風廉政教育基地、廳機關紀委委員和支部紀檢委員上“廉政微黨課”活動，持續推動黨風廉政教育常態化、全覆蓋。要突出系統施治、標本兼治，進一步建立健全科技計劃項目管理廉政風險防控機制制度，抓緊制定出臺《廳直屬單位橫向項目經費使用管理指導意見》《科技項目評審專家庫管理使用辦法》等各項制度，強化對權力集中、資金密集崗位的監督，著力構建“三不”長效機制。要修訂完善廳黨組巡察工作制度，建立健全巡察工作機構，組織開展內部巡察工作；適時組織開展巡視整改“回頭看”和新一輪省委巡視來臨前的自查自糾，充分發揮巡視巡察的政治監督和導向作用。要積極構建大監督格局，實施“1+X”監督機制，讓廳機關職能處（室、局）監督、巡察監督、財務審計監督與紀檢監察監督等各類監督主體、監督方式貫通融合、同向發力。要突出強化對“關鍵少數”，特別是各級主要負責人的監督。要深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小，嚴格監督執紀問責。

征途漫漫，惟有奮斗。同志們，新的一年，我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，以奮斗的意志、奮斗的決心、奮斗的姿態，努力開創機關黨建工作新局面，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全面建設創新型省份、全方位推動高質量發展超越和新時代新xx建設提供堅強保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

第二篇：在機關人員會議上的講話

在機關人員會議上的講話

各位同志：

大家上午好！通過三年的艱難調整，取得今天這樣的進步，在這里，要感謝大家的努力和支持。經歷了企業輝煌的激流，經歷了經濟危機的隱憂，經歷了企業最困難的時候，在大家仍不離不棄，與企業休戚與共，同命運、共甘苦，須臾不曾分離，讓我們堅信沒有一個冬天是不可逾越的！去年大家積極參與競爭上崗，通過競聘選擇去適合自己的崗位上工作。競爭上崗的目的是為了創造一個人盡其才，物盡其用的環境，每個人都發揮自己的作用，提高工作效率和執行力。在競爭上崗之后，大家認真學習，力圖提高管理技能，轉變工作方法。

上個月，機關管理部門進行新的薪酬和績效考核體系試點，樹立了“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的理念。在這里，給大家提幾點要求。前面說到我們企業戰略發生了調整，對應著大家的工作內容也要發生相應的變化。怎么變化？歸納起來有這樣兩點：一是要把握公司的工作重點；二是要精通業務。“馬壯車好不如方向對”，有人駕著馬車買了很多物品要去楚國，向路人甲問路，路人甲告訴他：“這條路不通楚國。”車夫說：“我的馬很壯，沒關系。”路人甲又再次強調這不是去楚國的方向，車夫依然固執的說：“我的車很堅固。”路人甲很無語。我們的部門也是一樣，現在管理的工作重點與以往相比，發生了重要的改變。我們每一個部門領導、每一名職員的工作重點要與企業的重點工作合拍，不能停留在以往怎么做，現在仍怎么做上。比如，財務部門這兩年做得比較好的是有效地降低了企業財務成本，下面要做得是如

何做好公司的財務管控工作，如何做好稅務籌劃工作，如何做好融資工作。特別是從資本市場上進行融資，不再是會計式的財務管理。科技部門要把三大研發平臺建好，把專利和知識產權工作做好，通過平臺申報國家項目。經濟運行部不再是數據的統計，要轉變職能向企業管理方向調整。人力資源部要從減員增效要更多的要向開發人才、培訓上下功夫，從績效考核上進行調整。每個部門都要在現在的工作中賦予更多創新的內容、更多與發展戰略相匹配的工作內容。這是對在座的，特別是部門領導所提的要求。二是要精通業務，這是對每名員工提出的要求。這次工資體系改革，拉開了一定的幅度，但普遍漲幅不高。有這樣幾個原因：一是企業還窮，經濟承受能力還有限。二是我們還沒有完全做到競爭上崗，一個蘿卜一個坑。上次競爭上崗更多考慮到的是更多的給我們的員工創造崗位。三是機關人員的素質總體來說不錯，還有極少部分人需要提高。但上升的通道已經打開，我們也相信未來也有一定能力不斷提高職工待遇。在這兒我們特別強調每個人在部門里的職責、職責的要求是什么，應該達到什么樣的水平：理論水平、實踐水平，工作態度如何能夠匹配，我希望會后每個人寫一個東西給部門領導，部門領導確定大家的工作內容、工作態度、工作要求、工作標準給主管領導。以后公司一個人一個崗位一個要求一份待遇。

這次薪酬體系打破了以往的分配結構，有以下幾個特點：一是堅持以崗定薪、崗變薪變的原則，更加看重個人在崗位上所作的貢獻；二是打破平均主義，向重點崗位傾斜，拉開差距；三是為技能操作、業務管理、技術研發這三類人群開辟了對應的通道，不同于以往的獨木橋——只有提拔做了領導才能提高待遇。四是加強了考核，對每個崗位每名員工都制定了明確的目標和責任，考核結果與晉升、晉級、獎金、培訓等掛鉤。

這就要求大家首先要在思想上有所轉變。積極主動，敢于承擔責任和壓力。工作中遇到事情、問題，要積極主動，做到“三不”——不推諉、不逃避、不扯皮。形成能者上、庸者讓的良好氛圍。出現問題不要歸罪于外界或是他人，尋找替罪羊，而要多從自己身上找原因，盡力彌補過失，完善工作，擴大自身影響圈。二是要有創新意識，主要體現在方式、方法、流程中。盡量簡化不必要的工作環節，多思考如何有效地把事情做好。目前，部門里有管理思想、工作思路、業務能力、開拓創新的人還不多。我們會在部門內部多培養具有創新意識的“孫悟空”，也會從社會上招聘富有管理經驗的“功夫熊貓”，內外結合，讓華電的管理上質量、上水平。三是要提高工作質量和工作效率。我們要打造一支精干、高效的管理隊伍，提升部門的管理能力和職業形象。四是要不斷學習，提高工作素質。目前管理部門的人員工作勤勤懇懇、認認真真，許多人是因為在基層工作表現優秀而選撥到部門來工作的。但因為企業發展有了新方向、新方向，有些人不能適應崗位工作，很大程度上是因為自己所具備的知識和技能與工作要求不符。希望部門員工能夠不斷豐富自己的知識，提高業務水平。也希望公司所有領導關心我們的員工，胸懷開闊、不拘一格的選拔、任用人才。在公司發展的前提下提高職工的收入待遇，做到企業與職工共榮、共生、共發展。

今天我的講話就到這里，謝謝大家。

第三篇：在機關黨支部書記會議上的講話

在機關黨支部書記會議上的講話

（2012年3月2日）

同志們：

今天，我們在這里召開區級機關黨支部書記會議，傳達全區黨建工作會議精神，總結部署機關黨建工作，會前，大家觀看了地稅局黨總支近年來黨建工作成果展示。剛才，張書記作了機關黨建工作主題報告，我完全同意。工商局、財政局、地稅一分局三家黨組織分別作了交流發言，各有側重，值得借鑒和學習。應該說今天的黨支部書記會議是一次學習觀摩會，經驗交流會，也是一次工作推進會。從全區黨建工作會議和機關黨建工作任務上看，今年黨建工作任務重、要求高，既是創優爭優活動表彰年，也是黨的十八大召開之年，對我們機關基層黨組織來說工作思路已經清晰，目標任務已經明確，下面我就如何做好今年機關黨建工作再談四點看法。

一、圍繞中心，提高機關黨支部服務大局的能力。實踐證明，經濟和社會的發展離不開機關黨的建設來保證，同樣，機關黨的建設也只有在通過服務和保障發展的實踐中才能得到進一步的加強和改進，如何在促進發展中體現機關黨建工作的活力。一是找準切入點。機關黨建工作要做到與中心工作合拍、配套，就必須要從機關工作性質和業務特點出發，保持清晰的工作思路，選準切入點，把黨建工作融入到服務和促進發展的各項工作之中，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全區開展的一些重大的活動，比如：重點項目建設、花卉節、招商引資、服務新農村發展等工作，我們黨組織和黨員如何去服務，如何去參與，這就要求我們黨組織要有大局的觀念，緊緊圍繞黨的中心工作并結合單位的實際去做工作。二是抓住關鍵點。部門主要負責人是第一責任人，基層黨建工作少不了他們的重視與指導，更少不了他們的關心和參與，黨建工作要與中心工作一并考慮，統籌安排，相互促進。另外就是基層黨組織，尤其是書記與副書記的責任感和能力水平如何，直接影響到基層黨建工作的實際效果，影響到是否能夠把黨建工作擺在全局去謀劃、去實施、去推進。因此，找準切入點，抓住關鍵點是我們機關基層黨組織圍繞中心、服務大局的基本出發點。

二、找準載體，提高機關黨支部的工作質量和水平。機關黨支部工作和活動的開展必須通過一定的載體來實現，好的載體對支部工作的開展，對促進支部建設都將起到良好的推動作用。比如今年中央提出要在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”活動，全區黨建工作創新工程意見里面提到的“素質提升行動”、“效能黨建”主題活動，我委提出的“黨建品牌”爭創活動等等，這些載體和活動，我們要抓結合、抓拓展、抓轉化，在工作中做到既有“規定動作”，又有“自選動作”，既有“必修課”，又有“選修課”。剛才，我們三家交流發言的單位，從不同的角度介紹了黨建工作方面的一些做法，工商局在如何打造服務品牌上做文章，地稅一分局是如何發揮好黨建聯系點的示范帶動作用，財政局是在結對共建村級黨組織方面，應該說都結合了單位實際，創造了特色亮點，收到了很好效果。所以說各基層黨組織要扣住全年工作要點，找準1-2個具有單位和行業特點的活動載體，切實增強吸引力、凝聚力和針對性、實效性，努力培育新的亮點，在創造更多的機關基層黨建特色和品牌中提高工作質量和水平。

三、注重創新，改進機關黨支部活動的方式。機關基層黨組織活動正常不正常，有沒有活力、吸引力，關鍵是取決于活動方式的不斷創新。除組織一些常規性的學習教育活動外，還應結合實際，創新活動方法，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性。同時，要創新活動內容，根據變化的形勢和黨員的思想、工作情況、黨員素質、心理需要及社會熱點、難點等問題，更新內涵，使之更加符合客觀實際，更好地發揮活動的作用。例如：組織黨員外出到革命圣地學習參觀，學習先進典型等，應該是一種較好的活動形式，然而有些機關黨支部把其變成了純粹的旅游，失去了教育的意義。但是，如果在形式不變的情況下，在活動內容上創新做文章，其教育效果則會截然不同。例如同樣參觀革命老區、貧困地區，可以組織黨員進行場景體驗（參與一些模擬勞動），開展觀后感演講賽、撰寫心得體會文章等。這樣，比純旅游式活動效果會更好。此外，黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨積極分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中接受教育，增強黨組織的凝聚力。

四、強化責任，樹立機關黨支部良好的形象。如何實現“機關黨建工作走前頭”的目標，首要的是在履職盡責，樹立和維護“為民、務實、高效、清廉”的機關形象上。強化責任意識，必須堅持做到“三個主動”：一是主動籌劃工作。機關黨支部要在考慮全局工作的前提下，認真研究、規劃本支部工作，積極主動地做好工作計劃和部署，并嚴格按照職責的規定要求，把每項工作任務進行項目化，落實到具體人的肩上，切實使大家各負其責、各盡其職。作為黨組織負責同志，干工作一定要有全局意識和超前意識，確實把每一項具體工作想全想細，為下一步抓落實做好準備。二是主動完成工作。對上級安排的每一項工作，要自覺服從，不講價錢、不打折扣，高標準、高質量地按時完成。要變被動應付為主動完成，干每一項工作都要早著手早準備，切不可拖拖拉拉、敷衍了事。三是主動承擔責任。對領導分派的工作，有些盡管不屬于職責范圍，也要積極主動地接受，切不可說說講講、推三阻四，工作上出現失誤時，要主動承擔責任，及時查明原因，采取有效的補救措施，切不可推責諉過、遮遮掩掩，導致發生更為嚴重的問題。新形勢下，對機關建設的標準要求越來越高，沒有一流的工作標準，一流的工作業績，是跟不上形勢的，也不可能圓滿完成任務。作為機關黨支部要樹立向前看、站前列、走前頭的志氣和勇氣，發揚

“不干則已，干就要創一流；不比則已，比就要拿金牌；不爭則已，爭就要爭第一”的拼搏精神，要敢于當“帶頭人”、“領路人”，這是我們機關干部工作高標準的具體體現。與此基礎上，我們還要體現出快速高效、準確細致的工作作風，干工作、辦事情要有高度的時間觀念，有雷厲風行的機關作風，決不拖延和誤事，多角度思考問題，減少無效勞動，努力塑造機關黨支部思想強、業務精、效率高、作風正的良好形象。

各位書記，做好新一的黨建工作關鍵在于腳踏實地、狠抓落實，希望區級機關各基層黨組織緊緊圍繞機關中心工作、服務工作來開展機關黨的建設，確保機關黨建工作始終與日常工作同軌并向、相互促進、共同發展。

第四篇：在全市黨委系統辦公室主任會議上的講話 黨建黨委

在全市黨委系統辦公室主任會議上的講話

近幾年來，在市委領導的高度重視和省委辦公廳業務指導下，經過我市黨委系統辦公室同志的共同努力，信息工作取得了很大的成績：連續七年獲省委辦公廳信息工作一等獎，一直在全省省轄市中列前三位；信息工作在為市委和各級黨委及時掌握情況、科學決策、指導工作等方面，發揮了參謀和助手作用。應當看到，全市黨委系統信息工作雖然有了新的進步，但發展還很不平衡，有些方面與形勢的發展、領導的要求，還有很大差距。前不久，省委辦公廳在×××召開全省黨委系統信息工作表彰會暨培訓班，現在，我根據省會精神，結合我市實際情況，就年的信息工作，作一個發言，講四個問題。

一、關于年信息工作的重點問題 今年以來，省、市委領導對辦公室工作，特別是信息工作作了重要指示，省委書記回良玉同志說，“緊貼黨委，圍繞決策，搞好服務，是辦公廳、研究室第一位的任務。”“要增強貼近度，提高推進度。”“要起到信息庫和資料室的作用，及時、準確、全面地提供信息和資料，以便領導了解傾向性、苗頭性問題，了解一些正反面典型來指導工作。要注意對信息資料的去粗取精，去偽存真，這樣才能使領導拓寬眼界，延長視線，能夠聽到各方面的意見和要求，擴大決策參考的系數”。市委書記林祥國同志、市委常委、秘書長林成立同志都明確指示，這是一個新提法，辦公室、研究室今后要很好地發揮信息庫和資料室的作用。省、市委領導的指示、要求，為我們做好今年乃至今后一個時期的信息工作指明了方向。我們要繼續保持良好的精神狀態，進一步增強責任感和使命感，增強政治意識、大局意識和服務意識，改進工作，提高水平，不辜負領導同志的期望。今年信息工作總的要求是：以鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委的中心工作和市委領導關注的重要問題，突出重點、關注熱點、抓住難點、捕捉亮點，增強貼近度，提高推進度，著力尋求新時期信息工作質量和水平的新突破。今年信息報送的重點是：各地、各部門以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，深入貫徹落實黨的十五屆五中全會和中央、全省經濟工作會議、市委工作會議及今年即將召開的一系列重要會議精神、工作部署的情況；各地、各部門富民強市，搶抓機遇，加快發展的情況；把加強農業和增加農民收入放在突出位置及農村稅費改革情況；市縣機構改革、局部區劃調整、鄉鎮撤并等情況；深化國有企業改革、“項目推進年”實施等情況；科教興市、結構優化、外向帶動、沿海開發、可持續發展五大主體戰略實施情況；結構調整、體制和科技創新、私營個體經濟發展、對外開放和擴大投資五項重點工作的進展情況；黨的建設、精神文明建設、民主法制建設等情況；維護社會穩定、化解人民內部矛盾及重大的突發性事件等情況。要突出改革發展中出現的新情況、新問題及研究解決這些問題的建議、做法方面信息的報送。

二、關于緊急信息的報送問題關于緊急信息的報送，中央和省、市委領導均十分重視，專門作出明確指示，jzm總書記把各級黨委向中央報送緊急信息作為一種制度，提高到嚴肅的政治紀律的高度，為我們做好信息工作指明了方向。各地、各部門辦公室一定要高度重視，采取有力措施，切實抓緊抓好。一是嚴格執行報送緊急信息的有關規定。重大突發性事件發生后，有關地方、部門應在小時內向市委報送情況，并續報事件處理進展情況。小時工作時間內報市委辦信息科，略以確保市委領導見事早、情況明、處置快，確保及時向中辦、省委辦報送緊急信息。二是努力做到緊急情況隨時發生隨時報送。黨委系統辦公室是黨委信息的主渠道(當然不是全渠道)，這個主渠道要能比其他渠道更靈敏、更快捷。市直各部門在按規定向上級部門報送緊急信息的同時，首先要報市委辦公室報市委。一個地方發生了緊急情況，其他渠道反映上來了，黨委信息渠道還沒有反應，這是我們工作的失職。現在一些地方反映，緊急信息出現遲報、漏報現象，主要是因為情況還沒有完全弄清楚，想等最后有了結果再報。這種想法不太正確，緊急情況發生了，等你掌握了全部情況再反映，就延誤了對緊急情況處理工作的指導。正確的態度是：緊急情況發生后，黨委信息部門要迅速反應，先報簡要情況及黨委、政府處置事件的情況，然后再做進一步的了解，不斷續報事件的進展情況、處理結果。三是堅決克服掩飾緊急信息的僥幸心理。現代社會各種傳媒手段很發達，發生了緊急情況，你不及時上報，其他渠道也會迅速反應，這樣反而使你處于被動地位。緊急情況發生發展快，造成的影響大，處理中稍有延誤，就可能釀成大禍，給正常的工作和生活帶來嚴重影響。各地、各部門辦公室要以對黨和人民高度負責的精神，切實搞好緊急信息的報送工作。四是主動爭取領導對報送緊急信息的支持。我們經常聽到一些同志反映，緊急信息報送難的主要

原因，是領導同志不讓報或不讓馬上報。我們不排除有些領導可能會在緊急信息報送上有多種考慮，但各級黨委辦公室有責任給領導同志提個醒，說明及時上報的紀律和重要性，取得領導同志的支持。事實證明，凡是這樣做了的，事后都能得到領導同志的理解和肯定。總之，只要我們從以上幾個方面認真去做了，我們就能掌握緊急信息報送的主動權。今年，我們將認真落實緊急信息報送責任制，嚴格重大信息遲報、漏報、誤報的通報批評制度，對因遲、漏、誤報重要緊急信息被省委辦公廳通報一次或被市委辦公室通報兩次以上、情況嚴重的，取消當年評比先進的資格。

三、關于信息庫和網絡化問題我們已經進入信息時代、網絡時代，領導的科學決策更加需要高效、快速、全方位、深層次的信息服務。黨委系統信息工作是全社會信息化建設的重要組成部分，而且，處于社會中心的黨的工作，為其服務的信息工作自然也處于全社會信息化的中心位置。因此，我們必須增強信息的時代意識、效率意識，使我們的工作在為領導提供高質量信息服務的同時，為全社會信息化建設起示范和帶頭作用。有關文件及領導講話中提到的信息工作的“三個作用”，即要發揮“耳目作用”、“參謀助手作用”，起到“信息庫和資料室”作用。耳目作用：耳是聽，目是看，耳目作用，就是幫助領導了解情況，掌握情況，使領導情況明，見事早。參謀助手作用：參謀重在謀劃，助手重在幫助。信息工作當好參謀助手作用，就是信息工作要通過自己的高質量信息服務，參與決策，輔助決策，參與度高，貼近度好，使領導科學決策有翔實的材料，有可靠的依據。“信息庫和資料室”作用：我理解就是為領導思考問題、進行決策提供豐富而又翔實的信息源，提供隨時可查考的信息資料。這個信息資料庫的內容，一要全，二要廣，三要新，四要準。怎樣才能真正發揮三個作用，起到信息庫和資料室的作用？我認為一個重要的方面是加強網絡化、信息化建設。信息工作的發展需要信息技術作支撐，信息技術的運用和提高又推動著信息工作的發展。今年，市委辦公室專門成立市委辦公室系統信息化工作小組，辦公室系統各科室(單位)相應明確專人負責這項工作，從秘書長到駕駛員，每個人都在學習辦公自動化知識，這方面將有新的突破。當前的重點是：一是加快計算機信息網絡建設步伐，盡快實現市直各部門都與市委辦聯網的目標，目前已有多個部門實現了計算機撥號上網傳輸信息，并建立相應的信息平臺，實現部分信息資源共享。希望大家予以關心、配合、支持，共同把這個網絡建設好、維護好，使這個網絡更健全、更靈便。二是市委辦公室網站正在建立一個網上信息資料庫，提供市情、統計數據和資料，請有關部門屆時積極提供相關資料。利用已形成的網絡信息資源優勢，拓寬信息服務領域。三是進一步加強新的信息技術應用軟件的研究與應用，不斷實現信息技術的更新換代。要引入科學的信息處理和分析方法，如設置檢索功能，對所獲取的信息進行加工處理，搞好信息綜合開發，提升信息的價值。通過以計算機信息網絡為主要標志的信息手段現代化建設，讓信息快速傳遞、高效貯存、快速檢索成為現實。從今年起，市委辦公室網站除保證各縣(市、區)和市直部門、單位上報信息使用外，辦公室各種內刊均發布網絡版。信息采用條目、統計積分考核情況將及時上網發布，全市各信息直報點可登陸市委辦公室網站查詢。

四、關于信息工作組織管理問題提高信息工作的組織化程度，提高信息工作水平，為黨委決策提供高質量的信息服務，是黨委系統信息工作的一個長期命題。現在的關鍵要抓落實。要創新組織管理機制，建立健全主任親自抓、分管主任具體抓、以信息科為主體、其他職能科室相配合的信息工作新機制，辦公室主任是做好信息工作的第一責任人，分管主任、信息科長和信息員承擔直接責任。上上下下，都要切實增強信息工作的使命感和責任感，進一步明確為市委提供優質、高效、全面的信息服務，是自己義不容辭的重要職責，從而切實提高組織化程度，力求取得實效。信息網絡的管理和制度的建設，是信息工作組織管理中的重要內容。經過多年的建設與發展，目前我市已經建立了“上下貫通、縱橫暢通”的黨委系統信息網絡，設置了專門的信息工作機構，配備了專(兼)職信息工作人員，建立健全了必要的信息工作制度，這個網絡在為黨委提供信息服務方面發揮了重要作用。但近年來，由于一些客觀因素的影響，一些地方出現了機構、人員不穩，制度執行不嚴等情況，直接影響到信息工作的開展。在當前情況下，一是穩定信息工作機構及隊伍。要重視發揮信息工作職能部門的作用，積極為信息部門開展工作提供必要的條件和手段，著力指導信息工作人員提高自身素質。二是進一步拓展信息網絡。黨委系統信息工作量大，涉及面廣，覆蓋社會生活的各個方面，要想及時收集反映各個階層、各個方面的重要信息，真正發揮報送信息的“主渠道”作用，必須進一步拓展信息工作聯系面，建立一個體系更完整、反應更靈敏的信息網絡。從實踐情況看，各地、各部門不僅要重視自上而下的縱向網絡建設，同時要重視橫向網絡建設，縣(市、區)委辦公室要與縣級機關部門建立密切聯系，市級機關部門要注意發揮業務科室的作用，形成報送信息的整體合力。要重視信息直報點的建設，連點成線，連線成面，連面成網，形成廣覆蓋、少真空的信息網絡，同時建立科學的工作制度和程序，保證信息網絡反應靈敏、采集廣泛、傳遞迅速、服務高效。三是完善制度建設。提高信息工作組織化程度的一個重要內容，就是建立健全必要的制度。只有不斷加強和完善制度建設，才能不斷適應和滿足信息時代黨委決策對信息的需求。

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第五篇：區委書記在機關黨建工作會議上的講話

區委書記在機關黨建工作會議上的講話——爭當模范機關

爭做紅領先鋒推動機關黨建工作不斷創造新成績

同志們：

今天的會議既是一年一度的全區機關黨建工作總結部署會，也是“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”專題教育實踐活動第二階段任務、“溫故知新、知行合一”主題教育實踐活動推進會，把三項內容并在一起，也是響應中央和省委、市委關于精簡會議要求的需要。

這次會議的主要任務是動員機關全體干部職工以更加飽滿的工作熱情、更加務實的實干作風，扎實推進機關黨的建設，扎實開展“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”專題教育實踐活動第二階段工作、“溫故知新、知行合一”

主題教育實踐活動，為深入推進高質量發展前列提供堅強政治、思想和組織保障。

過去的2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是我區發展深化推進之年。一年來，全區各級機關黨組織圍繞中心大局，強化政治擔當、責任擔當、事業擔當、組織擔當，黨建各項工作取得新進展。具體工作成效體現在以下五個方面：

一是抓住了主題主線。

以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真貫徹落實全市機關黨的工作會議和市委《關于全面貫徹新時代黨的建設總要求加強和改進機關黨的建設的實施意見》等文件精神，推動黨要管黨、全面從嚴治黨取得

新成效。

二是突出了主責主業。

針對新《黨章》對機關黨建領導體制的重新定義，大力推動部門（單位）黨組織落實機關黨建領導責任，進一步理順機關黨建工作領導小組、各黨委（黨組）、機關各支部（總支）等之間的關系，建立黨建工作例會、黨建工作聯絡員等制度，形成了機關黨建工作分工負責、齊抓共管的新體系。

三是完善了標準規范。

出臺《機關黨建實務一本通》，從“三會一課”、主題黨日、發展黨員工作等22個具體工作，全面梳理了標準化工作流程，進一步整體提升了機關黨建規范化、標準化水平，前段時間，機關基層黨組織評定為四星以上的達XX%，并且評選出一批特色黨建創新工作、主題黨日優秀案例。

四是服務了中心大局。

扎實開展“奉獻擔當”專題教育實踐活動，圍繞推進發展計劃和重點工作任務，深化“紅領巾”先鋒示范工程，建立行動小組工作機制，進一步彰顯了“爭”的意識、培樹了“拼”的作風、凝聚了“攀”的合力，機關黨員干部的奉獻精神、擔當意識得到進一步提升，有力助推了中心工作的落實。

五是營造了良好氛圍。

堅持嚴管與厚愛相結合，以落責、嚴紀、正風為重點，健全完善紀律教育、黨內監督、執紀問責機制。同時，積極開展黨員干部關心關愛工作，以及“迎新春”“鬧元宵”、快閃抖音等系列文化體育等活動，機關風清氣正、和諧共事的氛圍得到新提升。

2019年是新中國成立70周年，是我區全面發展縱深推進之年，也是機關黨建工作落實提升之年。所以，我想做好2019年機關黨建工作，關鍵是每項工作要落到實處、見到實效，推動大

家“爭當模范機關、爭做紅領先鋒、爭創一流業績”。下面，我具體談四點意見：

一、以政治建設為統領，發揮示范表率作用

按照中央統一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓深抓實政治建設：

一要帶頭踐行“兩個維護”。今年1月份，我們召開了黨建工作例會，要求各級黨組織正確認識和堅決落實“兩個維護”，這是一項政治敏感性很強、要求很高的工作任務。各級黨組織要以深入開展“奉獻擔當”專題教育實踐活動為契機，以黨校為主陣地，采取個人自學、集中培訓、專題黨課等形式，用好學習強國、干部黨員學習網、大講堂等平臺載體，深入開展“書記講黨課、黨員上講臺”等活動，持續推動機關黨員干部學懂弄通做實，切實把堅決踐行“兩個維護”落實在崗位上、體現在言行中。

二要帶頭嚴肅政治生活。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，從嚴落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活等制度。在去年5月份召開的機關黨建工作會議上，我對落實“三會一課”等制度提出了具體要求。目前，通過“交互式”管理系統來看，大部分支部基本落實了規定動作，也有不少特點亮點，在創新性工作方面，比如規劃局黨總支（建立“高知高職”黨員智庫）、稅務局機關黨委（黨建“五個起來”方案）；在主題黨日方面，優秀案例開發公司黨總支（“不忘初心、牢記使命、傳承紅色基因”微朗讀比賽）、辦公室黨支部（“重溫誓詞敬先驅、牢記使命促發展”黨性教育活動）就是很好的案例。希望大家在搞好組織生活方面持續發力、不斷創新，爭取今年涌現出更多的特

色工作和優秀案例。

三要帶頭扛起黨建責任。根據市委組織部的統一部署，清明節后馬上要開展全市性督查調研，機關各支部（總支）肯定是重點。前段時間，機關黨委抽查了10名黨員，詢問了一些基本情況。從抽查情況看，還是存在一些問題。比如說，一些最簡單的問題，支部最近一次組織生活大概幾月份，具體什么內容？好多黨員答不上來。這從側面反映出，我們有些書記主業主責意識不強，責任傳導層層遞減，有的沒有按規定專題聽取黨建工作匯報；有的習慣當“甩手掌柜”，落實“一崗雙責”依然停留在開會、講話、泛泛提要求上。中央要求減輕基層負擔，是指一些不必要的，額外的負擔，規定動作還是要落實好。

四要加強黨建帶群團建設。要充分整合黨工團婦等條線力量，準確把握新形勢下機關工作新特點,樹立新理念，積極適應新形勢，打造新模式,組織實施健康關愛、體育鍛煉、文藝欣賞、困難幫扶等服務為主要內容的系列活力機關建設，主動解決好廣大干部職工所盼所需的突出問題，切實增強干事創業的激情和活力，使大家擰成一股繩、鉚足一股勁,更好地服務于全面發展。

二、以規范標準為基礎，全面提高工作質量

聚力高標準落實“兩個必須”，在全面增強基層黨組織政治功能和組織力上示范引領。

一要優化支部工作標準化運行體系。去年推廣《機關黨建實務一本通》以來，基本普及了支部工作有哪些具體工作、規范流程等方面的業務知識，解決機關黨建工作在具體抓、抓具體上的一些重要參數和量化標準要求。但是，從日常一些黨建具體工作

開展上，還存在不少“不會抓、抓不好”問題，比如：發展黨員還存在“只見材料不見人”的情況，該走的程序沒走、該開的會議沒有開，不僅導致個別黨員檔案材料混亂、規范性不足，還導致一些新發展的黨員在政治上不成熟，對黨的認識也不深，等等，這些內容和具體操作辦法，要進一步完善充實。

二要深化黨建工作“交互式”系統運用。經過一年多的試點，通過系統現場演示，哪家單位干得好，哪家單位干得差，基本上還是一目了然。所以下一步，要深化推廣應用，重點要通過量化可視化等直觀方式，探索構建支部組織力指導監測體系、組織力評價模型和評價指數，推動支部運行實時呈現、數據實時統計、問題實時診斷。同時，既要“鍵對鍵”也要“面對面”，通過互相學習借鑒、經驗分享等方式，進一步抓好每月主題黨日“學理論、議黨務、講黨課、繳黨費、做公益”等“五件事”，以及亮顯工程“七個一”等要求（一面黨旗、一枚黨徽、一間黨員活動室、一面黨員風采墻、一塊黨務公開欄、一本支部紀錄本、一個文件檔案柜）。

三要打造“四級聯創”爭優體系。機關黨委層面以“五色工作法”統領，開展“四級聯創”：機關各部門（單位）和黨員“爭當模范機關、爭做紅領先鋒、爭創一流業績”；機關黨支部（總支）爭創“五星支部”“一支部一品牌”；通過“行動小組”工作機制，機關黨員“閃光行動”推進改革創新、攻堅破難，不斷完善“分開來是釘子、拎起來是錘子”的黨建工作力量體系，更加地發揮好典型帶動和示范引領作用。

三、以行動小組為載體，全盤釋放發展績效

深入開展“不忘初心使命、勇于奉獻擔當”第二階段各項工作，以及“溫故知新、知行合一”主題教育實踐活動，重點是用好抓實行動小組這個實踐載體。

一要推動重大項目建設。今年開年以來，機關各個黨組織分別圍繞XX個重大項目、重點工程、XX項重點工作，先后組建了XX余支行動小組聚力攻堅、服務中心。下一步要在確保“行動成效”上下功夫，認真開展“三服務”活動，落實“一個項目、一名領導、一個小組、一名專員、一跟到底”的工作機制，探索建立難題夜商、組團攻堅等機制，確保每個重大項目、重點企業都有X名“服務專員”，同時，組織部要把“行動成效”納入考核內容，會同相關部門（單位）運用“三色令”督查問效，確保“行動小組”的攻堅事項有回音、件件有落實、個個出精品。

二要深入服務基層群眾。要結合“走親、解憂、問效到一線”、“大學習、大調研、大抓落實”、每月X日黨員公益日等活動，把機關干部到社區（村）報到情況列入干部考察內容，確保每個社區（村）每個網格支部（黨員責任組）都有X名機關事業黨員干部派駐，并將報到情況將列入干部考察內容，確保每名機關干部每年至少參加X次以上志愿服務、至少認領X個微心愿，切實把機關黨員干部的先鋒模范作用切實發揮在一線，下沉到基層。

三要強化宣傳影響。要以深化“全面進步、全面過硬”黨建示范區創建為契機，加大對先進典型的挖掘、培樹、宣傳力度，要針對“最多跑一次改革”、安全生產、環境保護、垃圾分類、維護穩定等重點領域深化“紅領巾”先鋒示范工程，組織開展“亮風采、比作為”大展示活動，推動機關各級組織創服務品牌、比服務水平、亮黨員身份、曬攻堅風采。

四、以清正廉潔為底色，全力營造良好生態

全力推動清廉機關各項建設，推動機關整體清廉指數顯著提升，使勤政高效、實干擔當成為機關黨員干部的行動自覺。

一要堅持制度引領。全力推動清廉機關建設各項制度機制成熟定型，機關權力運行規范有序，以點帶面推動清廉機關建設。堅持嚴管和厚愛相結合，建立政治、經濟、事業、健康“四位一體”干部激勵機制，完善干部容錯糾錯機制，開展“向組織說說心里話”等活動。

二要加強清風教育。廣泛深入開展經常性黨規黨紀教育，注重以案釋紀，持續抓好警示教育，增強黨員廉潔自律意識。同時通過“樹家風、立家規、嚴家教”活動等載體，將嚴格約束自律延伸到八小時以外，推動中央八項規定及其實施細則和省、市辦法措施風化俗成。持續開展廉政文化活動，通過漫畫、視頻展播、詩歌朗誦、家書誦讀等多種形式，傳播清廉理念，使敬廉、倡廉、愛廉成為機關黨員干部的行動自覺。

三要從嚴執紀監督。不斷加強監督執紀問責，深化運用監督執紀“四種形態”，大力整治群眾身邊的腐敗問題，鞏固反腐敗斗爭成果。始終保持零容忍的態度懲治腐敗，嚴查基層群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

同志們，機關黨建工作是全面從嚴治黨一個的重要組成部分，而且當前各級領導對機關黨建給予高度重視和關注，希望通過在座同志的共同努力，使我區機關黨建工作不斷創造新的成績，也為全區發展提供堅強保障！