第一篇：2021年市直機關工委關于巡察整改階段情況的通報[本站推薦]

2021年市直機關工委關于巡察整改階段情況的通報

根據市委巡察工作的統一部署，2019年X月X日至X月X日，市委巡察二組對市委市直機關工委開展了巡察，并于2020年X月X日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、以高度的政治責任擔當，不折不扣抓好巡察整改

市委市直機關工委堅持把落實巡察整改作為重大政治任務，強化政治責任擔當，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不折不扣抓好整改落實。

（一）提高政治站位，增強整改自覺。巡察反饋會后，工委迅速研究部署巡察整改工作，認真組織學xxxxxx關于巡視工作的重要論述，教育引導工委黨員干部堅持以“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度認識巡察整改工作，切實增強抓好巡察整改工作的思想自覺和行動自覺。

（二）加強組織領導，壓實整改責任。工委堅決扛起巡察整改主體責任，第一時間成立了由常務副書記任組長的巡察整改工作領導小組，負責指導推動巡察整改工作。工委主要領導嚴格履行“第一責任人”職責，先后9次主持召開領導小組專題會議，討論整改方案，研究推進措施。其他班子成員和各部室根據職責分工，按照任務清單、時間表，逐一抓好具體問題的整改落實，確保整改工作不留盲區。

（三）堅持問題導向，細化整改措施。認真對照市委巡察反饋問題，制定《關于落實市委巡察反饋意見整改方案》和《落實市委巡察反饋問題整改分工列表》及整改進度表，細化整改問題清單，逐一明確整改責任領導、責任部室、責任人和完成時限，確保整改任務到人、責任到崗、措施到位。

（四）注重以上率下，強化整改合力。工委于9月9日召開巡察專題民主生活會，圍繞巡察反饋問題，認真開展對照檢查、深刻剖析問題根源。工委委員會會議多次聽取巡察整改進展情況匯報，有關責任人認真對照清單，認領問題，做到立行立改，真改實改，既立足當前，抓好問題整改，又著眼長效，健全制度機制，確保問題改徹底、改到位。

二、巡察反饋問題的整改情況

（一）黨的政治建設方面

1.關于“對市直機關黨建工作統籌謀劃不夠”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：認真學習貫徹xxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神以及省委、市委機關黨的工作會議精神，按照《中國共產黨黨組工作條例》，修訂完善工委委員會會議議事規則，突出工委委員會“把方向、管大局、保落實”的作用，強化工委對機關黨建整體、宏觀問題進行統籌謀劃的職能。2020年共召開工委委員會會議X次，其中研究學習貫徹xxxxx重要講話精神、謀劃2020年度機關黨建工作、部署抓基層黨建述職評議有關問題整改等方向性、全局性工作X次，占X%。

2.關于“執行民主集中制不夠嚴格”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：加強工委委員會會議議題管理，制定工委委員會會議議題清單，按照《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及其他黨內有關規定，將應當提交工委委員會會議討論和決定的重大問題進行明確細化，列出具體清單X類X項，并根據需要進行動態調整，避免應當提交工委委員會會議討論研究的事項而未提交。

3.關于“聚焦主責主業意識不夠強”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：一是抓好黨建主業。認真學習領會xxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中下功夫，進一步找準定位、有效作為。如，2019年，開展了“服務‘X’戰略，優化營商環境”主題實踐活動、制定了《市直機關基層黨建工作考核評價辦法（試行）》、印發了《關于深入推進機關和企事業單位黨組織與社區黨組織共駐共建的通知》等。二是加強黨建創新。實施機關黨建創新“書記項目”，面向全市機關開展機關體制機制創新優秀案例征集評選活動，推動基層積極探索創新。三是聚焦黨建主題。對工委舉辦的各類文體活動進行精簡，在2018年、2019年市直機關黨建工作要點中已大幅減少了各類文體活動的開展，凡與工委職能和黨建關聯度不高的各類活動已不再舉辦。制定工委會議活動管理辦法，進一步規范會議活動管理與審批。今后工委以搭平臺、指方向、造氛圍為主，凡以工委名義開展的活動，必須聚焦黨建主題，在活動形式、內容和參加對象上要體現政治性、時代性、原則性、戰斗性。

4.關于“貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》不到位”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對對所屬機關黨組織書記任職條件把關不嚴的問題，已將在巡察時仍由非黨組成員兼任的3個單位黨組織書記調整為由黨組成員兼任。制定市直機關基層黨組織負責人審批管理規定，進一步明確審批范圍、條件和程序，堅持“三個不批”原則，機關黨委（黨總支、黨支部）書記人選不是黨組成員的堅決不批，新任的機關黨委、機關紀委負責人年齡不能任滿一屆的以及連續任職超過兩屆的一般不批，堅決把好機關基層黨組織負責人審批關。

5.關于“貫徹《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》不到位”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：經對工委管理黨費進行核實，黨費賬戶資金結余過多的主要原因是辦理回撥黨費不及時，以及留成補交黨費結余。一是及時辦理黨費回撥。從2017年起，工委加大了黨費回撥辦理力度，至2019年12月共辦理回撥黨費X筆X萬元，歷年結余應回撥而未回撥的黨費已回撥到位。今后將簡化黨費回撥辦理手續，由依申請回撥改為統一辦理回撥，每年4月底前梳理上年度可回撥黨費數額，并及時辦理回撥手續。二是制定補交黨費使用計劃。按照補交黨費使用范圍，對2018年底工委留成補交黨費結余制定使用計劃，目前已完成這筆補交黨費使用。三是加強黨費支出預算管理。按照收支平衡、略有結余的原則，加強對黨費使用的統籌安排，提高黨費資金使用率和用于黨員教育培訓的比例。2019年，通過舉辦黨務干部培訓班、訂購黨員徽章、征訂和印制黨員學習教育資料等方式，進一步加大了黨費用于黨員教育培訓的力度。

6.關于“貫徹市委‘X’發展戰略研究部署不夠及時”問題

整改情況（已完成）：2019年，工委結合學習貫徹xxxxx在參加XX屆全國人大XX次會議X代表團審議時的重要講話精神、XX鄉親們的回信重要精神，圍繞市委市政府全面實施“X”發展戰略、創建全國文明城市等工作部署，認真研究提出了具體貫徹措施。如，圍繞學習貫徹xxxxx參加X代表團審議時的重要講話精神和全面實施“X”發展戰略，組織開展了“服務‘X’戰略，優化營商環境”主題實踐活動、開展了全市機關體制機制創新優秀案例評選活動；圍繞學習貫徹市委X屆X次全會精神，部署開展了以“新時代、新擔當、新作為”為主題的解放思想大學習大討論；圍繞貫徹中央和省委、市委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為文件精神，組織開展了“馬上就辦”“擔當作為”“改革創新”等“三個十佳”典型評選；圍繞貫徹落實中央和省委、市委關于城市基層黨建工作部署，聯合市委組織部制定印發了《關于深入推進機關和企事業單位黨組織與社區黨組織共駐共建的通知》；圍繞學習貫徹xxxxx回信重要精神和市委X屆X次全會部署，組織開展“結對共建助力鄉村振興”活動等，在服務發展上展現了新作為。

（二）黨的思想建設方面

7.關于“對意識形態領域工作重視不夠”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：對意識形態工作有關文件精神進行再學習，進一步深化思想認識，提高責任感和使命感。成立工委意識形態工作領導小組，制定落實意識形態工作責任制的實施意見，2019年工委委員會會議先后2次研究聽取意識形態工作。堅持把意識形態工作作為工委理論學習中心組學習重要內容，納入學習計劃，加強學習研究，已將意識形態工作納入工委中心組2018、2019年度學習計劃，2018年以來工委中心組先后X次傳達學習上級關于意識形態有關精神和要求。堅持把意識形態工作擺在重要位置，納入年度機關黨建工作要點，已將意識形態工作納入到2018、2019年市直機關黨建工作要點，推動市直單位把意識形態工作與機關黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

8.關于“部分黨工委班子成員未把抓意識形態工作情況作為民主生活會報告的重要內容”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對問題，工委高度重視，立即對2017年度、2018年度民主生活會個人對照檢查材料未體現意識形態內容的4位處級干部進行批評教育，督促引以為戒、立行立改。在9月9日召開的工委巡察專題民主生活會上，相關人員就落實意識形態工作責任制情況進行了對照檢查。同時，制定工委黨員領導干部民主生活會具體程序辦法，進一步明確民主生活會對照檢查7個方面的基本內容。今后將加強對領導干部民主生活會個人發言提綱審閱把關。

9.關于“公共領域宣傳陣地管理不到位”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：加強X機關黨建門戶網站、微信公眾號建設管理，指定X位同志專門負責。針對“X機關黨建”微信公眾號未更新發布信息問題，優化設置微信公眾號欄目，2019年9月以來已轉載、發布信息X條。針對門戶網站發布信息時效性不強問題，制定公共領域宣傳載體管理工作規定，規范信息發布審批程序，增強信息發布的時效性、及時性。

10.關于“理論學習中心組學習示范缺位”問題

整改情況：堅持規范開展學習，修訂完善工委理論學習中心組學習制度，明確工委中心組學習內容、形式、要求和管理等，切實提高學習質量效果，充分發揮領學促學作用。2017年以來，工委中心組均按要求制定了年度學習計劃、專題學習方案，推動了學習規范化。2019年，工委理論學習中心組共開展學習n次，其中開展交流研討X次。

11.關于“工作責任壓力傳導不足，推動整改工作落實不到位不徹底”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：認真落實《X市貫徹落實中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則的實施意見》，加強對市直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習情況的檢查考核和通報。2019年12月，對市直單位黨組（黨委）理論學習中心組2019年學習情況進行了檢查考核和通報。同時，制定市直機關基層黨建考核評價辦法（試行）和年度實施細則，把市直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習情況納入年度黨建考評內容，推動提高學習質量效果。

12.關于“審核把關不嚴”問題

整改情況（已完成）：進一步規范發展黨員政治審查工作，制定印發關于進一步嚴格落實發展黨員政治審查工作的指導意見。針對市民族宗教局黨支部吸收的1名預備黨員部分個人思想匯報及其所在黨支部提交的政審綜合材料未與時俱進體現黨的十八大精神要求問題，經市民族宗教局黨支部對該預備黨員能否轉為正式黨員重新討論通過，已批準給予該預備黨員延長預備期一年的組織處置和決定給予該黨支部通報批評，該黨支部已作出書面檢查并對相關責任人員進行批評教育。

（三）黨的組織建設方面

13.關于“發展黨員不夠規范”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對指導不力問題，加強業務指導，編印發放《發展黨員工作手冊》、《發展黨員工作流程圖》，開展對XX等X個單位發展黨員工作抽查。針對審核把關不嚴問題，加強審核把關，對報送工委審核（審批）的發展黨員材料，審核發現的問題逐一給予出具書面審核意見，2019年共審核發展對象X名，逐一出具書面審核意見。針對全程紀實表未填寫完整問題，加強審核管理，今后在預審時加強對全程紀實表的審核，發展黨員工作結束后，將填寫的全程紀實表復印件交工委統一編號集中管理。

14.關于“民主生活會會前準備不夠充分”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：對在2018年度工委民主生活會個人對照檢查材料中，未就是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出說明的3位處級干部進行批評教育，督促立行立改，在召開工委巡察專題民主生活會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會時，相關人員就是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出了補充說明。堅持把會前準備作為黨員領導干部民主生活會的基礎工程，制定工委黨員領導干部民主生活會具體程序辦法，進一步明確民主生活會會前各項準備工作和會上需要作出說明的各類問題，今后加強對領導干部民主生活會個人發言提綱審閱把關，避免此類問題再次發生。

15.關于“組織生活會開展不規范”問題

整改情況（已完成）：針對反饋意見指出的大部分班子成員參加組織生活會，多以批評他人為主，未能以普通黨員身份匯報思想談認識的問題，工委班子成員高度重視，立行立改，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，均以普通黨員身份參加工委機關黨支部開展的“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”主題黨日和專題組織生活會，每個班子成員逐一匯報思想談認識，逐一檢視剖析自身存在問題，其他黨員普遍對黨員領導干部開展批評。

16.關于“黨支部換屆自身表率不到位”問題

整改情況（已完成）：針對反饋意見指出的工委機關黨支部換屆不規范，2017年3月支部換屆選舉黨員大會，未開會研究就簡單“一刀切”將離退休黨員人數不列入應到會人數的問題，在2017年9月、2018年2月開展工委機關黨支部委員補選時，已嚴格按照《中央組織部黨組織選舉工作手冊》，認真開會研究分類確定不列入應到會人數。針對反饋意見指出的工委機關黨支部換屆檔案不齊全，2014年3月支部換屆選舉的支委會會議、黨員大會相關記錄及選票等過程性材料缺失的問題，為嚴肅工作紀律，要求黨支部書記對時任組織委員進行批評教育，并引以為戒、立行立改。經認真查找，已找到2014年3月黨支部換屆選舉選票等過程性材料。2017年以來，工委機關黨支部已按要求認真做好換屆選舉、黨員民主評議等支部工作過程性材料整理歸檔，使支部工作有遵循可考核。

17.關于“督促市直單位基層黨組織按期換屆不到位”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：一是加強動態跟蹤管理。建立市直單位基層黨組織換屆臺賬，適時跟蹤了解按期換屆情況。二是建立提醒督促制度。制定《市直機關基層黨組織按期換屆提醒督促制度》，定期對即將任期屆滿的單位黨組織作出書面提醒，督促其按期開展換屆選舉工作。三是加強換屆工作指導。編印《黨支部工作手冊》，明確黨支部換屆工作流程、工作文書、注意事項等，進一步規范黨支部換屆選舉工作。2017年以來，任期屆滿的單位黨組織均已完成了換屆選舉工作。

18.關于“選人用人不夠規范”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對“民主推薦情況未經工委會會議研究確定為考察對象”問題，制定《工委機關干部選拔任用程序具體辦法》，細化分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各環節工作的具體操作規程，明確確定考察對象時，必須根據民主推薦情況認真召開工委會會議研究，并做好會議記錄和干部選拔任用全程紀實，進一步規范選人用人程序。針對“研究決定干部任免前未聽取紀檢部門意見”“未在公示期內開展廉政測試”問題，在制定的具體辦法中，明確今后在討論決定干部選拔任用前，必須先以書面形式征求紀工委對擬任人選黨風廉政情況的意見；對擬提任干部開展廉政測試，必須在公示期內進行，進一步把好廉政關口。針對“討論決定干部任免不規范”問題，今后工委委員會會議討論決定干部選拔任用時，工委委員要逐一充分發表意見，并在會議記錄中逐一體現，進一步規范討論決定環節，提高選人用人決策質量。同時，為嚴肅工作紀律，對負責干部人事工作的相關同志進行了批評教育，責其作出書面說明。

（四）黨的作風建設方面

19.關于“存在重部署輕實效的情況”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對反饋意見指出的“對各單位黨組織述職評議存在問題，會后督促整改不夠到位，述職評議成效轉化不夠明顯”問題。一是統籌抓好整改。2019年X月，結合落實市委書記、縣（市、區）黨委書記抓基層黨建工作述職評議有關問題整改，統籌制定印發整改方案，要求市直各單位黨組織對照整改任務，并結合工委開展的抓基層黨建述職評議、黨建工作檢查發現的問題等，研究細化具體整改措施，統籌抓好整改落實。二是建立整改臺賬。今后對工委開展的黨組織書記抓基層黨建工作述職評議有關問題，將逐一梳理問題清單予以反饋，匯總制定整改臺賬督促整改落實。2019年X月，工委開展了市直單位黨支部書記述職評議，對會議述職對象逐一反饋了問題清單并建立了整改工作臺賬。三是加強檢查督促。制定抓基層黨建述職評議考核辦法，把抓基層黨建述職評議有關問題整改情況納入年度機關黨建考評重要內容，促進述職評議有關問題整改落實。

20.關于“2013年至2018年黨費超范圍使用”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：組織學習黨費工作有關規定，準確把握政策要求，進一步提高對規范做好黨費工作重要意義的認識。結合市直機關實際，制定工委黨費賬戶管理規定和留成黨費使用項目及費用種類清單，進一步規范黨費業務管理和財務管理。同時，嚴格履行黨費使用程序，堅持每一筆黨費開支必須經工委委員會會議討論決定，加強黨費業務和財務審核，避免超范圍、超標準使用。

21.關于“未設立補繳黨費專門科目、進行專賬管理”問題

整改情況（已完成）：已從2017年起，分年度在工委黨費賬戶中列出清理收繳黨費專門科目，并對應建立輔助賬，讓這筆黨費收支情況均在這個科目中核算和反映。

22.關于“公務接待無公函無審批單、陪餐人員超標”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：對反饋意見指出的“2013年至2015年，無公函無審批的公務接待共計9筆7904元”問題進行核實處理，經核實，均為實際公務接待行為；對反饋意見指出的“XX”問題，經核實，工委制定的《XX》，方案中明確X工委陪同調研座談人員XX人，但陪同調研座談人員未全部安排就餐，實際陪餐人員為XX人。上述問題，反映了工委公務接待方面工作的不規范，為杜絕此類事情再次發生，修訂了工委公務接待工作規定，并對相關同志進行提醒談話。今后將嚴格遵循公務接待“先審批、后接待”程序，嚴格控制接待范圍，落實陪同調研人員、陪餐人員、用餐標準等接待工作要求；嚴格實行公務接待一事一結，每次公務接待活動結束后及時結算、加強審核，憑證不齊全的一律不予報銷。2017年以來，工委公務接待7批次，均嚴格按相關規定進行。

23.關于“違規使用公車加油卡”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對原所聘用X名駕駛員（已分別于201X年、201X年離職）在駕駛公務用車期間，使用公務加油卡為其私車加油X次，總金額X元已予以清退。工委充分認識到在公車使用管理方面的漏洞，結合工委已無公車主要采取社會租賃方式保障集體公務出行實際，修訂公務車輛使用管理規定，嚴格實行車輛派車單審批制度，進一步規范公務車輛使用。

24.關于“機關工會財務制度執行不夠嚴格”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對反饋意見指出的“財務報銷審批不規范”問題，機關工會認真對照整改，根據《X省基層工會經費收支管理實施辦法》等有關規定，制定市直機關工會財務管理辦法，明確市直機關工會經費開支實行工會委員會領導下的主席負責制。今后凡市直機關工會賬戶經費支出，均由市直機關工會主席審批，不再由工委常務副書記審批。

（五）黨的紀律建設方面

25.關于“黨員日常教育監督管理不嚴格不到位、談心談話制度落實不夠到位”問題

整改情況（已完成）：從反饋意見指出的問題，工委認真吸取教訓，不能絲毫麻痹，及時研究整改措施，明確工委委員會會議每年研究2次以上全面從嚴治黨主體責任落實情況，并根據需要隨時研究工委機關自身黨建有關問題。堅持把全面從嚴治黨主體責任納入中心組學習內容，2019年通過中心組學習、召開警示教育大會等先后5次傳達學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神和要求。修訂工委談心談話制度，明確責任主體、談話方式和工作要求，談話內容聯系工作實際、聯系個人思想狀況。結合召開巡察整改專題民主生活會，工委主要領導與班子成員、班子成員與分管部室負責人之間普遍開展了一次談心談話。

26.關于“紀工委履行監督責任不到位，紀工委其他干部仍兼顧黨工委相關工作，無法形成有效監督”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：紀工委充分認識到在履行監督責任方面存在薄弱環節，紀工委書記或副書記嚴格按照規定參加工委委員會會議，落實對機關工委的監督責任，綜合運用“四種形態”，依規依紀依法對發現的機關工委存在問題進行處理和處置。針對“紀工委其他干部仍兼顧黨工委相關工作，無法形成有效監督”問題，工委正視問題，按照“三轉”要求，對工委干部工作進行調整，不再讓紀工委其他干部兼顧工委工作，確保其主責主業，同時配齊紀工委空缺編制，保障紀工委監督力量。

27.關于“信訪件辦理核實不夠到位”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對該問題，紀工委充分認識到在信訪件處置這方面的工作還有所疏忽，必須正視問題，立即整改，梳理制定了信訪件辦理流程圖，進一步規范信訪件辦理工作，確保每件信訪件運行軌跡清晰、處置流程規范、核查處理到位。同時，今后在辦理信訪件過程中，加強與市紀委信訪室、派駐紀檢組及有關單位黨組織的溝通聯系，切實增強信訪件辦理實效。

28.關于“審理把關不夠嚴格”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對反饋意見指出的“對移送審理的調查核實問題，辦案機構調查處理不到位，紀工委在審理中沒有指出、糾正”的問題，反映了紀工委開展工作還存在疏忽環節。紀工委高度重視，立即整改，嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《X省貫徹<黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）實施細則>》，定期總結分析案件審理工作中發現的問題及原因，提出有針對性的意見建議，每季度向市紀委、機關工委報告。建立健全對市直機關審查處理違紀案件的質量評查機制，對黨組討論決定、派駐紀檢組審查處理的案件事實證據、性質認定、處分檔次、程序手續等進行監督檢查，進一步提高市直機關違紀案件審理工作質效。

29.關于“處分決定行文未經領導簽發”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對巡察反饋的問題，紀工委高度重視，立即組織對黨的十八大以來40件案件審理案卷進行自查，對未落實文件審簽制度的已全部由時任分管領導進行了補簽。今后將嚴格按照中央紀委監委關于審理工作文書格式及中央關于黨政機關文書工作要求，規范審理工作文書撰寫，加強審理文書審核把關，確保審理文書效力。

30.關于“辦案程序不規范”問題

整改情況（已完成，并將長期堅持）：紀工委充分認識辦案程序的重要性，對《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《紀檢監察機關案件檔案管理辦法》等制度規定進行再學習，組織4位紀工委干部全部參加市紀委監委的舉辦的紀檢業務培訓班接受業務培訓，組織對黨的十八大以來審結案件（含自辦件審查卷）案卷進行全面自查，對查出的審理組經辦人員未簽字等文書或程序審批表格等進行補簽。同時，按照黨章、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》及中央紀委監委關于審理工作要求，修訂了紀工委委員會會議制度，制定了審理工作流程圖，進一步規范審理工作程序和要求，提高審理工作質量和效果。

三、巡察反饋問題線索的處理情況

針對市委巡察反饋的問題，工委高度重視，對X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及科級干部X人（批評教育X人、提醒談話X人），組織處置X人，責令X個黨支部作出書面檢查，共清退返還金額X元。

四、需要進一步整改的事項及措施

在市委巡察工作領導小組、市委巡察辦和巡察二組的指導下，經過努力，整改工作取得了階段性成效，但仍需持續深化推進。工委將深入貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續抓好巡察后續整改工作。

一是聚焦使命任務，強化責任擔當。工委將始終牢記政治機關定位，進一步強化管黨治黨政治擔當。深入學習貫徹xxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，按照省委、市委機關黨的建設工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，把主責主業聚焦到深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀等重點工作上來，把主要時間精力放在指導督促市直單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任等職責任務上來，著力推動市直機關黨的建設走在前、作表率。

二是抓好后續整改，鞏固工作成效。當前，工委巡察整改完成了集中整改階段性任務，下一步將按照《整改方案》要求，持續抓好長期堅持工作的落實和階段整改成果的鞏固。對已經完成整改的，適時“回頭看”；對尚未完成整改的，跟蹤抓緊落實；對需長期堅持的，突出建章立制，并嚴格執行，發揮其效用，確保問題改扎實、改徹底、改到位。

三是落實“兩個責任”，加強自身建設。通過持續抓巡察整改，進一步嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，不斷加強工委自身建設，堅決防止“燈下黑”。堅持挺紀在前，強化警示教育，運用好“四種形態”。持續加強機關干部隊伍建設，推進機關內控制度建設，嚴格履行干部選拔任用程序，不斷深化和鞏固拓展巡察整改成果。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：XX；通信地址：XX；郵政編碼：XX；電子郵箱：XXX。

第二篇：市直機關工委關于巡察整改情況的通報

市直機關工委關于巡察整改情況的通報

市直機關工委關于巡察整改情況的通報

根據市委統一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關工委反饋了巡察意見。市直機關工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

（一）關于“自身機關黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況

1.針對“專題研究自身機關黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據市委組織部、市直機關工委工作要點，結合工委機關黨建自身特點，制定工委內部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關黨委根據上級黨組織相關工作要求，及時組織研究和部署相關專項工作。今年3月，召開工委機關黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關工作的部署落實。

2.針對“機關黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關黨委。2017年9月，經全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委班子，成立工委機關黨委、機關紀委。二是及時調整機關黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調整分工等工作。

3.針對“機關黨支部首次集中換屆滯后”問題的整改措施。一是建立健全機關黨支部。2017年9月機關黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產生各支部委員、書記。二是及時調整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的支部書記及時做好調整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。

4.針對“組織生活開展不規范”問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發的“三會一課”主題內容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業務工作同部署同落實，各支部結合各自業務特點、業務需要，開展相關各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習（“七個一”）“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創新案例報省委組織部。

（二）關于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況

1.針對“機關黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據市紀委相關要求，年初專題研究和部署自身機關黨風廉政建設工作，擬定本工委機關黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監察干部業余生活和社會交往活動行為規范承諾書》并報市紀委備案。在工委網站、微信公眾號、工作群等發送相關紀檢監察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。

2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規范工委各級來文擬辦及閱示權限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關于從嚴治黨的精神。二是創新黨務工作方式。通過實行機關半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發半專職黨務干部的工作活力，實現工委自身的機關黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關內部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業務能力。定期組織開展工委機關黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業務能力。五是加強檢查監督。機關黨委定期指定學習內容，督促各支部組織學xxx省市關于黨的建設和廉政建設相關文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學xxx省市有關文件精神。

3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監督管理，與機關黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。

4.針對“談話提醒制度執行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關工委談話提醒工作實施辦法（試行）》。進一步明確規范談話對象、談話內容、相關程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關紀委共談話6人次，其中，根據市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規范談話內容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關談話提醒記錄。

（三）關于“履行主業抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況

1.針對“規劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）的通知》有關精神，結合工委系統機關黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關黨的組織建設三年行動計劃（2018-2020）年》，注重黨建工作的整體性、規劃性。二是明確工作要點。根據中央、省市黨建工作要求，結合工委系統各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發工委系統黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發揮支部在黨員教育管理監督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；規范落實“三會一課”工作指引；發揮黨支部在選人用人中的把關作用，對干部任免、調動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組（黨委）對機關黨建的領導責任，開展年終黨組（黨委）書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關黨建的績效考核評定工作，推動機關黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關黨內談心談話制度》《市直機關黨支部主題黨日活動制度》《市直機關黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯合有關部門落實有關規定。試行機關黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發黨務干部創新活力，推動基層黨建平衡、協作發展。八是狠抓重點主題活動。根據中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發展大局，每年設定一個主題，在全系統開展相關主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調研、真落實”活動；2019年擬開展“提高政治引領力、強化新擔當新作為”活動。九是進一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養，研究出臺加強市直機關團組織建設若干規定。

2.針對“調研指導不足”問題的整改措施。一是建立調研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調研主題和調研安排，由工委領導帶隊組織基層調研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區直機關工委的業務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調研成果應用。在深調研基礎上，針對市直機關和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調研報告，為領導決策提供科學依據。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調研學習先進經驗。今年4月，工委調研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當地部分基層單位，就機關黨建工作和機關紀工委設置情況進行了實地考察調研，形成《關于赴上海等地調研機關紀工委設置情況的報告》《關于赴上海等地學習考察機關黨建的調研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關紀工委工作機制，形成加強機關黨建十大舉措。

3.針對“監督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及重點工作等落實情況，實行督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與專項檢查相結合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創新指數，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統建設統一部署，充分利用智慧黨建系統信息化優勢，實時掌握各基層黨組織有關工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關工作等預警提醒和監督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。

（四）關于“黨費及項目經費的使用監管不到位”的整改落實情況

1.針對“黨費預算管理不夠科學，結余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質量標準，創建黨建工作品牌為契機，開展評先評優活動；擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據工委系統各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結合工委系統黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關規定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業基層黨組織下撥黨員活動經費、黨員教育經費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優活動，提升黨建工作質量；強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度；開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面；加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經費支持。為加強機關黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。

2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關系，已經完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內關懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發放額度。

3.針對“黨費使用報銷不規范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關工委系統入黨發展對象培訓委托協議書》。明確雙方的權利義務，參考行政經費支出相關規定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監管力度。不定期進行監督檢查。對入黨發展對象培訓內容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質量；對下撥黨費的使用情況進行有效監管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細；黨費使用的審批權限和報銷流程；下撥黨費的監管事項和工作流程等，加大黨費使用的監管力度，堵塞黨費報銷漏洞。

4.針對“項目經費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經費預算管理。細化項目經費預算編制，嚴格執行無預算無請示不得開支的財務管理規定。二是加強對市直機關文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發現沒有簽收的餐券，我委將要求相關經辦人補充辦理相關簽收手續。三是進一步強化財務管理，在制度規定上嚴格設置出納和會計崗位，在執行環節要求經辦人、經手人必須在兩人以上，防止出現財務漏洞。四是對相關工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發現的餐券問題，機關紀委對該部門負責人及相關經辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：88133673,88133975；郵政信箱：深圳市福田區深南中路1018號市委大院東附樓304房；電子郵箱：jggw-bgs@sz.gov.cn。

市直機關工委

2018年8月13日

第三篇：市直機關工委整改提高階段動員會主持詞

（年月日）同志們：按照市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，今天我們召開市直機關保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段動員會。參加會議的有市委保持共產黨員先進性教育活動第一、二、五、七、十督導組全體成員，市直機關工委保持共產黨員先進性教育活動領導組全體成員，參加市第一批保先教育活動的市直機關工委所屬單位黨政負責人。今天會議的議程主要有四項：、市直機關工委副書記、市直機關工委保持共產黨員先進性教育活動領導小組副組長***宣讀《中共古交市直機關工委保持共產黨員先進性教育活動第二階段工作小結和第三階段工作安排》、《關于引深“五型”機關建設的通知》和《關于組織觀看牛玉儒先進事跡宣傳晚會的通知》、市直機關工委書記、市直機關工委保持共產黨員先進性教育活動領導組組長***作動員講話、市委第一督導組組長***代表督導組講話、市委常委、秘書長***鎖作重要講話下面逐項進行：第一項：請白永峰副書記宣讀《中共古交市直機關工委保持共產黨員先進性教育活動第一階段工作小結、《關于引深“五型”機關建設的通知》和《關于組織觀看牛玉儒先進事跡宣傳晚會的通知》第二項：請市直機關工委書記馮旭琴講話。大家歡迎第三項：請原市級老領導閆世祿代表督導組講話。大家歡迎最后，請市委常委、秘書長陰海鎖作重要講話。大家歡迎同志們，剛才機關工委副書記白永峰代表工委先進性教育活動領導小組對第二階段工作作了總結，比較全面、客觀。就整改提高階段工作的任務、目標、方法步驟和需要把握的重點問題，提出了明確要求，安排得周密、具體。同時就在市直機關開展爭創“五型”機關活動和參加牛玉儒文藝宣傳晚會等活動作了詳細的安排。機關工委書記馮旭琴充分闡述了整改提高階段工作的重要性、必要性。她在講話中，提出了分三步走的思路，即第一步認真分析研究，制定整改措施和方案；第二步明確整改責任，落實整改措施；第三步公布整改情況，抓好工作總結。并著重強調了三點意見，一是統一思想，提高認識，增強整改提高工作的責任感；二是明確任務，把握重點，扎實有效做好整改提高工作；三是加強領導，強化落實，確保整改工作取得實效。市委督導組老領導閆世祿對工委系統第二階段工作作出了客觀評價，并對作好整改提高階段工作提出了很好的指導性建議。最后，市委常委、秘書長陰海鎖從全局和戰略高度闡述了整改提高階段工作的重要意義，希望

。四位領導同志的講話，對我們深入扎實地開展好第三階段的工作，具有極其重要的指導意義。會后希望大家認真學習上述講話，特別是要重點學習陰秘書長講話，并深入貫徹好、落實好，取得實實在在的效果。

同志們，前兩個階段的工作為搞好整改提高奠定了良好的基礎，創造了有利條件。整改提高階段是集中搞整改、狠抓落實階段，也是確保先進性教育活動取得實效，使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程的關鍵階段。能否高質量地完成整改提高階段的各項工作，直接影響和決定著教育活動的整體效果。因此，各總支、支部一定要以高度的責任感、強烈的使命感，按照市委、工委要求，深入貫徹、統籌安排、精心運作、重抓落實，堅持真整真改，真正把“三個代表”的要求落到實處，以這一階段工作的高質量，確保整個教育活動的高質量。今天會議到此結束，散會。

第四篇：關于2021年市直機關工委巡察整改報告

關于2021年市直機關工委巡察整改報告范文

根據市委第二輪巡察工作的統一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第四巡察組對個舊市直機關工委進行了巡察。x月xx日，市委第四巡察組向個舊市直機關工委領導班子反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡察工作條例有關規定，現將工委巡察整改情況予以公布。

一、將巡察整改作為首要政治任務抓緊抓實

（一）統一思想，提高認識。

在聽取市委第四巡察組的反饋意見后，市直機關工委領導班子對巡察組提出的各項反饋意見高度重視，認真按照整改落實相關要求，于x月xx日召開工委會，專題對巡察組提出的反饋意見進行了逐項研究，進一步統一了思想，形成了共識，確定了整改的目標和方向，對存在問題的根源進行了認真剖析，制定了相應的整改措施，做到整改責任、目標和時限明確，措施有力。

（二）加強領導，落實責任。

工委成立以工委常務副書記為組長，工委副書記為副組長，組織科科長、辦公室主任為成員的整改落實工作領導小組。專題研究整改事項，研究推進措施，按時上報相關材料。領導小組把黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任扛在肩上，把紀律和規矩挺在前面，以鮮明的政治態度、強烈的責任心把整改工作抓好。通過層層宣貫、壓力傳導、廣泛教育，促進工委全體干部職工統一思想，迅速行動，形成整改合力。

二、市委第四巡察組總體意見的整改落實情況

（一）對黨的領導弱化問題進行整改的完成情況

存在問題x:部分機關黨組織政治核心作用發揮不夠。總攬全局、協調各方的功能作用弱化，黨的組織活動少，方式老舊，黨組織的凝聚力弱化，重業務，輕黨建的思想不同程度存在，機關的黨組織戰斗堡壘作用發揮不好。

整改措施完成情況：工委不斷加大工作力度，針對機關黨組織政治核心作用發揮不多，戰斗堡壘作用發揮不好的問題，出臺了一系列措施，以抓重點，促規范為著力點，以紅頭文件的形式，對各基層黨組織在黨員發展、組織生活會、黨員民主評議、“三會一課”等方面提出了新的要求和規范。從接受巡察開始，工委就加大整改力度，不斷加強機關黨組織規范化建設，將基層黨組織建設制度化、經常化、規范化作為黨建工作重點抓實抓牢，繼續抓好去年以來一直在持續抓的按期換屆、“三會一課”、交納黨費、發展黨員、組織關系轉接等基礎整治工作。同時，工委在巡察組提出反饋意見后，也根據“基層黨建提升年”的工作重點，強化落實，確保工作見成效。一是在推進黨支部規范化建設上下功夫。以落實基層黨組織基礎黨務臺賬清單為抓手，推動全面從嚴治黨向基層延伸。整理出基層黨組織換屆選舉時間表，對xx家年內到期應換屆的黨組織進行工作提示，督促他們按期換屆，同時嚴格執行直屬基層黨組織書記由班子成員擔任的規定。根據統計，工委上半年共完成市地稅局機關黨委、市法院黨總支等xx家基層黨組織的按期換屆工作。二是按照市委組織部及市紀委要求。今年上半年，工委認真開展了xxxx專題組織生活會和民主評議黨員工作，按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨性觀念，提高黨性修養。三是認真開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，督促x家黨組織及時制定整頓方案，開展整頓落實。

存在問題x：抓思想政治理論學習教育上的力度不夠。部分機關黨組織在組織政治理論學習時，存在流于形式，照本宣科，方式單一，不夠扎實，效果不明顯。

整改措施完成情況：從接受巡察來，工委通過認真履行管理機關黨員的工作職責，按照上級黨委要求做好各項規定動作，開展了一系列的學習培訓。一是大力抓好日常教育，要求各基層黨組織持續、深入地學習習近平總書記系列重要講話，學習黨規黨章，在深化學習上下功夫。要求各基層黨組織通過“三會一課”，持續加強對習總書記建黨xx周年講話精神的學習，同時學習貫徹好黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省委十次、州委八次、市委十三次黨代會精神；二是開設了“機關黨建大講堂”，為機關干部搭建了一個管用有效的學習交流平臺。大講堂每季度開設一堂講座，邀請專家、學者開展政治經濟、國防科技、人文歷史、心理健康等方面的授課。今年x月，工委依托全省“百名專家科技下鄉”平臺，已經邀請云南民族學院心理學博士羅鳴春教授為機關干部進行心理健康知識講授。

存在問題x：對指導下屬黨組織進行政治理論學習的力度、深度不夠。工委雖然通過舉辦黨務干部培訓班、入黨積極分子培訓班，但形式單一、針對性不強，效果不明顯，有待進一步提升教育學習的針對性，提升學習效果。

整改措施完成情況：擴大培訓面，確保學習培訓全覆蓋，增強培訓針對性、實效性。針對以往工委舉辦培訓班時，往往僅主要面向黨組織負責人、黨務干部和入黨積極分子等，導致培訓對象單一的問題，工委在接受巡察期間，對培訓工作作了重新部署，根據整改措施認真抓落實，由工委組織，抓好集體學習。一是今年x月，分兩期舉辦了黨的十八屆六中全會、省十次黨代會精神專題培訓班，對xxx余名機關一般干部進行了全覆蓋式輪訓，彌補了多數機關干部未參加過上級部門組織培訓的空白。二是按中組部要求在機關中開展向廖俊波同志學習活動，教育引導廣大黨員干部以先進典型為榜樣，努力踐行黨的宗旨；三是認真推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引領市直機關xx個直屬機關基層黨組織的全體黨員，深入貫徹落實市委有關部署和要求，精心組織、統籌安排、扎實推進，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育管理新常態和制度化中，推動學習教育融入日常、抓在經常、形成常態、發揮長效。

（二）對黨的建設缺失問題進行整改的完成情況

存在問題x：部分機關黨組織對黨建工作的重視不夠。部分市直機關單位主要領導還存在著重業務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，“兩個責任”落實不到位的問題，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。特別是由于職數及級別限制，目前機關基層黨組織的黨務工作者絕大多數為兼職，這些兼職黨務干部的主要精力和工作重心還是放在抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作主動性不夠，導致有的機關基層黨組織“三會一課”質量不高，理論聯系實際的不多，學習深度不夠，學習效果有待提高；個別支部仍然存在不按期換屆，上報材料拖踏、遲報、漏報，黨費收、補繳不及時等問題。

整改措施完成情況：為克服和糾正重業務，輕黨建的片面思想，擺正黨務與行政工作的關系。按照全面從嚴治黨和機關黨建“走前頭、作表率”的要求，抓基層，強基礎，不斷加強和改進機關黨的建設，落實好機關基層黨建各項重點任務。近幾月來，工委扎實推進“基層黨建提升年”各項工作的開展，在接受巡察期間，工委抓好黨建重點任務落實。一是先后出臺了《個舊市直機關工委“基層黨建提升年”實施方案》、《個舊市直機關工委基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《個舊市直機關工委xxxx年“增強黨員意識，樹立黨員形象，做合格黨員”活動工作清單》等文件，從全面從嚴治黨的高度出發，使部分基層黨組織徹底糾正以往不同程度存在的“重業務，輕黨建”現象。二是工委還按照《個舊市委關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》相關要求，要求各基層黨組織在換屆人選的考慮上必須由單位黨員主要領導或同級班子成員擔任基層黨組織書記一職，從而加強了黨建工作責任的落實。目前機關基層黨組織書記由單位黨員主要領導或同級班子成員擔任率已經達xxx%。三是工委不斷規范組織生活。加強“三會一課”組織管理，實行了定時間、定主題、定主題發言人，學習計劃、活動紀實報工委備案“三定兩報備”制度。四是在規范日常工作方面。工委嚴格執行每月x日“黨費日”制度，開設獨立的黨費收繳銀行帳戶，上半年共向市委組織部上繳黨費xx萬元。五是全面把好發展黨員各個關口。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求和年初制定的黨員發展計劃，進一步規范發展黨員程序，做好發展黨員的審批工作。

存在問題x：部分機關黨組織在黨建制度建設方面上抓落實不夠。如領導干部雙重組織生活會制度的落實不到位，工委在抓黨建工作方面存在以文件、會議安排布置多，跟蹤問效不及時跟進，落實不到位，效果不明顯的情況。存在落實和督導黨建工作責任發揮不夠的情況。

整改措施完成情況：按照整改措施，工委嚴格程序，開好組織生活會，抓實制度落實力度，強化跟蹤督促問效工作。今年x-x月，工委在接受巡察期間，工委領導班子就按期召開了xxxx的組織生活會，會上，工委領導班子按照上級要求，突出政治紀律和政治規矩，做了充分準備，聚集主題，認真學習，通過多方征求意見建議，班子成員間深開展談心談話等方式，查找了支部班子和黨員存在的問題。全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，工委領導班子帶頭揭短亮丑，全體黨員逐一進行個人對照檢查，對問題產生原因進行了認真分析，同時黨員間進行了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，并提出了下一步的整改措施。另外，工委還結合實際，制定出臺了《個舊市直機關工委機關黨建督促檢查指導工作制度》，通過采取定期檢查、隨機抽查、交叉檢查、專項檢查、會議督導、實地督查、查看臺帳等多種形式，來解決以往在工作中通過文件、會議布置多，跟蹤落實不到位的問題。x月中下旬，工委已經安排了xxxx的第一次機關黨建督查。x月下旬，工委將按照計劃，開展xxxx年的第二次機關黨建督查。

存在問題x.工委在抓黨建工作方面存在開拓創新精神不足，工作亮點不突出。工作中不能較快適應新形勢的要求，習慣于固有的工作方式和思維模式，工作方式方法簡單，創新不夠，創新機關黨建工作方式方法的辦法和措施不多。機關黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力，機關黨建工作內容貧乏。

整改措施完成情況：針對創新不足的問題，工委領導班子認真思考，及時制定《個舊市直機關xxxx年黨建工作要點》，通過建立基層黨建責任落實體系、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷豐富實踐載體，以“迎接十九大，做合格黨員”“踐行四個更大貢獻，做合格黨員”為抓手，教育引導廣大黨員立足實際，踐行“四講四有”、做到“四個合格”。深入實施“基層黨建提升年”，推行黨員積分制管理，落實好“支部主題黨日”、“黨員固定活動日”等。今年x-x月，工委在機關黨員中組織開展了“迎十九大，慶建黨xx周年、建州xx周年，機關黨員建言獻策”活動，充分發揮和調動機關黨員干部在黨言黨、在黨憂黨的作用。另外，工委還抓好“主題黨日”工作的落實，注重學教結合，今年上半年，舉辦了“紅土地之歌”個舊市直機關組演講選拔賽，開展“迎新春黨建知識有獎問答”、“關愛兒童——主題黨日”活動，并組織基層黨務干部到蒙自查尼皮、屏邊烈士陵園等愛國主義基地開展黨性教育現場教學，引導黨員帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。

（三）對從嚴治黨不力的問題進行整改的完成情況

存在問題x.落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任有待進一步加強的問題。在加強新形勢下的機關黨建工作，發揮好基層黨組織的政治核心作用方面，工委領導班子在開展工作時還存在一定的顧慮，對新時期全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，沒有把工委的職能作用發揮好，更沒有把基層黨組織的政治核心作用顯現出來。

整改措施完成情況：針對存在問題，工委認真落實全面從嚴治黨主體責任。嚴格抓好對基層黨組織負責人和黨員的日常監督管理。做好約談，配合市紀委、市紀工委抓好黨員廉政建設。堅持把紀律挺在前面，持續開展“不作為、亂作為、慢作為”問題集中整治，充分運用監督執紀“四種形態”，按照與市紀委簽訂的黨風廉政建設責任書相關要求，認真查找廉政風險防控點，對問題早發現、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯，到目前來止，工委已經配合市紀委，對x名違紀黨員進行了黨紀處分。另外，工委還將逐步建立和落實機關黨建目標責任、黨建責任清單、項目清單和考評清單，逐級壓實工作責任，對下級黨組織“三會一課”情況進行適時的督促指導。嚴格按照《個舊市委關于進一步加強和改進機關黨的建設的實施意見》要求開展工作，加強機關工委自身建設和工作保障力度，不斷加強機關工委工作力量，適時增人增編，支持和保證機關工委履行職責，領導好市級直屬機關黨的工作，不斷提升工委威信。因為時間關系，此項工作將主要放在下半年完成。目前工委的工作重心是從規范職工紀律入手，主抓機關作風建設。

存在問題黨員干部黨員先鋒模范作用發揮不夠。機關作風建設永遠在路上，抓作風建設時緊時松，存在著對黨員干部的日常監督管理失之于寬、失之于軟，執行組織紀律不嚴格，集中反映在機關黨員干部職工不同程度存在上班遲到、早退的現象，作風建設有待進一步加強。

整改措施完成情況：按照市委的統計安排，x月xx日，工委召開動員會，在工委正式啟動了“機關作風建設年”活動，市直機關工委常務副書記xx在會上進行了動員，要求工委全體干部職工進一步改進作風，提高效能，優化服務，為全市實現跨越發展和決勝全面小康作出積極貢獻。按照相關安排，工委已經以紅頭文件的形式出臺了《個舊市直機關工委開展“機關作風建設年”活動工作方案》（個直黨字〔xxxx〕xx號），目前，活動已經完成了動員部署階段，及時成立了工委的活動領導小組，制定了工作方案，召開動員會，統一思想認識。現在已經進入了自查階段（x月x日—x月xx日）。工委將要求全體干部職工重點圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四種意識”及州委八屆二次全會提出的“勇于擔當、從嚴從實、善作善成、專業規范、學習創新、調查研究、清正廉潔”七種作風，進一步查找和梳理工委自身和個人在工作態度、工作效率、工作質量、工作紀律方面存在的突出問題，并對查找出的問題做到邊查邊改，切實改進機關工作作風。

（四）對履行職責不到位的問題進行整改的完成情況

存在問題：對下屬黨組織和機關黨員管理不到位，黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用發揮不明顯。

整改措施完成情況：為正確履行工委職能，加強跟蹤問效機制建設，為下半年工作打好基礎，經過巡察，工委從跟蹤問效方面狠下功夫。一是切實履行好抓基層黨建的工作職能，積極參與到基層黨組織的組織生活會進行指導，要求各基層黨組織按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題；二是建立機關黨建督促檢查制度，于今年x月開展了“xxxx第一次黨建督促檢查指導工作”，組成x個督查組對各基層黨組織召開組織生活會和民主議評黨員工作情況、“三會一課”落實情況、“增樹做”活動開展情況、實行黨員積分制管理情況等工作進行實地重點督查。找出存在問題，對督查中發現程序不嚴謹不到位、臺賬資料不全不清的問題提出了整改意見，要求及時整改；三是繼續推動“增樹做”活動深入開展，結合市直機關實際，制定了《個舊市直機關工委xxxx年“增強黨員意識、樹立黨員形象、做合格黨員”活動工作清單》下發到各基層黨組織，要求各基層黨組織及時結合實際制定出相應的工作清單，圍繞清單抓好落實。

四、持續鞏固和深化整改成果

為了持續鞏固和深化整改成果，下一步，工委將繼續堅持問題導向，進一步明確責任、強化擔當，加強監督、強化問責，完善制度、形成長效機制。

（一）明確責任，強化擔當。

主要負責人要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，強化職責范圍內黨風廉政建設的責任擔當，以更嚴的要求、更實的作風，把整改工作落到實處，抓出實效。

（二）加強監督，強化問責

對已完成的整改任務，工委要通過“回頭看”等方式，檢驗其成效，防止問題反彈，鞏固和提升整改成果。對尚未完成的盡快加快進度，整改到位。對需要長期整改完善的事項，健全制度和規矩，持續進行整改。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律，嚴肅問責，堅決查處違規違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。不斷健全健全機制，加強警示教育和案例教育，增強黨員干部廉潔意識，在工委營造風清氣正的干事創業氛圍。

第五篇：街道工委巡察整改情況通報

街道工委巡察整改情況的通報

根據區委統一部署，2019年X月X日至X月X日，區委第四巡察組對我街道進行巡察。2019年X月X日，區委第X巡察組向我街道黨工委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》《中共X省委貫徹〈中國共產黨巡視工作條例〉實施辦法》和《X區委巡察整改情況公開辦法》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、巡察整改總體情況

X路街道黨工委高度重視區委第X巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重的工作來抓，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

（一）統一思想認識，加強組織保障。巡察反饋會召開后，街道成立巡察整改落實工作領導小組，由黨工委書記X同志擔任組長，黨工委副書記、辦事處主任XX同志、黨工委副書記XX同志擔任副組長，其他班子成員任成員，切實加強了對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開X次黨工委會議對整改落實工作進行專題研究，進一步統一思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《整改落實工作方案》，明確了牽頭領導、責任部門，并細化整改措施，圍繞

“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。

（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與改進作風建設、提高黨建水平、優化發展環境、促進經濟發展緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。

二、巡察反饋意見整改落實情況

針對街道整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任部門著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

（一）黨的領導方面

1.學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位

（1）政治理論學習不扎實，沒有形成制度和習慣，學用結合不緊密

整改落實情況：完善了中心組政治理論學習制度，嚴格按照上級要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，把《向馬克思學什么》《力戒官僚主義》《新時代意識形態工作讀本》等內容設為學習科目，注重與中心工作緊密結合，自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上，目前，已開展中心組學習X次；X月中旬組織社區（村）、“兩新”黨務工作者開展黨建知識業務培訓，邀請省、市、區專家開展集中授課X次；X月下旬為轄區直管黨員發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，并制定學習計劃；X月初，組織社區書記進行了黨建知識測試；X月底組織開展志愿者培訓X次，全力營造良好的社會氛圍。

2.黨工委領導核心作用發揮不夠充分

（2）優化企業營商環境工作乏力

整改落實情況：每月召開月例會，項目公司和施工單位對目前進展及存在問題進行匯報，統一在會上討論解決；組織XX村、X村小組干部對安置房交房標準進行討論；聯合建科院到各工地進行巡查，并匯總各項目需要解決的問題，統一進行討論解決；聯合勞保所、信訪辦到X村工地解決農民工工資問題；整理XX村改造資料，與項目對接XX工程進度，準備回遷事項。

（3）路長制落實力度不夠、成效欠佳

整改落實情況：持續開展“黑紅旗”周點評會議，要求各社區一個月至少開展兩次“五星級”商戶評定活動，不斷擴大“路長制”工作的影響力，使居民真正參與到“路長制”工作當中；將“路長制”工作與城市環境綜合整治提升工作有機結合起來，以群眾需求為出發點，統籌制定提升計劃，在保持周邊環境干凈整潔的基礎上，加快施工進度，確保按時完成驗收工作；以“提升一座城

X當先鋒”活動為契機，充分發揮辦事處“朋友圈”作用，積極調動轄區單位、黨員、居民的主動性，不斷營造良好的治理氛圍。

（4）服務群眾工作領導不力

整改落實情況：堅持工地周例會制度，要求各工地按照工程計劃做好安全生產工作，加強保潔清掃，保持好工地環境衛生，同時強化排查力度，杜絕安全隱患。目前，安全警示標識牌已經到位，并且安排專人不間斷巡查并維持現場秩序確保轄區居民安全。

3.落實意識形態工作責任制不到位

（5）對意識形態工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差

整改落實情況：以“黨的創新理論萬場宣講進基層”為載體，結合“提升落實力、北林新擔當”系列宣講活動，分別在X月X日、X月X日開展黨的理論宣講X次；積極開展“我們的節日”“紅色文藝輕騎兵”“百姓宣講直通車”“快樂星期天”等文化活動，X、X月份2個月共開展“紅色文藝輕騎兵”X場，“快樂星期天”X場，“百姓宣講直通車”X場。充分利用“學習強國”手機APP平臺開展自學，并定期通報學習情況，確保轄區黨員能夠學有成效、學以致用。

(6)意識形態宣傳陣地疏于管理

整改落實情況：嚴格按照要求，對街道綜合文化服務中心、社區文化活動服務中心免費開放情況進行統一整改，目前各項制度、功能館室已經整改完畢，按照要求對外免費開放。針對“辦事處微信公眾號缺乏維護”的問題，根據區政府的統一要求，已經于X月X號進行關停注銷。位于XX的街道黨群服務中心，目前基本裝修完畢，正在進行設備的購置工作，預計于X月份向轄區黨員群眾敞開“懷抱”。

（二）黨的建設方面

4.黨工委重視程度不高，指導基層黨建有待加強

（7）“三會一課”會議記錄要素不完善

整改落實情況：逐步建立健全基層黨支部“三會一課”管理臺帳，準確掌握每個黨支部“三會一課”活動開展情況，定期不定期指導各支部及時做好“三會一課”資料收集整理和歸檔，經常調閱或現場檢查會議記錄等重要黨建資料。嚴格落實黨員簽到或署名制，對無正當理由不參加“三會一課”的黨員，給予嚴肅批評教育，情節嚴重的，按照不合格黨員處置辦法要求給予嚴肅處理。

5.組織建設不扎實

（8）人員管理監督工作不到位

整改落實情況：進一步規范黨務工作者工作職責，加強黨務工作者的管理，被與黨務工作無關的科室長期借調的社區黨務工作者已經按照要求履行借調手續；嚴格按照《X路街道辦事處考勤、請銷假及考勤獎罰制度》《X路街道辦事處聘用人員、各類協管人員考勤、請銷假制度》等考核制度，對考核工作進行嚴格把關，將休假情況與日常考核相結合，堅決杜絕考核不規范的情況。制定《黨務工作者季度考核方案》，每一季度對黨務工作者進行嚴格考核，根據工作情況評選出優秀、良好及不合格等檔次，按照規定，給于一定的獎勵和處罰。

（9）黨費收繳、使用不規范

整改落實情況：及時摸清街道基層黨組織黨費收繳情況，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關規定，嚴格按照規定收繳黨費，把黨費收繳此項工作作為年終考核一部分

。黨組織印制《黨建工作有關學習資料》，發放給社區書記、黨務專職工作者，要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。

（10）失聯黨員管理不到位

整改落實情況：組織專職黨務工作者進行培訓，學習黨務基礎知識，重點學習失聯黨員處置程序，不定期對失聯黨員信息進行核實，積極穩妥做好失聯黨員規范管理和組織處置工作。

（三）全面從嚴治黨方面

6.履行“兩個責任”不到位

（11）黨工委落實主體責任不到位

整改落實情況：對班子成員、業務科室、社區開展廉政風險點自查，并建立相關臺賬，目前2019廉政風險點自查已完成。對班子成員《黨風廉政建設“一崗雙責”工作記錄本》進行檢查，督促班子成員對分管科室社區進行談話，對發現的苗頭性行為進行提醒教育。《黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》已簽訂。

（12）以案促改工作不力

整改落實情況：按照要求整理以案促改工作檔案，要求全體干部職工對《以案說紀》違紀案例開展問題查擺，并形成報告。嚴格按照要求整理“6-45”問題整改臺賬；傳達學習《關于中央紀委領導在中央紀委國家監委審查調查安全工作推進會上講話》。

7.作風建設不扎實，違反中央八項規定精神和“四風”問題禁而不絕，重點領域和關鍵環節存在廉政風險

（13）某公園健身設施基本全部損壞，長期未解決。群眾身邊微腐敗至今依然存在整改落實情況：按照整體工作安排已對該處設施進行了拆除，后期將根據實際情況進行安裝。

（14）群眾身邊微腐敗至今依然存在整改落實情況：針對反饋出來的問題，街道紀工委認真總結、分析，進一步加強廉潔自律教育，引導街道黨員干部嚴格遵守黨紀條規，同時設立舉報箱，接受商戶群眾的監督。定期對街道辦事大廳工作人員工作作風開展監督，目前共開展督查X次；定期對科室、社區作風紀律情況進行監督檢查，目前共開展X次。

（15）村“三資”管理不力

整改落實情況：加強相關業務人員的知識培訓，對農村財務制度進一步重申和規范。同時街道紀工委加大對制度執行的監督檢查力度，發現問題，嚴懲不貸，紀律處理及時跟進。

8.巡視巡察整改不徹底，整改效果未達到預期

（16）查擺出的問題較為抽象

整改落實情況：成立由中共X路街道巡察整改工作領導小組，制定街道巡察整改方案，建立問題臺賬，按照逐項銷號的制度，對反饋問題進行逐一梳理整改，同時強化整改督查，由黨工委副書記XX帶隊，對整改落實情況進行督查。

（17）存在村組財務管理不規范、財經紀律執行不嚴等問題

整改落實情況：進一步完善責任追究制度、財務審計制度、財務人員培訓制度等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法，督促村委會及各村民組按照要求整改落實，同時配合區農委聘請會計事務所對巡察組提出的問題進行專項審計。

三、下一步工作打算

通過2個月的整改，我街道落實區委第X巡察組巡察反饋意見整改工作取得了階段性的成效。下一步，我們將牢固樹立持續整改、長期整改的思想，堅持以嚴的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續抓好抓實后續整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。

(一)進一步加強學習，提高政治站位。按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，不斷強化意識形態工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，全面落實“兩個責任”，切實抓好當前各項工作。

（二）繼續抓好后續整改，確保整改取得實效。在今后的整改過程中，堅持工作節奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續推進整改落實。對已完成的整改任務，適時開展自行“回頭看”，通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固整改成果；對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。

（三）加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進街道黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。