第一篇：縣委領導班子五年運行情況報告最新

縣委領導班子五年運行情況報告范文最新

近年來，x認真貫徹落實中央、x省委和x市委有關精神，按照“集體領導、分工負責、責權清晰、運行規范、協調高效”的原則，緊緊圍繞加強縣委班子建設，發揮縣委領導核心作用，提升集體決策、科學決策水平，保障政令暢通、工作落實四個方面，不斷完善縣委領導班子新的工作運行機制。現將x領導班子運行情況匯報如下：

一、基本情況

2016年x換屆后，縣委常委從換屆前的x名減少到x名，副書記從從換屆前的x名減少到x名，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學歷x名，占x%(研究生學歷x名，本科學歷x名);熟悉工業、外經外貿、城市建設和招商引資的干部x名;女干部x名，少數民族干部x名。目前，x共有常委x名，其中，書記1人，副書記x名(其中，含擔任縣長的副書記x名，兼任政法書記的副書記x名，掛職副書記x名)，縣委常委平均年齡x歲，年齡在40歲以下的x名，占x%;大專以上學歷x名(研究生學歷x名，大學本科學歷x名);女干部x名，少數民族干部x名。

二、縣委班子運行情況

(一)把握方向，充分發揮黨委核心作用。近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，按照“總攬全局、協調各方”的要求，堅持從政治上、思想上、組織上加強對地方工作的領導，進一步完善“一個核心、三個黨組、幾個口子”的領導體制，整合好政治、經濟、人力“三個資源”，形成了縣委堅強領導，全縣各級黨組織齊心協力抓落實的工作格局。特別是2016年換屆后的新一屆縣委班子，針對我縣經濟結構不合理，經濟總量偏小，工業基礎薄弱，二、三產業發展緩慢等現狀，通過深入調查研究、廣泛征求意見、反復研究分析，集思廣益，群策群力，科學提出了以建設“新x”統領經濟社會發展的全局，圍繞建設x經濟區域中心城市的目標，堅持以“四輪驅動”戰略(“一體兩翼”產業發展，四大功能區域開發保護，工業化城鎮化社會經濟結構調整、“x之城、x故鄉”城市品牌營銷戰略)和“三年打基礎，兩年大發展”工作方針，作為統領x社會經濟實現又好又快發展的總體戰略，按照x省委、x市委確定的戰略部署，克服了發展中遇到的矛盾和困難，創新發展思路，積極調整發展結構，努力轉變發展方式，大力實施“三化”互動，逐步把x推入跨越式發展的軌道。

“十三五”期間的發展思路和任務目標確定后，按照黨中央、國務院《新時代推進西部大開發形成新格局的指導意見》歷史性機遇，把打好三大攻堅戰特別是精準脫貧攻堅戰作為決勝全面建成小康社會的關鍵任務，集中力量攻堅克難，采取果斷措施，破解發展難題，提升發展水平，夯實筑牢經濟發展的基礎。工業方面，按照“一體兩翼”經濟發展戰略和“北油南礦、東煤西電”的工業布局，以新型工業化為目標，大力實施優勢資源轉換戰略，傾力打造地方工業，積極培育形成了七大工業體系，實現了煤炭產業的異軍突起，使以x石油為主體的石油工業迅速向以煤炭產業、鐵產業為主體的地方工業轉變，實現了以x煤田大開發為突破的“西煤東運”，探索實踐了煤炭工業的“x模式”，地方工業始終保持較快的增長勢頭。農業方面，按照x市委提出“強農”、“活水”和“一戶一棚”戰略，大力實施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農業投入力度，加快“三三制”調整步伐，著力發展設施農業、節水農業、特色林果業等現代農業，率先在x發展山東第五代溫室，農業產業結構進一步調整優化，農業綜合生產能力得到全面提高，農村經濟穩步發展，農民收入持續增加。招商融資方面，提出“用融資的錢干發展的事，用財政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優化財政支出，積極構建公共財政體系。率先在x把縣級國資委做成實體機構，利用國資公司建立融資平臺，投融資x億余元，加強“三區”(農區、礦區、園區)的基礎設施建設，下大力氣、集中精力，破解制約工業經濟發展的水、電、路、通訊等問題，夯實筑牢經濟社會快速發展的基礎工程。旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”戰略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘x文化底蘊，大力宣傳旅游資源，著力提升“x之城·x故鄉”城市品牌。在x第一個出臺《非物質文化遺產保護辦法》，修建了x第一個x文化傳承中心，建x第一個縣級文學藝術創作基地，極大提升了x的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增長、保穩定、保民生”的要求，切實加大了對教育、醫療衛生、住房保障、就業培訓、文化科技等社會事業的投入力度，率先在x實行高中免費教育，“兩基”教育迎“國檢”順利通過驗收。在全面完成脫貧任務基礎上壓茬推進鄉村振興戰略，率先在x實現2020年現行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。實現農村低保“分類施保”，做到了應保盡保;積極爭取到全國農村社會養老保險試點縣，全縣農牧民參合率達到x%。關注中低收入家庭住房保障，建設完成了以廉租房、經濟適用房、中小戶型商品房為主的x個合院近x套新街區住房。穩定方面，按照“標本兼治，重在治本”的原則，以建設“平安x”為目標，建立健全確保社會穩定的長效機制，落實治本各項措施，牢牢掌握對敵斗爭的主動權，保持了社會大局的穩定，為經濟社會發展保駕護航。通過縣委班子的示范帶動，“三個黨組、幾個口子”作用的充分發揮，激發了全縣各級黨員干部干事創業的熱情，全縣上下團結拼搏，齊心協力，擰成一股繩，全面打響了設施農業建設、x大開發建設、城市旅游建設、基礎設施建設“四大戰役”，成功抵御了x自然災害帶來的不利影響，經受住了x事件的考驗，促進了全縣經濟的健康發展和社會政治大局的和諧穩定。

(二)堅持集體領導，提高縣委決策水平。縣委始終把健全和完善內部的議事和決策機制作為重點來抓，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷擴大黨內民主，全面提升縣委科學化決策水平。一是健全縣委議事制度，規范決策。縣委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢、新要求，認真梳理和清理了一批影響或制約科學化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《中共x員會議事規則(試行)》、《x全委會議任免干部票決制》、《x縣政府性投資項目建設管理辦法》、《x縣重大事項專家征詢論證制度》、《x委員聯系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規范議事程序，完善決策機制。近年來，在發揮全委會作用方面，逐步擴大了全委會的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進一步強化了全委會在研究經濟建設、社會發展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。二是健全縣委決策征詢制度，科學決策。縣委把征詢論證制度作為提高決策科學化的重要手段，專門聘請了經濟、農業、礦業、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團，對涉及改革發展穩定的重大問題，以及事關人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動向專家顧問組織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實發揮好各類專家顧問團的作用。近年來，對縣域城北工業新區規劃建設、職業教育培訓中心籌建、建設節水型社會等事關全局的重大決策，都要事先組織相關專家進行專題研究，提出多個決策方案，對不同決策方案的利弊公正客觀地進行分析評估，組織由各種機構和專業人士參加的論證會，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎之上，確保科學決策。三是健全征求意見制度，民主決策。縣委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉鎮(場)黨委為聯系點的信息收集反映平臺，通過實施x進村、進社區、進企業工程，充分發揮他們的聯絡員作用，加強同社會各個方面的聯系，并逐步在農村、企業、學校、社區和其他社會組織、社會群體建立了一定數量的信息員隊伍，建立健全了社情民意反映機制。同時，堅持調查研究制度，凡涉及經濟社會發展戰略、重要發展規劃、重大建設項目等事關全局的決策，在縣委領導班子實施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當中，通過召開調查會、研討會、走訪調查等方法，扎實開展調查研究工作，充分發揮社會各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少決策失誤，提高科學決策、民主決策的水平。

(三)堅持真抓實干，保障縣委各項決策得到有效落實。近年來，x班子牢固樹立“x”的思想，堅持求真務實、真抓實干，真正把心思用在事業上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實上，切實保證了縣委各項決策部署在基層的貫徹落實。一是加強基層組織建設，發揮黨組織的領導核心作用。縣委高度重視基層組織建設，堅持黨的建設工作統攬其他各項工作全局，始終把黨建工作納入到經濟社會全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經濟社會發展的各個方面，較好地推動了工作落實，黨組織的戰斗堡壘作用得到了成分發揮。二是轉變作風，進一步密切黨群干群關系。縣委班子積極倡導開展廣泛深入的調查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險、設施農業建設、抗風救災等工作中，縣委領導始終站在一線，靠前指揮，指導工作，協調服務，有效推進了各項工作進程。在縣委的帶領下，黨員突擊隊、青年突擊隊主動出擊，一大批優秀黨員、干部沖鋒在前，農民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強大的建設主力軍，實現了2019年x歷史性的突破，全面完成x，農民喜獲豐收，農副產品供銷兩旺。“x”單位和各鄉鎮(場)黨員干部吃住在建設區，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農民x，后備干部和入黨積極分子主動請纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責完成各項工作任務，一直堅持到x結束。三是做好群眾發動，有效推動工作落實。縣委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調動農民的積極性，充分發揮勞動者的聰明才智。特別是在設施農業x工作中，縣委提出了“領導帶著干、干部幫著干、群眾主動干部、全社會支持干”的“四干”總體會戰方針和“沖破傳統、迎難而上、合力攻堅、敢于勝利”的設施農業精神，廣大各族農民在縣委領導班子成員、全縣黨員干部和社會各界的帶動下成為了建棚的主體，和幫扶人員團結在一起共同建設設施農業。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發展難題，在全縣上下形成了強力推進設施農業大發展快發展的強大合力。同時，在設施農業建設過程中，依靠廣大群眾的智慧，發明創造一些方法，有效解決了設施農業建設過程中的技術難題，不斷節約了開支，還大大提高了建棚效率。四是強化督查，保持政令暢通。縣委注重抓工作落實，結合中心工作和不同時期重點任務，由縣委常委帶隊，成立專項工作督察組，明確職責要求，切實加強對各項工作的督促檢查，確保縣委各項決策部署在基層的有效落實。特別是設施農業等重點工作，實行每周一碰頭、每月一調度，既檢查工作進度，更群策群力、集體“會診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項工作環環相扣，落實到位。

(四)健全制度，形成加強自身建設長效機制。x注重建立健全各項規章制度，用制度保證班子團結協調、步調統一、政令暢通。一是健全理論學習制度，提高政治素質保證政令暢通。堅持中心組學習制度和民主生活會制度，在完善縣委中心組學習制度的同時，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學習、外出參觀、成果交流、考試測驗等教育形式，促使干部研究思考問題、從實際工作的層次和水平整體上有了很大提高。二是健全民主生活會制度，保證領導班子的團結統一。縣委班子每年召開一次民主生活會，緊密聯系班子和個人實際，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評和自我批評，達到了統一思想、增進共識、凝聚合力、加強團結的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會。三是健全黨風廉政建設制度，規范領導干部行為。制定并堅持了述職述廉、責任追究、離任審計、大事報告、禮品登記等十項廉政監督制度。不斷拓寬監督渠道，健立了干部監督聯系會議制度，開通了干部監督電話。四是是健全監督機制，拓寬監督渠道。拓寬監督渠道，主動接受群眾監督，是加強縣委班子建設，提高執政能力的重要舉措。對此，縣委重點做到了“三個強化”：即強化黨內監督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經常與分管部門“一把手”交流。推行黨務公開，充分接受群眾監督。把縣委的重大決策、干部任免等在《x黨政信息網》、《x黨建網》進行公布，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。強化人大、政協監督。積極鼓勵人大、政協履行監督職能，定期向人大、政協通報工作，主動邀請人大代表、政協委員參與工作評議，支持他們開展視察、調研和檢查等活動。強化社會監督。建立了領導干部信訪接待日制度、八小時以外監督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報的問題，認真對待、慎重處理。

三、存在的主要問題

一方面，實行常委分工負責制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但常委分工相對獨立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協調配合上力度不夠。另一方面，對如何更好發揮縣委全委會在決策作用方面，需要進一步探索、研究和規范。

四、今后努力方向一是加大培訓力度，提高黨委班子的整體素質。既要充實培訓內容，更要突出培訓重點。除繼續政治理論學習外，要重點就加強市場經濟、公共管理、現代科技、法律、WTO和計算機、外語等知識技能的學習，加快知識更新速度。二是搶抓機遇，加快發展。要抓住x工作座談會契機，理清思路，進一步發揮“一個核心、三個黨組、幾個口子”作用，為x“十四五”規劃奠定堅實基礎。三是進一步完善縣委運行機制。努力探索實踐縣委班子議事決策機制、科學分工機制和執行保障機制，強化全委會的職能作用，推進黨委決策的科學化、民主化、制度化。

第二篇：鄉黨政領導班子運行情況報告

自今年6月鄉鎮換屆以來，我鄉黨政班子堅持以科學發展觀為統領，以創先爭優活動和機關效能建設年活動為契機，抓班子、帶隊伍，強基礎、促發展，帶領全鄉黨員干部群眾，振奮精神，追趕跨越，使全鄉經濟社會各項事業發展呈現喜人態勢。

一、領導班子基本情況

我鄉黨政班子成員共9人，其中：......（一）年齡結構。本屆班子平均年齡33歲，其中40歲以上2名，30-39歲3名，30歲以下4名。

（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上學歷。

（三）性別。班子成員中男性8名，女性1名。

二、領導班子運行情況

整個領導班子運行穩定，黨政關系融洽，工作協調，配合密切，班子內民主集中，結構優化，分工合理；換屆后班子成員能迅速進入角色，安心工作，真正撲下身子抓落實，解民憂、辦實事，帶領全鄉干群圓滿完成各項工作目標任務；均具有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事故、安全生產事故和不穩定因素；班子成員間相互支持，相互配合，不拆臺、不推諉，在干職工中起到了先鋒模范作用，在干群中樹立起具有凝聚力、戰斗力、執行力和威信力的班子形象。經過全鄉上下共同努力，各項工作取得一定成績，社會事業全面協調發展，人民生活得到較大改善，黨的建設扎實推進，社會大局保持和諧穩定。

在班子運行中，也存在一些不容忽視的問題：一是班子的相對年輕化在給班子帶來活力的同時，也存在著諸如：部分班子成員的工作經驗尤其是基層工作經驗還需不斷積累，管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、處理內部矛盾、維護社會穩定的本領不夠強，以及領導經驗還不夠豐富等問題，需進一步提高領導能力和攻堅破難能力，逐漸使其獨當一面；二是在配齊配強班子成員的同時，還需配強我鄉的一般干部，使班子成員走出“手下無干將”的困境。建議組織、人事部門在人才交流上，能真正將能干事、會干事的人交流到偏遠鄉鎮鍛煉并保持相對的穩定性，使偏遠鄉鎮不僅僅只成為“人才的培訓基地”。

第三篇：鹽亭縣衛生局領導班子運行情況報告

鹽亭縣衛生局領導班子運行情況

報 告

五年來,全縣衛生系統堅定貫徹黨的十七大提出的衛生工作目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以學習實踐科學發展觀活動為載體，以實施衛生民生工程為抓手,以深化基層醫藥衛生服務體制改革為突破口, 全力推進全縣醫藥衛生體制改革，有效地控制了手足口病、甲型H1N1流感等一系列突發公共衛生事件，保障了全縣經濟社會良好的發展局面，全面完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務。在堅持創新發展、服務民生的同時，局黨委大力推進黨風廉政建設責任制的落實，狠抓干部隊伍建設，積極營造干事創業、風清氣正的良好政治生態，使全縣衛生工作有了一個比較好的發展局面。

一、以科學發展觀為指導，推進衛生事業又好又快發展

（一）基礎設施建設大幅提升，衛生服務體系日趨完善。借助國家西部大開發、擴大內需、災后重建的機遇，我縣衛生服務體系建設全面推進。截止2010年10月累計到位資金21740萬元，完成了36所鄉鎮衛生院62961平方米的建設任務。“5.12”大地震后，醫療衛生災后重建重大項目進展順利：縣中醫院4700平方米住院大樓建設任務完成并投入使用；投資12650萬元、建筑面積26000平方米的縣人民醫院門診住院綜合大樓建設進展順利；婦幼保健院規劃建 設3500平方米，住院大樓和門診大樓已進入裝飾裝修階段；縣疾病預防控制中心3500平方米業務綜合樓即將投入使用；縣腫瘤醫院項目建設進展順利。

在村衛生室建設方面，籌措資金100余萬元，規范化建設村衛生站。目前，建成標準化村級衛生站14所，成為我縣新農村建設中一道亮麗的風景線，得到了省、市衛生主管部門的充分肯定。不斷創新管理模式，逐步推進鄉村一體化管理。

隨著衛生服務體系建設的不斷加強，基礎設施建設的步伐不斷加大，鹽亭衛生事業面貌發生了翻天覆地的變化。

（二）認真貫徹新醫改精神，穩步推進新醫改五項重點工作。

認真貫徹中央、省《關于深化醫藥衛生體制改革近期目標實施方案（2009-2011年）》文件精神，穩妥推進、不斷深化醫藥衛生體制改革，不等不靠，主動作為，積極給縣委、政府領導建言獻策、當好參謀，努力推進完善醫療服務保障體系、實施國家基本藥物目錄制度、加強衛生醫療服務體系建設、促進基本公共衛生服務逐步均等化和公立醫院的改革試點五大重點工作，成效明顯。

1、健全和完善醫療服務保障體系工作

新型農村合作醫療是醫療服務保障的重要內容之一，是針對農村居民“看不起病、住不起院”、“因病致貧、因病 返貧”而實施的一項惠民工程。從開展這項工作以來，衛生局就把新農合的相關優惠政策進行了廣泛的宣傳，讓全縣農村居民及時了解新農合的各項政策，提高農村居民的知曉率和積極參與度。開展新農合以來，新農合籌資標準及財政配套資金逐步提高：籌資標準及財政配套資金年人均費用從120元提高到230元；參合人數不斷上升：2011年參合人數全縣已達513086人、參合率從88%上升到99.03%；不斷簡化參合農民住院后的報賬流程、逐步提高報賬比例、科學設臵封頂線、穩步增加最大報賬額度。既方便了參合農民辦事、讓參合農民得到了真正的好處，又維護了基金的安全和有效使用。

2、實施國家基本藥物目錄制度

我縣從2010年3月率先在玉龍中心衛生院、麻秧鄉衛生院、毛公鄉衛生院進行試點，6月在全縣鄉鎮衛生院開始實施。2011年6月30日在全縣各村衛生站推行。實行基藥后，全縣的門診和住院費用均有大幅下降，下降率為35%，門診人次和住院人數反而有所上升，充分顯現出了實施國家基本藥物目錄制度，給廣大人民群眾帶來的好處。

目前，縣級醫療機構、鄉鎮衛生院及村衛生室全部實行上網采購藥物，在全市的上網采購率和陽光積分率排名第一。

3、加強衛生醫療服務體系建設，不斷晉級升檔，提高 服務能力

對各級衛生醫療機構的作用和服務能力有了明確的定位：縣級醫療機構主要從事危、急、重癥疾病以及一般疾病的診治工作并將縣人民醫院、中醫院、腫瘤醫院作為醫學科研、人才培養的基地。不斷提高服務能力，加快了晉級升檔的速度。

鄉鎮衛生院承擔轄區居民的基本醫療衛生服務和基本公共衛生服務工作。

村衛生站負責所在行政村居民的一般疾病診治和相關的基本公共衛生服務工作。

4、促進基本公共衛生服務的逐步均等化

實施新醫改政策后，基本公共衛生服務工作擺上了全縣衛生工作的重要議事日程。紙質健康檔案的建立逐年增加、逐步建立電子居民健康檔案，成效顯著；健康知識宣傳按期更新、內容豐富；預防接種工作房屋面積達標、布局合理、設臵規范，設施到位、管理有序，接種人員參培上崗、資質具備、方法正確，接種登記齊全、資料完善、報表準確、上報及時；兒童規范管理家底清楚、建帳建冊；孕產婦保健操作規范、表冊健全；65歲以上老年人管理定期開展體檢、正確進行健康干預；慢病管理資料完整、定期隨訪；重性精神病人管理認真進行調查摸底、密切民政、公安聯系，協同配合；傳染病報告及時準確、真實可靠，應對突發公共衛生 事件預案完備、保障有力；衛生執法監督協管服務人員到位、職責明確、措施有力。為全縣城鄉居民提供了優質、方便、準確的基本公共衛生服務。

5、公立醫院的改革試點工作

2011年，我縣把縣中醫院確定為公立醫院改革的試點單位，各項工作正緊鑼密鼓地進行，相關工作正有序開展：制定試點的方案和措施，在規劃布局、管理體制、補償運行機制、支付制度、內部管理、改善服務、支持基層和鼓勵社會辦醫方面做出了初步探索。

（三）加強質量管理，實施科技衛生戰略。

終堅持把為人民群眾提供質優價廉的醫療衛生服務工作作為目標，建立健全相應的管理制度，完善醫院質量監督檢查機制，切實加強對各單位醫療質量的監督檢查，加大對非法行醫的查處力度，嚴格目標考核。積極開展創建“百姓放心醫院”、“醫院管理年”和衛生系統崗位技能“大練兵大比武”等活動，倡導“文明行醫、禮貌待患、醫者仁術”等文明新風。強化醫療質量核心管理制度的學習，增強全縣醫務人員的安全意識、質量意識、責任意識，全縣醫療質量有明顯提高。

高度重視衛生人才培養，實施科技衛生戰略。采取加強在職繼續醫學教育、學歷提升教育、外出進修培訓、對口支援、請省內外專家來縣級醫院講座和現場技術指導等多種形 式，建立起醫務人員全員的常年培訓機制，使醫務人員業務素質有了極大提升，醫療衛生服務綜合實力也有明顯增強。目前，全縣醫療衛生機構工作人員中，衛技人員占72.5%，中、高級職稱分別為0.23%、13.37%，全縣每千人口擁有衛生技術人員數為1.73人。

（四）工作到位，措施有力，愛衛工作實現新跨越.1、廣泛宣傳到位，衛生意識普遍提高

縣愛衛辦印發了“文明衛生公約倡議書”、“ 創省級文明縣城”、“除四害”、“控煙宣傳”等資料共計33萬余份，并下發到各機關企事業單位、社區、農村、學校、醫院進行宣傳教育，大力營造文明健康的生活方式，著力宣傳城鄉環境整治的必要性和緊迫性，營造人人理解環境綜合治理、人人支持環境綜合治理、人人為環境綜合治理做貢獻、人人爭創環境綜合治理先進典型的氛圍。

對《綿陽市市愛國衛生工作條例》等法規進行了廣泛的宣傳，在世界衛生日暨愛衛月活動期間，各單位更換宣傳欄124處，辦板報143期，進行衛生知識講座76次，出動宣傳車127臺次，發放資料23萬余份。流動宣傳車在工作日期間，每天進行相關知識和法規宣傳。通過廣泛宣傳，廣大群眾的衛生意識普遍提高。

三、工作落實到位，措施有力、有序、有效

1、環境治理扎實推進。

認真落實“領導包段、部門包街”的網格式管理工作任務。為達到城鄉環境綜合治理要求，愛衛辦主要領導帶領工 作人員數次深入包街責任路段上的單位、學校、企業、社區的住戶和經營戶進行宣傳教育，并組織召開座談會商討治理環境衛生的方案。督查所包街道進行徹底清掃，清除積存垃圾、基建垃圾及軟包裝廢棄物，清理亂堆亂放雜物、刷洗到處亂貼的小廣告，對臨街房屋立面進行美化、整治和清洗活動，整項工作達到了包路段門窗清潔、墻面美觀、街道環境衛生明顯改觀、車輛停放有序、市場經營秩序井然的良好效果。

全力推進衛生健康“進學校、進社區、進村社”活動，逐步改善環境面貌，不斷提升衛生環境質量，引導居民樹立良好的健康意識，自覺建立科學文明健康的生活方式。組織32名志愿者進學校、進社區、進村社進行義務宣傳活動，重點宣傳衛生科普知識和傳染病防治知識，教育群眾養成良好的衛生意識、習慣和健康的生活方式，引導他們自覺投入到“講文明、講衛生、愛環境”活動中，改變自身不良的行為和習慣。堅持集中整治與成效鞏固相結合，各部門、各單位在集中人力、物力和財力對單位內外特別是建筑工地、衛生死角等進行一次徹底清掃和整治的基礎上，完善保潔工作輪流值班制度，做好全天候保潔工作。

細化目標，加強考核。要求各單位對照城鄉環境專項綜合整治標準，結合本單位實際，認真查找問題，并將存在的問題以目標責任推進表的形式明確整治內容、整治標準、完成時間，明確責任，按計劃、分階段進行推進。

2、健康教育工作取得新的成效。

一是根據人員變動情況，及時調整了健康教育領導小組，制定了《鹽亭健康教育工作規劃》和《鹽亭縣健康教育工作實施細則》。二是加大宣傳力度。利用黑板報、宣傳窗、宣傳車、宣傳單、宣傳冊等形式，宣傳衛生知識和城鄉環境綜合治理的目的、意義，倡導居民樹立健康文明的生活方式，引導市民提高文明衛生意識，爭做文明人。要求各鄉鎮、辦事處和社區每2個月制作更新一次宣傳欄。目前，全縣宣傳欄已達2270塊。三是健康教育活動有序開展。結合城鄉環境綜合治理活動，舉辦健教衛生知識培訓班53場次，接受教育人數達3.5萬人次。3月25日召開全縣各街道、鄉鎮分管領導參加的愛國衛生工作會議，傳達部署開展第23個愛國衛生月暨第62個世界衛生日活動的通知精神及工作安排。4月7日，在鴻宇廣場主辦了聲勢浩大的第62個世界衛生日宣傳咨詢活動，本次活動向市民發放宣傳手冊3300多份，發放其他宣傳資料和畫報20余種共計8600多份。同時組織衛生、教育等部門向各鄉鎮分發宣傳材料13200多份，極大地豐富了今年的愛衛月主題活動。這次活動進一步擴大了文明、衛生、健康知識的宣傳面，進一步提高了廣大市民的文明意識和衛生意識，營造了良好愛衛創建氛圍。

3、病媒生物防治工作有效開展。

狠抓除“四害”工作，不斷完善屬地管理、條塊結合、以塊為主的除“四害”工作管理體制。積極探索建立病媒生物防制工作長效機制, 堅持治標與治本相結合，制定了全縣除“四害”工作方案，8 4月9日和11月3日，在徹底整治環境，消除四害孳生場所的基礎上，全縣城鄉統一開展了春季和秋冬季以滅鼠為主的“除四害”活動，共投放鼠藥12噸，滅蟑螂藥4萬份，滅蚊蠅藥物200件，并對綠化帶、城鄉結合部、農貿市場等重點部位開展了“除四害”活動。經縣疾控中心兩次滅前滅后的監測，目前四害密度已控制在國家標準范圍內。

4、食品、飲水、公共場所衛生與疾病控制工作實行了嚴格的監管。

根據《食品安全法》、《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》的規定，對城區食品、飲水、公共場所衛生等進行了經常性綜合監管；并進行了從業人員衛生知識培訓，嚴格了持證上崗，對五病人員實行了調離；對生活飲用水每月進行了監測；艾滋病等的防治和計劃免疫工作有序開展，全縣沒有發生傳染病暴發流行和重大食物中毒事件。

5、水質監測工作順利實施。

對全縣農村集中飲水工程進行了枯、豐水期全面采樣監測，共采樣162個樣次，合格率51.03%。

6、創建工作取得豐碩成果。

省級文件縣城的創建工作開展有序，已有實質性突破。兩河鎮成功創建四川省衛生場鎮；林山鄉林園村、巨龍鎮梅花村、兩河鎮新民村、毛公鄉鐵埡村、麻秧鄉勝利村成功創建省級衛生村；云溪鎮三清村、石牌村、萬安村、臨江村、三義村，林山鄉金線村，大興鄉松柏村，新農鄉協合村，兩河鎮坭堡村、高團村、白虎村，毛公鄉覺林村、鵝嶺村、桐 9 坡村、柏林村，麻秧鄉南岳村、龍骨村、檬子村、望江村，玉龍鎮柏埡村，富驛鎮回龍村、火星村、壁山廟村、觀斗村，金孔鎮畢村，金雞鎮胥壩村，共26個村獲得“災后重建農村衛生新村”稱號。

（五）加強行業作風建設，譜寫衛生科學發展新篇章。加強行風建設是一個永恒的話題，也是廣大人民群眾關心、關注的一個熱點問題。一直以來，把加強行業作風建設作為衛生工作的重中之重，深刻提出：行業作風的好壞，是“事關衛生事業的發展、事關社會事業的發展、事關社會和諧穩定”的大事、對“密切黨群、政群、干群關系”都具有十分重要的意義和作用，要求衛生系統全體人員，都要恪盡職守、勤奮工作，以“熱情的服務態度、優良的服務質量、高效的服務水平、周到的服務理念”，作為衛生工作的行為準則。堅決杜絕在衛生系統工作人員中，出現對患者“生、冷、硬、拖、推、惡”的現象。不斷增強醫療安全意識，防范差錯事故發生，做到警鐘常鳴。常懷“熱情服務群眾、無私奉獻社會、永葆天使形象、胸懷感恩之心”的堅定信念，為社會、為病員群眾服好務、盡好責、干好事。

積極開展“十佳護士”、“十大名醫”評選與創市、縣級“文明單位”、“衛生單位”等創先爭優活動，彰顯正氣、弘揚先進，使衛生系統行業作風上了一個新的臺階，譜寫出了衛生系統的新篇章：

在2008年“5.12”大地震中抗震救災的衛生防疫、醫療救治、外援抗災；2009年甲型H1N1流感疫情形勢非常嚴峻情況下的疫情防控；狂犬病疫情頻頻發生后的傷口暴露處理、疫情防控；2010年手足口病的醫治防控，以及洪澇災害發生后的衛生防疫工作等歷次突發公共衛生大事件中，衛生局和疾控部門都做到了“周密部署、沉著應對、措施具體、保障有力”；廣大的衛生人始終戰斗在維護人民群眾“生命安全、身體健康”的第一線，積極開展“衛生防疫、衛生救援、挽救生命”等應急工作，保證了人民群眾身體健康和生命安全，確保了大災之后無大疫的良好效果，圓滿完成了相關工作任務。充分顯示出衛生行業在承擔“為人民群眾身體健康保駕護航”任務中所發揮的積極作用和令人嘆服的行業形象。

近年來，在抗震救災、城鄉環境綜合治理、災后重建、食品安全、宣傳思想工作、無償獻血工作、工作、黨報黨刊發行工作、黨委信息工作、政府信息工作、平安創建等工作中，先后受到市委、市府、縣委、縣府、上級部門對衛生局授予“先進基層黨組織”、“先進集體”、“一等獎”、“無償獻血先進縣”、“優秀單位”、“中醫工作先進縣”等光榮稱號累計達20次以上。

通過16屆人大第1次會議以來，對各項衛生工作的不斷探索和總結，我們獲得了寶貴的經驗并得出了六點結論： 一是要大力發展人民的衛生事業，良好的政策支持是前題； 二是要抓好全縣衛生事業的發展，優良的行業作風是基礎； 三是要滿足全縣人民的就醫需求，加強基礎設施建設是保障；四是要確保醫療衛生服務的質量，嚴格科學的制度管理是途徑；五是要提升醫療衛生服務的能力，專業技術人才的培養、引進是源泉；六是要使醫療衛生機構“晉級升檔”，打造“名院、名科、名醫”是關鍵。

我們一定要十分珍惜和充分利用這些寶貴經驗，不斷在“思維創新、技術創新、管理創新”上下功夫，把鹽亭的衛生事業快速、健康、有序地推向發展。

二、以科學發展觀為指導，全面加強衛生基層黨的建設

（一）學習實踐科學發展觀活動組織有力，成效顯著。根據縣委的學習科學發展觀的安排，衛生系統有計劃、按步驟、分階段、嚴要求地開展了學習實踐科學發展觀活動。黨委班子自始至終高度重視，積極組織，周密安排，緊密結合深化醫藥衛生體制改革主題，圍繞如何努力解決群眾“看病難、看病貴” 等話題開展了解放思想大討論活動。并采用多種方式征求意見問計于民，努力查找出制約我縣衛生事業發展瓶頸和不足之處。通過廣泛征求各方面意見和建議后，局黨委召開了以“推進衛生科學發展，優化醫療衛生服務”為主題專題民主生活會。深入分析了近年來我縣衛生事業的發展狀況，認真查擺了在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題以及深層次原因，理清了全縣衛生事業科學發展 的思路，會后形成題為《找準問題、剖析根源、深入整改，以科學發展觀指導衛生又好又快發展》的局領導班子分析檢查報告。《報告》立足我縣衛生實際，注意體現針對性、指導性和可操作性。對照科學發展觀的要求，對照新醫改方案要求，對照征求到的意見建議，提出當前我縣衛生工作中存在的五個方面突出問題，并深刻剖析問題根源，理清工作思路，明確了發展措施，整改落實打下了扎實的基礎。通過學習實踐活動，使我縣在落實新醫改的工作中，制定出貼近基層，切合實際的工作計劃和實施步驟，使全縣基層醫改工作穩定，進展順利，取得了較好的效果，受到省、市領導的肯定。

（二）中心組理論學習規范有效，衛生宣傳工作取得新成績。局黨委制定并下發了衛生系統中心組學習計劃，每季度堅持下發衛生系統中心組理論學習季計劃；同時建立了縣直醫療衛生單位理論信息員工作機制，及時上報中心組理論學習信息；規范了中心組學習記錄簿。學習實踐活動開展后，及時制定了衛生局黨委中心組學習實踐活動計劃，并要求縣直醫療衛生單位同步執行。

（三）黨員發展和基層組織建設得到加強。局黨委以規范黨的組織制度為抓手，大力培養吸收年輕同志加入黨組織，不斷加強對黨員的教育管理，努力改進和規范支部工作，完善支部工作制度，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。堅持抓好黨員教育、管理、監督和服務各項工作，切實增強黨支部工作的生機和活力。

（四）貫徹實施民主集中制，干部人事制度建設進一步規范。局黨委注重民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。在干部選拔任用上，我們嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。局黨委在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。為了進一步營造風清氣正的好環境，我們努力推進重大事項公開，切實提高衛生整體形象。在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示，程序嚴格，操作公正，取得了很好的反響。

（五）創新形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作。在黨員領導干部中深入開展以加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展和遵紀守法為主要內容的反腐倡廉教育，廣泛開展學習宣傳先進典型和警示教育活動，組織以“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”為主題的專項民主生活會議、專題學習和建言獻策活動。開展對新提拔干部任前廉政談話16人次；組織開展各種警示教育活動33場。通過組織開展形式多樣的廉政教育和廉政文化活動，強化了廉政意識，形成了良好的廉政文化建設氛圍。

（四）多措并舉，著力加強政風行風建設和治賄工作 在縣直醫療機構開展了醫療機構“維護患者權益十項承諾”活動；建立“一單制”等七項有效載體，努力緩解“看病難、看病貴”問題；通過簽訂“廉潔協議書”等多種形式繼續深入開展治理醫療購銷領域商業賄賂工作；根據《執業醫師法》和《醫師定期考核辦法》在全系統全面開展了醫師醫德考評工作；強化醫患溝通，建立了高效投訴機制；與新聞媒體聯合開通衛生政風行風熱線節目。

五年來，局領導班子互相配合，團結一致，做到分工不分家，在做好各自分管工作的基礎上，以勤奮敬業和求真務實的態度共同推進各項工作。同時，我們也清醒地認識到，我們領導班子建設與縣委的要求和全縣人民的期望相比還有差距，衛生事業發展水平與經濟社會發展的要求還有差距，行風治理的工作力度和強度有待進一步加大。

回顧五年來的工作，全縣社會經濟發展取得了長足的進步，衛生工作也得到了較快的發展，成績得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于社會各界的支持幫助，也凝聚了全縣各級醫療衛生單位的艱辛努力和廣大醫療衛生工作者的辛勤汗水。今后我們將進一步運用科學發展觀的理念，借助國家深化醫療衛生體制改革的東風，不斷強化責任意識、服務意識、效能意識，為推進全縣衛生工作又好又快地發展而努力奮斗。

第四篇：人大領導班子五年工作總結

人大領導班子五年工作總結

人大領導班子五年工作總結

一、履行職責，自覺接受縣委領導 縣人大領導班子在縣委的領導下依法認真開展工作，認真履行人大常委會的監督權、重大事項決定權和人事任免權，對事關全縣政治、經濟發展和人民生活的大事，積極主動支持，并依法督促政府抓好落實。對關系全縣的重大建設和民生項目，按縣委的意見，及時召開相關會議討論并行文批準。對一些影響工程建設的矛盾和問題，常委會組織代表視察，及時解決了困難，使我縣的重點項目得以順利進行。

二、切實加強自身建設

1、本屆常委會委員組成人員在性別結構、年齡結構、文化結構、民族結構和職業結構等方面都比較合理。

2、切實加強班子理論學習。堅持人大機關每周一的集中學習和每周五的分散自學。主要學習黨的路線方針政策、相關法律法規及業務知識，組織舉辦專題講座。

3、組織人大機關干部職工積極參加學習實踐活動，使班子增強了凝聚力和戰斗力。

三、依法履行職責

1、依法對“一府兩院”的工作進行監督。元月換屆至5月，常委會共聽取和審議了“一府兩院”的報告、匯報34個，對人事任免及工作報告作出的決定63個，對相關工作作出決議25個，對“一府兩院”工作匯報作出審議意見26件。

2、加強法律監督。近五年來的執法監督工作，以組織或配合省、地執法檢查的方式，對《中華人民共國和勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國執業醫師法》等法律法規在我縣的執行情況進行檢查，在檢查的基礎上，分

別針對存在的問題提出了整改意見和建議。

3、認真開展對“一府兩院”工作人員的任免。近五年來共任免“一府兩院”組成人員160余名。

四、做好代表工作

1、督促“一府兩院”認真辦理縣人大代表提出的議案、建議、批評和意見。近五年來，“一府兩院”全部書面答復了代表提出的598件建議、批評和意見。

2、加強人大干部和人大代表的學習培訓工作。近五年來，常委會領導班子共組織了全縣專職人大主席、副主席，參加上級人大組織的學習培訓100余人次，縣人大代表培訓班，培訓了代表200多名。還組織部份人大主席專程到省內外進行了代表工作的考察學習。

3、鄉鎮人大主席團工作。常委會領導班子始終重視加強縣鄉人大工作的聯系，切實履行指導鄉級人大工作的責任，經常利用全縣召開經濟工作會議或其他會議的機會，召集鄉鎮人大負責同志座談交流人大工作經驗和做法，指導鄉鎮人大依法開展工

作。

4、保障鄉鎮人大主席團工作順利開展。全縣鄉鎮人大工作基本實現了設專人辦專事，部分鄉鎮還配了一名人大主席團專職秘書，確保主席團工作正常運轉，依法及時、正確處理閉會期間的日常事務。

五、加強信訪工作，為來信來訪者排憂解難

近五年來，共接待群眾來訪1000余人次，接到群眾來信414件。對來信來訪問題，事事有交待，件件有著落，來信來訪逐年減少。

六、執行民主集中制近五年來，在執行民主集中制方面，縣人大領導班子共召開了35次常委會會議及若干次相關匯報會、座談會，每一項決定和意見，都是常委會領導班子集體形成的。班子成員齊心協力，思想統一，口徑一致，集體作出的決定共同負責，自覺遵守，始終維護決定的權威性、嚴肅性。

七、團結協作情況

團結協作方面，常委會班子成員既有分工又有協作，按照集體分工原則，各自認真依法履行崗位職責，在此基礎上，又相互默契配合。到目前，人大常委會領導班子成員間未發生因工作關系而產生的矛盾，也未出現因互相不協調而影響工作的現象，更沒有一人違法違紀受處分。

第五篇：委黨校領導班子述職述廉報告

科左中旗委黨校

領導班子述職述廉報告

一年來，為使黨校工作更出成效、更見起色，作為領導班子，我們結合學校現狀，想方設法，排除萬難，充分發揮班子成員及全體教職員工的主觀能動性，各項工作我們都高標準、嚴要求，認認真真地搞，實實在在地抓，善始善終注重過程，在全體干部職工的共同努力下，最終取得了顯著成效。現就一年來校委領導班子的政治思想、工作開展、廉潔自律等方面情況簡要報告如下：

一、政治思想方面

通過多種形式，體現在工作、生活各個方面，我們認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀及黨的十七大、十七屆五中全會及各級會議精神，同時結合黨校工作實際認真鉆研業務，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，為實現黨校事業的與時俱進奠定堅實的思想理論基礎。

二、工作開展情況

我們的主導思想是，以圓滿完成旗委、旗政府下達的各項責任目標為中心，緊緊抓住黨校“教學”這條主線，創造性地開展工作，盡我們最大努力積極改善辦學條件，大力加強師資建設，認真辦好各類培訓班次，體現特色，注重實效，同時切實發揮黨校科研的“基礎先導”作用，嚴格函授管理，細化工作程序，充分發揮好黨校干部教育的“陣地熔爐”作用。主要工作情況：㈠完善制度、加強管理：我們進一步修訂完善各項規章制度，認真落實科室工作崗位職責，加強管理，加大落實力度，從而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比熱情、比貢獻”良好局面的更好形成，基本步入規范化管理軌道。㈡積極改善辦學條件：一是建成可容納160人的高標準多媒體教室兩個，購置固定投影和活動投影設備各兩套，開通市黨校遠程教學網站，教學站可充分利用衛星系統的實時性，同步接收市黨校名家授課，也可根據需要進行菜單式選課，可滿足全旗黨員干部培訓需求。二是建成擁有40臺電腦的電子圖書閱覽室與微機室一個，集全旗公務員電子政務培訓和電子圖書閱覽功能為一體。三是建成藏書21600冊的圖書室一個，其中新增圖書11000冊，為教職工和廣大學員提供了學習充電的方便之門。四是建成較高標準能容納500人的報告廳一個，容納50人會議室一個，基本可滿足各類中、小型會議的需要。㈢加強師資、內強素質方面：一是扎實開展教師業務“大比武、大練兵”活動，指導教師根據所選黨課主題，廣泛搜集資料，深入扎實備課，備出高質量的黨課講義，并嘗試采用多媒體教學方式，在此基礎上精心組織試講，力求精益求精；二是為創新黨校干部培訓形式，充實學員學習內容，最大限度地拓展知識面，我們還于11月份專門舉行了客座教授聘任儀式，特別聘請了四名市、旗專家學者為黨校客座教授。這些客座教授當中，既有身懷一技之長的領導干部，又有致力于學術研究的專家學者；既有理論工作者，又有一線實踐者，涵蓋了農牧業、紀檢監察等各個方面。師資力量的加強，為辦好主體班次、提升干部培訓質量奠定了堅實基礎。㈣主要教育培訓情況：一是組織教師認真備好《廉政準則》專題講義，積極做好宣講輔導工作。全旗《廉政準則》學習教育宣傳月活動開展后，我校高度重視，迅速行動，嚴密組織，在深入學習教育、認真開展活動的基礎上，要求并組織全體教師密切結合縣情實際和有關文件及領導講話精神，廣泛搜集資料，認真備課，精心試講，并應邀到部分鄉鎮和旗直單位進行《準則》精神的宣講輔導工作，收到了良好效果；二是舉辦縣老干部咨詢團培訓班一期。已退休的旗級老干部共14人參加了報告會，我校教師作了題為《大力推進文化建設，促進經濟社會又好又快發展》的專題報告，贏得了老領導們的一致好評；三是應邀赴鎮鄉政府舉辦入黨積極分子培訓班一期。我校教師作了題為《黨史及黨的基本知識》的專題輔導報告，各地入黨積極分子參加了培訓，效果令人滿意；四是按照市旗黨校教學業務“六統籌”工作要求，認真做好競課準備工作。我校組織教師結合自身及縣情實際，在全市黨校系統統一確定的33個競課專題中認真選定參講專題，指導教師深入開展備課研討活動，并積極嘗試電化教學，開闊教學視野，改進教學方法。此舉大大激發了教師們的教學、教研熱情，收效頗佳；五是在全旗村長、支部書記培訓班上，我校教師重點就黨的十七屆五中全會精神作了詳細解讀，取得了良好效果；六是成功舉辦了全旗2011年科級領導干部進修班。本次培訓以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學發展觀、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪及領導科學等為主要內容。在培訓形式上，除旗委黨校教師授課外，還特邀該校3位客座教授。本次培訓獲得全體學員的一致好評。㈤科研工作：學校在正確引導和鼓勵教師積極參與教研科研活動的同時，進一步加大激勵獎懲力度，實行科研目標任務與年終獎

懲掛鉤制度，重獎重罰，并與教師職稱晉升、評先評優等緊相聯系。具體做法有：一是學校在經費非常緊張情況下，投入相當資金為教師訂閱書籍、報刊、光碟等教輔資料，積極為教師創造、改善科研環境；二是借助黨校網站平臺，將我校教師科研成果上網交流，充分發揮黨校網站應有的多方交流探討、促進共同提高之積極作用；三是安排五位教師深入農村、社區、工廠企業實地調研。各位教師在充分調研，掌握第一手資料的基礎上，均寫出了質量較高的調研報告，大大推進了我校的科研工作，對旗委、旗政府決策起到了積極的參謀助手作用；四是大力支持教師外出培訓，一年來，送出教師外出培訓達4人次；五是論文撰寫及發表工作。截止目前，我校教師共撰寫理論文章10余篇，其中已有10篇在自治區級刊物上發表。在10月份參加的通遼市黨校發展研究會上，我校8篇參評論文全部獲獎，贏得了大會的高度評價。㈥函授工作：我們在10年取得“雙先”殊榮的基礎上，進一步完善制度，加大管理力度，做到了嚴密組織、嚴格程序、嚴肅紀律，嚴格按章辦事，收到了更好成效。截止目前，全年各項責任目標已全部按要求或提前、超額完成。具體工作完成情況通過單位全年總結材料體現，這里不在贅述。

三、廉潔自律方面

（一）切實搞好黨風廉政建設責任制工作

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及中央、自治區、市、旗紀委全會精神，加強制度建設，加大落實力度，從源頭上預防和治理各種腐敗，按要求、按步驟實實在在搞好了黨風廉政建設各項責任制的落實。

（二）深入抓好領導干部廉潔自律工作

作為黨校領導班子，我們能夠嚴格自律，廉潔從政，時刻告誡自己要踏踏實實工作，認認真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。平日工作生活中，我們能夠認真貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，特別注重《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《準則》）的學習貫徹力度，嚴格按《準則》要求辦事，沒有出現任何利用職務之便謀取個人私利或其它違法亂紀行為，從未用公款進行過什么高檔消費娛樂等活動，并認真貫徹嚴禁婚喪嫁娶、喬遷新居大操大辦和工作時間以外活動的有關規定。

（三）注重教育，提高隊伍素質

我們利用各種機會，通過大小會議和適當場合向領導、職工滲透黨風廉政和反腐倡廉教育，大力弘揚立黨為公、勤政為民的優良作風，牢固構筑清正廉潔、拒腐防變的思想道德防線。

（四）建立長效機制，嚴格監督制約及責任追究制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一經發現不良苗頭，立即制止，并嚴格實行責任追究，對此我們決不姑息。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠經常，對新知識掌握較慢，一定程度上影響了工作的更好開展；二是創新還不夠，黨校事業要實現與時俱進必須大力拓寬發展空間；三是有時不能很好地開展批評和自我批評，今后要進一步加強自律，揚優克弱，不斷提高自己。

總之，2011年，我們自覺遵守上級關于領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，勤政為民，圓滿完成了旗委、旗政府和市委黨校下達的各項責任目標。一年來，沒有出現任何廉政方面的問題。今后，我們將進一步加大學習和工作力度，不斷加強人生觀、世界觀的改造，發揚成績，克服不足，堅持不懈地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以此促進黨校事業健康快速發展。校領導班子

2011年12月20日