職位晉升申請書1

尊敬的XX總：

您好!

通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉，今天本人正式向公司提出并遞交晉升為XX主管/經理職位的申請報告!

光陰似箭，歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大，我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理知識外，其它方方面面更是盡職盡責，傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰?；叵肫鹑肼毠镜淖畛?，工作中遇到和面對的種.種困難壓力仍歷歷在目，期間非常感激能得到XX總(XX經理)的大力支持和幫助，給予我很多發揮自我的空間和機會，并最終將困難一一解決。

能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的`茫然到漸入佳境，對壓力的困擾到適應，從工作的各個階段中感受與體會，讓我的人生觀和價值觀發生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理，XX總(XX經理)的為人藝術和領導風格，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，特別是得到XX總(XX經理)的關心和熱切幫助，讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。

隨著公司業務的不斷發展壯大，公司對員工的各方面能力有了更高的要求，本人的個人能力亦逐漸被發揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時，使自己的`能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識，用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲!

在這段并肩作戰的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發，制定出與公司相適應和符合公司發展需要的各類規章制度，并督促落實和嚴格執行，積極做好各個部門的協調工作，處理員工與公司發生的各類勞資關系，應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位員工，更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發展。我很感謝XX總(XX經理)一直對我的栽培和幫助，給予我一個很好的學習機會與發揮的平臺，本人將不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練，結合現時的工作強度，本人希望能進一步向人事行政經理這個職位發展。

俗話說：良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求，我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議，讓我今后能有一個努力的方向和目標，我仍然會像以前一樣，用積極和認真的態度做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深信自己有能力但只是仍待提高，在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色，爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可，同意本人的晉升申請，本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態度去做好每一件事。將本人的能力和優勢作表現，在做好本職工作的同時為公司創造更大和更多的有利價值。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

職位晉升申請書2

尊敬的單位領導：

您好！

我從20xx年4月來到公司，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進入公司工作。

根據公司的發展需要，我目前擔任銷售部業務員工作。工作以來我從一個業務新手到逐漸適應工作，再到如今已經基本對于工作了如指掌，已經成為銷售部的工作骨干。

因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環境和團結務實的企業文化，特別是在領導的關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業績。

對于銷售部業務員工作，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃，銷售部業務員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。

鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的'要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發展奉獻自己的一份力。

此致！

申請人：xxx

20xx年03月28日

職位晉升申請書3

尊敬的領導：

您好，感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告，我是北京公司xxx，現任部門副經理，主管成本及相關工作，在此我申請破格晉升為5級資深商務工程師。

我于20xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業畢業，同年進入北京公司，至今已，曾獲20xx年局優秀個人、20xx北京公司優秀商務經理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業務能力、專業水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。

回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多、受益匪淺的是20xxx20xx年分別在xx項目、xx工程項目任商務經理一職的xx年一線工作。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結算任務，實現結算效益xx萬元。

在積累了相對足夠的基層和現場經驗后，20xx年我被調回至機關合約法務部任副經理一職，負責了2年的成本工作。期間曾牽頭組織季度經濟線綜合考評，對商務人員進行商務管理工作交底，參與7個項目的商務策劃管理，且為公司取得了較好的結算效益；同時為了提升商務線條人員整體業務水平，我還組織并作為講師舉辦了成本分析和投標報價培訓會。

過去的日子里，不論對待工作還是生活，我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等作為自己的行事原則，全心全意做好每一件小事，扎實的基本功、較強的專業能力和突出的團隊協作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的條件，因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態度和飽滿的'熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業技術水平，爭取取得更加優異的成績，為集體創造更多更大的價值。如保爾所言，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書4

尊敬的xxx：

隨著計算機辦公、網絡系統的成熟話，眾多企業深刻認識其功能的強大，它已影響著人類社會的各個領域并引領著時代向前發展。在此互聯網的浪潮中，基于B/S的OA職位管理系統應允而生，傳統的人事管理系統高繁瑣、局限性已不能滿足高速信息化的企業發展要求，利用一款適合自身企業的人事管理系統的高效辦公已成為必然，所以建設一個基于B/S架構的OA職位管理系統已成為當今社會的必要，在設計系統的過程中，基于JSP、Servlet技術和SQL20xx數據庫進行開發，整合DOM框架，運行于WindowsxP、Vista、Windows7服務器平臺，并完成對員工的相關資料的輸入，刪除，修改、職位瀏覽、為企業提供強大的查詢以及調動等繁瑣事物的管理功能，企業主管有效地了解和掌握各職員的具體情況。

1、關鍵技術可行性分析

鑒于本OA職位管理系統是分布式一個軟件，并且要求用戶界面美觀簡單、用戶容易操作，所以在頁面設計上采用JSP技術為好。JSP利用WebServer技術進行用戶界面的更新，給人的感覺更新很快。利用開源軟件整合Struts框架，方便軟件開發者能更進一步的了解其內部實現機制。Struts實現了MVC的機制，有效的實現控制和顯示分開，從管理上節省時間和人力資源，大大提高了開發速度。后臺采用了SQL-server數據庫，主要目標是快速、健壯，簡單易學，并且操作簡單，所以選SQL-server數據庫為最佳，因而該系統的實現在技術上是可行的。

2、系統實現的職位管理功能

(1)職位樹的形成。職位樹為動態生產，可以在任何一級下面創建下級職位，沒有亂碼問題。

(2)在職員工的查詢。根據員工的在職狀態查詢出所有在職員工的信息并列出此職位下的員工的全部所在的職位的信息。

(3)離職員工的查詢。根據員工的在職狀態查詢出所有離職員工的信息，并列出此職位下的員工的全部曾經所在的職位的職位信息

(4)修改職級。修改對應職位的等級.

(5)新員工。添加新員工信息，并對添加的信息進行簡單的校驗，包括為空校驗，長度校驗，合法校驗，數字校驗等。

(6)員工離職。將對應職位的對應在職的員工進行離職操作，要求離職前必須選中要離職的員工，否則給予提示信息，如果選中了，則離職時給予確認信息。最后并給予提示信息。

(7)員工調職。將對應職位的員工調的其他職位去，調職前給予確認信息，調職成功后給予提示信息。

(8)員工復職。將對應職位的離職員工進行復職操作，對以前在此職位，但是現在的在此職位的狀態是離職的員工，對他進行復職操作，復職前給予確認信息，復職后給予提示信息等。

(9)創建下級職位。指定在哪個上級創建職位，并給予明確提示。填寫要創建的職位的基本信息，包括：職位名稱，職位簡介，職位考勤時間等信息，并對這些信息進行簡單校驗等。

(10)刪除當前職位。刪除職位之前做級聯查詢，如果此職位有下級職位則不能刪除，如果此職位有在職員工則不能刪除等級聯校驗。刪除時并給予確認提示信息。

(11)修改職位?？梢孕薷穆毼坏拿Q，職位簡介，職位的考勤時間等。并對于修改的信息做簡單的校驗等。

(12)職位移動。將此職位移動到其他任何職位，要移動的目的職位是選擇的，即要移動的目的職位是除了此職位以外的其他任何職位，并有可選項是否刪除當前職位，如果不刪除則保留當前職位，又另添加一個新的職位，如果刪除，則去掉當前職位，換一個新的職位。

(13)刪除權限。刪除當前節點對應的屬于他的權限，可以選擇多個刪除，并給予提示信息。

(14)加入權限。對當前節點添加權限，要求列出所有的權限信息，如果此節點有此信息，則對此權限前面的復選框是選中的，反之，則沒有被選中，用戶可以根據要求，增加，刪除，修改權限等，并給予提示信息。

3、系統子模塊功能

3.1瀏覽員工模塊.

此模塊分為在職員工和離職員工兩個子模塊，當用戶登錄該職位管理系統后，通過左邊樹形成的菜單進行瀏覽員工的信息。

3.2注冊新員工模塊

輸入員工信息后，員工信息將被保存到數據庫中。

3.3職位操作模塊

3.3.1增添下級職位子模塊

在該模塊中直接進入“增添下級職位”子模塊，其中“上級職位”文本框中看到的是當前的職位名稱。在下屬的“職位名稱”文本框中輸入要增添的職位名稱，新職位的簡介輸入到“職位簡介”中，最后輸入增添的職位上下班時間，將增添的職位信息將保存到數據庫中。

3.3.2刪除當前職位子模塊

當刪除職位下沒有員工信息的時候，則直接將該職位刪除；當刪除的職位下存在員工信息，則給出用戶提示信息“該職位下存在員工，不能被刪除”。

3.3.3修改職位子模塊

進入該子模塊，可以輸入修改的信息有職位名稱、職位簡介以及考勤時間。輸入修改后的`職位信息后并確定職位信息的修改，同時左邊的菜單自動刷新覆蓋原信息，同時顯示修改后的職位信息。

3.3.4職位移動子模塊

在該模塊中可以移動當前選中的職位，進入到該頁面中，“移動到”列表框中，列除了除當前職位以外的其它職位，用戶選中某個職位后確定，當前職位被移動到選中的職位下。

3.4權限管理模塊

在該模塊可以實現對當前選中的職位增加或刪除權限的功能，在該頁面中列出了當前職位已經擁有的權限，選中想要刪除的權限的復選框后，確定“刪除權限”，把選中的權限刪除。如果想增加權限，則進入加入權限界面，在該頁面中左面樹形菜單列出了系統的所有一級模塊名稱，右面菜單列出了該模塊對應的權限，當選中對應權限的復選框后，把選中的權限增加到當前職位下。

3.5離職模塊

在該模塊中可以提出離職員工的職位。

3.6復職模塊

在該模塊中列出了該職位下離職過的員工信息，同時頁面上部的“離職”按鈕變為“復職”，選中該員工后，被恢復到原來的職位下。

3.7調職模塊

當選中想要調職的員工后，確定“調職”，進入到離職界面，在該界面的下拉列表中選中某個職位后確定，選中的員工將被移動到下拉列表中選中的職位下，同時頁面跳轉到“在職員工”頁面，如果確定“返回”，則跳轉到上級頁面。

申請人：

20xx年12月8日

職位晉升申請書5

敬愛的領導：

我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的'工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是思考得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨著時光的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書6

尊敬的領導:

茲有食品課員工、xxx，于x年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店，根據公司的.需要，目前擔任理貨員一職，負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗。

工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

因而特申請我部門員工：xxx晉升為課組 組長(見習一個月);

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

職位晉升申請書7

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的`細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”

市場的細化主要是為做到“市場的專業，專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監督和批復。

特此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書8

公司領導：

茲有廠務部員工XXX，于20xx年11月進入公司XX部工作，根據公司安排，現擔任XXXXXXX。

該員工有著豐富的XX操作經驗，工作認真、細心穩重且具有較強的責任心，工作熱情；樂于與他人溝通，具有良好和熟練的`溝通技巧及團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

因而特申請我部員工：XXX晉升為XX部XXX（見習期一個月），妥否，請公司領導批示。

此致

敬禮

XX部

20xx年XX月XX日

職位晉升申請書9

尊敬的領導：

您好！

時間飛快，本人自xxxx年xx月入職xx到現在已經快xxxx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入xx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。并時刻銘記作為xx的一員自己所肩負的`責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxx未來光明的發展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在xx提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxx一職。本人對目前xx設備的使用、維護和檢修等工作已經鉆研學習到了一定的高度；想涉獵更多有關酒店專業技能的知識，也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前xx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越xx這一攔路虎并最終實現事業路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任xx以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協助xxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰，技能考核。留用優秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。

3、按照檢修保養制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。

4、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6、協助xx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協作，為完成目標而努力。

7、培養班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。

8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創建舒適的硬件環境，提供舒適的服務產品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現自我事業的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書10

尊敬的xxx：

白駒過隙，自進入公司，至今已有一年多時間，現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——行政人事經理。

在酒莊工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政人事部擔當著公司內部管理的兩個重要職能，部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

自20xx年8月調至酒莊任職行政人事主管一職，重新編制了酒莊日常管理規范，人事管理制度，完成公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作；做好公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；聽取各崗位員工的合理意見和建議，優化公司在日常運作中的`各項職能；組織安排員工的業余活動，增強團隊的凝聚力；積極傳達執行總部的各類規章制度，確保門店管理與總部的一體化；并協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

申請人：

20xx年12月8日

職位晉升申請書11

尊敬的公司領導：

您好!

我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已有x年時間了，對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。xx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的`工作更上了一個新臺階，工作狀態更加穩定，心態更加成熟，感謝領導賦予我的這次提升自我展現自我的機會。

今天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了打算，隨時迎接新的挑戰，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次賦予我信任，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創新更多的價值，同公司一起展望美好的未來! 此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

職位晉升申請書12

尊敬的領導：

我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的.領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這一年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

特此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書13

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在鵬達公司工作已有六年多的時間了.在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了.自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任.這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”.就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識.只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會.

今天,我鄭重的`向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請.我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多.但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰.不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗.我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持.在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作.為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

職位晉升申請書14

尊敬的校領導：

您好！

我是xx中學高二年級的學生xxx，由于家庭貧困的緣故想要申請這次的助學金名額，希望校領導能夠理解貧困生完成學業的艱難并給予相應的批準。

由于我是農村家庭的學生從而能夠了解到在高中學習的機會多么不易，畢竟我的父母除了在家務農以外也沒有別的收入來源，再加上我母親身體不好的緣故導致家庭的近況比不算好，可即便如此父母都要想辦法供我讀書并為此借了不少的`錢，我也很珍惜在校學習的機會并通過努力取得了年級第四的名次，但我明白想要在將來考上理想的大學光憑這點成績還遠遠不夠。

事實上即便是到時候的學費都讓我不知道應該如何才能夠籌備齊全，每次放假回家的時候我也只能夠通過幫父母做農活的方式發泄內心的迷茫，雖然我在校學習成績優異卻沒有任何的謀生手段，還記得我在去年暑假想要去打暑假工都被告知自己不符合要求，這讓我感到沮喪的同時也希望能夠有人拉住陷入泥潭的自己一把。所幸的是通過班主任的推薦讓我明白了助學金方面的事情，這讓我既感到激動又擔心自己能不能夠爭取到這個名額，但考慮到家中的確十分貧困的情況讓我選擇了申請這次的助學金。

正因為明白賺錢的不易才會對申請助學金的機會十分珍惜，畢竟父母供養我上高中已經是很不容易的事情又怎能讓他們繼續勞累下去，對我來說助學金無疑能夠幫助貧困的家庭減輕些許經濟壓力，因此我也想要通過這次的機會來申請助學金從而讓父母感到高興，能夠通過助學金的申請幫助自己完成學業也是令人期待的事情，若是能夠申請成功的話無疑會給我今后的學習帶來更多的鼓勵，有了這種動力以后我也會對待學習變得更加努力。

正因為重視學習才會希望能夠摒除一切外界的不利因素，然而家境的貧困著實讓我在學習過程中感到十分苦惱，只不過由于沒有解決的方法讓我只能夠將精力都放在學習之中，令人慶幸的是我在學習方面有著不錯的天分從而能夠取得理想的成績，但我更希望能夠通過學習的機會改變家中貧困的現狀。

希望在往后的學習中能夠得到校領導與老師的鼓勵，至少我會牢記校訓并通過學習上的努力來為校爭光，因此在這次助學金的申請中我也迫切希望能夠得到名額，希望校領導能夠理解我家庭貧困的現狀并給予相應的機會。

此致

敬禮！

申請人：xxx

職位晉升申請書15

尊敬的黨支部：

本人20xx年x月在xx省xx市應征入伍。經過新訓后，20xx年x月到xx市消防支隊服役，20xx年1月晉升為一級士官，現為xx中隊供水班班長，已服役至第五年。我懷著對消防事業的熱愛和對警營的眷戀，特申請晉升為二級士官。入伍以來，我對祖國無比忠誠，對本職工作無比熱愛。作為一名消防兵，我始終堅定著自己從事的事業，刻苦訓練，努力學習。在滅火行動中，不怕流血，不怕犧牲。特別在當今社會上各種火災及突發事件增多的情況下，作為一名班長，我在滅火搶險救援中發揮帶頭作用，做到沖鋒在前，勇于戰斗。因工作出色，我多次獲得嘉獎，并在xx市消防支隊的大比武活動中取得較好成績和名次。

我懷著崇高的理想踏入了警營，度過了五年的生涯。通過在部隊五年時間的學習和磨煉，我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。當兵是我無悔的選擇，在消防部隊這個大熔爐中，我練就了強健的`身體，掌握了過硬的消防技能。同時，在部隊領導的關懷和教導下，在與戰友的接觸交往中，我的為人處事方法和人性得到升華，我從一名幼稚的地方青年成長為一名合格的消防士官。在一次次與火魔拼搏之后，使我繼續服役的信念愈加堅定。

如果我能晉升二級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，充分發揮自己的才能、專長，為消防事業貢獻自己的青春和力量。

請組織接受并批準我的申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書

職位晉升申請書1

尊敬的領導:

茲有食品課員工、xxx，于x年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店，根據公司的需要，目前擔任理貨員一職，負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗。

工作認真、細心且具有較強的'責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

因而特申請我部門員工：xxx晉升為課組 組長(見習一個月);

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

職位晉升申請書2

尊敬的領導：

您好！

經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請xx職位！

我于xx年xx月xx日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任xx一職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我對人生有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的`熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向xx這個職位發展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出些意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的晉升。

如果申請不予通過，請您不用擔心，我不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事。謝謝您給我機會！

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

職位晉升申請書3

尊敬的領導：

您好！

經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向提出申請董事長助理職位！

我于20xx年7月29日起成為我員工，來到是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據的需要，目前擔任人事專員一職。自進以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我的不斷開展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對產生了深厚的感情，喜歡的工作氣氛，喜歡的'每一個伙伴，更崇拜能有一位英明的領導在前面帶著著我們前進，我也堅信一定會有輝煌的開展。我很感謝領導一直對我的栽培和幫助，基于對的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位開展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造更多有利的價值。

如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

職位晉升申請書4

尊敬的公司領導：

您好！

在xx公司工作快有三個月的時間了。在人事部現擔任人事部秘書職務,自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這段時間以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“人事部辦公室主任”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的.領導及同事并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體人事部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書5

尊敬的公司領導：

您好!

我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已有x年時間了，對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。xx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態更加穩定，心態更加成熟，感謝領導賦予我的這次提升自我展現自我的機會。

今天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了打算，隨時迎接新的挑戰，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次賦予我信任，我會用謙虛的'態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創新更多的價值，同公司一起展望美好的未來! 此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

職位晉升申請書6

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在鵬達公司工作已有六年多的時間了.在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了.自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任.這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的'每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”.就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識.只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會.

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請.我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多.但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰.不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗.我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持.在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作.為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

職位晉升申請書7

公司領導：

我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要緣由是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的.是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順當收集建立師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建立師和臨時建立師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定方法，使各部門在運用辦公用品時有安排性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報剛好修，無報常維護。

6、主動協作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥當支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成果基本是按規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。假如領導認為我的申請還“年輕”，須要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書8

尊敬的公司領導：

您好!

我叫xx，于19xx年參加工作，一直在石阡縣龍塘鎮工作，至今已經19余年。20xx年x月取得儀器保管中級技術工職稱，現晉升已滿并符合高級儀器保管技術工申報條件，特此提出申請。

回顧過去的xx年，主要工作總結如下：

自參加政府工作以來，我擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺遵守國家的法律、法規;奉行“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的工作作風，嚴格遵守政府各項規章制度，認真學習政治理論。積極參加各項培訓，并做了大量的'政治筆記與理論筆記。忠誠黨的正確路線，做到了服務人民，常對群眾進行法律法規宣傳教育，經過擺事實，講道理，使群眾明白是非，樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“為人民服務，身正為范”，以自己優良的道德品質去指引群眾。

隨著我鎮政府的不斷發展壯大，對職工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然不是很強，但正在不斷的提升和進步，也很想借些平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請，申請晉及為高級技術工，也許我的工作技能還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請能得到領導的認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，創造更多有利的價值。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書9

尊敬的黨支部：

本人20xx年x月在xx省xx市應征入伍。經過新訓后，20xx年x月到xx市消防支隊服役，20xx年1月晉升為一級士官，現為xx中隊供水班班長，已服役至第五年。我懷著對消防事業的熱愛和對警營的眷戀，特申請晉升為二級士官。入伍以來，我對祖國無比忠誠，對本職工作無比熱愛。作為一名消防兵，我始終堅定著自己從事的事業，刻苦訓練，努力學習。在滅火行動中，不怕流血，不怕犧牲。特別在當今社會上各種火災及突發事件增多的情況下，作為一名班長，我在滅火搶險救援中發揮帶頭作用，做到沖鋒在前，勇于戰斗。因工作出色，我多次獲得嘉獎，并在xx市消防支隊的大比武活動中取得較好成績和名次。

我懷著崇高的理想踏入了警營，度過了五年的生涯。通過在部隊五年時間的學習和磨煉，我深深地感受到了作為一名新時期軍人的`價值所在。當兵是我無悔的選擇，在消防部隊這個大熔爐中，我練就了強健的身體，掌握了過硬的消防技能。同時，在部隊領導的關懷和教導下，在與戰友的接觸交往中，我的為人處事方法和人性得到升華，我從一名幼稚的地方青年成長為一名合格的消防士官。在一次次與火魔拼搏之后，使我繼續服役的信念愈加堅定。

如果我能晉升二級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，充分發揮自己的才能、專長，為消防事業貢獻自己的青春和力量。

請組織接受并批準我的申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位晉升申請書10

尊敬的公司領導：

茲有霞浦區域員工xx，進入我xx酒業有限公司，根據公司的.需要，目前擔任霞浦區域業務員一職，負責霞浦區域“良泉商貿有限公司”市場動銷及市場維護等工作。該員工具有豐富的工作經驗；工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

因而特申請我部門員工：

xx晉升為二級業務員（見習一個月）。

此致

敬禮

xx區域大區總監：xx

xx年10月06日

職位晉升申請書11

您好!

我于20xx年XX月XX日進入公司，依據公司的須要，加入了系統軟件事業部，加入了清算平臺項目組，目前擔當java程序員一職。到今日2個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。軟件開發是我高校以來的志向，公司給了我這個機會，讓我的幻想得以實現，這也是我職業生涯的一個起點，我非常珍惜。初到公司我曾擔憂自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔憂不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐性的教育我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟識了工作，融入了項目組。通過兩個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已漸漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺自己成長了，也漸漸成熟了?，F將工作狀況簡要總結如下：

1、我主要在系統軟件事業部進行軟件開發和熟識公司業務流程，初來乍到，對公司還有許多不熟識的地方，但是在領導和同事的耐性指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的部分業務流程。

2、熟識了公司現有項目主要運用的技術及開發框架，開發能快速上手。

3、通過參加開發了XXXX系統、XXXX系統等項目，現已能獨立完成領導交付的任務。

4、項目基本流程、業務種類，有了相關的駕馭與了解。

5、按時按量的自己給自己安排當天應當完成的任務，保證項目的進度。

在這兩個月的學習和工作中，我始終嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，仔細完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充溢自己。開發過程中出現的一些問題，前輩們會耐性的指出和指導我修改，這些經驗讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似狀況的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提示和指正。

經過這兩個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成安排的工作任務，當然還有很多不足，開發的閱歷仍有待提高，編寫代碼的.簡潔性和完整性也須要進一步增加，須要不斷的接著學習以提高自己的工作實力。總之，這兩個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我接著鍛煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

XXX

職位晉升申請書12

尊敬的單位領導：

您好！

我從20xx年4月來到公司，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進入公司工作。

根據公司的發展需要，我目前擔任銷售部業務員工作。工作以來我從一個業務新手到逐漸適應工作，再到如今已經基本對于工作了如指掌，已經成為銷售部的工作骨干。

因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環境和團結務實的企業文化，特別是在領導的'關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業績。

對于銷售部業務員工作，我對工作的理解是領導制定銷售計劃，銷售部業務員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。

鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發展奉獻自己的一份力。

此致！

申請人：xxx

20xx年03月28日

職位晉升申請書13

尊敬的xxx：

隨著計算機辦公、網絡系統的成熟話，眾多企業深刻認識其功能的強大，它已影響著人類社會的各個領域并引領著時代向前發展。在此互聯網的浪潮中，基于B/S的OA職位管理系統應允而生，傳統的人事管理系統高繁瑣、局限性已不能滿足高速信息化的企業發展要求，利用一款適合自身企業的人事管理系統的高效辦公已成為必然，所以建設一個基于B/S架構的OA職位管理系統已成為當今社會的必要，在設計系統的過程中，基于JSP、Servlet技術和SQL20xx數據庫進行開發，整合DOM框架，運行于WindowsxP、Vista、Windows7服務器平臺，并完成對員工的相關資料的輸入，刪除，修改、職位瀏覽、為企業提供強大的查詢以及調動等繁瑣事物的管理功能，企業主管有效地了解和掌握各職員的具體情況。

1、關鍵技術可行性分析

鑒于本OA職位管理系統是分布式一個軟件，并且要求用戶界面美觀簡單、用戶容易操作，所以在頁面設計上采用JSP技術為好。JSP利用WebServer技術進行用戶界面的更新，給人的感覺更新很快。利用開源軟件整合Struts框架，方便軟件開發者能更進一步的了解其內部實現機制。Struts實現了MVC的機制，有效的實現控制和顯示分開，從管理上節省時間和人力資源，大大提高了開發速度。后臺采用了SQL-server數據庫，主要目標是快速、健壯，簡單易學，并且操作簡單，所以選SQL-server數據庫為最佳，因而該系統的實現在技術上是可行的。

2、系統實現的職位管理功能

(1)職位樹的形成。職位樹為動態生產，可以在任何一級下面創建下級職位，沒有亂碼問題。

(2)在職員工的查詢。根據員工的在職狀態查詢出所有在職員工的`信息并列出此職位下的員工的全部所在的職位的信息。

(3)離職員工的查詢。根據員工的在職狀態查詢出所有離職員工的信息，并列出此職位下的員工的全部曾經所在的職位的職位信息

(4)修改職級。修改對應職位的等級.

(5)新員工。添加新員工信息，并對添加的信息進行簡單的校驗，包括為空校驗，長度校驗，合法校驗，數字校驗等。

(6)員工離職。將對應職位的對應在職的員工進行離職操作，要求離職前必須選中要離職的員工，否則給予提示信息，如果選中了，則離職時給予確認信息。最后并給予提示信息。

(7)員工調職。將對應職位的員工調的其他職位去，調職前給予確認信息，調職成功后給予提示信息。

(8)員工復職。將對應職位的離職員工進行復職操作，對以前在此職位，但是現在的在此職位的狀態是離職的員工，對他進行復職操作，復職前給予確認信息，復職后給予提示信息等。

(9)創建下級職位。指定在哪個上級創建職位，并給予明確提示。填寫要創建的職位的基本信息，包括：職位名稱，職位簡介，職位考勤時間等信息，并對這些信息進行簡單校驗等。

(10)刪除當前職位。刪除職位之前做級聯查詢，如果此職位有下級職位則不能刪除，如果此職位有在職員工則不能刪除等級聯校驗。刪除時并給予確認提示信息。

(11)修改職位?？梢孕薷穆毼坏拿Q，職位簡介，職位的考勤時間等。并對于修改的信息做簡單的校驗等。

(12)職位移動。將此職位移動到其他任何職位，要移動的目的職位是選擇的，即要移動的目的職位是除了此職位以外的其他任何職位，并有可選項是否刪除當前職位，如果不刪除則保留當前職位，又另添加一個新的職位，如果刪除，則去掉當前職位，換一個新的職位。

(13)刪除權限。刪除當前節點對應的屬于他的權限，可以選擇多個刪除，并給予提示信息。

(14)加入權限。對當前節點添加權限，要求列出所有的權限信息，如果此節點有此信息，則對此權限前面的復選框是選中的，反之，則沒有被選中，用戶可以根據要求，增加，刪除，修改權限等，并給予提示信息。

3、系統子模塊功能

3.1瀏覽員工模塊.

此模塊分為在職員工和離職員工兩個子模塊，當用戶登錄該職位管理系統后，通過左邊樹形成的菜單進行瀏覽員工的信息。

3.2注冊新員工模塊

輸入員工信息后，員工信息將被保存到數據庫中。

3.3職位操作模塊

3.3.1增添下級職位子模塊

在該模塊中直接進入“增添下級職位”子模塊，其中“上級職位”文本框中看到的是當前的職位名稱。在下屬的“職位名稱”文本框中輸入要增添的職位名稱，新職位的簡介輸入到“職位簡介”中，最后輸入增添的職位上下班時間，將增添的職位信息將保存到數據庫中。

3.3.2刪除當前職位子模塊

當刪除職位下沒有員工信息的時候，則直接將該職位刪除；當刪除的職位下存在員工信息，則給出用戶提示信息“該職位下存在員工，不能被刪除”。

3.3.3修改職位子模塊

進入該子模塊，可以輸入修改的信息有職位名稱、職位簡介以及考勤時間。輸入修改后的職位信息后并確定職位信息的修改，同時左邊的菜單自動刷新覆蓋原信息，同時顯示修改后的職位信息。

3.3.4職位移動子模塊

在該模塊中可以移動當前選中的職位，進入到該頁面中，“移動到”列表框中，列除了除當前職位以外的其它職位，用戶選中某個職位后確定，當前職位被移動到選中的職位下。

3.4權限管理模塊

在該模塊可以實現對當前選中的職位增加或刪除權限的功能，在該頁面中列出了當前職位已經擁有的權限，選中想要刪除的權限的復選框后，確定“刪除權限”，把選中的權限刪除。如果想增加權限，則進入加入權限界面，在該頁面中左面樹形菜單列出了系統的所有一級模塊名稱，右面菜單列出了該模塊對應的權限，當選中對應權限的復選框后，把選中的權限增加到當前職位下。

3.5離職模塊

在該模塊中可以提出離職員工的職位。

3.6復職模塊

在該模塊中列出了該職位下離職過的員工信息，同時頁面上部的“離職”按鈕變為“復職”，選中該員工后，被恢復到原來的職位下。

3.7調職模塊

當選中想要調職的員工后，確定“調職”，進入到離職界面，在該界面的下拉列表中選中某個職位后確定，選中的員工將被移動到下拉列表中選中的職位下，同時頁面跳轉到“在職員工”頁面，如果確定“返回”，則跳轉到上級頁面。

申請人：

20xx年12月8日

職位晉升申請書14

尊敬的黨組織：

我是龍江縣消防大隊的一名戰士，我在這里把我這個月的工作燈情況作出報告

在這個月的工作中，我的各方面素質有了一定的提高，在救援的過程中，我能做到迅速的`出動，在訓練方面，我能夠認真調整自己的心態，努力訓練，以一名老兵和一名共產黨員的標準來要求自己，并且處處起到帶頭作用，我會認真的做每一個細節，使新戰友能夠正確的學習，讓他們能夠更好的學習技術，和操作規程。

作為一新時代的消防員，每天我都不斷思考，認真學習思想，把自己的心貼于黨，我時刻記住我是一名黨員，使我嚴格要求自己，提高各方面素質，提高戰斗力。

職位晉升申請書15

尊敬的我園領導

您好!我是xxx，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請，希望能正式成為前臺領班。

在入職的這近2年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領實習生積極配合部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的'工作態度得到了各位同事的認可及肯定。

自進入以來，曾在20xx年獲得“先進工作者”的榮譽稱號;在20xx年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽;同年，在年終餐飲部優秀員工評比中榮獲“優秀員工”稱號。

因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。

在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日