第一篇:2020年上半年落實意識形態工作責任制情況報告[大全]
2020年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下:
一、意識形態工作責任制落實情況及做法
(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習,學習的內容主要有:一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、xx黨委十一屆七次、xx市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。
(二)貫徹落實黨中央、xx黨委、xx市委和Ⅹ市委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署
1.新冠肺炎疫情期間,通過微信群對所服務的Ⅹ家批、零、住、餐限上企業、X家加油站及Ⅹ家外貿企業下發Ⅹ多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料,并組織人員深入企業開展了Ⅹ多次疫情防控宣傳工作,提高商務領域疫情防控意識,積極傳播正能量。
2.由局黨組領導帶隊到Ⅹ市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動,入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影響,許多農產品滯銷,局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接,直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接,打通了當地農產品的銷售渠道。
4.根據市委市政府的要求,積極開展掃黑除惡宣傳工作,要求所服務的118家商貿企業,利用LED、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》進一步落實和完善宣傳工作機構,及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組,堅持完善新聞發言人制度,明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。
(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》
1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.2020年以來,我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3.牢牢掌控網絡意識形態的主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式,及時公開本單位重大決策等事項,加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題
我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改,發揮黨組領導班子的示范引領作用,帶動全局黨員領導干部學習,推動理論學習常態化,繼續健全意識形態責任制,并于2019年底完成整改任務。
二、意識形態工作特色和亮點
抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述,理論聯系實際,2020年上半年,我局共組織了X次產銷對接和Ⅹ次電商助農直播帶貨作工作,共實銷扶貧雞Ⅹ萬羽,淸倉銷售扶貧冬瓜Ⅹ萬市斤,扶貧鴨Ⅹ萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動,向超過Ⅹ萬網友在線推廣“ⅩX福味”區域公用品牌,共計帶動銷售Ⅹ市農特產品銷售額達Ⅹ萬元,在新冠肺炎防治工作期間,極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作,助推我市脫貧攻堅工作持續發展。
三、存在問題
(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理,高素質專業人才缺乏,干部培訓不能經?;?、制度化,與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低同時由于人員不足,宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事,專業水平不高,意識形態工作知識不夠精、全、實,整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創新思維,意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展,在思想上存在一定的固態化問題跟不上新時代新思想的發展和變化,無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合,進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足,對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全,專業化水平不高。
四、下一步工作計劃
(一)提高政治站位,強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀,自覺把意識形態工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育,提升干部隊伍素質,夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度,組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合,把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與黨建工作一同部署,一同落實,一同檢查,一同考核。
(四)強化把關意識,落實網絡風險防控責任經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作,提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。
第二篇:落實意識形態工作責任制考核辦法
落實意識形態工作責任制考核辦法
根據xx區黨工委《落實黨工委意識形態工作責任制實施方案》等有關規定,結合實際,制定本辦法。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,嚴明黨的政治紀律,堅定不移推進全面從嚴治黨,切實加強意識形態工作,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態工作機制,明確xx區黨工委領導班子、領導干部的意識形態工作責任,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、主要內容
(一)xx區黨工委主體責任
xx區黨工委對轄區內意識形態工作負主體責任,對意識形態工作負總責。
1、充分認識意識形態工作的極端重要性,牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,堅持正確的輿論導向。抓好新時代中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2、黨工委書記是本單位意識形態工作第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓好意識形態工作。黨工委分管領導是意識形態工作直接責任人,協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員要根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
3、將意識形態工作納入重要議事日程,第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求,把意識形態工作納入重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態工作納入中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。把意識形態工作納入民主生活會和述職報告的重要內容。
4、黨工委每年至少兩次專題研究意識形態工作,每年至少在黨內通報一次意識形態領域情況,每半年開展意識形態工作專題督查。
5、黨工委要加強對本區域、本單位各類意識形態陣地的建設和管理。加強對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。
6、切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立輿情日常監測應對機制,及時發現、研判、處置重大突發敏感輿情,及時清理有害信息。加強政務新媒體建設,加強網上信息發布和政策解讀。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置,對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時妥善做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
8、加強宣傳思想文化隊伍建設,選優配強宣傳思想戰線隊伍建設,切實加強隊伍管理和教育,培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。
9、嚴格追責問責,黨工委對管轄范圍內的領導班子、黨員群眾出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況,要嚴肅追究相關領導班子、領導干部的責任。
(二)黨工委班子成員“一崗雙責”責任
黨工委班子成員根據工作分工,按照意識形態工作“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
1、根據上級和xx區黨工委關于意識形態工作的部署和要求,及時召開分管范圍的意識形態工作專題會議,傳達學習意識形態工作最新精神,結合實際作出具體安排部署。
2、每半年對意識形態工作開展一次督促指導和工作檢查。
3、對出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件,要第一時間靠前指揮、現場處置、積極回應,妥善處理好各類重大輿情事件。
4、每年至少進行一次理論培訓。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友,加強思想溝通,做好團結引導服務工作。
5、把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內容。
6、做好黨工委交辦的其他意識形態工作事項。
三、考核方式
xx區黨工委對意識形態工作責任制半年檢查一次,年底進行考核。采取考評與自查相結合、書面檢查與實地抽查相結合的方式進行。
(一)檢查組人員組成由xx區黨工委意識形態工作領導小組組成,設組長1名,組長由黨工委書記擔任,其他成員由各部門負責人組成。意識形態工作責任制檢查組人員構成也可與黨風廉政建設責任制檢查組、基層黨建工作責任制檢查組統籌集成。
(二)檢查步驟和方法
1、實地檢查。重點檢查各黨支部意識形態工作責任制和黨政重大方針政策的履職情況落實情況,檢查結束后形成書面材料報xx區黨工委。
2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。
3、查看報告:主要查看黨支部意識形態工作責任制自查報告。
(三)考核結果應用
將專題督查結果向黨工委報告,xx區紀檢監察工委要把落實中央和市委、縣委、xx區黨工委關于意識形態工作決策部署情況,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍;xx區黨工委要把意識形態工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據。
四、考核要求
(一)加強組織領導。
各黨支部書記要認真履行“第一責任人”的責任,結合本單位實際親自部署、細化任務、制定措施、統籌推進,認真抓好意識形態工作責任制度責任清單的貫徹執行。各基層黨支部要自覺擔負起意識形態工作的主體責任,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。(二)加強聯動協調。
堅持黨管意識形態工作原則,加強聯動協商,形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管的工作合力和格局。(三)嚴格追責問責。
xx區領導班子、領導干部有下列情況之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。1、對中央和市委、縣委、鎮黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2、在處置意識形態領域重大問題上,各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3、管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
4、對所管理的黨員群眾公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
5、所屬傳統或新媒體陣地出現嚴重錯誤導向的;
6、管轄范圍內公開發行的文件、通知、刊物等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
7、喪失對管轄范圍內宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
8、管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
9、其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
本辦法適用于xx區黨工委落實意識形態工作責任制的考核工作。
第三篇:落實意識形態工作責任制實施方案
**縣住房和城鄉建設局黨委
落實意識形態工作責任制實施方案
為進一步加強和改進意識形態工作,堅持正確輿論導向,守好主陣地、匯聚正能量,牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權和話語權,為全縣城鄉建設發展提供堅強的思想輿論保障。按照省、市、縣關于意識形態的相關指示精神和具體要求,結合我局工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
堅持黨管意識形態的原則,強化思想武裝,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,按照“一崗雙責”要求,抓好全局意識形態工作,主動分析研判意識形態領域情況,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,妥善處置意識形態領域出現的新情況、新問題,確保全局意識形態安全。
二、重點任務
(一)完善領導責任制,形成意識形態常態工作機制。
局黨委嚴格落實意識形態工作領導責任,成立意識形態工作領導小組,黨委書記是第一責任人,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局黨委定期分析研判全系統范圍內意識形態領域情況,對思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進行引導,做出工作安排,每年至少2次專題研究意識形態工作,要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見,切實維護意識形態安全。
(二)強化理論學習教育,增強意識形態教育影響力。
認真制定學習計劃,結合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度,定期組織開展集中學習,及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重大決策部署、重要會議精神、有關通報等。進一步強化理論宣講培訓工作,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。(三)堅決維護網絡安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。
局黨委書記要親自抓,配合有關部門加強對信息平臺管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機制。做大做強正面思想輿論,督促完善輿情管控各項預案,切實提高重大突發事件應急防范處置能力,確保輿論平穩健康,牢牢掌握網絡意識形態主動權。(四)開展思想輿論斗爭,提升意識形態陣地管理能力。
強化對各類意識形態陣地的管理,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。對否定中國共產黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有節的開展輿論斗爭。(五)加強隊伍建設,提高意識形態工作水平。
選優配強宣傳思想工作力量,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中,確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志,應當公開支持,大膽使用,對不適合、不適應的應當及時做出調整。建立健全意識形態工作考核機制,把意識形態工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據。三、工作要求
(ー)強化意識形態工作的政治站位。全住建系統要認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)建立意識形態工作報告制度。
局黨委要把落實意識形態工作情況作為工作報告的重要內容,領導班子成員要把意識形態工作作為生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態工作責任制情況,并督促各部門認真履行工作職責。(三)建立健全意識形態領域工作考核機制。
局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態工作責任制情況作為考核的重要依據,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作決策部署情況,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。四、責任追究
領導干部有下列情形之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重大問題上,黨組織負責人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
(六)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
(七)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
受到責任追究的領導班子、領導干部,取消當年考核評優和評先資格。
第四篇:中醫醫院意識形態工作責任制落實情況報告
中醫醫院
意識形態工作責任制落實情況報告
為全面貫徹黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話,中醫院黨委按照市委文件要求,認真部署研究,加強督導落實,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識,使醫院意識形態工作取得了階段性成績,下面將情況匯報如下:
一、落實黨管意識形態原則,掌握意識形態工作的領導權主動權
1、醫院黨委認真貫徹落實黨中央和市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,根據《壽光市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》,把意識形態學習教育納入工作計劃和中心組學習的重要內容之一,結合“兩學一做”學習教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,牢牢把握正確的政治方向,加強干部隊伍作風建設,在思想上與黨中央保持高度一致。
2、醫院堅決落實黨管意識形態原則,將意識形態建設作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容,堅持院黨委對全院意識形態工作的主體責任,建立了齊抓共管、單位全員共同參與的工作機制。把意識形態工作與臨床教學科研工作、人才隊伍建設、管理服務工作等緊密結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰審查誰負責的原則,形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條,把責任壓力傳導下去,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,做到守土有責,守土負責,守土盡責。
二、采取措施,多渠道、多形式做好意識形態教育活動
1、醫院定期召開研究意識形態工作專題會,分析研判意識形態領域情況。今年醫院面臨著二甲復審,院黨委多次召開專題會議,解讀相關政策,統一思想認識、明確工作方向,為順利開展各項工作做出積極的工作部署。并通過召開專題會議審議重要決策,保證二甲復審順利進行。
2、切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌控網絡意識形態主導權。我院制定并實施了《壽光市中醫醫院輿情監測與應對管理辦法》有效開展網上輿論引導。
3、建立意識形態工作責任制的檢查考核制度和一會一報制,黨建辦將落實意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律監督檢查范圍,并把意識形態工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據。
三、認真學習貫徹十九大會議精神以及習近平總書記系列重要講話
1、領導干部帶頭學,充分發揮黨委中心組學習的示范帶動作用,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。2017年10月18日上午,中國共產黨第十九次全國代表大會召開之際,我院組織領導班子、各職能科室主任和部分黨員代表等集中收看十九大開幕式直播,認真聽取習近平總書記報告,深入學習領會十九大精神,醫院組織了重點專科黨員專家開展了“貫徹落實十九大精神”義診活動,為宣傳貫徹十九大營造了良好的氛圍。
2、加大對黨員干部意識形態領域的教育力度。推動學習教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。各黨支部先后開展支部黨員大會,集中學習十九大習近平總書記講話報告、新黨章學習活動,教育廣大黨員沿著黨的方針政策前行,做好本職工作,從人民群眾滿意的事情做起,為中醫藥衛生事業的發展添磚加瓦。2017年11月6日,組織集中學習貫徹黨的十九大精神專題報告會,在全院掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
雖然我院在意識形態工作中取得一些成效,但還存在一些問題和不足,今后我們將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,把十九大精神落到實處,開創新時代中醫藥事業新局面!
第五篇:2019-2020意識形態工作責任制落實報告
區商務服務中心黨組
2019至2020意識形態工作責任制落實情況報告
2019年以來,區商務服務中心黨組始終堅持以黨的十九大精神為指導,按照區委總體部署和《關于加強黨委(黨組)意識形態工作責任制考核督查工作的實施意見》要求,圍繞全面落實意識形態工作責任制,始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向,不斷完善落實加強意識形態建設措施,現將中心黨組落實意識形態工作責任制情況報告如下:
一、意識形態工作開展情況
1、強化理論學習,確保理論武裝到位
一是深入開展“兩學一做”學習教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
通過學習教育,增強了黨員干部的“四個意識”,使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。堅持每月的集中學習,圍繞黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神等進行系統深入的學習。通過以政治理論學習為根本,以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務,大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設,不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力,大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平,切實提高領導干部理論素質,增強黨性修養。2、加強組織領導,嚴格落實意識形態工作任務
按照落實意識形態工作任務要求,我中心以高度的政治自覺、有力的措施落實意識形態工作各項任務。一是以中心黨組意識形態工作為重點,堅持每季度召開一次意識形態工作會議,并安排部署意識形態工作。二是把意識形態工作同中心工作同安排、同部署,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導干部目標管理的重要內容。通過以上措施,中心黨組將意識形態工作的領導主動權牢牢掌握在手中。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,加強黨風廉政教育宣傳力度,將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容,認真抓好黨風廉政建設,切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
3、多舉措抓落實,意識形態工作責任落地生根
(1)完善責任體系,落實工作職責。我中心成立了領導小組,明確黨組書記為意識形態工作第一責任人,分管領導為直接責任人,班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。建立黨組統一領導,各科室落實意識形態工作,落實一環扣一環、層層相連的工作責任。
(2)拓展工作載體,提升教育實效。一是深入開展文明禮儀活動。倡導全體職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務,加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育,進一步提升全體干部職工的思想品德意識,有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點,不斷激勵和引導職工干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求,提升自身道德文明素質,塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的商務形象。
4、傳播正能量,鞏固意識形態陣地
把加強意識形態陣地管理擺在十分重要位置,為此,我們加強選題管控和內容監督,建立意識形態內容審核把關機制,確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。對本部門撰寫的文稿或信息都進行三級審核制度,先由分管負責人審核、再由分管領導復核、最后由主要領導審簽,確保本部門文稿信息等導向正確、質量過硬。同時強化對內部文件的審核,確保不出現違背主流意識形態的內容。
5、抓好輿論引導,傳播凝聚正能量
在網絡輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全區的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。進一步規范黨員干部網絡意識行為,發揮黨員干部模范帶頭作用,促進積極向上、風清氣正的網絡環境。同時加強統籌協調,建立健全協調聯動機制,加強熱點事件和有害信息的檢測處理,及時有效的處理網上輿情,對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。對思想領域的突出問題和重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,做出工作安排,切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。
6、意識形態問題的處置方面
堅持一把手站在意識形態工作第一線,親自過問重大問題、親自處置重大問題的制度。在加強正面教育和引導的同時,加強對重點人物的排査,及時關注并發現人員思想問題,開展針對性的思想政治工作,促使其轉化。通過教育引導,中心從未出現在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。
7、定期研判、通報意識形態領域情況
中心黨組定期召開專題會議,逐項對照區委《2019年意識形態工作責任制工作意見》要求,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找存在問題和不足,開展意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改的原則,嚴格落實管理責任。堅持組織召開意識形態工作研判會,在民主生活會和述職報告中,把意識形態工作作為重要內容之一,適時在黨員大會或支委會通報意識形態領域情況,統一思想認識,明確工作方向。
二、存在不足
雖然我中心在落實意識形態責任制方面做了一些工作,意識形態領域也呈現出主旋律響亮、正能量強勁的積極向上的態勢,但是也存在一些不足,主要表現在:
1、思想認識不足。對意識形態工作的重要性認識不足,把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務輕思想工作”的傾向,工作安排部署多,被動應付,年終時才抽人抓緊“補課”,迎接考核。
2、對黨員的意識形態學習關注度不夠。中心堅持每周一例會學習制度,學習的內容包括中央、省、市、區文件精神、“兩學一做”相關內容、時政內容、理想信念內容等等,意識形態的專題學習較少。
3、工作機制不夠健全。對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署,缺乏組織性和指導性,工作有時處于被動狀態。商務系統自身擔負著市對區外經貿發展、商貿流通、招商引資等多項硬性考核指標,從事意識形態工作人員自身勞動價值往往被忽略,自身又屬于兼職、工作熱情不高,積極性沒有得到充分發揮。
4、干部隊伍業務水平需進一步提升。不同于各鎮辦,區直部門沒有配備專門從事意識形態工作的干部,受經辦科室、窗口業務的影響,不能保證全方位投入意識形態工作。加之從事意識形態工作的干部是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低,短期內難以勝任工作,又缺乏專業知識技能培訓,思想觀念相對滯后,難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。
5、意識形態陣地和人才隊伍建設有待進一步加強。陣地意識不強,宣傳思想文化陣地薄弱,信息報送不夠及時、全面,數量相對也較少,對內對外宣傳力度還需要進一步加大。
6、創新思路舉措較少。在當前的信息化時代,意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大,如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效,需要不斷創新思路舉措,我們在這方面做的還不夠。對此,我們將高度重視,在今后的工作中認真加以解決。
三、努力方向
我們將努力克服自身不足,認真總結,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
1.狠抓理論武裝。商務服務中心黨員干部、特別是領導干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想,站在推動商務事業長遠發展、鞏固黨的群眾基礎和執政基礎的高度,認清做好意識形態工作的責任和挑戰,堅持底線思維,增強憂患意識,不斷提高做好意識形態工作的自覺性。加強理論學習,按計劃落實商務服務中心黨組學習制度和黨員干部理論學習制度,堅持每周一政治學習,切實增強工作責任感和使命感,整整做到從思想上高度重視,從工作推進上高度自覺。
2.狠抓協調配合。圍繞黨管意識形態工作的原則,把宣傳思想文化工作融入人社工作的方方面面,牢牢把握意識形態工作領導權和責任權。建立健全意識形態工作責任制,調動多方力量共同做好此項工作,形成齊抓共管良好格局。
3、狠抓輿情管控。把宣傳和管理的方向向網絡延伸。加強新時代商務工作領域與網絡平臺的合作,強化網絡輿情監督和管理。在原則問題上,敢于發聲,對網絡上和社會上的商務領域民生熱點問題和信訪投訴等重大事件,加強輿情引導和控制,搶占網絡輿論先機,確保不出任何問題。
4.狠抓主題教育。弘揚社會主義核心價值觀,廣泛開展“書香商務”、“文明單位”、“愛崗敬業做表率”、道德模范及身邊好人評選等主題教育,把中國特色社會主義和中國夢宣傳教育及區情、商務工作實際結合起來,用社會主義核心價值觀凝聚商務事業平穩較快發展的新動能。
特此報告。
2020年10月9日