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對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料

2019-11-14 15:52:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料

市政協(xié)提案委

**

根據(jù)市政協(xié)黨組“**”主題教育安排,近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)標(biāo)中央和省市委部署要求,緊扣中央提出的“18個(gè)是否”,立足個(gè)人政治思想、工作生活實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視,并堅(jiān)持邊查邊改、即知即改,收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)

“深”、對(duì)照黨章黨規(guī)查找差距“嚴(yán)”、整改措施“實(shí)”的預(yù)期效果。現(xiàn)將對(duì)照查找出的差距問題和整改措施匯報(bào)如下。

一、存在的問題和具體表現(xiàn)

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。是,但有差距。在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的不深不透。比如,在用***關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的重要論述和視察甘肅的重要指示指導(dǎo)實(shí)踐上,思考的不深、研究的不透,在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。是,但有差距。對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)還未完全做到位。比如,在調(diào)查研究上存在不深入的問題,在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力還需加強(qiáng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。對(duì)一些新情況、棘手事,有畏難情緒。是,但有差距。比如,工作任務(wù)安排后,存在督促不深入現(xiàn)象,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況多一些,深入現(xiàn)場(chǎng)一線督辦落實(shí)少。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。是,但有差距。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性還不夠強(qiáng),習(xí)慣就事論事,不善于從政治上深入觀察問題和分析問題。比如,對(duì)身邊同志和社會(huì)上一些不當(dāng)言論和行為,缺乏斗爭(zhēng)精神,有時(shí)認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要,不能及時(shí)挺身而出嚴(yán)肅給予批評(píng)和糾正。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。是,但有差距。以人民為中心的思想樹立的還不牢固,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行的不夠。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。是,但有差距。能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,但由于長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)口工作,對(duì)“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮的認(rèn)識(shí)警惕性不足,未能從政治上深層次看清其潛在的危害,思想上缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。是,但有差距。本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。是。本人能夠堅(jiān)決維護(hù)***為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。是。本人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。是。本人能夠堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。是。本人能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。是,但有差距。本人能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,但在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不夠主動(dòng)和積極。比如,每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí),才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思和聽取班子成員和職工意見,平時(shí)聽取職工的意見和建議不夠。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。是,但有差距。本人能夠堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持秉公辦事,注重家庭、家教、家風(fēng),自覺抵制“四風(fēng)”,管住生活小事小節(jié),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市廉潔自律準(zhǔn)則要求,對(duì)照檢查,在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得還不夠好,對(duì)問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。是,但有差距。本人始終在重大原則問題上能堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致,不折不扣能執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定,對(duì)承擔(dān)的工作任務(wù)能想方設(shè)法去完成,但是對(duì)一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行,缺乏深入思考。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。是。本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。是。本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。是。本人不存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。是。本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

二、存在問題原因剖析

深入分析存在上述問題的原因,主要有以下幾點(diǎn)。

(一)在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠,遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺。***指出,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照***的要求,自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位,經(jīng)常是用到了才突擊學(xué),不用就束之高閣。在遵守黨章上,簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費(fèi)即可,對(duì)履行黨員八項(xiàng)義務(wù)缺乏自覺性和主動(dòng)性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互割裂,產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué),做歸做”的現(xiàn)象,導(dǎo)致在踐行入黨誓詞上存在一定差距,在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

(二)對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠,在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報(bào)告指出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果”。但是自己對(duì)政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠到位,僅僅認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)黨的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,講政治是無虛工作,自己只是一名經(jīng)濟(jì)口上的干部,業(yè)務(wù)工作能力與政治能力的強(qiáng)弱影響不大。因此,導(dǎo)致自己在抓工作時(shí)不能把政治與業(yè)務(wù)工作很好的融合起來,導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對(duì)一些苗頭性傾向性問題不能見微知著;導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。

(三)發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺。***曾強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不忘初心和使命,推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己,在這方面不能說沒有做,但至少是做的不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為是一名老黨員,且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮,在思想政治方面應(yīng)該沒有太大太多的問題,因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理,自我革命的精神減弱,不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化,開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性主動(dòng)性不強(qiáng),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和民主作風(fēng)不夠等問題。

三、整改措施

針對(duì)對(duì)照檢視出的問題,著重從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改。

(一)在“學(xué)”上發(fā)力。以“**”主題教育為契機(jī),按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排,進(jìn)行一次大學(xué)習(xí)、大討論,真正把缺失的知識(shí)補(bǔ)上。一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《***關(guān)于“**”重要論述選編》,在學(xué)通弄懂做實(shí)上下功夫,結(jié)合自己思想工作實(shí)際,撰寫心得體會(huì),努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課,對(duì)黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時(shí),堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞,帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù),在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī),切實(shí)把紅線劃出來,把黃線標(biāo)出來,把高壓線架起來,使之在自己的腦中留印、心中留痕。

(二)在“做”上見實(shí)效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象,不玩虛招、不搞假把式,切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)。堅(jiān)決摒棄打折扣、搞變通、做選擇的不良做法,確保中央和省市委決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。只要符合中央政策的事、對(duì)發(fā)展有利的事、群眾和企業(yè)受益的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬緊牙關(guān)、堅(jiān)定不移的落實(shí)下去。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識(shí)和服務(wù)企業(yè)意識(shí)。定期深入企業(yè)和聯(lián)系村開展調(diào)查研究,主動(dòng)到群眾中去,到困難企業(yè)中去,面對(duì)面聽取群眾和企業(yè)意見,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題,切實(shí)把涉及群眾和企業(yè)利益的事辦實(shí)辦好。

(三)在“嚴(yán)”上立標(biāo)桿。“令嚴(yán)方可以肅兵威,命重始足以整綱紀(jì)”。作為工信局的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己始終要把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào),體現(xiàn)在日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中,切實(shí)為干部職工做出樣子、做出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一線工作法”,全面推行“精細(xì)化管理”,堅(jiān)決改變文件上單純批示、電話里簡(jiǎn)單作安排的官僚主義和形式主義,對(duì)定下來的事嚴(yán)格抓落實(shí)、抓推進(jìn),確保各項(xiàng)工作落地有聲,件件有著落,事事有回音。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,管住自己的心、管住自己的手、管住自己的嘴,帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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