（精選）黨員干部對照黨章黨規找差距“十八個是否”問題個人檢視材料

根據主題教育領導小組辦公室《關于在“**,**”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求，會前，我深入學習了總書記關于“****、****”重要論述，認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《總書記關于“**,**”重要論述》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，按照要求，緊扣中央提出的“十八個是否”，對照初心使命，對照黨章黨規，結合慶祝新中國成立70周年活動，緊密聯系工作實際，通過深入開展談心談話，廣泛征求意見建議等形式，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）對照黨章

“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的基本理論學習不夠經常、更新不夠及時，尤其是進入新時代以來黨的理論體系的新發展、新變化學得還不夠深入。

二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解不夠深入，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是學習不夠刻苦。缺乏對理論學習的自覺，學習不夠主動，以集中學習代替了自學。沒有從主觀能動性上下功夫，滿足于當

前工作的需要。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發揮不好。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，理想信念總開關擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己的一畝三分地，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設一崗雙責履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管，沒有做到經常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是堅持以人民為中心的發展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設和改善民生上統籌不夠。

二是深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。

（二）對照準則“八個是否”存在的問題

何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

對敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性。二是對社會上出現的錯誤言論缺乏斗爭精神，缺乏挺身而出堅決抵制或正面批評的勇氣。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強四個意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面。經認真查擺，主要問題表現為：一是缺乏政治思維，不善于從政治的視角來看問題、想問題、分析問題，特別是在工作中沒有注重政治效果的分析。二是對自己從事的工作中的請示報告，認識還不夠到位，特別是對事前和事中的報告認為比較繁瑣。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。自己能夠自覺嚴格落實中央八項規定精神，反對四風。但經查擺還存在一些差距：

一是深入群眾調查研究不夠，主動聽取群眾意見做的不好。二是接待群眾的太多不夠耐心，特別是一些重復反映問題，而且多次答復的信訪群眾，態度不好。三是工作中存在推諉的現象。特別是一些復雜疑難的問題，不愿意接手，總是找各種理由推脫。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。自己能夠堅持民主集中制原則，發揮黨內民主，執行黨組織決定，負責組織的安排。但經查找還存在一些差距：一是集體研究制度執行還不夠到位。工作中的很多環節都需要通過召開會議的方式集體研究，但實際工作中自己執行還有偏差，不夠到位。二是工作中存在不善于聽取同志意見的現象，事前缺乏與同志之間的溝通，自認為自己工作經驗和經歷比較豐富，所以，喜歡直接安排工作，沒有充分聽取同志們的意見和建議，集體智慧發揮不充分。三是參與討論還不主動，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。

一些優秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現象。

入分析剖析原因。二是缺乏當面批評的勇氣，對別人的缺點和問題，喜歡以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“好人主義現象。三是對權利運行中的風險點排查不夠仔細，制約、監督機制尚未建立。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴三實，堅決同消極腐敗作斗爭方面。經認真查擺，主要問題表現為：對自我修為不夠重視，對黨的優良傳統和中華民族傳統美德學習不夠，遇到疑難復雜的問題時，缺乏定力，情緒比較急躁。

（三）對照條例“五個是否”存在的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。經認真查擺，主要問題表現為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。自己沒有濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的行為。

3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題方面。經認真查擺，主要問題表現為：一是接待對重復信訪后又多次回復的群眾缺乏耐心，不夠熱情，態度不夠好。

二是群眾反映的業務外的問題處置方法簡單，直接告訴群眾找相關業務部門，而沒有主動協調相關業務部門解決。三是對群眾反映的問題存在處置不夠及時的現象。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。二是調查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經認真查擺，主要問題表現為：一是存在惰性思想，時常出現自己不愿意動手干而安排工作人員做的情況。二是遵守交通秩序不夠自覺，時常有超越交通規定的行為。

二、剖析產生差距的根源

以上問題的產生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的：

性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，加之理論學習枯燥，思想深處對理論學習不夠重視，不愿意花費過多的心思去研究，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習的實用主義傾向較重，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對黨的十九大精神沒有精心的學習研究，對習總書記系列講話的豐富內涵認識不透、思考不深，沒有真正的把學習黨的先進理論知識作為第一要務，致使自身的理性思維、辯證思維和創新思維的層次不夠高。

二是宗旨意識不夠牢。毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足、研究不透。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。

三是工作標準不夠高。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規定的任務，滿足于“領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和習慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決調研工作出現的新情況、新問題，以至于改革創新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。

劃新舉措過程中，更習慣于沿用傳統思維和傳統方式，在創新膽識方面還有些保守;在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協調上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。

三、整改措施和今后努力的方向

針對查擺的問題根源，堅決對標抓好整改，切實將存在的問題整改到位。

一是加強理論武裝。樹立終身學習的理念,努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論，一手抓業務，嚴格落實黨委理論中心組學習制度，制定個人短期、長期學習計劃，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規，全面通過學習，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

二是樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，堅持經常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、脫貧攻堅任務重、產業發展滯后的基層一線調研，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。

三是強化責任擔當。進一步增強黨員干部政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發揚腳踏實地、務求實效的實干精神，掌握開拓創新、善于成事的巧干本領，積極投身到各項事業發展中去，干一流工作，創一流業績。

風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著有則改之，無則加勉的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產黨人高尚的個人情操。

以上是我個人對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。懇請同志們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。