XX鎮(zhèn)“一標多實”基礎信息集中采集會戰(zhàn)實施方案

為貫徹落實X政法〔2019〕XX號文件精神，結(jié)合XX鎮(zhèn)實際，制定XX鎮(zhèn)“一標多實”基礎信息采集工作實施方案。

一、目標任務

（一）全面完成門樓牌標準化改造工作。

進一步清理核查全縣標準地址信息，確保地址表述規(guī)范、準確唯一，覆蓋率、準確率均達100%。在此基礎上，實現(xiàn)門樓牌標準化改造率達100%。

（二）全面采集實有房屋信息。

房屋信息采集率達100%，房屋地址與標準地址一致率達100%，戶籍地址與標準地址關(guān)聯(lián)率達100%。出租房屋登記率、治安責任書簽訂率達100%，與居住證系統(tǒng)匹配率達100%。

（三）全面采集實有人口信息。

假、重、錯戶口得到全面清理，常住人口信息準確完整，準確率達100%，人戶分離信息采集數(shù)量大幅提升，暫住人口登記率達90%以上。重點人員全面見底，基礎信息、現(xiàn)實表現(xiàn)信息采集率達100%，管控分類、管控級別更加合理，重點人員管控服務實戰(zhàn)效能明顯提升。

（四）全面排查、整治社會治理風險隱患。

社會治安、城市管理、環(huán)境保護、民生服務、公共安全五大類風險隱患排查率達

90%以上。群租房（同一房屋內(nèi)租住人員達10以上的）安全隱患檢查率、治安隱患告知書下發(fā)率達100%，群租房治安隱患整改率達90%以上。

二、組織領(lǐng)導

為確保此項工作順利開展，成立“一標多實”基礎信息采集工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)政法委員、XX派出所所長XX同志任組長，XX派出所所長XX為副組長，各村（居）黨總支書記等為成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，由綜治科員XX同志任辦公室主任，兩個派出所指派專人負責日常工作。

三、職責任務

“一標多實”領(lǐng)導小組負責指揮、檢查、督辦工作進度；“一標多實”領(lǐng)導小組辦公室負責基礎信息摸底清理、信息采錄業(yè)務培訓、對工作開展情況進行督查、質(zhì)量審核、檢查指導、定期通報情況等工作；各村（居）為此項工作的責任主體，派出所負責做好業(yè)務指導等服務工作。

村（居）信息采集人員：從9月6日開始通過藍信App全面開展“一標多實”信息集中采集，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、重點突破”的原則，以及“街不漏巷、巷不漏院、院不漏房、房不漏人”的要求，有重點、分步驟地推進“一標多實”基礎信息采集錄入，確保信息數(shù)據(jù)完整、準確、鮮活，在10

月底前采集完所有標準地址以及實有房屋、實有人口、實有單位信息，所有錄入維護的信息要求準確不出現(xiàn)失誤。

派出所：牽頭負責，按照“誰片區(qū)誰負責、誰采錄誰負責”，對信息采集人員開展“一標多實”信息的數(shù)量、質(zhì)量進行審核、檢查、把關(guān)。業(yè)務負責人員負責按序時進度繪制轄區(qū)內(nèi)警務區(qū)網(wǎng)格圖和各村（居）網(wǎng)格圖，標注門牌號，確定準確的住戶數(shù)、路巷、門店、實有單位數(shù)及圖中位置，力求準確無誤，同時負責對基層信息采集人員解疑答惑。

四、工作要求

（一）提高認識，落實責任。

各村（居）要充分認識此項工作的重要性，增強大局意識，落實專門工作力量，加強人財物保障，倒排工期，規(guī)范流程，嚴格工作倒查和責任追究，務必如期完成任務。

（二）加強協(xié)作，積極配合。

要充分發(fā)揮警格+網(wǎng)格的融合優(yōu)勢，對所有信息“應采盡采、應錄盡錄”，把“一標多實”信息采集工作與社會治安宣傳工作、流動人口與出租房屋管理、群租房專項整治、風險隱患排查以及矛盾糾紛化解、特殊人員管理等基礎工作有機結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，共同提升。

（三）注重質(zhì)量，全面采集。

此次采集的最終目的，就是要實現(xiàn)所有人、房等信息與標準地址的充分關(guān)聯(lián)。各村（居）和廣大民警、信息采集人員要按照“先一標后三實”、“先重點后一般”的原則，做到“院不漏房、房不漏人、不留死角、不出盲點”，全面完成基礎信息采集任務，確保采集的基礎信息準確率達到

100%。要樹牢“質(zhì)量第一”理念，堅持“數(shù)質(zhì)并重、質(zhì)量優(yōu)先”原則，全面提升“一標三實”基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)量，確保信息采集真實、規(guī)范、準確、完整。要建立信息采集負責制，對采集虛假問題數(shù)據(jù)影響工作的，要嚴肅進行問責。

（四）加大考核，嚴格獎懲。

實行周通報、月考核。在縣驗收確認后，鎮(zhèn)“一標多實”領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)信息采集人員工作的質(zhì)量確定基數(shù)，由所在村（居）按照每戶不低于8元的標準給予工作補貼，同時鎮(zhèn)里將設一、二、三等獎，按照考核結(jié)果對前6名的村（居）分別獎勵1000元、800元、600元。先進村（居）駐村輔警由鎮(zhèn)里按同等標準進行獎勵。在全鎮(zhèn)排名最后一名的、在全縣排名后20名的采集人員、且房屋地址采集率低于90%或入戶率低于60%的，工作補貼減半發(fā)放，每戶不得高于4元。駐村輔警由所在派出所扣罰績效500元。同時對村（居）此次考核的結(jié)果將納入2019年四季度政法目標考核，占政法總分值50%。