第一篇：社區(qū)黨建辦應(yīng)屆畢業(yè)生工作感悟

社區(qū)黨建辦應(yīng)屆畢業(yè)生工作感悟

我叫xx，應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)為xx社區(qū)黨建辦干部。

在組織的培養(yǎng)下，我成了一名大學(xué)生村干部。工作以來，對(duì)基層工作與為民服務(wù)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我認(rèn)為：作為一名基層干部是我人生旅途的一個(gè)新的起點(diǎn)。懷著對(duì)基層的期待與好奇，我來到了村里。正如習(xí)總書記所說，基層是蹲苗壯骨、夯實(shí)基礎(chǔ)的舞臺(tái)。來到基層以后，我學(xué)到了很多，為我以后的工作開展和逐步成長(zhǎng)有了新的認(rèn)識(shí)。

積極轉(zhuǎn)變角色,迅速融入基層。剛剛從學(xué)校步入社會(huì),有三個(gè)方面是必須也是必要轉(zhuǎn)變的。一是由學(xué)生到基層干部的身份轉(zhuǎn)變。剛到社區(qū)的時(shí)候,由于對(duì)社區(qū)工作的不熟悉,一切對(duì)于我來說似乎是一種新奇與陌生。但是，這里的干部對(duì)我無微不至的關(guān)懷和照顧，讓我找到了家的感覺。在工作上對(duì)我?guī)椭涛胰绾胃玫亻_展工作，教我如何從生活中學(xué)習(xí)、從書本上學(xué)習(xí)、從工作的點(diǎn)滴去積累、去學(xué)習(xí)，使我明白了，學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的相輔相成。來到這里以后，不像之前在校的生活，全是講學(xué)式的學(xué)習(xí)。相反，需要我們?nèi)辗e月累的學(xué)習(xí)，循序漸進(jìn)的積累。

適應(yīng)社區(qū)工作,學(xué)習(xí)、提升社區(qū)工作的技巧和能力。到社區(qū)工作后,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,不斷提高從事社區(qū)工作的本領(lǐng)。要努力做到“四勤”是腦勤,是嘴勤,三是手勤,四是腿勤。剛到社區(qū)里時(shí),由于對(duì)基層工作的認(rèn)知不足，對(duì)于工作的開展顯得有些茫然無措。慢慢的，社區(qū)干部帶著我一起干、領(lǐng)著我一起學(xué)，手把手、面對(duì)面給我教知識(shí)、理思路、傳方法，讓我對(duì)基層工作有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。工作幾周以來，逐漸地在工作崗位上有了一定的工作方法，有了一定的工作思路，不再像剛來的時(shí)候那般茫然無措、一無所知。

當(dāng)我面對(duì)群眾單獨(dú)開展工作的時(shí)候，心里很慌，沒有充足的底氣和信心。但是，隨著這里干部對(duì)我的不斷鼓勵(lì)和引導(dǎo)、幫助和矯正，讓我一次次地不斷嘗試，從而在基層工作的旅途中，學(xué)會(huì)了很多的方式方法和知識(shí)技巧，現(xiàn)在干起工作來，漸漸地有了較多的思路、靈活的方法和比較豐厚的知識(shí)。我很開心，也很榮幸，在基層工作的旅途中，我有一群志同道合的同事、老師、知己，我們都有著同一個(gè)目標(biāo)，為人民服務(wù)，為自己家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量和才華。

凍冰三尺非一日之寒，今后的工作當(dāng)中我更加努力，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，慢慢的把自己變得更加優(yōu)秀。為祖國(guó)，為人民貢獻(xiàn)自己的力量!

第二篇：社區(qū)黨建辦工作要點(diǎn)

社區(qū)黨建辦工作要點(diǎn)

一、總體思路

深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，根據(jù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，在xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，激發(fā)組織活力，提供組織保障。立足全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵、xx體制改革新常態(tài)、群眾工作新格局等現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建等現(xiàn)有工作載體的覆蓋面和影響力，著力增強(qiáng)黨組織和黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)干部人事、黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作實(shí)效，以高度思想自覺和行動(dòng)自覺為黨的十九大召開營(yíng)造良好氛圍。

二、主要工作

（一）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨內(nèi)政治生活生命線，全面優(yōu)化基層黨建格局建設(shè)

1.全面落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育新成效。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活內(nèi)容，定期開展“五查五看塑五線”對(duì)照檢查，結(jié)合“七一”和黨的十九大、市第十一次黨代會(huì)召開等重要節(jié)點(diǎn)，營(yíng)造良好的黨性鍛煉氛圍，通過基層黨建責(zé)任制定期檢查，督促基層黨組織和黨建聯(lián)盟嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)要求。

2.認(rèn)真謀劃“N區(qū)一會(huì)”工作機(jī)制新提升。立足“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建平臺(tái)實(shí)施五周年的新起點(diǎn)，全面開展黨建特色品牌、黨建聯(lián)建、協(xié)商共治等活動(dòng)。堅(jiān)持黨建聯(lián)盟自主運(yùn)轉(zhuǎn)、“二級(jí)黨委”全面指導(dǎo)、基層黨組織和廣大黨員普遍參與的工作推進(jìn)原則，廣泛吸納軌交建設(shè)施工、網(wǎng)格管理主體等單位參與“

N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建工作平臺(tái)。圍繞“三化五型”黨組織建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織開展區(qū)域化黨建工作的主動(dòng)性、積極性、有效性。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好“N區(qū)一會(huì)”資源流通站網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)上線工作。

3.著力激發(fā)基層黨建新動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)基層黨建“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”工作要求，為xx基層黨建工作提供新的行動(dòng)指南和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在組織關(guān)系排查、“兩個(gè)覆蓋”等工作基礎(chǔ)上，全面謀劃“N區(qū)一會(huì)”新的工作紐帶和基層黨組織更為有效的活動(dòng)方式。按照“5+4+3+N”組織生活模式，嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，及時(shí)做好“兩強(qiáng)兩減”教育引導(dǎo)和不合格黨員處置工作，確保黨員黨性鍛煉規(guī)范化、制度化、全面化。全面部署基層黨組織負(fù)責(zé)人“素質(zhì)檔案”工作，切實(shí)推動(dòng)基層黨組織書記履行“三增強(qiáng)三作為”（增強(qiáng)黨建工作使命，做好“第一責(zé)任人”；增強(qiáng)群眾工作能力，做好“百姓貼心人”；增強(qiáng)區(qū)域化黨建工作定力，做好“共治召集人”）工作職責(zé)。

4.注重培育組織建設(shè)新陣地。完善非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建顧問隊(duì)伍工作成效。加強(qiáng)對(duì)新居民網(wǎng)格聯(lián)建黨支部、xx園區(qū)聯(lián)合黨支部、社會(huì)組織聯(lián)合黨支部等的工作指導(dǎo)，推動(dòng)新建黨組織有效落實(shí)基層黨建工作要求。深化社區(qū)黨建服務(wù)中心建設(shè)，明確人員職責(zé)和團(tuán)隊(duì)分工，全面發(fā)揮“五大平臺(tái)”區(qū)域服務(wù)功能。著力激發(fā)社區(qū)“x站x家”——先鋒議站（家）、社區(qū)議站（家）議事服務(wù)xx、社區(qū)中心工作的平臺(tái)效應(yīng)，形成富有xx特色的共治自治工作載體。

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)，拉緊干部管理責(zé)任線，嚴(yán)格落實(shí)干部人事工作各項(xiàng)要求

1.加強(qiáng)從嚴(yán)管理舉措。健全“xx”隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)具體推進(jìn)措施，依托“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建、市民互動(dòng)日、三訪、“浸社區(qū)”聯(lián)系服務(wù)群眾等工作平臺(tái)和載體，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的思想自覺和行動(dòng)自覺。

2.落實(shí)日常管理要求。嚴(yán)格按照干部選用條例等文件精神，加強(qiáng)干部日常管理工作。與相關(guān)部門配合開展“強(qiáng)基”工程，形成年輕同志、后備力量為主的隊(duì)伍鍛煉體系，豐富xx各項(xiàng)事業(yè)的生力軍隊(duì)伍。

3.注重面向基層導(dǎo)向。根據(jù)社區(qū)工作者職業(yè)化要求，完善社工和機(jī)關(guān)非編人員檔案，定期開展機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部、基層黨組織負(fù)責(zé)人、社區(qū)工作者、基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升xx改革新常態(tài)下的干部能力建設(shè)水平，在社工隊(duì)伍建設(shè)中實(shí)現(xiàn)工作待遇和工作要求雙提升。

（三）立足雙接雙創(chuàng)，激活創(chuàng)新凝聚服務(wù)線，著力深化人才工作效應(yīng)

深入推動(dòng)xx“雙接雙創(chuàng)”（對(duì)接市委、區(qū)委科創(chuàng)中心重要承載區(qū)建設(shè)，連接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)）人才工作格局建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮園區(qū)黨建聯(lián)盟綜合服務(wù)中心、xx市商務(wù)委干部人事處商務(wù)人才xx服務(wù)基地的“一中心一基地”輻射效應(yīng)，根據(jù)區(qū)委組織部要求，深化人才活動(dòng)周內(nèi)涵和效果，廣泛開展“雙招聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)“雙接雙創(chuàng)”戰(zhàn)略實(shí)施，形成人才工作新局面。對(duì)社區(qū)、人才“雙服務(wù)”項(xiàng)目進(jìn)行第一輪展示和第二輪啟動(dòng)，努力形成富有xx特色、集聚xx力量的人才工作載體。

（四）突出互信共識(shí)，增強(qiáng)各界代表同心線，穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面

依托xx各界代表人士協(xié)商民主議事會(huì)陣地，發(fā)揮區(qū)政協(xié)委員xx活動(dòng)小組平臺(tái)作用，推進(jìn)xx各界代表和統(tǒng)戰(zhàn)人士充分參與xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民族宗教政策和法律法規(guī)知識(shí)普及，推動(dòng)黨的民族宗教政策全面得到貫徹落實(shí)。根據(jù)嘉定區(qū)僑聯(lián)部署，積極籌備做好

xxxx僑聯(lián)分會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，有效提升僑聯(lián)分會(huì)組織活力。

（五）強(qiáng)化雙向服務(wù)，激發(fā)正面引領(lǐng)作用線，不斷凸顯老干部工作新作為

進(jìn)一步對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等退休人員發(fā)揮作用做好組織協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常性開展“爭(zhēng)當(dāng)六大員”活動(dòng)，完善定期征詢老干部、退休干部意見建議工作體系，激發(fā)新四軍歷史研究會(huì)六師分會(huì)等老干部活動(dòng)載體對(duì)xx黨組織的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和對(duì)黨員骨干的帶動(dòng)效應(yīng)。發(fā)揮社區(qū)黨建服務(wù)中心黨總支下屬離退休支部陣地功能，積極推進(jìn)老干部與社區(qū)工作雙服務(wù)效應(yīng)，分類落實(shí)服務(wù)舉措，制定服務(wù)項(xiàng)目和作用清單，激發(fā)正面引領(lǐng)作用。

（六）提升服務(wù)水平，筑牢自身建設(shè)正氣線，扎實(shí)體現(xiàn)組工干部新形象

1.嚴(yán)明組織部門建設(shè)要求，提升組工干部服務(wù)力。全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)xx各項(xiàng)規(guī)定，要求組工干部率先體現(xiàn)、務(wù)求精準(zhǔn)。

2.加強(qiáng)工作分析梳理，提升組織工作研究力。全面展示黨史編撰成果，對(duì)照上級(jí)規(guī)定的收錄范圍和內(nèi)容，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好本單位黨史大事記工作。落實(shí)區(qū)域化黨建等課題調(diào)研工作要求，調(diào)動(dòng)基層黨組織、科室部門等參與組織工作研究的興趣和水平，為xx黨委指導(dǎo)相關(guān)工作提供充分依據(jù)。

3.培育黨務(wù)工作隊(duì)伍，提升黨建引領(lǐng)影響力。針對(duì)基層黨務(wù)干部指導(dǎo)培訓(xùn)工作要求，社區(qū)黨建辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心共同做好活動(dòng)策劃和推進(jìn)，將提升基層黨務(wù)工作者意識(shí)水平納入xx組織工作重要樁腳，確保基層黨組織全面形成黨建引領(lǐng)工作導(dǎo)向。

第三篇：社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨建工作范文

在黨的建設(shè)中，制度建設(shè)是更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的建設(shè)，社區(qū)黨建工作要：

1.宣傳貫徹黨的路線、?針、政策，執(zhí)?黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的?部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)?治組織和群眾組織，?持和保證其依照法律、法規(guī)和各?的章程開展?作，協(xié)調(diào)好各??的關(guān)系。

3.加強(qiáng)社區(qū)的思想政治?作。

4.組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織實(shí)?政治領(lǐng)導(dǎo)。

5.加強(qiáng)黨組織??建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)?教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。

6.做好社區(qū)?作者的教育和管理?作。

7.密切聯(lián)系群眾，搞好社區(qū)服務(wù)，反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

第四篇：黨建辦工作職責(zé)

荊角土家族鄉(xiāng)黨建辦工作職責(zé)

一、完成鄉(xiāng)黨委制定并實(shí)施基層組織建設(shè)規(guī)劃。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨的基 層組織建設(shè)的宏觀管理，研究和提出全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的階段性規(guī)劃、意見及相關(guān)政策建議。

二、研究、指導(dǎo)全鄉(xiāng)黨組織的設(shè)置和調(diào)整等工作，辦理鄉(xiāng)直單位黨組織的設(shè)立、撤并等審批工作。

三、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨代會(huì)的組織和籌備工作，參與人代會(huì)、政協(xié)會(huì)的有關(guān)組織工作。辦理鄉(xiāng)黨代表大會(huì)的審批手續(xù)，對(duì)基層黨組織換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的制定、考核和評(píng)比表彰工作。

五、指導(dǎo)做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作。研究和提出黨員隊(duì)伍建設(shè)的階段性規(guī)劃、意見和建議，督促基層黨組織加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理和服務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。

七、檢查指導(dǎo)各支部、基層黨組織堅(jiān)持黨的民主生活會(huì)制度，督促指導(dǎo)各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位黨支部、黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

八、按照“基層黨組織建設(shè)年”的有關(guān)精神，抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”系列活動(dòng)，提出表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的意見，總結(jié)推廣先進(jìn)典型。

九、加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層了解情況，積極陪同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

入基層開展群眾會(huì)，并及時(shí)做好記錄和相關(guān)報(bào)道，并幫助解決基層黨建工作中存在的困難和問題。

十、負(fù)責(zé)農(nóng)村離職干部定補(bǔ)管理工作；負(fù)責(zé)大學(xué)生村官的專項(xiàng)管

理、考核工作。

十一、收集、整理、及時(shí)上報(bào)黨建信息。

十二、按時(shí)編制“走近荊角”自辦刊物，及時(shí)上傳相關(guān)信息。

十三、完成鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（規(guī)格：40×60）

第五篇：社區(qū)黨建工作自查報(bào)告

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告1

按照龍泉街道黨工委《關(guān)于黨建重點(diǎn)工作督查的通知》，為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我社區(qū)的黨建工作，總結(jié)回顧以往黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)，確保今后的黨建工作有計(jì)劃、有創(chuàng)新、有落實(shí)的開展，我社區(qū)黨總支對(duì)以往黨建工作開展情況進(jìn)行了深入的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況：

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子總體來說戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，服務(wù)水平高。隨著創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)型社區(qū)、和諧社區(qū)理念的深入人心，水橋社區(qū)黨總支也從注重增強(qiáng)班子成員的顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和為群眾服務(wù)意識(shí)方面著手，帶領(lǐng)各班子成員認(rèn)清形勢(shì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉本領(lǐng)，要求各黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用，時(shí)刻走在工作最前列，為建設(shè)新型社區(qū)、和諧社區(qū)和服務(wù)型社區(qū)做貢獻(xiàn)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊跟上級(jí)部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，珍惜群眾賦予的權(quán)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻以群眾的利益為先，以社區(qū)的利益為先。

2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員干勁足、能力強(qiáng)。我社區(qū)各三委成員具備一定的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等途徑不斷地提升自身能力和素質(zhì)，因此，日常工作的應(yīng)對(duì)對(duì)他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對(duì)群眾的一種深厚感情來辦事，認(rèn)為既然得到群眾的信任，就該實(shí)實(shí)在在為群眾辦些實(shí)事和好事。就是這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的、樸實(shí)的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時(shí)候坦然面對(duì)壓力，調(diào)整心態(tài)，積極解決問題。同時(shí)，在處理社區(qū)事務(wù)的過程中，各三委成員能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。

3、社區(qū)居委會(huì)黨員隊(duì)伍日益壯大并趨向年輕化、知識(shí)化發(fā)展。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)平臺(tái)的廣泛應(yīng)用，對(duì)辦公人員的能力素質(zhì)要求逐漸提高，相應(yīng)的，各種教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也增多。在學(xué)習(xí)方面，雖然我社區(qū)三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，珍惜學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識(shí)講座和培訓(xùn)會(huì)議；有的走進(jìn)成人高考考場(chǎng)，重新進(jìn)入校園接受再教育；還有的主動(dòng)報(bào)名參加電腦操作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以及利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質(zhì)水平，開闊了視野，而且大大提高了整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。同時(shí)，我社區(qū)三委班子成員相對(duì)來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強(qiáng)，能夠最大程度的發(fā)揮自身作用。在發(fā)展新黨員方面，我們嚴(yán)格把關(guān)，注重吸收品德好、辦事能力強(qiáng)、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區(qū)黨員隊(duì)伍注入有力的新鮮血液。

4、社區(qū)干部待遇提高，更有保障。自20xx年村改社區(qū)以來，社區(qū)專職干部的待遇大幅度提高，生活更加有保障，讓他們能夠全力投身到基層事業(yè)中去。

5、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障、能落實(shí)。由于水橋集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，幾乎沒有經(jīng)濟(jì)來源，辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要是靠上級(jí)部門補(bǔ)助。社區(qū)爭(zhēng)取來的.各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能夠做到專款專用并公示，接受上級(jí)和群眾的監(jiān)督，不存在挪用、公費(fèi)私用的情況。

6、社區(qū)黨總支采取多項(xiàng)措施支持各支部的黨建工作。我社區(qū)黨總支十分重視12個(gè)黨支部的黨建工作，采取每一個(gè)支部建一個(gè)活動(dòng)室；建立健全各項(xiàng)制度；開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動(dòng)；積極組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等措施加強(qiáng)各支部黨建工作，各支部有序運(yùn)行。在進(jìn)行分類定級(jí)以后，1個(gè)一般和2個(gè)較差的支部都分別進(jìn)行討論總結(jié)出整改方案，并限時(shí)整改。

7、社區(qū)設(shè)施場(chǎng)所升級(jí)帶動(dòng)服務(wù)升級(jí)。為了更好的服務(wù)于社區(qū)居民，今年，我社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了便民服務(wù)中心項(xiàng)目的建設(shè)工程，截止今天，工程即將完工。待中心投入使用，各項(xiàng)制度健全，我社區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)能力將更上一個(gè)臺(tái)階。

8、居民對(duì)社區(qū)干部滿意度越來越高。

一是我社區(qū)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)“四群教育”活動(dòng)精神，積極配合上級(jí)開展活動(dòng)，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認(rèn)識(shí)、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進(jìn)了干群關(guān)系，也增進(jìn)了感情。

二是通過今年我社區(qū)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的大力開展，群眾對(duì)社區(qū)干部的付出看在眼里、感動(dòng)在心里，并在他們的帶動(dòng)下，自發(fā)參與到創(chuàng)衛(wèi)中來。這次行動(dòng)，不僅展現(xiàn)了我社區(qū)的團(tuán)結(jié)風(fēng)貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實(shí)用心的在做事情，讓群眾對(duì)黨員的稱謂有了新的認(rèn)識(shí)，給予的評(píng)價(jià)較高。

二、存在問題

1、個(gè)別黨員干部思想松懈、工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變，不適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下的社區(qū)工作；

2、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員比較少，有時(shí)會(huì)耽誤工作進(jìn)度；

3、個(gè)別小組干部工作不積極、不配合；

4、缺乏對(duì)群眾工作更多的指導(dǎo)和服務(wù)。沉下身子深入群眾調(diào)查研究、了解情況不夠，服務(wù)不夠。

5、為社區(qū)和群眾服務(wù)的作風(fēng)有待改進(jìn)。為小組、群眾主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

6、抓工作落實(shí)還不夠。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不具體、督導(dǎo)檢查不及時(shí)、跟蹤服務(wù)不到位，以及對(duì)一些重點(diǎn)工作不能一抓到底等問題。

7、堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

三、今后努力方向

存在以上問題，從根本上來說主要因?yàn)椋?/p>

一是思想解放的力度還不夠大，行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決；面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境約束和改進(jìn)民生等方面創(chuàng)新的強(qiáng)烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現(xiàn)“求當(dāng)前”、對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠的問題；

二是學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合還不夠深入。我們深知理論學(xué)習(xí)的重要性，也采取一定措施強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的力度，但真正用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)踐做得不夠；

三是工作不夠細(xì)致入微，工作研究還不夠透徹。

今后，我們將從以下幾個(gè)方面來努力：

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實(shí)，提高行政效能，同時(shí)抓好內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高三委干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高三委干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)信息化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)水平。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告2

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照xx市委組織部關(guān)于在全市深入推廣“135”社區(qū)黨建工作模式的實(shí)施方案要求，并根據(jù)福清市委的工作安排及玉屏街道黨工委的具體部署，一拂社區(qū)黨委圍繞“以人為本、真誠(chéng)服務(wù)”的社區(qū)精神，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足社區(qū)實(shí)際，積極探索“135”社區(qū)黨建工作模式，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力營(yíng)造文明、和諧的社區(qū)氛圍，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、強(qiáng)化一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心

1、社區(qū)黨委自20xx年6月成立以來，十分重視非公企業(yè)黨組織建設(shè)，通過深入企業(yè)調(diào)研，及時(shí)研究對(duì)策，加大非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)力度。按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)開展工作，激發(fā)企業(yè)建立黨組織的政治熱情。并結(jié)合“三服務(wù)、四下基層”活動(dòng)，切實(shí)服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際困難，極大地提升了企業(yè)對(duì)黨的信任指數(shù)，一改以往“要我建”到現(xiàn)在的“我要建”觀念，實(shí)現(xiàn)了黨組織在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“組織覆蓋、工作覆蓋”。，并有3家企業(yè)建立了黨支部。社區(qū)黨委還通過選派、內(nèi)挖、兼任的方式，幫助企業(yè)選好配強(qiáng)支部書記，做到企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展有一個(gè)“作風(fēng)過硬、能力過強(qiáng)”的黨組織帶頭人。

2、社區(qū)黨委現(xiàn)轄6個(gè)支部、黨員141名，為進(jìn)一步整合黨建資源，社區(qū)黨委全面推行“片、線、面”結(jié)合的社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式。根據(jù)社區(qū)黨員實(shí)際分布，把居民樓院和駐區(qū)單位劃分為6個(gè)網(wǎng)格，以社區(qū)黨委為依托，相對(duì)應(yīng)成立了6個(gè)黨小組，通過網(wǎng)格黨小組的帶動(dòng)，全面實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)黨員的全天候、全時(shí)段管理和服務(wù)，確保每一位組織關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松。同時(shí)，加強(qiáng)轄區(qū)單位黨組織之間的橫向聯(lián)系，健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，形成“縱向到底、橫向到邊”的區(qū)域化黨建工作格局。

二、優(yōu)化三支隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

街道黨工委通過公開招聘方式，充實(shí)了一拂社區(qū)兩委班子，11名社區(qū)工作者平均年齡下降到36歲，其中35歲以下的4人，本科學(xué)歷4人，大專學(xué)歷3人，社區(qū)班子年輕化、知識(shí)化程度進(jìn)一步提高。為了使社區(qū)干部盡快適應(yīng)工作需要，社區(qū)黨委加大了教育培養(yǎng)力度，著力提高社區(qū)干部為群眾服務(wù)的能力和水平，使他們盡快打開工作局面。

（1）加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)自學(xué)。新的社區(qū)干部上崗前，社區(qū)黨委進(jìn)行了半個(gè)月的崗前培訓(xùn)，使他們初步掌握了履行職責(zé)必備的業(yè)務(wù)知識(shí)。隨后又結(jié)合社區(qū)工作的實(shí)際需要，由組織、民政、綜治、勞動(dòng)、計(jì)生等部門舉辦了專題培訓(xùn)班，就相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)并頒發(fā)了資格證書。社區(qū)黨委還組織社區(qū)干部走出去向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)，鼓勵(lì)社區(qū)干部繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)，促進(jìn)全面發(fā)展。

（2）注重幫帶，提高能力。即骨干成員帶動(dòng)一般同事，老同志部幫教新同志，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志帶動(dòng)年青同志。并針對(duì)在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行談心、交流，開導(dǎo)引導(dǎo)，從而在社區(qū)形成了一致干事，團(tuán)結(jié)奮斗的好局面。

（3）努力實(shí)踐，解決問題。社區(qū)黨委給社區(qū)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诮鉀Q各種復(fù)雜的矛盾中經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。如在完成文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、社會(huì)維穩(wěn)等急難新任務(wù)過程中，社區(qū)黨委把社區(qū)干部推向前線，讓他們沖鋒陷陣。通過實(shí)踐摔打和鍛煉，使他們提高協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和學(xué)會(huì)做群眾思想工作的能力，得到了居民的認(rèn)可。現(xiàn)在，居民遇到了難事，首先想到的是找社區(qū)干部解決。

2、加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

社區(qū)黨委本著“有利于黨員發(fā)揮作用”的原則，在黨員教育管理上積極探索“分類管理、按類實(shí)施”的工作模式，加強(qiáng)社區(qū)黨員的'教育管理，促進(jìn)社區(qū)黨建工作的邁上新臺(tái)階。

（1）退休不褪色。對(duì)離退休職工黨員，社區(qū)黨委鼓勵(lì)定期組織大家學(xué)習(xí)，讓大家及時(shí)了解和掌握黨的方針、政策，不斷提高思想政治水平，增強(qiáng)政治覺悟。組建社區(qū)老體協(xié)、開展老年文化活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余文化生活。根據(jù)個(gè)人的愛好和特長(zhǎng)，積極鼓勵(lì)和組織他們開展各類志愿者活動(dòng)，協(xié)助社區(qū)黨委開展社區(qū)各項(xiàng)工作，當(dāng)好社區(qū)黨委的參謀和助手。

（2）無崗不賦閑。對(duì)無崗賦閑黨員，及時(shí)組織他們學(xué)習(xí)黨的理論和政策，關(guān)心他們的生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。勵(lì)他們積極參加社區(qū)活動(dòng)，參加黨員志愿者隊(duì)伍。根據(jù)個(gè)人興趣愛好、文化水平和身體素質(zhì)等情況，分別安排他們履行政策法律宣傳崗、社區(qū)治安維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生整治崗、便民利民服務(wù)崗、黨務(wù)居務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育服務(wù)崗等職責(zé)，使賦閑黨員人閑心不閑，增強(qiáng)大家的黨員責(zé)任意識(shí)。

（3）流動(dòng)不斷線。對(duì)流動(dòng)黨員，社區(qū)黨委加強(qiáng)聯(lián)系和監(jiān)督，指派專人作為他們的聯(lián)系人，定期電話聯(lián)系、短信聯(lián)系，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。同時(shí)，向他們宣傳黨的最新方針政策，宣傳家鄉(xiāng)的建設(shè)和改變，使他們時(shí)刻牢記自己的黨員身份，牢記自己的根，自覺增強(qiáng)黨性和組織紀(jì)律觀念，并支持和鼓勵(lì)他們積極參與流入地黨組織活動(dòng)，在本職工作和社會(huì)生活中發(fā)揮模范作用。

（4）在家知天下。針對(duì)年老體弱黨員參加組織活動(dòng)有困難的實(shí)際情況，社區(qū)黨委指派專人定期上門，為他們送去最新的黨建讀物，為他們?cè)诩抑虚_展黨性教育，使他們足不出戶就可以知曉黨的情況，接受教育管理，實(shí)現(xiàn)組織生活。同時(shí)，利用網(wǎng)格走訪或各種節(jié)日對(duì)他們進(jìn)行慰問，提高黨組織的向心力和凝聚力，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、使命感，激發(fā)他們戰(zhàn)勝病痛的決心，樹立生活的信心。

3、加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

作為福清市文明社區(qū)，社區(qū)黨委支持和鼓勵(lì)志愿者在社區(qū)開展活動(dòng)，通過四措并舉加強(qiáng)了社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

（1）建立社區(qū)志愿者服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大力發(fā)展社區(qū)志愿者組織，加大宣傳力度，積極做好教育、宣傳、引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)廣大民眾自愿參加社區(qū)志愿者隊(duì)伍，奉獻(xiàn)社區(qū)，服務(wù)居民，使志愿者服務(wù)成為社區(qū)生活的重要的組成部分。

（2）多渠道、多方式吸收志愿者，壯大社區(qū)志愿者力量。廣泛動(dòng)員，把身心健康、熱心服務(wù)、遵紀(jì)守法，具有一定優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)的社區(qū)居民集聚到社區(qū)志愿者服務(wù)中來，形成巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)、老年人志愿者服務(wù)隊(duì)等7支志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用。

（3）規(guī)范社區(qū)志愿者隊(duì)伍的建設(shè)和管理，建立社區(qū)志愿者檔案。以志愿者注冊(cè)登記制度為基礎(chǔ)，掌握志愿者的基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)等基本內(nèi)容。細(xì)化志愿者服務(wù)制度，對(duì)志愿者參加服務(wù)的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行登記，并建立跟蹤監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。

（4）貼近生活，開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以舉辦“如何做一名文明市民”、“關(guān)愛社會(huì)，關(guān)愛自然”活動(dòng)、“愛幼助殘?jiān)谛袆?dòng)”等活動(dòng)，把志愿者服務(wù)與社區(qū)的各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來，使志愿者更加熱情地投身到社區(qū)建設(shè)中來。

三、建立五項(xiàng)機(jī)制

1、共同參與組織機(jī)制。

（1）社區(qū)本著互利雙贏的原則，切實(shí)加強(qiáng)與轄區(qū)單位開展共駐共建工作。通過簽訂共建協(xié)議、社區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)相互登門拜訪、定期召開黨建聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)社區(qū)情況、融洽了雙方情感，增強(qiáng)了共建關(guān)系。而社區(qū)共建單位也在會(huì)場(chǎng)、資金、設(shè)備、信息、志愿者服務(wù)等方面給予了鼎力幫助。福清市煙草專賣局還與社區(qū)三戶特困居民簽訂三年幫扶協(xié)議，每年給予不低于3000元的資金幫扶。去年，社區(qū)更是在街道黨工委的指導(dǎo)下，完成社區(qū)兩位兼職委員的聘任工作，從而讓轄區(qū)單位能加入社區(qū)建設(shè)管理工作，為加深社區(qū)與轄區(qū)單位共建關(guān)系，推動(dòng)區(qū)域黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階提供有力的支持，使“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的意識(shí)不斷加深，達(dá)到了共同構(gòu)筑溫馨家園的美好愿望。

（2）社區(qū)黨委在天河樓宇設(shè)立了黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，開展樓宇黨建工作。做到以商務(wù)樓宇為載體，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，與各個(gè)企業(yè)開展共建活動(dòng)，幫助企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，提供黨務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)樓宇內(nèi)企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助做好企業(yè)與員工的勞資關(guān)系，努力為樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2、民主管理監(jiān)督機(jī)制。

（1）為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的有效監(jiān)督，社區(qū)黨委推行黨委公開制度、黨員議事程序、民主議事會(huì)議制度等民主監(jiān)督制度，健全兩委干部周例會(huì)、居民代表會(huì)議、黨員大會(huì)和社區(qū)居民會(huì)議等制度，推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)公開”，完善社區(qū)事務(wù)流程化管理，凡涉及居民利益的社區(qū)重大事項(xiàng)，必須按照社區(qū)民族監(jiān)督相關(guān)工作機(jī)制進(jìn)行決策和管理。同時(shí)，社區(qū)黨委整合居民主理財(cái)小組、居務(wù)公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織，在社區(qū)設(shè)立社區(qū)事務(wù)監(jiān)督小組，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)監(jiān)督全覆蓋。社區(qū)事務(wù)監(jiān)督小組通過列席會(huì)議、收集民意、調(diào)查分析、提出建議、監(jiān)督落實(shí)、通報(bào)反饋“六步”工作法，實(shí)現(xiàn)了事前介入、事中把關(guān)、事后評(píng)價(jià)的全程監(jiān)督，使監(jiān)督瞄得更準(zhǔn)、跟得更緊、落得更實(shí)，為社區(qū)民主管理提供了有效的監(jiān)督平臺(tái)，形成了社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制。

（2）在20xx年社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，社區(qū)黨委周密部署、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)步推進(jìn)，全面實(shí)行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”辦法，充分保障黨員和居民依法直接行使民主權(quán)利。黨員代表俞建德說：“這樣的選舉方式民主、公開、透明，推選的黨組織候選人，群眾滿意，我們黨員也放心，我相信新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)我們社區(qū)往更好的方向發(fā)展”。

為了擴(kuò)大社區(qū)全體選民參與的直接選舉范圍，一拂社區(qū)居委會(huì)以戶代表投票方式進(jìn)行換屆選舉，本次選舉本著“公平、公開、公正”的選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，保證了每戶居民都有權(quán)利選擇自己的當(dāng)家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動(dòng)了基層民主政治建設(shè)。

（3）結(jié)合20xx年的黨組織和居委會(huì)換屆選舉，社區(qū)黨委組織黨員和居民代表對(duì)社區(qū)原任兩委班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并明確了黨員大會(huì)、居民代表會(huì)議測(cè)評(píng)超過30%不稱職的，不能做為新一屆黨組織和居委會(huì)班子成員候選人。廣大黨員和居民代表以飽滿的政治熱情、高度的政治責(zé)任感行使民主權(quán)利、認(rèn)真填寫測(cè)評(píng)表格，社區(qū)原任兩委班子成員順利通過了民主測(cè)評(píng)。

3、基本建設(shè)保障機(jī)制。

（1）大力提高社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)待遇。從20xx年底開始，社區(qū)主干和“兩委”成員固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到了1600元和1000元。同時(shí)，街道黨工委全面為社區(qū)干部辦理“四險(xiǎn)一金嗎”。今后，在街道和社區(qū)財(cái)政允許的情況下，還將繼續(xù)提高社區(qū)干部津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不斷健全完善社區(qū)干部激勵(lì)保障長(zhǎng)效機(jī)制。

（2）積極打造社區(qū)人才培養(yǎng)成長(zhǎng)鏈。在去年的黨組織和居委會(huì)換屆選舉中，分別有6位文化、素質(zhì)高、能干事的社區(qū)工作者走上社區(qū)正職和副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。社區(qū)黨組織書記還當(dāng)選為福清市人大代表，并被xx市委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。在20xx年xx市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考聘事業(yè)單位工作人員的考試中以優(yōu)異的成績(jī)被錄用。

（3）不斷健全社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障。針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的實(shí)際情況，為推動(dòng)社區(qū)黨建工作健康發(fā)展，福清市不斷完善社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)多元投入制度，積極拓寬社區(qū)經(jīng)費(fèi)來源，建立健全了以財(cái)政投入為主、黨費(fèi)補(bǔ)助、社會(huì)支持、社區(qū)補(bǔ)充的多元經(jīng)費(fèi)投入制度。從20xx年1月份開始，市財(cái)政給予社區(qū)每年6萬運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，街道也給予相應(yīng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，上級(jí)相關(guān)部門每年給予社區(qū)撥補(bǔ)1-2萬元不等的工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障社區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（4）全力提升社區(qū)硬件建設(shè)水平。社區(qū)自有500平方辦公面積，為了進(jìn)一步改善社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，提升社區(qū)綜合服務(wù)水平，省民政廳補(bǔ)助社區(qū)30萬元，建設(shè)社區(qū)綜合服務(wù)站。社區(qū)綜合服務(wù)站實(shí)行“開放式辦公、一站式服務(wù)”，合理設(shè)置服務(wù)窗口，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。開展了辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂等活動(dòng)，積極推進(jìn)以就業(yè)、養(yǎng)老、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、文化、教育、體育等為主要內(nèi)容的政府公共服務(wù)覆蓋到社區(qū)。

4、服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。

（1）建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，為轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老人，特別是空巢、孤寡老人提供以生活照料、醫(yī)療康復(fù)、文體娛樂、精神慰籍為主的服務(wù)。居住在河頭巷孤寡老人鄭美玉，兒子中風(fēng)，現(xiàn)在只身一人，孤苦伶仃。盡管如此，老人并不感到孤獨(dú)和寂寞，因?yàn)榉?wù)站工作人員和志愿者每月都會(huì)帶著慰問品去看望老人，給老人打掃衛(wèi)生、理發(fā)、測(cè)血壓，坐下來跟老人聊天，熱情地噓寒問暖。每逢佳節(jié)的時(shí)候，志愿者還會(huì)特意拿上好吃的給老人送去。鄭美玉大娘高興得逢人就說:”住在這個(gè)地方我老太太有福氣，不孤獨(dú)！”

（2）開通了“社區(qū)網(wǎng)站”。社區(qū)網(wǎng)站的開通標(biāo)志著一拂社區(qū)在社區(qū)建設(shè)中真正實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。居民在社區(qū)網(wǎng)站上了解需求、獲取信息。居民吳大爺是一名企業(yè)退休人員，每年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定著實(shí)讓他大傷腦筋。因?yàn)閰谴鬆敻S子女在澳洲生活，社區(qū)無法對(duì)他進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。那意味著吳大爺將會(huì)被社保機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金。有了社區(qū)網(wǎng)站后，社區(qū)干部通過社區(qū)QQ群與吳大爺在線溝通，在言語交談中為吳大爺完成了遠(yuǎn)程視頻認(rèn)定，免去了吳大爺每年的國(guó)際長(zhǎng)途往返之苦。社區(qū)網(wǎng)站就是一座溝通的橋梁，增進(jìn)了居民與社區(qū)的聯(lián)系，讓社區(qū)處處洋溢著和諧溫馨的氛圍。

（3）制作了20xx份社區(qū)服務(wù)手冊(cè).手冊(cè)涵蓋了綜治、民政、計(jì)生、社會(huì)保障、居家養(yǎng)老等諸多方面的政策與事務(wù)辦理流程，方便居民了解詳細(xì)工作內(nèi)容。拿到服務(wù)手冊(cè)后，居民們都很高興，居民何愛琴開心的說：“有了服務(wù)手冊(cè)以后需要辦理業(yè)務(wù)，我們就清楚哪些事該找哪個(gè)人辦理，如何辦理，辦理時(shí)要提交哪些材料，再不行的話就打電話咨詢清楚，可以少跑好多冤枉路了。”社區(qū)服務(wù)手冊(cè)讓廣大群眾和社區(qū)之間的關(guān)系變得更為親密，從而進(jìn)一步夯實(shí)了基層工作基礎(chǔ)。

（4）社區(qū)加大幫扶力度，在黨員“三必訪”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，建立居民“特困幫扶”長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立“互助金”，并向民政部門反映特困家庭情況，申報(bào)居民低保救助，做到“應(yīng)保盡保”，使黨組織真正成為黨員之家和群眾的后盾。近兩年來，共幫扶困難黨員群眾39人、走訪慰問85人次，提供幫扶資金5萬余元。社區(qū)黨委組織工作人員上門查找“口袋黨員”，并利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、社區(qū)網(wǎng)站、手機(jī)短信等方式，向黨員宣傳黨的方針政策，加強(qiáng)黨的知識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性。社區(qū)游離黨員薛允明同志在社區(qū)黨委的教育和關(guān)懷下，自愿回到組織中，壯大了隊(duì)伍。

5、黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

（1）健全社區(qū)黨建工作責(zé)任體系。街道組織召開黨建工作會(huì)議，全面部署黨建工作。由街道黨工委書記年初與社區(qū)黨委書記簽訂《社區(qū)黨建工作責(zé)任書》，制定下發(fā)《社區(qū)黨建工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，對(duì)社區(qū)黨建工作實(shí)施目標(biāo)化管理，強(qiáng)化社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，形成良好的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。

（2）完善基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)制度。一拂社區(qū)確定為街道黨工委組織委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，陳森委員以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員雙重身份參加聯(lián)系點(diǎn)的各類組織活動(dòng)，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作,并聯(lián)系聯(lián)系點(diǎn)的黨委成員、困難群眾和轄區(qū)重點(diǎn)單位黨組織。

（3）建立定期研究社區(qū)黨建制度。街道黨工委堅(jiān)持定期召開黨建工作例會(huì)制度，研究黨建工作，做到年初有安排，半年和年終有總結(jié)。探索建立街道黨工委會(huì)定期分析點(diǎn)評(píng)社區(qū)班子建設(shè)情況制度，建立街道黨工委書記定期約談社區(qū)黨委書記制度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子建設(shè)的管理和指導(dǎo)。

（4）強(qiáng)化督查和述評(píng)工作。街道黨工委采取督查的形式，定期或不定期地對(duì)社區(qū)黨建工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。推行社區(qū)黨建工作述職制度，社區(qū)黨組織每年一次向街道黨工委和全體社區(qū)黨員進(jìn)行黨建工作述職。街道黨工委每季度召開一次社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人例會(huì)，聽取社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)。加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)工作，半年進(jìn)行一次初評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)，評(píng)定結(jié)果在一定范圍進(jìn)行通報(bào)，并與評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來，推動(dòng)責(zé)任制的有效落實(shí)。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告3

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)20xx年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況開展自查總結(jié)的通知》要求，金麥社區(qū)對(duì)20xx年1月以來的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理。金麥社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨組織建設(shè)工作緊緊圍繞黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)深入開展“三找”大討論這一主題，全面落實(shí)黨的十八大提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證，從強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、注重能力提升、打造人文環(huán)境、實(shí)行“三會(huì)一評(píng)”入手，采取聯(lián)管共擔(dān)，縱聯(lián)社區(qū)中心支部、下麥村黨支部、養(yǎng)馬村黨支部、上寨村黨支部，橫接駐區(qū)單位黨組織的管理辦法，全面提升區(qū)域化黨建工作水平。不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的作用，為打造宜業(yè)宜居和諧社區(qū)，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)就我社區(qū)20xx年1月以來工作開展情況作自查報(bào)告如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作

合力健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此社區(qū)黨委高度重視，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。年初對(duì)社區(qū)的基層黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。完善例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)社區(qū)實(shí)際和各村村域內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的具體情況，開展“三進(jìn)三深入”活動(dòng)，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村寨，深入農(nóng)戶知民意、進(jìn)企業(yè)，深入企業(yè)助發(fā)展、進(jìn)工地，深入工進(jìn)促進(jìn)度，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。同進(jìn)結(jié)合各網(wǎng)格管理員的職責(zé)，實(shí)行社區(qū)黨建網(wǎng)格化，要求黨員網(wǎng)格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極參與村級(jí)組織建設(shè)等，健全規(guī)范黨組織生活。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。社區(qū)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。社區(qū)黨委始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)代管”制度，這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

三、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

為不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，年初，社區(qū)黨委制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神等傳達(dá)到轄區(qū)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。根據(jù)《觀山湖區(qū)20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》精神，結(jié)合實(shí)際，社區(qū)黨委制定了《金麥社區(qū)20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》，按照計(jì)劃要求，社區(qū)黨委20xx年發(fā)展6名新黨員。再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

四、堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，社區(qū)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。

五、把握工作重點(diǎn)，抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作為深入貫徹落實(shí)省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求及區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署。

按照全省同步小康駐村工作會(huì)議精神， 20xx年1月份下麥村同步小康駐村工作組進(jìn)駐下麥村以來，社區(qū)黨委積極配合做好對(duì)掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等方面工作。

1、按照貴陽市駐村掛幫干部下基層工作的有關(guān)要求，對(duì)掛幫干部的管理及時(shí)與掛幫干部的單位與掛幫干部聯(lián)系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當(dāng)好“四員”。

2、實(shí)行掛職干部考勤制。由各村黨組織負(fù)責(zé)掛職干部的考勤，并按月匯總報(bào)到社區(qū)黨委。

3、實(shí)行工作記實(shí)制度。要求掛職干部要堅(jiān)持做好民情日記，并由掛幫點(diǎn)黨組織進(jìn)行鑒定民情日記記錄是否認(rèn)真、詳實(shí)，并作為社區(qū)日常督查的內(nèi)容和平時(shí)考核的依據(jù)。

4、定期或不定期開展督查暗訪工作，對(duì)掛幫干部的工作開展情況進(jìn)行督查。

駐村工作小組自開展工作以來，共走訪群眾1800余人，在春節(jié)、端午、七一、八一等節(jié)日期間慰問群眾20余戶，籌集3000余元的生活物資，向他們表達(dá)了黨和政府的殷切關(guān)懷。協(xié)助社區(qū)為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農(nóng)灌溝渠修建、3-5組農(nóng)灌溝渠清理等項(xiàng)目，所涉資金近600萬。協(xié)助開展愛心募捐活動(dòng)，為重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15余萬元。

深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，提出新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)要圍繞“五個(gè)始終”，即“始終把黨的建設(shè)作為工作的根本保證、始終把服務(wù)群眾作為工作的根本宗旨、始終把維護(hù)穩(wěn)定作為工作的第一責(zé)任、始終把優(yōu)化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”；開展“五項(xiàng)主題活動(dòng)”，即“以黨建品牌創(chuàng)建為主題的系民活動(dòng)”、“以幫民解困辦實(shí)事為主題的為民活動(dòng)”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動(dòng)”、“以深入群眾為主題的親民活動(dòng)”、“以倡導(dǎo)健康向上為主題的樂民活動(dòng)”，著力解決“五個(gè)方面”問題，即，發(fā)展環(huán)境亂，政務(wù)效能低，基層組織服務(wù)能力弱，民生保障難，群眾參與差的問題；探索建立民生保障機(jī)制，失地農(nóng)民困難群體利益補(bǔ)償機(jī)制，城鄉(xiāng)資源合理配置機(jī)制，社區(qū)社會(huì)化服務(wù)機(jī)制，群眾訴求表達(dá)機(jī)制，培訓(xùn)引導(dǎo)機(jī)制，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，績(jī)效考核與責(zé)任追究機(jī)制等，最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目不縮水，服務(wù)質(zhì)量不打折。同時(shí)開展“重教育”活動(dòng)，比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍，爭(zhēng)做“創(chuàng)新先鋒”；開展“亮身份”活動(dòng)，比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)，爭(zhēng)做“服務(wù)先鋒”；開展“講奉獻(xiàn)”活動(dòng)，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌，爭(zhēng)做“敬業(yè)先鋒”；開展“優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)，比工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。努力建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強(qiáng)的.社區(qū)黨員隊(duì)伍。

深入貫徹落實(shí)市委、市政府召開的“一創(chuàng)四辦”工作會(huì)議精神，根據(jù)筑觀組通[20xx]17號(hào)《關(guān)于在“一創(chuàng)四辦”工作中充分發(fā)揮各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員積極作用的通知》精神，金麥社區(qū)充分發(fā)揮黨組織作用，號(hào)召社區(qū)上下全體黨員干部提高執(zhí)行力、增強(qiáng)責(zé)任心，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，扎實(shí)開展“一創(chuàng)四辦”的創(chuàng)建工作。

理清思路，狠抓落實(shí)，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”為平臺(tái)，致力打造創(chuàng)建陣地。按照市、區(qū)“三創(chuàng)一強(qiáng)一提升”活動(dòng)精神，社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實(shí)際制定了《金麥社區(qū)“三創(chuàng)一強(qiáng)一提升”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立以社區(qū)黨委書記、服務(wù)中心主任為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)五個(gè)工作組即綜合協(xié)調(diào)及督查工作組、文明社區(qū)創(chuàng)建工作組、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作組、平安社區(qū)創(chuàng)建工作組、社區(qū)黨組織建設(shè)工作組，全力推進(jìn)創(chuàng)建工作。社區(qū)活動(dòng)方案中還明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、創(chuàng)建工作申報(bào)時(shí)限安排等。社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)以創(chuàng)文明社區(qū)、綠色社區(qū)、平安社區(qū)為基礎(chǔ)，以提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為組織保障，理清了工作思路，致力打造三個(gè)創(chuàng)建陣地。即：充分發(fā)揮社區(qū)道德講堂作用，壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，開展形式多樣的揚(yáng)道德、樹新風(fēng)、講文明活動(dòng)，打造“文明社區(qū)”創(chuàng)建陣地；加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度，整治轄區(qū)環(huán)境，打造“人人參與”的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建陣地；充分利用網(wǎng)格化管理平臺(tái)，完善平安社區(qū)創(chuàng)建軟硬件，全力打造“平安社區(qū)”創(chuàng)建陣地。

五、存在的主要問題及下一步工作打算

今年以來，我社區(qū)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但各支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上還存在一定差距、對(duì)基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)、指導(dǎo)力度不夠，發(fā)展黨員程序需進(jìn)一步規(guī)范等問題。社區(qū)黨委將采取以下措施予以解決：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，繼續(xù)全面實(shí)施“黨員全下沉，網(wǎng)格全覆蓋，服務(wù)零距離”的網(wǎng)格化管理，與群眾真心交流，密切聯(lián)系，為群眾辦實(shí)事辦好事，真正做到“服務(wù)零距離”。

2、全社區(qū)要以“找問題、找差距、找目標(biāo)”為主題的“三找”大討論活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和差距，進(jìn)一步明晰思路，找準(zhǔn)方向，確定目標(biāo)，將“三找”活動(dòng)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。

3、積極采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，通過學(xué)歷拔高、掛職交流等活動(dòng)，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部素質(zhì)，強(qiáng)化村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)村級(jí)班子和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持唯才是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養(yǎng)社區(qū)、村兩級(jí)干部。

4、進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序，結(jié)合上級(jí)會(huì)議和文件精神以及社區(qū)黨員發(fā)展工作中存在的難點(diǎn)，全體黨務(wù)工作人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論研究，緊跟形勢(shì)發(fā)展，做好對(duì)策分析。

5、切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。通過建立激勵(lì)機(jī)制，完善政策措施，提高隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加大對(duì)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)力度，重視知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整，選拔思想政治素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強(qiáng)的同志充實(shí)基層思想政治工作和黨務(wù)工作隊(duì)伍中。

6、為了有效解決農(nóng)村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)不明、新黨員理論基礎(chǔ)不牢、老黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、黨組織凝聚力不夠、發(fā)展黨員不均衡等問題，社區(qū)黨委將繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)的中心工作，按照市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的總體要求，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓(xùn)、老黨員素質(zhì)提升和黨支部凝聚力建設(shè)等方面，大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，通過在入黨積極分子中實(shí)踐“3-1-1-3”理論學(xué)習(xí)模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí)、提升黨員理論素養(yǎng)、增強(qiáng)基層黨員責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮廣大黨員表率作用的目標(biāo)，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)觀山湖區(qū)的又好又快建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告4

在上級(jí)黨委的指導(dǎo)支持下，社區(qū)黨委緊緊圍繞十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的重要性，大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

并堅(jiān)持“以人為本”，突出實(shí)踐特色，用科學(xué)發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾新平臺(tái)。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個(gè)關(guān)鍵，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，促進(jìn)了社區(qū)和諧健康發(fā)展，社區(qū)黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規(guī)范，以主題活動(dòng)促機(jī)制保障，細(xì)化量化職責(zé)任務(wù)，確保黨建各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

一是選齊配強(qiáng)支部班子，充分發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源，從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過組織考核，民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。

各支部都建立了黨支部例會(huì)制度、黨課制度、民主生活會(huì)制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)制度等，并加強(qiáng)對(duì)各支部的管理，加強(qiáng)對(duì)各支部書記的培訓(xùn)，明確各支部書記為支部工作的第一責(zé)任人，要求各支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做各項(xiàng)制度的落實(shí)人、管理人。

二是有針對(duì)性的做好對(duì)各支部工作的跟蹤指導(dǎo)。社區(qū)把召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課、黨員民主生活會(huì)的規(guī)范程序，以書面的形式印成學(xué)習(xí)資料發(fā)給每位支部委員，作為支委日常學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作的輔助材料。并在具體工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，要求社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員列席支部的每個(gè)工作會(huì)議，督促指導(dǎo)各支部開好各種會(huì)議，確保質(zhì)量效果雙落實(shí)。

三是以主題活動(dòng)為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務(wù)組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用，認(rèn)真開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)通過個(gè)人申請(qǐng)，志愿參加，無償服務(wù)，組建了社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設(shè)的`積極性主動(dòng)性，讓他們發(fā)揮一技之長(zhǎng)，服務(wù)社區(qū)，奉獻(xiàn)社會(huì)。

在居民中積極開展了社區(qū)便民服務(wù)活動(dòng)，居委會(huì)設(shè)立“便民服務(wù)登記薄”和聯(lián)系電話，根據(jù)服務(wù)需求登記，分頭到居民家中進(jìn)行服務(wù)。對(duì)小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務(wù)隊(duì)員與他們結(jié)成服務(wù)對(duì)子，定期登門服務(wù)。積極開展社區(qū)黨員、居委會(huì)干部“一對(duì)一”溫情幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng);同時(shí)，積極開展“關(guān)愛行動(dòng)”，著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實(shí)際問題，從點(diǎn)滴做起，關(guān)心居民的生活。

(二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點(diǎn)，認(rèn)真抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

一是堅(jiān)持分類管理，健全黨建網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)現(xiàn)有5個(gè)黨支部，126名黨員。對(duì)于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員，摸清底數(shù)，登記造冊(cè)，實(shí)行服務(wù)管理。保證他們都能及時(shí)得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對(duì)居民中的黨員，充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性，組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作，讓他們成為社區(qū)志愿者隊(duì)伍中的骨干。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。采取邀請(qǐng)黨校專家進(jìn)行專題講座、電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn)，推進(jìn)了社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會(huì)、討論會(huì)等形式，組織社區(qū)居民黨員讀書學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善了黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員和“三會(huì)一課”制度。

三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅(jiān)持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，對(duì)培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子，及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人，入黨申請(qǐng)人2人。

四是健全黨內(nèi)組織生活的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會(huì)作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要措施，切實(shí)提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動(dòng)形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個(gè)性化服務(wù)，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。

五是不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，大力增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的能力。社區(qū)想方設(shè)法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道，提高新形勢(shì)下服務(wù)群眾的能力和水平，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)是加強(qiáng)社區(qū)共建，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高管理水平，黨在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。

一是建立緊扣社會(huì)特點(diǎn)的黨建活動(dòng)機(jī)制。我們圍繞“動(dòng)員社區(qū)力量，解決社區(qū)問題”的目標(biāo)，社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織，建立了黨建聯(lián)席會(huì)，征求單位對(duì)社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務(wù)的主題，組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動(dòng)。

二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機(jī)制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書的形式，對(duì)共建項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理。實(shí)現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng)，培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設(shè)理念，使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場(chǎng)地、設(shè)備等支持，社區(qū)黨組織則大力加強(qiáng)無業(yè)流動(dòng)黨員管理，妥善安置下崗職工再就業(yè)，積極化解社會(huì)矛盾，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動(dòng)，共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務(wù)工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的向心力，凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進(jìn)社區(qū)黨建，服務(wù)社區(qū)居民中的先鋒模范作用，以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設(shè)，組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊(duì)伍，使黨員成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)居民的中堅(jiān)力量。

(四)以黨建工作為抓手，發(fā)揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)。

居委會(huì)堅(jiān)持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用，帶動(dòng)和促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作。在社區(qū)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，各基層黨支部圍繞社區(qū)建設(shè)和管理，開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會(huì)在居民心中的號(hào)召力和凝聚力。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告5

“135”社區(qū)黨建工作模式是推進(jìn)社區(qū)黨建工作科學(xué)化的一項(xiàng)探索創(chuàng)新，是以林丹同志為代表的社區(qū)工作者幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。一拂社區(qū)黨委依托“135”社區(qū)黨建工作模式進(jìn)行了有益的探索，取得了一些成績(jī)，但也存在這差距與不足：

一、社區(qū)黨組織作用發(fā)揮方面

問題：

1、工作經(jīng)費(fèi)保障難。由于社區(qū)黨建工作所需經(jīng)費(fèi)沒有列入財(cái)政預(yù)算，社區(qū)黨組織又無權(quán)留存黨費(fèi)，社區(qū)基層黨組織辦公和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能靠擠占社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，以維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，社區(qū)居民急劇增加，黨員的數(shù)量不斷增多，越來越多的離退休黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，也給社區(qū)基層黨組織工作辦公經(jīng)費(fèi)增加了新的壓力。社區(qū)黨組織無錢辦事的問題進(jìn)一步凸現(xiàn)，影響了社區(qū)黨組織和基層干部在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

2、組織管理協(xié)調(diào)難。由于社區(qū)黨組織和社區(qū)內(nèi)一些黨組織、行政組織間沒有隸屬關(guān)系，權(quán)威性和約束力不夠，部分駐社區(qū)單位對(duì)社區(qū)事務(wù)不關(guān)心、不支持，有的甚至對(duì)找上門的社區(qū)工作者不理不睬，在工作中難以協(xié)調(diào)好社區(qū)單位之間的矛盾，社區(qū)的黨建工作仍然以黨組織隸屬關(guān)系形成縱向式管理，社區(qū)黨組織與所在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的黨組織缺乏橫向聯(lián)系，僅限于搞搞社會(huì)治安綜合治理、文明創(chuàng)建等工作。此外，部分社區(qū)單位和在職黨員參與社區(qū)事務(wù)的熱情不高，有的純粹靠領(lǐng)導(dǎo)之間的私人交情維系。這種“一頭熱一頭冷”的現(xiàn)象，削弱了黨組織在社區(qū)黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、組織活動(dòng)開展難。當(dāng)前，由于經(jīng)費(fèi)、人員等方面的原因，社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，基本是“讀讀文件，看看報(bào)，聊聊天”，組織深入討論較少，學(xué)習(xí)效果無法體現(xiàn)。社區(qū)開展活動(dòng)都采取召開會(huì)議的形式，存在人員難召集，黨員興趣不濃的問題，組織活動(dòng)對(duì)黨員吸引不大。

建議：

1、一是要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并做到專款專用，從根本上解決黨建工作有錢辦事的問題。二是上級(jí)組織部門從留存的部分黨費(fèi)中根據(jù)實(shí)際情況支持一點(diǎn)，也可以采用獎(jiǎng)勵(lì)的方法，對(duì)那些社區(qū)黨建工作做得好的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，來填補(bǔ)黨建資金的不足。三采取社區(qū)黨建工作區(qū)域資源共享方法爭(zhēng)取轄區(qū)單位黨組織給予一定的支持。要充分調(diào)動(dòng)社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織的積極性，找準(zhǔn)社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織共同做好黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，按照資源共建、共享、共用的方式，讓分散在社區(qū)內(nèi)各單位、各部門給予社區(qū)黨建工作的支持。

2、參照外省市做法，增強(qiáng)社區(qū)黨組織控制力，市委可出臺(tái)相應(yīng)文件，賦予社區(qū)黨組織以下職權(quán)：

（1）干部升降任免的表決權(quán)。全市各級(jí)黨組織在提拔任免干部時(shí)，必須征求單位所在地社區(qū)黨組織的意見。凡社區(qū)黨組織不同意或提出異議的，干部管理部門不予任免或暫緩任免。

（2）評(píng)優(yōu)評(píng)模的發(fā)言權(quán)。轄區(qū)內(nèi)單位的干部群眾參加上級(jí)的評(píng)優(yōu)評(píng)模，評(píng)審單位必須征求社區(qū)黨組織的意見。

（3）干部考核的鑒定權(quán)。各單位在考核中，民主測(cè)評(píng)要邀請(qǐng)單位所在地社區(qū)黨組織參加，組織鑒定必須綜合社區(qū)黨組織的意見、充分反映社區(qū)黨組織的意見。

（4）轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)權(quán)。凡在社區(qū)的單位，不論級(jí)別高低，必須接受社區(qū)的協(xié)調(diào)管理，接受社區(qū)黨組織在職權(quán)范圍內(nèi)所安排的任務(wù)。

3、在解決經(jīng)費(fèi)問題的基礎(chǔ)上，要變黨組織活動(dòng)“單一化”為“多元化”。黨組織不以簡(jiǎn)單的開會(huì)讀報(bào)、念文件、聽匯報(bào)開展組織活動(dòng)，可以開展各種各樣的有意義的實(shí)踐活動(dòng)，改變以往組織活動(dòng)單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的組織活動(dòng)形式，使大家更加主動(dòng)積極地參與到組織活動(dòng)工作中來，從而保證黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

二、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)方面

問題：

（1）隊(duì)伍穩(wěn)定性較差。由于編制等方面的原因，社區(qū)工作者的職業(yè)成長(zhǎng)受到嚴(yán)重制約，無法享受機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員一樣的.政治待遇，沒有流動(dòng)或上升的機(jī)會(huì)和空間，這讓社區(qū)工作者感到“沒奔頭”，工作上沒勁頭。另一方面，社區(qū)工作者的工資福利待遇偏低。社區(qū)干部月工資補(bǔ)貼約1700-2500元，扣去社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，領(lǐng)到手的約有1400-2200左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我市上社平工資。繁重瑣碎的工作與微薄的收入極不對(duì)稱。由于用工性質(zhì)不明確、各種待遇得不到保障，相當(dāng)一部分人員到社區(qū)工作只是權(quán)宜之計(jì)，而想扎根社區(qū)工作的人員又覺得沒“盼頭”，導(dǎo)致社區(qū)工作人才不斷流失，往往給社區(qū)工作帶來被動(dòng)局面。

（2）隊(duì)伍專業(yè)人員缺乏。目前，在社區(qū)一線工作的社區(qū)工作者，無論是從事社區(qū)建設(shè)和管理工作的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，還是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)較為缺乏，對(duì)新型社區(qū)職能缺乏認(rèn)識(shí)和理解。整個(gè)街道一百多名社區(qū)工作者中無一人具有相關(guān)或相近的專業(yè)背景。知識(shí)結(jié)構(gòu)的不盡合理，已成為深入開展社區(qū)工作的瓶頸，難以完全適應(yīng)服務(wù)社區(qū)居民，建設(shè)新型社區(qū)的需要。

建議：

（1）提升待遇保障。待遇問題直接影響社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定性。要研究制定更加合理的社區(qū)工作者薪酬制度和工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系，使社區(qū)工作者的收入與工作崗位、任職年限、工作實(shí)績(jī)等掛鉤，整體水平以不低于上全市社會(huì)平均工資水平,并逐步解決五險(xiǎn)一金問題。持續(xù)推進(jìn)“社區(qū)工作者—社區(qū)黨組織書記—事業(yè)編制社區(qū)黨組織書記“的社區(qū)人才“培養(yǎng)成長(zhǎng)鏈”建設(shè)。為社區(qū)工作者的職業(yè)成長(zhǎng)提供長(zhǎng)效保障。

（2）鼓勵(lì)和支持社區(qū)工作者參加各種職業(yè)資格考試和學(xué)歷教育考試，建立社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)化管理制度，對(duì)獲得社會(huì)工作師（助理社工師）職業(yè)資格的社區(qū)工作者給予適當(dāng)補(bǔ)貼。建立起“社區(qū)工作者—助理社會(huì)工作師—社會(huì)工作師—高級(jí)社會(huì)工作師”的社區(qū)工作者“職業(yè)發(fā)展鏈”。

三、社區(qū)基本建設(shè)保障機(jī)制方面

問題：

（1）目前社區(qū)缺乏自身造血功能，大都依賴于市、街的財(cái)政支持，每年市財(cái)政對(duì)每個(gè)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助6萬元，街道給予相應(yīng)配套，上級(jí)相關(guān)部門每年給予社區(qū)撥補(bǔ)1-2萬元不等的工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)；由于財(cái)力有限，導(dǎo)致社區(qū)公共設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)跟不上社會(huì)發(fā)展的需要，嚴(yán)重影響和制約著社區(qū)建設(shè)和管理的發(fā)展。

（2）社區(qū)實(shí)行在街道統(tǒng)一指導(dǎo)下的社區(qū)運(yùn)行機(jī)制。但是目前存在相關(guān)職能部門以及街道辦事處，將相當(dāng)多的行政工作往下轉(zhuǎn)移給社區(qū)，社區(qū)承擔(dān)大量的行政職能公共服務(wù)項(xiàng)目，且大部分未實(shí)現(xiàn)“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。

建議：

（1）加大財(cái)政支持力度。一是按照社區(qū)內(nèi)居民人數(shù)及黨員人數(shù)確定資金投入標(biāo)準(zhǔn)，將社區(qū)工作者工資福利待遇、辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步增長(zhǎng)。

（2）建立了社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步理順職能部門與社區(qū)的關(guān)系，進(jìn)入社區(qū)的行政事務(wù)，須由市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并做到權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，明確授權(quán)內(nèi)容、對(duì)象、權(quán)限、時(shí)間和撥付的工作經(jīng)費(fèi)，確保責(zé)、權(quán)、利一致。

下一階段，社區(qū)黨委將進(jìn)一步整合社區(qū)資源，采取有效手段，努力構(gòu)建社區(qū)管理服務(wù)體制和長(zhǎng)效運(yùn)行的體制、機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)、幸福社區(qū)”為抓手，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告6

華瑞一社區(qū)黨建工作自檢自查情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分別由經(jīng)驗(yàn)老練的老干部和幾個(gè)年輕人員組成，社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會(huì)成員交叉任職，書記、主任“一肩挑”，人才方面不管為群眾實(shí)事能力或者應(yīng)用現(xiàn)代半自動(dòng)化辦公設(shè)備等都有相應(yīng)人才，能夠有力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的各項(xiàng)方針、政策，強(qiáng)化黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。經(jīng)常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，本著分工明確與齊抓共管相結(jié)合的原則，不斷增強(qiáng)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)班子自身建設(shè)，社區(qū)干部的思想、作風(fēng)變得更踏實(shí)了，社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強(qiáng)。

社區(qū)黨總支能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央相關(guān)文件精神，落實(shí)上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，能按時(shí)按期完成黨費(fèi)收繳，并不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設(shè)。

二、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)好

一直以來社區(qū)黨總支把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。支部建設(shè)方面，社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，還通過各種方式加強(qiáng)支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。

嚴(yán)格黨員的教育管理：一是電教助學(xué)。堅(jiān)持將電教教育與黨員“三會(huì)一課”相結(jié)合，采取定期或不定期方式，組織黨員收看黨建、基層組織建設(shè)及國(guó)家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等技能培訓(xùn)，努力使他們掌握1門以上技術(shù)技能，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)，為我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，三是堅(jiān)持黨員“政治生日”談話活動(dòng)，切實(shí)做好黨員關(guān)愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，社區(qū)黨總支經(jīng)常開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，定期更換宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，利用黨員活動(dòng)室組織開展活動(dòng)。同時(shí)注重營(yíng)造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會(huì)風(fēng)氣，在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”，營(yíng)造良好、濃郁的宣傳氛圍，通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”工作中，從而在社區(qū)內(nèi)形成了互助互幫互學(xué)、文明積極向上的良好風(fēng)氣。

三、制度建設(shè)好

社區(qū)建立健全了《“三會(huì)一課”制度》、《社區(qū)黨務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》和《居民委員會(huì)工作制度》等10多項(xiàng)社區(qū)工作制度，形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅(jiān)持在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，各支部開展工作，克服了工作推諉、掣肘等消極因素，逐步形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有配合、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。

四、工作業(yè)績(jī)好

辦實(shí)事，為群眾謀利益

社區(qū)黨總支堅(jiān)持以人為本，積極為群眾辦實(shí)事，社區(qū)黨總支廣泛采納群眾意見.

維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定方面

社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長(zhǎng)，支部書記及居民代表組成的'29人的調(diào)解委員會(huì)團(tuán)隊(duì)，同派出所片警同志密切聯(lián)系，具體開展以下工作：1、及時(shí)預(yù)防小組內(nèi)矛盾糾紛的發(fā)生，及時(shí)把糾紛化解在最初級(jí)間斷；2、建立發(fā)現(xiàn)陌生可疑人員及時(shí)上報(bào)及時(shí)反映制度；3、建立對(duì)刑滿釋放人員教育及關(guān)愛工作體系，把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實(shí)處。

五、群眾反映好

以人為本，不辱使命，多形式化的服務(wù)方式，積極探索服務(wù)群眾的新方式方法，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)、等待服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)的轉(zhuǎn)變。社區(qū)計(jì)生、黨建，婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的干部，定期深入居民小組、群眾家中，為群眾辦理準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證，送救濟(jì)糧、救濟(jì)款，宣傳政策、科技幫扶上門，深入基層為群眾服務(wù)。采取：一是“面對(duì)面”開展零距離服務(wù)，讓群眾實(shí)現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務(wù)目標(biāo)；二是“心貼心”進(jìn)行主動(dòng)交流，暢通社情民意渠道，保障居民的參與權(quán)，調(diào)動(dòng)居民群眾參與社會(huì)管理與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；三是“肩并肩”六進(jìn)促進(jìn)和諧等方法，層層抓為民服務(wù)質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度，暢通群眾反映意見的渠道和途徑，不斷提高居民的文明素質(zhì)，完善社區(qū)服務(wù)功能，建設(shè)管理有序，文明祥和的新型社區(qū)。

通過自檢自查，讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到，雖然我們做了大量的值得肯定的工作，但是還存在不少缺陷，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨，以服務(wù)為重點(diǎn)的工作方法，將華瑞社區(qū)建設(shè)成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告7

為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我社區(qū)的黨建工作，總結(jié)回顧以往黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)，確保今后的黨建工作有計(jì)劃、有創(chuàng)新、有落實(shí)的開展，我社區(qū)黨總支對(duì)以往黨建工作開展情況進(jìn)行了深入的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況：

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子總體來說戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，服務(wù)水平高。隨著創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)型社區(qū)、和諧社區(qū)理念的深入人心，金南社區(qū)黨總支也從注重增強(qiáng)班子成員的顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和為群眾服務(wù)意識(shí)方面著手，帶領(lǐng)各班子成員認(rèn)清形勢(shì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉本領(lǐng)，要求各黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用，時(shí)刻走在工作最前列，為建設(shè)新型社區(qū)、和諧社區(qū)和服務(wù)型社區(qū)做貢獻(xiàn)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊跟上級(jí)部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，珍惜群眾賦予的權(quán)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻以群眾的利益為先，以社區(qū)的利益為先。

2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員干勁足、能力強(qiáng)。我社區(qū)各三委成員具備一定的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等途徑不斷地提升自身能力和素質(zhì)，因此，日常工作的應(yīng)對(duì)對(duì)他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對(duì)群眾的一種深厚感情來辦事，認(rèn)為既然得到群眾的信任，就該實(shí)實(shí)在在為群眾辦些實(shí)事和好事。就是這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的、樸實(shí)的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時(shí)候坦然面對(duì)壓力，調(diào)整心態(tài)，積極解決問題。同時(shí)，在處理社區(qū)事務(wù)的過程中，各三委成員能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，秉持公平公正的.原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。

3、社區(qū)居委會(huì)黨員隊(duì)伍日益壯大并趨向年輕化、知識(shí)化發(fā)展。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)平臺(tái)的廣泛應(yīng)用，對(duì)辦公人員的能力素質(zhì)要求逐漸提高，相應(yīng)的，各種教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也增多。在學(xué)習(xí)方面，雖然我社區(qū)三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，珍惜學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識(shí)講座和培訓(xùn)會(huì)議；有的走進(jìn)“一村一大”，重新進(jìn)入校園接受再教育；還有的主動(dòng)報(bào)名參加電腦操作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以及利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質(zhì)水平，開闊了視野，而且大大提高了整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。同時(shí)，我社區(qū)三委班子成員相對(duì)來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強(qiáng)，能夠最大程度的發(fā)揮自身作用。在發(fā)展新黨員方面，我們嚴(yán)格把關(guān)，注重吸收品德好、辦事能力強(qiáng)、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區(qū)黨員隊(duì)伍注入有力的新鮮血液。

4、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障、能落實(shí)。縣、鄉(xiāng)財(cái)政每年撥款15萬，由于金南社區(qū)經(jīng)濟(jì)來源少，辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要是靠上級(jí)部門補(bǔ)助。社區(qū)爭(zhēng)取來的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能夠做到專款專用并公示，接受上級(jí)和群眾的監(jiān)督，不存在挪用、公費(fèi)私用的情況。

5、社區(qū)黨總支采取多項(xiàng)措施支持各支部的黨建工作。我社區(qū)黨總支十分重視11個(gè)黨小組的黨建工作，采取每一黨小組帶本組黨員；建立健全各項(xiàng)制度；開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動(dòng)；積極組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等措施加強(qiáng)各黨小組黨建工作，各支部有序運(yùn)行。分別進(jìn)行討論總結(jié)出整改方案，并限時(shí)整改。

6、居民對(duì)社區(qū)干部滿意度越來越高。一是我社區(qū)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)“群眾教育實(shí)踐活動(dòng)”及“百名干部聯(lián)百組”，積極配合上級(jí)開展活動(dòng)，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認(rèn)識(shí)、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進(jìn)了干群關(guān)系，也增進(jìn)了感情。二是通過縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、園林城市、文明城市工作的大力開展，群眾對(duì)社區(qū)干部的付出看在眼里、感動(dòng)在心里，并在他們的帶動(dòng)下，自發(fā)參與每次行動(dòng)，不僅展現(xiàn)了我社區(qū)的團(tuán)結(jié)風(fēng)貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實(shí)用心的在做事情，讓群眾對(duì)黨員的稱謂有了新的認(rèn)識(shí)，給予的評(píng)價(jià)較高。

二、存在問題

1、個(gè)別黨員干部思想松懈、工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變，不適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下的社區(qū)工作；

2、個(gè)別小組干部工作不積極、不配合；

3、缺乏對(duì)群眾工作更多的指導(dǎo)和服務(wù)。沉下身子深入群眾調(diào)查研究、

了解情況不夠，服務(wù)不夠。

4、為社區(qū)和群眾服務(wù)的作風(fēng)有待改進(jìn)。為小組、群眾主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

5、抓工作落實(shí)還不夠。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不具體、督導(dǎo)檢查不及時(shí)、跟蹤服務(wù)不到位，以及對(duì)一些重點(diǎn)工作不能一抓到底等問題。

6、堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

三、今后努力方向

存在以上問題，從根本上來說主要因?yàn)椋阂皇撬枷虢夥诺牧Χ冗€不夠大，行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決；面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境約束和改進(jìn)民生等方面創(chuàng)新的強(qiáng)烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現(xiàn)“求當(dāng)前”、對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠的問題；二是學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合還不夠深入。我們深知理論學(xué)習(xí)的重要性，也采取一定措施強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的力度，但真正用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)踐做得不夠；三是工作不夠細(xì)致入微，工作研究還不夠透徹。

今后，我們將從以下幾個(gè)方面來努力：

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實(shí)，提高行政效能，同時(shí)抓好內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高三委干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高三委干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)信息化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)水平。